焦浩同志先进事迹材料 - 陕西省教育厅

第一篇：焦浩同志先进事迹材料 - 陕西省教育厅

陕西省“师德先进个人”推荐候选人事迹单行材料

宝鸡职业技术学院

焦浩，男，现年56岁，中共党员，大学本科文化程度，副教授职称，系我院生物工程系专任教师。

“零落成泥碾作尘，只有香如故。”焦浩同志自1982年大学毕业从事农业职业教育工作至今，32年如一日，始终以一名人民教师的神圣职责严格要求自己，以一名农业职业教育工作者的光荣使命激励自己，把事业融入生命、把爱心献给学生、把汗水挥洒课堂、把智慧埋植基层，辛勤耕耘、默默坚守，以高尚的师德和良好的师风教育人、感染人、启发人，用爱和责任谱写出当代职业教育工作者的绚丽之歌。

一、立德树人，做学生健康成长的领路人

教育的根本使命是促进学生全面而自由的发展，育人为本，德育先行。32年来，无论从事教学工作，还是从事班主任工作，不论在生活上，还是在学习工作上，焦浩老师始终把促进学生身心健康、全面发展作为首要任务，严于律己，以身作则，在政治素质、业务学习、文明礼貌、心理素质、敬业精神等方面为学生作榜样，细雨润物、潜移默化，言传身教、树德育人，做学生健康成长的引路人。

“人性如素丝，染于苍则苍，染于黄则黄。”焦浩老师常说，教师是太阳底下最光辉的职业，青年学生正处于人生观、世界观、价值观的形成时期，老师的一席话、一堂课、一个举动都可能改变影响学生的一生，所以，教师的一切思想、言语、行为、态度，必须纯净透明、光辉灿烂，教育学生首先要教会学生做人，他常常要求自己的学生牢记：不要抱怨、做好自己是做人的底线，能够帮助别人、服务社会、报效祖国是人格的升华。在与学生朝夕相处的时间里，他从规范自身做起，从细微之处着手，不断感染和引导学生树立积极向上、奋发进取、健康阳光的价值取向，明辨善恶是非，向往光明正义，摈弃猥琐浑噩，做社会主义核心价值观的践行者，指引青年学生发展进步，为他们走向社会夯实思想基础。30多年来，焦浩同志培养的学生遍及三秦大地、陈仓热土，他们秉持勤勉、踏实、诚恳的优良品质，绝大部分成长为各个行业的业务骨干，为社会发展进步作出了贡献。

二、大爱无声，做学生的良师益友

“风来了，雨来了，老师捧着一颗心来了。”教育的灵魂是爱。焦浩老师常说，教书育人，贵在友爱。走过30多轮春夏秋冬，焦浩老师从一名学生的兄长变成学生的父辈，但没有变的是对学生的爱，大音希声、大象无形、大爱无声，焦浩老师长年累月把对学生的真挚的爱装在心间、埋在心底、捧给学生、洒向校园，赢得了历届毕业生和在校学生的真心爱护和交口称赞。

我院的学生，绝大多数来自于农村，其中有不少家庭条件拮据。焦老师看在眼里，记在心里。他说过：“是恢复高考给了我上大学的机会，是国家出钱让我完成了学业，大学时期生活的困难记忆犹新，现在我成为了一名教育工作者，学生就是我自己的孩子，决不能让生活条件影响到学生的学习和成长。他经常在经济上接济困难学生，记得最早是在1983年他曾坚持一个学期为一名患冻疮的学生买药煎服和涂抹使其最终痊愈，2013年，他从自己并不高的收入中拿出5000元，购买了100双鞋，分发给本系家庭条件困难的学生，2014年春季又给本系部分学生补贴生活费3000余元；他还长期关爱后进生，谆谆教导、行动感化、精细呵护，使其纷纷转变态度、走上正轨，其中不少人毕业后取得了事业上的成功。以至于他们走向社会多年后，都会常常返回母校探望焦老师，一声声老师，一句句感言，无不渗透着对焦浩老师教诲的恩情。

三、创新管理，做学生工作的积极探索者

焦浩老师曾长期兼任班主任，对学生工作感悟很深。他说，当代社会各种思想交流碰撞，其中一些不良习气和落后思想也渗透到了宁静的校园之中，使一部分青年学生的理想信念发生错位；其次是当代大学生都属于独生子女，个人色彩、功利色彩比较明显，集体意识、奉献精神不强。当前，学生工作面临新的课题，必须与时俱进，不断改革创新。对此，他都做过积极探索。

焦浩老师注重创新思想政治教育方式方法，注意把大张旗鼓的思想政治教育工作融入到学生的日常学习和生活中去，把视角转向大学生的现实精神和生活追求中，不断提高自身的文化素养，用自己的人格魅力、学识魅力感染学生，引导和帮助学生健康成长。在任班主任期间努力探索班级管理新办法新机制，1989年担任班主任期间第一个在全校制定了《班级学生德育量化考核方案》，在德育、学习、体育、卫生、生活、文艺等方面对学生进行综合测评。学生德育量化考核内容由考试成绩和品行成绩两部分构成，测评总成绩作为学生专业奖学金（助学金）的主要依据和评优评先、组织发展等的基本依据。使学生管理工作有制可依、有章可循，职责分明，并最终催生了学校关于《学生量化考核办法》的出台和实施。在学生的管理工作中他把执行规章制度的过程变成对学生进行思想教育的过程，推动班级工作沿着思想工作有规章约束力、规章制度有思想动力的良性循环方向发展，保证班级管理的有效性。他坚持让学生成为班级的主人，推行过“人人一周班长制”，让每个学生都积极参与到班级管理中来，形成人人爱集体的良好氛围。因此他所带的班级，管理井然有序，常常是各班级管理的榜样。

四、淡泊名利、勤勉奉教，做爱岗敬业的模范

学博为师，身正是范。一个师德高尚、师风优良的教师，一定是勤勉奉教、爱岗敬业、献身教育事业的人。焦浩老师正是这样一个优秀教师的代表，在他身上集中展示了当代人民教师呕心沥血育桃李、殚精竭虑培英才的高贵特质。

焦浩老师工作32年来，一直在教学一线工作，他把教学工作作为自己的神圣使命和任务，从不懈怠，30多年兢兢业业、如履薄冰。他把上好每堂课、做好每节试验、带好每次实习作为底线，坚守不懈，从不逾矩，赢得了学院师生的一致赞誉。他认真备课、科学组织、合理实施，不断改革教学手段，大胆创新教学模式，积极倡导教学做一体、项目引领、任务驱动、模块化教学等职业教育方式方法，取得了良好的教学效果，教学评价一直名列前茅。他不断钻研业务水平，坚持利用寒暑假时间和实习机会，不断锻炼提高自身的实践技能，并用于教学之中。他爱校如家，热爱集体，热爱教学事业，把个人绝大部分时间用于学校工作和学习当中，用于和学生交流进步当中，在学生心目中享有很高威信。

焦浩老师在做好教学本职工作的同时，积极参与学院和系上的专业建设和课程建设。焦浩老师长期担任生物技术教研室主任，为我院高职生物技术及应用、畜牧兽医专业的建设和发展，作出了积极贡献。他主持完成了2个专业的人才培养方案的制定修订、课程大纲制定、达标课程建设任务和专业建设发展规划，主持建设院级精品课程1门，负责生物技术及应用专业教学质量工程及教学改革工作，负责2个专业实训实习、毕业生答辩、论文评选，负责教研室听课、评教、集体活动等事宜，为我院生物工程系专业和课程改革发展作出了突出贡献。他本人也获得2009年学院评奖赛教三等奖、2013年学院中华经典诵读比赛三等奖、2008—2009学年度岗位目标责任制考核优秀等次。

焦浩老师在日常的工作中不追逐名利，多次将自己应得的荣誉让与他人，仅在最近的10年和12年就两次放弃了已被系上评定认可的目标责任制考核优秀等次。

五、农科教结合，做献身农业科技工作的排头兵

高等职业院校的发展方向是坚定不移地走产学研合作之路。近年来，焦浩同志通过积极申请、认真准备，于2012年争取到了省科技厅《苹果树腐烂病防治专项课题》的子课题——腐烂病防治药剂筛选试验。2013年，他又争取到了承担农业部苹果腐烂病防治的田间实验任务。该课题2012年到位资金4万元，2013年到位资金17万元，2014年到位资金12万元。（本课题在宝鸡市凤翔县设有50亩药剂试验园，在洛川设有示范园150亩，同时还承担着全国苹果各果区每年两次的腐烂病调查任务）。农业科研的阵地在田野，条件艰苦，焦浩老师自承担课题项目以来，常年扎根田间地头，监测和诊断防治效果„„与农民同吃住，从不叫苦、从不抱怨、苦中作乐，展示出一名农业科技工作者的高尚品质。

焦浩同志的艰辛努力，也换来了可喜成绩，他近年来发表《宝鸡地区紫薇绒蚧的发生规律与防治策略》（陕西农业科学2011年1月）、《花椒窄吉丁虫的综合防治》（农技服务2011年3月）、《宝鸡地区白灵菇栽培技术探究》（新农村2012年5月）、《2013年苹果黄蚜大发生原因及防治对策》（陕西农业科学2014年4月）、《陕西宝鸡红富士苹果树腐烂病发生情况调查》（中国果树2014年5月）等论文5篇，其中中文核心3篇，《苹果树腐烂病药剂筛选报告》也将在近期发表，课题研究顺利推进、取得较大进展和突破，可按期结题。

六、服务社会，做现代科技和文明进步的传播者

焦浩同志为人善良诚恳，富于同情心。他常说，如果说大学是社会进步的旗帜，那么大学老师就应当做扛起旗帜的旗手，要感恩社会，回报社会，做社会文明进步和现代科技的传播者。

焦浩老师对农业、农村和农民一直抱有一种特别的情怀，始终关心农业发展、农村进步和农民增收。他常说，我是一名农业科技工作者，我的舞台在田地，我的价值只有在农民丰收增产增收的喜悦中才能得到体现。焦浩老师结合教学和科研工作实际，经常为农民进行农村实用技术培训，经常深入我市及本省其它地区（延安、铜川、渭南），通过农事直通车、农村青年技术培训、农村科技入户工程、农村干部培训、农村劳动力转移培训、生产实习培训、科研项目培训，开展植物病虫害防治、食用菌栽培等技术培训，近年来，年均培训1000人次以上，赢得了农民的充分肯定。

大爱无疆，焦浩老师始终坚持把爱撒向社会，用爱唤起人间的美好，积极做精神文明的践行者。2013年3月，焦浩老师一次性为宝鸡市残疾人联合会捐出价值35000元的鞋800双，被市残联授予“情系残疾人、乐善好施的爱心人士”荣誉称号。从2012年起，焦浩老师针对自己所住小区夜间出行不便的情况，在小区里张贴告示，公开自己联系电话，主动承诺提供夜间紧急用车义务服务，2年来多次深夜出车服务，赢得了邻里街坊的交口称誉。该事曾被陕西电视台、宝鸡日报、宝鸡电视台等媒体作为“身边的好人”而多次报道。

“士不可以不弘毅，任重而道远。”焦浩老师在平凡的工作岗位上作出了不平凡的成绩，赢得了社会和师生的赞许，但他没有停滞满足。“师也者，教之以事而喻诸德也。”他曾说过，爱无价，情永恒。为了学院的建设发展、为了学生的健康成长、为了社会的文明和谐，他始终在用自己的爱、自己的情，用高尚的师德和良好的师风，在教书育人的路上跋涉着、耕耘着、探索着、追求着„„

第二篇：沈浩同志先进事迹

小岗村原党委第一书记沈浩：农村基层干部的楷模

2009年11月6日清晨，深受群众爱戴的好党员、好干部沈浩因积劳成疾，猝逝在工作一线，年仅45岁。噩耗传来，铅云低垂，淮水呜咽，人们悲痛万分。胡锦涛总书记等中央领导同志闻讯后当即作出重要批示，对沈浩同志表示沉痛悼念，对深入学习宣传沈浩同志先进事迹提出明确要求。省委决定，追授沈浩同志“优秀共产党员、模范基层干部”荣

誉称号，并发出通知，号召全省党员干部向沈浩同志学习。

沈浩生于1964年5月，安徽萧县人，1986年7月加入中国共产党，同年在省财政厅参加工作。2004年2月，他积极响应省委号召，作为全省第二批选派到农村任职干部来到凤阳县小岗村，任小溪河镇党委副书记，小岗村党委第一书记、村委会主任等职务。

在小岗村任职近6年来，沈浩始终以党和人民的事业为重，干事创业，勤奋务实，勇于创新，无私奉献，以实际行动践行科学发展观，忠实履行共产党员的神圣职责，在广大干部群众心中竖起了一座巍峨的丰碑。

“他心里装着小岗，一门心思让村民富起来”

2004年2月，沈浩怀着一种重任在肩的使命感，带着一种昂扬向上的精气神，来到了小岗村。

“一朝跃过温饱线，二十年跨不进富裕门”是当时小岗村的真实写照。沈浩的前几任也一直在探索小岗发展的路子，但限于自然条件等方面的原因，村民仍不富裕，发展压力很大。有的村民对沈浩并不太信任：“这个省城的年轻人，是镀金来的吧？ ”这些，都没有影响他为小岗谋发展的热情和信心。他坚信，小岗是“中国改革第一村”，这个品牌全国独有，只要发展路子对头，干部群众拧成一股绳，小岗的未来不是梦！

沈浩走进小岗，一头就扎在群众中间。不到一个月，他把全村100多户跑了个遍，和村民拉家常，与村“两委”成员、“大包干”带头人促膝谈心，共商发展大计。一次次走访，他读懂了小岗的村情民心；一番番深思，他摸准了小岗的发展方向：一要转变党员、群众思想观念，增强加快发展的信心；二要尽快制定发展规划，找准发展路子；三要加强基础设施建设，改善群众生产生活条件。

到小岗村不久，沈浩就组织村干部、“大包干”带头人等到华西、大寨等名村参观学习，回村后认真开展了“小岗怎样快发展”的大讨论，解放思想找差距，转变观念求创新，引导村干部增强加快发展的责任心和紧迫感。“大包干”带头人严金昌常说，以前的小岗人躺在过去的“功劳簿”上睡大觉，捧着“第一村”的金招牌富不起来，是沈浩带着我们开阔了眼界，转变了观念，找准了路子。

思路一变天地宽，小岗人的发展热情激活了。沈浩和村“两委”班子带领群众认真研究制定发展规划，确立了“调整产业结构，发展特色农业；加快设施建设，发展旅游业；跳出小岗求发展，着力办好工业园”的经济发展思路，并制定了详细的工作措施和发展目标。

2004年，村里依托已有的80亩葡萄示范园，成立“优质葡萄种植协会”，聘请农技专家传授栽培技术，通过党员示范带动，壮大了葡萄产业。现在，小岗村有90%的农户种植葡萄，面积达600多亩，人均增收2000元。2005年，村里又引进粮油食品发展有限公司，公司采取订单方式，与村民签订小麦种植、收购协议，并积极吸收村民到企业务工，村集体每年也可增收10万元。几年来，凤阳、滁州、合肥等地的一批企业相继落户小岗，促进了小岗村快速发展。

作为“全国十大名村”之一，每年到小岗村参观考察的游客络绎不绝。沈浩抓住这一机会，带领村干部在旅游开发上做文章，努力增加村民收入，依托“大包干纪念馆”、农家茅草屋和村民文化广场等旅游休闲景点，拓展旅游项目，开发旅游产品，创建国家“4A”级旅游景区。村民吴广德在沈浩的帮助下率先卖起了花生、黑豆、麦粒脆饼等旅游小食品，每天净收入100元以上，群众看到了前景，自发地做起小买卖，还办起了“农家乐”旅游，为游客提供娱乐、食宿服务。现在，小岗村的旅游开发已初见成效。

为提高小岗人的生活质量，沈浩多方筹措资金，完善基础设施：修通了村级水泥路，对村庄进行绿化、亮化；修复了自来水和广播电视等设施；兴建了党员活动室、卫生服务中心和档案室；全村家家都改善了住房，3个居民小区200多户村民入住新居„„

物质生活上去了，群众对精神文化生活有了新追求。为鼓励村民做好下一代的教育培养，在沈浩提议下，村里专门设立“教育基金”，哪家孩子考上大学，专科奖励3000元，本科奖励5000元。村里组织开展了“好婆婆、好媳妇、文明示范户”评选活动，组建了腰鼓、花鼓表演队，兴建了图书阅览室、文娱活动室，每周还用党员现代远程教育设备在村民文化广场放映露天电影。去年夏天，当村民围坐在广场观看北京奥运会开幕盛况时，都说：“还是沈书记想得周全，还是这样聚在一起看热闹！”

人们都说，这6年是小岗村发展最快的6年，也是小岗村民得实惠最多的6年。2008年，全村农民人均纯收入达6600元，是2003年的2.87倍。小岗村党委副书记李梦元说：“他心里装着小岗，一门心思让村民富起来。”

“他事事想着群众，不是亲人胜似亲人”

6年来，沈浩始终与小岗人民同呼吸共命运，把赤诚的心捧给群众，把无限的爱献给百姓。他时刻想着百姓冷暖，谁家有难事、急事，他都放心不下。

2005年夏天的一个夜晚，雨下得特别大，沈浩想起徐庆山一家还住在三间危房里，翻身从床上爬起来，摸把雨伞就往外冲。天黑路滑，沈浩在泥泞的路上深一脚浅一脚，一口气跑到徐庆山家，忙了大半夜，把徐庆山一家安顿好后才放心地回去休息。打这以后，沈浩下决心要改善群众住房条件，并四处筹钱，终于在年底前建好了第一批住宅新区。2006年春节前，包括徐庆山在内的26户农民都高兴地住进了160平方米的两层楼房。

65岁的五保户韩庆江患有严重的心脏病、哮喘病，有一次突然发作，沈浩掏出身上所有的钱，立即把他送去抢救。老韩在医院住了38天，病治好后，沈浩又安排他在小岗钢构厂当门卫，一个月能挣500多元。老韩经常感叹：“我能有今天，多亏了沈书记！”“大包干”带头人关廷珠的遗孀、86岁的邱世兰老大娘说：“我这拐棍是沈浩从合肥买的，那次他碰到我，发现我原来那根拐棍要断了，生怕我摔着了，就说哪天我给您老人家买根新的，当时我以为他是随便一说，没想到他真给我送来了！”

在小岗村，村民们流传着这样一句话--“有困难，找沈浩”。困难户韩德国的孙子刚出世，母乳不够，家里又买不起奶粉，沈浩知道后，从口袋里掏了1000元钱送去。关友林全家6口人，有4人身体残疾，生活十分困难，沈浩对他家特别照顾，逢年过节都要送去慰问金和年货，还经常给他家送衣送被。“大包干”带头人关友章的遗孀毛凤英老大娘病得较重，沈浩得知，及时把她送到医院，对院长说：“老人家不容易，你尽管给她治疗，账我来结。”

2007年大年三十早上，沈浩一开门，看见邱世兰老大娘坐在门口，忙问大娘有什么事。老人说：“没什么事，就想请你到我家吃个年饭。”沈浩悬着的心落下了，但不想给大娘添麻烦，连忙说：“大娘，您的心意我领了，饭就不吃了。”大娘不由分说地拉着他：“我可是头一回请村干部吃饭，你不去那可不行。”面对大娘的一片真心，沈浩吃了这顿难忘的年饭。那天晚上9点多，沈浩才赶回合肥，家里人一直在等着他吃年饭。

在小岗，村民们都知道，沈浩的房门从不上锁，乡亲们只要有事找他，随时都可以直接走进他的房间。2008年3月，全县进行行政区划调整，小岗村扩大了十倍，村里事务更加繁忙，每天来找他的人更多了。其他村干部看他整日太辛苦，就趁他外出给他住处安了一扇铁门，想让他少受打扰。他看到后很不高兴地说：“乡亲们找我的事再小也是大事，我们干再多的事也是份内的事。”从此，这扇铁门就再也没有锁过。村干部赵家龙说：“他重情重义，把一颗心捧给别人，没一点个人计较。”“大包干”带头人严立华这样评价：“他事事想着群众，群众没想到的他都能想到，他不是亲人胜似亲人。”

“他有闯劲、有本事，这样的领头人我们打心眼拥护”

6年来，沈浩肩负“中国改革第一村”领头人的历史重任，弘扬敢为人先的创新精神，积极推进土地流转，深化农村各项改革，使小岗村的发展充满了生机和活力。

从2006年开始，在沈浩的带领下，小岗就开始探索推进土地承包经营权流转，实行规模经营。有媒体报道说，“小岗村要重走集体道路”，仿佛沈浩的改革是在否定“大包干”。当时，顶着巨大压力的沈浩对凤阳县委书记马占文说：“只要小岗人真正得实惠，我什么困难都不怕！”他坚信：“过去分田搞'大包干'是改革，现在搞土地承包经营权流转，提高土地产出水平，也是改革，都是顺应时代发展的趋势！”

沈浩引导农民以每亩500元的价格把土地租了出去，并建立土地承包经营权流转中心。全村3000多亩土地承包经营权流转，不仅大大提高了土地收益，而且进一步优化了资源配置。“大包干”带头人关友江介绍，正是加快土地承包经营权流转步伐，保证了招商引资企业的顺利进驻，让小岗村的土地焕发出新的活力。

小岗村先后引进美国GLG集团到村发展甜菊糖生产加工，建设2000亩甜叶菊育种基地等十多个项目；引进广州从玉菜业集团到村兴建1万亩现代蔬菜生产基地；引进深圳普朗特集团到村创办生态农业园；引进“天下一碗”米线食品企业到村投资设厂；引进凤阳瑶海集团与凤阳国家粮食储备库到村联合投资发展物流仓储和粮油加工。

一个个企业的落户，都凝聚着沈浩的心血和汗水。为了投资15亿的GLG项目及时落地，沈浩带领村“两委”一班人，克服了许多难以想象的困难。他们20多天就完成1000亩土地丈量、补偿金发放及地面附着物清除任务。为了项目及时落地，村里204座坟墓要在三天内完成搬迁。事前，沈浩和村干部做了大量细致的工作，村民们给予充分的理解和支持。看着群众迁坟的现场，沈浩十分感动，他双手抱拳动情地对大家说：“谢谢你们了，我给你们的先人鞠躬了！”在场的村干部和企业代表也都流下了热泪。

小岗发展离不开人才支撑。沈浩在实践中创新思路，以优惠政策创造性地从安徽科技学院引进三名大学生，到村里种植双孢菇。第一批到小岗村的大学生苗娟如今已是村党委副书记。创业大学生不仅带动村民建起了179个蘑菇大棚，还与种植户共同成立了“小岗村利民食用菌合作社”，联合农民共同应对市场，大大增加了种植收益。食用菌合作社让大伙尝到了甜头。沈浩又引导村民成立了资金互助合作社、养鸡协会、养猪协会等，使农民共享资金、技术，共同承担风险，“抱团”闯市场。

2008年9月，胡锦涛总书记视察小岗，带来了党中央的亲切关怀和温暖，对小岗村的改革发展提出了殷切希望。党的十七届三中全会吹响了农村改革发展的新号角。为认真落实总书记的嘱咐，全面贯彻十七届三中全会精神，在市、县、乡各级党委指导和帮助下，小岗村确立了建设“现代农业的示范村、制度创新的实验村、城乡统筹的先行村、文明和谐的新农村”的战略目标。在科学发展观指引下，沈浩团结带领小岗人踏上了新的发展征程。

6年来，小岗村引进项目13个，到位资金2.3亿元，这是小岗村快马加鞭飞速发展的6年;6年来，没有一个小岗村民上访，这是小岗人凝心聚力和谐共进的6年。“大包干”带头人严宏昌说：“沈浩来小岗村后，小岗的变化很大，要是基层干部都像沈浩这样，群众就省心了。”曾担任村支书的“大包干”带头人严俊昌对这个年轻人赞不绝口：“他有闯劲、有本事，这样的领头人，我们打心眼拥护！”

“他从没有把自己当外人，就和我们一个样” 沈浩刚到小岗村时，村里友谊大道东边1公里多的泥巴路，“雨天一身泥、晴天一身灰”，大伙都巴望着改成水泥路。一开始，村里打算从外面请工程队，最少也得四五十万元。沈浩把大家找在一起商量，决定由村里租机械、村民出工自己修。修路的那些日子，他天天泡在工地上，扛水泥、拌砂浆„„严金昌回忆说：“路修好了，大伙儿一算账，整整省了20万元。他既为村里节约了开支，又让村里人挣了工钱，大家心里头都乐滋滋的，打心眼里佩服这个省城来的年轻人。”

以前，小岗村对外交通很不方便，到县城要绕过镇里走上40多公里路，十几年前修的路坑坑洼洼。为解决“出行难”的问题，村里打算修一条小岗村直通省道307线的快速通道。当时，许多人都认为根本不可能——因为要跨过京沪铁路修一座高架桥，为一个村修公路让火车停下来，岂不是天方夜谭？然而沈浩没有放弃，他不辞辛苦，不怕碰壁，一次次奔波于铁路、交通等部门，终于用诚心赢得了有关部门的支持。在高架桥合龙的时候，这一段铁路破例停运了40分钟。2008年6月底，小岗村快速通道正式通车，村民出行路程比原先缩短20多公里。

小岗的路修好了，村民的房子建好了，村容村貌焕然一新。而沈浩的生活依然简朴，他始终住在村里一间20平方米的简陋平房内。“他连一张像样的桌子都没有，衣服都放在床上和椅子上。他每月交600元钱在村民马家献家搭伙”。关友江好几次实在看不下去，喊沈浩去他家食宿，都被婉言谢绝：“我一个人，怎么都好凑合，不能打扰你们一大家子！”他不讲究吃喝穿戴，一件羊毛衫穿得很旧，都还舍不得扔掉。妻子到小岗村看他，难过得直掉泪。

小岗村党委书记金乔深情地回忆说：“沈浩书记特别能吃苦，有时在村民组工作来不及回住处，走到哪都能将就吃一点，即使遇到剩菜剩饭也不在乎，端起来就吃，村民都很感动，都把他看成自己家里人。”致富能手严德友也说：“沈浩在我们小岗从没有把自己当外人，他和我们一起吃住，一起干活，就和我们一个样。”

“他是累倒在小岗的”

沈浩对党无限忠诚，对人民无比热爱，对事业无私奉献，不计个人名利得失，舍小家为大家，把生命都献给了小岗。

省财政厅办公室主任朱长才与沈浩是铜陵财专的校友，他回忆说，沈浩在校期间，就是一个品学兼优的学生，曾先后获得“省级三好学生”、“优秀学生干部”等荣誉称号，毕业前又光荣加入了中国共产党。到省财政厅工作后，沈浩养成了开拓创新、勤于思考、吃苦耐劳、甘于奉献的工作作风，并很快成为机关业务骨干。

2003年底，按照省委的部署，财政厅要选派一名优秀干部到凤阳县小岗村任职，厅党组立刻想到了沈浩，找他谈话时，他爽快答应了。其实，同事们都担心，沈浩上有80多岁的老母亲，下有正在上小学的女儿，妻子在银行工作又很忙，如果他长时间到基层去，家里怎么办？可沈浩什么困难也没提，匆匆安顿好家里，义无反顾去了小岗。

沈浩6年在小岗，长期顾不到家，妻子又忙不过来，夫妻俩只好把女儿送回老家萧县去读书。沈浩是个孝子，1996年以来，老母亲一直和他生活在一起。到小岗任职不久，他只好又把母亲送回萧县老家，托付给哥哥照料。母亲临上车的时候，他“扑通”一声跪倒在地，给老人磕了一个响头，泪流满面。6年来，每逢大年三十，他都坚持先陪五保户、孤寡老人过年，然后再赶回合肥或萧县和家人团聚。村民杜永兰说：“他在小岗村6个年头，几乎天天都在为村里忙，哪一年都是大年三十很晚才回家，年初二就赶回来，这样的好干部哪里找！”

2006年底，安徽省第二批选派干部到村任职工作即将结束。3年时间，沈浩向党组织、向小岗人民交上了一份满意的答卷，他就要回省城了。按说，任期届满回机关工作很正常；而且从家庭考虑，他也应该尽快回去。他对“大包干”带头人严金昌说：“我真的想回家了。来小岗这三年，我与老母亲没有见过几次面，女儿送老家读书了，长什么样都快想不起来了。还有呀，我有些工作没有做到家，觉得对不起群众。”严金昌也对他掏出了心里话：“我知道，这些年，你为我们把心都操碎了。现在小岗正在大变样，你要是真走了，我们怎么办？我们都想好了，一定要把你留下来！”

于是，98户农民像当年搞“大包干”那样，按下鲜红的手印，找到省选派干部到村任职工作领导组办公室和省财政厅，要求沈浩继续留在小岗村工作，带领大家再干三年。28年前，小岗人按“手印”，是为了吃饱饭而“要地”；这次小岗人按“手印”，是为了致富而“留人”。面对小岗人庄重而珍贵的红手印，组织上征求沈浩意见。沈浩十分矛盾，毕竟家里有很多困难，再抛家三年，愧对家人。但是，面对98颗鲜红的手印，面对组织的殷切期望，特别是小岗村刚步入加快发展的轨道，他又实在难以割舍，便毅然决定留在小岗，他对村干部说：“在小岗呆了三年，习惯了，我留下来与大伙再干几年，小岗未来发展的基础会更扎实！”

时光匆匆，到2009年底，沈浩第二个任期又要结束了。这个时间越临近，小岗人心情越矛盾，为了小岗的发展和未来，大家想继续挽留他，但考虑到他离家6年，做出太多牺牲，又觉得于心不忍。村干部和村民们反复合计，再三商议，于今年9月24日又一次按下了深情挽留他的红手印——整整186颗鲜红的手印„„

就在沈浩去世的前几天，严金昌还对他说：“沈书记，三年又要到期了，我们又按了红手印，还想留你再干三年。”沈浩笑着说：“我不走了，永远在小岗干了。”但是，小岗人万万没有想到，沈浩就这样永远留在了小岗！现在严金昌一说到这件事，就老泪纵横，泣不成声。

沈浩就像一位不知疲倦的跋涉者，一直在为小岗人的幸福奔波操劳。直到去世，他的案头还摆放着一张《小岗村近期重点工作责任分解及完成时限表》：学习实践科学发展观活动及组织建设、小岗村敬老院工程、GLG用地遗留问题的处理、从玉菜业奠基仪式筹备及遗留问题处理、村庄整治等年底以前完成以及需要常抓不懈的11项工作„„

在人们含泪整理他遗物的时候，发现在他的床下有七双鞋子全都粘满了泥土。小岗人知道，那是即将竣工投产的1000亩农产品深加工高科产业园的泥土，那是4300亩土地整治项目区的泥土，那是刚刚动工的小岗敬老院的泥土，那是五保户们庭院里的泥土„„

沈浩六年如一日，不分昼夜，勤勤恳恳，忘我工作。他从来没有说苦、没有说累，但他真的太累了。小岗村党委书记金乔对记者说：“前段时间，沈书记对我提到，他老是感到心里不舒服，时常胸口闷得慌。我劝他抓紧去医院看看，可他整天都在忙，一直没时间去看„„没想到，他就这样离开了我们。他是累倒在小岗的，他去世后，村民们都请求给他立座雕像„„”

“群众的认可，是对你最大的褒奖”

2008年9月30日，那是一个难忘的时刻，胡锦涛总书记亲临小岗视察，对小岗的发展变化给予充分肯定。当得知沈浩是由村民自发按手印留下来连任已干了5年时，胡锦涛总书记连声说好，并勉励他：“群众的认可，是对你最大的褒奖！”面对总书记的肯定和鼓励，沈浩激动得难以自禁，更坚定了扎根小岗的决心。

2007年，沈浩被安徽省委组织部评为全省优秀选派干部标兵；2008年，他被授予安徽省改革开放“三十人三十事”先进个人；在“2007年全国农业十大新闻暨第七届农村基层干部十大新闻人物”评选中，他又获得了唯一的“特别奖”。六年里，沈浩更是用心血、用行动、用业绩赢得了小岗人民的充分信任和支持。

沈浩不幸逝世后，凤阳县城成千上万的干部群众自发前来送行，人们胸佩白花，臂挽黑纱，泪如雨下。“沈书记一路走好”、“沈浩永远活在我们心中”、“沈浩永远和小岗人民在一起”„„一幅幅挽联的条幅寄托着人们对沈浩的无限崇敬与哀思。小岗村一百多位村民从20多公里外赶来，哭成一片。“沈书记，这么好的人怎么突然就走了呢？ ”“你可知道，我们还有好多事情等着你？ ”72岁的“大包干”带头人严立坤卧病在床，不顾劝阻，硬要家人把他搀扶到县城，要见沈浩最后一面，老人动情地说：“沈书记他人好、干得也好！我怎么能不来送送、见他最后一面呢？ ”邱世兰老人抹着眼泪，手中的拐杖把地捣得咚咚响：“我老了没用了，要能用我的命把这好孩子换回来就好了！”来滁州参加第二届中国农民歌会的“全国十大名村”的当家人闻讯后，也连夜赶到殡仪馆吊唁。

“两任村官呕心沥血带领一方求发展，六载离家鞠躬尽瘁引导万民奔小康”。小岗人饱蘸泪水写就的这副挽联，不仅是对沈浩无尽哀思的真情寄托,更是对他六载倾情小岗的真实写照。

“沈浩，回家吧！”“爸爸，你说话不算数，你不是说年底回家的吗？ ”在沈浩遗体告别仪式上，沈浩妻子王晓勤和女儿沈王一撕心裂肺的呼唤，使在场的人无不潸然泪下„„沈浩，虽然没有再回到他温暖的小家，但他已融入了一个用大爱筑就的“大家”。

哀歌动大地，浩气贯长空。应小岗村民的要求，并经沈浩的家人同意，他的骨灰安放在小岗村公墓。当他的骨灰回到小岗时，数千群众把道路两边围得水泄不通。人们目送着灵车缓缓移动，眼里饱含着泪水。沈浩的亲人在流泪，小岗的村民在流泪，自发赶来的七里八乡的乡亲们在流泪，现场采访的记者们也在流泪„„沈浩，一个一心为民、热爱小岗的优秀共产党员，永远留在了这片热土上。

斯人已去，精神长存。沈浩永远离开了他所钟爱的事业，离开了他所深深挚爱的亲人、朋友和同事，他一串串不平凡的足迹，一件件感人至深的业绩，生动诠释了一名新时期共产党员的崇高境界。

沈浩忠于党的事业、践行科学发展观的政治品质，心系群众、服务人民的公仆情怀，锐意改革、勇于开拓的创新精神，扎根基层、勤奋敬业的务实作风，舍己为公、无私奉献的崇高境界，严于律己、清正廉洁的高尚品德，必将激励千千万万江淮儿女锐意开拓，奋发进取，为推进科学发展、加速安徽崛起作出更大贡献！

（来源：安徽日报 作者：宛学实、吴林红）

第三篇：沈浩同志先进事迹

沈浩同志先进事迹

篇一：沈浩同志先进事迹介绍

沈浩同志先进事迹介绍

——记凤阳县小岗村原党委第一书记、村委会主任沈浩同志

2009年11月6日晨，安徽省财政厅选派到村任职干部、凤阳县小岗村党委第一书记、村委会主任沈浩同志因积劳成疾，猝逝在工作一线，年仅45岁。噩耗传来，人们无不为失去一名好党员、好干部、好同志而悲痛万分。胡锦涛总书记闻讯后，作出重要批示：?沉痛悼念沈浩同志。请转达对沈浩同志亲属和小岗村村民的亲切慰问。?李长春、习近平、贺国强、刘云山、李源潮等中央领导同志相继作出重要批示，对沈浩的去世表示沉痛悼念，对总结、学习、宣传沈浩同志的先进事迹和精神提出明确要求。省委、省政府领导同志到沈浩家里亲切看望其亲属，转达中央领导同志的问候，对沈浩的去世表示沉痛悼念。省委决定，追授沈浩同志?优秀共产党员、模范基层干部?称号。

沈浩，男，1964年5月生，安徽萧县人，1986年7月加入中国共产党，同年参加工作，先后担任安徽省财政厅副主任科员、主任科员、副调研员。2004年，他积极响应省委号召，作为全省第二批选派到农村任职干部来到凤阳县小岗村，任小溪河镇党委副书记，小岗村党委第一书记、村委会主任等职务。在小岗村工作期间，他紧紧团结带领村?两委?一班人，认真贯彻落实科学发展观，坚持解放思想，更新观念，锐意进取，以改革推进发展，扎扎实实为群众办实事好事，着力加强村级组织和党风廉政建设，在改变村容村貌、改善

村民生活、加快小岗发展上作了大量工作，树立了基层党员干部的良好形象，赢得了组织的肯定和群众的拥护。

?他心里装着小岗，一门心思让村子富起来? 2004年2月，沈浩刚到小岗村时，这个中国农村改革第一村的家底还很薄，发展仍然滞后，他的前几任一直在探索发展的路子，那时小岗村的发展思路还不甚明晰，村民对他的到来并没有抱太大希望，有的人甚至投来怀疑的目光：?一个省城的年轻人，镀金来的吧？?然而这些没有影响他为小岗村谋发展的热情，反倒让他更冷静，他说：?一些群众表现出的冷漠，从另一个侧面也反映了他们想要加快发展的强烈愿望。?他坚信，小岗村是?中国改革第一村?，这个品牌全国独有，只要发展的路子对了，只要干部群众拧成一股绳，完全可以实现快速发展。于是，他花了一个多月的时间把全村100多户跑了两遍，和村民促膝谈心，了解情况。与村?两委?成员和?大包干?带头人深入交心，谋划小岗村发展路子。

通过深入调研、广泛走访，沈浩认为，小岗村最需要的是发展，但小岗村的发展必须是让群众长远受益的发展，不能盲目的发展，特别是对引进的企业一定要围绕?农?字做文章，让群众能从中受益。为此，他决定从三个方面着手推动小岗村的发展：一是转变党员、群众的思想观念，增强科学发展意识；二是尽快制定发展规划，找准发展路子；三是改善群众生产生活条件，加强基础设施建设。为转变少数村民?小富即安?甚至?不富也安?的思想，沈浩及时组织村干部、?大包干?带头人等到华西、大寨等名村参观学习，回村后开展?小

岗怎样快发展?讨论，寻找差距，统一思想，转变观念，增强加快发展的紧迫感。?大包干?带头人严金昌常说，以前的小岗人躺在过去的?功劳簿?上睡大觉，捧着?第一村?的金招牌还富不起来，是沈浩让我们开阔了眼界，转变了观念，找准了发展路子。

小岗村群众的发展热情被激活了，沈浩立即和村?两委?班子带领群众认真研究制定发展规划，确立了?调整产业结构，发展特色农业；加快设施建设，发展旅游业；跳出小岗求发展，着力办好工业园?的发展思路，并制定了详细的工作任务和目标。2004年，村里依托已有的80亩葡萄示范园，成立?优质葡萄种植协会?，聘请农技专家传授栽培技术，通过党员的示范带动，壮大了葡萄特色产业，还办起了葡萄文化旅游节，现在，小岗村有90%的农户种植葡萄，面积达600多亩，人均增收2000元。2005年，村里引进粮油食品发展有限公司，采取?订单?方式，与村民签订小麦种植、收购协议，并积极吸收村民到企业务工，村集体每年也可增收10万元。几年来，凤阳县小岗钢构有限公司、滁州市杨帆医疗设备制造有限公司、合肥禾味食品有限公司等一批企业相继落户小岗，促进了小岗村快速发展。作为?全国十大名村?之一的小岗村，每年到村里参观考察的游客络绎不绝。如何做好旅游文章、增加村民收入成了沈浩心里常常考虑的问题。他多次召开村?两委?和群众代表会议研究旅游开发事宜，多方争取建成了?大包干纪念馆?，并依托纪念馆和农家茅草屋、村民文化广场等旅游休闲景点，拓展旅游项目，开发旅游产品，创建国家?4A?级旅游景区。村民吴广德在沈浩的帮助下率先卖起了花生、黑豆、麦粒脆饼等旅游小食品，每天净收入100元以上，群众看到了甜头，自发地做起小买卖，还办起了?农家乐?旅游，为游客提供娱乐、食宿服务。

为提高小岗人的生活质量，沈浩多方筹措资金，不断完善基础设施。修通了村级水泥路，对村庄进行绿化、亮化；修复了自来水和广播电视等设施；兴建了党员活动室、卫生服务中心和档案室；翻盖了122户房屋，48户村民搬进了住宅新区。物质生活上去了，村民对文化教育提出了新希望。为鼓励村民做好下一代的教育培养，在沈浩的提议下，村里专门设立?教育基金?，哪家孩子考上大学，专科奖励3000元，本科奖励5000元。在村里组织开展?好婆婆、好媳妇、文明示范户?评选活动，组建了腰鼓、花鼓表演队，兴建了图书阅览室、文娱活动室，每周还用党员现代远程教育设备在村民文化广场放起了露天电影。去年夏天，当村民围坐在广场观看北京奥运会开幕盛况时，都说：?还是沈书记想得周全，还是这样聚在一起看热闹！?小岗村得到快速发展，2008年，小岗村农民人均纯收入达6600元，是2003年的2.87倍。小岗村党委副书记李梦元说：?他心里装着小岗，一门心思让村子富起来。? ?群众没想到的他都能想到，他就是我们的亲人? 沈浩牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，心里始终装着群众，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。沈浩来小岗时，小岗有两个村民组，其中一个是东南面的大严村民组，村民住房条件相对较差一些。2005年一个大雨滂沱的夜晚，劳累一天已经休息的沈浩，想起了大严村民组徐庆山家的房子是危房，赶紧撑着雨伞冲进大雨中，由于泥路湿滑，鞋子掉了，他干脆脱掉鞋子，赤脚来到徐庆山家，动员他赶快搬出去，直到把徐庆山安排好住处才安心。此后，抓紧改造危房就成为沈浩给自己定下的一项紧迫任务。当沈浩得知国家对?三农?投入的资金在增加，敏锐反应，立即争取补助资金改建村民住房，2005年底，在小岗村的东南方，四幢两层小楼房的生活区拔地而起。2006年春节前，包括徐庆山在内的26户农民，都住进了上下两层160平方米的楼房。五保户韩庆江患有严重的哮喘病，沈浩知道后，及时带他住院治疗，并预付了医药费用，韩庆江在医院住了38天，哮喘病得到了有效治疗。老韩现在小岗钢构厂当门卫，一个月能挣500多元钱，小日子过得很滋润。他感叹地说：?我能有今天，多亏了沈书记！?在小岗村，村民们流传这样一句话——?有困难，找沈浩?。困难户韩德国的孙子刚出世，母乳不够，家里又买不起奶粉，沈浩知道后，从自己口袋里掏出1000元钱送去。关友林全家６口人，４个智障，生活十分困难，沈浩对关友林特别照顾，逢年过节都要给他家送去慰问金和年货，就连他家的被子、衣服都是沈浩送的。村民殷广勇妻子痴呆，一家四口人住着破房子，生活很苦。沈浩第一次到他家就掏出200元钱给殷广勇，并给他们家照了一张全家福。大包干带头人关友章的遗孀毛凤英老大娘病得较重，沈浩知道后，及时把她送到医院，跟院长说：?老人不容易，尽管给她治疗，账我来结。?大包干带头人关廷珠的遗孀、86岁的邱世兰老大娘拄着拐杖说：?这拐杖就是沈浩回省城给我带来的，说碰到我时发现那根坏了，怕我跌 篇二：沈浩同志先进事迹介绍 沈浩同志先进事迹介绍

2004年2月，沈浩作为省直机关的优秀年轻干部，被选派到我县小岗村担任党支部第一书记。在那里他一干就是6年。

今年11月6日，就在他第二个任期即将结束前一个月，在他的妻子、女儿、还有92岁高龄的老母亲期盼着全家团聚的时候，他却因为积劳成疾猝然离世，长眠在了小岗。

在含泪整理他遗物的时候，人们发现他床下的几双鞋子都沾满了泥土。小岗人知道，那是即将竣工投产的1000亩农产品深加工高科产业园的泥土、那是正在建设的小岗石马新村的泥土、那是刚刚动工的小岗敬老院的泥土、那是五保户们庭院里的泥土……

他的鞋子本来可以不沾上这些泥土的，因为他有充分的理由不来小岗：那时已经86岁高龄的老母亲需要他在身边照顾，年仅9岁的女儿需要父亲教导，工作忙碌的妻子需要体贴关心。他也知道，小岗村交通闭塞，自然条件差，经济基础依然不够好，村民们渴望加快发展的愿望十分强烈，盼望有人能够挑起?中国改革第一村?这个重担。作为党员干部，在党和人民最需要的时候，沈浩义无反顾地来到了小岗。

在凤阳，了解沈浩的人对他的共同评价是，这是一位对群众充满感情、对事业充满激情、敢想敢干，勇于挑战的好干部。只要是对小岗发展有利的事情，无论多么难，他都要坚持干下去，不达目的绝不罢休。

由于京沪铁路隔开了小岗村与307国道的联系，长期以来，小岗人出行要绕行20多公里，这一直是制约小岗村发展的瓶颈。小岗人多么希望能有一座跨越铁路的桥啊！可是谁都知道，要想在繁忙的京沪铁路线上架桥谈何容易，更何况是为一个村修公路让火车停下来。然而沈浩迎难而上，在别人想都不敢想时，他已经行动了，他一次次去铁路和交通部门协商，不辞辛苦，不怕碰壁，用诚意感动了人家，半年以后终于把项目跑了下来。在高架桥合龙的时候，京沪铁路专门为此停运了40分钟。2008年6月底，小岗村快速通道正式通车，乡亲们争相来到大桥上。村民们说：?这条路我们盼了多少年啊！沈书记带我们修通了这条路，我们小岗大发展更有希望了。? 在小岗，村民们都知道，沈浩的房门从不上锁，不论白天黑夜，乡亲

们只要有事找他，随时都可以走进他的房间。2008年3月，全县进行行政区划调整，小岗村扩大了十倍，村里事务更加繁忙，每天来找他的人更多了。其他村干部看他整日太辛苦，就私下在他的房门外安装了一扇铁门，想让他能多休息会儿。他看到后很不高兴地说，我是农民的儿子，知道农民的难处，乡亲们找我的事再小也是大事，我们干再多的事也是分内的事。从此，这扇铁门就再也没有锁过。

2008年，人均纯收入达6600元，是2003年的2.87倍，这是小岗村人均收入增长最快的六年，也是小岗民生改善最显著的六年。

送别沈浩的情景，是凤阳历史上从未有过的：成千上万的干部群众自发前来送行，紧急调来的二十辆大巴仍然不够，街道两旁是眼含热泪早早等候在那里的乡亲。来滁州参加农民歌会的全国十大名村的?当家人?闻讯后，连夜赶到殡仪馆吊唁。

?为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱得深沉?。沈浩，当你把自己的一切都献给小岗的时候，你也把共产党员的丰碑树在了人民群众的心中！

他永远和小岗人民在一起

凤阳县小岗村党委副书记赵家龙

我和沈浩在小岗相识，几年来的风风雨雨，让我俩结下了兄弟般的情谊……

这几天来，我的心情久久不能平静。作为朝夕相处的同事，并肩作战的战友，在怀念他的同时，我也在不停地追问：6年啦，两千多个日夜的坚守，两千多个日夜的忙碌，到底是什么力量，让你对这块土地这样的痴迷、留恋？又是什么原因，让这块土地上的人们对你产生了亲人般的情感？刚到村那会儿，一些人对这个从省城来的干部，能不能在这坚持三年都表示出怀疑，更别说带着村民干事了。为了寻求小岗加快发展的良方，沈浩一到村就扎进了村民中间，用了30多天的时间，把全村108户跑了个遍。在走访农户时，还时不时地碰到冷脸，但他从不生气。一回生两回熟，村民也渐渐开始和他拉起了家常。有村民反映说，村里的集体资产长期被人占用，很多人有怨气。对此，沈浩直面矛盾不回避，找当事人问清原委，苦口婆心地做工作。最终收回了20间集体办公房和2台推土机等大型农机具，村民的心气顺了。慢慢地，小岗人开始接纳和信任这位新来的书记。

为了把思想统一到发展上来，他一次次地召开村?两委?干部会议、党员会议、村民大会，领着大家一起分析和查摆落后的原因，把?大包干?带头人、村组干部和党员群众代表等36人带到大寨、华西等名村学习考察，让小岗人亲身感受这些年外面的巨大变化。

为把小岗这块金字招牌擦得更亮，沈浩请来了省城的专家，在广泛征求群众意见的基础上，制订出了?发展现代农业、开发旅游业、招商引资办工业?的三步走发展战略。

2008年12月25日，美国GLG集团董事局主席张永博士来村里考察投资，送走客人已是下午2点50分。接着我们又赶到县城参加广州从玉菜业集团在小岗的投资商讨会，会议开到晚上6点半才结束，当我们走出会场时天空已飘起了雪花。一天完成了两个投资商谈，大家都很高兴。就在准备晚上好好庆贺一下的时候，沈浩接到GLG集团副总裁王倩女士的电话：约晚上8点在明光市见面，进一步商谈投资细节。沈浩看了看手表已经7点了，顾不上吃饭，就拉上我冒着雪赶往明光市。

商谈一分一秒地进行着，沈浩一边认真地听着对方提出的问题，一边思考，能答复就当场答复，不能答复的就记录下来。谈话一直进行到夜里11点多，坐在我身旁的沈浩几次大口大口地猛吸香烟。这阵子他连续多日奔波劳碌，我知道：他是太累了……

在小岗从玉集团的菜地里，在普朗特小岗农业生态园的建设工地上……处处凝结着沈浩带领村?两委?班子共谋发展的激情和艰辛。6年来，沈浩带着我们一起，埋头苦干，硬是把纸上的一幅幅蓝图变成了现实：长18公里的小岗快速通道去年建成通车，通往省城、县城的交通便捷了,大包干纪念馆迎来了八方宾朋，路灯亮了,自来水通了,文化广场建好了,新的居民小区入住了……

?两任村官沥血呕心带领一方求发展,六载离家鞠躬尽瘁引导万民奔小康。?这幅浸透泪水的挽联，不仅表达了村民无尽的哀思,更是6年来沈浩在小岗为民、爱民的真实写照。因为他，我们又按了两回手印

凤阳县小岗村村民、大包干带头人之一严金昌

我记得，沈浩到我们村，做的第一件事就是修路。他给我的第一个印象是：干实事、能吃苦。当时，友谊大道东边2里多的泥巴路，?雨天一身泥、晴天一身灰?，群众都想改成水泥路。开始，村里打算从外面请工程队，一算账，最少也得40多万元。考虑钱太多，沈浩把我们找在一起商量，定下来由村里租机械、群众出工自己干，不仅能省钱，还能让村里人挣些工钱。修路的那些日子，沈浩天天泡在工地上，和大家一起扛水泥、拌砂浆。有一次，看到刚拌好的水泥浆漏了一地，他生怕浪费了，一时又找不到铁锹，就用手把水泥一趟一趟捧到路面上，弄得全身都是泥浆，手也烧起了泡……等路修好了，我们一算账，整整省了20万元。

沈浩时刻都惦记我们老百姓，谁家有个难事、急事，他心里都有一本账。小岗人都说，有困难，找沈浩！

2005年夏天，有一个晚上，雨下得特别大。沈浩马上想到了徐庆山一家，还住在三间危房里。他一翻身，从床上爬起来，摸把雨伞就往外冲。一路上，天又黑，路又滑，深一脚，浅一脚，鞋子陷到泥里拔不出来，他干脆光着脚，一口气跑到徐庆山家。一进门，看见屋里到处漏雨，房顶上的泥灰?哗啦、哗啦?直往下掉。沈浩跑到床边，急忙把孩子抱在怀里，连声招呼还在发愣的徐庆山两口子：?还不快走。?折腾了大半夜，才把徐庆山一家安顿好。因为这件事，沈浩下定决心，要改善群众的住房条件。他想方设法，四处筹钱。年底，第一批住宅新区终于建好了。就在这年春节，26户村民搬进了新居，徐庆山一家也住上了两层楼房。

31年前，我们18个农民，在?包产到户?的契约上，按下了自己鲜红的手印。说实在话，我这个当年连杀头、坐牢都不怕的人，却在2006年的秋天，真的?怕?了一回。怕啥呢？怕沈浩走！沈浩在小岗3年快到期，就要回城了。我们急得睡不好觉、吃不下饭，凑在一起合计，说什么也要把沈浩留下来！

大家都相信我，也知道沈浩信任我，要我去找沈书记。那天下午，我找到他就说：?沈浩，你不能走！?沈浩先是一愣，接着递给我一根烟，自己也点上一根，抽了两口，叹口气对我说：?老金子，我真的想回家了。来小岗这3年，我与老母亲没有见过几次面，女儿送到老家读书，见面跟

我都不亲了。还有呀，我有些工作没做到家，觉得对不起你们。?听他这么一说，我握着他的手说：?沈浩，我知道，这些年，你为我们把心都操碎了，小岗正在大变样，你要真走了，我们怎么办？我们都想好了，一定要把你留下来。?就这样，我们按下了98个红手印，硬是把他留在了小岗村。

这一留又是3年，眼看沈浩的第二个3年又要到期了。在一次会上，我试探着问他：?沈浩，你给我们说个实话，到年底，你还愿意留下来吗？?沈浩大大咧咧地笑着说：?只要你们欢迎我，我愿意一辈子留在小岗！?于是，今年9月24日，我们按下了186个红手印，想要再次留住这位好干部。可是万万没有想到，一个多个月后，沈浩，永远留在了我们小岗村。

11月8日，我们小岗人，用最隆重的方式，把沈浩的骨灰接回了村里。那天，在沈浩的墓前，我大哭了一场。

我见五弟流过三次泪 沈浩同志哥哥、萧县杨楼镇人大主席沈明儒

第一次见五弟流泪是在2004年?五一?。那时，五弟刚到小岗村任职不久。?五一?节前，他给我来了个电话，和我商量说：?四哥，我刚到小岗，工作千头万绪，担子很重，今后恐怕一两个月都难回家一趟，你弟妹工作又忙，平常老娘一个人在家里，我真是放心不下，我想把老娘送回老家，托付给你们照顾。?我说那好啊，老娘从1996年以来就一直在你家生活，我们早该尽尽孝了。?五一?节，我到合肥接老娘。五弟一脸的不舍。临上车的时候，五弟扑通一声跪倒在老娘面前，说：?老娘，儿子听从组织安排，到凤阳小岗工作了，一时不能回来好好照顾您，请您到我哥那过一段时间，等我任职期满再去接您。?说完，给老娘磕了一个响头。等到抬起头时，五弟一脸的泪水。

第二次见五弟流泪是在2008年春节。五弟一家回老家过年。除夕晚上，我们兄弟几家在一起吃团圆饭。饭桌上，我三哥的儿子问五弟：?小叔，听说明年你们小岗要上不少大项目，能不能介绍点工程给我做做，总比我在外面给别人打工强。?五弟听了，把筷子一放，严肃地说：?这可不行，篇三：学习沈浩同志先进事迹个人心得体会

精选范文:学习沈浩同志先进事迹个人心得体会(共2篇)沈浩2004年2月从安徽省财政

厅选派到小岗村任村党组织书记、村委会主任，6年间他带领干部群众干事创业、开拓进取，推动小岗村走上了脱贫致富道路，村民两次在他任期届满时要求他留任，称他是“离不开的

好干部”。2009年11月6日，沈浩因积劳成疾倒在工作岗位上。沈浩同志是优秀共产党员

和基层干部的楷模，他的事迹具有鲜明的时代性，生动回答了新形势下基层党员干部如何贯

彻落实科学发展观，如何加强党性修养、永葆先进性，如何提高领导科学发展、促进社会和 谐的本领等重要课题。他的事迹和精神是党员干部贯彻落实科学发展观的生动写照，更是开

展学习实践活动最直接、最生动的宝贵教材。人的生命是有限的，与其让生命在那些没有意

义的事情上一天天的耗费，不如像沈浩同志那样，积极进取，全心全意为人民服务，脚踏实

地，深入群众，积极进取，挑战自我，超越自我，追求卓越，让今天的自己比昨天的自己更

优秀、更完美。在今后的工作中，我要以沈浩同志为榜样，用沈浩同志的精神指引我前进的

道路。一是学习他勤奋敬业、忘我工作、无私奉献的崇高境界。沈浩同志被选派到小岗村一

干就是五年多，他热爱农村，扎根基层，牢固树立立党为公，执政为民的理想信念，处处为

村里谋规划，办实事，大年三十还待在村里，直到临终前还在为村里先后处理三起土地流转

事务，接待了三批前来洽谈投资的客商，工作日程表一直延续到生命的最后一刻。他这种舍

小家，顾大家，放弃大年三十与家人团聚的机会，竭诚为民服务的精神永远鼓舞着我们。我

一定要向沈浩同志那样，坚定理想信念，百折不挠，全心全意为群众服务，积极进取，扎实

工作。二是学习他艰苦奋斗、开拓创新、锐意改革的不懈追求。他被选派到小岗村工作以来，一直为小岗村的发展兢兢业业，帮助小岗村群众修公路、办企业，带领小岗村农民科学种田、发展高效农业，促进了小岗村振兴和发展，提高了小岗村民的人均收入。我也要从广大群众

的根本利益出发，本着全心全意为人民服务的宗旨，做好本职工作，心系群众，努力奉献社

会，不断提高自身素质。三是学习他情系小岗、为民爱民、克己奉公的优秀品格。沈浩同志

在小岗村任职期间，一直住在村民家中，他工作上高标准，生活上低要求，他为村庄的发展

谋规划，为困难村民的生活忙碌，经常自掏腰包帮助村里困难群众解决生活上的问题。沈浩

同志在小岗任职期间，基础设施在改善、生活条件在改观，小岗人得到了更多的实惠。我作

为一名干部，也要向沈浩那样，心系村民，时刻关心贫困群众的疾苦，要牢固树立科学发展

观，要有真挚情感、脚踏实地、艰苦奋斗的实干精神，淡泊名利、公而忘私的优秀品德。“死

者长已矣，生者当勉励”。我要化悲痛为力量，通过学习沈浩同志的精神，在现在以及将来的

工作中，把沈浩同志的精神作为黑暗中的灯塔，指引着自己前进。[学习沈浩同志先进事迹个人心得体会(共2篇)]篇一：学习沈浩同志先进事迹心得体会

学习沈浩同志先进事迹心得体会

[学习沈浩同志先进事迹个人心得体会(共2篇)] 2009年11月6日凌晨，凤阳县小岗村党组织

入实际，多了解

实情，踏踏实实地为农民群众办好事、办实事，始终把群众的需要作为篇二：学习沈浩同志

先进事迹个人心得体会

学习沈浩同志先进事迹个人心得体会

沈浩2004年2月从

安徽省财政厅选派到小岗村任村党组织书记、村委会主任，6年间他带领干部群众干事创业、开拓进取，推动小岗村走上了脱贫致富道路，村民两次在他任期届满时要求他留任，称他是

“离不开的好干部”。2009年11月6日，沈浩因积劳成疾倒在工作岗位上。

沈浩同志是优秀共

产党员和基层干部的楷模，他的事迹具有鲜明的时代性，生动回答了新形势下基层党员干部

如何贯彻落实科学发展观，如何加强党性修养、永葆先进性，如何提高领导科学发展、促进社会和谐的本领等重要课题。他的事迹和精神是党员干部贯彻落实科学发展观的生动写照，更是开展学习实践活动最直接、最生动的宝贵教材。人的生命是有限的，与其让生命在那些没有意义的事情上一天天的耗费，不如像沈浩同志那样，积极进取，全心全意为人民服务，脚踏实地，深入群众，积极进取，挑战自我，超越自我，追求卓越，让今天的自己比昨天的自己更优秀、更完美。在今后的工作中，我要以沈浩同志为榜样，用沈浩同志的精神指引我前进的道路。

一是学习他勤奋敬业、忘我工作、无私奉献的崇高境界。沈浩同志被选派到小岗村一干就是五年多，他热爱农村，扎根基层，牢固树立立党为公，执政为民的理想信念，处处为村里谋规划，办实事，大年三十还待在村里，直到临终前还在为村里先后处理三起土地流转事务，接待了三批前来洽谈投资的客商，工作日程表一直延续到生命的最后一刻。他这种舍小家，顾大家，放弃大年三十与家人团聚的机会，竭诚为民服务的精神永远鼓舞着我们。我一定要向沈浩同志那样，坚定理想信念，百折不挠，全心全意为群众服务，积极进取，扎实工作。

二是学习他艰苦奋斗、开拓创新、锐意改革的不懈追求。他被选派到小岗村工作以来，一直为小岗村的发展兢兢业业，帮助小岗村群众修公路、办企业，带领小岗村农民科学种田、发展高效农业，促进了小岗村振兴和发展，提高了小岗村民的人均收入。我也要从广大群众的根本利益出发，本着全心全意为人民服务的宗旨，做好本职工作，心系群众，努力奉献社会，不断提高自身素质。三是学习他情系小岗、为民爱民、克己奉公的优秀品格。沈浩同志在小岗村任职期间，一直住在村民家中，他工作上高标准，生活上低要求，他为村庄的发

展谋规划，为困难村民的生活忙碌，经常自掏腰包帮助村里困难群众解决生活上的问题。沈浩同志在小岗任职期间，基础设施在改善、生活条件在改观，小岗人得到了更多的实惠。我作为一名干部，也要向沈浩那样，心系村民，时刻关心贫困群众的疾苦，要牢固树立科学发展观，要有真挚情感、脚踏实地、艰苦奋斗的实干精神，淡泊名利、公而忘私的优秀品德。

“死者长已矣，生者当勉[学习沈浩同志先进事迹个人心得体会(共2篇)]励”。我要化悲痛为力量，通过学习沈浩同志的精神，在现在以及将来的工作中，把沈浩同志的精神作为黑暗中的灯塔，指引着自己前进。

第四篇：沈浩同志先进事迹

沈浩，男，滁州市凤阳县小岗村党委第一书记，沈浩同志是滁州基层干部的优秀代表，是党员队伍中的时代先锋，是选派干部的杰出典型，他的先进事迹是“大包干”精神的最好弘扬。沈浩同志是人民的好公个，是广大干部学习的好榜样，沈浩同志呕心沥血、忠于职守的政治品格，坚守乡村、心系百姓的为民情怀，不计名利、无私奉献的崇高境界，艰苦奋斗、不畏

艰难的拼搏斗志，勇于改革、锐意进取的创新精神。是广大干部学习楷模。

一、积极工作，为人民群众办好事、办实事

在1978年初冬，滁州市凤阳县小岗村的十八条好汉冒着“坐牢杀头”的风险按下了红手印，从此掀开了中国改革的序幕。如今，那张“生死契约”已经平静地躺在中国国家博物馆。整整31年后，朴实的小岗村人为请回一位普通村干部的忠魂，再次庄重地按下红手印。

2004年2月，沈浩被安徽省委组织部、省财政厅选派到小岗村担任村党委第一书记。从省城合肥到小岗农村，刚开始，村民们都以为这为从省里来的新书记不会在这小村子里呆太久，可能为向之前下来的干部，有的来这‘镀镀金’，回去就提拔。而沈浩同志确以实际行动打消了人们的疑虑，他做的第一件事情就是要去村里的农户家视察，他一家一户的看，和村民们聊天，通过一个多月的走访，沈浩把全村108户跑了两遍，摸清了村民们的生活情况，他积极帮助那些困难家庭解决生活上的困难，帮助他们粉刷房子，办低保手续。

有人用“一朝越过温饱线，20年没进富裕门”来形容小岗村，还有人用“偏、穷、乱、散”四个字描述小岗村：地处偏远，交通不便;2003年全村人均收入只有2300元，村集体欠债几万元;村里到处是柴垛、垃圾，环境差;缺乏一个团结的、有战斗力的领导核心。有人甚至对外派干部来小岗村有抵触情绪，提出“岗人治岗”。

沈浩同志在知道了这些情况后，他暗下决心，“要得到群众的信任和支持，就必须融入小岗，了解民意，踏踏实实干几件事，让村民了解自己、认识自己。”沈浩同志为村民干的第一件大事就是修路，村里友谊大道东边2里多泥巴路，“雨天一身泥、晴天一身灰”，大伙都巴望着改成水泥路。于是沈浩同志跑上跑下争取支持，终于得到帮扶资金50万。并亲自带领村民修路，在修路的日子，沈浩同志天天泡在工地上，和村民一起撒石子、扛水泥、拌砂浆。一天傍晚，沈浩和村干部来到工地。看到刚刚运来的水泥浆卸在地上，找不到铁锹，沈浩就用双手把水泥浆捧到路基里，全身都是泥，手还被灼伤。村里人叹服：这个沈书记人实在，不是来图虚名的。行动往往胜过千言万语。沈浩常说，“跟老百姓面对面，不如和大家肩并肩。”3个多月后，路修好了。一算账，共为村里节省了20万元，为此还加修了两条水泥岔道。全村劳动力每人挣了1000多元工钱。

沈浩同志为村里做的第二件事情就是保护村集体财产。属于村集体的20多间房屋被几户人家强占，多年无人敢过问。不收回，邪气滋长，正气难树。敢不敢收？村里几百双眼睛瞅着新来的书记。以前有开警车来小岗村挂职的干部，也没敢咋样。沈浩同志不怕难，敢碰硬，苦口婆心劝说不通，就通过法律途径解决。钉子户终于被拔掉了，村民们对沈浩刮目相看。熟悉沈浩的人说，他从“城里人”到“村里人”的角色转变很快：冬天，穿上村里5块钱买的老棉鞋;谁家的剩茶端起来就喝，谁家的剩饭端起来就吃;抽2块钱一包的香烟;遇见财政厅的老同事说话，也从“我们财政厅”变成了“我们小岗村”;手上长了老茧，整个人黑了，瘦了……

沈浩同志成了全天候的“村官”。他习惯坐在办公室的沙发上和村民平起平坐商量事儿，从不坐老板椅给人居高临下的感觉。他曾经说：“坐沙发，和大家交流‘零距离’，这样老百姓才会亲近你。”他住的那间十几平方米的小屋，床头贴着村民联系电话。大门从不上锁，谁都能推门而入。村里的大事小情、百姓疾苦他都知道。

沈浩同志还关心村里的困难老人，五保户韩庆江那天突然发病，沈浩掏出身上所有的钱，送他去抢救。后来又安排他去当门卫，如今一月能挣500多元;困难户韩德国的孙子刚出世，母乳不够，家里又买不起奶粉，沈浩掏出1000元钱送去;关友林全家6口人，4人有残疾，沈浩逢年过节都要送去慰问金和年货。广大村民都纷纷表示：“这样的干部可靠，很难找！”

二、带领村名创业致富，奔小康

2005年秋天，党的十六届五中全会的召开。使沉浸在秋收喜悦中的小岗人再次兴奋起来。胡锦涛总书记在会上用平实的20个字为社会主义新农村建设指明了前进方向：“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”。

沈浩在日记中记录了学习总书记重要讲话的心得：“作为一名选派干部又身在名村小岗，更应该满怀信心，充满热情，努力工作，切实为老百姓办事，为建设社会主义新小岗贡献自己的力量

。”离中央的要求，离农民群众的愿望，还有很大差距，这令沈浩同志常常辗转反侧、彻夜难眠。静夜孤星、青灯黄卷，沈浩同志苦苦求索，村西头那间小屋中，“三农”问题的书堆满了书架、案头;他还带着“大包干”带头人、村干部、村民代表一起赴华西村、耿庄、大寨、西沟村、南街村等名村取经。沈浩同志从书本中找思路，从实践中学范例。他决定开发现代农业，发

展旅游业，招商引资发展村级工业。

当遇到重大决策时，沈浩都要和“大包干”带头人们一起商量。过去村里“两委”班子不全、人心不齐，矛盾多、积怨多、问题多掣肘小岗发展，如今冰封开始融化了，人心开始聚拢。优质养殖示范区办起来了，种植双孢菇的创业大学生引进来了，小岗钢构厂等企业也开始生产了，大包干纪念馆建起来了……离小岗村不远处，有著名的滁州琅琊山醉翁亭，宋代欧阳修《醉翁亭记》中“与民同乐”的思想时常在警醒沈浩。他明白，要想让小岗村人同乐，先得让大伙同富。

村民们的农家乐旅游服务启动了。小岗村当年的茅草屋、“大包干”纪念馆、文化广场等成了一个个旅游景点，“小岗人家”、“大包干餐馆”、“金昌食府”等餐馆红火起来。沈浩还争取到有关部门的支持，开辟了直通合肥的长途汽车线路，创安徽全省由一个村发往省城班车的先例。2006年春节前，26户住房比较困难的农民都住进了160平方米的两层楼房。

小岗要发展，村党组织建设是关键。沈浩同志从抓班子、抓党员、抓阵地入手，在上级党组织支持和帮助下，充实和调整了村党组织，把年富力强、作风过硬的骨干，把有点子、出力气的致富带头人，把自愿到村立志创业的大学生村官，吸纳进班子，建起了小岗村的第一个党员活动室，第一个大学生民兵连，村里的路平了、灯亮了;小岗人心中的灯，也亮了。

三、受村民爱戴，扎根基层工作

2006年秋天，沈浩同志三年工作期限已满，村民们都舍不得沈浩同志走，“大包干”带头人严金昌说：“当年我们杀头、坐牢都不怕，可沈浩要走，我们真怕了。”“小岗村人最讲事实，好干部就是好干部，小岗村人舍不得他，小岗村需要他，离不开他……”严宏昌等几个人一合计，带着一封按下了98个红手印的信找到省委组织部和财政厅。走，还是留，沈浩同志焦灼不安，选择两难;挽留，还是欢送，小岗人的选择也不轻松。当年率先按手印的“大包干”带头人严俊昌，这次却没按下手印，“离开妻子、老母、女儿，在小岗踏踏实实干了3年，都想让他留下，可又不忍心啊！”挽留是爱戴，不挽留是疼爱。然而，沈浩选择了留下。

2008年金秋，胡锦涛总书记在小岗村考察时讲的一席话，让沈浩感到肩膀上沉甸甸的。2009年秋天，又一纸按有186个红手印的信递到省委组织部

2008年9月30日，又是一个金秋时节，党的十七届三中全会召开前，胡锦涛总书记来到小岗村考察。在“大包干”带头人、村委会副主任关友江家的小院里，总书记亲切地同乡亲们拉起家常，了解大家的所愿所盼，解答大家最关心的事情，气氛热烈活跃。总书记对乡亲们说：“希望大家齐心协力，努力把农业生产搞上去，把文化生活搞丰富，把村庄环境搞整洁，使日子过得一天更比一天好！”

总书记的殷切期望，让乡亲们倍感温暖和鼓舞，也让在场的小岗村领头人沈浩感到了沉甸甸的责任。

当得知沈浩是省委组织部和省财政厅选派到小岗村任职，由村民自发按手印留下来连任的村干部时，总书记热情地鼓励沈浩说：“群众拥护你，这是对你最大的褒奖！”

总书记与最基层干部的手紧紧握在一起，这一刻让沈浩满眼噙泪，责任油生，“当我握着总书记手的时候，一切艰辛、酸楚、委屈都没有了。”

沈浩在日记中写道：“总书记到小岗来，对我们是荣誉，更是动力，农村有困难更有机遇，小岗村是农村改革发源地，要不断创新。”“以胡锦涛同志为总书记的党中央，在新的时期提出科学发展观。发展是根本，发展是硬道理。小岗村也不例外，只有发展才是致富的唯一途径，只有发展才是解决矛盾的有效办法，只有发展才能建设社会主义新小岗村。”

怎么让日子过得一天更比一天好？站在改革开放30年的新起点上，沈浩和小岗人在思考，该发展什么、突破什么？这也是中国农村改革发展的共同思考。

四、按照科学发展观，拟订新农村建设规划

沈浩同志和村领导班子，按照拟定的建设规划，使小岗村形成“一环两轴一点九区”的规划结构，对现有村庄进行整治，包括建筑外立面、村容村貌整治，进而小岗将建设成现代农业的示范村、制度创新的实验村、城乡统筹的先行村、文明和谐的新农村。铭记改革的最好方式就是深化改革。沈浩要重新激发出小岗村改革创新的活力。早在2006年，沈浩就提出流转村民一部分土地进行整理，田成块、路成网、水灌通，增加可利用土地数量，提高土地利用率。可没想到这个想法让他陷入空前的困境。发展是硬道理，但“摸着石头过河”也艰难。最难的，是土地问题，村党委副书记张秀华说，当时有人把这种土地流转方式误解为要收回土地，集体经营，许多群众一时想不通，不支持;还有人当天同意签流转协议，第二天就变卦了。沈浩说：“过去分田搞大包干是改革，现在搞土地流转也是改革。”一年除夕，张秀华接到沈浩的电话：“我在村里宿舍，过来陪陪我吧。”一进门，只见沈浩眼里含着泪水，委屈地说：“在村里搞土地流转太难了，村民们不同意。”对土地的挚爱，如同血液流淌在小岗人的血脉里。作为农民的儿子，沈浩深深地理解这一点，每一步改革他都愈加谨慎，在发展和保护农民权益方面寻找结合点，沈浩冥思苦想。那年除夕，沈浩没回家，而是挨家拜年，挨户说服。

“以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制是党的农村政策的基石，不仅现有土地承包关系要保持稳定并长久不变，还要赋予农民更加充分而有保障的土地承包经营权。同时，要根据农民的意愿，允许农民以多种形式流转土地承包经营权，发展适度规模经营。”正是这个时候，总书记在小岗村的一席话给农民吃了“定心丸”，也让沈浩心里敞亮多了。成立村民土地流转理事会，规范流转程序，发挥村民自身作用进行改革，要平衡多元的利益诉求，改革，免不了有意见碰撞。为了土地，大家每次开会免不了争几句，有时意见分歧很大，但思路在争论中逐渐明朗，共识在交流中逐渐形成。

四、抓机遇，进行招商引资工作

2009年1月8日，小岗村与“美国glg集团”、“从玉菜业”、“瑶海”、“天下一碗”签下四份投资大单。招商引资，对小岗的发展是关键一环。

glg集团要在小岗建农产品深加工产业园。项目马上要开始建设，地面必须平整。时间只有5天，最大的难题是迁坟。迁祖坟，在农村是天大的事。2009年4月12日，村“两委”开会，挨家挨户动员。4月14日，村干部带头锯树、迁坟，第二天，村民们全动起来了，最多的一家迁了12座祖坟。响彻荒野的爆竹声中，村民韩庆江家爷仨哭着给祖先磕头：“咱小岗村要发展，今天给你们搬家了。”此情此景，沈浩泪水夺眶而出，抱拳三作揖，高声道：“先人们，沈浩向你们道谢了！父老乡亲，谢谢你们支持小岗村工作！谢谢你们支持咱们子孙后代！”204座祖坟，在预定时间全部迁完。

“大包干”带头人、村委会副主任关友江说：“沈浩在小岗的6年，是村里发展最快的6年，是大家受益最大的6年，也是小岗村树立新形象的6年。”2008年，小岗村农民人均纯收入达6600元，是2003年的2.87倍，比全县农民人均纯收入高出2000多元。小岗村可以大有作为，沈浩还有更远的宏图大愿：完成小岗村新农村建设规划;下属农工商、物业管理、文化传媒等几大分支的小岗投资发展有限公司开始运作;小岗村要用3年时间争取上市……

春去秋来又三年。2009年秋天，小岗人又着急了？？“沈书记！走，还是留？”红手印，还是红手印！186位小岗人要留住他们致富的领路人。

怀揣总书记的殷切期望和小岗村的发展蓝图，沈浩用生命践行了对党和人民的承诺。2009年冬天，小岗人用深情的红手印把他们的第一书记永远留下……

2009年9月起，总书记考察小岗村一周年之际，小岗村参加了第三批学习实践科学发展观活动。沈浩和村党委把党员们从繁忙的工地上、田地里请到一起，对照总书记的嘱托，对照十七届三中、四中全会精神，谋划小岗村科学发展之路。“常怀忧党之心，恪尽兴党之责，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞”，沈浩读着铿锵的话语，总书记的嘱托如醒钟在耳。

然而，第二个三年任期又要到了。是走，还是留？无尽的牵挂，一样的深情，再一次让沈浩难以抉择。

想走。离家6年，太长了……

沈浩是出了名的孝子。90岁的老娘，他特别牵挂。

“娘，儿子要到凤阳小岗工作了，不能照顾您老人家了，请您到我哥那里过一段时间，等我任职期满再去接您。”到小岗上任后的第一个“五一”节，沈浩把老母亲送到四哥家。

老娘深明大义：“乖乖，在人家那儿把人家搞好，把老百姓搞好。我的乖乖要听党的话。”沈浩听了，鼻子直发酸。临上车，他“扑通”一下跪倒，给老娘磕了一个响头。爬起来，已是泪流满面。

男儿有泪不轻弹。可想起老娘，焉能不潸然泪下！

女儿沈王一属狗，沈浩亲昵地叫她“汪汪”。2004年，10岁的“汪汪”舍不得爸爸走，送了他一个嵌着自己照片的相框，在背面留了一串歪歪扭扭的字：“我爱你爸爸。祝你身体健康、万事如意，还有别做贪官！”第一次决定留任后，因为自己不在孩子身边，妻子工作又忙，沈浩就把女儿送到了老家萧县读寄宿中学，却也开始了绵长的思念和无尽的愧疚。

每年3月7日，沈浩总会抽空到萧县的学校为女儿过生日。2009年的那天，沈浩忙完工作后急忙赶往萧县，紧赶慢赶还是到晚了。远远地看见女儿在宿舍的阳台上张望。在操场上，沈浩想逗女儿开心，连翻几个跟斗，就不停地喘。女儿看着爸爸卖力地逗她，眼圈一下红了，扑到沈浩怀里嚎啕大哭，“爸，我想你啊，就是想你。”沈浩抱着女儿，泪水和着汗水一起淌。

妻子王晓勤在银行工作，每天早出晚归。买粮食、搬东西很吃力，沈浩只好说：“花点钱，请别人帮忙吧。”王晓勤盼望着夫妻早日团聚，不同意沈浩留任。沈浩耐心劝慰：“让我再干3年吧，第一个三年是搞基础建设，第二个三年才能把村里经济建设搞上去，让大家富起来。”

想留。小岗村的父老乡亲又让他牵肠挂肚……

2007年除夕一早，沈浩一开门，80多岁的邱世兰坐在他屋前。大娘哆哆嗦嗦地说：“沈书记，去我家吃年饭吧。二十多年了，我是头一回请村干部吃饭，不去吃可不行。”面对大娘浑浊老眼里流露的一片真情，沈浩去了。6年过了5个春节，他有3次在小岗吃的年饭。

村里正在修建的敬老院快竣工了，沈浩把它建成了每个房间都有卫生间的老年活动中心。老吾老以及人之老，让村里的老人安享晚年，是沈浩的梦想。

为了留下他，小岗村人两次“红手印”个个千斤重。

两厢牵挂，一样深情。

对小岗村党委书记金乔来说，没陪沈浩到县城体检，恐怕是今生最大的憾事。

沈浩在去世前的10多天问金乔：“你爱人在县城医院哪个科室工作？”“我说是做b超的，他摸摸胸口说最近这儿总有点不舒服，哪天请弟妹帮着检查检查。”金乔回忆着。

“心力疲倦、口干舌燥、浑身无力、特别累……”这些词在沈浩的日记里频繁出现。字里行间，透露着他的体力早已严重透支……

2009年11月5日上午，沈浩陪同来小岗考察的三批客人。中午，略饮薄酒。下午三点多，累了几天的沈浩对金乔说：“我回去睡会儿。”然而，这一睡，他就再也没有醒来。

一座上足了发条、从不歇息的钟，停摆了。

沈浩真的走了，永远地走了，小岗人的心也被牵走了。

“让沈书记留下吧！”肝肠寸断的小岗人这次下了决心。

凤阳县城鲜花如海，挽幛如云，数以千计的群众送别沈浩最后一程。一副长长的挽联浓缩了沈浩人生最后的，也是最光辉的时光：两任村官呕心沥血带领一方求发展，六载离家鞠躬尽瘁引导万民奔小康。

在这一头，小岗村的男女老少们在迎候他们的沈浩书记。寒风冻泪，枯草过霜，小岗村在呜咽。

72岁的“大包干”带头人严立坤拖着病躯，让家人搀扶着，要看沈浩最后一眼：“沈书记他人好、干得也好，我要来送送他”“孩子啊，我们接你回家……”

“大包干”带头人严金昌记得曾在一次会上问：“沈浩，你给我们说个实话，到年底，你还愿意留下来吗？”“只要大家欢迎我，我愿意一辈子留在小岗！”一语成谶，却在顷刻间应验。

2009年11月17日，农历十月初一，这是小岗祭奠先人的日子。一场罕见的大雪不期而至，飘飘洒洒，漫天飞舞。

清晨6点多，58岁的殷广勇拖着一个5岁、一个7岁的孩子，借了20元钱买了纸和鞭炮。在雪地上，爷仨几步一个踉跄，扑到墓地，身上还穿着沈浩脱给他的衣服。

小岗村的群众，至今还不适应沈浩书记“休假”的日子？？

关学莉在村文化广场上打着打着腰鼓就停下来，哭了，村腰鼓队的穿戴和“咚咚”敲响的鼓，都是你给置办的;戴世英把你的照片放在锅台上，边做饭，边掉泪，后悔不该为了宅基地天天找你闹;工匠马实还想在深夜收工的归途上，看到你住处闪亮的灯光;大学生“村官”汪静静依然每天帮你擦桌子，等待着你风风火火的身影……

沈浩，你还有好多事情没做，怎么就舍得走了，走得如此匆忙？？

妻子还等着你回家喝一口煲好的热汤，女儿还等着你和她一起打开世界名著的书箱，老娘还在等着你轻拢她的风霜白发……

沈浩，你还有好多事情没做，怎么就离开了，离别得这么无声？？

修环村路、引进项目、盖敬老院……你布置的年底前要完成的11项重点工作，还等着你带领大家一起完成去验收呢。你想写的那本书《我在小岗工作的日子》，村干部们还盼着自己的名字能印在书上呢。韩巧兰还记得你说过，她家门前的小岔道，一定能在年底前铺上光光的水泥，放炮过年，她盼着你把路铺到家门口呢……

沈浩，你不该走。你做过的一切，小岗村人民记在心底。小岗村的一草一木、一砖一瓦都在见证着，见证着一位农民之子、小岗之子的深情。

在入党志愿书上，你写道：在祖国和人民需要的时候，我将毫不犹豫地挺身而出，甘愿牺牲自己的一切。

沈浩，你做到了。

你牢记总书记的嘱托，用生命践行了一个共产党人的庄严承诺。

信念如山，真情不改，“红手印”印证了你对党和人民的忠诚！

第五篇：陕西省教育厅

陕西省教育厅、陕西省财政厅、陕西省人事厅、陕西省机构编制委员会办公室

关于印发《陕西省2007年农村学校教师特设岗位计划实施办法》的通知

(陕教师[2007]14号)

各有关市、县教育局、财政局、人事局、编办，各有关高等学校：

根据教育部、财政部、人事部、中央编办《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）、教育部《关于做好2007年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作的通知》（教师函〔2006〕3号）和2007年3月20日陕西省人民政府第30次专项问题会议纪要精神，结合我省2006年“计划”实施的具体情况，省教育厅、省财政厅、省人事厅、省机构编制委员会办公室研究制定了《陕西省2007年农村学校教师特设岗位计划实施办法》，现印发你们。请各市、县、学校务必高度重视，切实加强对特设岗位教师招聘工作的领导，做到认识、政策、组织、工作四个到位；要明确职责，密切配合，认真细致地做好“计划”实施的各项工作，将这项大事、好事切实抓好。在“计划”实施过程中如有好的意见和建议，请及时与我们联系。

联系人及电话：韩润社 省教育厅 029-87338623

董文红 省财政厅 029-87635294

柴 立 省人事厅 029-87294487

武 亮 省 编 办 029-87292295

陕西省教育厅

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陕西省机构编制委员会办公室

二○○七年三月三十日

陕西省2007年农村学校教师特设岗位计划实施办法

为贯彻落实党的十六届五中全会精神，积极稳妥地实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以

下简称“计划”），根据教育部《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》（教师〔2006〕2号），结合我省实际，特制定本办法。

一、“计划”的目标和任务

1．通过公开招聘高校毕业生到我省部分以“两基”攻坚县为主的贫困县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质。

2．各县要在核定的中小学教职工编制总额内招聘特设岗位教师。2007年我省特设岗位计划拟招聘1964名。

二、招聘对象及条件

3．2007年，我省“计划”实施主要以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生及应届师范教育类专科毕业生为主，也可招聘少量具有一定教育教学经验、年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

三、服务期限和范围

4．特设岗位招聘人员每届服务期为三年，服务期内全部安排在农村乡镇学校任教。原则上本科学历者安排进入初中任教、专科学历者安排进入小学任教。可根据当地农村的需求，在乡镇学校之间交流。

5．为进一步完善“计划”，各市、县应选择确定一批办学条件较好的县城以上学校，以初中为主，对其新录用的教师先安排进“计划”，去县以下农村学校任教，3年服务期满后回原聘用的县城以上学校执教。

6．2007年特设岗位计划实施的范围集中在我省以“两基”攻坚县为主的34个国家级和省级贫困县（区）。具体招聘岗位和条件将于2007年4月15日前在http：//。

同时，各市、县应积极与有关高校联系，负责按本办法规定的条件和要求，自文件下发之日起至2007年5月25日，通过毕业生就业双向选择洽谈会、网上招聘会或到学校直接招聘等多种形式开展招聘工作。各高校应做好毕业生推荐、选拔和资格审查工作（包括学历审核、思想品德鉴定、体格检查和普通话测试），配合做好毕业生教师资格认定工作。符合条件的社会人员，由其户籍或工作单位所在地的县（区）教育局负责审查，签署意见。

各县应于5月25日-6月1日将报名资格审查表电子版（格式见附件2）、《陕西省2007年农村特设岗位教师聘用合同书》（以下简称《合同书》，一式4份，格式见附件3）、聘用人员身份证复印件（一式4份，盖县特设岗位办公室审核章，下同）、毕业证书复印件、教师资格证书复印件（非师范教育类应届本科毕业生暂不要求）等材料报市特设岗位办公室审核。对资格审查通过且经公示无异议的，市特设岗位办公室应在其《合同书》上签署意见并加盖公章，于6月11日前连同本市工作总结统一报省特设岗位办公室（地址：西安市药王洞155号省教育厅63号信箱；邮编：710003）。6月11日至6月25日，省特设岗位办公室对各县上报人员集中进行资格审查，审查并公示通过的，下发聘用《合同书》，并将招聘结果报教育部、财政部，作为中央财政核拨2007年特设岗位教师工资的依据。

9．受聘毕业生所在学校按照省特设岗位办公室下发的聘用人员名单出据报到证，受聘人员持证赴应聘县特设岗位办公室报到，赴对口学校上岗任教。

10．各市、县特设岗位办公室具体负责在假期对申报人员进行为期三周的岗位培训。培训内容主要包括教育学、心理学（已获取教师资格证书者免于这两门课程的培训）、职业道德、教育法规、新课程通识、学科及中小学课程、教材教法等。

六、政策与保障

11．实行陕西省农村学校教师特设岗位计划，一方面是为了解决贫困县教师数量偏少、质量偏低的问题，惠及广大农村中小学生，另一方面也是为了解决当前大学生就业难的问题。为了确保此项工作的顺利进行，各级教育局、财政局、人事局、编办必须给予一定的经费支持和相应的措施保障。

（1）“计划”所需资金由中央和地方财政共同承担，以中央财政为主。特设岗位教师在聘任期间，其工资总额按人均年不低于1.5万元的标准发放。中央财政按人均年1.5万元的标准，与地方据实结算。凡特设岗位教师工资总额年收入高于1.5万元的，高出部分由地方政府承担。

（2）各计划实施县招聘的“农村中学教育硕士”纳入该计划管理，所有特设岗位教师在评优树模、外出进修和晋升职称时，同等条件下优先考虑。

（3）对这次特设岗位计划中表现突出，有意扎根农村的聘用人员，在其三年服务期满后，经贫困县县级人事、教育行政部门同意报省农村基层人才队伍振兴计划领导小组批准，考试考核合格后，列入《陕西省人民政府“十一五”期间农村基层人才队伍振兴计划》当中，可以续聘为国家正式教师。

（4）在中央财政专项资金尚未拨付到各县之前，各县人民政府必须拿出一定资金，先期解决特设岗位教师临时性工资的发放，确保他们安心工作。

七、服务期的管理

12．受聘人员在服务期内，省特设岗位办公室对其进行跟踪管理，及时了解和掌握他们的思想、工作及生活情况。对成绩突出、表现优秀的，给予表彰，不断总结经验，推广典型。

13．受聘人员在农村乡镇学校任教期间，由县（市）教育局统一管理，所任教的学校负责日常管理。县（市）教育局每学期对其考核一次，市教育局每年抽查一次，并将考核情况报特设岗位办公室。

14．对于违反协议和学校规章制度的受聘人员，要进行严肃处理。在读教育研究生者，按《陕西省农村学校教育硕士研究生定向培养协议书》中有关条款处理。

八、服务期满后的问题

15．特设岗位受聘人员服务期满后，总的原则为自主择业，同时要积极鼓励和大力引导他们继续留在农村乡镇学校任教。

（1）自主择业。对服务期满后不愿继续留在农村工作的应聘人员，由其自主择业。本人找到工作后，其户口档案关系已经转到县（市）的，办理改派手续；其户口档案关系没有转到县（市）的，办理派遣手续。

（2）继续留任。鼓励应聘人员在服务期满后继续扎根农村，对愿意长期在农村乡镇学校任教的人员，县（市）应当积极给予安置，并办理相关手续。

九、工作要求

16．省教育厅负责落实受援学校、所需学科及具体人数，采集录入和上报各种数据，建立特设岗位教师数据库；并负责政策宣传、教师招聘、岗前培训、资格认定、签订合同、跟踪服务、检查指导和阶段评

估等各项工作。

17．省财政厅负责按照国家规定的标准落实特设岗位教师工资，并督促有关市县按标准足额发放，对特设岗位教师工资发放情况进行监督检查，确保全省特设岗位教师工资及时足额发放。

18．省人事厅负责督促各地落实特设岗位教师享有《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>的通知》（中办发〔2005〕18号）和人事部等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号）和《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法〉的通知》（财教〔2006〕133号）中规定的各项优惠政策。

19．省编办负责对“计划”实施县需设岗位数额及教师编制进行确认，会同教育行政部门做好特设岗位“计划”的实施工作，并加强对“计划”实施县编制使用情况的监督、检查。

20．市级有关部门负责特设岗位计划的组织、协调工作，具体开展特设岗位教师招聘工作，按时报送有关数据；每学期对特设岗位教师进行一次抽查考核，年终进行考评；统筹资金，加强特设岗位专项资金的管理，及时掌握各县特设岗位教师月工资的发放情况，每月底以报表形式将本月工资发放情况分别报省财政厅和省教育厅；督促各县积极做好特设岗位教师的工资发放、住房安排等其他相关生活待遇保障工作。

21．县级人民政府要拿出具体落实意见，负责做好基层工作。主要是：

（1）做好特设岗位教师的统筹规划，日常管理和考核，将具体任务分解到校，落实到人，如有变化，应及时据实报告；

（2）要按照招聘教师的学科结构和学历情况，进行科学、集中搭配，并提供办公室和周转宿舍，创造必要的工作和生活条件；

（3）负责统筹发放特设岗位教师的工资和补贴，切实保障中、省财政专款按时足额拨付给特设岗位教师，妥善解决特设岗位教师的后顾之忧；

（4）负责特设岗位教师户口和档案关系的管理，并随时保持与受援校的信息沟通；

（5）根据本教师增减状况，预测和上报下需求情况。

22．各高校要通过学校广播、网站、报刊、宣传栏等多种媒体，深入宣传党和政府有关高校毕业生到基层就业的政策，大力宣传高校毕业生在基层创业成才的先进典型，具体政策要落实到每一个毕业班级，鼓励毕业生面向基层就业，唱响到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业的主旋律，在全社会形成良好的舆论导向。积极做好“计划”实施的相关事宜。

实施“计划”是中央支持西部农村教育的一项重要举措，不仅有利于巩固“两基”攻坚成果，缓解农

村师资结构性矛盾，而且对于完善农村义务教育保障机制、创新教师补充机制，从根本上提高农村教育质量具有重大意义。2007年任务重，时间紧，各级教育、财政、人事和编制部门必须提高认识，加强对此项工作的组织领导，保证“计划”积极、稳步地进行。

附件：1．陕西省特设岗位计划实施工作领导小组成员名单

2．陕西省申报特设岗位计划报名资格审查表（样表）

3．《陕西省2007年农村特设岗位教师聘用合同书》

附件1：

陕西省特设岗位计划实施工作领导小组成员名单

组 长： 胡致本 陕西省教育厅厅长

副组长： 郝 瑜 陕西省教育厅副厅长

丁云祥 陕西省财政厅副厅长

雷宝岐 陕西省人事厅副厅长

马明华 陕西省机构编制委员会办公室副主任

领导小组下设办公室，办公室设在省教育厅，由省教育厅副厅长郝瑜同志兼任办公室主任。主 任： 郝 瑜（兼）陕西省教育厅副厅长

副主任： 杨生枝 陕西省教育厅副巡视员

成 员： 张宏民 陕西省教育厅师资师范处处长

习云杰 陕西省财政厅教科文处处长

温新民 陕西省人事厅事业单位管理处处长

王崇文 陕西省机构编制委员会办公室市县处处长