全国优秀财政局长先进事迹

第一篇：全国优秀财政局长先进事迹

全国优秀财政局长先进事迹

袁国强同志担任江苏省太仓市财政局长已12年了。这是他取得突出政绩、令人敬佩的12年，又是太仓财政人引以自豪的12年。他以自己的模范行动，践行邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，团结带领全市财政系统干部职工，认真履行岗位职责，财政改革始终走在全省、全国前列，为推动本地经济社会发展作出了突出贡献。他坚持原则，民主务实，心系群众，帮扶贫弱，在单位营造了和谐向上的家庭般氛围，树立了一名清正廉洁的人民公仆的崇高形象，具有优秀财政干部的人格魅力。他曾获得江苏省财政系统先进个人、江苏省勤政廉政好干部、苏州市财政系统先进工作者、苏州市优秀共产党员和优秀党务工作者等多种荣誉，连续四年荣立太仓市政府三等功。他领导的太仓市财政局先后被江苏省政府授予2003、2004年财政收入上台阶先进单位、2005年财政收入新增贡献先进单位称号。很多领导、同行和群众都说，袁国强不愧为财政局长的楷模。

县市财政的妙管家

1952年，袁国强出生于太仓璜泾镇一个普通家庭，中学没上完就下乡插队务农，几年后被推荐担任了小队会计、大队会计、银行辅导会计，后经过南京农业大学和江苏省党校的学习深造，大大提高了政策理论水平和业务水平。

1994年秋天，有过乡党委书记、市农工部部长工作经历的袁国强，挑起了太仓市财政局长的重任。他上任伊始，太仓财政在苏南尚属贫困水平：全市财政赤字1026万元，1.45万人吃财政“皇粮”，财政留成只有11917万元，人均才8218元。他意识到，地方财政的振兴，唯有加快经济发展。因此，他始终把支持经济建设，培植财源作为财政工作的重中之重。在全市经济起步发展阶段，财政支持经济发展的方式主要以扶持为主。通过扶持中小企业，使之不断发展壮大，从而推动全市经济和各项社会事业的全面发展。在全市经济处于规模发展时期，将财政投入为主转为政策激励为主，发挥财政杠杆作用，花财政少量的钱拨动大量的社会资金，调动了方方面面共同发展经济的积极性。并注重财政扶优扶强，鼓励支持科技型、外向型、创名牌型和个私企业发展，优化了全市经济结构。目前，太仓市外商投资企业和个私经济上交税收已占全市财政总收入的70%以上。市财政多次调整对港区、经济开发区和各镇的财政结算体制，促进了区域经济的强势增长，从而把太仓的经济特色和区位优势迅速转化为财源优势。

袁国强任太仓市财政局长12年来，太仓市财政收入从1994年的3.06亿元猛增到2005年的45.18亿元，连续11年实现高增长，其中1994年到2001年，年均增长率在20%以上，从2001年到2005年，年均增长率达35%，2004、2005年增长率分别达到46.90%和42.25%，其中地方一般预算收入2004、2005年分别达到12.13亿元和18.92亿元，增长率分别为57.80%和55.98%。仅有45万人口的太仓县级市，近两年财政收入在经济发展领先全国的苏州市五(县)市中增幅名列第一，创太仓历史之最，被列为全省预算收入超10亿元的“八强”之一。2004年、2005年太仓连续两年进入全国十强县（市）行列。这些成绩的取得，无不凝结着全市财政系统干部职工的心血和汗水，而袁国强局长尤为突出。

改革创新的先行者

多年来，袁国强养成了认真学习领会党的路线方针政策，深入基层调查研究，并用理论指导工作实践的好习惯。特别是任市财政局长以来，凭着他对我国经济体制改革政策和基层财政实际的熟稔及业务的精通，推出了一项项财政改革措施，走在全省乃至全国的前列，被誉为财政改革创新的先行者。

1996年，他大胆提出并实行财政系统内部改革，市财政局成立了资金科，对所有的预算内资金实行了一个口子进出，改变了以往财政资金分散难控的局面，同时实行了预算编制、预算执行和预算监督三分离管理，真正做到管账不管钱，管钱不用钱，用钱不批钱，并实现了资金运行计算机网络化管理。1997年，财政改革从市财政局内部推向外部，在全市推行预算外资金管理，通过清理检查、撤销账户，全市2亿多元预算外资金纳入市财政专户管理，当年集中资金2500万元。此项改革受到省委、省政府重视，很快在全省推广。1999年，建立政府采购机构，在“公开、公正、公平”的前提下实施政府采购，并对单位采购资金实行全程监控，6年累计采购金额达34498万元，节约财政资金率12.48%；全市各镇成立了“行政事业单位会计服务中心”，实行会计委派制。各镇所有行政事业单位财务记账和核算全部集中到“服务中心”，从而使单位收支置于财政的直接监管之下，变事后监督为事前、事中、事后全过程监督。2000年，试行成立乡镇财政分局，并全面实施村级财务代理记账制；在全市推行部门预算，有效地解决了过去争基数、编制粗、调整多、执行慢的问题。2001年，全市6800名中小学教师工资实行统一发放，接着，全市3500名民政供养人员补贴也实行统一发放。在此基础上，2003年全市实行国库集中支付制度改革，建立了“收入在国库，支付在中心，核算在单位”的国库收付模式，全市300多家预算单位全部纳入国库支付范围。2005年7月，江苏省在太仓召开国库集中支付现场会，全面推广太仓这项财政改革做法。2005年10月，全市所有镇（区）全部成立财政分局。2006年7月，全市又全面推开了非税收入改革。多年来，袁国强主持下的太仓各项财政改革，都是领先一步，稳步推进，改革一项，成功一项。从而，有效地规范了收支行为，控制了各项支出，提高了财政资金的使用效益，同时，从源头上有效地遏制了腐败和不正之风。袁国强及时总结以上改革实践经验，撰写了40多篇论文在省以上报刊发表。他还作为县级市财政局长的唯一代表，在佛山、青岛两次全国财政监督工作会议上作了交流发言，其改革经验受到与会领导和专家一致好评。近几年，外地同行来太仓财政局取经学习的达60多批。

和谐家庭的善兄长

在太仓市财政局工作的同志都说，袁局长工作上对我们要求很严，生活上对我们很关心，这是一种家庭兄长般的关心。

职工生病了，他都要认真过问，或帮助联系到大医院就诊。职工住院了，他要前去慰问或派人去慰问。职工家里碰到大事、难事，他都要主动帮忙。综合经建科科长张勤常常流泪回忆起人生路上一件永远难忘的大事，受到袁局长的鼎力相助。那是今年春节期间，丈夫半夜突然出了车祸，估计人已身亡，听到如晴天霹雳般的噩耗，张勤精神几乎崩溃。没有兄弟的她稍镇静后，马上想到了平时兄长般待她的袁局长。袁局长接到电话后，马上赶到现场，冒着深夜凛冽的寒风，协助处理车祸，并亲自开车到浮桥接来张勤公婆，做好安抚工作，帮助处理好后事。袁局长到财政局工作以来，他已记不清为本局职工的家属子女就业、子女上学、看病等帮了多少忙。职工们说，他们几乎每人都有几件事让袁局长帮过忙。袁局长不但在生活上、而且在思想学习身体等方面关心爱护职工。他鼓励支持本局职工进修学历，申报职称，组织干部职工参加各类学习，创建学习型机关。他带头努力学习，撰写了很多高质量的论文，并已评上了高级会计师、高级经济师职称，1999年还被我国西部一些地区的市人民政府聘为经济发展顾问。他深知普通百姓的疾苦和基层工作的艰辛，积极支持社会主义新农村建设，凡涉及到“三农”方面需财政拨款的项目都及时到位。近四年太仓财政支农支出累计36265万元，各年度支农支出增幅高于一般预算支出0.5到3.5个百分点。他带头开展扶贫帮困活动，虽然家庭经济不富裕，但对社会上的弱势群体总是伸出慷慨援助之手。前几年，市里开展扶贫帮困活动，财政局干部职工主动与沙溪高中12个贫困学生结对帮困，袁局长带头认养了一对双胞胎兄妹，一年一人2000元，三年两人就是12000元，加上他多年来的其它捐款，近3万元。他为财政局职工联系了一个业余时间锻炼身体的固定场所，他带头锻炼，连拔河比赛都和年轻人一起参加。他热心培养年轻干部，关心照顾老同志。多年来在全局营造了团结拼搏务实创新的和谐向上的大家庭氛围。袁局长在这个大家庭中，以自身的榜样建立了崇高的威信，赢得了干部职工对他发自内心的拥护和爱戴。在历年市委组织部进行的民意测评和去年11月市人大常委会在袁国强参加述职前进行民意测评中，袁国强同志的测评优秀率在太仓市级机关中名列前茅。

袁国强有一个和谐幸福的小家庭，80岁的老母身体健康，妻子勤俭贤慧，儿子大学毕业后完全凭着自己的实力考取了专业对口的公务员岗位。儿子说，从他记事起，全家人从没一起到公园玩过。父亲工作很忙，家务重担主要落在母亲身上；前些年由于家里生活负担较重，他上大学四年的学费生活费主要靠母亲供给的，那几年母亲除上班外，中午晚上回家后还为人家摇手套，摇一副两毛钱，常常站着摇到深夜。几年前，袁国强的妻子所在的企业实行改制，年满45岁的职工都要内退，只发基本生活费，但为了支持企业的改革，袁国强却让44岁的妻子提前办了内退。为了财政局的大家庭，他让自己的小家庭作出了不少牺牲。

清正廉洁的好公仆

在很多人眼中，财政局长是个有职有权又实惠的职位。尤其在社会风气还没有根本好转、社会主义市场经济还有待进一步完善的今天，难免有人会利用职权以权谋私，搞钱权交易，甚至走上犯罪的道路。即使你不想搞不正之风，但有些部门和个人为了小团体和个人的利益，小则送些礼品，多则前来行贿，总认为没有关系办不成事。袁国强非常清楚财政局长在人们心目中的位置，他就是要通过自己的行动，让现实社会中的人们知道，权要为民所用，财政工作不能违背原则，只要为了工作，为了大局，没有关系也能办成事，有了关系，你不是出于公心，我也不会给你开绿灯。

几年前，本市有位局长为了一个项目向财政局申请经费，并向袁局长叹了当前本单位资金非常困难的“苦经”。袁国强因对这个单位还较丰厚的家底非常了解，于是就板起脸数落了这个局长一顿，弄得这位局长很尴尬，甚至有些恼火。在一边的工作人员真怕他们为此吵起来。没想到，袁局长一会儿又说，你们这个项目是个民心工程，如果你们这个项目完成后，确实财力有困难，我们财政上还会支持你们的，但前提是必须实事求是。说得这位局长心服口服，最后两人握手言和。港区财政分局潘副局长回忆起自己亲身经历的一件事，一次港区一笔数量不小的贷款资金到期，需周转二三天资金，他找到兼任港区财政分局局长的袁国强商量，能否从市局周转一下。袁国强说，我虽然有能力给你周转几天，但也要按制度办事，你们先给市政府打报告批准后，我再给你办。潘副局长起初想，这本来都是公事，袁局长何必这样死心眼。但他回去打了报告后，袁局长帮着一起向分管市长汇报催问这事，得以很快批复解决。事后潘副局长对袁局长坚持原则，按规定办事的做法深深印记在心，感到袁局长这样做，是对他政治上工作上的把关，是最大的关心。同时，他也从袁局长身上学到了工作方法。

这些年来，袁国强牢记肩负的责任，坚持正人先正己，打铁先要榔头硬，带头廉洁从政，严格按照“四大纪律八项要求”规范自己的行为。他遵守领导干部坐车、住房、使用通讯工具等方面的规定，从不在本单位和所属单位报销任何个人费用。在生活上他低标准，勤俭节约，不搞铺张浪费。他妻子生病需住院做手术，为了避免有人知道了去探望送礼，他悄悄地陪同妻子到上海，出院后又悄悄地让妻子到苏州儿子家住了一个月。袁国强的奶奶去世，对外也没有声张，只是悄悄地在乡下为奶奶办了个简朴的丧事，也是怕别人知道了给他送礼。这些年来，有些实在推不掉的礼金他都全额上交。市纪委的同志说，这些年，我们从未收到过一封对袁局长的举报信。他从不以权谋私，从不让亲属插手单位的事。有一年，袁国强的侄子想参加太仓一个建设项目公开招标，托袁国强的儿子咨询一下这方面的情况，儿子非常为难，他在电话中刚支支吾吾向父亲表达完意思，袁国强马上说，这种事不要找我，随即挂了电话。在领导班子中，他坚持民主集中制原则，凡遇到干部提拔任免和局里重大问题，从不擅自作主，都在深入调查基础上，通过集体讨论大多数人同意后再决定。

袁国强不但以自己的模范行动，在干部群众中树立了一名清正廉洁的财政干部的光辉形象，还经常教育本单位干部职工用好职权防止腐败，同时对财政局干部进行轮岗，建立各种监督机制，从源头上制度上防止财政干部犯错误。

榜样的力量是无穷的。由于太仓市财政局有了袁国强局长这样的楷模，全局干部职工坚持原则，为政清廉，自袁局长上任以来，全局没有发生过一起违纪违法的事件，被评为苏州市廉政勤政先进集体。太仓市财政局在1997-2005年的年度工作考评中，连续9年被太仓市委、市政府评为机关目标管理先进单位；2002-2005年连续4年被太仓市委、市政府评为“主题教育十佳先进单位”；在千人评比机关中，连续三年名列全市机关单位第一。

第二篇：局长先进事迹

爱岗敬业讲奉献 开拓创新促发展

哈密市畜牧兽医局局长吾甫尔〃依米提先进事迹

吾甫尔〃依米提，男，1993年参加工作，1996年加入中国共产党，现任哈密市畜牧兽医局局长。自参加工作以来，该同志时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，连续3年（2012年-2014年）被评为哈密市优秀领导干部。作为一名共产党员，他以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工和农牧民的普遍好评。

骑单车上下班，做改进“四风”的领头羊。

作为一名党员领导干部该同志时刻牢记共产主义理想信念，不断增强党的观念，加强党性修养坚持不懈地学习党的路线、方针和政策，贯彻党的群众路线，以新时期优秀共产党员的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和工作能力。特别是在开展党的群众路线教育活动以来，他身体力行，从自身做起，一方面，督促单位制定各项制度，通过制度建设，规范管理。畜牧系统各单位结合工作实际制定了各类管理制度，做到了有章可循，仅畜牧局就落实了25项管理制度；另一方面通过抓“四风”改进干部工作作风，他自己上下班骑单车，在他的带领下，哈密市畜牧系统，公车私用现象不复存在。在工作中，他为尽快融入单位工作，弥补专业知识不足，刻苦钻研业务知识，积极参与单位组织的每一次培训，同时主动学习与畜牧业相关的中央、自治区、市委、市政府的文件精神，大量阅读有关现代化畜牧业发展现状和政策法规的书籍材料。他坚持向老同志请教，广交农牧民朋友，不放过一次学习的机会，注重研究，认真总结，不懈努力，很快地从一个外行变成了内行。

真抓实干，提升畜牧业整体发展水平

随着现代畜牧业的快速发展，畜牧业生产方式必须得到提升和改进，产业化发展是一条必由之路，如何推进产业化发展也是哈密市畜牧业发展的一项重任。吾甫尔局长虽然不是畜牧专业出身，但他自从工作以来一直在乡镇基层任职，对畜牧业并不陌生。“要推动畜牧业发展，就要走标准化、规模化、产业化、可持续发展之路。”这是他上任以来一直坚持的工作目标，为此，他通过抓畜牧业项目建设，推进畜牧业产业化发展。畜牧局项目办的工作人员和他一样，几乎没有休息日，在他们的努力下，一批畜牧业建设项目建设如期实施，如：游牧民定居项目、动物隔离场建设项目、标准化养殖小区项目、农牧民养殖合作社建设项目、流浪狗收容站建设项目、畜牧业科技实验基地建设项目、养殖小区无害化处理项目、基层动物防疫交通用车配备等等，从畜牧业发展的各方面将畜牧业推向了现代化发展的方向。目前，他又在筹建红旗村畜牧业科技实验基地，给畜牧行业科技人才打造一个集实验、培训、推广的发展平台。

快速反应，扑灭突发动物疫情。

2013年12月21日下午，市动物疫病预防控制中心接到电话，五堡镇一养殖小区部分羊只出现疑似小反刍兽疫症状。时间刻不容缓，疫情就是命令，接到电话后，局里立即启动了重大动物疫情应急预案，局长吾甫尔〃依米提亲自带领技术骨干赶赴现场，迅速开展现场诊断、病料采集、实验室检测等，经过细心诊断，确定为疑似小反刍兽疫。这种疫病传播快、死亡率高达90%,如果不及时处置，就会给畜牧业带来灭顶之灾，在场所有人顿时焦虑了起来，为防止疫情扩散，局长吾甫尔〃依米提果断向市重大动物疫病防控指挥部报告。同时立即组织人员对疫区进行了封锁，对疫情发生前，从疫点进出的易感动物、相关产品、运输车辆及密切接触人员的去向进行跟踪调查，分析疫情扩散风险。处置的过程异常艰难，一下要扑杀400多只刚引进的羊只，养殖户们当然不肯接受。局长吾甫尔〃依米提当即决定把工作人员分成两个组，一个组负责做养殖户的思想工作，另一个组负责组织人员挖坑、焚烧、消毒。通过4天的连续奋战，26号下午，无害化处理宣布结束。回到局里，满是疲倦的他有投入到新的工作。

积极协调，建立疆内首个流浪狗收容站

多年来流浪狗伤人危害城市公共安全已成为市民反映强烈的一项事件，前几年，哈密市政府也协调公安、城建、卫生、环保、环卫、畜牧等多部门联合治理，但效果都不好。如何从根本上解决流浪狗的问题也是吾甫尔局长上任后不久面临的一个难题，为此，他通过多方调研，借鉴国内大中城市的先进做法，建议市政府修建流浪狗收容站。从选址、立项、审批、筹建、建设、竣工仅仅用了半年的时间，2014年10月，位于哈密市南湖乡以南20公里的哈密市流浪狗收容站建成并投入使用，是疆内首个以政府名义出资建立流浪狗收容站的城市，截止目前已陆续收容流浪犬只500多只。彻底解决了以往多头管理，都不作为的问题。同时，为全力做好这些流浪犬狂犬病及犬瘟、细小等犬类烈性传染病免疫工作，有效预防、控制狂犬病及犬间传染病，派驻专业技术人员，定期对哈密市犬猫收容所开展集中免疫工作。通过集中免疫工作，切实做到了降低狂犬病及犬间传染病发病几率、消灭传染源及切断传播途径，保护了流浪犬健康生存，维护动物卫生公共安全。

严于律己，廉洁奉公

作为一名共产党员，吾甫尔局长为畜牧业发展壮大倾注了大量心血，办了许多好事实事，但从没有为安置过一个自己的关系户，没有寻求过任何私利。当前畜牧业建设项目多，为此畜牧局与检察院共同开展了“预防建设领域无职务犯罪先进单位创建活动”畜牧局所有建设项目实行了公开竞标。特别是开展“三严三实”教育活动以来，他认真参加领导讲党课等学习，以焦裕禄为榜样 “只求奉献，不求索取”。

胸怀大局，团结协作

近年来，为推进现代畜牧业发展步伐，提出对养殖户采取贴息贷款发展畜牧养殖业，他及时制订计划，协调金融企业积极支持，并帮助解决银行贷款，使畜牧业经济得到了较快发展。他关于团结班子成员一道开展工作，遇事经常和班子成员谈心、沟通，达到了思想统一，步调一致，工作协调，形成了团结高效有战斗力的领导集体。遇到矛盾不回避、不退缩，做深入细致的思想工作，主动协调解决。畜牧局没有发生一次班子不团结问题。工作之余，他为提高年轻干部的工作热情，使他们身心愉快地工作，他与年轻人一起下班后打篮球、羽毛球、乒乓球，为全局创造了积极向上的工作氛围。

第三篇：财政局长主要事迹材料

XXX同志的主要事迹

XXX，男，现任XXX县财政局党支部书记、局长。任职以来，他凭着对党、对人民和对事业的无限忠诚，勤勉学习、加强修养、干事创业、服务大局，在交通和财政工作中做出了一流业绩。他相继被授予全县优秀共产党员和全市劳动模范、“十佳公仆”等20多个荣誉称号。

一、勤于学习，提高素质

XXX本着学习只有起点没有终点和只有毕生没有毕业的学习理念。多年来，他养成了读书学习的好习惯。外出时，他带着书本找时间学；工作中，他想办法挤出时间学；就是遇到工作繁忙，公务应酬多的时候，他回家也要躺在床上看会儿书。在他看来，饭可以一顿不吃，但书不可一天不读。他每月的自学时间至少是15小时。

2009年，县委调任XXX同志做县财政局局长工作。在新的工作岗位，他更懂得了学习的重要迫切。他相信“只要功夫深、铁杵也能磨成针”，每天晚上，XXX都要苦读到十二点多钟。饿了，他就泡点方便面充饥；困了，他就打来一碗凉水，清醒一下脑子；乏了，他就伸伸胳膊、踢踢腿，在屋里踱步深思，细细咀嚼财政业务和相关法律法规知识的奥妙，用心品味财政局长职务的政治内涵，反复思考如何用财政科学知识履行好财政局长的使命职责。只用一个多月功 1

夫，XXX就成了财政通！

XXX同志用学习就是成功的理念教育引导全局干部凝练对“财政局是人人学习的团队，财政工作的每个岗位都是学习的课堂”的共识。组织大家深入开展了“四个一”学习工程。通过多形式学习，推进财政工作由经验型向理性型、保守型向开放型、管理型向服务型、传统型向创新型、行政性向法制型的适应性转变。

XXX坚持学用结合，利用所学知识，破解现实问题。近年来，他每年写学习笔记达2万字以上，先后写出学习心得、理论文章、调研报告等22篇，有8篇文章在新闻媒体上发表，其中他撰写的《科学发展县域经济必须走好五条路子》和《关于XXX县财源建设情况的调查》获全省财政系统三优评选一等奖。

二、服务发展，精心创业

三年来，XXX同志靠创业、创新、创优打造了富裕财政历史上发展最“好”、最“快”、最“亮”的光点。

为推进财政事业快速发展，XXX制定了“谋生财之道、集聚财之力、练理财之功、求用财之效”的财政发展思路，引导全局干部念好、念活“生、聚、理、用”的四字经。

围绕生好财，XXX出手了三个招数。第一招是坚持眼睛向上，借“力”生财。三年来，XXX县财政局累计向上争取项目36个，争取资金近4.5亿元。第二招是坚持眼睛向外，借“金”生财，吸引省外企业到富裕投资兴业，其中神华集团、华能集团、三峡集团三大央企风电总投资额达160亿元。第三招是坚持眼睛向内，借“土”生财。在他的主持下，财政局制定出台了一系列服务企业发展规定，开展了财政服务“十到户”活动，为企业发展创造了优越的发展环境。

围绕聚好财，财政局实行了“四定一保”责任制，建立了财政、国税、地税沟通机制，开展了系列财政大检查和清欠、打假等依法治税（费）活动，使财政收入年年都有新增长。去年，全县财政收入完成5.3亿元，同比增长16.1%，地方财政收入完成3.3亿元，同比增长18.4%，一般预算收入完成2.5亿元，同比增长36%。

围绕理好财，财政局推行了“阳光财政”，加强了财政

科学化精细化管理，确保了全县财政资金运行安全、高效。仅去年节约财政资金近5000万元。

围绕用好财，他坚持集中财力办大事，有限财力办实事，节俭财力解难事。三年来，全县用于发展和民生资金累计支出32.7亿元，年均增长25.8%。

三、努力探索，深化改革

XXX深刻认识到，要走出“吃饭财政”的困境，必须靠改革冲破计划经济观念下的财政发展模式。为此，他带领全局干部重点推进了两项财政改革。

一是改革现有的乡镇财政管理体制。XXX通过深入基层

调研和对全县财政信息的全面分析，深刻感受到目前全县乡镇财政体制实行的乡镇公用经费和人员经费全部埋单的“供养型”财政明显暴露的诸多弊端。为改变乡镇财政“穷、小、弱、差”的现状，他组织专门力量赴安达等先进地区进行考察学习，经过多次论证、反复推敲，研制出了改革乡镇财政体制、创新管理模式的措施和办法，并很快转化为县委、县政府决策。

二是改革财政内部管理机制。为从根本上堵住财政资金管理漏洞，他组织全局进行了岗位、民主和社会“三位一体”财政同步监督的改革性尝试。在岗位同步监督上，对全局24个职能岗位梳理了86个方面职权，规范了214个财政管理节点流程，使财政各个岗位的每步工作都做到了岗责清楚，职权明确。在民主同步监督上，成立了同步监督领导机构，组织全局干部定期对各岗位工作进行民主测评，以百分制形式评定等级，并作为单位评模晋职的重要依据。在社会同步监督上，推行了公示制、听证制、评议制，把财政管理和权力运行有效臵于全社会监督之下，得到了全社会的一致赞扬。

四、加强修养，砥砺品行

XXX坚持把奠基好“四个底”作为自己人生的方向和准则，牢牢把握、毫不松懈。

素质能力上有底气。他坚持通过练好本领、提高能力，为组织争气、使群众顺气、让下属服气。为此，他率先在领导班子中做到有较强的谋事能力、人格魅力、感召能力、创造能力和自律能力。十几年来，他所带领的团队都是县、市级先进单位，他本人也是组织和群众公认的好党员、好干部。

人格形象上有底色。XXX同志坚持靠知识充实自己、以思想陶冶自己，把知识化为涵养的功夫、工作的底色和思考的底蕴，用良好的人格魅力带班子、带队伍。去年，他通过深入企业与领导座谈、同工人访谈、找能人商谈，问需、问计、问政，总结出了加强财源建设的五条经验，梳理出了影响财政收入的六个制约性问题，提出了发展企业、壮大财政等六条建议。

行为规矩上有底线。XXX坚持在任何时候、任何情况下都带头做到不闯政策“红灯”、不触法纪“高压线”、不入藏污的“禁地”、不交穿糖衣的“朋友”、不要非分的“钱财”。2010年，他跑省为一家企业争取了一笔项目资金，这家企业为感谢他，企业老板亲自找他表示一下“小意思”，被XXX婉言拒绝。

为人处事上有底牌。XXX在社会交际上有自己的定盘星。凡是有人靠他手中的权力交友、办事，他都做到慎权、慎微、慎友；对“犯纪”的事，敢抓、敢管，从不袒护。

第四篇：财政局长工作总结

胡**同志现任财政局党组书记、局长。一年来，面对全市十分困难的财政形势，胡**同志积极履行当家理财职责，在德能勤绩廉方面从严从高要求自己，团结带领局党组一班人，千方百计克服各种困难，锐意改革，开拓创新，圆满地完成了年初确定的财税工作各项任务，确保了财政收支平衡。非凡是在深化财政改革、强化财政监督、硬化征收措施、优化支出结构等方面取得了较好的成绩。其先进事迹具体工作总结呈现如下：

一、勤于学习，有较高的政治思想素养一年来，在繁忙的行政工作之余，该同志养成了良好的学习习惯，能自觉坚持学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和xx同志“xxxx”重要思想，学习市场经济理论，对经济工作比较熟悉，具有较宽的知识面和较高的政策理论水平。非凡是在“xxxx”重要思想的学习中，坚持率先垂范，多次亲自主持局机关的学习教育活动，并带头撰写学习心得体会，起到了很好的学习示范带头作用。同时，该同志政治立场坚定，能自觉与党中心保持高度一致；党性观念强，在工作中坚持民主集中制，注重听取不同同志的意见，讲究工作方法，善于团结同志，维护好班子的团结；为人正派，谦虚谨慎，平易近人，关心群众，尊重老同志，对自己要求较严，事业心和工作责任感强。

二、开拓创新，有很强的领导工作能力该同志对经济经济工作比较熟悉，同时又具有很强的领导工作能力。在过去的一年中，一方面，他团结带领局领导一班人，克服各种困难，以与世俱进，开拓创新的精神，抓好各项财政工作。通过强化征收措施，优化支出结构，深化财政改革，加大财政监督，争取上级支持，夯实财源基础等措施，实现了财政的基本平衡，促进了全市各项事业的发展。非凡是财政体制改革方面力度比往年加大。预算治理、政府采购、会计治理体制、医疗保险、“收支两条线”及农村税费等改革稳步推进，进一步完善了理财机制。另一方面，他坚持做到“两个文明”建设一起抓，进一步规范了机关内部治理，强化了干部职工的政治理论学习和思想作风建设，使机关干部职工的思想政治素质进一步提高。

三、脚踏实地，有非常扎实的工作作风在过去的一年中，胡**同志能自觉实践“xxxx”重要思想的要求，工作勤奋认真,作风深入扎实，注重调查研究，关心群众生活。全年有三分之二的时间用于下基层和跑上争取项目及资金,几乎没有休息时间。工作再忙，每个月都要抽出一定时间下到各县市和重点企业，进行调查研究、督促检查和排忧解难，非凡是就政府采购、会计集中核算、农村税费改革等各项改革的具体问题，深入县乡村进行了细致的调查研究，并亲自撰写了调研材料，很好地指导了日常工作。为了确保增加可用财力，缓解我市财政困难，胡**同志先后20多次与局领导及科室同志一道，做好向中心及省里的汇报工作，争取上级对我市更多的资金和项目。

四、清正廉洁，有较强的拒腐防变能力作为市财政局当家理财的“一把手”，党和人民赋予了其一定的权利，胡**同志深知从严从高要求自己的重要性。因此，在认真抓好全局党风廉政建设工作的同时，他注重在廉政从政方面处处事事带好头。严格遵守党风廉政建设责任制的各项具体要求，坚持按党的原则办事，做到公正理财，公开理财，民主理财，不搞以权谋私，多次拒收个别单位的礼品礼金。坚持做到了不在家中汇报工作；出差在外，不住豪华宾馆，不住单间，不随意请客。同时，管好身边人，从严要求家属和子女。要求他们不准受礼，不准代接报告，不准引见熟人。在群众中树立了良好的领导干部形象，也带出了市财政局清正廉洁的新风尚。

五、讲求实效，有比较突出的工作业绩<1><2>

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第五篇：财政局长工作总结

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，恪尽职守，勤奋工作，较好的完成所负责的财政和政协工作。现总结如下：

一、加强学习，提高推进科学发展能力

自

觉用科学理论武装头脑，提高自身政治素养。一是坚定正确的政治方向。强化个人的党性观念和政治意识，带头贯彻执行党的路线方针政策和决策部署，在政治上、思想上、行动上与党委保持高度一致，身体力行党的宗旨，在大是大非问题上始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。二是坚持加强学习。自觉加强对党的十七大以来的一系列重大战略思想和理论创新成果的学习，深刻领会科学发展观的本质内涵，努力用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是坚持在实践中学。加大深入基层调研力度，向基层学习，向群众学习，不断深化对我市财政发展战略和方向的思考，有针对性地提出了推动财政科学发展的新思路、新办法、新举措，提高了科学决策能力。

二、积极履行职责，较好地完成了各项任务

按照市委、市政府的统一部署，克服收支矛盾异常突出的困难，积极想办法，主动完善政策，财政经济在挑战中实现了新发展。

(一)抓财源，为民聚好财。围绕落实各项财税政策，以促进财源建设为根本，努力打造发展财政。1-7月份，地方财政收入完成13.52亿元，增长30.92%，占预算的72.83 %，快于时间进度14.5个百分点。

一是财税调控力度加大。牢牢把握科学发展这条主线，注重加强政策引导，有力地促进了经济发展方式转变。今年以来全市拨付环境保护、节能减排、自主创新、品牌战略发展等方面奖扶资金5483万元，推动了产业结构优化升级；落实出口免抵退税和政策性减免税收3.3亿元，有效减轻了企业负担，促进了产业结构改善；积极完善财税扶持政策，支持出台了加快鼓励企业加快上市、培强做大企业等政策，促进了重点企业加快发展；加强信用担保体系建设，财政参股的金信投资担保公司新增担保项目39个、担保额1.61亿元，缓解了中小企业融资难问题，增强了发展的可持续性。

二是组织收入力度加大。细化收入协调和指导，建立政策变动应对机制、税源预测与重点税源监控机制、财税收入分析通报机制，增强了组织收入的前瞻性、主动性和有效性。研究用好税收政策，全力推进大企业主辅业分离，壮大地方税基。加大非税收入征收力度，通过强化督导、以查促收、依法清欠等措施非税收入完成1.73亿元，较上年同期增加9022万元。

三是争取政策资金力度加大。在当前信贷形势严峻的情况下，不等不靠，积极与农发行、齐鲁证券等融资机构沟通，高效进行运作，通过贷款、债券等融资方式，千方百计筹措资金支持重点工程、重点项目建设，确保市委、市政府各项经济重大战略决策的顺利实施。加强与上级的联系和沟通，切实做好项目申报和资金争取工作。1-7月份共争取上级无偿资金5730万元，并且顺利入围全国高效节水灌溉试点县、山东省现代农业苹果产业县，在项目实施期内将获得上级补助资金1亿元。这些资金，对缓解我市财政压力，促进经济社会发展起到了重要作用。

(二)保重点，为民用好财。围绕建立和谐社会，以持续改善民生为核心，打造公共财政。今年以来，全市用于民生方面的支出达6.31亿元，占财政支出比重50.8%，比上年同期增长32.6%，较好地保障了重点社会事业发展和民生政策落实。

一是推动教育优先发展。认真落实教育改革发展规划纲要，加大教育投入力度，及时兑现了中小学教师绩效工资，将初中、小学的生均公用经费标准提高了100元，全面实施校舍安全工程，改善了办学条件。

二是完善社会保障体系。筹集资金1620万元，实施了新农保试点，发放基础养老金，受益对象达7.5万人；筹集资金246万元，全面落实“4050”人员、城镇失业人员社会保险、岗位补贴、创业补贴和小额担保贷款贴息等政策，促进了困难群体就业再就业；筹集资金59万元，全面落实住房保障的各项政策，保证住房困难家庭住有所居。

三是健全医疗保障体系。拨付资金6695万元，将新农合、城镇居民基本医疗保险政府补助标准，统一由120元提高到200元；拨付资金1472万元，推进基本公共卫生服务均等化，支持“新医改”加快实施。

四

是支持重点项目建设。克服政策因素影响，通过争取上级支持、财政资金周转调度、协调金融机构融资等措施，多方运筹资金2.96亿元，有力保障了海滨东路等重点项目的推进，进一步完善了城市功能。此外，三农、科技、计划生育、公共安全、社会稳定、文化体育等支出，也得到较好保障。

(三)推改革，为民理好财。围绕服务科学发展，以深化改革攻坚为突破，努力打造精细财政。投资评审、政府采购、国库集中支付等改革取得突破性进展，建立起涵盖财政收支各环节的制度体系和监督机制，全市财政管理跃上一个新台阶。

一是加强政府投资工程评审。创新实施“两审定案制”的评审新模式，建立事前审查、事中控制、事后评审的新机制，提高评审质量。今年以来，完成工程预结算审查值4.22亿元，审减资金9352万元。

二是加大政府采购工作力度。加强信息发布、代理机构认定、专家库建设等重要环节的规范化管理，拓宽代理机构和专家选取范围，充分发挥政府采购效益。今年以来，完成采购3.2亿元，节约资金4896万元。

三是抓好国库集中支付改革。完善国库集中支付各项管理制度，设立了国库集中支付中心，完成国库集中支付额5948万元，构建“拨钱的不花钱、花钱的不见钱”的资金管理新模式，提高资金使用效率，也为从源头上预防腐败提供了制度和机制保障。

四是深化财政监督。深入开展财经纪律、财政专项资金、税收征管、“收支两条线”、“小金库”专项治理等一系列监督检查，依法处理违规违纪问题，有效规范了财政收支行为，严肃财经纪律加强行政事业单位资产管理，推行政府公物仓改革，对公物仓资产实行统一管理、统一存放、统一调配，避免重复购置，节约了行政成本，省纪委书记给予批示，在全省推广蓬莱经验。

三、廉洁自律及“四德”表现情况

工作和生活中，严格按照党风廉政建设责任制的要求，坚持严以律已，率先垂范，为全局干部群众做好表率。

一是严于律己。全力加强自身的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，努力做一名像焦裕禄那样政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的好干部，注意自重、自醒、自警，自励，顶得住诱惑，把得住小节，听得进批评。严格遵守各项纪律，重大事项实行请示报告制度，主动接受各方监督。始终保持清醒的头脑，对家属、子女、身边工作人员严格要求，从来没有以权谋私和索拿卡要，没有搞权钱交易，不拿党和人民赋予的权力做交易，谋私利。

二是团结协作。坚持民主集中制原则，重大问题集体研究决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合，充分发挥班子成员的作用，坚持民主生活会制度，积极开展批评和自我批评，增进了班子团结，形成了工作合力。坚持公平、公正、公道，认真听取各种不同意见，形成宽松和谐氛围。

三是求真务实。坚持重要情况亲自掌握，重大问题亲自研究，突出矛盾亲自破解，重点工作亲自落实。对事关全局的工作、对热点难点问题，亲自研究、部署、落实，真抓实干、埋头苦干，认认真真做好每一项工作。

今年以来，工作尽管取得了一些成绩，但与组织的要求相比，与人民群众的愿望相比，还存在一定的差距。在今后的工作中，我将认真总结经验教训，锐意进取，扎实工作，以更高的标准严格要求自己，以更加出色的工作业绩，回报组织的关心，回报人民的信任。