伊宁市联创集团供热有限公司第三热源厂创建全国“工人先锋号”申报材料

第一篇：伊宁市联创集团供热有限公司第三热源厂创建全国“工人先锋号”申报材料

伊宁市联创集团供热有限公司第三热源厂创建全国“工人先锋号”申报材料

树文明行业新形象 谱写集中供热新篇章

——伊宁市联创集团供热有限公司第三热源厂创建全国“工人先锋号”申报材料

伊宁市联创集团供热有限公司第三热源厂现有员工51人，主要承担着伊宁市东北城区300多万平方米的供热任务。多年来，伊宁市供热有限公司三热源全体干部员工紧紧围绕安全稳定正常供暖中心任务，努力抓好厂站安全生产工作。以“辛苦我一人，温暖千万家”为服务宗旨，在厂站中广泛开展了“以道德立身，以诚信立业，做文明供热人”为主题，以“信用建设、端正行风、规范管理、文明服务”为主要内容，以公司文明行业创建活动为载体，以安全教育为切入口，有效地提高了全体员工的安全生产意识。

正是这支富有朝气、锐意进取的团队，在城市供热一线岗位上兢兢业业，不断追求和实践着跨世纪的人生价值，为伊宁市供热事业，为伊宁市经济建设作出了突出贡献。第三热源厂2005年，获伊犁哈萨克自治州“环境保护教育基地”；2006年，先后获伊犁哈萨克自治州“工人先锋号”、伊宁市“青年先锋号”称号；2008年、2009年，连续两年获伊宁市建设系统先进集体；2005年至2011年，连续7年获伊宁市联创城市建设（集团）有限责任公司先进集体称号；2011年，三热源集中供热锅炉分层给煤技术获伊宁市科技进步三等奖；该厂厂也先后获得伊宁市优秀共产党员、建设系统先进工作者、伊宁市联创集团公司先进工作者称号。

岗位厂站团队坚强有力。多年来，三热源全体干部员工一直以服务用户和确保用电安全为已任，努力克服各种生产和技术上的困难，经常加班加点，奋斗在生产第一线，圆满完成了供热锅炉设备的安装、保养和生产安全等工作任务。伊宁市联创集团供热有限公司第三热源厂创建全国“工人先锋号”申报材料

特别是在每年冬季供暖期间，三热源每位员工各司其职，始终坚守在工作岗位。从机械设备安装到电路维护、保养，到处都有三热源员工们忙碌的身影。随着城市集中供热事业的发展，冬季供暖面积逐年增加,为确保全市居民冬季正常用热,三热源全体干部员工在业务量增加人员有减无增的情况下，团结一心，共同努力，以高度的爱岗敬业精神，尽心、尽力、尽职、尽责地坚守在工作岗位上。正是厂站全体的团结协作，踏实勤奋，这支团队出色地完成了公司各项供热设备正常运行的艰巨任务。

业务素质扎实过硬。人才是企业的灵魂。随着企业的做大，自动化水平的提高，现代企业的管理、高精尖设备运行和维修对人才提出了越来越高的要求。为此，热源厂逐步加大了对各种人才的培训，特别是近几年，随着现代化热源厂的建成使用和供热范围的扩大，对人才培养、引进、使用更为重视，尤其是在大型设备的订货和安装过程中，三热源全体员工全程陪同，此举使三热源全体员工既学习了先进技术，又节约了资金，避免了因机械锅炉设备出现故障而无法及时维修，并为公司今后的设备改造、安装培养了技术人才。为给员工提供学习先进技术的平台，公司为此先后投入资金十余万元，采取送出去，请进来的方式，每年都派出一批技术人员赴外地学习，请专家来公司授课，近几年，仅举办各种专业的培训班就有10期。同时，公司还在干部职工中提倡自学，对学有所成、学有专长的员工给予重用，努力营造学科学、练技术的学习氛围。近两年，在公司的鼓励下，三热源所有员工都经过自学考试获取了大专学历及电工上岗操作证书。并先后多次与疆内同行进行交流和学习，积极参加公司举办的岗位技术比武、安全生产知识竞赛、文明礼仪讲 伊宁市联创集团供热有限公司第三热源厂创建全国“工人先锋号”申报材料

座等各类培训。同时为了使员工能够尽快熟练掌握各项操作技能，三热源经常利用晚上休息时间进行小组讨论式学习，互帮互助，共同前进；实行“师父带徒弟”，先了解岗位再培训考试上岗的业务培训体制，使员工正式上岗后即可马上熟练的工作，适应工作。通过不定期的业务培训和学习，拓宽了员工的业务知识，员工的综合素质和专业技术水平也进一步得到提高。

思想道德风尚良好。三热源作为供热有限公司的重要生产部门，多年来，不断加强员工职业道德建设和员工服务意识的培养。将员工文化建设定格在增强企业的凝聚力和感召力上，紧紧围绕公司确定的生产经营目标任务，积极参与在公司范围内开展的喜闻乐见、寓教于乐的文化教育活动，形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。一是拓宽了教育途径。为提升团队精神，提高员工综合素质，加大了对员工的职业道德教育，定期对员工进行专业理论和职业道德培训学习，通过采取请进来、送出去的方式，几年来对全体员工进行了《敬业》、《职业道德建设》和《文明礼仪》培训；二是转变思想观念，增强服务意识。教育员工牢固树立爱岗敬业精神为重点，把“辛苦我一人，温暖千万家”作为服务宗旨。制定了《员工文明公约》、《员工道德标准》、《工作人员岗位行为规范》、《员工岗位操作规程》，结合员工思想实际，利用公司组织的员工政治学习日，经常学习和对照检查，使职业道德建设走上经常化、规范化轨道。

内部管理规范有序。热源厂是关系全市居民冬季取暖的敏感部门,管理的好坏，运行成本的高低，直接关系到企业的发展成败，关系到企业服务质量和信誉。为此，三热源在确保公司每年供热设备的正常运转外，始终把管理创新做为 伊宁市联创集团供热有限公司第三热源厂创建全国“工人先锋号”申报材料

第一要务，摸索和积累了一条管理精细、运行成本低、服务规范的运营机制，特别是把精细化管理理念贯穿到了每个岗位、每个工种、每个人头。先后建立了三热源各岗位操作规程，工作标准，考核标准，为确保三热源的安全生产和稳定，避免工作人员在工作期间因责任心不强，给公司造成损失，在员工的操作室、工作现场，都张贴了安全警示标语，悬挂警示牌，努力营造人人讲安全，人人保安全的良好安全氛围。通过以上举措，有效的提高了员工的工作效率，杜绝了各类安全事故及隐患的发生。三热源自组建至今，未发生一起安全事故和治安案件。特别是自“7.5”事件发生后，三热源全体员工为确保公司供暖设施的正常运转，不断提高安全防范意识，对公司重点部位的各种锅炉设备进行重点维护，将安保责任层层落实，站好每一班岗，严格落实公司制定的24小时值班备勤制，保障了公司各项生产经营任务的正常运行。

创建工作扎实有效。按照公司的统一部署，广泛深入的开展了“文明窗口、文明员工、文明岗位”等三个方面的创建活动。制定了创建标准，建立了考评奖励机制。坚持以“创建学习型厂站，争做知识型员工”为主线，自觉以伊宁市优秀共产党员陈延华先进事迹为榜样，用钻劲和拼劲刻苦钻研业务知识，主动参加服务技能培训，积极开展岗位大练兵，熟练岗位技能，切实提高员工综合素质。热源厂锅炉设备检修从零米到炉顶，从炉外到炉内，点多面广危险点多，安全责任重于泰山。无论大修小修，无论工作多忙，现场的每一个检修点，他们都一个不漏，工作现场安全措施和技术措施随之落实到位。在受热面清灰中，漫天飞扬的灰尘呛得人呼吸困难，全身上下全是黑灰。水冷壁爆管，他们一马当先，伊宁市联创集团供热有限公司第三热源厂创建全国“工人先锋号”申报材料

炙热的热浪，烤得人全身发痒，就象针扎一般难受，汗水使劲往下流。有人说这行业太苦了，可他们确说“不管是谁，活总得有人干。在他们身上，有一种像战士一般所特有的精神，那就是特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐，困难面前不低头，甘于奉献的精神。在平时的安全生产工作中他们总是能够严格要求自己，为公司安全生产起到了模范带头作用。多年的“摸趴滚打”，练就了三热源全体干部员工一身过硬的业务技能，涌现出了许多岗位明星和专业技术能手。

虽然供热行业是那样的平凡，但他（她）们就是在这样平凡的岗位上做出不平凡的事业。没一个冬天的日日夜夜，他们冒着寒冷，面对炙热，把温暖送给千家万户。看见万家灯火，想着这灯火后面都是一个一个温暖的家时，他们都会忘记了劳累和疲惫，忘记自己因为工作很少能陪家里人吃上大年三十的团圆饭，忘记一切，继续整顿精神，投身这带去温暖的战斗中去，是他们用自己的青春，用自己的真情，诠释了新一代劳动者无悔的人生追求和闪光的时代价值。回顾过去，他们有着充实的喜悦；展望未来，他们满怀美好的憧憬。伊宁市供热有限公司第三热源厂将一如继往地开展争创“工人先锋号”活动，立足本职岗位，充分展现窗口单位的先锋模范作用“建文明岗位、当效益先锋、树窗口形象、创一流水平”，为文明的伊宁添砖加瓦。

第二篇：伊宁市联创集团供热有限公司第三热源厂创建全国“工人先锋号”申报材料

伊宁市联创集团供热有限公司第三热源厂创建全国“工人先锋号”申报材料

树文明行业新形象 谱写集中供热新篇章

——伊宁市联创集团供热有限公司第三热源厂创建全国“工人先锋号”申报材料

伊宁市联创集团供热有限公司第三热源厂现有员工51人，主要承担着伊宁市东北城区300多万平方米的供热任务。多年来，伊宁市供热有限公司三热源全体干部员工紧紧围绕安全稳定正常供暖中心任务，努力抓好厂站安全生产工作。以“辛苦我一人，温暖千万家”为服务宗旨，在厂站中广泛开展了“以道德立身，以诚信立业，做文明供热人”为主题，以“信用建设、端正行风、规范管理、文明服务”为主要内容，以公司文明行业创建活动为载体，以安全教育为切入口，有效地提高了全体员工的安全生产意识。

正是这支富有朝气、锐意进取的团队，在城市供热一线岗位上兢兢业业，不断追求和实践着跨世纪的人生价值，为伊宁市供热事业，为伊宁市经济建设作出了突出贡献。第三热源厂2005年，获伊犁哈萨克自治州“环境保护教育基地”；2006年，先后获伊犁哈萨克自治州“工人先锋号”、伊宁市“青年先锋号”称号；2008年、2009年，连续两年获伊宁市建设系统先进集体；2005年至2011年，连续7年获伊宁市联创城市建设（集团）有限责任公司先进集体称号；2011年，三热源集中供热锅炉分层给煤技术获伊宁市科技进步三等奖；该厂厂也先后获得伊宁市优秀共产党员、建设系统先进工作者、伊宁市联创集团公司先进工作者称号。

岗位厂站团队坚强有力。多年来，三热源全体干部员工一直以服务用户和确保用电安全为已任，努力克服各种生产和技术上的困难，经常加班加点，奋斗在生产第一线，圆满完成了供热锅炉设备的安装、保养和生产安全等工作任务。

特别是在每年冬季供暖期间，三热源每位员工各司其职，始终坚守在工作岗位。从机械设备安装到电路维护、保养，到处都有三热源员工们忙碌的身影。随着城市集中供热事业的发展，冬季供暖面积逐年增加,为确保全市居民冬季正常用热,三热源全体干部员工在业务量增加人员有减无增的情况下，团结一心，共同努力，以高度的爱岗敬业精神，尽心、尽力、尽职、尽责地坚守在工作岗位上。正是厂站全体的团结协作，踏实勤奋，这支团队出色地完成了公司各项供热设备正常运行的艰巨任务。

业务素质扎实过硬。人才是企业的灵魂。随着企业的做大，自动化水平的提高，现代企业的管理、高精尖设备运行和维修对人才提出了越来越高的要求。为此，热源厂逐步加大了对各种人才的培训，特别是近几年，随着现代化热源厂的建成使用和供热范围的扩大，对人才培养、引进、使用更为重视，尤其是在大型设备的订货和安装过程中，三热源全体员工全程陪同，此举使三热源全体员工既学习了先进技术，又节约了资金，避免了因机械锅炉设备出现故障而无法及时维修，并为公司今后的设备改造、安装培养了技术人才。为给员工提供学习先进技术的平台，公司为此先后投入资金十余万元，采取送出去，请进来的方式，每年都派出一批技术人员赴外地学习，请专家来公司授课，近几年，仅举办各种专业的培训班就有10期。同时，公司还在干部职工中提倡自学，对学有所成、学有专长的员工给予重用，努力营造学科学、练技术的学习氛围。近两年，在公司的鼓励下，三热源所有员工都经过自学考试获取了大专学历及电工上岗操作证书。并先后多次与疆内同行进行交流和学习，积极参加公司举办的岗位技术比武、安全生产知识竞赛、文明礼仪讲

座等各类培训。同时为了使员工能够尽快熟练掌握各项操作技能，三热源经常利用晚上休息时间进行小组讨论式学习，互帮互助，共同前进；实行“师父带徒弟”，先了解岗位再培训考试上岗的业务培训体制，使员工正式上岗后即可马上熟练的工作，适应工作。通过不定期的业务培训和学习，拓宽了员工的业务知识，员工的综合素质和专业技术水平也进一步得到提高。

思想道德风尚良好。三热源作为供热有限公司的重要生产部门，多年来，不断加强员工职业道德建设和员工服务意识的培养。将员工文化建设定格在增强企业的凝聚力和感召力上，紧紧围绕公司确定的生产经营目标任务，积极参与在公司范围内开展的喜闻乐见、寓教于乐的文化教育活动，形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。一是拓宽了教育途径。为提升团队精神，提高员工综合素质，加大了对员工的职业道德教育，定期对员工进行专业理论和职业道德培训学习，通过采取请进来、送出去的方式，几年来对全体员工进行了《敬业》、《职业道德建设》和《文明礼仪》培训；二是转变思想观念，增强服务意识。教育员工牢固树立爱岗敬业精神为重点，把“辛苦我一人，温暖千万家”作为服务宗旨。制定了《员工文明公约》、《员工道德标准》、《工作人员岗位行为规范》、《员工岗位操作规程》，结合员工思想实际，利用公司组织的员工政治学习日，经常学习和对照检查，使职业道德建设走上经常化、规范化轨道。

内部管理规范有序。热源厂是关系全市居民冬季取暖的敏感部门,管理的好坏，运行成本的高低，直接关系到企业的发展成败，关系到企业服务质量和信誉。为此，三热源在确保公司每年供热设备的正常运转外，始终把管理创新做为

第一要务，摸索和积累了一条管理精细、运行成本低、服务规范的运营机制，特别是把精细化管理理念贯穿到了每个岗位、每个工种、每个人头。先后建立了三热源各岗位操作规程，工作标准，考核标准，为确保三热源的安全生产和稳定，避免工作人员在工作期间因责任心不强，给公司造成损失，在员工的操作室、工作现场，都张贴了安全警示标语，悬挂警示牌，努力营造人人讲安全，人人保安全的良好安全氛围。通过以上举措，有效的提高了员工的工作效率，杜绝了各类安全事故及隐患的发生。三热源自组建至今，未发生一起安全事故和治安案件。特别是自“7.5”事件发生后，三热源全体员工为确保公司供暖设施的正常运转，不断提高安全防范意识，对公司重点部位的各种锅炉设备进行重点维护，将安保责任层层落实，站好每一班岗，严格落实公司制定的24小时值班备勤制，保障了公司各项生产经营任务的正常运行。

创建工作扎实有效。按照公司的统一部署，广泛深入的开展了“文明窗口、文明员工、文明岗位”等三个方面的创建活动。制定了创建标准，建立了考评奖励机制。坚持以“创建学习型厂站，争做知识型员工”为主线，自觉以伊宁市优秀共产党员陈延华先进事迹为榜样，用钻劲和拼劲刻苦钻研业务知识，主动参加服务技能培训，积极开展岗位大练兵，熟练岗位技能，切实提高员工综合素质。热源厂锅炉设备检修从零米到炉顶，从炉外到炉内，点多面广危险点多，安全责任重于泰山。无论大修小修，无论工作多忙，现场的每一个检修点，他们都一个不漏，工作现场安全措施和技术措施随之落实到位。在受热面清灰中，漫天飞扬的灰尘呛得人呼吸困难，全身上下全是黑灰。水冷壁爆管，他们一马当先，炙热的热浪，烤得人全身发痒，就象针扎一般难受，汗水使劲往下流。有人说这行业太苦了，可他们确说“不管是谁，活总得有人干。在他们身上，有一种像战士一般所特有的精神，那就是特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐，困难面前不低头，甘于奉献的精神。在平时的安全生产工作中他们总是能够严格要求自己，为公司安全生产起到了模范带头作用。多年的“摸趴滚打”，练就了三热源全体干部员工一身过硬的业务技能，涌现出了许多岗位明星和专业技术能手。

虽然供热行业是那样的平凡，但他（她）们就是在这样平凡的岗位上做出不平凡的事业。没一个冬天的日日夜夜，他们冒着寒冷，面对炙热，把温暖送给千家万户。看见万家灯火，想着这灯火后面都是一个一个温暖的家时，他们都会忘记了劳累和疲惫，忘记自己因为工作很少能陪家里人吃上大年三十的团圆饭，忘记一切，继续整顿精神，投身这带去温暖的战斗中去，是他们用自己的青春，用自己的真情，诠释了新一代劳动者无悔的人生追求和闪光的时代价值。回顾过去，他们有着充实的喜悦；展望未来，他们满怀美好的憧憬。伊宁市供热有限公司第三热源厂将一如继往地开展争创“工人先锋号”活动，立足本职岗位，充分展现窗口单位的先锋模范作用“建文明岗位、当效益先锋、树窗口形象、创一流水平”，为文明的伊宁添砖加瓦。