环境监测站先进事迹

第一篇：环境监测站先进事迹

立足监测一线做奉献

服务建设大局创佳绩

——分局环境监测站先进事迹

分局环境监测站系分局下设的直属事业单位，主要承担着辖区内水、气、声、固废、辐射等环境要素的环境质量监测、污染源监督监测任务。现有干部职工15人，其中党员9人。近年来，环境监测站坚持以科学发展观为统领，以服务环境管理和经济建设大局为主线，开拓创新，团结进取，充分发挥职能作用，为XX区成为宜居、生态和快速发展的中心城区做出了积极贡献。先后荣获市环境监测工作先进集体、全国污染源普查先进集体、市文明创建先进集体等荣誉，连续多年在市环境监测系统业务量化考核中名列前茅。涌现出市环境监测先进工作者XXX同志、市污染源普查工作先进个人XX同志、创建卫生文明城市先进工作者XXX同志等一批默默奉献、成绩优异的先进个人。

一、党员骨干时时处处勇当先锋，全站人员风正心齐士气高昂

环境监测站在分局党支部的指导下，坚持以党组织“创先争优”和机关“学习型”活动及文明行业创建活动为载体，积极开展丰富多样的学习教育主题实践活动，真正发挥好党员骨干的先锋模范作用，营造出创先争优、崇尚一流的浓厚氛围。加班加点党员骨干先排。近几年，随着环保工作的不断推进，环境监测任务越来越重，加 －1－ 班加点已经成为环境监测人的工作常态，在万家团圆的喜庆假日或者寒风刺骨的深夜，活跃在监测点位和实验室的大多是党员骨干的身影。苦活累活党员骨干先上。在2008年标准化建设工作中，体系文件创新要求高、编写难度大、完成时间紧，怀有身孕、身体反映大的共产党员、副站长XX同志迎难而上，主动要求承担这项最劳心费神的工作，确保了文件体系的高质量、高效率，自己却累得流产了，但她始终无怨无悔。难事险事党员骨干先干。在污染源监测等又脏、又险的工作中，始终都是党员骨干想在先、领着干。2010年12月，在XX公司20多米高的烟囱上取样时，天寒地冻，朔风怒号，站长XXX同志把几十斤重的设备背上肩说“我胆子大、经验多、我上去”，仰望着站长在冰冷、摇晃的铁梯上逐渐变小的身影，他在同行的年轻同志心中的形象越来越高大。在党员骨干的带领和感召下，分局监测站已成为一个团结和谐、勇于奉献、作风严谨、善打硬仗的战斗集体。

二、紧紧围绕工作任务克难攻坚，改善辖区环境质量屡建功绩

近年来，监测站年均外出监测320多天，提供各类监测数据3万多个，提交环境监测报告2000多份，数据和报告无一差错，完整率、准确率达到100%。区域环境质量的持续改善凝聚着环境监测人的心血、汗水，展现着环境监测人的追求、奉献。污染源普查工作深入扎实、成绩显著。在2007年第一次全国污染源普查工作中，分 －2－ 局安排监测站全面负责全区的普查组织、统计、核准和上报等各项具体工作。监测站全力以赴，精心筹划，严密组织，充分协调，全站人员加班加点、连续奋战，跑遍了区内的每一个企业，反复核实每一个数据，确保不漏一个单位，不留一丝隐患，彻底摸清了我区污染源的现状和底数，为污染源的防控整治打下了坚实的基础。因普查工作成绩突出，XX区荣获国家“第一次全国污染源普查先进集体”，分局和监测站也受到市里表彰。污染减排监测及时有力、监督到位。不断加强对XX、XXX、XXX等国控、省控、市控的42家重点污染企业的监督性监测，实行按污染等级确定监测频率，坚持正常监测和突击监测相结合，定期或不定期对50多个废水废气排污口取样监测，每年提供监测数据1500多份，有力保障了我区“十一五”污染减排任务提前超额完成。日常质量监测常抓不懈、规范科学。在辖区设立了13个大气固定监测点位和40多个临时点位，每月对降尘扬尘监测不断线，为每日通报大气质量、每月编发大气质量简报提供准确的实时信息，保证了我区大气优良天数连续三年处于全市前列。定期对市属噪音达标区的54个点位和网格噪声的300个点位进行昼夜监测或复测，随时掌握区域噪声现状，及时提出监管建议，有效遏制了建筑噪音扰民等问题。应急预警监测反应迅捷、处置果断。科学编制环境应急监测预案，多次进行应急演练，确保关键时刻拉得出、测得快、测得准。面对突发环境问题或者环境投诉，监测人员总是第一时间到现场，及时取样、－3－ 快速分析，为有效应对、果断处置创造了条件。噪声达标区创建活动持续开展、覆盖率大幅度提升。在创建成功16平方公里噪声达标区的基础上，近年来持续开展新建噪声达标区创建活动，通过不懈努力，又新建20平方公里的噪声达标区，使噪声达标区网格噪声点位达到500个，全区噪声达标区覆盖率达到80%以上。

三、坚持技术强站理念苦练内功，环境监测能力水平持续跃升

按照科学化、规范化、制度化、经常化的“四化”发展理念，着眼环保监测事业发展需要，瞄准建设一流监测站的目标，坚持技术强站、人才为先，强素质，练内功，拓新路，成效明显。开展技术练兵活动，监测队伍能力素质整体提高。以建设学习型监测站为导向，在站内掀起了学理论、练技术、强能力的热潮。每年制定系统详尽的业务培训计划，经常开展各种技术比武，积极选送技术人员参加各种培训或外出进修，全面落实监测人员持证上岗制度，鼓励监测人员进行理论研究、技术创新和论文撰写，大力培养技术能手和业务骨干。人才队伍不断壮大，持证上岗率达到100%，在全市环保系统13个区县中处于领先。其中高级工程师2人、工程师3人、助理工程师8人，具有硕士学位的4人、学士学位的6人，领军人物XXX同志成为市环境监测系统的专家。监测人员先后在《中国煤炭技术》、《XX大学学报》等核心刊物发表论文10余篇，监测站首创的COD消解器加热氧化测定总铬法、机械搅拌萃取测定水中挥 －4－ 发酚法等技术思路新颖、经济高效，在全市监测系统或有关企业中推广应用。完善制度机制，实现科学规范管理。建立健全了岗位职责制度、仪器设备操作规程等31项规章制度，明确了22项监测方法细则。做到工作制度、操作规程挂牌上墙，工作流程和内部管理明细、公开，人员定岗定位，任务分工明确，责任具体到人，工作完成质量、完成时限量化考核，环境监测工作全面步入制度化、规范化轨道。硬件不足软件补，顺利通过计量认证。在临时蜗居过渡房、办公实验条件简陋的情况下，不叫苦累、不坐等时机成熟，及时启动质量认证工作，高标准抓好质量文件编写、全员质量培训和体系文件贯彻落实等各项软件建设。2009年顺利通过计量认证，认证项目3类39项。

四、始终着眼建设大局强化服务，环保先行引领作用发挥充分

牢记“为科学发展保驾护航，为人民健康鞠躬尽瘁”的环保工作宗旨，不断拓展监测服务领域，努力提高监测服务质量。服从和服务分局工作需要，发挥好“耳目”和“标尺”作用。在分局近年来承担的各项环境监管、环境执法、环境规划等任务中，监测站始终工作先行、走在前列，用准确的数据和详尽的技术分析，有力保障了分局实现有效监管、依法行政和科学决策，圆满完成市考年度目标任务，为分局连续三年被评为综合目标考核优秀单位做出了贡献。拓展监测领域，搞好服务性监测。顺应社会和企业的需求，积极开展上门监测服务，－5－ 经常接受各类单位的委托，监测有关工业废水、生活废水、餐饮油烟和环境噪声等项目，为委托单位排污申报、采取防污治污措施和了解自身污染状况提供科学依据。2009年以来，接受委托性监测600多起，服务满意率达到100%。关注民生问题，积极开展便民服务。2010年对群众反映比较集中的废气、噪声污染扰民问题，多次白天、夜间持续跟踪监测，先后完成了80多起废气、噪声污染扰民问题的监测任务，在督促经营业主或建筑企业强化污染治理措施、规范经营行为中起到了监督作用。针对社会普遍关心的环境污染问题，大力开展环保进社区、进学校、进机关、进企业、进工地活动，方便群众，搞好服务，让群众满意。据不完全统计，监测站仅2010年上门服务就达到300多次。监测站就是在这些平凡具体的工作中诠释了为民服务、为经济建设服务的执着追求和终极目标。

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第二篇：中国石油克拉玛依石化公司环境监测站先进事迹

中国石油克拉玛依石化公司环境监测站先进事迹

克拉玛依石化公司环境监测站建立于1998年，现有职工58人，其中女职工49名，占职工总数的84.5%，少数民族职工3名，党员10名。该站主要承担着克石化公司工业水车间各工序中间的控制分析、各生产装臵废水达标排放控制分析、各生产装臵加热炉烟尘、烟气监测、空气质量监测、工业噪声监测等工作。多年来，该站在公司党委的领导下，认真学习和领会党在新时期的路线、方针、政策，以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕工作目标和生产任务，开展巾帼建功创建活动，确保了生产经营任务的完成，为公司的生产安全提供了有力保障，做出了积极贡献。1998年被公司评为双文明先进单位，2001年被公司评为先进党支部，2002年被公司评为巾帼建功先进单位，并从1998年至今，连续六年被公司评为环境保护先进单位。主要事迹如下：

一、组织领导有力、创建工作落实

巾帼建功活动是一项以女职工为主体的群众性争先创优活动，环境监测站党支部始终把创建活动与生产经营工作相结合，目标明确，工作到位，创建活动开展的有声有色，富有成效。一是自1998年建站以来，一直保持着健全的创建活动组织领导机构，把创建活动作为单位双文明建设的一项重要工作、放在议事日程去抓，站长单世华同志担任领导小组组长，亲自负责，支部其他成员和工、青、妇组织积极配合，齐抓共管。二是创建领导小组每年都要研究制定创建活动计划，并结合生产经营的目标任务，及时认真地予以修改完善，以确保创建活动扎实有效的开展。三是坚持经常抓，抓经常，在落实上下功夫，做文章。该站把工作任务、安全生产、分析质量和职工业务培训等经常性工作与巾帼建功创建活动融为一体，统一安排，统一部署，统一检查考核，做到了每周有讲评，每月有活动，每季有小结，每年有总结。通过以上工作，极大的调动了全站女职工争先创优的积极性，确保了各项生产经营任务的圆满完成，至今年11月底，监测、分析各项环保指标580986项次，没有发生任何差错和安全责任事故，并连续6年保持了分析准确率、合格率100%的高质量，高标准。

二、以创建促工作，以工作带创建

1、适应现代企业管理的要求，建立完善的管理体系。近年来，随着国家环境安全管理工作法律政策的健全完善和企业对环境安全重视程度的不断提高，环境监测工作的任务也越来越重，为了确保各项工作任务的完成，环境监测站把开展巾帼建功创建活动与生产经营任务相结合，以创建促进工作，以工作带动创建，在建立健全各项工作制度、明确职责任务的同时，着重抓了规范化管理工作，要求全体干部、职工，严格按照ISO9000质量管理体系、IS014000环境管理体系和HSE健康安全环境体系的要求，认真履行职责，并把执行情况与业绩指标挂钩，与个人收入挂钩，定期检查考核，及时奖惩兑现，使单位的生产经营工作迅速走上了正规化管理的轨道，各项工作也有了全面加强和提高。

2、团结一致，齐心协力，做好环保业绩考核工作。从2002年开始，中国石油天然气股份公司每年都要对所属炼化企业环境保护工作进行量化考核，考核采用“盲样抽查”方式，与所带标准样品对照考评，难度大，标准高，要求严。每次接到迎考验收任务后，站党支部都十分重视，及时研究，认真安排部署，首先制定计划，召开技术人员准备会，明确项目标准和要求，然后召开全体人员大会，进行广泛深入的动员，展开自检自查，并组织职工反复操作、训练。在迎检考核中，全站职工在党支部和行政的领导下，团结一致，齐心协力，在各自的岗位上努力工作，有的连续一个多月都吃、住在单位，节假日也不休息。在全体职工的共同努力下，至今年环境监测站已连续三年顺利通过了股份公司的业绩考核，“盲样抽查”合格率每年均达100%，既为公司赢得了荣誉，又为公司安全生产提供了可靠的保障。

3、从大处着眼，小处入手，积极开展挖潜增效活动。环境监测站是辅助生产单位，挖潜增效、节能降耗在完成业绩指标中起着重要作用。多年来，该站一直十分重视挖潜增效工作，并将其作为开展巾帼建功活动的一项重要内容，从大处着眼，从小处入手，教育职工节约一滴水、一度电、一克试剂，收到了好的效果，每年仅水、电、试剂三项就可节约成本20000多元，其中对石油醚等回收试剂再利用每年节约开支7000多元，有选择的将过期试剂用于教学培训和岗位练兵每年可节约开支3000多元，用40-60目的散装硅胶自行制备浸渍硅胶代替成品浸渍硅胶，每年可节约成本4900元，确保了单位节能降耗指标的完成。

4、不断创新技术，提高环境监测的质量和效率。随着科学技术的迅猛发展和国际、国内环境监测水平的不断提高，只有不断更新技术和监测手段，才能使石油化工企业的生产与环境保持同步、协调发展。近年来，环境监测站从提高环境监测保障力度出发，组织职工开展技术创新活动，并通过群策群力进行研究攻关，开发出了一些技术含量高、检测效果好的分析项目，如利用OIL460型红外分光测油仪测定水样品中石油类和动、植物油类的含量，完全满足了国家环保新标准的要求，并可与国际分析方法与标准接轨；采用大流量法大气采样仪，准确测定出了空气中的二氯化硫、氮氧化物和总悬浮颗粒物。另外，环测站还购臵、安装了KM9106E型烟气分析仪和TH880型烟尘分析仪，进一步完善了检测设备。这些新技术、新设备的使用，既为公司的生产经营提供了可靠保障，又为股份公司和自治区环境监测提供了准确的数据。

三、加强专业技能培训，不断提高女工队伍素质

职工是企业生产力要素的重要组成部分，加强职工专业技能的培养，是提高企业效益的基础和关键。环境监测站多年来非常重视职工素质的培养提高，主要做了如下工作：

一是加强领导，健全培训组织。环测站成立了由主任为组长的职教工作领导小组，建立了职教培训工作管理、考核制度，并认真研究制定每年的培训计划，用以指导和规范培训工作，同时，还挑选单位技术人员和班组长等骨干，担任教员，按照培训计划，认真备课、授课。在培训中，领导小组成员实施跟踪督导，检查考核，以保证培训质量和效果。

二是培训形式多样，措施有力。理论只有与实践相结合才能转化为生产力。环测站在组织开展岗位培训、岗位练兵中，把重点放在了“练”字上，强调学用结合，学以致用。在组织学习好理论知识的同时，教员带领职工勤练、苦练基本功，在反复的操作实践中一步一步提高检测分析技术和能力。针对少数职工在操作中对一些新技术不熟悉的实际情况，专门安排技术过硬的技师、技术能手进行示范教学，帮助大家领会提高，直到人人都学会为止。

三是互帮互学“结对子”，共同提高，共同进步。在平时的工作中，环测站对新调入的职工采取了师徒“结对子”的形式组织跟班培训，以老带新，互帮互学，并签订有师徒合同，纳入考核，与经济收入挂钩，促进了岗位培训工作的开展，取得了可喜的成绩。目前，全站13个操作岗的39名职工，全部取得了自治区环境监测岗位的合格证书，并在今年公司举办的职工技术比武活动中，有7名职工进入了决赛。另外，全站干部、职工全部取得了计算机中级上岗证。这一切，为搞好工作奠定了良好的基础。

四、坚持以人为本原则，确保职工队伍的团结与稳定

在实际工作中，环境监测站党支部坚持以人为本的管理理念，把关心、爱护职工作为管理工作的一项主要内容、作为实践“三个代表”思想的具体体现去抓好落实，增强了职工队伍的团结，确保了职工队伍的稳定和各项工作的顺利进行。

1、注重做好安全工作，确保职工的安全健康。做好职工的健康安全工作是对职工利益的最大维护。该站自2001年纳入实施HSE健康安全环境体系管理以来，站领导带头学习体系文件，认真组织抓好安全生产工作。一是建立健全健康安全环境管理体系，落实各岗位人员的安全工作职责；二是通过危险因素识别，确定各岗位的危害系数；三是指定专业技术人员，编写安全操作指导书，指导职工做好针对性防范工作；四是严格执行安全操作规定、制度，并按规定落实劳动保护用品。单位还先后对本站楼内的电气线路和设施进行了维修改造，更换了15个不符合安全要求的配电盘，改造了实验室通风系统，进一步提高了安全保障系数。

2、认真落实公司“五必”制度，坚持为职工送温暖，献爱心。2002年，克石化公司从关心关爱职工的角度出发，研究制定了开展送温暖、献爱心活动的“五必”制度（逢喜必贺、逢难必帮、逢恼必解、逢病必访、逢年必看望），环境监测站始终坚持认真执行，认真落实。职工及子女过生日，站领导给他们送蛋糕；职工生病住院，站领导和工会带着鲜花和营养品去慰问看望了职工的家庭办婚、丧大事，单位工会主席带人操办到底。单位还成立了扶贫助困小组，帮助职工解决实际困难和问题。女职工王金萍患癌症住院，扶贫助困小组轮流到医院陪护、照顾，单位工会还为其组织捐款9000多元，使病人和家属深受感动。

3、做好经常性思想教育工作，确保职工队伍的稳定。一是坚持用党的路线方针政策和邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想对职工进行教育，提高职工的政治思想觉悟；二是坚持针对性教育，针对职工个人思想和工作实际，开展谈心活动和“结对子”活动，解除职工的思想包袱，帮助他们进步；三是注重做好企业深化改革中的思想工作。特别是在2003年公司实行全员竞聘中，针对女职工普遍思想压力大，单位领导和工会干部把大道理与小道理相结合，逐个做工作，端正女职工的思想认识，增强女职工的竞争意识，激励女职工努力学习，提高专业技术，既保证了全员竞聘工作的顺利进行，又确保了绝大部分女工都顺利通过了竞争上岗，对两名落选的女工，也帮助她们竞争上了其他单位的岗位。

4、积极开展各项文化体育活动，丰富和活跃职工的业余文化生活。环境监测站女同志多，开展文化体育活动具有一定的优势，该站从加强文化建设、活跃职工业余文化生活的角度出发，坚持开展各种有益的文化体育活动，并取得了好的成绩。2003-2004年，连续两届获得公司女职工篮球比赛冠军，2004年，夺得了公司女子排球比赛第二名。逢年过节，还坚持组织开展茶话会、联谊会及小型多样的文体比赛和娱乐、交流活动，深受职工的欢迎。今年以来，该站还在职工中开展了争创学习型组织、争当知识型职工活动，激励全体女工树立“自尊、自信、自强、自立”意识，努力在今后的生产经营工作和巾帼建功活动中做出更大贡献。

第三篇：环境监测站工作总结

2011年柘城县环境监测站工作总结

2011年，柘城县环境监测站在局领导班子的正确领导及市站的业务指导下，深入贯彻学习党的十七届六中全会精神紧紧围绕国家环保部提出的“三个说得清”的要求和本局的中心工作，坚持与时俱进，开拓创新，切实履行环境监测的政府职能，为环境决策、管理提供科学依据。

一、主要工作

2011年，我站充分发挥监测职能，从2011年3月至12月底，完成了辖区内的地表水、饮用水、噪声、大气质量的例行监测，为我县环境管理和经济建设提供优质高效的服务。主要表现在以下几点：(1)空气环境质量：利用大气自动监测系统，在大气采样点位，开展SO2、NO2和PM10三个空气污染因子监测，其中二氧化硫年平均值为0.011mg/m，二氧化氮年平均值为0.018mg/m，总悬浮颗粒物年平均值为0.02mg/m，空气达标优良天数为340天。通过监测结果显示，我县辖区内的环境空气质量状况均符合并达到国家《环境空气质量标准》(GB3095-1996)，(2)环境水体监测：为了说清楚本辖区内的水环境质量状况，2011年，柘城县环境监测站对本辖区内的三个点位进行采样并送市站检验，检验结果显示：

一、三季度辖区内的地表水惠济河、废黄河、容湖，水

33质达标，达标率为100%,二、四季度惠济河轻度污染。（另外说明：惠济河轻度污染，由于上游开封、睢县境内污染因此浓度超标，从而影响到我县辖区内的地表水水质状况）。（3）饮用水监测，通过对我县饮用水源的采样结果显示，水质达标率为100%。（4）噪声监测。柘城县环境监测站及时完成了辖区内的噪声采样工作，通过市站的业务指导，我站按照国家要求，对县区域内的生活噪声、交通噪声等进行了例行监测，区域环境噪声平均值为47.79dB，交通环境噪声为52.55dB。为环境管理提供了第一手资料，为环境决策提供了有力的参考，多年来，在县委、县政府及县环保局的不断整治下，我县区域生活噪声、交通噪声污染持续下降，;均小于国家有关标准。

二、能力建设方面

我县环境监测站标准化建设工作取得了很好的成果，我 局争取到了国家县级环境监测站三级标准化建设的70万监 测仪器全部到位，而且达到国家中西部地区环境监测站标准化建设的要求。现对仪器准备测试阶段。

三、信息工作

2011年我站共完成信息4条。

四、工作不足和缺点

通过对一年来所做的工作，我站的工作虽然取得了一些成绩，但我们也存在很多的不足和缺点。我们的工作离党和

政府的要求，离新形势、新任务的要求，离我县经济发展，都还有很大的差距。“十二五”期间将是环境监测事业大发展的时期，但是，我站在技术力量、业务素质等方面将面临巨大考验。抓住机遇，迎难而上，务实基础，扎实工作，我们相信，在县委、县政府和县环保局的正确领导下，通过全站干部职工的共同努力，我站的监测工作将会迈上一个新的台阶。

五、下一年的工作打算

我们将以全国环保监测工作会议精神为指导，继续做好辖区内的大气、水质采样工作，努力实践“三个代表”及“科学发展观”重要思想，紧紧围绕国家总站提出的“三个说得清”要求和局的中心工作，以强化能力建设，素质建设为主要手段，通过改善仪器装备条件，扩大监测用房面积，加强人员培训，强化管理，提高效能，切实履行好环境监测的政府职能作用。

柘城县环境监测站

2012年3月2日

第四篇：中国环境监测站

中国环境监测站

摘要：阐述了我国环境监测站的建设与发展过程，介绍了在环境监测站标准化建设方面采取的措施和取得的成就，指出目前在环境监测站中存在认识不到位、措施不力、投入不足/缺乏保障，发展不平衡等问题。提出应加强领导，科学规划，拓展融资渠道，加快环境监测站标准化建设步伐。

关键词：环境监测站 现状 中国

Abstract Describes the China environmental monitoring station construction and

development

process,introduces

the standardization construction in environmental monitoring station to take measures and achievements, and pointed out that at present in environmental monitoring station in the awareness of the existence of is not in place, measures ineffective, investment deficiency / lack of security, uneven development and other issues.Put forward to strengthen the leadership, scientific planning, expand financing channels, accelerate the pace of environmental monitoring stations standardized construction.Keywords：Environmental monitoring station, present situation China

1.前言

我国的环境监测工作经过30余年的发展，已初步建立了适应我国国情的环境监测网络、技术和管理体系。环境监测站和监测队伍不断壮大，能力不断得到加强和提高，为实现我国各历史阶段的环境保护目标做出了重要贡献，促进了我国环境监测站标准化建设，全面提高环境监测能力，已成为我国环境监测“十三五”期间一项重要任务。

2.发展历程

自1973年第一次全国环境保护会议召开以后，我国的环境保护进入一个崭新的历史发展时期。作为环保工作基础和重要组成部分的环境监测工作也随之起步。30多年来，我国环境监测事业取得了巨大进步，成就辉煌。

在这期间，作为我国环境监测事业发展的一支主力军、全国环境监测系统的“领头雁”，中国环境监测总站(以下简称“总站”)发挥了重要作用。

从建站初期艰苦创业，到引领全国环境监测技术与发展;从最初只能开展简单的分析测试项目，到拥有现代化的实验室和全面的分析测试能力;从建站之初每年编写一本环境质量报告书，到每年编制30多种，1500多份环境质量报告;从最初几十人，发展到集中国工程院院士、研究员、高级工程师等约170人的技术团队;从最初的3个组(综合、分析、管理)，发展到15个处室……30年间，总站已初步建立了以常规监测、自动监测为基础，遥感监测为辅助的天地一体式国家环境监测体系，监测技术手段日益现代化，人才队伍不断壮大，业务领

域不断拓展，综合与管理技术水平不断提高，为环境管理服务的效能不断增强。

3.我国环境监测站监测范围

一般环境监测站应具备省级计量认证资格，国家级环境监测站应具备：“中国合格评定国家认可委员会实验室认可证书”。监测范围以广州包装印刷环境保护监测站为例具体可包含：

1、水和废水监测：包括生活饮用水、工业用水、生活废水和工业废水海水等。监测项目有：水温、电导率、PH值、色度、臭、悬浮物、浊度、化学需氧量、五日生化需氧量（BOD5）、氨氮、总磷、硝酸盐氮、亚硝酸盐氮、甲醛、六价铬、石油类、动植物油、细菌总数、总大肠菌群、铜、铅、锌、镉、铁、锰、镍等。

2、噪声监测：（工业企业厂界噪声、建筑施工场界噪声、城市区域环境噪声、交通噪声等）。

3、环境空气和废气监测：（可吸入颗粒物、总悬浮颗粒物、粉尘、烟尘或颗粒物、烟气黑度、苯系物、一氧化碳、硫酸雾、氯化氢、二氧化硫、氮氧化物、氨、铅、镉、镍、锡、饮食业油烟等）。

4、室内空气质量检测：[GB/T18883-2002《室内空气质量标准》规定的19个检测项目（甲醛、氨、氡、TVOC、菌落总数、苯并[a]芘、苯、甲苯、二甲苯、二氧化硫、一氧化碳、二氧化碳、氮氧化物、可吸入颗粒物、新风量、臭氧、放射性γ 总强度等）]。

4.环境监测站标准化建设方面采取的措施

 将环境监测站标准化建设纳入各级政府目标管理,作为市、县长责

任状考核的重要内容之一。

 从1996 年起, 每年从排污费的80%部分提取排污费收入总额3%的资金作为“环境监测站

 标准化建设基金”,由省环保局集中掌握使用,主要用于为各级环境监测站配备大型仪器设备。规定省内各级环境保护行政主管部门所属的环境监测站,可以申请使用基金,当

 地自筹的配套资金不能少于申请基金总额的50%。由于排污收费总额逐年增加,用于环境监测站标准化建设的资金也逐年增长。从实际情况来看,解决了环境监测站标准化建设资金投入保障问题,为环境监测站硬件配置,特别是市、县级环境监测站的能力建设起到了至关重要的作用。

 为规范和指导环境监测站的建设和发展规模,针对全省环境监测站发展的实际情况,出台了《市、县环境监测站职责和定编标准(试行)》。

 下发《关于全省环保系统人员经费纳入地方预算的通知》,对于保障环境监测人员经费起到了重要作用。

 在经费使用方面,规定环境监测站每年用于更新和维修大型监测仪器的经费不得低于固定资产总值的10 %。

5.我国环境监测站落实环境监测的措施

（一）落实《国家环境保护“十二五”规划》和《国家环境监测“十二五”规划》。

根据《国家环境保护“十二五”规划》和《国家环境监测“十

二五”规划》，各地要做好环境质量指标的任务分解及评价说明，把《国家环境监测“十二五”规划》的主要目标、任务、工程纳入地方相关规划中，确保国家环境监测“十二五”规划目标的实现。

（二）强化监测站标准化建设和达标验收。

根据《关于开展全国环境监测站标准化建设达标验收工作的通知》，进一步加强各级环境监测站标准化能力建设，启动全国环境监测站标准化建设达标验收工作。各省要积极组织好辖区内市级站和县级站的标准化建设达标验收工作，争取尽早达到整体验收标准。

（三）完善环境监测网络，扩大监测范围。

在现有国控监测点位的基础上，进一步优化调整，完善全国地级以上城市空气质量、重点流域、地下水等重点监测点位和自动监测网络，发布“十二五”国控地表水、环境空气监测网设置方案，扩大城市空气、地表水监测覆盖范围，加强监测预警和网络管理。

（四）推广卫星环境遥感监测与应用。

推进环境监测天地一体化进程，充分发挥环境遥感技术在国家生态环境状况调查、自然保护区人类活动监督核查、内陆水体水华与近海赤潮监测、秸秆焚烧、区域环境空气污染监测、沙尘暴监测等方面的作用，提高环境遥感技术业务化运行水平，服务环境监测管理;推动地方环境遥感监测技术应用。

（五）加强对国家重点生态功能区县域生态环境质量的监测、评价与考核。

在22 个省和新疆生产建设兵团452 个县全面开展国家重点生

态功能区县域生态环境质量考核工作，各相关省(区、市)会同省级财政部门组织好国家重点生态功能区县域生态环境质量考核，组织好被考核县的水、气的监测和数据填报工作，做好省级审核及抽查工作，加强县域生态环境质量考核，引导基层政府改善生态环境质量。

（六）认真开展重金属监测工作。

按照《关于加强重金属污染环境监测工作的意见》，部署好、落实好重金属监测工作。有条件的地区要积极组织开展污染源重金属自动监测试点工作，探索建立和完善重金属自动监测管理技术体系。参加燃煤电厂大气汞排放监测试点工作的地区，要从国家拨付的重金属污染防治专项资金中，安排专门经费加强监测站大气汞排放手工监测的能力建设，尽早满足监测试点的工作要求。

6.目前存在的问题

从全国总体情况来看,通过推进环境监测站建设,环境监测能力建设虽取得了一定的进展,但仍存在一些问题和不足。

一、认识不到位、措施不力。突出表现为仍有少部分地区对环境监测站标准化建设的意义和作用认识不足,缺乏发展危机意识,没有真正把环境监测站标准化建设当做是促进环境监测能力建设、关系环境监测事业长远发展和增强环境管理基础能力的重要任务来抓,对环境监测站标准化建设作重视不够、措施不力,缺乏工作主动性,存在“等、靠、要”的现象。

二、投入不足、缺乏保障。当前,各级环境监测站资金投入普遍不足,为维持和保障正常业务运行,在相当程度上仍需依赖创收来弥补,依靠环境监测站有限的自有资金无法解决标准化建设问题。另外,各级环境监测站主要依靠各级财政拨款,资金来源渠道单一,缺乏有效的资金投入保障机制。很多地区尚未按要求将环境监测经费纳入同级财政预算,没有很好地落实财政部、国家环境保护总局《关于加强排污费征收使用管理的通知》(财建[2000]438号)中关于“环境监测机构人员经费、公用经费(包括公务费、设备购置费和业务费等)、科研经费和专项经费,要全额纳入各级财政的经费预算⋯⋯对环境保护部门开展环境监测所需公用经费要给予重点保障”的规定。特别是排污收费制度改革后,对基层环境监测站能力建设产生了很大影响。根据1982年2月5日国务院发布的《征收排污费暂行办法》规定,从排污费中提取的环境保护补助资金可适当用于补助环保部门监测仪器设备的购置,而自2003 年7 月1 日实施《排污费征收使用管理条例》(国务院令第369 号)后,排污费的征收、使用必须严格实行“收支两条线”,排污费全部专项用于环境污染防治,不得再用于环保机构自身建设,原来从排污费中安排监测仪器设备购置的经费渠道已不复存在。因此,对于依赖排污费补助改善仪器设备配置的环境监测站,其标准化建设受到了很大影响。

三、发展不平衡,全面达标困难。主要表现为:①从环境监测站标准化建设工作内容来看,各级环境监测站仪器设备配置方面的任务完成情况相对较好,而在高级、中级、初级技术人员比例和人均业务经费等方面与标准相比普遍存在较大差距。②地区发展不平衡。东部地区环境监测站标准化建设任务的完成情况明显好于中西部地区。因此,国家环境保护总局要求2005 年东部地区和有条件的中西部地区的环境监测站达标。③各地区一、二级站标准化建设任务完成情况相对较好,三级站标准化建设达标的差距普遍较大。由于环境监测站标准化建设任务完成情况的不平衡,短期内要实现环境监测站标准化建设的整体达标和全面达标,任务仍十分艰巨。

5、措施建议

为加强环境监测能力建设,加快环境监测站标准化建设步伐,应抓住机遇,采取措施,解决当前环境监测站标准化建设中存在的突出问题。

一、加强领导

环境监测站标准化建设涉及人、财、物,涵盖技术、管理等多方面内容,要在较短的时间内完成达标任务,必须加强对这项工作的领导。一是加强宣传,统一思想,充分认识标准化建站的重要意义和作用。二是加强组织协调,特别是要取得各级政府、环境保护主管部门、经济综合管理部门(计委、财政)的支持,按照有关规定,合理安排和组织

实施已批准的能力建设项目和专项资金。三是落实措施。研究完成环境监测站标准化建设任务的保障措施,制定能力建设实施方案,并将各项措施落到实处。四是加强监督管理。对标准化建设目标、任务和达标建设进展情况进行督促检查。

二、科学规划

科学规划是做好环境监测站标准化建设工作,实现标准化建站目标的重要前提，同时也是加大环境监测能力建设支持力度的重要依据之一。首先,应加强各级环境监测站自身环境监测工作和能力建设的科学规划,并将两者有机结合,使能力建设与监测工作发展需要不脱节;其次,环境监测站标准化建设应与能力建设总体规划相结合,将其作为阶段目标和任务纳入能力建设总体规划;再次,需要制定切实可行的标准化建设实施方案;此外,应加强科学管理,促进仪器设备等硬件资源向实际监测能力转化,合理组织和配置资源,探索区域监测资源有偿共享,最大限度地发挥标准化建站成果的综合效益。

三、拓展融资渠道

环境监测站标准化建设的关键是资金投入保障,应充分调动和发挥各方面的积极性,拓展融资渠道。一是按照中央与地方事权划分原则和财政管理体制的要求,国家通过国控网能力建设项目和运行费对

地方给予一定补助。目前国家投资和地方配套已在208个地级及以上城市建设了631套空气自动监测系统,在主要流域国家建设了82个地表水水质自动站。正在实施的国家地表水能力建设项目,重点加强了对167 个基层环境监测站的仪器设备配置。从2002年开始,国家逐步加大了对国控网的运行补助。这些措施,对于加强各级环境监测站能力建设发挥了积极作用。二是充分利用排污费改革过渡政策,加强环境监测站能力建设。根据财政部、国家环境保护总局《关于印发〈关于环保部门实行收支两条线管理后经费安排的实施办法〉的通知》(财建[2003]64号),关于排污费不得用于环保机构自身建设的规定,在东部地区一步到位,中西部地区3年到位。2006年前,中西部地区还可从排污费中列支一定比例的经费用于补助环保机构自身建设。此外,2004年前,允许将结存在各级财政和环保部门的排污费(含有偿使用基金)纳入部门预算,用于弥补环保机构行政、事业经费的不足。因此,中西部地区应抓住机遇,充分利用上述两条排污费改革的过渡政策,加快环境监测站标准化建设。三是积极争取专项支持。排污收费制度改革是深化国家财政体制改革的重要内容之一,其目的是实行“收支两条线”管理,杜绝部门收支挂钩。新的排污收费制度只是规定不能从排污费中继续安排环保机构自身建设经费,但并不限制安排其他财政资金用于环保机构能力建设。相反,按照建立公共财政体制的要求,还应加大对环境监督管理和环境监测的经费保障力度。因此,应根据需要积极申请专项资金支持。此外, 大型仪器设备购置、业务用房建设等能力建设项目,也应积极按基本建设项目向各级综合计划管理部

门(计委)申请立项支持。四是探索其他融资渠道,如低息或长期贷款、无偿捐赠等。总之,推进环境监测站标准化建设,对于全面提高环境监测整体能力和水平具有重要作用。目前标准化建站的任务仍十分艰巨,必须抓住有利条件,采取有效措施,加大投入,加快环境监测站标准化建设步伐。

参考文献

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[3]郑惠君．基层环境统计工作存在的问题及对策[J]，中国环境管理，2003，22(5)：49-50

[4]解振华.在全国环境监测工作会议上的讲话,中国环境监测,2001;17(4):13

[6]万本太等.论中国环境监测的现代化建1 中国环境监测,2003;19(20):1-3

第五篇：环境监测站工作总结

环境监测站个人工作总结

时光匆匆，转眼间离开象牙塔走进社会已经一年了。回首一年的工作，有历经收获的喜悦，有协同攻关的艰辛，也有遇到困难的惆怅。总之，一年以来，虽没有轰轰烈烈的成绩，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，在这段时间的工作中，在各位领导的关心和支持下，在和谐的大家庭中，让我不断的学习，不断地成长，现就本工作情况总结如下：

一、虚心学习，协助开展监测站日常监测工作。

在踏入监测站科室的那一刻起，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清科室工作路程，总结科室所负责的业务及工作方法。在各级领导和同事的帮助指导下，并通过书本、网络查询资料，我严格要求自己在最短的时间内熟悉监测站的业务知识，学习掌握各类水质、环境空气等环境质量监测标准及方法。我不断的学习中，我逐渐了解了水、空气等环境质量的监测技术。现在主要承担水质中总磷的监测工作；在2015年年初，积极参与了监测站对我县周边四点位空气质量的监测，并参与了后期的空气质量数据的分析工作。

二、不断学习积累，协助完成领导临时分配的任务

在上半年的迎淮工作汇总，我协助单位各位领导及同事积极参与迎淮工作，做了一些力所能及的工作。比如做好迎淮检查中监测事项，积极参与智慧平台的建设学习等。这份工作对于我熟悉其他科室的业务知识起到了良好的作用，并对于我尽快融入环保局这个大集体做好了良好的引导，在这里非常感谢给位领导及同事的帮助及关心。

三、努力工作，协助做好大气污染防治工作。

近期以来，我协助单位领导和同时努力做好大气污染防治的基础工作，主要承担空气质量基础性的数据分析工作。为了更好的协助单位各领导做好大气防治工作，跟上市环保局开展大气工作的步伐，在年初，我积极自学了空气质量各项参数，监测方法，技术规定。功夫不负有心人，现在我已掌握了环境空气质量指数（AQI）技术规定等一系列空气质量监测方法，并能够对我县环境空气质量做出初步统计。现在承担的工作有，将空气质量做出统计以短信的形式向我县各位领导进行每日空气质量汇报；对我县空气质量进行每半月及每月空气质量总结，协助单位每月空气质量简报的撰写。

四、总结及未来规划

在转瞬即逝的一年工作中，我深切体会到只有摆正自己的位置，下功夫学习掌握单位的基本业务知识，才能更好适应工作。也只有主动融入大集体，处理好各方面的关系，才能在一份新的环境中保持好的工作状态。一年的工作生活，使我受益匪浅，但也存很多不足，工作中我做事情还不够认真仔细，特别是数据处理这份工作，认真谨慎是工作的前提，所以在之后的工作中，我必需更加严格要求自己，认真仔细的的分析每一组数据，为自己做出的每一分报告负责。另外，遇到事情考虑不全面，也不能真正做到从容淡定的发现问题、解决问题，稳重的面对工作这也是我今后工作中要不断提高的方面。

综上所述，面对接下来的工作生活，我将每天以最好的心态来迎接。并不骄不躁，时刻学习，时刻充实自己，努力做最优秀的自己。