第一篇:创建文明城市先进个人事迹材料
创建文明城市先进个人事迹材料范文(三)
一、尽职尽责,克服困难,认真做好文明创建工作。
按照文明城市创建测评细则,将创建工作进行了分解,将科室、社区目标任务又进一步细化、分解,落实到人、责任到人,对巩固文明创建成果起到了良好的促进作用。积极做好文明创建宣传、培训、检查等工作,充分利用“文明交通、文明出行”、“文明执勤、文明劝导”、“文明过节”等活动平台,积极组织街道、社区、驻区单位、社区居民等人员参加文明创建宣传活动,积极开展交通执勤、文明劝导、文明礼仪常识宣等系列创建活动。
二、身先士卒、以身作责,稳步推进文明创建工作。
该同志经常加班加点,积极主动参与文明创建活动中,处处以身作责,时时身先士卒,经常深入社区、走家入户,面对面做好创建宣传,真情听取群众意见,并就群众反映问题进行汇总和及时反遗,帮助群众解决一系列问题。围绕文明创建组织开展一系列创建宣传活动。举办了专题讲座:邀请了市文明礼仪宣讲团来街道、社区做文明礼仪知识专题讲座7场;文明创建调查问卷知识讲座4场;群众性知识普讲座及科普活动9场;文明迎奥运知识讲座3场。如南京理工大学的戴伟喜教授向大家做了精彩的“百年奥运”报告。举办社区影视文化节。各社区放映露天电影6场,电教片30多场次。在他的影响下,涌现出一批批文明创建先进个人,街道文明创建工作得到稳步推进。如:党群科的同志分别主动联系一个社区,进行创建宣传、培训、辅导、检查等工作,对社区环境卫生、宣传栏上的小广告、乱停乱放等不和谐现象及时进行督导处理,重点检查各社区人员是否落实、宣传是否落实,反映的问题是否落实,工作还存在的不足,并及时进行了反遗,并进行一周一次情况汇总,对问题进行妥善处理和及时反遗,使群众确实看到创建工作为居民解决了一些问题,给老百姓带来实惠,使群众认同文明创建、积极参与创建工作。
三、做好配合、协调、督察工作,确保文明创建工作正常秩序。
该同志积极配合区下派到街道专项督查组工作,全方位督查街道辖区内各项创建工作,做到严格督查问题,及时整改,落实责任问责追究制度。协调各科室、各部门、各单位,及时办理市民意见转办单,目前已收市、区要求办理的转办单17个共46个问题,已全部反应到相关分管领导、责任科室和社区,进行妥善处理,并把处理结果核实后及时反遗给市区文明办;街道和社区文明观察员、社区居民反应的96个环境卫生、乱停乱放、宣传栏上的小广告等问题都及时进行督导处理,并及时进行了反遗,使群众确实看到创建工作为居民解决了一些问题,使群众认同文明创建、积极参与创建工作。截止目前,街道创建工作有较大突破,未发生一例因创建工作不力被追究责任事件。另外,配合区、街督查组进一步加大了对各科室、各各社区、各责任单位的《全国文明城市测评体系》和《操作手册》的综合培训和检查力度;二次组织社区人员到兄弟街道学习;多次协调区文明办会同实地考察项目所涉及的工商、建设、卫生、文化、民政、司法、老龄、团委、教育、科技等部门,对街道列入申报点项目的工作人员,进行专项的辅导和检查,完善了申报点所涉及的台账、基础设施等检查前各类准备工作。
四、积极归纳总结创建成果,探索长效管理新方法,确保文明城市创建取得新成效。
创新工作方式和方法,不断总结创建工作经验,查找存在的问题,制定整改措施,积极探索长效管理新方法,巩固创建成果,提高了文明城市创建的知晓率和参与率。积极研究制定长效管理办法,组织党员义工和志愿者600多名人员参加交通路口执勤和在车站、游园、书报亭、网名吧等公共场所进行文明劝导,使辖区内公共秩序有较大改观。总结推广先进典型,大力宣传文明城市创建的好经验好做法,宣传在创建文明城市工作取得的显著成效,宣传广大干部群众参与创建活动的生动实践,用典型的力量推动文明城市创建工作持续健康发展。充分利用街道和社区现有的宣传工具(宣传栏、宣传橱窗、板报、电子显示屏等)载体张贴一些“创建全国文明城市”宣传画,利用单位电子显示屏滚动发布有关文明创建的具体宣传信息和提示,在街道和社区的显著位置悬挂一批文明创建宣传横幅;并利用驻区单位可以利用的电子屏、橱窗、板报等载体,为其提供宣传画、横幅等宣传材料和信息,帮助他们进行文明创建宣传。在加强现有的文明创建宣传形式外,创新了社会宣传机制,借助省、市强势媒体宣传报道文明创建工作中涌现出的感人事迹和创建成果。
第二篇:创建文明城市工作先进个人简要事迹
创建文明城市工作先进个人简要事迹
该同志能带领本委人员认真落实市委、市政府关于创建文明城市工作的决策部署,坚持开展文明单位创建活动,较好完成了市文明委、市创建文明城市工作领导小组下达的单位创建工作任务。认真组织本委人员学习《公民道德建设实施纲要》,并坚持把道德教育和“讲文明、树新风”为主题的道德实践活动紧密结合起来,引导本委人员积极参与洁净环境、爱绿护绿、扶贫助困等社会公益活动,使本委人员在参与中受到教育、得到提高。结合《实施纲要》,加大创建活动宣传力度,组织本单位结合文明创建活动办好橱窗、黑板报等宣传阵地,定期组织单位部门之间进行创建评比,积极参与城市绿化美化和植树造林等活动,使文明创建有声有色,现在单位全体人员已经形成了文明礼貌、保护环境、遵纪守法,共同维护公共道德的良好风尚。狠抓政法队伍建设,为创建文明城市服务。坚持把整治和维护社会秩序,保持社会稳定作为创建工作的重要环节,通过经常不断的教育,使广大干警正确认识创建工作与经济、业务工作的关系,正确认识“创建达标”与让群众满意的关系,正确认识单位、部门创建与创建全局的关系,从而增强全体干警的责任感和使命感。近年来,全市干警在做好化解和疏导社会矛盾和有效维护社会稳定工作方面做出了突出贡献。目前,全市交通秩序得到明显改善,城市软环境得到有效净化,内外关系更加和谐,真正让市委、市政府提出的“让城市靓起来、让市民雅起来”的目标落到实处。
第三篇:创建文明城市先进个人
张建国同志先进事迹申报材料
张建国,于2001年3月从陕西、宝鸡农村老家进入永升公司从事机电电工工作。凭着对电气自动的热爱和做事不服输的韧劲,让他也感觉到了作为公司电工一员的满足和自豪。
他刚进永升电气自动化工作的时候,对电气知识了解的不是很多,看着同事们在工作方面非常熟练,就暗自下决心自己一定要努力学习。有一天能和他们一样掌握更多的技能和工作要领。经过一段时间,他终于掌握了每项技术,通过考核顺利上岗。
开展创城工作以来,他积极努力,踏实肯干,勇挑重担。圆满完成车间的各项工作任务。在工作分配方面,不及个人得失,一切以工作为重,积极响应公司领导的号召,贯彻上级精神,以落实安全生产责任制为重点,全面开展班组各项工作,完成公司领导下处的各项生产任务。
创建文明城市对我市来说是一项前所未有的工程,要从个人做起,来到这个城市,就是城市的一员,积极维护城市的一草一木。在工作中,文明施工,团结友善,不讲粗话。在街上,尊老爱幼。互帮互助。关心老人。在生活中不参与赌博,不参与封建迷信,树立文明新风。
做为生产一线员工的我们,要时刻牢记“尊重、诚信、创新、团队”的理念。我们保持有一颗„滴水之恩,泉涌相报‟感恩的心,珍惜现在工作岗位,带着主人翁责任感去工作,加陪努力,认真学习,提高技能,加强自身文化素质和提高生活素养。尊重领导,服从管理,把我们心拧成一团,把我们的手紧紧握在一起,团结一致,劲往一处使,努力构建和谐、健康的克拉玛依。大家一起齐心协力,从新的起点开始,走向精神文明精神建设的美好家园。
永升电气自动化张建国
第四篇:创建学习型先进个人事迹推荐材料(范文模版)
创建学习型先进个人事迹推荐材料
验布甲班验布工宋敏敏事迹材料
宋敏敏,女,汉族,初中文化,现年22岁,陕西省扶风县人,20年参加工作,现在是整理车间验布甲班二组的一名验布工,进厂以来,宋敏敏同志刻苦钻研,积极进取,取得了一系列的好成绩,她曾多次荣获集团先进生产者、工会积极分子称号,连续两年被集团授予“劳动模范”,在操作上多次荣获集团、车间操作能手和标兵称号,在师徒帮教竞赛中她们的成绩列验布工段第一,无论在工作上还是在思想觉悟以及日常生活上,宋敏敏都是称得上是一个素质过硬、作风正派、值得大家尊重和信赖的优秀员工。
参加工作多年,宋敏敏身上一些好的做法和习惯一直保留着、坚持着,长期以来,她总是保持者自觉练习操作技术的习惯,有什么新品种了,有什么难验的品种,她总是在第一时间主动进行练兵,从拉布头上机到布头布尾大小检查,从穿条子到缝头她做的一样仔细,多年来就没有间断过,由于她的坚持,使她的技术日趋成熟,验布速度快,看似不起眼的一些小动作,她做的到位而迅速,同样一个品种她总比别人快很多,自我练习的好习惯给他带来了实实在在的好处,许多青工看明白了,受到启发和感染也能主动的练兵,原来一说起练兵大家都有为难情绪,觉得没有什么必要,现在,轮班的练兵工作很好开展,练兵工作已经从“要我练兵向我要练兵”转变。
勤学好问是宋敏敏的又一个好习惯,验布工要检验的品种多,疵点多,标准规定的条款也多、隐形疵点相似疵点多,要一一弄清楚的确不是一件容易的事情,所以,在学习的过程中宋敏敏可是没有少下
功夫,她在不断熟悉每一个验布动作的同时,不断向身边的老职工、轮班教练员、自己的师傅请教,从验布标准的每一个条款到目光巡回,从如何打头到怎么拿镊子、穿条、缝头等,他在不断吸收别人技术精华的同时,也在不断地改进适合自己的技巧和方法。
技术上积极钻研,政治上和思想上也在积极要求进步,她主动帮教身边的青工练操作,修一些难修的疵点,有些青工临下班了还有布没有验完,她就主动的上去帮她们验布,有职工下班了想把自己验过的布再看看,检查一下有没有漏验的情况,只要他看见了,她就会主动帮助抬布,抱布,直到帮助姐妹把活干完才离开,每次轮班团支部、小组开展一些活动他都能积极参加,双休日多次派她到修布班帮助修大疵点布,她都能出色地完成任务,宋敏敏的积极表现使她先后加入了中国共产主义青年团,也于2007年递交了入党申请书,现在,她是轮班党支部确定的入党积极分子,接受组织的考验。
2010年,宋敏敏同志在各个方面表现都很突出,全年带徒弟2人,徒弟的技术以及产质量都在同一批新工的前面,她个人积极参与车间种子选手的集训工作,而且有意地培养和辅导身边有上进心的青工钻研技术,为轮班种子选手的培养做自己的贡献。在集团团委组织的师徒帮教对子竞赛活动中,她和她的徒弟密切配合紧密合作,战胜其他轮班的强劲对手夺得第一,为轮班师徒帮教竞赛增添了一抹亮色,也为自己的辛苦付出做出了最好的评价。
2010年,她又一次获得集团“大学习、大练兵、大比武”的操作标兵称号,也被车间评为操作标兵。
2010年1月到九月,宋敏敏同志虽然有很多事情的干扰,但是,无论怎么难,她都没有影响自己的工作,从来没有迟到和早退的现象,出勤率100%,延点12次,义务验布2100匹,参加小红帽义务活动6次,并能积极参与扶贫帮困基金以及献爱心活动的募捐,义务奉献意识强烈,发挥模范作用的意识强烈,并能在生产实践中履行好自己的使命,发挥好自己的职责。9个月合计超产2703匹,质量攻零,受到轮班广大职工和管理人员的好评。
谨此,推荐宋敏敏同志参加集团学习型先进个人的评比,恳请审查。
验布甲班党支部
2010-9-7
第五篇:创建园林城市先进个人事迹
创建园林城市先进个人事迹
自全市开展创建国家园林城市工作以来,刘海同志紧跟市委、市政府的创城步伐,按照公司党委的工作部署,周密安排,精心组织,狠抓落实,扎实有效的开展了创城工作,取得了卓有成效的成绩,实现了公司净化、亮化、绿化、美化,全力打造环境优美、文明有序的公交形象。
一、加强组织领导,充分宣传动员
为了将创城工作顺利推进,公司成立了创城工作领导小组,由刘海同志任组长。接此重任后,刘海同志一是深入分析了公司当前的形势,明确了工作目标,制定了实施方案,并严格加以落实。二是召集相关部门和单位召开创城工作会议,深入宣传动员,精心安排部署,全面展开创建国家园林城市工作。三是在600余台公交车上制作张贴了创建国家园林城市宣传标语;在800余个公交站牌上制作张贴了创建国家园林城市公益广告,以进一步营造浓厚的创城氛围,使广大市民都积极的参与到创建工作中。
二、倡导节能减排,改善生态环境
市公交公司是全市城市公交客运的主要运营单位,现拥有近600余台公交车。节能减排是公交行业的社会责任。在刘海同志的倡导下,近年来,市公交公司非常重视公交车的节能减排工作,并把打造绿色公交作为公司的发展目标之一。一是在车辆的更新上,加大了黄标车的淘汰力度,不断提高车辆的排放标准,并积极响应市委、市政府的号召分批次购进了180台燃气公交车和40台气电新能源公交车,以进一步减少燃油污染对环境的影响,助推建设生态文明典范城市进程。二是在市区主要路段新建改造了部分候车亭,将原来粗糙简陋的公交候车亭更新为整洁明亮,美观环保,功能齐全的新式候车亭。新式公交候车亭与宽阔的马路、优美的绿化融为一体,勾画出宜人的画面,让广大市民的候车更舒心,更温馨。
三、实施单位绿化,美化工作环境
公司现有8处办公区域,为了积极响应创建国家园林城市的工作号召,刘海同志积极安排部署,带领相关部门和单位开展了“搞好公司绿化,改善工作环境”的绿化、美化工作。一是根据公司以往的绿化状况,及时补种了各种树木和花卉,保证了原有的绿化面积。二是对公司各院落进行了升级改造,对各院落的办公区域进行了整理,将原有废弃的角落改造成绿化带,进一步美化了公司环境。三是安排专人对公司绿化进行及时的浇水、施肥、补种、灭虫、修剪等养护工作,确保绿化存活率。四是植树节期间,组织公司职工进行植树绿化活动,积极为创建国家园林城市工作做出贡献。