直属公路分局民主评议政风行风自查自纠情况汇报

第一篇：直属公路分局民主评议政风行风自查自纠情况汇报

直属公路分局民主评议政风行风自

查自纠情况汇报

直属公路分局民主评议政风行风自查自纠情况汇报

宜春市公路管理局直属分局民主评议

政风行风自查自纠情况汇报

按市路局有关的文件精神和我局民主评议政风行风工作实施方案，7月18日到7月25日分局行风评议工作开始开展自查自纠，通过自查自纠，发现单位工作中存在的问题，有效提高工作效率，完善管理。现将自查自纠况汇报如下：

我局主要是针对公路工程招投标、物资设备采购等政务公开工作，路政执法、收费管理企业资质管理等工作，廉政建

设方面，公路养护管理，工程建设管理，机关、队、站、公司管理，机关工作作风，对我局开展政风行风工作意见和建设八个方面认真开展自查自纠工作。向机关各股室、养路队、站，公司及工地下发了自查自纠表55份，收到对具体工作的看法和建议199条，梳理统计后51条。通过自查看到了不足。针对以上自查情况，拟采取如下整改措施：

1、要实行严格的工程招投标，避免“暗箱操作”；杜绝“条子工程”、“面子工程”；要健全有效的监督机制；大宗物资采购要按市局规定执行；设备采购要实行招标。

2、要进一步搞好依法行政，依法执政，杜绝“三乱”；要全面提高路政工作人员的素质，树立公路执法人员文明执法的良好形象。

3、加强党风廉政建设和干部廉洁自律，落实中纪委八条禁令和市局惩治和预防腐败体系实施方案，治理商业贿赂和不

正当交易行为情况。加强廉政学习。

4、各养路队、站认真履行公路管理、养护职责，提高公路路况水平，做好公路出行服务，为群众提供安全、便捷、畅通的公路交通条件。

5、要认真执行《招投标法》和公路建设管理各项规定，落实建设项目法人制、招投标制、工程监理制、合同管理制四项制度，按基本建设程序实施设计、监理、设备材料采购情况。

6、加强对机关、队、站、公司的管理，制定完善各种规章制度，落实管理责任。

7、机关作风状况是公路一线政风行风的“晴雨表”，要大力优化政风行风，告别“三懒”习气，杜绝“三不”现象，力除“三冷”态度，整顿“三散”习气，改进工作方法，提高办事效率，使机关管理工作更规范、更有效率。

8、继续保持和评议员的密切联系，对提出意见和建议的单位或服务象进行沟通，继续接受社会公开监督，促进我局民主评议政风行风工作健康发展。

7月27日

第二篇：公路分局民主评议政风行风工作进展汇报

公路分局民主评议政风行风工作进

展汇报

公路分局民主评议政风行风工作进展汇报

公路分局民主评议政风行风工作第一至四阶段总结

自6月份至今开展民主评议政风行风以来,已经历了全面部署,深入动员及征求意见,自查自纠两个阶段,现正进入反馈意见、整改建制阶段。在省、市公路局及市政府的正确领导下，我局民主评议政风行风工作进展顺利，做到了完成规定动作，创新自选动作。现将我局民主评议政风行风工作进展汇报如下：

一、全面部署、深入动员、广泛宣传 加强领导，成立机构。分局成立了以局

长雷小明为组长，书记梁长明、办公室主任及各科室负责人为成员的民评领导小组，并成立了办公室，即：综合材料组、宣传报道组、评议督查组。同时，制定了三个职能组岗位责任制，明确了职责范围。

层层动员，思想发动。6月27日下午我局组织机关全体人员及各养路队队长、站长参加省路局、市路局召开的民主评议政风行风工作电视电话动员大会后，我局按照省交通厅、省路局、市路局和市人民政府开展民主评议政风行风的统一部署，紧密结合我局的公路工作实际情况，深入开展了以“以民主评议为载体，营造风清气正的政风行风；以确保畅通为目标，创建畅洁美绿的公路。”为主题的民主评议政风行风活动。28日，我局领导班子召开了如何开展民主评议政风行风工作的研讨会，组建了以局长雷小明为组长，书记梁长明为副组长的政风行风工作领导小组和办事机构，并结合我局实际情况制定了工作实施方

案，确定了以分局机关各股室、养护公司、机修站、各养路队为评议对象，明确了评议内容：%26lt;一%26gt;、依法行政，文明执法。%26lt;二%26gt;、管好公路，保障畅通。%26lt;三%26gt;、强化管理，规范市场。%26lt;四%26gt;、转变作风，政务公开。%26lt;五%26gt;、勤政为民，廉洁务实。%26lt;六%26gt;、受理投诉，查处案件。悬挂了“以民主评议为载体，营造风清气正的政风行风；以确保畅通为目标，创建畅洁美绿的公路。”的宣传标语。

制定方案，全面部署。7月7日，我局下发了了主评议政风行风工作实施方案，就指导思想、评议对象、评议内容、组织实施、步骤方法及工作要求全面进行了部署。同时，分阶段又排出了工作计划。从而，使民主评议政风行风既有长计划成本，又有短安排，做到环环扣紧，步步回营。强化宣传，大造舆论。为营造良好的舆论范围，我们办宣传栏，编《简报》、制

作宣传牌、做大型广告牌、悬挂标语，启动电子荧屏，在《公路》内刊开辟专版及对外投稿，请电视台采访等形式，大造民评舆论。到目前为止，已出《简报》13期限，宣传栏两期、室外大型广告宣传牌1块，室内宣传牌2块、悬挂巨幅标语20条、内刊专版4期，在公路信息网用稿子数篇。

二、开门纳谏、广泛征求意见 为了更好地开展自查自纠工作，广泛收集来自社会各界的意见和建议，我局一是设立了投诉电话和电子邮箱。二是民主评议政风行风工作领导小组深入各养路队及相关单位开展群众满意度调查。三是聘请市人大、政协、纪检部门的代表、服务对象、部分单位代表，聘请评议监督员召开征求意见座谈会。四是安排路政大队到市区向社会各界征求政风行风意见和建议。通过开门纳谏、广泛征求意见，社会各界对我局的公路建养、路政管理等方面进行了详细评议，在充分肯定我局的公路建设为地方经济发展

作出较大贡献时，也提出了一些中恳的宝贵意见，如：一些线路存在占路施工、占路晒粮现象以及如何进一步做好高胡一级公路的建养问题。

三、收集征求意见、落实整改措施 我局将在这阶段对评议意见和自查自纠出来的问题，特别是群众反映强烈的突出问题，认真进行梳理，逐条进行整改，对能及时整改的要立即整改，一时难以整改的要作出说明，即将制定切实可行的整改计划，并建立健全本单位政风行风建设的长效机制。近日，我局针对社会各界对一些占路作业，占路堆放建筑材料等影响公路畅通反响强烈的问题，局路政大队全体职工顶烈日、冒酷暑，针对这些问题、针对路障较多的村华线、上新线，联合交警及沿线乡镇干部开展了大规模的路障清理活动。此次路障大清理活动得到了社会各界的好评，特别是一些过往司机朋友一路鸣笛致谢。为做好高胡一级公路的修复工作，从6月29日开始，我局在立了高胡一级

路养护施工队伍每天安排50名左右养路工修补，到目前为止共修补路基十多公里，使用垫层材料万余方，大坑大槽的路基状况得到较好的改善。通过政风行风评议，我局路政管理、公路养护等工作中存在的一些问题得到了进一步解决，政务环境得到了进一步优化。7月12日至13日，按照市局的统一部署,在我局三楼会议室，我们请来了人大代表、政协委员、纪检干部、各局、乡村领导、服务对象负责人计22人，广泛征求他们对地区、市公路部门的政风行风意见，分别发放评议表近100份，回收率100%，满意100%,同时还收集来自各界意见20多条。总的评价是：公路部门近几年来。在加快公路建设、加强公路养护及路政管理方面做了大量工作，班子是团结的，队伍是有战斗力的。市人大副主任、市政协副主席出席了会议。

7月14日我局安排路政大队到市区向社会各界征求政风行风意见和建议。7月23，印制了路政法规1000余份、制作

了公路部门职责及服务范围公示牌一块，散发宣传资料余份，接待了40多位群众咨询。分局党政领导及有关股室负责人出席了咨询会。市委常委、常务副市长，市委常委、纪委书记莅临我局现场指导。我局还员将征询意见书表100余份送到市直机关、乡镇征求意见，现收回征询意见表功67份，其中打“优”的占%。

梳理问题,自查自纠。一是梳理问题，自我对照。针对人大委员、政协委员及社会各界提出的政风行风意见，主要归络为四大类，即：

一、加大公路建设力度；

二、加强对“超期服役”奉前线的养护；

三、路政执法要加强与地方政府的联系；

四、养护作业、工程施工时，两头要设立明显安全标志，以利安全行车。二是针对问题，自查自纠。公路建设上，加强与市局、市政府的联系，建议市政府以专题请示形式，向市发改委写出关于要求将线公路改建为一级水泥路的请示。公路养护上，养护公司加大了对养

护线的的养护力度。路政管理上，分局要求处理违章时，加强与当地乡镇、村组的联系，并加强与当地公安、交警、交通、城管等相关部门的配合。安全生产上，加强对安全生产规章制度及养路车管理制度的执行力度，分局领导采取明查暗访的方法，已对违反制度5名当事人给予了重罚。针对分局机关工作时打麻将、玩游戏的现象，局长雷小明宣布：以后任何人在任何时候不准在办公楼内打麻将，并要办公室将棋牌麻将统一封存。同时，政工科率先删除了电脑中的游戏。三是条条答复，函复本人。分局评议办对征询的意见逐条疏理，向提意见的单位及个人逐条以函复，做了件件有着落，项项有回音。从而，使民主评议政风行风雷声大，雨点也大。

四、创新评议、亮点不少

1、宣传面广。为使民评工作走入千家万户，我们采取了上路坚立公示宣传牌、每个道班悬挂宣传标语、如开各层次动员会、座谈会、征求意见会、上街接受

咨询、广播电视齐动、简报内刊并用、对内外宣传展开攻势等方法，大造舆论。如我局以行风评议促路政“窗口”建设，在丰高线上，在全市率先竖

立了“公路路政竭诚为您服务”的承诺宣传牌，上面公布了路政案件举报电话、投诉电话及监督电话，以接受社会各界的监督。现在，市局已在全市各公路分局推广这一作法。

2、换位思考。8月13、14日，为使路政员知道司机的艰辛，司机知晓路政员依法治路的不易，采取路政员当一天司机，司机当一天路政员的办法，使路政员司机换位思考。从而，增加了社会各界对路政管理、排障保畅的理解。

3、明查暗访。民主评议行风政风关键是不能搞形式主义，不做表面文章，重要的是要讲究实效。在民主评议中，我分局党政一把手经常上路下队明查暗访。如一次，书记梁长明下队时，发现大城队、珠湖队有3名工人未按规定穿安全服上路作业。按照分局有关规定，给当事人予以200元的处罚，以唤醒当事人对安全生产生要性的认识。

五、整理资料、健全档案

为使民主评议政风行风每个阶段的工作查有依据，我们建立了民评档案，如分民评收发文、阶段安排、阶段小结、民评图片、民评简报、民评测评表、民评会议记录、民评用稿及了评表格等项目，整理资料，分别存档。

六、采取多种形式、认真排查问题 始终把自查自纠工作抓得是否扎实，作为衡量政风行风评议能否取得实效的重要前提研究采取多种形式，在组织领导、文明服务、秉公执法、行风监督等方面排查问题。一是搞好内部排查，在局务会上召开行风问题排查专门议题，从思想作风、工作作风等方面排查存在的问题。各科室分别在排查本部门、本科室存在的行风问题，全局每个同志进行了个人自查，并作出自查自纠口头报告。全面、准确地找准存在政风、行风方面的问题，影响本单位改革发展稳定的问

题，涉及群众切身利益方面存在的问题，通过进一步采取座谈、交心谈心、领导班子民主生活会等形式广泛征求意见，充分揭示了本部门存在的部题，制定了整改措施。

一、存在的主要问题：

对干部职工的教育形式和内容缺乏研究，教育形式比较单一，比较单调、枯燥。扎实开展干部职工的教育，是各级的一项重要任务。局党组历来重视对干部职工的教育管理，也下功夫抓了这方面的工作。但是在近年来的在干部职工的学习方面，大多是以念文件、做笔记、写心得这样的形式进行：干部职工一般也是以领导讲话、代表发言为主，教育形式、内容显得单一，单调枯燥，教育效果不够明显。学风不够深厚，业务素质有待提高。不论是在政治理论上的学习，还是在业务知识、法律知识等方面的学习，都不够系统深入，有的浅尝辄止，而把精力主要放在路政管理和各项具体工作中和一

些应酬上，从而影响到领导班的整体素质、特别是业务能力的提高。思想不够解放，工作缺乏创新。在我国加入wto和进行经济要求放得开，管得好。面临这一历史性的转变，公路部门必须不断探索新的管理方法，才能适应社会主义市场的客观要求。但我们现在还习惯于管具体工作，而对公路行业的监管探索来够，监管不力。工作作风不够扎实。领导班子成员缺乏深入细致的调查研究，缺乏掌握第一手材料，从而影响到工1 2 下一页

第三篇：东西湖分局民主评议政风行风自查自纠报告

东西湖分局民主评议政风行风自查自纠报告

市局行评办：

按照区纠风办和市质监局行评办相关文件精神，在区纠风办领导和市局行评办的精心指导下，通过广泛宣传、全面发动、调查走访、自查自纠，广泛听取社会各界和服务对象的意见和建议,认真排查本单位政风行风建设方面存在的问题，认真开展自查自纠，分局的政风行风建设工作有力、有序、有效地开展。现将有关情况汇报如下：

一、主要工作概况

（一）加强领导，精心组织安排

区纠风办《关于印发〈东西湖区2010民主评议政风行风实施方案〉通知》文件下发后，分局领导高度重视，把民主评议政风行风工作放在突出位置，当成检验我们工作成效的一次契机，多次召开专题会议研究政风行风建设工作。一是成立了由党支部书记、局长任组长的政风行风建设领导小组，领导小组下设办公室负责行风评议日常工作，从而确保行风评议工作有组织、有领导、健康有序地进行。二是制定下发了《东西湖分局2010民主评议政风行风工作实施方案》的通知（东质监发〔2010〕39号），及时对政风行风评议工作进行安排部署。三是组织召开了全局系统民主评议政风行风工作动员大会，9月30日，局党支书记、局长白德金作动员讲话，提出了三个方面的要求：一要正确认识，端正态度。民主评议政风行风工作是贯彻市局党组和区委区政府“加强内部建设，改善发展环境”的具体措施，是展示东西湖质监人新形象的具体表现形式。二要明确主题，抓住重点。分局系统政风行风建设要以加快全区经济发展为主题，以依法行政为核心，以队伍建设为关键，以服务群众为重点，以人民满意为标准。三要落到实处，切实转变。这次民主评议政风行风工作，要做到四个结合：即：与“争先创优”活动相结合，与“做忠于职守质量卫士”主题教育相结合，与全年绩效目标工作相结合，与创建“群众满意基层站所活动”相结合，坚持纠建并举，惩防结合。通过开展民主评议政风行风工作，实现干部职工素质、工作作风、服务理念、服务态度、服务方式、工作效率的全面改进和群众满意度、社会公认度的全面提升，充分展现质监系统的新形象为全区经济、社会发展提供优质软环境。四是在办公大楼悬挂宣传条幅、出了宣传专栏、大厅电子显示屏滚动字幕宣传等形式宣传，进一步营造了行评活动氛围。通过深入动员，分局质监系统干部职工统一了思想，提高了认识，增强了自查自纠的自觉性。

（二）拓宽渠道,广泛征求意见

采取走出去，请进来的办法，建立民情反映机制，多渠道听取群众呼声和要求，形成了有较广覆盖面的群众监督体系。

一是开展了问卷调查活动。向人大代表、政协委员、街道、企业、群团组织、区级相关部门发放满意测评表100余份，接受大家的公开监督。目前收回测评表76份。

二是由局领导班子通过走访企业和邀请行评督查组座谈等方式，虚心听取对我局各方面的意见和建议，同时召开政风行风监督员座谈会，听取他们的意见和建议，要求分局系统立即行动起来，全面开展政风行风建设。

三是畅通信访渠道，公开接受社会各界监督。通过媒体公开了政风行风监督电话和电子邮箱，并在政务大厅和局机关设置政风行风意见箱，及时听取群众意见，自觉接受社会和群众监督。

四是坐下来找，从内部查找问题，采取自己找、大家提、相互帮的方式，查找存在的问题。

五是开辟信息交流渠道，交流“行评”工作。专门开办“政风行风评议专题简报”,向社会各界、区纠风办和评议小组报告我局行评工作进展情况。通过广开渠道，开门纳谏，共征求到5条意见和建议。

（三）开展六查六看,边查问题边整改

分局在开展民主评议政风行风自查自纠工作中，以转变观念、履行职能、改进作风、提升工作效能和服务质量为重点，以群众满意为目标，通过发放问卷调查表，召开座谈会，实行横向互查、纵向抽查和明查暗访等有效形式搞好“六查六看”，即：一是查廉洁自律。看党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律各项规定是否落实，有无以权谋私、贪污受贿、吃拿卡要行为；二是查依法履职。在特种设备和食品安全两大管理方面，看是否存在职权滥用、监管不力、不作为、乱作为等问题；三是查公正执法。看是否依法行使职权，有无存在职权滥用、监管不力、不作为和乱作为以及“不给好处不办事、给了好处乱办事”的现象；四是查工作作风。看政令是否畅通，是否存在有令不行、有禁不止和“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，特别是在涉及企业和群众切身利益方面有无违规操作的地方；五是查办事效率，看是否不思进取、不负责任、得过且过、推倭扯皮效率低下的现象；六是查服务质量。看是否执行服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制，有无不按时办结、不兑现承诺、不热情接待等现象发生。在这次行评过程中，按照边查边改的原则，针对局机关存在的突出矛盾和问题，分局进一步制定完善了考勤制度和问责制度，加强了政务公开。

二、查找出的问题和不足

通过广泛征求意见和自查自评，经过梳理归类，分局在政风行风建设方面主要存在以下问题和不足：

（一）宣传工作不到位，对质监局的职能、职责和法律法规宣传力度不够；

（二）食品安全监管、特种设备安全监察和执法打假的力度还应加强；

（三）深入企业指导、帮扶、培训的力度还不够；

（四）执法、监管、检验人员素质参差不齐，业务学习不够精、不够深；

（五）服务意识和工作效能有待进一步提高。

三、初步整改情况

通过自查和广泛征求意见，反映出分局质监系统政风行风建设的问题，针对存在的问题主要抓了以下几个方面的整改工作：一是在《东西湖报》、东西湖电视台上公开了政风行风八项承诺，并向全区企业发出了“东西湖分局民主评议政风行风建设承诺”200份，二是科级以上领导干部签订廉洁自律和任岗承诺书，进一步完善了廉洁从政机制。三是认真开展“同心、使劲、自律”的主题教育，组织召开了党员干部民主生活会，广泛开展批评与自我批评，增强了党支部的凝聚力和战斗力；四是在宣传栏公示了科窒人员开展创建“群众满意基层站所”心得体会；五是党员干部在宣传栏上公示了《东西湖分局创先争优任岗承诺书》；六是针对企业提出的意见和建议分别进行了答复并采取了措施。

四、下一步的打算

这次政风行风评议，是一项民心工程，是对我局干部职工思想政治素质、工作能力水平的一次考验。因此，分局将进一步贯彻区纠风办和市局行评办的各项工作部署，在深入找准自身存在的问题上下功夫，集中精力，扎实工作。在下一阶段的工作中，重点做好以下几项工作：

（一）进一步加强政风行风评议的宣传，让社会各界了解分局政风行风评议整改的决心和行动，进一步加大政风行风评议宣传教育工作的力度，充分发挥各新闻媒体、各部门和监督电话的监督作用，加强整改情况报道，更加广泛地发动社会各界参与和支持我局政风行风建设，努力把我局建设成为行为规范、公正透明、廉洁高效的行政机关。

（二）加强调研，搞好服务，突出重点解决一些热点难点问题。要深入到基层和企业中，收集和掌握第一手资料，有针对性的研究一些切实可行的办法，为企业和群众解决实际问题，并抓好全程的跟踪服务和督办落实。

（三）加强业务学习和培训，提高机关全体干部胜任质监工作的能力和素质。落实机关干部业务培训计划，组织举办岗位竞赛、技术练兵活动，加强机关干部业务知识的考核，推动全系统干部业务素质尽快提升。

（四）对政风行风建设中存在的问题进行切实整改。分局将按照区民主评议政风行风领导小组的统一安排和部署，继续认真查找在政风行风上存在的问题和薄弱环节，按照边查边改、边评边改、边整边改的原则采取切实有力措施，实实在在地解决群众反映强烈的热点问题和机关作风建设中带有普遍性、倾向性的问题。加大对不依法履行职责、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等违法违纪问题的监管力度，促进质监工作的全面提高，为全市社会经济又好又快发展作出贡献。

第四篇：2011年民主评议政风行风自查自纠汇报

8月21日以来，按照市农业局、我校校长办公室民主评议政风行风工作总体部署和要求，26日上午,校实验蛋鸡场迅速行动，认真开展了民主评议政风行风工作自查自纠阶段的学习与个人讨论,并进行了个人自查,为使民主评议政风行风工作取得实效，我们相互听取了征求建议.首先、存在的主要问题：一是校实验蛋鸡场发展缓慢.校实验蛋鸡场的生产格局与牧医专业日益扩大的生源队伍不吻合, 不配套.开展实训育人的工作力度不够;二是校实验蛋鸡场的基础设施建设与国家级重点学校省级重点专业的地位不适应.三十年周年校庆不能出彩,危房及教学实训课课堂建设亟待加强;三是工作作风、做事效率、工作质量有待进一步提高。其次、要强化学习，在夯实思想基础上下功夫.一、我们充分体会到：政风和行风是紧密联系的，政风关系到学校的行政效能，行风关系到农业的兴衰。只有坚持以广泛参与为基础，以加强政风行风建设为核心，以公正评议促进有效整改为手段，以解决危害农校利益的突出问题为重点，以预防部门和行业不正之风为目标，以人民群众满意为标准，积极为职工办实事办好事，才能真正构建法治型、服务型、责任型、效能型部门。结合校实验蛋鸡场的要求，把深入学习、提高认识与自查整改工作摆上了重要工作日程，使全体员工积极投身到自查自纠工作中，形成主动查、自觉改的工作氛围。二是通过学习宣传发动更多的教职工关心、关注，参与、支持我部门的民主评议工作。

三、落实措施，在有针对性地抓整改上下功夫,面对讨论的意见和建议，我们集中时间，从以下两方面着手抓好整改。一是在效能建设上，提出“四比四看”和实施好“七项措施”，即“比工作、看实效；比团结，看干劲；比服务，看水平；比信仰, 看形象”和“严守生产规程、提高执行力、实行民主决策、达成办事效率、加强安全管理、遵守工作制度、坚持责任问责”等一系列政风行风整治活动；二是严格履行各岗位职能要求.

第五篇：XX年民主评议政风行风自查自纠汇报

XX年民主评议政风行风自查自纠汇报

8月21日以来，按照市农业局、我校校长办公室民主评议政风行风工作总体部署和要求，26日上午,校实验蛋鸡场迅速行动，认真开展了民主评议政风行风工作自查自纠阶段的学习与个人讨论,并进行了个人自查,为使民主评议政风行风工作取得实效，我们相互听取了征求建议.首先、存在的主要问题：一是校实验蛋鸡场发展缓慢.校实验蛋鸡场的生产格局与牧医专业日益扩大的生源队伍不吻合, 不配套.开展实训育人的工作力度不够;二是校实验蛋鸡场的基础设施建设与国家级重点学校省级重点专业的地位不适应.三十年周年校庆不能出彩,危房及教学实训课课堂建设亟待加强;三是工作作风、做事效率、工作质量有待进一步提高。

其次、要强化学习，在夯实思想基础上下功夫.一、我们充分体会到：政风和行风是紧密联系的，政风关系到学校的行政效能，行风关系到农业的兴衰。只有坚持以广泛参与为基础，以加强政风行风建设为核心，以公正评议促进有效整改为手段，以解决危害农校利益的突出问题为重点，以预防部门和行业不正之风为目标，以人民群众满意为标准，积极为职工办实事办好事，才能真正构建法治型、服务型、责任型、效能型部门。结合校实验蛋鸡场的要求，把深入学习、提高认识与自查整改工作摆上了重要工作日程，使全体员工积极投身到自查自纠工作中，形成主动查、自觉改的工作氛围。二是通过学习宣传发动更多的教职工关心、关注，参与、支持我部门的民主评议工作。

三、落实措施，在有针对性地抓整改上下功夫,面对讨论的意见和建议，我们集中时间，从以下两方面着手抓好整改。一是在效能建设上，提出“四比四看”和实施好“七项措施”，即“比工作、看实效；比团结，看干劲；比服务，看水平；比信仰, 看形象”和“严守生产规程、提高执行力、实行民主决策、达成办事效率、加强安全管理、遵守工作制度、坚持责任问责”等一系列政风行风整治活动；二是严格履行各岗位职能要求.XX年民主评议政风行风自查自纠汇报