优秀工会积极分子申报表范本(精)

第一篇：优秀工会积极分子申报表范本(精)

姓 名 职务、职称

工会、妇工委职

务

政治面貌

单 位

主 要 事 迹

校

盖 章

党总支意见

月 日 年 工

会

章

意

见 年 月 日 盖

学校意见 盖 章

年 月 日

优秀工会积极分子申报表

第二篇：工会积极分子申报表

工会积极分子申报表

第三篇：优秀工会工作者申报表

附件6：

全 国 教 科 文 卫 体 系 统

优 秀 工 会 工 作 者

申 报 表

姓名：单位：职务：县（市、区）：

填表日期年月日

中国教科文卫体工会全国委员会制

说明:主要事迹的填写应简明扼要,1500字以内.

第四篇：2010优秀工会积极分子

优秀工会积极分子申报材料

2010年王兴同志担任临港项目部经理助理职务，在繁重的工作任务下，王兴同志仍然积极参与工会的各项活动，为工会工作的开展贡献了一份力量。按照公司工会的要求，王兴同志协助工会主席坚持对职工进行形势任务的教育和职工综合素质提高的教育。通过他的辛勤工作，使项目全体人员的市场意识、竞争意识、责任意识不断增强，全体职工工作热情十分高涨。他根据经理部人员配备的特点，号召大家“讲大局、精业务、多奉献”。他根据项目部青年人多的特点，热心与他们进行交流、谈心，关心青年员工的进步，他经常深入到船舶和职工中间，了解职工的想法和要求，有针对性的做好思想政治工作。他根据天航局公司和公司工会关于开展劳动竞赛的活动要求，认真组织工地劳动竞赛活动，极大的调动了职工的生产积极。通过开展劳动竞赛活动，临港工程的生产计划已完成公司的要求。另外在他的协助下，项目部每季至少召开一次民主会，会上对职工的生活及重大需要解决的问题，重要的制度等都能够集思广益，广纳群言，集体研究决定。每逢重大节日，王兴都积极参与组织文娱体育活动，充分调动职工积极性，活跃职工的业余文化生活。王兴同志热心工会工作，密切联系群众，注意倾听职工的意愿。积极为职工办事，是职工信赖的工会工作者。

王兴同志从建设团结友爱的群体入手开展工会工作，始终将维护职工群众的合法权益放在第一位。他一方面督促和检查劳动保护、互助保障等维护权益工作，确保没有侵害职工合法权益的事件发生；一方面关心职工群众的生活，从思想政治工作、学习工作上都给予帮助和关心。他以无微不至的关怀和助人为乐的高尚情操，溶化了同事们的心，使他们的工作积极性空前高涨，集体凝聚力更加增强。

王兴自觉地把履行岗位职责、兑现岗位承诺作为自己的奋斗目标，同志之间讲团结，岗位之间讲协作，工序之间讲配合，不断增强了项目的向心力、凝聚力。

王兴同志对企业用心，对职工热心，对社会爱心，对工作尽心。兢兢业业，任劳任怨、开拓创新，业绩显著，品德高尚。他凝聚人格魅力，用共产党人的先进性、用无私的奉献和真诚的爱心营造了“与时俱进，开拓创新，团结友爱，廉洁奉公”的企业文化氛围；他的工会积极分子优秀形象，成为我项目部先进的一面旗帜，成为我们全体职工学习的楷模。

2010-12-15 临港产业区项目经理部

第五篇：优秀工会积极分子

主要事迹

我自2012年进入榆济管道分公司以来，先后在德州管理处衡水巡线班、衡水输气站进行学习。2012年底开始在管理处担任物资和人事劳资方面的工作，并任德州管理处工会生活委员。

在公司和党委的正确带领下，我认真学习贯彻党的十八大精神，了解党的各项方针和政策及上级有关工会工作精神，树立正确的人生观、世界观、价值观，认真履行工作职责。作为一名入党积极分子，我时刻以共产党员的标准严格要求自己，在实际工作中起好模范带头作用，时刻提醒自己清清白白做人，踏踏实实做事。

特别是公司开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动以来，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，除了继续加强学习提高自我政治修养以外，还积极填写了《岗位廉洁风险排查表》，逐个落实排查岗位可能存在的廉洁风险。目的是以此表为“镜”，指导自己各项日常工作的开展，严格遵守职业操守和企业的各项规章制度。同时，也希望通过借此能让领导和同事们更好的监督我的工作。

除此之外，我还深入基层站队，与站上的员工展开谈心谈话活动。通过一对一交谈的，了解他们对领导、对工作的建议和意见，听到一线员工的心声。和他们用心交流的同时，对党的群众路线教育实践活动也有了更深的认识。坚定了以共产党员的标准严格要求自己的信念，树立“只要我干一天，就要让群众都说好”的决心，在工作中爱岗敬业，坚持原则，努力使自己所做的每一件事都能赢得群众的认可和称赞。

日常工作中，积极响应公司管理提升年的要求，在业务技术熟练、扎实的基础上，通过一系列行之有效的办法，提高工作水平和工作效率，达到降本增效的目的。

第一，加强沟通交流，做好物资保障。通过交流从更加实际的角度出发，准确把握管理处生产、生活等方方面面的需要，为德州管理处各项工作开展做好最充分的保障，受到场站职工和其他同事的一致好评。

第二，系统化、标准化规范管理。将管理处原有库房进行了整改，对资产进行了清查，更科学的对库房进行了规划、摆放，提高了对库存管理效率。

第三，集中管理物资材料，节约耗材。通过加强修旧利废，避免成本浪费和支出，节约生产成本。在创新创效活动中，结合维修班自行设计、备料、制作5个标准货架，直接节约成本2800元。

第四，细化绩效考核，向考核要效率。在管理处领导班子带领下，先后七八次修订考核细则，制定了一套系统、规范、科学、标准的考核细则，对考核中发现的问题一查到底。截至目前为止，德州管理处共发现问题879项，整改完成815项，通过一年的努力，大部分场站面貌焕然一新。

身为生活委员，我决心热情服务于职工，为公司又好又快发展中作出贡献。力争使各项工作，符合公司系统、规范、科学、标准的总要求。

第一，认真筹备，出色组织各种活动。2013年在管理处领导班子领导下，先后顺利组织完成了班站长竞聘、榆济管道分公司第一届技术比武和技能操作人员技能鉴定等活动。特别是技术比武活动中，我积极参与筹划，协助领导事先对活动的各个环节做好周密安排，对所需用品进行了充分准备，最终成功帮助德州管理处赢得优秀组织奖。

第二，努力改善员工生活，提高职工的归属感。在公司领导的帮助下，2013年为管理处机关和各场站安装热水器共23台，壁挂炉3台，空调5台。配备资料柜、座椅、书桌等日常用品50余件，对各站图书资料进行规范化管理，为员工创造良好的生活和学习环境。

第三，积极配合、参与工会组织的各种活动。为了让场站食堂管理得到提高，按照管理处领导要求，为场站配备了多种厨房用品，如加热餐车、猛火灶、保温桶、锅、碗、筷等，全方位提高场站食堂的设施水平。此外，还积极相应工会号召，参与了第一届榆济羽毛球大赛，获得了优异成绩。