办公室主任事迹材料

第一篇：办公室主任事迹材料

他作为一名年轻的后勤工作人员, 时刻以“日日弹尘”的精神清理思想,以“如履薄冰,如临深渊”的心态锻造自己，磨练自己，具有坚定的理想信念和较高的政治素质,在清苦的后勤工作中能够充分发挥党员的先锋模范作用,有较高的事业心和较强的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神,默默无闻地为殡仪馆的发展建设贡献着自己的青春。

强化知识，积极上进。在文化社会的大浪潮中，他勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断扩大知识面,更新知识结构,注重在学习中加强知识和经验的积累,提高干好本职工作的能力,学以致用,争做“复合型”人才。

敬业爱岗，甘于奉献。办公室是一个综合工作部门，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。办公室主任处在市殡仪馆工作的枢纽位置上，担负着“三服务”的重要职责。担任主任以来，他牢固树立一心为公，无私奉献、淡泊名利的思想，始终保持着良好的精神状态，敬业爱岗，甘当配角，沉心静气，埋头苦干。工作中，他注意处理好“四种关系”（即到位不越位；超前不抢前；献策不决策；出力不出名），争当“四员”（即当好参谋员、协调员、服务员和督查员）。多年来，他严格要求自己、约束自己，自我加压，不怕艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜，几次带病坚持工作，从无怨言。由于工作繁忙，根本没有时间照顾年迈的父母，自己的老婆也埋怨他为了单位为了工作是一个不称职的儿子、丈夫和父亲。但他深爱着自己单位和工作，只能默默的承受着一切。

敢于探索，勇于创新。许多人认为，办公室工作基本上都是约定俗成的事务，只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了，不会有什么新意和亮点。然而自从担任主任以来，他一直在苦苦思索着一个问题，那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实，更好地发挥职能作用？长期的工作经验使他有了很清晰的思路。他亲自起草的物品购买申报单、档案归整文档盒等，使办公室的工作更加系统化、程序化、规范化。

上下联动，服务群众。在服务中,能够始终做到三个环节：一是待人热情，比如在接待办理业务人员时，与办公室的同事研究要从接一个电话、让一个座位、倒一杯热茶做起，做到热情接待；二是服务真诚,在自己的工作岗位上，他深刻地认识到办公室不仅要为领导工作服务好，同时也要为兄弟部门服好务,认识到只有通过良好的服务，才能保证全馆各项工作的顺利进行。他始终将这种真诚的服务融于日常工作之中，并与办公室的全体同志共勉，取得了显著成效。三是注重从繁杂的工作中提高服务规范化水平。如在会议安排等活动中主动同有关同志认真研究，在议程、材料准备等方面做出比较详细的计划，达到了规范、合理、有序。

第二篇：农机局办公室主任个人事迹

20xx年3月18日下午，杨宪明同志在为贫困学生送完助学款返回途中，遭遇车祸，不幸去世。杨宪明同志践行宗旨，服务社会；淡泊名利，助人为乐；爱岗敬业，勤奋工作。杨宪明同志去世后，广安市民自发到殡仪馆吊唁，社会各界1000多人参加遗体告别仪式，是殡仪馆开馆以来人数最多的一次，很多人通过网络发表悼念文章，表达对杨宪明同志的深切哀悼和无限敬意。

一、热心公益 助人为乐

杨宪明同志20xx年7月步入社会志愿服务行列，成为一名义工，20xx年4月，广安市义务工作者联合会正式成立，杨宪明当选为会长。他把“能够力所能及的帮助需要帮助的人，能让自己更充实、更自豪的生活”、“把爱传遍天下”作为人生追求、把“我义工、我快乐”作为座右铭。从事志愿服务活动四年来，他带领广安义工走进一个个山村、校园和贫困家庭，多次奔赴地震灾区，让爱汇聚力量，温暖了一个个需要帮助的人们。

（一）资助贫困学生

杨宪明带领广安义工将资助贫困学生作为志愿服务活动的最主要内容，尽可能让贫困学生得以继续学业，与深圳阳光助学等爱心组织建立合作协作伙伴，使了解到的贫困学生基本都得到资助，资助标准为小学初中学生每学期300-500元，高中学生每学期700-1000元，受资助的高中生70%左右考上了理想的学校。截止20xx年，共募集助学资金130多万元，资助贫困学生1231人。在筹集资助经费的同时，他发起了捐助衣物、文具等活动，共收到学生字典20xx余本，书包100余个，文具200余套，衣服和鞋子20xx多件（双）。儿童刘登患白血病，杨宪明带领义工在20xx年9月的每周末开展募集活动，累计为刘登募到治疗款41849.60元，延续了刘登的生命。20xx年8月下旬，杨宪明和他带领的义工们先后在广安重佰商场门前、在温兆伦广安演唱会上、广安人民商场前先后三次为白血病儿童小吴韩开展现场募捐，募得善款43179.4元。20xx年1月9日，杨宪明等义工与友谊中学60多名学生前往穿石乡埝清村3组看望患遗传性肌肉萎缩症等疾病的贫困残疾学生曾登海，为曾登海带去慰问品，并与他交谈，鼓励他战胜病魔，努力学习。杨宪明他们特别牵挂市特殊（聋哑）学校和福利院的孩子们，多次前去看望慰问这些孩子，与孩子们建立了深厚感情。先后向特殊学校捐赠了100床新棉絮、1300多件（双）衣服鞋子，使特殊学校的孩子们身体不再受冷，心里更加温暖。

（二）情暖孤寡老人

为让敬老院老人和农村空巢老人安享晚年，杨宪明带领义工多次到敬老院、到农村，开展尊老敬老活动。在市建筑总公司、市益众典当行、市万兴拍卖行、市小星星英语学校等爱心企业支持下，争取到赞助资金10余万元，在重阳节和春节组织义工先后到广安区浓溪、大龙、官盛，华蓥铜堡，邻水双河、银顶等敬老院和广安区郑山、岳池新场、华蓥明月、武胜烈面、邻水城北等乡镇村社去看望慰问老人，为老人们送去了水果、食品和防寒衣服、热水袋等物品，为老人们表演文娱节目，开展身体检查、打扫环境卫生、理发梳头、摆龙门阵、包饺子等活动，其乐融融，让老人们晚年幸福。

（三）心系灾区同胞

5·12汶川地震发生当天晚上，杨宪明就带领广安义工开始倡议支援灾区活动。灾后第二天，他们就募集捐款2万多元和价值数几千元物品，灾后第三天，满载广安义工的牵挂、关爱和价值3万多元的方便面、牛奶、矿泉水的卡车奔赴绵阳灾民安置点，他们一边开展志愿服务活动，一边将急需物资送到灾区同胞手中。为募集更多的救灾资金，义工连续几天配合广安市慈善会开展街头募捐工作，5月15日组织20多名义工紧急献血7800cc，5月16日，他率领100多名义工在思源广场参与并带动近千市民参加了为灾区人民祈福活动。为此，广安义工联合会获得了省民政厅表彰的全省抗震救灾先进志愿者组织，义工陈国斌被团省委表彰为抗震救灾先进志愿者。

他和广安义工高度关注并积极支援地震灾区灾后重建工作，尽力帮助灾区学生继续学习。他安排广安义工联合会助学部与外界联系对灾区学生的赞助，这项活动得到上海金斯盾公司的大力支持，从广安义工在重灾区之一的安县调查的一批贫困学生中确定了80名作为灾后重建和助学资助对象，20xx年11月和20xx年5月，他带领广安义工分两次将金斯盾公司捐赠的384000元资助款分送到安县桑枣镇、秀水镇等地受灾学生家中。他还率广安义工远赴广安市对口援建的雅安市宝兴县硗碛藏乡调查受灾贫困学生，募集善款近3万元，送到当地受灾学生手中。

（四）队伍不断壮大

在杨宪明人格魅力和义工们无私奉献精神的感召下，作为志愿服务组织之一的广安市义务工作者队伍日益发展壮大。

第三篇：公路管理局办公室主任事迹

公路管理局办公室主任事迹

竭力尽职责倾情作奉献争做学习型领导

××同志现任××公路管理局助理调研员、好范文版权所有，全国文秘工作者的114!××*人大代表，历任××××公路分局机务科长、市公路管理局办公室主任。不管在哪个工作岗位，他都能时刻注重自己的政治学习和世界观的改造。凭着强烈的事业心和责任

感，好学上进，刻苦钻研，练就了过硬的业务能力和顽强扎实的工作作风，多次被评为省、市、区先进工作者。他以“老实做人、踏实做事、扎实工作”的人生信念，尽心尽责，实现着一名共产党员的誓言

一、提升自身素质，做学习型领导

自2002年初，××*同志开始担任市公路管理局办公室主任和袁州区人大代表以来，工作事务的繁忙，人大代表活动的增多，他深深地感到现有知识的不够。为了尽快进入角色，履行好自己的职责，多年来，他始终坚持工作学习两不误，坚持“两个学习”不放松。其一是政治理论知识的学习，注重提高政治思想素质。他始终坚信提高政治思想素质是工作中不可缺少的理论基础。尤其在近几年的工作中，他在坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的同时，深入学习江泽民同志关于“三个代表”重要思想的论述和胡锦涛总书记和谐社会的论述，对“三个代表”重要思想有着较为深刻的理解，在实践“三个代表”过程中，形成了他指导工作的理论基础。其二是业务学习。在单位内部，他积极向老一辈公路领导请教有关管理方法、艺术、公路工程、机械业务知识，积极走出去学习兄弟单位的先进经验；作为一名人大代表，他买来人大代表所应掌握的知识书籍，订阅了人大代表相关的报刊杂志，沉下心来，认真学习法律、法规、人大代表工作程序和职责范围，撰写笔记和学习心得体会文章。在学习实践三个代表，建设和谐平安公路活动中，他设身处地为职工着想，经常在报纸、杂志上寻找新的方法，静下心来撰写理论文章，在学习新的领导方法和领导艺术的基础上创新工作方法，实践三个代表要求。有时为了把一个问题搞清楚，连饭都忘记了吃。白天忙工作，晚上忙学习。长时间的学习和探索求知，在较短的时间内适应了新工作的需要和人大代表的角色。在他的办公室，看到的都是报刊、书籍，打开他的笔记本，密密麻麻地摘录着学习文章和有关技能知识。三年来，他累计撰写出28万余字的笔记，仅在今年第一批先进性教育活动当中，他就撰写笔记15万字，是我局撰写笔记最多的副处级干部。深入学习的同时，他还不忘向新闻媒体、报刊杂志展示自己的工作做法，交流自己对公路工程、机械、行政管理与用人等方面的新观点、新思路。先后撰写了20多篇专业论文，并在全国、省、地（市）专业会上进行交流，有1篇获全国优秀论文一等奖，2篇获二等奖，1篇获三等奖，有6篇获省优秀论文二、三等奖。还在中国公路、筑路机械与施工机械化、江西交通等报刊杂志上发表过多篇论文。多年来，他始终以一股执着的精神，不断学习改造自己，深入基层调研，掌握一手资料，不断反省自己，成为新时代一名学习型的领导。

二、呕心沥血为农运

2002年初，为了迎农运、创“三城”，好范文版权所有，全国文秘工作者的114!市局党委决定对公路局院内进行大规模改造，装修办公楼、临街立面楼改造、旧房拆除、建设路苑广场和体育馆。党委安排敖福龙同志负责拆迁和工程建设。面积2.4万多平方米的旧房拆除，90户职工的搬迁任务，工作压力和难度都非常大，碰到“钉子户”更是棘手，常常遭遇闭门羹、冷嘲热讽和无理辱骂。他一方面妥善安置搬迁户，亲自帮他们找暂住房。另一方面，耐心细致地做好思想工作，对有抵触情绪的家庭，不管白天晚上，不管要上门多少次，他都总是苦口婆心去解释、去沟通，以心换心，晓之以理。人们都被他那份热情、那份真诚、那种无私的精神所感动，自觉地搬迁，以支持局里工作。那段日子敖福龙同志每天工作都要到深夜十一、二点，甚至是通霄达旦，经常是别人睡觉时他才吃饭，方便面充饥是常事。他坦诚地说：“那段日子，我确实是吃饭不香，睡觉难眠，满脑子都是每天要做的事，生怕出差错，怕对不起领导，对不起职工。”建设路苑广场及体育馆是宜春市公路局的民心工程、德政工程，也是做好迎农运工作的一个重要项目。敖福龙同志从办工程手续到设计、施工管理，事必躬亲，他对每个隐蔽项目施工，他都亲自守在工地现场严格把关。白天顶着烈日酷暑，晚上忍着蚊叮虫咬，有时钉子扎破了脚，他从不叫苦叫累。他患有严重的胃窦炎、胆管结石等疾病，经常痛得捂着肚子，但是，他始终坚持工作。当年6月，他爱人患有严重的斯敏尔症，住进了医院。当时，场馆建设正是紧张施工阶段，工地离不开他，爱人住院2个多月，他只是象征性地看过2次，全都由70多岁的岳母负责照顾。女儿在××结婚，新房在哪里，布置得怎么样，他都没时间去关心一下。为了工作，他愧对亲人，自然也少不了一些责备，只有女儿理解他，知道他把事业看得

比什么都重要，女儿戏称他为“工作狂”。2002年8月份，体育馆和路苑广场竣工了。一个全新的环境展现在人们面前，让人啧啧称奇、赏心悦目，为农运会摔跤比赛在我局的顺利进行奠定了良好的物质基础。这其中倾注了敖福龙同志多少心血、多少艰辛。他也因此被评为“迎农运、创三城”先进工作者和全国第五届农民运动会筹办工作先进个人。

三、深入

调研倾情当代表尽职帮扶解难题

作为一名调研员，他经常深入实际或生产一线进行调研，先后积极参与了对市人民医院医药进购、群众关心看病难等问题的调研；对××学院、××职业技术学院招生情况、地税局税费征收、公路重点工程建设等情况的调研。通过实地了解、深入调研，了解民意，及时倾听民众呼声和要求，他敢于谏言献策，有针对性、有策略性地解决问题。下面就是几个例子。

2003年，当他得知××新建社区城乡结合用电无主干线路，而居民用电量又大，许多小街小巷主干线没有延伸，居民为了用电，就乱搭乱接，致使线网比较混乱，管理十分不便，用电很不安全，由于供电量较小，许多居民经常有用不上电的情况。他与其他人大代表积极向××区人大提出解决提案。事后他经常关心和过问落实情况。通过供电部门扩大电网容量，重新按一户一表进行改造，完善用电设施，通过多方努力，新建社区用电难的问题得到了彻底解决，居民从此用上了放心电。

2003年底，他在××颇社区调研时，走在去社区的道路上，发现××社区道路十分破烂，道路坑坑洼洼，有的地方甚至成了垃圾堆放的地方，苍蝇蚊虫噬虐，环境卫生非常差，百姓出行受到很大影响。天晴有时车辆一过，灰尘弥漫，遇上下雨，污泥四溅，当地百姓怨声载道。为了把社区道路及早硬化，让百姓走上放心路，他主动提出想法并与社区代表联名提交提案，要求在农运会召开前解决道路硬化问题。通过此举，得到了政府的支持并解决了建设资金。仅用3个月的时间，一条宽5米长2公里的水泥路呈现在百姓面前。与此同时，社区也积极响应修路号召，完善了配套设施，黄颇社区道路脏、乱、差现象由此得到根本解决。居民现在走在干净整洁的路上，个个笑开怀，发自内心地说：“还是共产党好啊!”。

2004年上半年，为了迎接第××届全国农运会在××召开，他将公路局大院内的美化、绿化、亮化工作做出全市的表率的同时，发现城区道路路树生长年限较长，枯枝较多，树枝长时间没有得到修整和养护，与城市美化很不协调，不但影响××的形象，有些地段甚至存在安全隐患的情况。在袁州区人大代表会上，他提出了关于对城市道路路树进行全面整治的建议，一时引起了代表们的极大兴趣，代表们纷纷进行了发言，表示赞同他的建议，在区人大的作用下，相关部门立即在全市范围内大规模开展路树修枝美化行动，为农运会在××召开创造了美好的环境。

四、为人一身清廉展现人文关怀

××*同志时刻严格要求自己，不断筑牢思想道德防线，自觉地接受群众监督。不谋私利，不徇私情，以身作则，清正廉洁，对人对己，严格要求，对事原则，不讲情面，以共产党员的标准来要求自己。他的所作所为，无一例违纪违法，腐败的事件。作为公路局一名副处级助理调研员，他经常过问职工的生活和琐事，职工结婚他去祝福，职工得子他去祝贺，职工亲属生病他去探望。他尊老爱幼，团结同志；他以忘我牺牲的精神，舍小家、顾大家、为国家，默默无闻地为××公路事业做着无私的奉献。他不仅在工作上出色，在生活上还经常扶贫帮困，为特困户解决一些实际困难。2002年至今，他在献爱心、扶贫帮困活动中，每年都要联系特困户进行帮扶，主动上门走访，送钱、送油、送米，问寒问暖，切实解决他们的燃眉之急。2004年他在代表依法履行职责中，被评为××优秀人大代表。

××没有叱咤风云的壮举，没有轰轰烈烈地事迹，他只是脚踏实地、默默无闻、辛勤工作着。长期以来，他任劳任怨，勤政为民，廉洁奉公的作风赢得了全体职工的信任和社会的好评，特别是他每到一个新的岗位后，都坚持边工作边学习，在实践中摸索，在改革中求创新，在困难中迎难而上的工作风格，以自己的言行让我们见证了一名优秀共产党员的风采。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。××正在以一流的精神状态，一流的工作作风，一流的工作干劲，满腔热忱地投入到他所从事的工作，并努力创造着新的一流业绩，以实际行动浓墨重彩涂写明天的辉煌。

2005年11月15日

第四篇：2016年办公室主任事迹劳动模范

发扬优良传统 永葆军人本色

他，虽然没有惊天动地的豪言壮语，却有着无私奉献的高尚品格；他，虽然没有可歌可泣的丰功伟绩，却有着安全行车五十万余公里的轨迹；他，虽然没有出众的才华，却有一颗以企为家的赤诚之心。他虽然退伍多年，但军人的本色没有褪、光荣传统没有丢、社会责任没有忘，高标准、严要求的军人作风一刻也没有改变。十年间，他用辛勤的劳动和汗水诠释责任，用忠诚和奉献书写人生，他就是国网**供电公司综合服务管理部主任**。他多次被分公司评为先进个人、被**公司评为宣传报道和品牌建设先进个人、先进工作者。

当好参谋助手。综合服务管理部是一个综合性工作部门，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。***自担任部门主任以来，严格要求自己，处处以身作则，身先士卒，时时起到模范带头作用，赢得了全体同事的支持和信任。他全面规范行政管理和办公业务，协助领导抓好劳动纪律管理，安装考勤机，对全体员工进行考勤，对迟到、早退和无故不来的人员进行相应的处罚。此举大大提高了分公司员工的出勤率，员工工作作风得到根本性转变。“没有规矩，不成方圆。”制度建设是领导十分重视的基础性工作，他先后制定和修订了《新闻宣传管理制度》、《车辆使用管理办法》和《印章管理规定》等制度。

当好协调员。作为分公司的窗口科室，一言一行都代表着企业的整体形象。分公司经常会有群众来访，***始终遵循“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满意答复”的原则接待，确保让群众的每次来访，都能满意而归。他还负责平时的来信来访和维护稳定工作，累计答疑解难**余起，及早地将事情消灭在萌芽中，杜绝了各类事件的发生。以及民心网的回复工作，回复及时率达到100%。

当好服务员。办公室工作的最大特点就是有规律的“无序化”，工作千头万绪，事务性繁杂，经常需要加班加点。因此，他认识到自身的工作性质和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系，坚持做到甘于奉献、爱岗敬业，领导批评不言悔、取得成绩不骄傲。在他的影响下，部门全体人员真正做到了服务好领导、服务好职工、服务好用户，坚决杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的现象发生。他还积极参与“海鸥小组”开展“义诊”活动，帮助用户解决用电难题，累计活动**次，共计收集服务信息**条。

当好宣传员。他高度重视分公司宣传报道工作，加大宣传报道力度，为树立企业良好形象做出了自己的贡献。在分公司全体宣传报道员的共同努力下，2016年在公司内网刊发稿件**篇，在省公司网站刊发稿件**篇，在国网公司网站、报刊及以上级别媒体发表稿件**篇，创历年最好水平。其中，“海鸥小组”义务服务用户事迹被广泛传播，先后被辽宁日报、中华先锋网、新民网等多家主流媒体报道。分公司国网品牌使用合格率达到**%，更新更换品牌标识**处，较好地维护了国网品牌形象。

“闪光的荣誉往往由平常所铸就。”寒来暑往十余载，***同志一如既往地发扬军队的优良作风，把自己的青春年华全部投入到电力事业之中。他没有什么轰轰烈烈的事迹，然而，他身上的闪光之处正是体现在他日积月累不变的点滴小事之中，他是复员军人的典范，是企业员工学习的好榜样！

第五篇：检察院办公室主任个人主要事迹

检察院办公室主任个人主要事迹

一、个人基本情况

二、个人主要事迹

一年来，**同志在院党组和上级业务部门的领导下，紧紧围绕院党组确立的工作思路，按照“高标准、高效率、高质量”的要求，以“三项服务”为主线，带领办公室全体人员努力提高办文、办会、办事质量和效率，积极发挥参谋助手、协调枢纽作用，较好地完成了办公室的各项工作。

（一）立足本职，做好各项基础工作

办公室作为综合服务部门不仅要承担一些具体的业务工作，而且更重要的是要做好为领导和部门的服务工作，针对办公室人员新、业务生等实际情况，**同志既当指挥员，又当战斗员，各项业务工作都靠上去具体抓，使各项工作都有了较好的发展，同时新人员的业务技能都有了较大的提高。

1、在文秘、信息工作。长达10年的办公室工作，使sss同志积累了比较丰富的办公室工作经验，特别在抓文秘、信息工作方面，不仅具有超前性，有时为了保证质量，都是亲自动手。今年办公室共起草各类文秘材料50余篇次，上报信息102篇次，编发情况反映58期。上报的信息被市院采用20篇次，比上一年增长近3倍。80%的文秘材料都是他个人亲自完成。**同志亲自撰写上报的信息就有20多篇，被市院采用6篇。他编辑的《我院落实全省基层院建设会议精神论坛专辑》被市院检察长批示在全市给予推广。

2、统计工作。为保证统计工作不出现差错，确保全市统计工作的成绩，每个月统计员上报各种表格、数字，他都一一审核，绝对不允许带着问题报出，确保了统计工作质量。目前，统计工作在全市12个县区院考核中位于第一名位置。

3、机要保密工作。全年共收发机要297份，收发传真589份，其中收发密传27份，都能在规定时间内办理退、流、存、销，未出现因失、泄密现象。

4、档案管理工作。全年共整理装订XX文书档案99册，帮助业务部门装订诉讼卷宗700余册，档案录入共录入文书、诉讼、会计、基建档案目录10872条；为有关业务部门提供档案查询60余人次，对他们工作的连续性起到了促进作用。

5、研究室工作。全年共编辑《调查与研究》12期，开展调研活动10次，发表调研文章14篇，其中国家级1篇，省级5篇公文写作，市级4篇，县级3篇。同时抓好了人民监督员的聘任、办公场所布置和各项制度制定，确保了试点的顺利实施。期间共组织召开了监督会议1次、例会2次。

（6）注重了选调生的管理和培养。自从省院分配选调生开始，郯城县院就形成惯例，所有来院的选调生都在办公室适应性工作，连续4年来我院的6名选调生都跟随**同志工作。为了使选调生尽快适应环境熟悉业务开展工作，**同志在工作上都是循循善诱引导工作，生活上更是给予热情照顾，近几年的节日，大部分选调生都是在他家度过，使选调生得到了较好的照顾。

二、拓宽工作领域，更好地发挥职能作用

**同志任办公室主任以来，按照检察长提出的“要用心工作”的指示，积极寻找发挥职能作用、做好“三项服务”的新途径、新方式，特别在为领导提供服务方面，**同志进行了大胆的尝试，进一步拓宽办公室的工作领域，更好地发挥了参谋助手作用，不仅为领导决策及时准确地提供了依据，而且对推动整体工作上台阶具有十分重要的意义。今年以来，**同志亲自抓了以下五个方面的工作，并且取得了显著成效。

一是实行月工作调度制度。院领导了解各业务部门的工作，往往靠听取各部门负责人的汇报。县委、县人大、县政法委了解检察业务工作情况，往往需要办公室临时向有关部门调度，工作效率较低。为切实解决这一问题，更好地为领导服务，**同志根据检察长指示亲自主持开展了工作月调度工作，即要求各部门于月底将本部门以及本部门内的每一位工作人员当月的工作情况报办公室。**同志将各部门上报的工作情况审核后，打印成册呈送院领导班子成员，确保了院领导班子成员及时、全面掌握各部门以及每一位工作人员的工作情况，为各项工作的指导提供了翔实依据。同时还将印制的工作调度下发各业务部门，使各部门的工作情况公开、透明，较好地促进了业务工作的平衡发展。今年8月份省院调研组来郯城县院调研时，对这一做法给予了较高的肯定。

二是加强内勤管理。内勤工作质量的优劣直接影响着科室内部的管理水平，同时也制约着办公室档案管理、统计报表、信息编发工作的开展，为进一步强化内勤人员的岗位意识，进一步规范部门基础性工作的，促进部门内勤工作更加规范、优质、高效，进而推动规范化建设和基层院建设的进程，sss同志强化了对内勤工作的管理。在院领导的支持下，专门出台了《关于进一步加强内勤工作管理的试行规定》。明确了内勤人员的基本职责，内勤工作的范围、要求和考核办法，特别是对统计、档案、信息资料报送等工作进行了明确要求。同时将内勤工作纳入部门和个人年终考核，年终考核时以办公室提供的情况作为考核依据，与部门和内勤人员的经济、荣誉利益挂钩。此举大大规范和促进了部门各项基础性工作的开展，为规范化建设和基层院建设的开展奠定了良好的基础。

三是积极开展案件质量检查。开展案件质量检查，建立案件质量保障体系，是开展规范化建设的必然要求和需要。为此，按照院领导的指示，**同志会同纪检监察和政治处有关人员承担了院里的案件质量检查工作。一年来对侦查监督科不批捕案件、公诉科起诉后已判决的案件、自侦部门侦查终结的案件，进行全面检查。特别对办案程序是否合法、法律手续是否完备、法律文书格式是否正确，文书制作是否存在问题等方面进行重点检查。检查的结果直接向院领导报告并向被查部门负责人和被查人员反馈。这不仅使院领导更好地了解了业务工作的动态，还进一步增强了办案人员的责任心，提高了办案质量。截至目前，已对136起案件进行了检查，发现并纠正20多处错误。

四是强化督查、督办职能，积极参加有关问题的处理工作。督查、督办职能本是办公室工作的应有之义，但长期以来，一直较为弱化。如何更好地发挥这项职能，就成为一个必须考虑的问题。今年以来重点**同志按照领导指示重点抓了领导交办事项和影响领导工作事务的处理，使领导从繁重的事务中解脱出来，较好地提高了工作质量。今年8、9月份市院相继转来2份信访材料，要求给予答复。为了保证积极、稳妥的处理涉法信访案件，按照检察长的指示，**同志先后配合控申科、侦查监督科对2起信访案件的有关情况进行了调查，较好的完成了领导交办的任务。今年7月份，郯城镇马庄村村民王某来院，要求检察长亲自回答三个问题。**同志在热情接待的基础上，耐心给予解释，并且将上访人提出的三个问题给予诚信解答，使上访人满意而归。据不完全统计，今年以来共督办领导交办任务12件，各项工作都达到了领导的要求。

五是改革行政管理机制，进一步提高行政管理水平。过去在一些行政管理过程中，纪检监察部门、政治处、办公室往往直接部署、指挥，经常出现一边部署，一边督促检查的现象，使得具有管理职能的部门不能很好地发挥应有的作用。今年以来，在财务管理、机关安全保卫、机关卫生管理、车辆停放、办公物品采购等12项管理中，**同志会同纪检监察人员提出了“双层管理、一级抓一级”的管理机制，即分管检察长和具有管理职能的部门具体抓各项管理制度的落实，院纪检监察部门、政治处、办公室等规范化建设领导小组成员部门对各项管理制度的落实进行督察，对管理不到位的职能部门进行督促，直至通报批评，使行政管理水平明显提升，较好地促进了院规范化建设的深入开展。