爱岗敬业标兵先进事迹[共五篇]

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第一篇:爱岗敬业标兵先进事迹

一、勤学善思,素质高。组工工作要求严格,工作难度高、强度大,想干好这项工作,知识面窄不行,思路不清不行,理论水平不高不行,因此,既要有围绕中心,服务大局的政治前瞻性,也须具备较高的理论素质和业务素养。该同志从事组工工作多年来,始终做到坚持原则,秉公办事。自觉遵守国家法律、法规和部内各项规章制度。尊重领导,团结同志,乐于吃苦,乐于奉献,爱岗敬业,责任心强。同时,注重理论学习,认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学的发展观,不断强化理论武装,提高认识问题、分析问题、解决问题的能力;学习了市场经济、法律法规、现代科技等多方面的知识,不断提高驾驭市场经济的本领;学习了干部管理方面的法律法规,掌握了干部工作的指导原则和具体政策,不断提高业务工作水平。学习中做到学有所思,学有所感,学有所获,为新形势下的组织工作打下了坚实的基础。

二、创新思路,业绩佳。该同志常说,要“干一行、爱一行、钻一行、专一行”,他是这么想的,也的确是这么做的。在工作中他重视调查研究,准确把握领导意图,在“早、全、深、新”上下功夫,增强工作的主动性和针对性。“早”就是对有关问题早学习、早研究、早介入,做到心中有数,胸有成竹;“全”就是熟知上情、吃准下情、通晓内情、了解外情,力求关键时候谋之有方,参之有时;“深”就是加强与各级各部门的交流和沟通,深入群众,深入基层,掌握县情;“新”就是时刻掌握最新干部政策精神,开拓思路,勇于创新。在分管干部工作以来, 他经常深入到乡镇、县直部门进行调研,全面了解干部情况,关注干部队伍建设情况。几年来,他对县管干部、后备干部和优秀年轻干部情况了如指掌,对县管领导班子结构和班子建设情况了然于心。他团结带领股室一班人,积极服务县委工作大局和中心工作,不断探索干部工作新思路,工作中讲究方式方法、务求实效,各项工作取得了良好成绩。一是立足实际,着力加强领导班子建设。在科级干部调整中,坚持 “整体稳定、局部调整”的原则下,同时根据领导班子建设和工作需要,做好干部调整工作。他按照县委安排,严格程序,靠前指挥,精心制定考察工作方案,认真组织考察,撰写考察材料,准备上会前的各项文书材料,做到整个过程严密细致,结果良好。二是多措并举,深化干部人事制度改革。他始终把《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求始终挂在心头,在干部工作中致力于树立正确的用人导向,注重规范选人用人程序,结合本县干部队伍实际,推行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决,研究制定了《关于选拔任用党政领导干部的若干规定(试行)》及相关的十个配套实施细则,在选拔工作上切实做到了公开、公正、透明,有效遏制了选人用人上的不正之风。在推进干部人事改革工作中,他积极主动,同部其他班子成员深入实际调研,大胆提出了“六公开”(公开空缺职位和任职资格条件、公开推荐人选、公开选拔程序、公开民主推荐票、公开考察结果、公开县委常委会和全委会票决任免干部)选人用人做法,选人用人公信度明显提高、这一做法备受受新闻媒体的广泛关注,社会反响良好。《广西日报》、《广西组工信息》等新闻媒体报道了我县“六公开”的做法,得到了上级领导的充分肯定。三是创新形式,加大竞争性选拔干部工作。在积极配合上级做好“公选”和“公推”工作基础上,他协助部长认真开展了公开选拔科级干部工作,从文件的起草、下发、报名,到笔试、面试及考察等工作,每个环节都做到了主动思考、主动工作,力求对可能出现的问题考虑得全面、周到、细致,确保整个公开选拔工作程序严谨,不出任何纰漏。2010年,做好自治县面向区公开选拔了3名“两化”人才,面向全市公开选拨了4名科级领导干部,面向全县公开推荐了6名干部到乡镇、县直部门领导班子任职。同时,做好从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作,有2名村官和1名村干部被录用为公务员。有1名村党支部书记通过了全区公开选拔到乡镇领导班子任职。充分调动了全县干部工作积极性。四是积极推进组织工作公开化制度,增加组织工作透明度。为进一步提高组织工作的透明度和开放度,落实群众知情权,他组织抓好建立了组织工作信息公开化制度和新闻发布会制度,构建组织工作民主化、公开化、制度化格局。通过举办组织工作新闻发布会、干部人事调整工作情况通报会和“组织工作开放日”活动等形式,进一步拉近了组织部门与广大干部群众的距离,使组织工作从神秘走向更加开放和透明,得到社会一致好评。

三、敬业奉献,作风实。作为一名副部长,他尽职尽责抓好分管工作,不遗余力地发挥副职领导的参谋助手作用,较好地完成了部长交给的各项工作任务,取得了较好的成绩。特别是2006年,在原部内与他一起工作的两名副部长先后调出,只剩下他一人,他一个人负责三个副职所分管的工作,工作量大,任务重,经常加班加点,勤勤恳恳,兢兢业业,默默奉献,从不叫苦叫累,始终保持良好的精神状态,全身心投入工作。几年来,他几乎没有度过一个完整的双休日,但从没讲过任何条件和报酬;他肩上担子很重、压力很大,但从没有懈怠、苦恼、烦躁过,从没有降低过工作要求和标准,表现出较强的敬业精神,以实际行动展示了一名优秀共产党员应具备的思想觉悟和优秀品格,树立了党员的良好形象。尤其是在2009年卡马抢险救灾中,在指挥部的领导下,他第一时间带队赶赴一线抢险救灾,并立即着手组建抢险临时党支部和党小组,组织各级党组织和广大党员做好下游群众转移避险工作。他日以继夜在大坝一线巡查除险,指挥协调,痛风老病复发,疼痛难忍,仍然坚持在堤坝一线抢险10多天,直到险情排除后才回县城上医院治疗。真正体现了“一名党员、一面旗帜”作用。

四、公道正派,形象好。他认为,公道正派、甘为人梯是一名组工干部应有的思想境界。到组织部工作后,与各级领导接触频繁,在有的人看来,他“拉关系,办私事”应该很方便。但是,他从不利用工作之便为家庭、亲属和朋友谋取私利。他严格遵守组织人事工作纪律,在干部考察考核等工作中,管住自己的嘴、手和腿,不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该去的不去。六年来,他参与的干部考察考核工作达百余次,涉及提拔或交流干部达数百名,但从未接受过一次考察对象所在单位或考察对象本人的吃请。严格遵守党员领导干部廉政建设各项纪律,自觉抵制歪风邪气,敢于同不正之风作斗争,严格执行组工干部的“十严禁”和“八项承诺”,做到清清白白做人,堂堂正正干事,树立了基层组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。

--记**县委组织部干部科臧雅洁

臧雅洁,今年35岁,现任**县委副科级组织员、干部科科长。她以一个普通共产党员的实际行动,忠实地实践着“三个代表”重要思想。她始终严格要求自己,用自己严谨细致的工作作风,赢得人们的一致好评。她坚持从一点一滴的小事做起,用“党的利益、群众的利益高于一切”来规范自己的一言一行,谦虚谨慎,刻苦学习,恪尽职守,爱岗敬业,廉洁奉公,勤奋工作,用她自己的话来说:就是“踏踏实实做事,清清白白做人”。她是这样想的,也是这样做的,在组织战线上一工作就是十六年,充分展示了新时期组工干部的新形象。

做心明眼亮的组工干部

为使自己真正成为组工干部队伍中的行家里手,不辜负组织和群众对自己的期望,臧雅洁针对自己工作时间短,实践经验不多,政治理论基础、政策水平和业务能力相对薄弱的实际,多年如一日,总是再忙再累也要挤出时间,加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。臧雅洁认为,只有理论基础扎实了,才能站得高看得远,才能心明眼亮,工作中才不会迷失方向。在实际工作中,她坚持向老同志请教,从中掌握工作方法,积累工作经验。为不断完善自己的知识结构,她参加了长春师范学院本科班的在职函授学习。在学习中,始终坚持读书有笔记,学习有总结,刻苦钻研,做到学有所思,学有所感,学有所获,学有所用,使自己的政治理论水平和业务能力不断得到强化,从而进一步增强了党性意识,牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观,为做好本职工作打下了坚实的思想基础。

无怨无悔地做好本职工作

1988年8月,臧雅洁从县农电局调到县委组织部工作。先后在办公室做过文书工作,并担任打字员和政工员。无论岗位的怎样变动,她兢兢业业、踏实工作的作风不变;无论任务如何繁简,她认真负责、待人诚恳、热情周到、不求索取,乐于奉献的品质不变。在办公室工作的6年时间里,无论是上级还是下级,无论是熟人还是生人到办公室办事,她都以灿烂的微笑,迎接每一个人,为他们让座,为他们倒茶,仔细地倾听或记录来访者反映的情况。特别是对一些来要求落实政策的老同志,即使他们火气再大,她宁愿自己受委屈,也不得罪任何一个老同志,并根据情况给予耐心细致的解答,使他们真切地感受到组织部门的关心和温暖。

办公室工作,事无巨细。她每天都是提前上班推迟下班,当天的事情当天做完,从不拖办。每天都主动打扫办公室和走道卫生,为组织部营造一个整洁干净的工作环境。这些看似小事,但对于一些人来说却难以持之以恒,对于她来说,却成了习惯,真正体现了“细微之处见精神”。她办事认真细致,原则性强,任何事情总是“丁是丁卯是卯”。办事讲究效率,领导交办的任务,总是不折不扣地努力完成。

几年来,她先后具体负责过文件收发、文书归档、干部档案管理、拟文稿写总结等工作,常常是几人的担子一人挑。无论怎样苦,无论怎样累,她都无怨无悔地把工作做好,使她所在部门充分发挥承上启下的桥梁和纽带作用,保证了县委部织部工作的正常运转。1995年,她接手干部档案管理工作,每年归档材料多达几千份,她常常一个人加班加点在办公室工作到深夜,对每一份档案材料进行仔细的鉴别、分类、组卷。同时,还指导人事和教育部门做好干部档案整理工作。

在工作中,臧雅洁努力做到“三勤”,这就是勤预测、勤思考、勤总结。在“三勤”中,“预”字领先,任何事情她都要提前考虑及早安排,在自己职责范围内大胆管理,主动处理问题和承办事务,当好领导的助手,保证了领导把更多的精力放在考虑重大问题上。在领导的指导下,她和其他同事一起制订、完善了单位的各项规章制度,进一步规范了会议、档案管理、文字保密、干部人事制度建设等工作,使组织部内部管理实现了制度化、规范化,保证了部门工作协调、高效地运转。

不该说的话一句也不说

每当干部调整时,少数干部总想从臧雅洁那里打探到一点“消息”,她始终坚持原则,严格执行有关的规定和制度,做到不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,严守工作秘密。

严谨的态度和扎实的工作,臧雅洁的工作业绩赢得了各级领导和同事的充分肯定,也获得了众多荣誉。在荣誉面前,臧雅洁说:“荣誉只说明过去,而且那里有领导和同事的功劳,我不应该一个人拥有。作为个人,荣誉是一种激励,是一种鞭策,而不是骄傲的资本。自己的道路还很长,还需要高标准、严要求,努力做好本职工作,才能不辜负组织的期望。”这些语言尽管很朴实,但却真实地展示了新世纪新时期一位基层组工干部的不懈追求。

爱岗敬业、在工作中甘于吃苦。作为一名组工干部,该同志非常热爱自己的工作,正因为如此,他在工作中表现出了非常强的主动性和 积极性,遇到困难的工作总是主动承担。在组织部门工作,加班加点是常有的事,有时还不得不牺牲一些个人的利益,但是他从没有半句怨言,为了尽快完成工作任务,经常一个人在单位加班到深夜,有时连星期天也自觉单位加班。

三、工作扎实,取得了较为突出的成绩。凭着扎实的业务知识、执着的敬业精神和科学的工作方法,该同志在不同的岗位上取得了突出的成绩,充分发挥了一名组工干部的模范作用。该同志一开始在办公室工作,主要负责组工信息的编发和非公有制企业党建工作。一开始对工作并不熟悉,但他勤于学习,主动向周围的同志请教,很快就适应了工作,在他的努力和同志们的帮助下,短短的几个月内,太谷县的信息工作由落后转变为先进。非公有制企业党建工作也取得了突破性的进展,并受到了省委组织部的表彰。2004年初,该同志被调整到组织组工作,主要负责党员管理和非公有制企业党建工作。在工作头绪多,压力大的情况下,在部领导的支持和同志们的协助下,他大胆工作,在顺利完成各项工作任务的同时,各项基础性工作取得了较大的进展。

四、敢于创新,开拓了崭新的工作局面。

该同志在工作中,积极探索大胆创新,总是能使自己所担负的工作呈现新局面。在负责党员管理工作以来,为使各项基础性工作走上制度化、规范化的轨道,在部领导的支持和同志们的配合下,仅用了2个月的时间,就在全县建立起了党员信息库系统。全县9个乡镇党委,6个省专单位、经贸、县直90余个单位全部建立了党员信息库,并实现了经常化管理。在此基础上,严格按照中组部的党费收缴标准建立了全县党费管理数据库,全县的党费收缴工作实现了计算机管理,彻底规范了党费收缴管理中一度存在的标准执行不准确、不规范的状况。之后,该同志又着手对全县乡镇、经贸、社区的1万余份党员档案进行了为期一个月的集中整理,使组织部管理的档案基本达到了二级档案管理标准。通过以上的几项工作,使(转载自中国教育文摘http://www.edUzhai.net,请保留此标记。)全县的党员管理工作呈现出规范、统一的全新工作局面。

五、迎难而上,克服了工作中的一个又一个困难。

在工作的进程中,该同志面临着种种困难,但他总是能够在部领导的指导下,在同志们的帮助下一一加以解决。要在全县建立党员管理信息库,面临着人员素质参差不齐,计算机设备不能配套,没有现成的培训材料等问题,但他没有气馁,想办法借来了液晶投影仪等先进的培训设备,自己编写印刷了培训教材,对全县的100余名党务工作者进行了直观的培训,为建立党员管理信息库工作奠定了基础。对那些计算机知识较少通过培训仍不会操作的人员,他都亲自上门手把手的教,直到能够正常操作为止。在即将全部完成时,由于软件设计方面的问题,县直一大块党员的库内信息出现了重复,没有办法只能一个个地修改,他用了两个休息日才修改完毕。在建立党费数据库的过程中,由于乡镇人员的工资情况在财政局没有数据,他就坐着公交一个乡镇一个乡镇地去拷贝数据,硬是将9个乡镇的数据全部拷贝了回来。

六、严格依章办事,树立了公道正派的良好形象。

在日常工作中,该同志经常学习党员管理的规章制度,基本上做到了对有关规定了如指掌,业务十分熟悉。对前来事求助的党员同志,他总是笑脸相迎、热情接待,想方设法让同志们满意,但对原则性问题,却把关极严。在今年9月份,有一个学生党员来转组织关系,他经过审查发现这个学生在高中上学却在农村支部入的党,这明显有问题,就坚决卡了下来。后来,经过调查落实,这个学生党员得确有问题,不仅将这个学生的党员关系作废,还追究了当事人的责任。在年初,有几个党员在办理退休手续时,发现自己当初的招工表等材料找到了,他们也就有十几年的工龄无法证明,无耐之下抱着试一试的心情来查找他们的党员档案,他了解了情况后便立即给这几个党员查找,结果还真找到了他们所需的材料,他还热情地帮助他们复印材料,几个老党员感动的热泪盈框。

王大力同志就是这样,在平凡的工作岗位上默默奉献,在平凡的岗位上树立了一名组工干部的良好形象

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第二篇:爱岗敬业标兵

爱岗敬业标兵事迹材料

我是XX矿掘进三队的一名副队长,我的名字叫XXX,不论在什么岗位都能严格要求自己,虚心学习、积极进取,服从领导安排,按时完成领导交给的工作任务。

在工作中努力钻研业务、熟悉业务,踏踏实实的做好本质工作。始终把集体的利益放在第一位,严格要求自己,在努力增强自身素质的同时。抓好班组建设及其他工作,率先垂范以自己的实际行动履行了一名员工对自己所在企业的忠诚。

作为一名从事基层工作多年的干部,针对小组年轻同志较多的特点。主动担当起“老师”,在工作中不厌其烦的向年轻同志传授刮板运输机的维修知识、技能。并与实际工作相结合。在我的耐心帮助下,年轻同志很快就掌握了基本的维修技能。能够独立的进行一般的维修工作。解决了技术能量不足的实际问题。

在班组管理中,制定了《班组规章制度》,从岗位职责、协作意识、相互尊重、社会公德等细节入手,增强组员的集体荣誉感和团队精神。充分利用班前会认真传达指令,及时总结、分析生产、现场、安全、劳动纪律等方面情况,广泛征求员工建议,并把建议分为立即解决和协调解决两类。对能够立即解决的建议,须在当日内解决;对需要协调解决的建议,向上级汇报相关部门及时解决。

就是这样认真负责,积极主动、精益求精地工作,充分发挥一名骨干的作用。默默无闻的坚守本职岗位,努力提高责任意识。我们的企业才能够不断发展壮大,才能够有一个美好的明天。

第三篇:爱岗敬业标兵演讲材料(精选)

爱岗敬业标兵演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家下午好。

我叫某某某,是某某学校一名普通的教师。毕业10年来,在领导们的关心和全体教师的帮助下,工作努力,并不断取得进步。这次参加爱岗敬业标兵的评选,心情非常激动,激动的是能有这样一个机会向各位领导汇报自己几年来的工作,下面就是我工作的点滴记录,希望大家多提宝贵意见。

一、热爱党的教育事业

我于1998年6月光荣的加入中国共产党,自参加工作以来,就下定决心,要把自己的一生献给党的教育事业。服从领导,听从指挥,干一行,爱一行,是我工作的座右铭。在工作上勤勤恳恳、兢兢业业,各项工作都做到认真落实不打折扣,努力做好不讲条件,尽自己最大地努力完成学校领导教给的各项工作任务。工作中,时时处处严格要求自己。团结同志,事事从工作大局出发,以和谐作为自己与同事相处地处事原则。平日里努力学习,认真做好笔记,实事求是的解剖自己,正确对待自己的成绩,做到不骄傲、不自大;勇于寻找自己的不足,虚心向他人请教,做到了有缺点不回避、不消极,及时改正。用责任与纪律来约束自己的言行,使自己在各方面做的更加突出。

二、始终担任数学教学,满工作量运转,教学成绩突出。

我学习的是数学专业,毕业来一直担任数学教学工作。凭借自己的专业知识,饱满的工作热情,虚心的学习态度,认真的工作作风,所任班级的数学教学成绩一直名列全镇前茅。多次被评为镇优秀教师、获镇优质课。2004年获数学优质课评选一等奖。曾连续担任毕业班数学教学,并在2006年、2007年被教育局评为初中优秀数学教师。今年继续担任毕业班数学教学工作。

三、担任教研组长,积极开展教科研工作

2004年学校让我担任教研组长,我感到自己肩上的责任更加重大,只能以更饱满的工作热情和辛勤的工作来回报老师们的信任,推动数学教学工作。我们开展了扎实有效的数学教研活动,定期组织数学教师开展业务学习,主动培训数学教师学习Powerpoint等多媒体课件制作知识,及时组织教师们听课、评课,勇于创新和改革,推动了学校教研风气的极大转变。并承担了“转变学生的学习方式”等几项省以上教研课题。今年暑假在我们数学教研会上做了“走教师自主成长的道路,提升个人内涵”的报告,得到了上级领导的好评,提高了我们数学组的工作积极性。

四、担任班主任,做学生地知心朋友。

自毕业来我一直担任班主任工作,热爱学生,善于做精细化的管理工作。没有爱就没有教育,不论在生活上,还是在学习上,我都给予学生必要的关心和帮助。在管理中尊重学生,承认学生的个性差异。当学生遇到问题时,总是和风细雨去帮助学生解决,不怕反复。积极在班级中营造一种平等、和谐、舒心、愉快的氛围。我还特别关注后进生的学习,善于捕捉后进生的闪光点,努力提高他们的形象。这种赏识就象涓涓细水,滋润着学生的心田,激励着学生有效地、持久地去学习。尤其是担任毕业班班主任期间,我要做好学生的学习指导,还要做好他们的就业指导,可我总是不厌其烦,针对学生的实际,分别对待。尽管我们晚自习值班没有报酬,我还是一如既往的陪伴学生学习、休息,每天直到学生入睡后才能回家。一想到能有更多的学生升入高一级学校学习,我就高兴了,心里平衡了。我尽到了一个班主任应尽的职责,我无怨。多次被评为镇优秀班主任,2008年被评为区优秀班主任。

五、任劳任怨,负责学校宣传工作,分管学校卫生工作

虽然仅仅是一名普通的教师,但我在完成上述本职工作的同时,还负责学校黑板报、宣传栏的宣传工作。黑板报是一个班级宣传的窗口,需要每月更换、检查、评比,可我对此从来不叫苦、不喊累,用自己的实际行动映射着“责任”,实践着一个共产党员的承诺。

学校卫生工作千头万绪,非常复杂和困难,需要每天去管理。我更是从未说个难字,常常是没吃饭就出现在各个班级的卫生区域。为了检查卫生,经常放弃自己的休息时间,带领学生们检查评比,还要将成绩打印、张榜公布,很多次都是放学很晚才回家。当想到自己的辛苦换来学校的卫生,当我看到整洁的校园,我又欣慰的笑了。

六、不怕辛苦,勇挑重担,负责级部管理工作

为了工作需要,学校采用级部管理模式,我连续几年担任级部管理工作。我从大局出发,积极协助级部主任做好学生的管理工作,注意处理好与老师们的关系,用自己的实际行动带领老师们共同努力。困难自己担当,荣誉让给老师们,爱心献给学生们。前段时间我查出自己患有腰椎间盘突出症,复位治疗后医生建议告假休息,我在家休息了一周,便躺不住了,我惦记班里的孩子,惦记他们的数学学习,于是我又走上了讲台。我不能因为自己而耽误了毕业班的学生,耽误了他们的学习,就是耽误了他们的一生啊,结果现在仍然病痛缠身,站在这里,腿也是感到麻木、疼痛。

这就是我几年来的点滴工作,我觉得自己只是在尽一名教师的职责,而且身上也存在着不少的缺点,但我会继续用自己的实际行动践行一个共产党员的标准,体现一名教师的责任与纪律,在平凡的岗位上默默地奉献自己的全部精力。

谢谢大家。

第四篇:爱岗敬业标兵演讲材料

爱岗敬业标兵演讲稿

尊敬的各位老师: 大家下午好。

自从事教育这一行,当一位好老师就是我的目标。一直以来,我始终以勤勤恳恳,踏踏实实的态度来对待我的工作。以高度的事业心和责任感‘全身心的投入到教育教学中,始终不忘人民教师的职责,爱学校’爱学生。任教十多年来,在领导们的关心和全体教师的帮助下,工作努力,并不断取得进步。这次参加爱岗敬业标兵的评选,心情非常激动,下面就是我工作的点滴记录,希望大家多提宝贵意见。

一、思想品德方面

工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平。不断学习新知识,探索新教法。各项工作都做到认真落实不打折扣,努力做好不讲条件,尽自己最大地努力完成学校领导教给的各项工作任务。工作中,团结同志,事事从工作大局出发,以和谐作为自己与同事相处地处事原则。平日里努力学习,认真做好笔记,正确对待自己的成绩,做到不骄傲、不自大;勇于寻找自己的不足,虚心向他人请教,做到了有缺点不回避、不消极,及时改正。用责任与纪律来约束自己的言行,使自己在各方面做的更加突出。

二教育教学方面

我毕业以来一直担任数学教学工作。凭借自己的专业知识,饱满的工作热情,虚心的学习态度,认真的工作作风,所任班级的数学教学成还不错。多次被评为镇优秀教师、获镇优质课。镇优秀班主任,县优秀班主任,撰写的论文也多次获奖,去年被评为县级骨干教师,成绩只代表过去,现在还要努力。

三遵守纪律方面

我严格遵守学校的各项规章制度,不迟到 不早退。工作中尊敬领导,团结同事,平时,任劳任怨,对人真诚,热爱学生。处处以一名人命教师的要求来规范自己的言行。有位诗人曾经说过:梦你所梦,思你所思,做你所做,因为宝贵的生命你只有一次。当我看到一个个懵懂无知的孩子在我的关心鼓舞下,成长为一个个懂礼貌、讲文明、有个性的小学生时,我发现这世间真的有“点金术”的存在,这个“点金术”便是教师高尚、细腻的爱心,是这爱,使我对这项工作更加成熟,更加得心应手,孩子们也在爱中溶化了,多少时光我们共同努力。当我辛勤的汗水浇灌在孩子身上时,当我汗流颊背,口干舌燥时,我发现孩子们忽然长大了,懂事了,聪明了。猛然间,我找到了自身的价值:教师的工作是塑造人的工作,它神圣、伟大。只要我们用心走进这座神秘的“儿童公园”,用我们博大的爱心温暖这里的每一个角落,会发现在我们踏进的那一瞬间便得到了许多快乐和幸福。慢慢地,我开始喜欢看到学生甜甜的张张笑脸!喜欢听到学生亲热的声声呼喊!喜欢见到学生积极努力后的点滴进步!在这三尺讲台,我为学生传道解惑,对学生嘘寒问暖,与学生打成一片。在这三尺讲台,我可以释放青春的激情,践行生命的价值,放飞人生的理想。纵然两袖清风,纵然清贫如水,纵然浮华散尽„„但我知足,我是教师,我是一名光荣的人民教师!

虽然有时我也感到很烦、很累,但心中总会涌起一种强烈的责任感:我是老师,我要给这些寻梦的孩子引路,在他们心里写一本最美丽的书。这强烈的意识不断激励我以真诚去拥抱每一个孩子。与他们朝夕相处,我始终想着两句话,那就是“假如我是孩子”“假如是我的孩子”。这样的情感使我对孩子少了一份埋怨,多了一份宽容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指责,多了一份尊重。我既然选择了这个职业,就会无怨无悔。我不是没有想过三尺之外的世界,然而,当清晨走进美丽的校园,面对一张张天真的笑脸,一声声清脆的问候;当跟孩子们在一起,看到一个个生龙活虎的身影;当夜深人静,批改孩子们那一份份充满创新的作业;我又是那么激动,那么满足。

一位教授曾说过:“一些人希望轰轰烈烈,希望有声有色,希望成为一个受人尊敬的、非常具有成就的教育家;也有一些人希望平平淡淡、安安静静。”我想,我是选择了后者。但是,选择后者并不是放弃理想。我所追求的只是一种平平淡淡的真,一种实实在在的情!在平凡而充实的工作中,我以自己的满腔热情,注释着教师的职责,呵护着学生的成长,书写事业的辉煌!在我心里只有这样一个追求:为了孩子的一切,我将一如既往的潜心于教育,倾情于学生,不断进取,做一个优秀的人名教师。谢谢大家

第五篇:爱岗敬业标兵事迹材料

爱岗敬业标兵事迹材料1

一、勤学善思,素质高。

组工工作要求严格,工作难度高、强度大,想干好这项工作,知识面窄不行,思路不清不行,理论水平不高不行,因此,既要有围绕中心,服务大局的政治前瞻性,也须具备较高的理论素质和业务素养。该同志从事组工工作多年来,始终做到坚持原则,秉公办事。自觉遵守国家法律、法规和部内各项规章制度。尊重领导,团结同志,乐于吃苦,乐于奉献,爱岗敬业,责任心强。同时,注重理论学习,认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,不断强化理论武装,提高认识问题、分析问题、解决问题的能力;学习了市场经济、法律法规、现代科技等多方面的知识,不断提高驾驭市场经济的本领;学习了干部管理方面的法律法规,掌握了干部工作的指导原则和具体政策,不断提高业务工作水平。学习中做到学有所思,学有所感,学有所获,为新形势下的组织工作打下了坚实的基础。

二、创新思路,业绩佳。

该同志常说,要“干一行、爱一行、钻一行、专一行”,他是这么想的,也的确是这么做的。在工作中他重视调查研究,准确把握领导意图,在“早、全、深、新”上下功夫,增强工作的主动性和针对性。“早”就是对有关问题早学习、早研究、早介入,做到心中有数,胸有成竹;“全”就是熟知上情、吃准下情、通晓内情、了解外情,力求关键时候谋之有方,参之有时;“深”就是加强与各级各部门的交流和沟通,深入群众,深入基层,掌握县情;“新”就是时刻掌握最新干部政策精神,开拓思路,勇于创新。在分管干部工作以来,他经常深入到乡镇、县直部门进行调研,全面了解干部情况,关注干部队伍建设情况。几年来,他对县管干部、后备干部和优秀年轻干部情况了如指掌,对县管领导班子结构和班子建设情况了然于心。他团结带领股室一班人,积极服务县委工作大局和中心工作,不断探索干部工作新思路,工作中讲究方式方法、务求实效,各项工作取得了良好成绩。一是立足实际,着力加强领导班子建设。在科级干部调整中,坚持“整体稳定、局部调整”的原则下,同时根据领导班子建设和工作需要,做好干部调整工作。他按照县委安排,严格程序,靠前指挥,精心制定考察工作方案,认真组织考察,撰写考察材料,准备上会前的各项文书材料,做到整个过程严密细致,结果良好。二是多措并举,深化干部人事制度改革。他始终把《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求始终挂在心头,在干部工作中致力于树立正确的用人导向,注重规范选人用人程序,结合本县干部队伍实际,推行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决,研究制定了《关于选拔任用党政领导干部的若干规定(试行)》及相关的十个配套实施细则,在选拔工作上切实做到了公开、公正、透明,有效遏制了选人用人上的不正之风。在推进干部人事改革工作中,他积极主动,同部其他班子成员深入实际调研,大胆提出了“六公开”(公开空缺职位和任职资格条件、公开推荐人选、公开选拔程序、公开民主推荐票、公开考察结果、公开县委常委会和全委会票决任免干部)选人用人做法,选人用人公信度明显提高、这一做法备受受新闻媒体的广泛关注,社会反响良好。《广西日报》、《广西组工信息》等新闻媒体报道了我县“六公开”的做法,得到了上级领导的充分肯定。三是创新形式,加大竞争性选拔干部工作。在积极配合上级做好“公选”和“公推”工作基础上,他协助部长认真开展了公开选拔科级干部工作,从文件的起草、下发、报名,到笔试、面试及考察等工作,每个环节都做到了主动思考、主动工作,力求对可能出现的问题考虑得全面、周到、细致,确保整个公开选拔工作程序严谨,不出任何纰漏。20xx年,做好自治县面向区公开选拔了3名“两化”人才,面向全市公开选拨了4名科级领导干部,面向全县公开推荐了6名干部到乡镇、县直部门领导班子任职。同时,做好从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作,有2名村官和1名村干部被录用为公务员。有1名村党支部书记通过了全区公开选拔到乡镇领导班子任职。充分调动了全县干部工作积极性。四是积极推进组织工作公开化制度,增加组织工作透明度。为进一步提高组织工作的透明度和开放度,落实群众知情权,他组织抓好建立了组织工作信息公开化制度和新闻发布会制度,构建组织工作民主化、公开化、制度化格局。通过举办组织工作新闻发布会、干部人事调整工作情况通报会和“组织工作开放日”活动等形式,进一步拉近了组织部门与广大干部群众的距离,使组织工作从神秘走向更加开放和透明,得到社会一致好评。

三、敬业奉献,作风实。

作为一名副部长,他尽职尽责抓好分管工作,不遗余力地发挥副职领导的参谋助手作用,较好地完成了部长交给的各项工作任务,取得了较好的成绩。特别是20xx年,在原部内与他一起工作的两名副部长先后调出,只剩下他一人,他一个人负责三个副职所分管的工作,工作量大,任务重,经常加班加点,勤勤恳恳,兢兢业业,默默奉献,从不叫苦叫累,始终保持良好的精神状态,全身心投入工作。几年来,他几乎没有度过一个完整的双休日,但从没讲过任何条件和报酬;他肩上担子很重、压力很大,但从没有懈怠、苦恼、烦躁过,从没有降低过工作要求和标准,表现出较强的敬业精神,以实际行动展示了一名优秀共产党员应具备的思想觉悟和优秀品格,树立了党员的良好形象。尤其是在20xx年卡马抢险救灾中,在指挥部的领导下,他第一时间带队赶赴一线抢险救灾,并立即着手组建抢险临时党支部和党小组,组织各级党组织和广大党员做好下游群众转移避险工作。他日以继夜在大坝一线巡查除险,指挥协调,痛风老病复发,疼痛难忍,仍然坚持在堤坝一线抢险10多天,直到险情排除后才回县城上医院治疗。真正体现了“一名党员、一面旗帜”作用。

四、公道正派,形象好。

他认为,公道正派、甘为人梯是一名组工干部应有的思想境界。到组织部工作后,与各级领导接触频繁,在有的人看来,他“拉关系,办私事”应该很方便。但是,他从不利用工作之便为家庭、亲属和朋友谋取私利。他严格遵守组织人事工作纪律,在干部考察考核等工作中,管住自己的嘴、手和腿,不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该去的不去。六年来,他参与的干部考察考核工作达百余次,涉及提拔或交流干部达数百名,但从未接受过一次考察对象所在单位或考察对象本人的吃请。严格遵守党员领导干部廉政建设各项纪律,自觉抵制歪风邪气,敢于同不正之风作斗争,严格执行组工干部的“十严禁”和“八项承诺”,做到清清白白做人,堂堂正正干事,树立了基层组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。

爱岗敬业标兵事迹材料2

臧雅洁,今年35岁,现任xx县委副科级组织员、干部科科长。她以一个普通共产党员的实际行动,忠实地实践着“三个代表”重要思想。她始终严格要求自己,用自己严谨细致的工作作风,赢得人们的一致好评。她坚持从一点一滴的小事做起,用“党的利益、群众的利益高于一切”来规范自己的一言一行,谦虚谨慎,刻苦学习,恪尽职守,爱岗敬业,廉洁奉公,勤奋工作,用她自己的话来说:就是“踏踏实实做事,清清白白做人”。她是这样想的,也是这样做的,在组织战线上一工作就是十六年,充分展示了新时期组工干部的新形象。

一、做心明眼亮的组工干部

为使自己真正成为组工干部队伍中的行家里手,不辜负组织和群众对自己的期望,臧雅洁针对自己工作时间短,实践经验不多,政治理论基础、政策水平和业务能力相对薄弱的实际,多年如一日,总是再忙再累也要挤出时间,加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。臧雅洁认为,只有理论基础扎实了,才能站得高看得远,才能心明眼亮,工作中才不会迷失方向。在实际工作中,她坚持向老同志请教,从中掌握工作方法,积累工作经验。为不断完善自己的知识结构,她参加了长春师范学院本科班的.在职函授学习。在学习中,始终坚持读书有笔记,学习有总结,刻苦钻研,做到学有所思,学有所感,学有所获,学有所用,使自己的政治理论水平和业务能力不断得到强化,从而进一步增强了党性意识,牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观,为做好本职工作打下了坚实的思想基础。

二、无怨无悔地做好本职工作

19xx年8月,臧雅洁从县农电局调到县委组织部工作。先后在办公室做过文书工作,并担任打字员和政工员。无论岗位的怎样变动,她兢兢业业、踏实工作的作

风不变;无论任务如何繁简,她认真负责、待人诚恳、热情周到、不求索取,乐于奉献的品质不变。在办公室工作的6年时间里,无论是上级还是下级,无论是熟人还是生人到办公室办事,她都以灿烂的微笑,迎接每一个人,为他们让座,为他们倒茶,仔细地倾听或记录来访者反映的情况。特别是对一些来要求落实政策的老同志,即使他们火气再大,她宁愿自己受委屈,也不得罪任何一个老同志,并根据情况给予耐心细致的解答,使他们真切地感受到组织部门的关心和温暖。

办公室工作,事无巨细。她每天都是提前上班推迟下班,当天的事情当天做完,从不拖办。每天都主动打扫办公室和走道卫生,为组织部营造一个整洁干净的工作环境。这些看似小事,但对于一些人来说却难以持之以恒,对于她来说,却成了习惯,真正体现了“细微之处见精神”。她办事认真细致,原则性强,任何事情总是“丁是丁卯是卯”。办事讲究效率,领导交办的任务,总是不折不扣地努力完成。

几年来,她先后具体负责过文件收发、文书归档、干部档案管理、拟文稿写总结等工作,常常是几人的担子一人挑。无论怎样苦,无论怎样累,她都无怨无悔地把工作做好,使她所在部门充分发挥承上启下的桥梁和纽带作用,保证了县委部织部工作的正常运转。19xx年,她接手干部档案管理工作,每年归档材料多达几千份,她常常一个人加班加点在办公室工作到深夜,对每一份档案材料进行仔细的鉴别、分类、组卷。同时,还指导人事和教育部门做好干部档案整理工作。

在工作中,臧雅洁努力做到“三勤”,这就是勤预测、勤思考、勤总结。在“三勤”中,“预”字领先,任何事情她都要提前考虑及早安排,在自己职责范围内大胆管理,主动处理问题和承办事务,当好领导的助手,保证了领导把更多的精力放在考虑重大问题上。在领导的指导下,她和其他同事一起制订、完善了单位的各项规章制度,进一步规范了会议、档案管理、文字保密、干部人事制度建设等工作,使组织部内部管理实现了制度化、规范化,保证了部门工作协调、高效地运转。不该说的话一句也不说

每当干部调整时,少数干部总想从臧雅洁那里打探到一点“消息”,她始终坚持原则,严格执行有关的规定和制度,做到不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,严守工作秘密。

严谨的态度和扎实的工作,臧雅洁的工作业绩赢得了各级领导和同事的充分肯定,也获得了众多荣誉。在荣誉面前,臧雅洁说:“荣誉只说明过去,而且那里有领导和同事的功劳,我不应该一个人拥有。作为个人,荣誉是一种激励,是一种鞭策,而不是骄傲的资本。自己的道路还很长,还需要高标准、严要求,努力做好本职工作,才能不辜负组织的期望。”这些语言尽管很朴实,但却真实地展示了新世纪新时期一位基层组工干部的不懈追求。

爱岗敬业、在工作中甘于吃苦。作为一名组工干部,该同志非常热爱自己的工作,正因为如此,他在工作中表现出了非常强的主动性和积极性,遇到困难的工作总是主动承担。在组织部门工作,加班加点是常有的事,有时还不得不牺牲一些个人的利益,但是他从没有半句怨言,为了尽快完成工作任务,经常一个人在单位加班到深夜,有时连星期天也自觉单位加班。

三、工作扎实,取得了较为突出的成绩。

凭着扎实的业务知识、执着的敬业精神和科学的工作方法,该同志在不同的岗位上取得了突出的成绩,充分发挥了一名组工干部的模范作用。该同志一开始在办公室工作,主要负责组工信息的编发和非公有制企业党建工作。一开始对工作并不熟悉,但他勤于学习,主动向周围的同志请教,很快就适应了工作,在他的努力和同志们的帮助下,短短的几个月内,太谷县的信息工作由落后转变为先进。非公有制企业党建工作也取得了突破性的进展,并受到了省委组织部的表彰。20xx年初,该同志被调整到组织组工作,主要负责党员管理和非公有制企业党建工作。在工作头绪多,压力大的情况下,在部领导的支持和同志们的协助下,他大胆工作,在顺利完成各项工作任务的同时,各项基础性工作取得了较大的进展。

四、敢于创新,开拓了崭新的工作局面。

该同志在工作中,积极探索大胆创新,总是能使自己所担负的工作呈现新局面。在负责党员管理工作以来,为使各项基础性工作走上制度化、规范化的轨道,在部领导的支持和同志们的配合下,仅用了2个月的时间,就在全县建立起了党员信息库系统。全县9个乡镇党委,6个省专单位、经贸、县直90余个单位全部建立了党员信息库,并实现了经常化管理。在此基础上,严格按照中组部的党费收缴标准建立了全县党费管理数据库,全县的党费收缴工作实现了计算机管理,彻底规范了党费收缴管理中一度存在的标准执行不准确、不规范的状况。之后,该同志又着手对全县乡镇、经贸、社区的1万余份党员档案进行了为期一个月的集中整理,使组织部管理的档案基本达到了二级档案管理标准。通过以上的几项工作,使全县的党员管理工作呈现出规范、统一的全新工作局面。

五、迎难而上,克服了工作中的一个又一个困难。

在工作的进程中,该同志面临着种种困难,但他总是能够在部领导的指导下,在同志们的帮助下一一加以解决。要在全县建立党员管理信息库,面临着人员素质参差不齐,计算机设备不能配套,没有现成的培训材料等问题,但他没有气馁,想办法借来了液晶投影仪等先进的培训设备,自己编写印刷了培训教材,对全县的100余名党务工作者进行了直观的培训,为建立党员管理信息库工作奠定了基础。对那些计算机知识较少通过培训仍不会操作的人员,他都亲自上门手把手的教,直到能够正常操作为止。在即将全部完成时,由于软件设计方面的问题,县直一大块党员的库内信息出现了重复,没有办法只能一个个地修改,他用了两个休息日才修改完毕。

在建立党费数据库的过程中,由于乡镇人员的工资情况在财政局没有数据,他就坐着公交一个乡镇一个乡镇地去拷贝数据,硬是将9个乡镇的数据全部拷贝了回来。

六、严格依章办事,树立了公道正派的良好形象。

在日常工作中,该同志经常学习党员管理的规章制度,基本上做到了对有关规定了如指掌,业务十分熟悉。对前来事求助的党员同志,他总是笑脸相迎、热情接待,想方设法让同志们满意,但对原则性问题,却把关极严。在今年9月份,有一个学生党员来转组织关系,他经过审查发现这个学生在高中上学却在农村支部入的党,这明显有问题,就坚决卡了下来。后来,经过调查落实,这个学生党员得确有问题,不仅将这个学生的党员关系作废,还追究了当事人的责任。在年初,有几个党员在办理退休手续时,发现自己当初的招工表等材料找到了,他们也就有十几年的工龄无法证明,无耐之下抱着试一试的心情来查找他们的党员档案,他了解了情况后便立即给这几个党员查找,结果还真找到了他们所需的材料,他还热情地帮助他们复印材料,几个老党员感动的热泪盈框。

王大力同志就是这样,在平凡的工作岗位上默默奉献,在平凡的岗位上树立了一名组工干部的良好形象

爱岗敬业标兵事迹材料3

105分厂保养组组长胡忠伟同志热爱本职工作,在工作中努力钻研业务、熟悉业务,踏踏实实的做好分厂设备的维修保养工作。始终把集体的利益放在第一位,严格要求自己,在努力增强自身素质的同时。抓好班组建设及其他工作,率先垂范以自己的实际行动履行了一名员工对自己所在企业的忠诚。

由于整天跟维修设备打交道,油腻腻的工作服,沾满油污的双手是给人的第一印象。作为一名维修一线工人,他在领导和工友们心目中有着响当当的分量,都说他是一个闲不住的人。他以精细严谨的巡检作风,炼就了“听、闻、看、摸”的硬功夫,曾多次发现、排除设备重大隐患,被大家誉为设备维修岗位的“安全卫士”。自从104分厂、107分厂与105分厂合并以来。由于设备数量、种类的大幅增加,因此工作量较以往也随之加大。为保证设备的正常运行,熟悉设备性能。他首先借阅了大量的设备图纸,资料。利用一切时间,来熟悉设备性能。白天在单位看,晚上带回家看。充分利用一切时间来进行学习,提高业务素质。每天到单位后换上工作服,就到各个工段、班组进行巡查、检查。发现设备异常及时采取措施,用最短的时间排除故障保证设备正常运行,由于今年分厂生产任务的大幅增加,分厂的设备满负荷的运转。因此设备故障率大幅增加,为保证生产。他每天到单位后,换上工作服就来到生产现场解决实际问题。在今年的生产会战过程中,他每天早来晚走。从早到晚忙碌在生产第一线,由于设备利用率非常高,为了降低设备故障率。他精心组织小组成员加强日常的检查、巡查工作。并严格要求设备操作人员按操作规程维护保养设备,从而极大地降低了因设备保养不当所造成的故障。为了保证设备正常运转,使故障设备得到及时的修理。每当设备出现故障就立即组织人员进行抢修,确保设备小故障立即解决,大故障维修不过夜,在今年的生产过程中。他带领小组成员排除设备故障一百余台次,从保证了分厂生产的顺利进行。

作为一名从事设备维修工作多年的技能人员,针对小组年轻同志较多的特点。他主动担当起老师,在工作中不厌“”其烦的向年轻同志传授设备维修知识、技能。并与实际工作相结合。在他的耐心帮助下,年轻同志很快就掌握了基本的维修技能。能够独立的进行一般的维修工作。为小组又增加了生力军,解决了技术能量不足的实际问题。

在班组管理中,胡忠伟同志从来不对组员们指手画脚,挂在嘴边的,常常是那句温和的话:“需要帮忙吗?”就是在这种轻松和谐的氛围里,班组内的生产任务都能按照进度有序地进行。班组成员用企业文化影响和规范组员言行,制定了《班组规章制度》,从岗位职责、协作意识、相互尊重、社会公德等细节入手,增强组员的集体荣誉感和团队精神。 他充分利用班前会认真传达分厂指令,及时总结、分析生产、现场、安全、劳动纪律等方面情况,广泛征求组员建议,并把建议分为立即解决和协调解决两类。对能够立即解决的建议,须在当时或三日内解决;对需要协调解决的建议,向上级汇报相关部门及时解决,在下周班前会上通报解决情况。班组设立了设备、工具箱、责任人标牌等,实行经济责任制。为节约设备维修费用,共同解决故障分类问题,必须更换的备件必须更换。可以维修后使用备件坚决不换。从而为分厂节约了大量的备件采购费用。增强了组员对经营管理的参与意识和责任。用换位思考提高服务意识。

爱岗敬业既是一种正确的职业态度,又是一种崇高的职业道德。一个没有爱岗敬业精神的人,即使再有能力也不会得到人们的尊重和接受;能力相对较弱但具有爱岗敬业精神的人,却能够找到发挥自己才能的舞台,并步步实现自身的价值,最后有可能会成为广受人们尊重的人。爱岗敬业精神不是与生俱来的,对大多数人而言,爱岗敬业精神是需要培养和锻炼的,这种培养和锻炼的起点就是迈入职场的那一刻。就对工作认真负责,积极主动、精益求精地工作,这样经过一段时间,爱岗敬业便成了一种自然而然的习惯,即使换到其他岗位上也会一如既往。在企业中正是有了像胡忠伟一样的同志,能够充分发挥一名骨干的作用。努力提高责任意识和履职本领。我们的企业才能够不断发展壮大,我们的企业才能够有一个美好的明天。

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