传达县安监局会议精神1124

第一篇：传达县安监局会议精神1124

传达县安监局会议精神

会议时间：2016年11月24日 会议地点：县安监局二楼会议室

参会人员：县安监局相关人员及各生产经营单位主要负责人和分管安全负责人

会议议程。1.上次指定单位汇报。2.分管领导进行安排。3.赵局长讲话。4.警示教育片观看。

会议主要内容：

李局长：每月25日定期召开，特殊情况另行通知

一、各单位汇报。

危化股：业务范围53家单位，在建5家，生产7家。崔凯敏负责鸿达在内的12家。按年计划执法要求共计下达隐患整改执法文书494条。总结企业存在共性问题：管理重现场，轻软件。安全作业票证老有问题，不能有效实施。法律法规识别有制度。要做到举一反三，杜绝指哪儿改哪儿。要加大隐患问题的整改力度。下一步：1.标准化达标2.组织好四季度专家会诊。下发县安监局文件，认真学习宣贯。

瑞恒化工：1.项目企业情况概述。2.10月份工作情况。狠抓隐患排查，共检查四次，大检查2次，做好跟踪整改752条问题，整改率100%。专家会诊检查为企业明确整改责任人为公司总经理，按“五落实”整改到位。企业安全生产主体责任落实，逐级签订安全目标责任书，组织特殊作业培训及持证上岗检查，各个处室的工作齐抓共管。强抓安全培训工作，提升素质。按计划开展高处、动火等安全知识学习，组织考试。常抓事故隐患，按事故处理。3.存在问题：企业安全文化底蕴不够厚重。综合性人才缺乏。4.今后工作安排：按市县安委会、安监局要求积极开展工作。做好隐患排查治理工作。标准化二级达标。

二、分管领导进行安排

李局长（非煤矿山）：近一个月来，所有普查工作，市里提出了问题。警示标识几乎没有。台阶高度宽度不符合要求。机械防护方面欠缺。地下矿山未严格按设计要求施工。工作安排：岁末年初的大检查要结合百日大检查制定详细的方案，档案资料归整补充。

三、赵局长讲话：

每月进行例会增加表态发言。目的让大家互相学习安全管理经验交流，每次二到三家。要求：瑞恒今天汇报没有骨头性东西，不需要长篇大论。应说企业抓安全做了哪些工作，自查了哪些问题，存在的问题有哪些。下一步准备如何抓安全工作。有重点，面面俱到，起到促进作用。

强调：1.落实企业主体责任，全面责任、首要责任法人要主动担当。应要有底线思维。层层传导压力、层层压实责任、层层找准不足、层层查处隐患。

2.克服松懈思想，厌战情绪。要长期、处处、时时提安全。通过下企业检查发现主要存在问题为大家对安全的重视还是喊口号，做“三个必须”行动上还没有。长期未发生事故的松懈趋势造成松懈思想。看到隐患认为不会发生事故，要居安思危。

3.存在重视程度不够，应对措施不实，分析不到位，源头管理未做到。认清形势，岁末年初是抓安全的高峰时间节点，冬季节令要紧盯重点，加大管控力度。

具体安排：1.危化靠高科技，人的不确定因素诸多。各企业开展全员安全培训，不能流于形式12月完成

2.21日京昆交通事故视频会上提到的危化品车辆非法运营手续不全，未持证上岗等问题，追源头治理，要进行专项检查，企业先自查。

3.冬季百日大检查方案每个企业一份.结合岁末年初大检查进行。

传达上级会议要求；贺县长强调落实每月召开全县安全生产会议制度，每月重点企业安全工作汇报制度，季专家会诊制度要建档立卡。

第二篇：会议精神传达

会议精神传达

1月28日下午，县政府在县行政大厦会议厅分别召开了创业服务年活动总结暨发展提升年活动动员大会、全县重要岗位 “一述职二亮相多测评”工作布置会和全县挂牌上岗启动仪式三个会。县人大主任卢金国、县政协主席李履才、县机关效能建设领导小组成员，各乡镇（场）党委书记、乡镇（场）长、纪委书记，县委各部门和县直、驻县各单位主要负责人，各纪工委书记，驻县单位纪检组长等共180余人参加了会议。县委书记祝宏根、县委副书记、县长许中伟出席会议并讲话。下面分别传达：

一：创业服务年活动总结暨发展提升年活动动员大会会议精神。

会上，县委常委、纪委书记段云来通报了全县2010年创业服务年活动情况。县委常委、常务副县长李伟才宣读了创业服务年活动先进单位、创优发展环境重点对象和内设机构测评活动先进单位名单，县委副书记、县长许中伟作了动员讲话。会上我局被县委、县政府授予“2010创优发展环境先进单位”，注册局被评为“创优发展

环境内设机构先进单位”。除了这2个，2010年我们还分别获得全县党风廉政建设先进单位，县委、县政府开展的“机关效能与测评”先进单位，并将在全县三级干部会上予以表彰以及圆区党工委、管委会授予表彰的服务园区企业先进单位，我们局的腐败预警防控工作还是县里的试点单位，党务公开工作是市里和县里的试点单位，多次受到省、市、县各级领导的视察和对工作的充分肯定。县纪委监察局多次组织县有关单位到我局进行参观交流，先后接待省、市、县和有关单位100多人次。县直单位里能同时在县里获得这么多的先进是不多，这些成绩的取得是领导的关心，局里的协调，和全局同志们辛勤工作是分不开的，特别是和这几项活动领导小组成员的同志经常性的加班加点、任劳任怨是分不开的。但是去年我们在市局的绩效考评倒数第一名，整个考评16项，我们有10个单项是第一名或并列第一名，1项是第三名，1项是第9名，4项是倒数第一名。倒数或未排前列的都和分局所都有很大的关系，比如登记注册、信息化建设、创业服务年、办案质量。

许中伟在讲话中对全县创业服务年活动取得的成效给予充分肯定，对开展发展提升年活动进行了部署。他指出，今年是实施“十二五”规划的第一年。开展发展提升年活动，是顺势而为、乘势而上，实现我县赶超发展战略目标的必然要求；是抓住关键、破解难题，加快我县经济发展方式转变的迫切需要；是转变作风、提高效能，巩固提升机关效能年和创业服务年成效的重要手段。我们要大力推进项目建设，全面提升服务科学发展的能力和水平，进一步优化发展环境，为我县“科学发展、赶超崛起”注入强大的活力和动力。要真抓实干，勇创一流，促进狠抓落实能力的提升。要深化公开，规范操作，促进

依法行政水平的提升。要强化效能，提高效率，创建最优发展环境的。转变发展，要三区互动，三化联动，促进产业化水平的提升。

许中伟强调，发展提升年活动事关全局、事关长远，涉及到每个单位、每项工作、每个干部职工，必须精心组织、周密安排，确保取得实效。要强化组织领导，建立组织机构，各单位“一把手”要亲自抓好活动的组织实施，切实负起第一责任人的责任。要把责任分解落实到每个干部职工身上，做到“人人有目标，个个有压力”，确保活动的质量和效果。要加强宣传发动，营造深厚氛围，切实把广大干部群众的积极性、主动性、创造性充分调动起来、激发出来，增强参与活动的自觉性。要勇于创新，大胆实践，建立发展提升的长效机制。要建立严考核、硬约束、重激励的工作机制，加强督导，严格考核。把发展提升年活动与推进各项工作，实现全年目标紧密结合起来，融为一体，相互促进。

二、全县重要岗位 “一述职二亮相多测评”工作布置会

会上县委常委、常务副县长李伟才宣读了《关于对县直单位重要岗位权力运行监督开展“一述职二亮相多测评”活动》实施方案。县委书记祝宏根作了重要讲话。

祝宏根就开展一述职二亮相多测评活动进行了部署，他指出开展该项活动是解决当前群众关注的热点难点问题的需要，是推进党风廉政建设、改进政风行风的重要手段，是提高效率效能、强化执行力的重要举措。

祝宏根强调各单位要加组织领导，把握工作步骤、强化结果运用。

祝宏根还对今年纪检监察工作提出了要求。一是抓好机关作风建设，二抓好打牌赌博问题，三是抓好移风移俗红、白喜事请客问题一述职，就是会议述职。县直单位重要岗位的单位主要领导、分管领导、岗位负责人、岗位工作人员针对自己的工作情况进行会议述职。

二亮相，就是年初承诺亮相与年终反思亮相。在县电视台开设专题节目，年初，县直单位重要岗位的单位主要领导、分管领导、岗位负责人、岗位工作人员根据县效能办的安排，就优化发展环境、提升服务水平在电视专题节目中进行承诺。年终测评后，群众测评满意度在75%以下的活动对象或该岗位工作人员出现违法犯罪或严重违纪行为并经查实的，其单位领导和岗位负责人在电视上亮相反思，进行整改说明。

多测评，就是平时测评与集中测评相结合，常规测评与专项测评相结合，网络测评与现场述职测评相结合。县纪委监察局在年终召开集中述职测评大会，各活动对象在会上现场述职，现场测评。结合江西省发展环境监测网络系统的网络测评。“百千万”内设机构常规性测评和各级效能办明察暗访情况对各活动对象进

三、全县挂牌上岗启动仪式

会上县委常委、常务副县长李伟才进行了动员讲话，他说挂牌上岗是我县进一步加强机关效能建设的一项重要工作，也是创建更优发展环境的重要举措，更是开展发展提升年活动的重要抓手。挂牌上岗

启动仪式上县领导还为部分单位代表挂上岗位牌。我们局里因为有制服，上面有胸牌，局里到跟县纪委协调，我们就不另外制作胸牌。

其实这三个会是进一步加强机关效能建设，转变作风、提高效能，提升各部门的服务能力和水平，创建更优发展环境的重要举措和创新。

根据上级的要求和前几天局党组会的决定，我在这重申几点要求：

1． 全局干职着装上班。并标志佩带齐全。

2． 严格执行上下班作息时间。

3． 严禁上班时间利用电脑上网聊天、玩游戏、炒股和从事与

工作无关的东西。

第三篇：传达会议精神（推荐）

传达会议精神

老总召集三厂长说：今年亏损，奖金不发了。A厂长回厂说：今年亏损，奖金不发了。众员工背后皆骂。B厂长回厂说：今年亏损，奖金不发了，上面还说要裁人。由于我力争，人是不裁了。众员工庆幸感激。C厂长回厂说：今年亏损，奖金不发了，上头还说要裁人。即离去。晚上众员工皆去C厂长家送红包了！

第四篇：传达落实会议精神文档

第三幼儿园传达落实“双滦区各校校长、幼儿园园

长教育工作会议”精神

2013年9月29日上午，双滦第三幼儿园班子成员在园长室召开班子会议，中午在多功能厅召开全体教职工会议，孙立明园长传达了9月27日“双滦区各校校长、幼儿园园长教育工作会议”精神。三幼全体教职工认真学习、深刻领会田局长、杨书记、蒋局长和张督学讲话精神。根据会议精神指示及本园实际，孙立明园长认真部署、落实了幼儿园各项工作，确保工作安全有序。

一、认真做好“吃空饷”专项治理工作。坚持教职工工资月公示工作，做到园内财务工作公开、透明、真实有效。

二、坚持开展好幼儿每天上下午出操活动，确保幼儿每天户外活动2小时。三、一丝不苟落实好幼儿园各项安全工作。

（1）、成立安全隐患排查工作小组，并对园内各项工作进行有序排查。

（2）、制定幼儿园户外活动安全保障工作表。（3）、严格落实食品卫生安全工作。

(4)、重点做好放假前安全防火工作，召开全园防火主题班主任会议。

（5）、印发致家长一封信。

（6）、与班主任签订安全责任书，家长签字并做好存档工作。

四、严格要求全体教职工执行“中央八项规定”，做到幼儿园办学规范化、账目明细化、收费标准化、工作落实严肃化。

五、加强国庆节期间安保工作。

1、严格执行三级坐班制度，要求值班人员每日3:30之前认真上报值班情况。

2、按教育局文件要求严格落实请销假制度，不得外出、不得组织任何活动。

3、重点强调门卫安保工作职能。

六、优化本园教职工工作作风，坚持政治立场，全力做到为人师表。要求班子成员工作站位要高，工作思想要超

前，工作谋划要长远，各项保育教育工作要深抓、细抓、实抓。

双滦第三幼儿园

2013年9月19日

第五篇：信息 传达会议精神

兴城市气象局传达学习全省气象工作会议精神

中国气象报通讯员苏婉报道近日，辽宁省兴城市气象局召开全体职工大会，贯彻落实2015年全省气象工作会议精神。

会议上，兴城市气象局局局长孔令军向全体职工传达了2015年全省气象部门党风廉政建设工作会议和2015年全省气象工作会议工作精神，使全体职工深刻了解到“全面落实主体责任，强化监督执纪问责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作”和“提质增效，依法履责，全面提升新常态气象服务保障能力”的重要性。本次会议还根据两个报告所传达的精神，回顾了我局2014年的工作，提出了工作中的不足，部署了2015年的重点工作，并对2015年的工作提出了希望，鼓舞了全体职工的工作热情。