煤矿工人先进材料

第一篇：煤矿工人先进材料

优秀员工的先进材料

我叫xxx是露天矿采掘段穿孔班150-12甲班司机，自参加工作以来，我几十年如一日，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在工作中严格要求自己，不断丰富自己的操作技能，提高自身的技术水平，争做榜样，努力作一名优秀的员工，当然在自己要求进步的同时我也同样以身作则，带领我们150-12甲班全体员工全年安全无事故作业，在采掘段穿孔甲班取得了优异的成绩。

经过多年在工作一线的培训和锤炼，使我充分理解了“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精神以及一系列的先进文化的深刻含义。我们的工作环境虽然十分艰苦，在野外作业，冬天寒冷夏天炎热，而且风沙灰尘十分严重。就是在这样的工作环境下，我也没有一句的抱怨。记得冬天我们上夜班，那天晚上下着大雪，气温零下20多度，我们甲班副司机xxx向我说穿孔钻机的提升大绳断了，是否现在更换。为了能不耽误生产任务，给下一班增加负担，我没有犹豫果断的说：“换大绳。”就这样，我爬到高十几米的大架子上穿大绳，寒风刺骨，大雪纷飞，眉毛上面都结了冰，双手也冻僵了，不听使唤，我忍着寒冷终于把大绳穿好了。就这样大家齐心协力终于在凌晨五点左右把大绳更换完毕，得以使穿孔钻机能够正常工作，为下班能够正常工作奠定了基础。就在这一天我们甲班创造了300米的优异成绩。像这样在工作中遇到的困难还有很多，但是我们甲班150-12全体员工在保证安全生产的前提下不畏严寒酷暑，风沙灰尘，克服种种困难，努力完成上级下达的各项生产任务，在去年小班取得31000多米成绩下，我们力争今年取得更好的成绩。

我在工作中所取得的成绩，是各级领导以身作则，正确领导的结果，是同事们相互帮助，团结奋斗的结果。成绩和荣誉应属于为公司做出贡献的每一个团队和每一位员工。我每天都在做着本职工作，被评选为公司的优秀员工，是领导对我工作的一种支持与肯定。是同事们辛勤工作的结果。其实身边还有很多人尽心尽力，认认真真的做着自己的工作，这些人都是我学习的榜样。在以后的工作当中我一定会更加严格要求自己，带领150-12甲班员工，以安全第一的思想，做到不安全不生产。我的口号是：安全第一，争创佳绩。争取更好的完成2012年的各项生产指标，为全矿生产任务，贡献出自己最大的力量。

采掘段穿孔班

xxx 2012年2月5日

第二篇：煤矿工人先进材料

ⅩⅩ同志先进事迹材料

ⅩⅩ同志，男，汉族,甘肃平凉人，2008年7月毕业于甘肃煤炭工业地质与测量专业，大学专科学历，现任库车金沟煤矿有限公司生产技术科科长，参加工作4年以来，一直矜矜业业,踏踏实实从事煤炭生产技术及其技术管理工作。

ⅩⅩ年，在矿领导的正确指导和帮助下，该同志始终把技术管理、技术措施及现场指导等工作作为首要工作任务，牢固树立和落实科学发展观，按照创建一流矿井的工作思路，狠抓质量标准化建设、努力做到管理精细化、操作规范化、质量标准化、逐步建立以安全质量标准化为核心的安全生产长效机制，努力打造本质安全型矿井。通过全年的努力，杜绝了工程质量事故，为实现全年安全生产打下了坚实的基础。

人人都说煤矿脏、累、苦而且危险，被社会不认可.但ⅩⅩ同志却以作为一名平凡的煤矿工作责而自豪.面对着脏累苦而且危险的煤矿现状。刚参加工作的他也曾经徘徊过.但是通过经常深入井下,看到井下工人辛苦劳作,耳濡目染,他的思想在慢慢转变,年轻人的热血在慢慢被点燃。他常常对身旁的朋友自豪的说:“看

着井下一条条巷道被我们煤炭工作者施工的如此完整，我被咱们煤炭工作者征服大自然的豪情深深感染了,我愿意做一名煤炭工作者,是我们塑造了井下万里长城。”

金沟煤矿60万吨/年作为新建矿井项目，其机械化水平较高，开采水平不断加深，生产条件、生产工艺更加复杂。作为一名工程技术人员，他高标准、严要求，在项目建设期间，他始终注重推进矿建施工质量标准化建设，收集了各种基础技术资料，为下一步的矿井施工和采煤生产提供科学依据。在日常工作中细心收集各项技术资料，提前进行水文和工程地质预测预报工作。在掘进过程中，及时掌握各煤层的产状，仔细分析各勘探线的钻孔资料，通过反复核算，准确推算主、副井揭露下3-

2、下

4、下5等煤层的位置，为主、副井提前进行瓦斯治理工程提供了技术指导和科学依据。

在矿井掘进期间，发现帮、顶激光偏离时，他能及时校正，同时将巷道两帮的腰线及时延伸到工作面附近，方便了作业人员的现场施工，并具有较强的指导性、实用性和可操作性，极大提高了作业效率，保证了井巷工程均按照设计方位施工，工程质量有了较大提高，ⅩⅩ年全年没有出现工程质量问题；随着掘进工作面的推移，他经常性的对巷道方位进行测量，掌握了巷道的实际进度情况，并及时对井下所测的测量数据进行计算，经双方核对，无任何错误时，利用业余时间用CAD绘制在巷道采掘工程平面图上，杜绝了今后施工过程中差错的发生。他先后协助地测副总工完成了八一泉到公寓楼的饮水工程测量，并计算出其高差，绘制成剖面图及平面图，为以后的饮水工程做好铺垫；在风井地面开展土方剥离工程中，通过现场实测、仔细计算和反复核准，确立了最佳土方剥离方案，在保证风井地面足够的工业场地面积的前提下，减少了近5万立方的土方剥离工程量，为公司节省工程投资100多万元；从GPS 的不会使用到慢慢的掌握，同地质综合勘查队人员完成野外各探煤钻孔的布设，并经常查看钻孔打钻进度，观察各煤层的产状变化情况，钻孔完成后，认真对其进行验孔，及时收集打钻资料，为以后工作的开展积累了宝贵的资料；协助地测副总工编写施工作业规程和安全技术措施，为今后的施工提供可靠的指导性，并认真组织煤矿一线人员进行学习、培训。

该同志在科内除了负责采煤生产及其生产技术管理工作外,还负责每个月向县煤管局、地区煤管局报送的大量报表,这就意味着每年的节假日当别人都在和家人欢聚的时侯,他只能呆在办公室里面对着那些枯燥数据和报表。在日常工作中，他还注意煤炭技术的更新和采煤领域的新动向。如我国出的十余种新采煤方法及新的采煤工艺，长臂工作面综采3.5－4.5煤层大采高

一次采全厚采煤法;6米以上的煤层综采放顶采煤法；综采工作面前进式、往复式采煤法等。

2013年，井巷工程建设仍然是金沟煤矿的主要工作，井下工作面将逐渐增多，工程量将逐步加大，对于搞好现场技术指导、贯彻好技术措施和收集各类矿井技术资料等项工作仍然是生产科重中之重，作为生产科负责人，工作中更要仔细研究各项施工图纸资料，反复核对各项技术数据，严格按照施工图进行施工，完善各项施工技术资料，健全各类安全技术措施，按照“高标准、高质量、零失误”的工作思路开展技术工作，确保各井巷工程技术工作万无一失。但我们相信，ⅩⅩ同志能按照“用心做事，追求卓越”的标准严格要求自己，脚踏实地的工作，虚心学习他人的优点，不断加强技术创新，将所学的科技知识和专业技术及时的应用到生产实践中。

库车金沟煤矿有限公司

二O一三年三月十一日

第三篇：煤矿工人先进事迹材料

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创新

煤矿工人先进事迹材料

张青山，男，30岁，大专文化，现为综合队大班岗长，青安岗员，他自参加工作以来，始终以兢兢业业的态度，扎根生产一线，以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，赢得了全队上下的一致赞誉，特别是他作为一名青安岗员，两年来，他没有违过一次章，也没出过一次工伤，赢得了工友们的称赞。由于本人成绩突出，连续多次被矿评为“安全先进个人”、“十佳安全标兵”、“优秀青安岗员”。

他热爱矿山，热爱自己的事业，严格遵守矿上的各项规章制度，从进矿伊始，他就暗下决心，非学出个标兵，干出个榜样来。从一个最普通的的运输工，到掘进工，电工，到岗员，再到岗长，一步一个脚印。以身作则，严格要求自己，要求别人做到，自己首先做到，要求别人不做，自己首先不做。和同事们同甘共苦，并肩作战，百米井下随处都有他的身影。他把岗位安全知识当作是专业技术，无论何时何地，他都虚心地向老师傅们请教各种生产问题。凭着这股子钻劲，董立杰很快就成为了一名独当一面的技术好手，“三违”隐患从未逃过他的眼睛，他的这种勤奋学习、肯干钻研的精神带动了全队青年职工的学习劲头，大家心往一处想，劲往一处使，为全矿团员青年树立了榜样。后成为综合队一名最年轻的青安岗长，他牢记岗长职责，大胆管理、认真负责，积极配合队上搞好当班期间的各项生产任务。

当别人问起他本人，这些年安全工作为啥做得这么好?他总是笑嘻嘻地说：“工作中时时刻刻注意安全”，张青山本人在职工中是“没说”的，领导安排干啥活，他就干啥活，不论白天黑夜，不干完决不收“家伙”，大家都说这小伙有股子“牛”劲，只知道干活，不知道休息。在井下艰苦的环境中，他坚持出满勤，干满点，不休工，头痛脑热坚持上班，家中的大事小事交给妻子，一心扑在工作中，从未因家庭锁事误过工，做到了全年全月出满勤，干满点。

张青山担任青年岗员期间，对工作认真负责。从不放过任何一点安全隐患。在他的工作范围内。每一部绞车是不是完好，钢绳钩头有无问题都能做到先检查，后运转。在汇报上，做到认真仔细，不厌其烦。及时与信息站，队领导取得联系及时汇报情况，排除不安全隐患。在日常的生产过程中，许多工人错误的认为：安全和生产是矛盾的，而董立杰深深的体会到：只有先搞好安全，才能搞好生产。

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创新

他在同事中经常说的就是，挣钱为了享受，如果挣钱变成了自己的痛苦，家人的不幸，不如睡在热坑头。他是这样说的，也是这样做的。在遵章守纪方面，自己首先做到不违章操作，并能制止他人的违章操作。表率是从一点一滴做出来的，在一次放车时，由于挂钩工忘记从上部车拿链环，在挂车时，把绳环套在矿车链环上准备放车，被董立杰当场制止，自己一路小跑从上面拿下链环挂好车。制止了一次违章行为，令班组的人打心里服气。

张青山同志工作八年来，无论在什么岗位，他的奋斗足迹和精神实质，让每一个熟悉他的人都被这位年青小伙所感染。“他是一个默默无闻、无私奉献的人，是一个不计较个人得失、忘我工作的人，是一个团结同志，敢于吃苦的人”，有人这样评价他。几年来的摸爬滚打，他和他的工友们练就了吃苦耐劳、敢打硬仗的作风。有一次正在使用的真空磁力开关突然断电，直接影响到本队的安全生产，队领导十分着急，在现场的张青山没有惊慌，他认真对开关故障进行分析，他运用所学知识和平时实践经验，对开关进行维修，经检查保险丝负荷不够是出现问题的主要原因，他更换了新的保险丝，开关又恢复了正常，在较短的时间内恢复生产，受到现场领导和职工的交口称赞。

张青山在担任综合队岗长期间，他每天总是坚持入井查隐患，从未因事因病休过工。在日常的生产过程中，他经常组织岗员，学规程，学案例，讲认识，讲教训，自己从来没发生过一起人身事故，哪里有危险活，他就第一个冲在前面亲自干，近两年就处理重大安全隐患17起，“三违”人员逐年下降，顺利完成了生产任务，保证了安全生产。特别是在工作中他深深地认识到，班组工作和青工的安全工作都要干好很不容易，尤其是在当前，青年的思想复杂，思维方式多元化。但他根据实际情况，结合“青年岗位能手”和“青工一帮一”等活动，有效的提升了本岗青工的技术水平和安全意识，使本班的“三违”率，“工伤率”逐年下降。

张青山在担任岗长以来，在提高生产安全率的同时，想方设法提高经济效益。每年年初，他都为自己制定一个节约计划。工作中，他从一掀煤、一根木头、一个螺丝钉做起，来实现自己的计划。日常工作中，张青山节约材料就养成了一个习惯，他见到即将埋住的能用的物料，就回收复用。几年来，董立杰节约回收的旧料等物品，为矿节约资金1.2万多元，远远超过每年的自定计划。

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创新

张青山同志就是这样，用自己辛勤的汗水，过硬的技术和丰富的实践经验，坚守本职岗位，默默无闻的做着自己的努力。在他所面对的煤炭事业中，在默默的奉献中，他无悔地追求着、实践着自己的理想，用自己实际行动和精益求精的信念，不断攀登着生命里新的高峰。

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xianjinshiji/

第四篇：煤矿工人先进材料1

今年36 岁的共产党员陶小湖同志在安源煤矿整整干了十三年了。十几年来，他把满腔热血倾注在百年老矿的创新和创效上，运用自己的聪明才智，大胆创新，先后主持和参 与了多项选煤技术创新项目，改变了选煤厂单纯生产电煤的现状，走上了以冶炼精煤为主、动力煤为辅的适合市场经济发展的新路子。他的创新项目先后多次荣获 省、局、矿煤炭科技进步奖，个人也得到江西省政府职工合理建议活动先进个人，局、矿先进生产者，劳动模范，科技十佳，优秀共产党员等光荣称号，市“十大杰 出青年”提名奖，并走上了领导岗位，担任安矿选煤厂厂长。在他的带领下，安矿选煤厂各项工作发生了根本性改变，精煤产量翻了两番以上，使百年老矿又焕发了 青春，精煤产量从最初的年产7万吨跃到32万吨，2000年为安源煤矿增加纯利润300多万元，2001年为矿上增加纯利润665万元。

一 是在技术管理上大胆创新，狠抓生产技术、工艺流程，提高产品的数量和质量。陶小湖同志针对安源煤矿选煤厂近几年来对矿井原煤在洗选加工精煤的数量、质量方 面一直徘徊不前，尤其产品质量难以适应市场的变化，工作一直未能打开局面，为此，他在新领导班子开展工作之初，根据矿井原煤可选性及市场需求，对选煤加工 工艺流程、工艺指标要求等重新进行全面分析总结，大胆创新，在巩固XD2632洗煤机的分洗性能较佳的条件下，果 断决定，把主再洗工艺改为单一主洗，对脱泥筛喷水系统进行改造，采用循环水净化后复用，效果显著，为改变滤饼脱落率低，经过他反复钻研、创新，自制刮刀替 换吹风卸料，极大地提高了脱落率，稳定了工艺流程，经过

一系列技术创新后，洗煤产品精煤确保了十一级国家标准，为安源煤矿创造了经济效益，为企业的持续发 展适应市场的需求变化奠定了基础，开辟了洗煤厂在冶炼精煤洗选加工工作的新局面。

二 是在成本管理上大胆创新，全面提高职工收入。为了搞好这项工作，陶小湖同志与厂班子人员一起，制订了严格的材料审核、领用、发放制度，实行了一系列修旧利 废奖励措施。另外，由于实行了工艺流程改造，降低了用电负荷量，加之各类事故率的降低以及对生产的合理安排，调度指挥，采取了一系列的节电措施，到9月份止电力消耗比去年同期相比减少676855.80元，由于厂长带头重视成本管理工作，形成了全厂干群上下厉行节约，增收节支的意识增强，使成本管理工作十分显著，全年节约成本103万元。

三 是在安全、文明生产管理上大胆创新，全面开展劳动竞赛，充分调动职工的生产积极性和创造性。为进一步改变洗煤厂环境脏、乱、差面貌，消灭隐患，解除职工后 顾之忧，陶小湖同志与班子人员多次研究，制定了一系列安全、文明生产制度，并成立了以陶小湖为组长的检查领导处理小组，形成了严要求、严管理，全厂职工齐 抓共管的局面，同时，还大量购买了花草美化了厂区环境，为职工创造了一个优美的工作环境。为了调动全厂职工参与管理，充分发动职工的积极性和创造性，陶小 湖同志大胆创新，全厂实行全方位劳动竞赛，并制定竞赛方案和细则，彻底取消了平均制，工资、奖金金额计件，分配公正、公开，这样，就极大地鼓励了全厂职工 的主人翁

意识，大家群策群力，献计献策，月月高产，职工收入由过去的300多元，跃到现在800多元。

四 是在人事管理上大胆创新，实行优化组合，优胜劣汰。陶小湖同志担任厂长后，实行人员管理大胆创新，发掘全厂职工的潜能，充分发挥人才的创造性，对全厂车间 主任以下基层干部实行优化组合，优胜劣汰，让群众选择干部，干部聘请职工，最终在全厂范围内形成干部庸者下，能者上，职工可出可进，极大鼓励了广大干部积 极奋发向上，努力钻研业务知识，同时对厂干部及技术工种人员进行定期培训和教育，使全厂干群的素质有了一个明显的飞跃。

陶小湖同志从当技术员到厂长，都非常重视技术创新和技术培训工作为了把自己的技术知识发扬光大，传授给别人，使安矿选煤厂能有更强大的洗煤队伍，在他的倡导 下，洗煤厂办起了一所职工技术培训业余学校，并且自编了两册培训教材，为企业培养了许多技术骨干，如今这些人都为企业发光发热，使安矿这个百年老矿在市场 经济中，永远立于不败之地，焕发出生机勃勃的青春活力。

第五篇：煤矿工人

一层层千年的沉积溶岩裹着乌金，被大地深藏。是一双双乌黑的双手，夹杂着机车的响动，把你变成光和热的诗章，钢炉的灼热，黑暗中的彩虹，冬天里的温馨，前进列车的动力，是煤矿工人们谱写的无语的辉煌。

煤矿工人，一个用汗水铸成的名词。在千米井下阴暗、潮湿的巷道里，时刻都能看到他们忙碌工作的身影，头顶是黑色，脚底是黑色，左臂是黑色，右手是黑色，衣服是黑色，帽子是黑色，手套是黑色，鞋也是黑色，能看到的只有那一缕曙光(矿灯光)还有一口洁白的门牙。对于一般人而言，矿工是黑暗、艰苦、危险的代名词。阳光，新鲜空气对于做矿工来说却是很珍贵很渴求的。尽管没有人把矿工捧得高高的，尽管你们的职业不被人羡慕，可你们依然战斗在黑暗最艰苦地方，不知疲倦地工作着，朴实是矿工的高尚风格。他们在自己的岗位上奉献着，你敢说他们没有园丁的辛勤吗？没有那英雄战士的英勇吗？没有日晒雨淋农田劳作的辛苦吗？

“灿烂星空，谁是真正英雄，平凡的人们给我最多感动”周华建的这首《真心英雄》诠释了平凡矿工人生的真谛。一个社会、一个集体好比一部机器，机器的工作离不开各个部件的协调运转，同样，伟大需要平凡的衬托和铺垫，正是由于矿工们的平凡才汇聚成一支坚不可摧的力量，才衍生出千家万户的光明与温暖。让我们感动的不仅仅是簇拥的鲜花、如潮的掌声，还有我们默默无闻的无私奉献、拼搏进取的崇高追求和乐观向上的快乐心态。

矿灯还在闪亮，水鞋把寂静的大地奏响，矿工们的身躯如此刚强。有谁能比拟你们的胸怀！有谁能懂得你们的笑容！或许有人只赞美遥远的星光、鲜花和耀眼的太阳。而我却要拿起一块沉甸甸的乌金，在寂寥的星空中，燃烧出一轮金色的光芒，为你们照亮长长的巷道，让矿工的工作不再凄凉。