珊罗卫生院开展医疗卫生职业精神大讨论活动实施方案

第一篇：珊罗卫生院开展医疗卫生职业精神大讨论活动实施方案

珊罗卫生院开展医疗卫生职业精神

大讨论活动实施方案

为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，推动社会主义核心价值体系建设，增强全行业的凝聚力，充分调动医疗卫生工作者的积极性，根据《卫生部关于在全国医疗卫生系统开展医疗卫生职业精神大讨论活动的通知》〔卫办发〔2012〕31号）和《自治区卫生厅关于印发全区卫生系统开展医疗卫生职业精神大讨论活动实施方案的通知》（桂卫办发〔2012〕54号）精神、《玉林市卫生局关于印发全市卫生系统 开展医疗卫生职业精神大讨论活动实施方案的通知》（玉卫发〔2012〕22号），结合我院卫生工作实际，特制定本实施方案。

―、总体目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，推进社会主义核心价值体系建设，紧紧围绕自治区十次党代会和玉林市第四次党代会对卫生事业发展提出的目标要求，以“凝炼卫生职业精神、推动事业科学发展”为主题，以蓝云精神为基本内涵，开展体现社会主义核心价值观的医疗卫生职业精神大讨论，形成卫生工作人员共同的理想信念、价值追求和道德风尚，使广大党员干部和医疗卫生工作人员进一步坚定理想信念，增强宗旨意识，提升整体素质，为推进深化 1

医改、扎实做好各项卫生工作提供坚实的思想基础。

二、主要内容

紧密结合进一步弘扬“蓝云精神”，并重点围绕以下四个方 面展开讨论。

(一）如何认识新时期医疗卫生职业精神的科学内涵。重点围绕祖国医学“大医精诚”和西方医学“尊重生命”的优良传统，救死扶伤的革命人道主义精神和新时期医学创新精神，结合学习“蓝云精神”的活动，深入开展医疗卫生职业精神大讨论，大力倡导医学科学与医学人文精神相统一，引导广大医疗卫生工作者树立正确的人生观、价值观、利益观和幸福观，并就新时期医疗卫生职业精神的科学内涵达成共识。

（二）如何认识弘扬医疗卫生职业精神对调动医疗卫生工作者积极性的重要作用。重点结合卫生队伍建设展开讨论，处理好物质激励和精神激励的关系，坚持“两手抓”、“两手都要硬”，发挥崇高的道德和精神力量，维护救死扶伤的社会价值和解危济困的职业尊严，引导广大医疗卫生工作者树立正确的荣辱观，培养一批蓝云式的好医生、杜丽群式的好护士。

（二）如何认识弘扬医疗卫生职业精神在构建和谐医患关系的重要作用。重点结合学习贯彻“广西精神”、“创先争优” 和“三好一满意”的活动，明确医疗卫生职业精神是构建和谐医患关系的重要保障，2

教育广大医疗卫生工作者弘扬职业精神，提高道德修养，自觉把对生命的尊重和敬畏放到首位，用高超的技术、优良的服务，尽量做到少花钱、治好病，让“悬壶济世”、“救死扶伤”的医德医风成为取信于民，贏得认可的法宝。

（四）如何认识弘扬医疗卫生职业精神对实现医改目标的重要作用。重点围绕实现医改任务目标，研讨先进文化和精神力量的推动作用，使广大医疗卫生工作者深刻理解做好本职工作与落实医改任务、完成中心工作的密切关系，激发强大的精神动力，使广大干部职工更加主动自觉地投身改革、推动发展，在更高的层面上实现人生价值。

三、实施步骤

(一）学习动员阶段（7月15日前）。

1、结合实际，制定具体的活动方案，成立相应的领导机构，召开动员大会，发动全院干部职工积极参与到活动中来。

2、重点学习党的三代领导集体和以胡锦涛为总书记的党中央对医疗卫生工作的重要指示，认真学习党的十七届六中全会关于构建社会主义核心价值观论述，卫生部部长陈竺和党组书记张茅在全国卫生工作会议上的重要讲话，组织干部职工观看《白求恩》、《雷锋》等电影和《吴孟超》、《蓝云先进事迹》专题片，以加深对医疗卫生职业精神的认识和理解。要充分利用个人自学、专题辅导、集体研讨等形式，组织广大医疗卫生工作者进行学习。

3、开设学习交流平台。及时报送好的经验和好的做法，大讨论活动领导小组办公室定期将进展情况制定成简报，为开展各项活动打造学习、宣传和交流的平台。

(二）讨论交流阶段（7月中旬）。

1、组织医疗卫生职业精神主题研讨。要结合“三好一满意”、“创先争优”活动和学习蓝云同志先进事迹等活动，围绕“提炼卫生职业精神、推动卫生事业科学发展”的主题，通过召开座谈会、研讨会等多种形式，组织不同层次的人员开展医疗卫生职业精神主题研讨活动，对医疗卫生职业精神进行广泛、深入的探讨和提炼。

2、开展医疗卫生职业精神征文活动。以“医疗卫生职业精神” 为主题，精心组织征文评选活动，做到人人参与、挖掘深入。对评选出来的优秀征文在网络上进行刊载，并将获奖征文汇编成册。

3、举办展现医疗卫生职业精神活动。组织开展能够展现医疗卫生职业精神的院训、院徽、院歌展播等活动，从而充分展示广大医疗卫生工作者忠诚团结、爱岗敬业、积极向上、奋发有为的精神风貌。

(三）形成成果阶段（7月下旬-8月上旬〉。

1、进行总结提炼。7月下旬，要及时把开展大讨论的成果加以归纳总结，进一步提炼本单位的医疗卫生职业精神内涵，并组织专家学者、医务人员、管理干部和服务对象，广泛征求意见，最终形成医疗卫生职业精神成果。

2、搞好成果转化。8月上旬，要开展医疗卫生精神进医院、进科室、进病房等活动，把医疗卫生职业精神融入到医疗卫生服务工作中，引导医疗卫生工作者加深对医疗卫生职业精神的理解。要结合医疗服务、免费义诊、健康教育等途径，让广大群众亲身体会到医疗卫生职业精神成效。

四、有关要求

(一）加强领导，明确落实责任。成立珊罗镇卫生院大讨论活动领导小组，负责医疗卫生职业精神大讨论活动的组织协调、活动安排、督导检查和信息反馈。由院长亲自抓，覃华副院长具体抓，要精心策划，周密安排，注意把握时间节点，有步骤地开展活动。

(二）紧密结合实际，确保活动效果。要紧密结合卫生工作实际，统筹兼顾，做到开展大讨论活动与深化医药卫生体制改革相结合、与推进当前重点工作相结合、与学习贯彻《医疗机构从业人员行为规范》相结合，与深入开展创先争优、“三好一满意”活动相结合，引导广大医疗卫生工作者把理想信念和思想道德表现在具体岗位上，推出一批卫生行业先进典型，以实践医疗卫生职业精神的实际行动服务好群众健康。

(三）加强宣传报道，营造良好氛围。要结合活动主题和主要时间节点，充分利用各种宣传手段，集中力量对大讨论活动进行全方位宣传报道，全面展示卫生系统加强医德医风建设和文化建设的成效，5

宣传卫生行业涌现出的先进典型，扩大医疗卫生职业精神大讨论活动的社会影响，努力营造开展学习讨论活动的浓厚氛围。

(四）及时沟通联系，强化督导检查。及时掌握进展情况，督促各项工作落实，提出加强改进意见，抓好成果验收，确保活动取得实效。

附件：珊罗镇卫生院开展医疗卫生职业精神大讨论活动领导小组成员名单

珊罗镇卫生院

2012年7月10日 6

附件

珊罗镇卫生院开展医疗卫生职业精神大讨论活动

领导小组成员名单

组 长: 陈一锋 珊罗镇卫生院院长

副组长： 覃 华 珊罗镇卫生院副院长

覃 彬 珊罗镇卫生院副院长

成 员： 李德波 珊罗镇卫生院公卫部主任

钟 颖 珊罗镇卫生院妇产科主任

谢琼梅 珊罗镇卫生院护士长

领导小组主要职责是：对开展医疗卫生职业精神大讨论活动进行统筹协调和检查指导。

领导小组下设办公室，主任由李德波兼任，副主任由黄彬担任，主要职责是：制定活动具体工作方案，具体组织推动活动开展，上传下达、沟通协调，调查 研究、指导检查、编印简报，总结推广先进典型和经验。

第二篇：XX卫生院开展医疗卫生职业精神大讨论活动实施方案

XX卫生院开展医疗卫生职业精神大讨论活动

实 施 方 案

为进一步深化“三好一满意”活动和医疗惠民行动，持续加强行风建设，提升服务水平，树立卫生行业良好形象，根据上级文件要求，制定本方案：

一、活动目的

通过广泛深入地开展医疗卫生职业精神大讨论，概括提炼出简洁明快、易记便行的医疗卫生职业精神，推动形成医疗卫生核心价值观，使医疗卫生队伍始终坚持弘扬职业精神、注意道德修养、提高技术水平、规范执业行为。

二、方法步骤

按照XX市卫生局大讨论活动的安排部署，我院大讨论活动从2012年4月中旬开始至7月底结束，分六个阶段进行。

（一）思想发动阶段（2012年4月中旬至4月底）。组织召开动员会议，安排部署大讨论活动。通过动员，使职工认清开展医疗卫生职业精神大讨论的必要性、目标要求和方法步骤，提高认识，端正态度，为开展好大讨论奠定思想基础。

（二）学习教育阶段（2012年5月初至5月底）。广泛发动干部群众积极投身学习讨论活动，利用个人自学、专题辅导、集体研讨等形式，组织广大干部职工认真学习上级关于开展“三好一满意”活动和医疗卫生职业精神大讨论活动的文件精神，深刻认

第三篇：医疗卫生职业精神大讨论活动实施方案

院党发„2012‟40号

医疗卫生职业精神大讨论活动实施方案

为贯彻落实党的十七届六中全会关于构建社会主义核心价值体系的要求，凝炼新时期医疗卫生职业精神，根据上级有关文件精神，决定在全市卫生系统开展医疗卫生职业精神大讨论活动。

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧密结合医院工作实际，以座谈、讨论、征文等主要形式，广泛开展医疗卫生职业精神大讨论活动，形成全院职工共同的理想信念、价值追求和道德操守，为进一步深化医改，促进医院又好又快发展提供精神动力。

二、主要内容

重点围绕以下四个方面展开讨论。

1.围绕新时期医疗卫生职业精神的科学内涵开展大讨论。重温“大医精诚”、“尊重生命”的理念和救死扶伤的革命人道主义精

神及新时期医学创新精神，倡导医学科学与医学人文精神相统一，引导广大医务工作者树立正确的人生观、价值观、利益观和幸福观。

2.围绕弘扬医疗卫生职业精神在构建和谐医患关系中的重要作用开展大讨论。结合目前正在开展的创先争优和“三好一满意”活动，明确医疗卫生职业精神是构建和谐医患关系的重要保障，大力弘扬职业精神、提高道德修养、自觉把对生命的尊重和敬畏放到首位，以高超的技术、优良的服务和高尚的医德、纯洁的医风取信于民。

3.围绕弘扬医疗卫生职业精神对实现医改目标的重要作用开展大讨论。深刻理解做好本职工作与落实医改任务、完成中心工作的密切关系，激发全院职工的精神动力，主动地参与改革、投身改革、推动改革，在更高的层面上为人民群众提供更好的健康服务。

4.围绕弘扬医疗卫生职业精神对调动医疗卫生工作者积极性的重要作用开展大讨论。弘扬新时期江苏医德医风规范，发挥崇高的道德和精神力量，坚守救死扶伤的社会价值和解危济困的职业尊严，正确处理好物质激励和精神激励的关系。

三、时间安排

大讨论活动从2012年6月开始，贯穿全年，主要活动相对集中安排，6月份为 “职业精神讨论月”（活动安排见附件）。重点抓好以下五个环节工作。

1.广泛宣传发动。结合医院工作实际，制订切实可行的活动方案，抓好动员部署工作。充分利用宣传栏和局域网络等平台，做好大讨论活动的宣传发动，切实增强广大医务人员参与的自觉性和主动性。

2、深入学习教育。采取多种形式，组织党员干部职工认真学习党的十七届六中全会和省第十二次党代会精神，学习党的三代领导集体和以胡锦涛为总书记的党中央对医疗卫生工作的重要指示，继承“大医精诚”的文化道德和“尊重生命”的人文思想，深入总结人民卫生事业在革命、建设和改革开放历程中积累的丰厚精神财富，立足改革和发展的新实践，就医疗卫生职业精神的时代内涵形成基本共识。

3.组织专题讨论。围绕“如何理解医疗卫生职业精神”、“培育什么样的医疗卫生职业精神”、“如何使医疗卫生职业精神内化于心、外塑于行”等重点问题，组织广大职工分专题进行集中座谈讨论，进一步明确医疗卫生职业精神的价值取向、价值标准、基本特点和主要内容，提出概括凝炼医疗卫生职业精神的遵循原则。

4.开展征文比赛。以“医疗卫生职业精神”为主题，开展征文比赛活动。要广泛发动、精心组织，鼓励党员干部职工撰写思考、建议和心得体会，院党委将组织开展评比，各支部要于6月25前将征文(不少于2篇/支部)，报党群部。

5.开展“医疗卫生职业精神”征集活动。在全院范围内开展“医疗卫生职业精神”有奖征集活动，引导职工参与思考，广泛凝聚共识,促进职工思想受教育、精神得升华、素质有提高、工作上水平。

6.总结提炼成果。在充分讨论的基础上，及时汇总、梳理大讨论开展情况，并在广泛征求意见、达成统一共识的基础上，形成具有时代特色的新时期医疗卫生职业精神内涵和具有镇江特色的新时期镇江医疗卫生职业精神内涵。同时，注重成果转化工作，开展医疗卫生职业精神进医院、进科室、进病房活动，把医疗卫生职业精神

融入到医疗卫生服务工作中，引导全院职工加深对医疗卫生职业精神的理解。要结合医疗服务、免费义诊、健康教育等途径，让广大群众亲身体会到医疗卫生职业精神成效。

四、有关要求

1、加强组织领导。院党委成立以党委书记为组长，党委副书记为副组织，其他院领导为组员的领导小组，切实抓好组织领导工作。各支部各部门要加强对活动的组织领导，由主要负责人亲自抓，分管负责人具体抓。要精心策划，周密安排，积极推动活动开展。

2.营造浓厚氛围。利用各种宣传手段，对活动进行全方位宣传报道，动员广大职工尤其是一线职工主动参与，扩大人民群众和新闻媒体的参与度，引导患者树立科学合理的就医观念，增进医患相互理解，全面展示卫生系统加强医德医风建设和文化建设的成效，树立良好形象。

3.注重活动实效。把大讨论活动与深化医改、与推进当前重点工作、与深入开展“三好一满意”为民服务创先争优活动相结合，同部署、同推进。把医疗卫生职业精神落实到解决影响卫生事业发展的关键问题上来，抓出实效。

4.及时上报材料。各支部按要求组织好大讨论活动，认真撰写活动开展情况的专题报告，形成医疗卫生职业精神的表述方案（新时期医疗卫生职业精神（20字以内）及其表述方案、新时期镇江医疗卫生职业精神（10字以内）及其表述方案），于7月1日前将专题报告和凝练出的表述方案报党群部。

第四篇：关于医疗卫生职业精神大讨论活动的实施方案

开展医疗卫生职业精神大讨论情况汇报

2012年4月，医务部按照院党委、院领导的要求组织医务部的全体人员，认真学习贯彻了关于《深入开展医疗卫生职业精神大讨论活动的实施方案》，我们结合刘院长关于“强基铸魂，给力复兴”的讲话内容，组织大家认真学习领会，围绕“凝练卫生职业精神，推动事业科学发展”为主题，以“仁、和、精、诚”为核心价值，统一全科人员的思想认识，不断提高全科人员的道德修养，要求大家在日常生活养成上要努力“修医德、强医能、铸医魂”。通过学习，要求大家在各项工作中要为推动中医院的新发展，新跨越提供坚决的保障。下面就医务部学习、整改情况做以简要汇报：

一、成立领导小组

为保证深入开展医疗卫生职业精神大讨论活动实施方案顺利进行，医务部成立了以科室主要领导为成员的领导小组：

组长：

副组长：

成员：

二、完善制度计划

为使“卫生职业精神大讨论活动”有章可依，活动开始，我们就制定了翔实可行的学习计划，经全科人员讨论后执行，使每个人员都明白“卫生职业精神大讨论活动”的学习教育内容及实施步骤，保证

活动有章可依。

三、立足本职，从我做起

对照刘琼芳同志“忠诚事业，精益求精，心系患者，严于律己”的崇高精神，部长引导大家查找在思想、工作和生活中存在的问题和差距，要求大家在思想和工作中要做到“五个是”：

一是，严格按照医院的规章制度要求，做到不迟到，不早退，不串岗，不脱岗，无论身处哪个岗位都要认真履行好自己的岗位职责，圆满完成工作任务和领导交给的其他工作。

二是，确保工作质量，用业绩考核机制约束自己，在工作中不但要讲数量更要讲究质量。要不断开发努力，用脑去工作，要敢于查找问题，发现问题，实事求是的解决问题。

三是，开拓思路，创新发展，要为医院的发展腾飞献计献策，还要积极的帮助其他同事，努力完成本职工作，做好表率，发挥好自己的积极性和主动性，进一步提升工作能力和专业技能，争做一名刘琼芳式的好医生，好护士，好干部，好职工。

四是，要以“深入贯彻落实科学发展观，坚持以党的十七届六中全会精神为引领，秉持祖国医学“大医精诚”的崇高理念和西方医学“尊重生命”的优良传统，认真做好服务工作，充分发挥好医务部特有的优势，耐心听取，细心解答工作中遇到的问题，努力把好窗口关，切实维护好中医院的良好形象。

五是，围绕院党委，院领导的新思路，新任务，服从、协助、配合领导和各科室搞好各项工作的顺利进行，收集、宣传好人好事，摒

弃影响工作进展，阻碍科室工作正常进行的现象发生，要在医院各项工作中献计献策，不断完善医务部的各项工作，为医院的发展腾飞发挥积极作用。

四、对照工作，边整边改

在学习活动中，我们对照医务部的各项职能工作，逐项查找存在的问题，做到查处一项整改一项，首先从规范的病历书写入手，制定了《病案管理稽查办法》明确了运行病历和归档病历的检查方法和时间。针对患者办理出院时间过长，病案流通环节过多等问题，我们及时介入各科室进行调研，制定了简化出院流程，缩短了患者办理出院的时间。根据患者投诉情况，我们采取有重点的参与病房交接班，查房等工作，仔细了解科室三级查房，交接班等制度的实际执行情况,针对存在的问题协助科室制定出整改意见。为确保医疗安全、防范医疗事故发生，提升医院管理水平，结合我院实际情况，制定了《医院不良事件报告制度》，制度涵盖医疗、护理、医技、行政后勤等四大部门，为各科室对发生医疗不良事件进行自查、自纠、自省提供了保障条件。

在学习讨论中我们进一步认识到，真正做到医学科学与医学人文精神相统一，使刘琼芳精神深入人心，使每个人树立正确的人生观、价值观、利益观和幸福观不是一朝一夕的事情。但我们决心利用这次活动，在今后的工作中不断推进我院文化建设，广泛凝聚共识，提高道德修养，刻苦钻研专业技能，努力方向刘琼芳的先进事迹，坚持理论联系实际，坚持多途径、经常性的开展学习教育，为构建和谐的中

医院做出努力的贡献。

医务科

2012年6月15日

第五篇：开展医疗卫生职业精神大讨论工作汇报

开展医疗卫生职业精神大讨论工作汇报

各位领导、专家：

上午好！

欢迎各位莅临我院检查指导工作。

今年是公立医院改革试点工作深入推进的关键年，是“三好一满意”活动巩固提高的关键年，是医疗惠民行动取得重大成效的关键年。为深化“三好一满意”活动和医疗惠民行动，按照县卫生局的统一部署，我院今年开展了医疗卫生职业精神大讨论活动，这对于凝心聚力、提高队伍素质、提升服务水平、加强行风建设、树立我院良好形象具有重要意义，现将我院关于卫生职业精神大讨论活动的开展情况汇报如下：

一、组织发动

根据县卫生局对该活动的具体要求，我院高度重视，立即行动，结合工作实际，成立了由院长为组长，有关职能科室负责人为成员的活动领导小组，具体负责各项活动的组织与落实。于今年4月27日召开了全院动员大会，会上共同学习了市卫生局《关于印发全市卫生系统“三好一满意活动2012年工作方案、医疗惠民行动、开展医疗卫生职业精神大讨论”工作方案的通知》，下发了我院《“三好一满意活动2012年工作方案、医疗惠民行动、开展医疗卫生职业精神大讨论”活动的实施方案》并对活动作出详细的安排和部署，使干部

职工认清开展医疗卫生职业精神大讨论的必要性、目标要求和方法步骤，提高认识，端正态度，为开展好大讨论奠定了思想基础。

二、具体实施

1、组织进行专题教育。学习上级关于开展医疗卫生职业精神大讨论的文件，深刻认识凝练体现社会主义核心价值体系的医疗卫生职业精神的重要意义，不断增强参与大讨论的自觉性。

2、组织进行理论学习。结合“强责任、转作风、提效能”学习教育活动，组织学习卫生政策性文件及关于工作作风、责任意识等方面的文件，进一步统一思想，认清形势。

3、先进典型报告。邀请全市卫生系统先进典型代表，我院心胸外科主任付明浦同志作事迹报告，以榜样的力量号召广大职工参与到活动中来，找差距，促学习。

4、观看宣教电影。组织职工观看《白求恩》、《雷锋》等具有教育意义的影片，利用大家喜闻乐见的形式，促进活动的进一步开展。

5、重温誓言。以科室为单位，重温希波克拉底宣言、医师宣言，深入学习理解宣言的内涵，凝聚精神。

6、讨论凝练。通过学习体会交流，开办演讲会、座谈会等多种形式，深入挖掘职工对卫生职业精神大讨论活动的切身感受，提炼医疗卫生职业精神。

7、专题活动。为深入开展卫生职业精神大讨论活动，我院开展了卫生职业精神大家谈活动，全院职工积极参与，收集到征文110余篇。结合“强责任、转作风、提效能”学习教育活动，开展了以弘扬卫生职业精神为主题的征文比赛，收到征文64篇，组织评选出14篇优秀作品于5月11日进行了“庆5.12国际护士节，倡卫生职业精神”演讲比赛，其中肿瘤科护士徐立娜的《生命的奇迹》获一等奖，《因为有爱》、《无悔的选择》、《用心服务，让青春绽放》、《托起希望的天使》获二等奖，另有9名同志获得三等奖。

三、实际效果

通过开展医疗卫生职业精神大讨论活动，使全院广大干部职工认清了开展医疗卫生职业精神大讨论的必要性和重要性，积极踊跃参加以弘扬职业精神为主题的各项活动，各科室通过分析和讨论，纷纷表示要以活动为契机，扎实开展“三好一满意”活动，并把活动中焕发出来的热情，转化为积极进取的内在动力，为广大人民群众的健康多做贡献。

四、活动中存在的问题及建议

1、落实医疗质量、医疗安全等核心制度不够。电子病历书写不规范，首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论等制度未严格落实。

2、医院服务流程、便民、利民措施力度不够。

3、宗旨观念不够强，人性化服务和人文关怀不够。针对活动中发现的问题，我院将组织全体干部职工继续深入学习，认真整改，力争在理想信念、医疗服务、医疗质

量、医德医风等方面进一步提高，使医疗卫生职业精神大讨论取得更好、更进一步 成效。

各位领导、专家以上汇报不足之处，敬请指正。谢谢！

2012年12月27日