XX年某市职业病危害专项整治工作方案

第一篇：XX年某市职业病危害专项整治工作方案

XX年某市职业病危害专项整治工作方案

为进一步贯彻落实国家安监总局和省安监局有关加强重点行业职业病危害专项治理的要求，进一步深化我市职业病危害专项整治工作，把专项整治工作作为落实政府监管责任和企业职业病防治主体责任的重要抓手，创新监管方法，探索建立长效机制，提高政府部门职业卫生监管水平和企业职业病危害防控能力，确保全市职业病危害形势稳定好转。经研究，制定XX年全市职业病危害专项整治工作方案如下：

一、整治范围

1、前两年专项整治中的未达标企业。

2、围绕省局建议的化工生产、建材加工、机械加工、冶金铸造、船舶制造、石材加工等重点治理行业，结合本地区实际，选择1—2个易导致急性职业中毒或职业病危害严重、接触危害人员多的行业开展专项整治。各地整治企业数量：江阴、宜兴不少于80家，锡山、XX、滨湖、新区不少于50家，崇安、南长、北塘不少于20家。

二、整治目标

1、摸清专项整治行业职业病危害现状和企业底数，建立职业卫生监管档案。

2、力争实现专项整治企业职业卫生规范管理、申报、三同时、现状评价、检测、健康监护“六个100％完成”。

3、了解整治行业主要生产工艺，掌握行业内职业病危害的特点，提出针对性整治措施，督促指导企业积极开展改进工艺、合理布局、增设防护设备设施、加强个体防护和规范职业卫生管理等工作，提升企业本质安全，加强职业卫生管理，消除和减轻职业病危害，力争整治企业不发生各类职业病危害事故或事件。

三、工作重点及步骤

职业病危害专项整治工作分四个阶段进行：

第一阶段：整治启动阶段。主要完成以下工作：

1、各地组织对前两年专项整治企业进行“回头看”，摸清未达标企业底数，梳理分析行业共性问题，收集汇总有效的整改措施和好的经验做法，为未达标企业的整治提供路径和方法。

2、确定本地区1—2个专项整治行业，报请市安监局同意后，制定专项整治工作方案，开展调查摸底，理出专项整治企业名单，并建立职业卫生监管档案和台账。

3、组织专项整治企业的主要负责人、职业卫生管理员开展动员和培训，明确整治目的、整治标准、方法措施等，并对各级监管人员进行专项整治工作的业务技能培训。

各地区于4月5日前将专项整治工作方案、附表2、3和第一阶段工作小结报市安监局职业健康监管处。

第二阶段：指导查纠阶段。主要完成以下工作：

1、整治企业对照整治标准开展自查自纠，全面排查在落实职业病防治主体责任方面存在的问题，摸清职业病危害现状，制定含规范职业卫生管理及开展申报、检测、评价、职业健康检查和落实建设项目“三同时”等内容的整改计划，并认真组织实施。

2、各地要借助职业卫生技术服务和支撑力量，深入整治企业，分析行业特点，从落实制度、解决突出问题方面入手，一方面帮助指导企业开展职业病危害识别、申报、检测、评价、职业健康检查等工作，督促企业建立健全职业卫生责任制、操作规程和告知警示等管理制度；另一方面重点围绕解决企业在职业病危害防护中存在的突出问题，督促指导企业在加强个体防护、改进生产工艺、调整生产布局、完善防护设备设施等方面采取针对性的整改措施。

3、建立动态跟踪和反馈机制，及时反映专项整治中遇到的突出问题，上下联动研究解决问题的方法措施，指导企业有序开展整治。

4、各地选择几个有典型示范带动效应的企业进行重点扶持、指导和培育，适时组织专项整治企业观摩学习，以点带面，推动专项整治工作。

各地区于8月5日前将附表2、3的最新数据和第二阶段工作小结报市安监局职业健康监管处。

第三阶段：执法检查阶段。主要完成以下工作：

1、各地要在综合前阶段工作情况的基础上，针对整治行业的特点，细化整治标准和要求，明确提出现阶段整治企业必须达到的整治程度，并编制专项执法检查表。

2、组织开展专项执法检查，严格按照专项执法检查表内容，逐企逐项检查整治落实情况，对落实不力的企业依法责令限期整改，并按期复查，对拒不整改或整改后仍不合格的企业依法查处。

各地区于10月10日前将附表2、3的最新数据和第三阶段工作小结报市安监局职业健康监管处。

第四阶段：验收总结阶段。主要完成以下工作：

1、各地区对照《XX市职业病危害专项整治企业验收标准》，组织对所有整治企业进行检查验收，得分在90分以上并无否决项目的为达标企业；得分低于90分或有否决项的企业，责令限期整改；对拒不落实整改或整改不合格的企业责令停产整顿，由政府挂牌督办；对危害严重又整改无望的企业，由当地人民政府依法予以关闭。

2、各地全面总结专项整治工作，分行业分析职业病危害存在的主要场所、危害因素种类，危害程度等，梳理提炼专项整治中好的经验做法，提出工作建议。

3、市安监局组织对各地区专项整治工作进行检查验收，及时推广各地专项整治经验做法。

各地区于12月5日前将年度专项整治工作总结和附表 2、3的最新数据报市安监局职业健康监管处。

四、工作要求

1、高度重视，加强领导。当前，职业病防治工作面临着涉及企业多、历史欠账多、工作基础弱等问题，各地要把专项整治工作作为重要抓手，集中力量破解整治行业在职业病防治中的突出问题，督促指导企业落实职业病防治主体责任，探索建立职业卫生监管长效机制。

2、严格要求，精心组织。各地要制定周密的专项整治工作方案，形成课题式推进，认真组织动员和培训，严格按标准推动各个阶段工作，及时进行各阶段工作总结汇报。第一阶段：确定整治对象的理由，培训动员及调查摸底情况，对整治行业生产工艺的了解及职业病危害现状和相关数据的掌握等。第二阶段：企业自查自纠的落实情况和达标数量，服务指导企业的具体做法，提升本质安全方面的事例及成效，培育示范企业的做法及推广效果等。第三阶段：工作中存在的共性问题及对策措施，执法检查的典型案例、查办经验和具体执法数据，已整治达标企业比例，未达标的原因，如何确保整治企业全面达标等。第四阶段：全面分析总结，突出工作创新、特色和探索方面成效，研究解决问题的方法、路径及经验体会。

3、政企互动，务求实效。加强对整治企业的动态跟踪，分析突出问题，提出针对性措施，指导督促企业解决整治中 的问题，培育和树立标杆企业，以点带面地推动和深化专项整治工作。强化指导，严格考核，确保专项整治工作进度、目标、任务完成。

第二篇：职业病危害情况调查工作方案

职业病危害情况调查工作方案范文

一、工作目标

通过职业健康状况调查，基本摸清我市主要行业职业病危害情况、职业病危害接触人群分布、职业病发病人数及主要职业病发病特点，研究职业病的发病规律，为制定职业病防治政策提供科学依据。

二、调查范围和内容

根据上级统一工作部署，我市本次调查工作的主要任务为全市职业病危害基本情况调查。

1、调查范围:本市辖区内存在职业病危害因素的所有企业。

2、调查内容：

⑴ 辖区内从业人数、接触职业病危害人数及其地区、行业分布情况;

⑵ 辖区内存在或产生的主要职业病危害因素;

⑶ 用人单位职业健康监护情况;

⑷ 辖区内职业病发病情况；

⑸ 劳动合同签订、参加工伤保险和职业病病人保障情况。

三、组织实施与保障

（一）组织形式及工作任务。

1、成立以市政府办、卫生、安监、文广、人社、财政、总工会、发改委、经信委为成员的 市职业健康状况调查工作领导小组,领导组下设办公室和技术指导组。

领导组办公室设在市卫生局卫生监督所，负责市职业健康状况调查的领导、协调、组织和实施，对调查工作定期组织检查、督导、评估等工作。

技术指导组设在市疾病预防控制中心，负责培训调查人员技术指导、质量控制、数据审核、汇总、上报，撰写我市调查报告等工作。

2、各乡、镇人民政府、街道办事处，开发区管委会负责组织安监站、卫生院（社区卫生服务中心）对辖区内用人单位开展职业健康状况基本情况调查复核工作，按时上报各有关调查表。

3、市卫生、安监部门为我市职业健康状况调查工作牵头单位，负责指定具有相关工作经验的调查人员，专人负责技术督导、复核、资料录入和有关资料的汇总上报等工作。同时，市安监局负责督促用人单位配合开展相关调查工作，协助调查专业技术人员进入用人单位开展调查工作。

4、市人社局负责用人单位劳动合同和工伤保险参保情况调查的相关工作。

5、市财政局要积极协调,做好职业健康状况调查的经费保障工作。

6、市直其它有关部门按照各自职能，积极参与配合本次调查工作。

（二）实施原则。

1、职业健康状况调查与用人单位在岗期间的职业健康检查相结合。

2、按照全国统一方法、统一标准、统一控制、统一进度的原则。

3、市调查领导组办公室和技术指导组对调查工作的进展、质量进行技术指导、监督检查和质量控制。

四、工作进度要求2、2011年7月5日前，召开全市职业健康状况基本情况调查工作动员与培训会，领导组成员单位、各乡、镇人民政府、街道办事处，开发区管委会分管领导以及安监站站长、卫生院院长（社区卫生服务中心主任）参加会议。

3、2011年7月8日前，各乡、镇人民政府、街道办事处，开发区管委会制定职业健康状况基本情况调查工作实施方案，并做好辖区内相关企业的调查动员和培训工作。

4、2011年7月10日前，全市存在职业病危害因素的企业按照调查要求搜集整理有关资料，并完成本单位调查表的初步填报工作。

5、2011年7月11日-17日，各乡、镇人民政府、街道办事处，开发区管委会组成若干审核组，逐一进厂对企业自填调查表进行档案资料、作业现场审核，并将调查资料上报至技术指导组（市疾病预防控制中心）。期间，市职业健康状况调查工作领导小组办公室和技术指导组应安排工作小组开展巡回督导和技术指导工作，抽样比例不少于3%。

五、有关要求

（一）提高认识，加强领导。

职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和生命安全，关系到我国经济的可持续发展与社会的和谐稳定。通过开展职业健康状况调查摸清当前职业病危害情况，研究制定职业病防治对策，落实“十二五”规划和《 省职业病防治规划（－2015 年）》。各级各部门要充分认识开展职业健康状况调查工作的重要性，以实践科学发展观、对劳动者健康高度负责的态度，将调查工作作为进一步加强职业病防治工作的重要抓手，切实加强对调查工作的领导，健全组织机构，认真组织制定具体工作实施方案，并要精心组织，积极稳妥做好职业健康状况调查，确保完成调查任务。

（二）健全机制，加强协调。

职业健康状况调查涉及多个部门和各级各类用人单位，是一项政策性、技术性、敏感性都很强的工作，需各方面的积极支持，以及劳动者的理解和配合。卫生行政部门和安全监管部门作为实施本次调查的牵头单位，要积极主动与其它单位和部门多沟通、多交流、多协商，协调好各方面关系。在实施过程中，各级各部门要按照调查方案要求，做好各环节的有机衔接，确保调查工作流程顺畅。市职业健康状况调查技术指导组要加强沟通，共同研究解决调查中遇到的各种技术问题，及时向市职业健康状况调查工作领导小组和宣城市技术指导组报告工作进度，并积极争取各有关部门的支持，确保调查工作顺利进行。

（三）严守纪律，统一口径。

当前我国已进入职业病的高发期和矛盾凸显期。职业健康状况调查涉及职业健康检查、职业病诊断、职业病患者的待遇保障等社会问题，各级关注，十分敏感。各级各部门要严守调查工作纪律，原则上不单独发布信息。要研究制定应对敏感问题的预案和口径，必要时及时加强舆论引导，重大问题要随时向市职业健康状况调查工作领导小组报告。参与调查工作的专业技术人员要牢固树立政治意识和大局意识，不擅自对外发布相关调查数据，不擅自使用调查工作信息、数据发表论文。

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第三篇：灵台县开展职业病危害专项整治工作实施方案

灵台县卫生监督所

开展职业病危害专项整治工作实施方案的通知

各科、室：

为贯彻落实平卫发［2010］205号文件《转发省卫生厅关于开展2010年全省职业病放射卫生监督督导工作的通知》精神，结合我县实际，决定在我县开展职业病危害专项整治活动，结合我县实际情况和我所工作职责，特制定《灵台县卫生监督所职业病危害专项整治工作实施方案》，各科室要在近期按照工作方案确定的重点请认真抓好落实。

附件1：灵台县卫生监督所职业病危害专项整治工作实施方案 附件2：灵台县卫生监督所职业病危害专项整治活动领导小组成员名单

二〇一〇年六月二十五日

主题词：卫生监督 职业病危害 整治方案

抄报：市卫生监督所、县卫生局。

灵台县卫生监督所 2010年6月 25日印

共印10份 附件1

灵台县卫生监督所

开展职业病危害专项整治工作实施方案

一、指导思想

以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“创先争优”学习活动为契机，从讲政治、保稳定、促发展的高度，本着对国家对人民高度负责的精神，认真贯彻“预防为主，防治结合”的方针，改善劳动者作业条件，切实保障劳动者的生命安全、身体健康及其合法权益，根据平卫发［2010］205号文件《转发省卫生厅关于开展2010年全省职业病放射卫生监督督导工作的通知》精神，结合我县实际，决定在我县开展职业病危害专项整治活动（以下简称“专项整治”）。

二、组织领导

（一）县卫生监督所成立专项整治工作领导小组，负责专项整治工作的具体组织和协调。

（二）专项整治工作按照省、市有关文件的精神，由县卫生监督所职业卫生科具体负责组织实施。

三、重点检查内容

（一）企业职业卫生组织机构、管理制度、职业安全卫生操作规程和职业卫生档案管理系统建立情况；

（二）有人单位职业健康监护以及有人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者特别是农民工的职业健康监护的情况

（三）对可能产生职业病危害的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术改进项目职业病危害评价制度的落实情况

（四）职业健康检查机构、职业病诊断机构和职业卫生技术服务机构的监管以及对辖区内开展放射诊疗工作的医疗卫生机构进行监督检查等

四、整治范围和有关要求

（一）整治范围

本次专项整治的范围是全县企业、农村个体工商户和家庭作坊的职业危害。集中力量对相关的企业和经济实体进行全面清理整顿，督促其建立健全职业病防治责任制，落实各项职业病防护措施。对作业方式落后且已引发职业病危害，或具有潜在职业病危害，安全隐患难以消除，不能保障劳动者身体健康及安全的企业和经济实体，坚决依法予以关闭。对非法生产经营，造成职业病危害的企业和经济实体，依法予以查处。

（二）整治要求

对不符合职业卫生要求的、作业方式极其落后、职业病危害，安全生产隐患难以消除，不能保障劳动者身体健康和生命的企业和个体工商户，按照《职业病防治法》严肃处理，限期整改；情节严重的，依法责令停业整顿，直至关闭。

五、工作步骤和方法

（一）宣传发动阶段（7月1日—7月10日）

1.卫生监督所利用县、乡、村三级网络，采取各种措施，摸清辖区内有职业病危害企业名单。

2.县卫生监督所结合《职业病防治法》宣传周活动，对全县有职业病危害的重点企业负责人、职业卫生管理员开展培训，培训内容包括：我县职业病危害的形势，职业病防治工作的重要性和紧迫性，本次专项整治的目的和意义，职业病危害的治理方法及职业病预防知识等。

3.县卫生监督所对本次专项整治的监督执法人员和监测检测技术人员进行培训、指导。县卫生监督所要举办全县职业卫生监督员专项整治专题培训班，掌握职业病危害的特点和防护措施，明确本次专项整治目的、意义、内容和要求，统一工作程序和方法。

（二）监督检查和企业自查自纠阶段（7月10日—7月31日）

1．县卫生监督所对辖区内有职业病危害的企业依法实施监督检查，填写《有人单位职业卫生监督检查表》（附表4）；对发现的违法行为责令其限期整改，并指导其制定系统可行的整改方案；对未开展作业场所职业病危害因素监测和未组织接触职业病危害因素作业的劳动者进行健康检查的企业，督促其联系职业卫生技术服务机构和职业健康检查机构开展作业场所监测和劳动者的健康监护。

2．县卫生监督所督促有关企业做好自查自纠。

3．职业卫生技术服务机构负责对作业场所职业病危害因素进行全面监测和原材料主要危害成分的检验。职业健康检查机构负责对接触职业病危害因素劳动者进行职业健康检查，检查项目按照卫生部《职业健康监护技术规范》确定。

（三）整改验收阶段（8月1日—8月10日）

县卫生监督所和职业卫生技术服务机构有关专业人员成立验收工作组，对整改后作业场所职业病危害因素检测仍达不到国家卫生标准和卫生要求的企业，要停止其存在职业病危害的作业；对职业病危害特别严重、存在严重职业中毒安全隐患且拒绝整改的，要依法提请政府予以关闭。对在检查中发现的疑似职业病患者，要积极组织诊断和治疗，并督促有关责任单位依法依规妥善处理。

（四）总结阶段（8月10日—8月20日）

县卫生监督所组织专项整治工作自查和总结，对在专项整治工作中发现的职业病危害新情况和新问题，要采取有效措施快速化解，并及时将情况报告县卫生局。

六、保障措施及工作要求

（一）强化组织领导，精心安排部署。职业病危害关系到人民群众的身体健康和生命安全，责任重于泰山。各科、室务必要高度重视，加强责任意识，坚持“谁主管，谁负责”的原则，进一步靠实工作责任，以科学严谨的决策和有序的运作程序，建立健全考核制度，细化工作措施，调整工作思路，安排部署科学到位，确保工作全面落实。

（二）强化宣传引导，营造宽松氛围。要坚持把深化认识，形成共识放在监督工作首位，充分利用广播、电视、培训咨询，采取印发资料等多种形式普及职业病危害知识和法律知识的宣贯。通过广泛深入的宣传说教，提升全民参与，防范侵权隐患的责任意识，形成良好的社会氛围，以减弱工作阻力，保证职业病危害监管工作的协调，有序开展。

（三）明确职责，狠抓落实。各科、室要按照《工作方案》确定的工作重点，在所班子的统一领导下，制定具体的工作计划和行事历，明确职责，加大执法力度，切实解决职业卫生中存在的突出问题与热点问题。

（四）严肃纪律，严格考核。各科、室要在分管所长的带领下，以科、室长为第一负责人，组织本科、室工作人员各负其责，加强协作，坚决按照工作方案的要求尽职尽责地做好工作，落实奖罚措施，对工作不落实、消极应付贻误工作的要上报所班子，严肃追究有关人员的责任，确保职业病危害专项整治工作扎实有效开展。

附件2：

灵台县卫生监督所职业病危害专项整治活动

领导小组成员名单

1、职业病危害专项整治工作领导小组：

组 长：薛 虹 所长 副组长：于怀宏 副所长

张西平副所长

马 力 副所长

组 员：郑红光 职业卫生监督科科长

景永世 公共卫生监督科科长

徐州平医疗卫生监督科科长

张栓文 办公室主任

张珠峰 法制稽查科科长

2、职业病危害专项整治工作分管领导：于怀宏。

3、职业病危害专项整治工作办公室组成人员：郑红光、李纬、孔鹏、位丽娜。

第四篇：关于开展建筑行业职业病危害专项整治的通知

关于做好建筑施工职业危害防治工作的通知

全市各施工企业：

为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》的有关精神，进一步加强职业健康监管工作，全面预防、控制和消除建筑施工领域职业危害，保护建筑施工一线作业人员的身心健康及其相关权益，现就做好建筑施工职业防治工作通知如下：

一、提高思想认识。职业危害防治工作事关建筑施工一线作业人员人员的身体健康和生命安全，是安全生产工作的重要组成部分。各施工企业要站在保护建筑工人生命安全和身体健康的高度，充分认识做好建筑施工职业危害防治工作的重要意义，不断促进我市建筑施工职业危害防治工作取得新成效，坚决杜绝建筑施工群体性职业危害事件发生。

二、落实主体责任。建筑施工企业是建筑施工职业危害防治工作的第一责任人，施工企业主要负责人对本企业的职业危害防治工作全面负责。建筑施工企业应当建立、健全职业危害防治责任制，加强对职业危害防治的管理，提高职业危害防治水平。

三、细化工作措施。建筑施工企业应当严格遵守《中华人民共和国职业病防治法》的规定，依法参加工伤保险，为建筑工人创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，采用有效的职业病防护设施，为建筑工人配备符合要求的防护用品，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业危害防治措施，从源头上控制和消除职业危害；对产生严重职业危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和警示说明。接触粉尘、噪声、高温等作业的建筑工人在上岗、换岗以及长期停工后复岗前应经过“三级安全教育”和防尘、防噪声、防高温等技能培训，考核合格后方可上岗。鼓励采用有利于防治职业危害和保护建筑工人健康的新技术、新工艺、新设备、新材料。施工企业应加强对建筑施工一线作业人员的体检工作，发现患有相关疾病不能从事建筑施工作业的人员不得安排上岗作业。

四、加强沟通协调。建筑安全监管机构应认真履行职责，积极配合相关部门开展建筑施工职业危害防治工作的监督检查，重点检查建筑施工一线作业人员的职业危害防治工作。要督促建筑施工企业认真履行职业危害防治责任，督促用人单位定期对工作场所进行职业危害因素检测，进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，按规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。要建立健全沟通协调机制，加强与安监局、卫计委等相关部门的沟通协调，按规定通报、上报工作信息，强化联合监督检查，严肃查处违法违规行为。

第五篇：职业病危害情况调查工作方案

职业病危害情况调查工作方案

根据省卫生厅等10部门《关于印发<省职业健康状况调查项目工作方案>通知》卫监督秘〔2011〕290号）和 省职业健康状况调查工作领导小组办公室《关于贯彻落实<省职业健康状况调查项目工作方案>通知》皖职调办发〔2011〕1号）工作要求，为认真落实卫生部办公厅等9部门联合下发的关于开展职业健康状况调查工作的通知》卫办监督发〔2011〕40号）文件精神。结合我市实际，制定本方案。

一、工作目标

通过职业健康状况调查，基本摸清我市主要行业职业病危害情况、职业病危害接触人群分布、职业病发病人数及主要职业病发病特点，研究职业病的发病规律，为制定职业病防治政策提供科学依据。

二、调查范围和内容

根据上级统一工作部署，我市本次调查工作的主要任务为全市职业病危害基本情况调查。

1、调查范围:本市辖区内存在职业病危害因素的所有企业。

2、调查内容：

⑴ 辖区内从业人数、接触职业病危害人数及其地区、行业分布情况;

⑵ 辖区内存在或产生的主要职业病危害因素;

⑶ 用人单位职业健康监护情况;

⑷ 辖区内职业病发病情况；

⑸ 劳动合同签订、参加工伤保险和职业病病人保障情况。

三、组织实施与保障

（一）组织形式及工作任务。

1、成立以市政府办、卫生、安监、文广、人社、财政、总工会、发改委、经信委为成员的 市职业健康状况调查工作领导小组,领导组下设办公室和技术指导组。

领导组办公室设在市卫生局卫生监督所，负责市职业健康状况调查的领导、协调、组织和实施，对调查工作定期组织检查、督导、评估等工作。

技术指导组设在市疾病预防控制中心，负责培训调查人员技术指导、质量控制、数据审核、汇总、上报，撰写我市调查报告等工作。

2、各乡、镇人民政府、街道办事处，开发区管委会负责组织安监站、卫生院（社区卫生服务中心）对辖区内用人单位开展职业健康状况基本情况调查复核工作，按时上报各有关调查表。

3、市卫生、安监部门为我市职业健康状况调查工作牵头单位，负责指定具有相关工作经验的调查人员，专人负责技术督导、复核、资料录入和有关资料的汇总上报等工作。同时，市安监局负责督促用人单位配合开展相关调查工作，协助调查专业技术人员进入用人单位开展调查工作。

4、市人社局负责用人单位劳动合同和工伤保险参保情况调查的相关工作。

5、市财政局要积极协调,做好职业健康状况调查的经费保障工作。

6、市直其它有关部门按照各自职能，积极参与配合本次调查工作。

（二）实施原则。

1、职业健康状况调查与用人单位在岗期间的职业健康检查相结合。

2、按照全国统一方法、统一标准、统一控制、统一进度的原则。

3、市调查领导组办公室和技术指导组对调查工作的进展、质量进行技术指导、监督检

查和质量控制。

四、工作进度要求1、2011年6月28日前，制定我市调查工作实施方案，成立相关组织。

2、2011年7月5日前，召开全市职业健康状况基本情况调查工作动员与培训会，领导组成员单位、各乡、镇人民政府、街道办事处，开发区转自http://管委会分管领导以及安监站站长、卫生院院长（社区卫生服务中心主任）参加会议。

3、2011年7月8日前，各乡、镇人民政府、街道办事处，开发区管委会制定职业健康状况基本情况调查工作实施方案，并做好辖区内相关企业的调查动员和培训工作。

4、2011年7月10日前，全市存在职业病危害因素的企业按照调查要求搜集整理有关资料，并完成本单位调查表的初步填报工作。

5、2011年7月11日-17日，各乡、镇人民政府、街道办事处，开发区管委会组成若干审核组，逐一进厂对企业自填调查表进行档案资料、作业现场审核，并将调查资料上报至技术指导组（市疾病预防控制中心）。期间，市职业健康状况调查工作领导小组办公室和技术指导组应安排工作小组开展巡回督导和技术指导工作，抽样比例不少于3%。

6、2011年7月20日前，市职业健康状况调查工作技术指导组完成质量控制、数据审核、汇总、录入等工作，并分析调查结果，按时按要求上报有关数据和工作分析报告至省、宣城市职业健康状况调查工作技术指导组和我市调查工作领导小组。

7、2011年7月21日-8月10日，各单位做好迎接省、宣城市的有关抽样核查工作。

五、有关要求

（一）提高认识，加强领导。

职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和生命安全，关系到我国经济的可持续发展与社会的和谐稳定。通过开展职业健康状况调查摸清当前职业病危害情况，研究制定职业病防治对策，落实“十二五”规划和《 省职业病防治规划（－2015 年）》。各级各部门要充分认识开展职业健康状况调查工作的重要性，以实践科学发展观、对劳动者健康高度负责的态度，将调查工作作为进一步加强职业病防治工作的重要抓手，切实加强对调查工作的领导，健全组织机构，认真组织制定具体工作实施方案，并要精心组织，积极稳妥做好职业健康状况调查，确保完成调查任务。

（二）健全机制，加强协调。

职业健康状况调查涉及多个部门和各级各类用人单位，是一项政策性、技术性、敏感性都很强的工作，需各方面的积极支持，以及劳动者的理解和配合。卫生行政部门和安全监管部门作为实施本次调查的牵头单位，要积极主动与其它单位和部门多沟通、多交流、多协商，协调好各方面关系。在实施过程中，各级各部门要按照调查方案要求，做好各环节的有机衔接，确保调查工作流程顺畅。市职业健康状况调查技术指导组要加强沟通，共同研究解决调查中遇到的各种技术问题，及时向市职业健康状况调查工作领导小组和宣城市技术指导组报告工作进度，并积极争取各有关部门的支持，确保调查工作顺利进行。

（三）严守纪律，统一口径。

当前我国已进入职业病的高发期和矛盾凸显期。职业健康状况调查涉及职业健康检查、职业病诊断、职业病患者的待遇保障等社会问题，各级关注，十分敏感。各级各部门要严守调查工作纪律，原则上不单独发布信息。要研究制定应对敏感问题的预案和口径，必要时及时加强舆论引导，重大问题要随时向市职业健康状况调查工作领导小组报告。参与调查工作的专业技术人员要牢固树立政治意识和大局意识，不擅自对外发布相关调查数据，不擅自使用调查工作信息、数据发表论文。