第一篇：辅警转正之路,是否遥遥无期？
辅警转正之路，是否遥遥无期？
最近很多人一直在问辅导员，辅警能不能转正? 辅警转正的具体政策到底有没有啊? 说实话，辅警一直以来都是维护社会治安，打击犯罪不可缺少的力量，干着和警察一样的活，却拿着微薄的工资，没有编制，实在有些尴尬。转正这个话题已经被炒的很长时间了，到底辅警能不能转正? 下面的内容就是辅导员为大家搜集的关于辅警转正的消息，供大家参考，欢迎大家留言讨论。
一、2017各省辅警改革最新消息
1、北京市
根据《北京市公安局辅警奖励实施办法》，获得辅警个人二等功的个人，符合录用条件的，经市局党委研究决定，可招聘为文职。另外，获得辅警个人一等功的个人，成绩特别突出的，符合公务员录用条件的，经市局党委研究决定，并报市人力资源和社会保障局批准后，可特招入警。
2、广东省
在供给渠道上强调财政全额保障，明确规定各级人民政府将警务辅助人员的工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理等所需经费列入本级财政预算予以保障，强调警辅的薪酬结构、待遇项目由各地区参照当地上年度在岗职工平均工资核定，并建立动态调整机制;细化层级化管理，将勤务警辅与文职警辅均分为一至六级进行管理，明确警辅层级应当与薪酬待遇挂钩。对警辅职责作出实事求是的规定，明确警辅可以“在人民警察带领下驾驶警用汽车、摩托车、船艇、航空器等警用交通工具”;可以“协助记录讯问、询问笔录”等。
3、大连市
《大连市警务辅助人员管理办法》业经2015年9月29日大连市第十五届人民政府第四十一次常务会议通过，现予公布，自2015年12月1日起实施。该办法中第四章第十五条规定：
警务辅助人员岗位工资参照公安机关同职务事业编制文职人员执行，并按照规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险费，缴存住房公积金，享受相应待遇和采暖费补贴。
提供警务辅助人员的单位应当在公安、财政、人力资源和社会保障等部门指导下制定警务辅助人员工资福利细则，并根据社会经济发展、城乡居民生活水平及本地区财政状况进行调整。
4、南京市
1.出台《警务辅助人员管理实施细则》和《警辅人员工资福利待遇管理办法》及《南京市公安局警务辅助人员层级、职务晋升办法》;2.统一调整警辅人员工资，为体现警辅人员个人价值导向，增加了警辅层级、学历、技术职称等津贴;为鼓励队伍长期稳定，规定了每年工龄工资等;3.落实警辅人员的个人住房公积金缴纳工作;4.把有限的岗位让给实实在在能干事的人;对素质不合格、考核不达标或有违法违纪苗头的人员坚决依法清理出警辅队伍。
5、内蒙古自治区赤峰市公安局松山分局
等级化管理让优秀辅警脱颖而出。松山分局辅警等级化管理办法将辅警等级分为岗位等级和职位等级。岗位等级按服务年限晋级和区分，从低到高分别为实习辅警、三级辅警、二级辅警、一级辅警，服务年限对应为不满一年、一年、四年、七年，达到相应年限且逐年考核均为合格以上的自然晋级，薪酬相应提高。岗位等级的特点是，服务年限越长，级别就越高。
本着选拔优秀辅警的目的，该分局还设立了职位等级，分为助理辅警长和辅警长两个等级，薪酬高于一般辅警。具有三年以上服务年限的辅警，可竞争助理辅警长，受过嘉奖的在同等条件下优先晋升;助理辅警长满两年的，可竞争晋升辅警长。辅警长担任巡逻中队长、社区中队长等职位，助理辅警长则视情安排其牵头开展工作，也可做为一般辅警使用。
6、深圳经济特区
2017年8月，深圳市人大常委会在全国率先以地方立法的形式，颁布《深圳经济特区警务辅助人员条例》，为确保条例严格施行，2017年11月8日，深圳市政府六届九十八次常务会议审议通过《深圳市贯彻深圳经济特区警务辅助人员条例实施方案》，对理顺辅警管理体制、完善辅警管理制度、规范辅警职业保障等实施工作作出了具体部署。
条例主要针对我市警力紧缺和现有警务辅助岗位临聘人员法律地位不明、职责权限不清、职业保障偏低等突出问题，在研究借鉴国内外辅警管理先进经验的基础上，从法律层面，对辅警的身份性质、职责权限等重点问题进行了明确规定。
二、考公务员可直接转正
公务员考试是政府部门进行人才选拔的一大途径，每年国考省考的公务员考试中，都会有公安类的岗位。如果辅警人员想转正的话，不妨试试公务员考试。
有很小伙伴说考公安实在是太难了，害怕自己考不过。在这里辅导员想说，如果真的很介意编制的身份，不防拼搏一把，反正考不上也不会后悔。但是徒有蛮力是不行的，如果有正确的学习方法和指导，会让你事半功倍哦~~
三、建立功绩、表现优秀
有很多的辅警大都也身怀正义感，做了很多的大好事，直接立了大功。如：前几年冬天一个辅警为了抓住一个邪教分子，身上被扎了十几刀，他的事迹被大肆报道，最后终于转正。
通过和大家聊天，辅导员发现，很多小伙伴对这种方式的转正嗤之以鼻，觉得比考公务员还难。在辅导员看来，那名转正的辅警在开始可能并没有想过会转正，担心更多的可能是人们的财产生命安全，所以才不顾自己的生命安危被扎了十几刀。
这种建立自我，实现无我的奉献精神很值得大家学习，但是辅导员不建议大家为了转正而不顾及自己的生命安全，相比小小的编制，生命毕竟可贵的多。
现在转成事业编也不是非要大家抛头颅洒热血，因为很多地区确实是在实施这项政策，有图为证，辅警的待遇和身份也在不断提高
写在最后
职业不分贵贱，任何一个岗位都有其存在的价值，做的优秀了，同样会赢得认可。怀着一颗平常心，尽自己最大的努力，不论你是要考试，还是已经在工作岗位上，把自己手头的工作做好才不会浑浑噩噩过日子，也能赢得别人的尊重。最重要一点，不要忘记不断进步哦~
第二篇：辅警转正申请书
辅警转正申请书 3 3 篇
辅警转正申请书 1 敬爱的局领导：
本人叫 xxx,x 年 x 月毕业于 xx 大学，x 年 x 月底分配至xx 局工作。
一年来，本人深入学习，坚决贯彻执行党的各项方针、政策和国家的法律、法规;服从领导，听从指挥;刻苦钻研，勤奋工作，迅速从一名无任何工作经历的在校大学生转变为一个具有基本执法技能、工作上能独当一面的基层民警。一年来，工作认真负责，深得前来办事群众的好感，受到领导和同事的一致好评。
政治上，本人坚定拥护中国******************的领导，立场坚定，自觉深入学习党的政治理论，努力提高自身政治素质，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，力求于党中央保持高度一致，坚决同一切违法违纪行为作斗争，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”、“执法为民”。工作上，为弥补自身公安工作经验上的不足，使自己很快在工作中上手，本人认真向所里每一位干警求教，汲取各位同事的宝贵经验，扬长避短，很快便适应工作上的需要。
本人坚信，要想在最短的时间内适应基层公安工作，掌握基本的执法技能，除了积极吸取他人的先进经验，还必须通过多做、强化训练来熟悉工作程序，我从参加工作的第一
天起，便铆足了劲大步朝着心中的理想迈进。在一年来我参与破获的 x 余宗大要案件中，每宗案件都渗下了自己和同事加班加点、连日甚至连月鏖战的辛勤汗水。
生活上，本人尊敬领导，团结同事，生活俭朴，以党员的行为准则来严格要求自己，自觉遵守公安部“五条禁令”和公务员的一系列制度法令，自强自信，自尊自爱，廉洁自律，努力做一名有益于国家和社会的人民警察。“金无足赤，人无完人”，由于自身工作时间较短，工作经验较少，受思想认识所限，本人当今社会最新形势的判断有一定偏差，但我将努力学习党和国家的各项最新政策和法律法规，力求与党中央保持高度一致。
一年的试用期即将届满，本人特向 xxx 局提出按期转正的申请。望领导给予考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：第一文档网
xxxxxxx 年 x 月 xx 日。
辅警转正申请书 2**公安分局：
本人***，男，汉族,*岁,*年*月从**大学毕业，同年*月底被分配至*派出所工作。一年来，本人深入学习，坚决贯彻执行党的各项方针、政策和国家的法律、法规;服从领导，听从指挥;刻苦钻研，勤奋工作，迅速从一名无任何工
作经历的在校大学生转变为一个具有基本执法技能、工作上能独当一面的基层民警。一年来，工作认真负责，深得前来办事群众的好感，受到所领导和同事的一致好评。
政治上，本人坚定拥护中国共产党的领导，立场坚定，自觉深入学习党的政治理论，努力提高自身政治素质，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，力求于党中央保持高度一致，坚决同一切违法违纪行为作斗争，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，从方便广大群众的角度出发想问题办事情，密切警民关系，坚决“文明执法”、“执法为民”。
工作上，为弥补自身公安工作经验上的不足，使自己很快在工作中上手，本人认真向所里每一位干警求教，汲取各位同事的宝贵经验，扬长避短，很快便适应工作上的需要。本人坚信，要想在最短的时间内适应基层公安工作，掌握基本的执法技能，除了积极吸取他人的先进经验，还必须通过多做、强化训练来熟悉工作程序，我从参加工作的第一天起，便铆足了劲大步朝着心中的理想迈进。在一年来我所破获的*余宗大要案件中，每宗案件都渗下了自己和同事加班加点、连日甚至连月鏖战的辛勤汗水。“**”特大手机销赃案使我初步体会了犯罪团伙的组织*严密和犯罪嫌疑人的诡计多端;“**”凶杀案发后所领导火速出警、5 分钟力擒顽凶，使我深深体会到快速出警的重要意义和人民警察勇往直前的凛然正气;
一系列非法持有枪支弹药案的侦破使我对基层一线民警执法办案时的人身安全倾注了更多关心。
“**”事件教训的教育整顿活动使我深深认识到规范执法的重要性，继而和全所同事一道全身心投入到正规化建设的工作中去。
生活上，本人尊敬领导，团结同事，生活俭朴，以党员的行为准则来严格要求自己，自觉遵守公安部“五条禁令”和公务员的一系列制度法令，自强自信，自尊自爱，廉洁自律，努力做一名有益于国家和社会的人民警察。
“金无足赤，人无完人”，由于自身工作时间较短，工作经验较少，受思想认识所限，本人当今社会最新形势的判断有一定偏差，但我将努力学习党和国家的各项最新政策和法律法规，力求与党中央保持高度一致。
综上，一年的试用期即将届满，本人特向分局提出按期转正的申请。若未获批准，我会认真查找自身差距，自我加压，自查自究，继续努力，争取早日符合转正条件;若获批准，我将戒骄戒躁，谦虚谨慎，继续勤奋工作，精益求精，争取为**社会治安的持续性好转做出更大的贡献。
特此申请
申请人：第一文档网
二○○*年*月*日
辅警转正申请书 3 尊敬的领导：
我于 XX 年 x 月毕业于 xx 大学，获得学士学位。xx 年xx 月毕业于 xx 大学，获得硕士学位。xx 年参加公务员考试，被录用为 xx，xx 年 x 月 x 日被分配到 x 工作，试用期一年，现任 xx。
一年来，在各级领导的关心培养和同事们的支持帮助下，我立足本职工作，严格要求自己，时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度，始终坚持刻苦钻研、勤奋学习，切实履行好岗位职责，认真完成各项工作任务，在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己，工作能力有了很大的提高，得到了领导和同事的肯定，现试用期已满一年，特提出转正申请。
政治上，本人坚定拥护中国共产党的领导，立场坚定，自觉深入学习党的政治理论，努力提高自身政治素质，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，力求与党中央保持高度一致，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格遵守《监狱法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度，坚持“文明执法”、“执法为民”。
工作上，为弥补自身工作经验上的不足，使自己很快在工作中上手，本人认真向老同志求教，汲取各位同事的宝贵经验，扬长避短，很快便适应工作上的需要。
生活上，本人尊敬领导，团结同事，自强自信，自尊自爱，廉洁自律，努力做一名有益于国家和社会的监狱人民警察。
“金无足赤，人无完人”，由于自身工作时间较短，工
作经验较少，受思想认识所限，本人还存在许多不足之处。在今后的工作中我一定克服存在的缺点，认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识，不断提高自己的政治素质、业务素质，努力把自己培养成合格的学习型、实践型人民警察。
申请人：第一文档网
XXXX 年 XX 月
第三篇：辅警转正申请书特警辅警转正申请书
辅警转正申请书特警辅警转正申请书
(3篇)
辅警转正申请书特警辅警转正申请书1
X公安局:
我于X年底参加公务员考试被招录为人民警察，X年X月被分配至X派出所工作。在领导的关心和同事的协助下，本人在自己的工作岗位上都比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了较好的成绩，为今后的工作和学习打下了良好的基础，迅速成长为一个具有基本执法技能、工作上能独当一面的基层民警。现将一年来的工作情况总结如下:
思想政治方面
认真加强思想政治学习，不断提高政治理论水平。本人坚定拥护中国共产党的领导，坚定不移地贯彻执行党在基本路线、方针政策，自觉深入学习党的政治理论，努力提高自身政治素质，积极参加上级和本单位组织的各种学习活动，并在工作和学习中领会建设具有中国特色社会主义的理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持“学中改，改中学”。力求于党中央保持高度一致，坚决同一切违法违纪行为作斗争，通过系列的学习，提高了党性认识、增强了自身政治素质、改进了工作作风，为更好地服务于人民奠定了理论基础。在这一年里，我们新进的公务员统一参加了市公安局组织的公务员初任培训，这次培训让我树立了“立警为公、执法为民”观点，也让我认识到了警察这种光荣身份的责任，真正体会到了
全心全意为人民服务宗旨的深刻内涵，从而自觉的把为人民服务作为开展工作的出发点和落脚点。
二、业务工作方面
在实践中学习，不断提高工作能力。为弥补自身公安工作经验上的不足，使自己在工作中尽快上手，认真向所里的领导和老同志求教，汲取各位同事的宝贵经验，扬长避短，很快便适应工作上的需要。本人坚信，要想在最短的时间内适应基层公安工作，掌握基本的执法技能，除了积极吸取他人的先进经验，还必须通过多做事、多想事、多为人民服务才能提高自己的业务工作素质、才能更好的熟悉工作程序和方法。我从参加工作的第一天起，便铆足了劲大步朝着心中的理想迈进。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决做到“立警为公、执法为民”。坚决服从领导，听从指挥;刻苦钻研，勤奋工作，查获了一大批违法人员及吸毒人员，为本辖区的社会稳定做出了些许成绩，也得到了领导及同事们的认可，并获得了优秀共产党员的荣誉。
三、生活作风方面
提高兼洁自律意识，改进工作作风。本人尊敬领导，团结同事，生活俭朴，以一名优秀共产党员的行为准则来严格要求自己，自觉遵守“五条禁令”“八个严禁”和公务员的一系列制度法令，自强自信，自尊自爱，廉洁自律，努力做一名有益于国家和社会的人民警察，在任何时候任何情况下，都要以人民群众的需求作为开展工作的出发点，把人民的根本利益放在第一位，切实解决人民生活中存在的问题。
四、存在的不足之处
扬长避短，不断完善提高。在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着一些差距，由于自身工作时间较短，工作经验较少，受思想认识所限，对当今社会最新形势的判断有一定偏差;在工作中沟通协调能力还待提高;处理复杂问题，驾驭复杂局面的应变能力还要进一步加强。因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，紧跟上级的工作思路，积极配合政府各部门，认真实践“三个代表”重要思想，努力贯彻落实科学发展观，牢记“两个务必”，努力做到“有理想、有责任、有能力、形象好”，争当一名优秀的人民警察。
一年的试用期即将届满，本人特向大竹县公安局提出按期转正的申请。并虚心的接受组织对我的审查和考验。若未获批准，我会认真查找自身差距，自我加压，自查自究，继续努力，争取早日符合转正条件;若获批准，我将戒骄戒躁，谦虚谨慎，继续勤奋工作，精益求精，争取为大竹县经济社会持续发展、健康发展、科学发展、又好又快发展作出更大的贡献。
特此申请!
此致
敬礼
申请人:XXX
X年X月X日
辅警转正申请书特警辅警转正申请书2
尊敬的领导:首先很荣幸来到xx工作，我必须会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己全部的力量。
我是xx年xx月xx日进入公司的，至今已有3个月的时间了。这3个月来，是我人生的重大转折。十分感谢公司领导和同事们，他们给了我很多的帮忙和指导。总结3个月来的工作:
在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，偶尔也会被小小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，态度决定一切，有好的工作态度必须能行的。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用心的工作，为公司项目的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。
这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一齐成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来!
此致
敬礼!
辅警转正申请书特警辅警转正申请书3
敬爱的局领导:本人叫xxx,x年x月毕业于xx大学，x年x月底分配至xx局工作。
一年来，本人深入学习，坚决贯彻执行党的各项方针、政策和国家的法律、法规;服从领导，听从指挥;刻苦钻研，勤奋工作，迅速从一名无任何工作经历的在校大学生转变为一个具有基本执法技能、工作上能独当一面的基层民警。一年来，工作认真负责，深得前来办事群众的好感，受到领导和同事的一致好评
政治上，本人坚定拥护中国******的领导，立场坚定，自觉深入学习党的政治理论，努力提高自身政治素质，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，力求于党中央保持高度一致，坚决同一切违法违纪行为作斗争,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”“执法为民”。工作上，为弥补自身公安工作经验上的不足，使自己很快在工作中上手，本人认真向所里每一位干警求教，汲取各位同事的宝贵经验，扬长避短，很快便适应工作上的需要。
本人坚信，要想在最短的时间内适应基层公安工作，掌握基本的执法技能，除了积极吸取他人的先进经验，还必须通过多做、强化训练来熟悉工作程序，我从参加工作的第一天起，便铆足了劲大步朝着心中的理想迈进。在一年来我参与破获的x余宗大要案件中，每宗案件都渗下了自己和同事加班加点、连日甚至连月鏖战的辛勤汗水。
生活上，本人尊敬领导，团结同事，生活俭朴，以党员的行为准则来严格要求自己，自觉遵守公安部“五条禁令”和公务员的一系列制度法令，自强自信，自尊自爱，廉洁自律，努力做一名有益于国家和社会的人民警察。“金无足赤，人无完人”，由于自身工作时间较短，工作经验较少，受思想认识所限，本人当今社会最新形势的判断有一定偏差，但我将努力学习党和国家的各项最新政策和法律法规，力求与党中央保持高度一致。
一年的试用期即将届满，本人特向xxx局提出按期转正的申请。望领导给予考虑并批准。
此致
敬礼
申请人:xx
xx年x月xx日。
第四篇：辅警自我剖析,
辅警自我剖析 2 2 篇
最新
1、严于律已，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高 ?
到警务室工作以来，认真贯彻履行党的线路、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰巨，尽职尽责，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。强化理论和业务学习，不断提高本身综合素质自己又缺少工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这 1 年来，始终坚持 1 边工作 1 边学习，不断提高了本身综合素质水平。2、认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。
半年来，在所长及各位驻警民警的带领下，深入展开辖区大访问，辖区重点行业安全检查。调解辖区各类茅盾纠纷，及辖区积极配合民警展开各项工作，?
3、存在的问题 ?
回顾半年的工作学习，检查本身存在的问题，我发现存在以下问题：是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层见叠出，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺少学习的紧急感和自觉性将不能适应新的要求。是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质提高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。是为大众服务的意识不够 ?
诚然，到警务室工作中我有得也有失，但是我相信只要找准本身差距和不足，在领导的关心和同志帮助下，就 1 定能创造性地展开公安执法工作，切实提高行政执法效力，起真正成为 1 名便民、利民，保障人民安居乐业的合格员。
?
辅警自我剖析 2 根据团体公司统 1 部署，个人紧扣学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想这 1 主线，紧密围绕“警在根本、戒在痛处、改在实处”的要求，切实在以案示警中受警省、明法纪，在以案为戒中严对比、深检视，在以案促改中强整改、促提升，在认真学习研讨、深入调查研究、广泛听取意见的基础上，对标检视本身存在的问题，深入剖析问题产生的缘由，现将对比检查情况作以下汇报：
1、个人认识体会 ?
(1)心得体会。此次深化“3 个以案”警示教育和“大讨论”活动真正做到了实打实地聚焦问题、解决问题，体现了警在根本、戒在痛处、改在实处的要求，是 1 次触及灵魂的大讨论，夯实廉洁从业的思想基础。XXX 案件的产生给我们带来了惨重的教训，也给我们最为深入的震动和警省。结合大监督体系建设，进 1 步完善了两级公司风险防控体系建设;结合“廉洁从业建设年”工作的展开，在全公司层面大力加强思想政治教育和警示教育，通过身旁的案件教育，对关键岗位特别是业务 1 线人员，以案示警，警钟长鸣，教育引导广大党员干部和业务 1 线人员加强风格建设，防范廉洁风险，让党员干部知畏敬、存戒惧。
作为 1 名党员领导干部，更是时刻牢记使命，保持苏醒;1 切以制度为根据，坚持制度眼前人人同等，不弄特殊化;严格履行民主集中制，坚持集体决策。在推动公司转型升级，谋求创新发展、探索新模式新业务的征程中，牢固建立风控意识，坚守风控、合规的底线。
(2)学习研讨情况。自大讨论展开以来，本人全程参与公司的大讨论和典型案例研讨，创新活动情势，1 是展开“经办人说案”系列活动：约请案例亲身经历者，对案例进行现场演绎，深度剖析，吸取教训，让案例研讨深入人心。2 是展开全面风险管理报告评选活动，组织各部门针对部门工作展开情况进行分析，撰写全面风险管理报告，组织领导班子成员对报告择优评选。
(3)征求意见和检视问题情况。本人在公司领导班子成员之间、领导班子与普通员工之间展开谈心谈话 X 人次，并通过发放征求意见表，全面征求员工对公司发展及个人的意见建议，并依照“4 对比 4检视”要求，深入检视了本身存在的问题。
(4)上 1 次组织生活会问题整改落实情况。上 1 次“不忘初心，牢记使命”主题教育组织生活会反应的问题主要集中在：1 是在谋转型发展进程中，存在着对相干标准掌控不严的现象，对微腐败的重要性认识不够;2是在廉洁风险排查和防控工作上的投入的精力还不够。针对以上意见建议，?是延续强化警示教育，用身旁事教育身旁人，时刻警省自己和广大干部职工要牢固建立底线、红线意识，增强防腐拒变的能力。同时，延续关注道德和操风格险，突出对关键领域、关键流程和关键人的监督，防微杜渐;?是加强平常费用控制，坚定贯彻落实团体公司“严控费用”的要求，从公车使用、费用报销等各个细节动身，个人带头节俭非生产性经费开支，在公司上下建立“厉行节俭、节约办企”的思想。是多措并举防范化解风险。完善风控合规体系，调剂产品策略，充实风险管理人员，增设合规岗，展开内部合规专项检查，确保廉洁从业;健全风险责任追究机制，突出基于调剂风险以后的考核结果兑现，将风险防控和化解与领导班子及员工的绩效考核、薪酬兑现和职务升降等挂钩，强化风控责任意识。
2、存在的主要问题 ?
(1)在政治上对比，检视增强“4 个意识”、坚定“4 个自信”、做到“两个保护”方面的差距。是理论学习与实际结合不紧密。应用____习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足，与公司实际结合不够紧密，处理 1 些具体问题时不能掌控关键环节，造成有些工作推动不力、效果不佳。是政治建设有待强化。把坚定理想信心作为展开党内政治生活的重要任务来抓，但针对 1 些员工精气神不佳、进取劲头不足，充分调动员工去攻坚克难做的还不够到位。是政治敏锐性还需加强。在政治立场上是坚定的，始终做到大是大非眼前旗帜鲜明，大风大浪眼前立场坚定，但对 1 些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺少必要的警惕性和鉴别力。
(2)在工作上对比，检视担当尽责、勇于斗争、攻坚克难方面的差距。是在推动经营发展上，有时过量强调指标完成，对员工真正想甚么、盼甚么，了解不深不细。是在解决员工问题上，化解矛盾的思路不宽、办法不多，有时过分求稳，不想“揭盖子”，亲身研究、亲身部署、亲身解决的不多。是在改革创新上，面对发展中面临的困难，全局性、战略性、前瞻性的谋划不多，对发展中的 1 些矛盾和问题，在分析缘由、研究对策、破解瓶颈上做得不够。4 是在跟踪落实上，在抓工作落实上 1定程度上还存在侧重布置、轻落实的问题，有些工作停留在开会部署上，在落实进程中 1 些工作跟得不紧、督得不严，钉钉子精神不足，1 些部署雷声大、雨点小，落实效果不好。
(3)在管理上对比，检视恪遵法纪底线、落实管党治党责任、从
严教育管理监督干部方面的差距。是监督管理不够严格。从源头上预防和治理腐败的举措办法不多，对 1 些存在较高廉政风险的重点领域和关键岗位，监管制度建设滞后，针对性防范措施不周密。是工作制度履行不严格。对员工平常管理没有紧抓不放，有时要求不严，疏于管理，对 1 些员工风格涣散现象纠正不够。如：部份党员领导干部工作自由涣散，上班迟到早退，中途脱岗溜;在岗不在状态，无所事事，出勤不出力;上班时间看视频、逛淘宝、打游戏、炒股票、玩手机，干 1 些与工作无关的事情。是中层交换轮岗难度大。受编制、专业等因素的影响，对中层干部横向、纵向交换力度还不够，在 1 定程度上影响了中间气力的工作积极性和主动性。
(4)在风格上对比，检视党性修养、大众立场、抓落实求实效、力戒情势主义官僚主义方面的差距。1 是反对“4 风”不够完全。在破除情势主义、官僚主义方面还有不完全的地方。比如：“文山会海”的问题没有得到完全根治，不同程度存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的情况，有的会议和文件质量不高，指点性不强，联系实际、务实管用的思路和举措不多。2 是调查研究不够深入。交换对象多局限于班子成员和部门负责人，与 1 般员工交换少，与普通员工面对面交换更少。
(5)个人情况说明。在平常工作和生活中，主动向组织汇报工作和思想动态，依照要求准确报告个人重大事项，没有巡查约谈、组织约谈函询等事项，不存在配偶、子女经商办企业等情况。
3、产生问题的缘由剖析 ?
(1)在抓实理论学习上还存在差距。政治理论学习有时仍停留在表面，没有很好地处理好工学矛盾，集中学习的多、个人自学的少，专题讨论的多、系统学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，致使理论武装系统性不够、用政治理论指点工作实践不够、加强党性修养的标准不够高等问题。
(2)在强化责任担当上还存在差距。在面对剧烈的外部经济环境竞争和 1 些发展上的困难时，有时会产生畏难情绪，有时也过于谨慎，不敢大胆地闯,大胆地试，进取精神和责任担当不够。
(3)在严格纪律规矩上还存在差距。有些时候在想问题、作决策和办事情的进程中，在履行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，满足于不背规、不失事、不触线，有些该履行的纪律坚持不够，履行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。
4、下 1 步整改措施 ?
(1)锲而不舍加强学习，夯实干事创业的思想基础。要理论学习不虚空。认真研读马克思主义经典著作和中国特点社会主义理论体系，深入学习____总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，要时刻把理论学习贯穿于工作、业务、生活各个方面，做到学以明理、学以明纪、学以明责。要掌控大局不偏离。深入领会“廉洁从业建设年”和深化“3个以案”警示教育的深入内涵，在思想上工作上行动上始终与大局同频共振，做到知情明势认识大局、审时度势服从大局。要立足岗位和工作实际，切实做到宏观政策通、具体政策懂、专业政策精，会管理、会解答、会履行。要研究本职不外行。坚持“干甚么学甚么，缺甚么补甚么”原则，立足改良知识结构，刻苦研究业务，丰富知识储备，努力成为行家内行。
?
(2)坚持不懈改进工作风格，确保勤恳高效履职。要抓铁留痕不放松。大力提倡说了就算、定了就干、干就干好的良好风气，对职责工作全程跟踪、敲钟问响，1 抓到底、务求实效。要雷厉盛行不怠政。对看准的事情要迅速出击、果断行动;对定下来的事情要立说立行、狠抓落实;对部署了的工作要跟踪问效、1抓到底，以“拼字当头、抢字当先”的精神，以“只争朝夕、争分夺秒”的行动，快办快结、快速反馈，事事有结果，件件有回声，提升工作履行力。要解决问题不推脱。要坚持公然公正，1 身正气，忘我无畏，不怕得罪人，不怕担风险，不怕碰钉子，做到遇到矛盾不绕行、解决问题不推脱，积极动脑筋想办法，在破解矛盾和问题中锤炼风格、提升能力。
(3)改革创新积极进取，首创干事创业的新气象。要敢抓敢管不塞责。厘清责任主体、责任边界，建立守土有责、守土尽责意识，对职责范围内的工作，挺直腰杆地抓，理直气壮地管，不怕得罪人、不怕关系坏、不怕“没人缘”、不怕干错事。落实鼓励和容错纠错机制，为勇于负责担责、勇于干事创新的员工撑腰鼓劲。要攻坚克难不畏缩。面对深化供应链改革中的新问题、历史遗留的老问题、需要解决的新困难，要有逢山开路、遇河架桥的精神，勇于走进问题、探究关键，积极寻觅克难攻坚的具体对策。找到化解矛盾的具体办法，勤恳履职担当，始终做到勇于突破、勇于斗争、勇于兑现、勇于创新。要冲破困扰不茫然。提高担当本领，不怕有非议、不怕遭非难、不怕出失误、不怕担责任，任什么时候候任何情况下都辨得清方向、想得出办法、顶得住压力、做得出成绩。
?要真抓实干不清谈。践行“3 严 3 实”风格，建立“履行没有借口、落实就是责任”的理念，做老实人、说老实话、干老实事。真心实意“沉”到工作中，不弄情势，不务虚功，出实策、鼓实劲、办实事。
(4)严格修身自律，坚守廉洁从业的底线。1 要遵规守纪不逾越。始终坚持把纪律规矩挺在前面，以深化“3个以案”警示教育为契机，增强政治定力，看清政治方向，坚定政治信仰。严格遵照政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、大众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉按原则和规矩办事。从小事做起、小节管起，自觉净化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。坚持交往有原则、有界限、有规矩，经得住诱惑，看得清圈套。要秉公用权不异化。真正明确掌权不是 1 种光荣和风光，更不是 1 分安逸，而是 1 份辛苦，1 份责任。要牢记领导就是服务，权利就是责任，任职就要负责，把职务和权利 1 心 1 意用在为人民谋利益上。要从严监督不松懈。能走上今天的岗位，是组织的培养和同事的信任，也是个人长时间努力的结果，1 旦掌控不住，就会遗恨毕生。要强化自我教育、自我管理、自我束缚，主动置身于组织、社会和员工的监督之下，掌控防线、严守底线。重视家庭、家教、家风，管住子女、管住亲友及身旁员工，严防腐败之门从身旁打开。
第五篇：辅警工作总结[范文模版]
辅警工作总结 辅警工作总结范文篇1 至 XXX 年以来，我们大队在 ____ 分局党委的领导下，以开拓创新的精神，求真务实的作风，吃苦耐劳的态度，在“新”上求突破，在“细”上谋发展，在“实”上取绩效，充分发挥职能作用，攻坚克难，不断深化警务战略，强力推进二代证集中换发，进一步强化“两口一屋”管理，全面促进“三基”工作向纵深发展，圆满完成了本各项目标任务，为全区社会安定和经济建设做了大量细致具体的工作，得到各级领导的充分肯定和人民群众的好评。现将有关情况汇报如下：
一、至 XXX 工作(一)警务战略实施工作。今年以来，户政大队在开展城乡警务战略工作中，紧贴实用，围绕实际，以警务室民警开展“拉家常”活动为切入点、以奥运安保为结合点，以“三基”工程建设为突破口，深入推进警务战略工作。一是改善办公环境，完善硬件。对警务室设置对已破损的___ 个警务室公示牌和 ____ 个标识牌统一进行了更换;二是通过考核评定、择优汰劣，加强辅警队伍管理，工作中涌现出了一批工作中能力强、业务精、成绩突出、受到群众称赞的辅警，他们的事迹被市局“三基”简报和市局简报进行了宣传报道。三是警务室民警通过入户拉家常，广泛收集基层基础信息，积极开展防范宣传、群防群治和送“证”上门等便民工作，进一步密切了警民关系。我们在拉家常过程中好的做法分别被市局“三基”简报、政治工作简报刊登。四是警务室民警积极联合基层治保组织，开展全民巡防工作。将警区内的居民小区、厂房、单位、学校等内保单位和治安积极分子统一集中起来，进行培训后，在民警带领下佩带红袖标开展“邻里守望”等安全防范工作。我们由此总结出的“五警巡防”模式被市局简报刊载。
(二)暂住人口、出租房屋和工作对象(以下简称“一口一屋一对象”)管理工作。
一是为切实加强暂住人口管理，有效预防和严厉打击混迹在流动暂住人口和出租房屋中的各类违法犯罪活动，我们紧密结合辖区实际，在调研分析的基础上，找准辖区内的治安复杂地区和段落，围绕暂住人口、寄住人口、出租房屋分局制定了四个方案，区综治办出台了《关于开展流动暂住人口和出租房屋管理专项整治行动的实施意见》和《关于集中开展流动暂住人口房屋出租清查的通知》，在乡镇街办、政府职能部门的共同参与下，有针对性地组织开展了 ____ 次暂住人口房屋出租集中清理整治行动。二是按照分局安排，结合具体实际，围绕刑满释放人员、解除劳动教养回归人员、吸毒人员、上访缠访人员、等有可能危害奥运安保工作的重点人员、群体及治安危险分子全面开展排查工作，并对暂住人口、重点人口、治安危险分子信息实行微机化管理，逐一比对，绝不放过任何蛛丝马迹。户政大队通过网上抽查、明查暗访等方式，对各派出所“一口一屋一对象”工作情况不间断轮回检查，将检查情况十日一通报，全面促进重点人口的稳控工作。
(三)人口信息及户籍管理工作情况。今年以来，我们以“规范窗口，让百姓认可”为出发点和落脚点，内强素质，外树形象，先是对所有的户籍窗口民警进行了为期半个月的封闭式集训，提高户籍民警素质。其次依据上级公安机关窗口评定的有关文件精神，并结合分局实际，制定了《户政窗口管理考核工作实施细则》，对户籍民警的工作情况进行日常量化考核，从硬件设施、户口办理、便民服务、材料转交、业务收费、服务态度、监督制约等各个与人民群众打交道的流
程、细节进行规范，使户籍窗口在人民群众的心中真正“亮”起来。今年来，共为群众办理农民婚迁、补录户口等业务 ____ 件，无违规操作及违法违纪问题发生。
(五)二代身份证换发工作。
____ 年我局“二代证”任务 ____ 个，通过全局上下的共同努力，提前半年完成了全年的任务。今年我局共为群众办理二代证个，二代临时证 ____ 个，无一差错。
二、2009 工作打算 在新的一年里，我们要紧贴分局党委的工作部署，从服务群众的大局出发，以基层基础工作为抓手，依托警务信息平台的应用，深入开展城乡警务战略工作，对户籍窗口管理再规范，不断提高实有人口管理水平，为打造平安临潼，构建和谐社会而努力。
一是以争创省、市“人民满意窗口”为目标，加强对全局 ____ 个户籍窗口的培训、指导和检查，在全面提高民警接人待物、服务态度、业务知识等“软”素质上狠下功夫，打出窗口的“品牌”效应。
二是突出重点，兼顾一般，推进城乡警务战略工作。依据《陕西省公安机关警务室建设工作规范(试行)》，对全区的警务室进行合理调整，该缩减的缩减，该建中心警务室的加大人、物投量，目的是建成一个就要发挥一个的作用，警务室具体规划和日常管理待进一步调研后再定。尽快选聘公益岗位的辅警，将这部分人用起来，解决警务室的“有室无警”问题。
三是提高服务质量，做流动、暂住人口的贴心人;加大管理力度，严厉打击流动、暂住人口中的违法犯罪人员。
四是依托警务信息平台，加强对“一口一屋一对象”的管理，力争全面实现微机化，实现资源共享。
五是继续做好二代证的换发工作，通过换发进一步核对居民个人信息，确保达到“五统一”;认真执行户口管理政策，逐步建立以居住地登记户口为基本形式，以合法固定住所或稳定职业及生活来源为基本落户条件的新型户籍管理制度，为我区社会发展和经济建设服务。
辅警工作总结范文篇2 在大队领导的正确指导和关心下，结合大队和自身工作的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，圆满完成了领导交给的各项任务，现将参加工作以来的思想和工作情况汇报如下，请领导批评指正：
关于“德”方面 一方面：我坚持用科学发展观来武装自己，认真学习政治理论和公安业务知识，努力提高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，立场坚定，是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。另一方面：自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警，在家听家长的话，在单位听领导的话，在工作中经常开展批评与自我批评活动，对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除心理障碍，始终保持积极向上的心态进行工作。
关于“能”方面
在工作中，自己从事的是协同民警处理 110 接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中，根据不同的事件和服务对象，采取不同的、灵活的方法加以控制和服务;根据不同的事件性质、事件缘由等，采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因，确定准确的调解方式和处理方法。采取科学灵活的工作措施，科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。
关于“勤”方面 在工作中，虽然自己只是一名协同民警办案的辅警，但在大队领导的指导和关心下始终起好模范带头作用，规范着装、服从命令。在大队自己是辅警，必须做好自己的本职工作。但又是清洁员，在休息室里，能主动的清扫卫生，整理物品，保持室内的清洁，让上班的同事和民警保持良好心情。
还是巡逻车的保养员;接班后第一件事，就是拿着扫帚清扫车内卫生，和同事一起清洗车身，检查车内设施好坏。无论刮风下雨，从不迟到早退。个人工作态度是端正的，敬业精神是挚诚的。
关于“绩”方面 说到成绩，和工作十几年或几十年的民警同志相比，对于我这个才工作了不到 4 个月的辅警来说实在有些微乎其微。但是在我的心中就是因为这一点点小的成绩，才让我更坚实了警察的这条道路。作为一名辅警，我们的工作是平凡的，但在平凡的岗位中，我始终坚持高度负责的态度和任劳任怨的工作作风，把群众的难处当作自己的难处，设身处地的为人民群众着想，不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等 110 接处警工作，还是为平安顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到最好。通过自己辛勤付出，受到领导和同事的充分肯定的同时，也赢得了人民群众的信任，正是这份信任不断的鞭策着我，在今后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风，并刻苦钻研业务知识，争取在顾总业绩上能有更大突破和创新，更好的为人民群众服务。
关于“思”方面 我始终以共产主义为旗帜，树立正确的世界观，人生观价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在政治上，思想上，行动上同党中央保持高度一致。在工作中坚决同一切违法违纪行为作斗争，并严格遵守公安部“五条禁令”，认真学习“立警为公，执法为民”的执法理念，端正作风，切实提高自己的素质。在思想上坚决抵御资产阶级的自由主义等一切腐朽思想的侵蚀。促使自己成为一名作风优良的人民辅警。
通过这段时间的工作和学习，虽然取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，但同时也认识到自己存在着许多不足。
首先，由于工作实践不长，实践经验有所不足。在业务方面理论运用还不是很成熟，需要进一步的学习业务理论知识，并认真向每一位民警求教，汲取各位同事的宝贵经验，适应工作上的需要。
其次，在出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟，需要进一步的加强法律知识的学习。
在今后的工作和学习中，我将针对自己的这些不足，加强学习，虚心向老同志学习，把老同志处理事件方面的实践经验化为己用，不断提高自身的业务水平，将为人民服务的宗旨意识更
深入的落实到实际工作中，切实提高工作效率，真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。
辅警工作总结范文篇3 张成辉，男，汉族，生于 20XX 年 10 月 30 日，家住丹东振安区五龙背镇和平村。从小的愿望就想当一名人民警察。终于在今年即将收获的 8 月，光荣的加入了警察这支光荣的队伍——巡特警大队一名合格的辅警。仔细算算已经在本职岗位上劳作了快 4 个月的光景。在大队领导的正确指导和关心下，结合大队和自身工作的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，圆满完成了领导交给的各项任务，现将参加工作以来的思想和工作情况汇报如下，请领导批评指正：
关于“德”方面一方面：我坚持用科学发展观来武装自己，认真学习政治理论和公安业务知识，努力提高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，立场坚定，是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。
另一方面：自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警，在家听家长的话，在单位听领导的话，在工作中经常开展批评与自我批评活动，对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除心理障碍，始终保持积极向上的心态进行工作。
关于“能”方面在工作中，自己从事的是协同民警处理 110 接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中，根据不同的事件和服务对象，采取不同的、灵活的方法加以控制和服务;根据不同的事件性质、事件缘由等，采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因，确定准确的调解方式和处理方法。采取科学灵活的工作措施，科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。
关于“勤”方面在工作中，虽然自己只是一名协同民警办案的辅警，但在大队领导的指导和关心下始终起好模范带头作用，规范着装、服从命令。在大队自己是辅警，必须做好自己的本职工作。但又是清洁员，在休息室里，能主动的清扫卫生，整理物品，保持室内的清洁，让上班的同事和民警保持良好心情。
还是巡逻车的保养员;接班后第一件事，就是拿着扫帚清扫车内卫生，和同事一起清洗车身，检查车内设施好坏。无论刮风下雨，从不迟到早退。个人工作态度是端正的，敬业精神是挚诚的。
关于“绩”方面说到成绩，和工作十几年或几十年的民警同志相比，对于我这个才工作了不到 ____ 4 个月的辅警来说实在有些微乎其微。但是在我的心中就是因为这一点点小的成绩，才让我更坚实了警察的这条道路。作为一名辅警，我们的工作是平凡的，但在平凡的岗位中，我始终坚持高度负责的态度和任劳任怨的工作作风，把群众的难处当作自己的难处，设身处地的为人民群众着想，不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等 110 接处警工作，还是为平安顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到最好。通过自己辛勤付出，受到领导和同事的充分肯定的同时，也赢得了人民群众的信任，正是这份信任不断的鞭策着我，在今后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风，并刻苦钻研业务知识，争取在顾总业绩上能有更大突破和创新，更好的为人民群众服务。
关于“思”方面我始终以共产主义为旗帜，树立正确的世界观，人生观价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在政治上，思想上，行动上同党中央保持高度一致。在工作中坚决同一切违法违纪行为作斗争，并严格遵守公安部“五条禁令”，认真学习“立警为公，执法为民”的执法理念，端正作风，切实提高自己的素质。在思想上坚决抵御资产阶级的自由主义等一切腐朽思想的侵蚀。促使自己成为一名作风优良的人民辅警。
通过这段时间的工作和学习，虽然取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，但同时也认识到自己存在着许多不足。
首先，由于工作实践不长，实践经验有所不足。在业务方面理论运用还不是很成熟，需要进一步的学习业务理论知识，并认真向每一位民警求教，汲取各位同事的宝贵经验，适应工作上的需要。
其次，在出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟，需要进一步的加强法律知识的学习。
在今后的工作和学习中，我将针对自己的这些不足，加强学习，虚心向老同志学习，把老同志处理事件方面的实践经验化为己用，不断提高自身的业务水平，将为人民服务的宗旨意识更深入的落实到实际工作中，切实提高工作效率，真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。
辅警工作总结范文篇4 至 XXXX 年，县城乡安防大队在在县局党委和巡警大队的领导下，按照县局的统一工作部署，以实现 “发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为奋斗目标，紧密结合全县社会治安实际，通过调整巡防勤务模式，积极推进巡防工作创新发展，构建了动态布警、快速反应、协同作战、高效运行的全县治安巡逻防控网络，广大安防队员以高度的责任感和使命感，团结一心，全力工作，充分发挥了辅警职能作用，为维护我县社会治安政治稳定发挥了重要作用。据统计，一年来，县城乡安防大队共抓获各类违法嫌疑人员 ____ 名，有效制止违法犯罪活动 ____ 起，协助县局破获刑事案件 ____ 起，诈骗案件 ____ 起，调解矛盾纠纷 起，抢险救助 ____ 起，为群众办好事 件;全县的两抢案件、入室盗窃案件得到有效控制，大洼、田庄台两镇抢劫案件发案同前两年比较分别下降了 ____
%和 ____
%，抢夺案件发案同前两年比较分别下降了 %和 %，盗窃案件发案同前两年比较分别下降了 ____
%和 %。现将一年来的工作情况总结如下：
一、业务工作 (一)加强领导，调研谋划，实现巡逻组织合理化。县城乡安防大队将奥运安保工作置于今年工作的重中之重，采取有力措施，切实加以推进。在深入调研论证的基础上，大队制定下发了《城乡安防大队巡逻工作实施方案》、《城乡安防大队社会面治安巡逻防控的实施方案》，及时召开巡防工作动员部署会，进行全面部署。一是加强指导。县局副局长刘溯多次深入基层开展调研，及时发现问题，指导工作。巡警大队充分发挥牵头部门职能作用，抓好组织、规划、督促、考评等工作，定期召开由派出所巡防民警、安防队员参加的巡防工作分析会议，总结部署工作，推动发展;二是坚持“信息导巡”，充分发挥精确打击效能。每天根据指挥中心警情预报和分析研判进行警力调整部署，并根据不同区域人员流动、季节变化、易发案时间变化等情况，进行认真分析，确定本巡区白天和夜间的重点巡逻时段，实行弹性工作制和错时工作制，将巡防重点向繁华区域、偏僻地段、居民小区等重点要害部位以及案件高发区域延伸，提高与犯罪分子“碰见”机率，最终达到精确打击的目的。针对“两抢一盗”案件的特点，我们切实加强了夜间巡逻的力量。巡逻现场抓获率的提高，有力的遏制了“两抢一盗”犯罪的高发势头;三是实行小单元建制和错时工作制。在 ___（地点）
划分了 19 ____ 个巡区，每个巡区 ____ 人，由 4 ____ 个小队长带领，分四班 24 小时开展巡逻巡防。同时，在大洼镇主要路口和治安复杂区域设置了 ____ 个治安联防岗亭，形成了铁桶合围之势;四是建立了指挥中心、大洼分局、田庄台分局和巡警大队共用治安信息平台，每天发布一次，由巡警大队按照治安信息的变化来调整联防时间、联防地段和联防密度。
(二)统一部署，改革勤务，实现巡逻防控实战化。按照巡防资源效益最大化的要求，合理摆布安防队员参与巡防工作，全面推行适应动态社会治安特点的勤务运行模式，实现巡防勤务由静态向动态、由被动向主动化的转变。一是巡防勤务实行 24 小时错时工作制。大洼镇两个巡组每组 ____ 名民警、____ 名安防队员，实行 ____ 班 ____ 倒，____（地名）
巡组 ____ 名民警、___名安防队员，实行四 ____ 班 ____ 倒，____（地名）
警务工作站 ____（地名）
名民警、____（地名）
名安防队员，实行三班三倒。同时大洼镇巡组车辆安装 GPS 卫星定位系统，并配备350 兆无线对讲机;二是指挥中心对巡警大队巡防工作实施扁平化指挥。指挥中心借助 350 兆无线通信系统、GPS 卫星定位系统实时图像对巡防车辆进行轨迹监控和回放，点名和轨迹监控出现异常情况立即向局长、主管副局长和巡警大队长报告;三是突出防范重点。
____（地名）
安保期间，将县委、人大、政府、政协等首脑机关，金融网点、各大商场及水、电、油、气等重点单位，重要部位，人员密集地区，作为巡逻重点，最大限度地挤压违法犯罪分子的活动空间，确保奥运期间城区的社会治安稳定;四是加大督查力度。县公安局督察部门在对各巡区进行 24 小时不间断督查的同时，在每个巡区都聘请 3-5 名巡防工作监督员，请他们给巡防工作出主意、提建议，对执行巡防任务的民警和安防队员的工作进行监督。
(三)长效管理，规范运作，实现巡逻防控常态化。县城乡安防大队将规范运作安防队员的巡防工作作为巡防机制建设环节来抓，以此促进巡防机制建设的各项工作要求和措施真正落到实处。一是完善考核方案。为保证巡逻防控体系建设的有效运作，大队出台了《城乡安防大队工作考评办法》等一系列考核措施，真正做到分工明确，责任到人;二是落实考核奖惩。为提高队员的工作积极性，大队制定了《巡防抓获现行奖励办法》，把现场抓获、压降案件、服务群众情况作为考核的主要内容，考核成绩与奖金挂钩，对平时工作表现突出的队员和中队予于表彰奖励，切实改变安防队员巡与不巡、防与不防、工作好与不好一个样的状况。这些奖励措施大大激发安防工作的热情。在治理盗窃自行车专项行动中，大队一班人积极想办法，出主意，支新招，在自行车被盗案件多发的县医院、____（地名）____（地名）____（地名）
等地采取了蹲点守候的措施，在从 ____ 年 ____ 月 1 ____ 日至 ____ 日的短短的 ____ 天内，抓获盗窃自行车嫌疑人员 ____名，破案 ____ 起，查收自行车 ____ 台，____ 台已返还给失主;三是做到奖惩分明。大队成立考核组，负责大队日常勤务考核，先后共有 ____ 人次被扣分，____ 名队员分别在大会上做出检讨、赔偿损失，1 名队员被亮黄牌，对涌现出的两名见义勇为有功人员各重奖 ____ 元;四是树立和培养典型。城乡安防大队用身边典型弘扬正气，在大队营造一种人人奋发向上、争优创先的良好氛围，教育引导全体队员。目前，大队涌现出了十多名工作积极肯干，任劳任怨，不记个人得失的先进典型，促进了工作全面开展。四是配备了硬件设施。积极争取党委、政府的重视和支持，在乡镇主要路口和治安复杂区域设置了安防岗亭，为安防队员配置了 ____ 台警用车辆、____ 部对讲机和 ____ 部强光电筒，统一制作了标准胸签、为安防队员队伍建设提供了坚实的物质保障，努力满足其巡防工作需要。
(四)积极巡防，发现疑点，确保巡防工作取得实效。
____ 名安防队员分布全县的 ____ 个乡镇的重要部位、公共场所，居民区。在案件的多发、易发、高发区进行严密防控，有效预防，制止各类可防性案件的发生。建设服务性队伍是城乡安防队伍建设的重要内容，县城乡安防大队坚持把群众利益放在首位，用忠诚和爱心赢得社会满意 一是巡逻队员整体素质参差不齐。巡逻队员来自社会各个阶层，文化素质参差不齐，加之巡逻队员待遇不高，队伍不稳定，人员流动性大，队员素质难以保持在平均水平，不便于管理;二是一些安防队员程度不同地存在厌战畏难情绪，影响了巡防工作的正常开展;三是巡防工作效果不明显，对街头违法犯罪现行打击力度不大;四是对外宣传力度不大，离上级的要求存在一定差距。
三、____ 年工作思路(一)队伍建设工作。
一是强化队伍管理, 提升队伍形象;二是加强学习，提高法制意识，注重培养团队荣誉;三是狠抓纪律作风建设，打造过硬的战斗队伍;四是从优待队，营造拴心留人的环境。
(二)业务工作 一是开展 “三巡”(即“巡点”、“巡段”、““巡岗”)与“信息导巡”有效结合，构建更密集的防控网，加大对社会面的控制。
二是完善警情研判机制。警情研判是实现警力跟着警情走的前提。要进一步加强警情分析研判工作，健全动态布警机制。重点加强对“两抢一盗”等多发性案件的研判工作，推动巡防网络构建和巡防措施落实。
三是完善巡防制度体系。着重完善管理、实战、服务三大巡防制度体系。从提高城乡安防工作实效入手，切实加大考核力度，真正把现场抓获、压降案件作为考核的主要内容，做到奖优罚劣，奖惩分明，坚决扭转“巡与不巡一个样”、“防与不防一个样”、“干与不干一个样”的不正常状况，以强化安防队员的责任意识和竞争意识，不断提治安联防工作的质量和成效。
辅警工作总结范文篇5 ____ 年上半年，我市各级公安交警部门在各级党委、政府和上级公安机关及业务部门的正确领导下，以党的 xx 大精神为指导，以科学发展观为统领，围绕“安全、畅通、和谐、稳定”的总目标，积极探索交通管理长效机制，以加强事故预防、推进执法规范化建设、信息化建设和和谐警民关系建设为重点，紧紧抓住开展“平和内蒙古交警”形象创建活动，不断提升交通管理与服务水平，继续大力推进“畅通工程”和“平安畅通旗区”创建工作，进一步深化落实“五整顿”“三加强”工作措施，做了大量卓有成效的工作，在机动车、驾驶人、道路通车里程和交通流量迅猛增长的客观条件下，全市道路交通安全形势基本保持了平稳。上半年，全市共发生适用
一般程序处理的交通事故 ____ 起，死亡 ____ 人，受伤 ____ 1 人，直接经济损失折款 ____ 元;与去年同期相比，起数减少 ____ 起，下降 ____ %，死亡人数减少 ____ 人，下降 ____ %，受伤人数减少 ____ 人，下降 ____ %，直接经济损失折款增加 ____ 元，上升 ____ %。其中：发生死亡交通事故 ____ 起,死亡 ____ 人。与去年同期相比，起数减少 ____ 起，下降 ____ %，死亡人数减少 ____人，下降 ____ %;发生一次死亡 ____ 人特大道路交通事故 ____ 起，死亡 ____ 人，受伤 ____ 人，直接经济损失折款 ____ 元。与去年同期相比，起数增加 ____ 起，死亡人数增加 ____ 人，受伤人数增加 ____ 人，直接经济损失折款增加 ____ 元。发生适用简易程序处理的道路交通事故 ____ 起,直接经济损失折款 ____ 元，与去年同期相比，起数减少 ____ 起，下降 ____ %，直接经济损失减少 ____ 元，下降 20.86%。
一、201X 年上半年主要工作情况(一)积极协调关系，精心安排部署工作。
在支队的积极争取和协调下，3 月 11 日上午市政府组织召开了全市公安局长暨道路交通、消防、禁毒工作会议，对全市道路交通安全工作进行了安排部署，市政府与各旗区政府签订了《2013 年道路交通安全工作责任状》，进一步强化了旗区政府的道路交通管理职责;3 月 11 日下午至 12 日，支队组织召开全市公安交通管理工作会议，对 2013 年全市公安交通管理工作进行了全面的部署，并与各大队签订了《2013 年道路交通安全责任状》;各大队也都相继组织召开2013 年公安交通管理工作会议，传达贯彻上级有关会议和文件精神，对 2013 年工作进行了安排和部署。4 月下旬，全区道路交通安全工作电视电话会议和公安交通管理工作会议后，支队及时向市公安局、市委、市政府领导汇报两个会议精神。市公安局党委召开会议，对会议精神贯彻落实进行了专题研究，及时提出了贯彻实施意见;市政府召开了全市道路交通安全工作领导小组会议，对贯彻落实会议精神做出了明确要求;支队通过召开会议、网上转载会议材料等形式对会议精神逐级进行传达，并结合实际研究制定了相应的贯彻落实意见，对 2013 年工作进行了再部署。同时，上半年市政府和市公安局党委多次召开专题会议，研究解决道路交通管理工作及存在问题。各大队也积极争取地方党委、政府的重视和支持，积极协调各方面的关系，为做好交通安全管理工作创造了有利条件。
(二)狠抓执法规范化建设，深入开展了“平和内蒙古交警”形象创建活动。
一是积极部署，推进执法规范化建设。支队在 2013 年制定执勤执法十不准的基础上，今年又制定了推进执法规范化建设工作方案，对执法规范化建设工作进行了全面安排部署，并不间断就全市交警系统执法规范化建设工作提出要求。
二是加强培训，规范执法。今年以来，全市各级各地交警部门围绕“理性、平和、文明、规范执法“这一主题，组织民警认真学习贯彻孟部长的重要讲话精神，领会精神实质，提高思想认识，进一步强化执法为民的理念，各级领导和广大民警对规范执法的必要性和重要性认识有了明显提高。同时，支队于年初制定了规范执法培训计划，要在年内分批组织全体民警(包括协勤人员)进行一次轮训，且所有培训的民警都要参加考试、考核，以考核检验培训，以考核促进培训，以实践检验培训。3 月 22 日支队举办了第一期全市交警系统规范化执法培训班，全市 ____ 个交警大队大队领导、岗路勤中队长、业务骨干以及支队秩序大队全体民警共计余人参加了培训;6 月1 日至 7 日，支队举办了两期机动车驾驶人考试员培训班，____ 名机动车驾驶人考试员参加了培
训;6 月 9 日至 11 日，支队举办了全市车驾管业务员培训班，各大队分管领导、业务员 194 人参加了培训。半年来，全市先后有 ____ 人次参加了有关部门组织的各类培训班。
三是狠抓协勤人员队伍管理。上半年，支队在提高协勤人员工资待遇，解决协勤人员养老保险、医疗保险和人身伤害保险，做好稳定协勤队伍工作的同时，又先后制定出台了协勤人员管理办法、协勤队伍教育整顿方案，并专门部署开展了协勤人员集中教育培训工作。6 月份，支队组织人员陆续深入各大队举办协勤人员集中培训班 5 期，培训协勤人员 680 人，目前培训工作仍在开展中。
四是认真贯彻落实 ____ 全区集中整治严重交通违法行为电视电话会议精神，开展了集中整治严重交通违法行为专项行动。查处各类交通违法行为 ____ 起。其中，查处酒后驾驶 ____ 起，查处超速驾驶 ____ 起，查处客车超员 ____ 起，查处疲劳驾驶 ____ 起，行政拘留 ____ 人，切实整治了各类严重交通违法行为。
五是按照市委、市人民政府的指示和全市公安交通管理工作会议精神，从 4 月份开始，周密部署开展了“不按规定使用安全带”专项整治行动;进入 6 月份以来，按照公安厅、交警总队要求，及时在全市部署开展了军警车辆和民用专段号牌车辆专项整治以及机动车涉牌涉证专项整治。截至 6 月 15 日，(三)坚持不懈狠抓了机动车及驾驶人源头责任管理工作，努力从源头上消除安全隐患。全市交警部门把客运车辆、危险化学品运输车辆和接送中小学生校车作为源头责任管理的重点对象，按照支队出台的《机动车驾驶人源头责任管理办法》的有关要求，建立完善客运车辆、危险化学品运输车辆和接送中小学生校车“六知二保”档案，督促客运企业、危险化学品运输企业和中小学校落实安全责任制，加强对客运、危险化学品运输从业人员和接送中小学生校车驾驶人的交通安全教育，积极排查整治客运、危险化学品运输和中小学生校车交通安全隐患，全面落实车辆驾驶人源头责任管理各项措施，有效预防和减少了涉及客运车辆、危险化学品运输车辆和接送中小学生校车的道路交通事故。截止目前，全市境内未发生一起涉及上述车辆的道路交通死亡事故。
(四)高度重视，精心部署实施，有力确保了重要节假日期间和各项警卫活动的道路交通安全。根据元旦、春节、元宵节、清明节、“五 一”节、端午节等节日期间的交通管理实际，支队及时安排部署，强化督导检查，各地交警部门在认真分析往年上述节日交通规律特点的基础上，结合辖区实际，强化重点路段、人群密集场所和旅游线路的隐患排查，有针对性地采取管控措施，确保了节日期间全市道路交通安全形势平稳，期间未发生一起涉及客运车辆的交通事故。
(五)进一步加强和规范了车辆及驾驶人管理工作。
通过建立车驾管人员绩效考评机制，对车驾管民警工作量、服务态度、出勤以及群众评价等方面进行定期考评;健全完善办理机动车、驾驶人业务资格审核制度和车驾管业务岗位责任制;严把车辆注册登记和检验关，杜绝为不符合要求的车辆落户和办理检验手续;加强对驾校培训工作的监督，完善驾驶人考试监督管理，实现驾驶人考试全程监控。目前科目二考试全部安装使用电子监控系统，科目三考试车辆正在安装监控系统。
(六)大力推进信息化建设和应用。
为切实加强信息化应用工作，上半年，支队多次专门组织召开会议，传达上级公安机关关于深入推进信息化应用工作的精神和要求，安排部署全市交警系统信息化应用和推广工作。4 月份支队专门组建成立科技信息科，加强对信息化建设、应用工作的组织、培训、指导。6 月 1 日
至 2 日，支队举办了第一期信息化建设培训班。支队领导、机关全体人员和大队分管领导、信息员共计 94 人参加了培训;深入各大队对信息化建设、应用工作进行了检查、指导。同时支队将信息化应用纳入业务考核，定期通报工作量并排名，确保交警队信息平台在大、中队的使用率达到100%，70%以上的交通管理业务在采集、使用、维护上实现信息化流程;(七)狠抓了各项便民利民惠民措施的贯彻落实。
为满足群众需求，支队不断改进、创新车辆、驾驶人管理服务机制，在近年来陆续推出增设业务窗口、首问负责制、延时办结制、限时办结制、简化办事流程、增设排队叫号系统、咨询服务区、休息等候区等便民利民服务措施的基础上，又将经过培训的 20 名业务导办员安排在服务区解答群众的疑难问题、帮助填写表格和办理相关事宜，方便办事群众。今年以来，部交管局、市公安局先后推出了“交通管理服务群众十项措施”和“三十条便民利民措施(其中涉及交通管理七项内容)”，支队又推出“保增长、保民生”五项惠民措施。为抓好各项便民利民惠民措施的贯彻落实，支队高度重视，多次召开支队长办公会议进行专题研究部署，通过落实责任领导、责任单位和时间进度要求，目前各项便民利民新举措已全部落到实处。
车驾管业务方面：“一窗式”综合服务 6 月下旬起全面实行;驾驶证、行驶证补换领和驾驶证审验业务已于 6 月 20 日正式下放到各旗区车管所;除危险化学品运输车、校车、中型以上客车以外的国产车登记业务，也于 6 月 20 日先期下放到目前具备条件的准旗车管分所;在离支队偏远的鄂前旗正筹备设立科目一考场;各大队还定期组织民警下乡为农牧民集中办理摩托车登记、检验及其驾驶证申领等业务，做到了为群众上门服务。
一是扎实开展了苦练基本功活动。全市交警系统积极推行“战训合一”模式和科技练兵，完善以经常性普训、阶段性集训、性专训为主要形式的长效练兵机制，不断掀起苦练基本功高潮。年初，支队对苦练基本功工作制定了专门的工作方案，进行了全面部署。为了确保苦练基本功活动取得明显成效，支队专门成立了以市公安局副局长、交警支队支队长王景山为组长的苦练基本功训练活动领导小组，加强对全市交警系统苦练基本功活动的组织领导，并将民警苦练基本功与工作绩效考核挂钩。全市各级交警部门按照支队的安排部署，结合各自工作岗位实际，有计划、分步骤，循序渐进的开展了岗位练兵活动。在练兵活动中，全市交警系统各单位采取集中强化、分组消化、个别辅导等形式，组织开展了岗位业务技能和民警体能的强化训练。6 月 9 日，支队又下发了《关于全市交警系统进一步加强岗位大练兵活动的通知》，对后半年练兵工作作了进一步安排部署，以崭新的精神风貌迎接新中国成立 60 周年大庆和第十一届亚洲艺术节的到来。
二是认真开展了队伍纪律作风教育整顿活动。3 月份，支队在全市交警系统部署开展了为期一个月的队伍纪律作风教育整顿活动，通过学习提高，查摆剖析问题，并针对存在问题进行大力整改，进一步打牢了民警以人为本，执法为民的思想，增强了民警组织性、纪律性。
三是全面安排部署了全警“背法条”活动。为切实提升交通民警熟记、理解法律法规的水平，按照自治区交警总队《关于开展全警“背法条”活动的通知》精神，3 月份，支队在全市交通民警(包括协警)中部署开展了“背法条”活动。全市各级交警部门通过组织学习培训、举办法制讲座、下派服务队等方式，扎实深入开展了学法、背法活动，并组织进行了严格的法律法规知识考试。上半年，全市交警系统共组织举办“背法条”闭卷考试 22 次。
四是建立并实行工作绩效考评机制。为全面、客观评价全市公安交警系统整体工作实绩，进一步提升工作效能和队伍正规化管理水平，支队在认真总结近几年全市公安交通管理工作绩效
考核经验的基础上，研究制定了《201X 年全市公安交警系统绩效考评办法及考评细则》，对各大队和机关各科、所、队、室工作实绩及全体民警的德、能、勤、绩、廉进行全面考评。力求通过绩效考评，落实奖惩，从而充分调动全市交通民警工作的积极性、主动性和创造性，进一步强化民警责任感，不断提高政治和业务素质，推进交通管理工作再上新台阶。
二、面临的形势和存在的问题 201X 年上半年，全市公安交通管理工作在各级党委、政府和上级公安机关及业务部门的正确领导下，在各相关部门的大力支持配合下，通过全市广大交通民警的辛勤奋战和不懈努力，全市各级交警部门进一步挖掘潜能，克服困难，奋发进取，做了大量艰苦细致的工作，使交通安全形势基本保持了平稳。但由于重特大道路交通事故仍呈多发、高发态势，加之主客观方面影响道路交通安全的诸多矛盾和问题仍然存在，使我们面临的交通安全形势非常严峻，今后道路交通安全管理的任务仍非常繁重。客观上，我市经济社会快速发展，带来公路通车里程和机动车保有量迅猛增加，交通流量大幅上升，同时广大交通参与者交通安全意识不高，交通职业道德差，交通违法行为十分普遍等因素的存在，使道路交通安全潜伏着诸多隐患，势必造成交通事故多发;主观上，管理部门的积极应对措施跟不上，宣传教育不到位，交通管理工作水平与经济社会发展不相适应，缺乏现代化的管理手段和设施，落实交通管理便民利民措施、构建和谐警民关系还有待于进一步加强。同时，一些管理部门交通安全责任落实不力，也对道路交通安全、和谐造成了不利的影响。通过对上半年工作总结、分析，主要存在以下几方面问题：
(一)狠抓执法规范化建设和各项便民利民措施的落实，扎实深入开展 “平和内蒙古交警”形象创建活动。通过开展执法培训、加强队伍教育管理、强化执法监督等方式，进一步推进执法规范化建设;同时，按照自治区交警总队开展“平和内蒙古交警”形象创建活动的要求，进一步明确工作任务、措施，循序推进创建活动，加快落实各项便民利民惠民措施和创建工作任务，力争使队伍整体达到“平和内蒙古交警”创建标准。
(二)加快信息化建设和应用步伐。按照《全市交警系统深入推进信息化应用工作实施意见》，全面启用警务信息综合应用系统和办公自动化系统，切实抓好信息化培训、应用、检查、指导和考核工作，提高信息化应用水平。确保交警队信息平台在大、中队的使用率达到 100%，70%以上的交通管理业务在采集、使用、维护上实现信息化流程;力争到 2013 年底前，全面完成“金盾工程”二期确定的交通管理信息系统建设任务。
(三)加强队伍管理，确保队伍内部稳定。继续扎实深入开展好学习实践科学发展观活动、“大走访”爱民实践活动、大练兵活动和民主评议行风等工作，进一步规范队伍内部管理，树立交警队伍良好形象，确保队伍全年无违法违纪。
辅警工作总结范文篇6 本人于 20xx 年 11 月应聘到支队工作，现系 xx 大队交通协警员，协助民警开展道路交通管理工作。一年来，我一直恪守工作纪律，严格要求自己，在各级领导和同事们的帮助指导下，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，并通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高。现汇报如下：
思想上，加强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟。我认真学习了党的会议精神，积极参加党的群众路线教育实践活动，认真领会公安部的五条禁令，牢固树立人民利益高于
一切的思想。学习上，我认真学习了《道路交通安全法》等专业知识，不断提高自己的理论水平，时刻保持清醒的头脑，以健康良好的状态投身于本职工作。
工作上，我严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从命令，听从指挥。在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣我都能按时上班，认真站好每一班岗，保质保量完成上级下达的任务，努力协助民警维护好自己辖区内的交通秩序。认真做好电动车排查工作，协助民警开展电动车超标、逆行、不按规定车道行驶等专项整治工作，不怕苦不怕累，发扬连续作战的精神，与同志们一起确保道路畅通。
回顾一年来的工作，我在思想上、工作上、学习上取得了很多的进步，但我也认识到自己的不足之处，比如理论水平还不够高，遇到疑难杂症还缺乏实际处理经验等，今后，我一定认真克服缺点，自觉把自己置于组织和群众的监督之下，刻苦学习，勤奋工作，再接再厉，做一名合格的交通协警员，认真协助民警做好交通管理工作，在自己的岗位上为和谐社会贡献一份力量!辅警工作总结范文篇7 自 20xx 年参加公安交通协警工作至今，我一直恪守人民警察的职业纪律，严格按照《人民警察法》来要求自己，认真履行一名人民警察的职责。三年来，我在大队领导和同事们的关心帮助和指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将三年来个人工作总结如下：
一、严于律已，自觉提高政治思想觉悟 我始终用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及胡锦涛同志一系列重要讲话精神武装自己的头脑，不断增强贯彻和执行党的基本路线的自觉性和坚定性，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色;认真贯彻党的“”等重要会议精神和公安部的“五条禁令”，树立人民利益高于一切的思想，以全心全意为人民服务为宗旨，尊重人民群众，强化服务意识，虚心接受人民群众的批评和监督。用实际行动践行 “立警为公、执法为民”的要求和“人民交警为人民”的服务宗旨。在认真思想学习的同时，我自己严格遵守队里的各项规章制度，能够按时出勤，文明执勤，注重团结。在工作上，虚心向领导和老同志请教，使自己受益良多。
二、加强学习，不断提高自身理论水平在社会发展日新月异的时代下，我深知不断学习和提高是多么的重要，只有认真学习才能更好的完成自己的工作任务，更好的为人民服务。因此我坚持认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等专业知识，通过这些学习不断提高自己的理论水平，坚持在实践中学习，不断夯实业务基础。
二、踏实工作，稳步提高交管业务水平我严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从领导的指挥，听从命令。在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣我都能认真站好每一班岗，按时、保质保量完成上级下达的任务和纠违数，努力维护好自己辖区内的交通秩序，保证各种车辆、行人的安全通行;并且严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，对违法车辆驾驶员和违法行人进行批评教育和处罚，对那些不理解我们工作的农牧民群众进行耐心的说服教育、有理有节，向其宣传《道安法》的相关知识，让他们知道自己的行为的错误所在，提高人民群众的道路交通安全意识。当不懂汉语的农牧民群众发生轻微交通事故时，我发挥我的语言优势，能及时协助民警对双方当事人进行协商、调解，避免交通堵塞。对于上级布置的工作任务认真履行，不敷衍塞责。三年来，多次参加了省级、州
级领导相关警卫开道任务，多次参加本县州级现场会的交通管制和巡逻执勤任务，每次都能圆满完成任务，得到了上级领导的充分肯定。在 20xx 年，由大队领导牵头，本人负责的“三大建设”之一公安交管信息化建设工作，评得全州公安交警系统信息化建设第二名。
回顾三年的工作，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：
一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。
二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，需继续提高政治素质。
诚然，在三年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同事的帮助下，在自身的努力下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业和维护社会和谐稳定的合格协警员。
辅警工作总结范文篇8 xxx 年辅警工作中，自己能够做到认真负责，刻苦钻研业务，在接待群众和处理交通违法行为工作中能够作到坚持原则，秉公办案，较好地解决了群众对执法工作不理解、存在疑义等问题，受到了群众和大队干警的好评，具体个人工作总结如下：
一、依法处理交通违法行为，努力作到罚当其责。
违法处理民警主要负责处理适用一般程序处理的交通违法行为和接待群众对违法处罚方面的问题咨询与投诉。这两项工作内容都需要有很强的政策水平和业务能力。不仅要求我们辅警要熟知法律条文，还要具备很强的业务素质，能够有理有据地、规范得体地解决好一些比较棘手的问题。20XX 年工作中，自己能够认真分析当事人故意、存有侥幸心理、非故意和存在其他原因等心理情况，并作为确定违法情节的重要依据来决定处罚的量裁，努力作到罚当其责，妥善处理了多起群众投诉和对执法工作不理解的问题，作到了坚持原则，让干警无后顾之忧。对干警执法中确实存在的问题不护短，秉公解决，依法...
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