残疾人专职委员先进事迹报告

第一篇：残疾人专职委员先进事迹报告

我叫…，现年43岁，家住…，妻子…，属一级听力残疾。

本人属二级肢体残疾，1969年出生，8-16岁在校读书，初中毕业后去温州学做皮鞋。在温州学了一年以后，于1986年在岩头振兴街开了一家岩头镇健美皮鞋店。开始我一个人边订边做，生意一天比一天好；后来跟我学做鞋的学徒越来越多，其中有不少残疾人。我以残助残，细心教导他们学好做鞋技术，掌握一门技术，帮助他们无论是在就业，或者是创业方面，都起到了良好的推动作用。

1996以后，我又相继开办过金马溜冰场，新感觉婚纱影楼，菜场路老鞋店等不同店铺。到了2006年，我在残联领导和家庭亲戚的帮助和援助下，在岩头镇学前路开办了一家贵人鸟运动休闲专卖店。2011年，又把贵人鸟专卖店改换成了匹克体育运动专卖店。

我生有一女一男，女儿…..毕业以后，现在中国农业银行岩头支行上班；儿子去年被温州中学提前录取，现正读高一。

我自1988年中国残联成立开始，就一直被选为岩头镇代表，之后又当选过永嘉县残联主席团委员，永嘉县第四届肢体残协会副主席等职位。

因为自己也是身为残疾人，我在担任残联工作期间，就十分注意党和国家对残疾人的关照和爱护。

2010年我当选为岩头镇残疾人专职委员后，时刻关注国家对于残疾人的优惠政策和优惠措施，及时反馈给岩头镇残疾人群，宣传党和国家对残疾人的优待，同时为解决岩头镇残疾人的困难和不便，及时联系县残联相关负责人，关注并解决岩头镇残疾人的困难，使他们走出困境，积极参加社会活动。

2010年1月起，作为岩头协作区参加永嘉县第一届残疾人运动会的事宜，我配合工作人员，在岩头镇范围内贴张举办残疾人运动会的宣传广告，同时向岩头镇残疾人做好上门宣传工作，引导和激发残疾人对参加残疾人运动会的热情，最后经过调查情况，根据报名参加残疾人选运动会的每位残疾人的特长和爱好，最后刷选各类运动员30人，随团参加残疾人运动会，并且参加了游泳比赛，虽然没有获得奖牌，但已经充分发挥了努力拼搏积极进取的体育竞技精神。

为了让所有参加运动会的运动员们能够穿上统一的运动服，县残联领导交代我完成选购运动服的工作。虽然当时临近年关，正是我开设的贵人鸟专卖店生意最好的时候，但为了能够尽早完成残联领导交代的任务，我亲自去福建贵人鸟公司，通过公司熟人联系到生产运动服饰的产家，最后订购统一品牌的运动服装三百多套，顺利完成了县残联交与我的工作，促进了县残疾人运动会的顺利进行。

在岩头镇协作区领导的带领下，和参加残疾人运动会的运动员的努力拼搏下，最后岩头镇协作区获得永嘉县第一届残疾人运动会团体第一名的优异成绩。

2010年12月份，我参加了在上塘镇召开的永嘉县残疾人社区康复协调员培训班，顺利学习了残疾人康复协调员的职责和工作任务；并且于2011年1月12日在岩头残联召开的村级残疾人联络员培训会上，向参加培训会的村级联络员阐述了村级联络员的工作性质和责任，以及工作要求等需要注意的要点。

从2010起，我了解到岩头村贫困村民金某，金某某，周某某等三人下肢萎缩导致瘫痪，行走多有不便，因此为他们联系县残联申请到残疾人轮椅车，分到轮椅车的三人激动地直称“感谢党，感谢政府，感谢残联组织领导。”

虽然平时我都要在自己开的匹克专卖店里头照顾生意，但是每次岩头残联组织的活动：慰问残疾人，发放红包，为敬老院为白内障病人看病，调查残疾人就业会议等我都会积极参加。

2011年4月份，当我得知国家发布了低收入残疾人就业创业补助资金，残疾人机动车燃油补助这两个政策后，立即向岩头镇残疾人，以及村级联络员传达这个优惠政策的精神，同时帮助自主开店的残疾人，以残疾人机动车营生的残疾人向县残联申请经济补助，解决了因为资金周转困难而陷入困境中的残疾人朋友的燃眉之急。

2011年4月份，第二届永嘉县残疾人运动会召开在即，我再次开始了筹备县残疾人运动会的准备工作，帮助镇残协寻找参赛残疾人运动员名额，争取再次获得最优异的成绩。

在这一年成为残疾人专职委员以来，在残联领导的指导下，我虽然取得了一点小成绩，但同时也深刻感觉到自己的担子比以前更重了；而且在开展工作的过程中，也认识到抓好农村残疾人事业的紧迫性和重要性。

因为消息不灵通的原因，大部分残疾人对于党和国家制定的关于残疾人的优惠政策，不能够及时地知道和领会，因此身为残疾人专职委员，必须怀着“急残疾人所急”的理念，第一时间向他们传达优惠政策和措施，使他们能够感受到党和国家对残疾人的关怀，让他们能够在享受到党和国家对他们的照顾和关怀，对他们的生活和生产的援助，使他们对自己的人生充满信心，能够更好地融进社会——是我们残疾人专职委员的工作的最重点。

今后，我也将在县委、县政府、县残联的正确领导下，继续保持以往的工作中那么一股热情，积极做好每一项应做的工作，为我县残疾人服务好而努力，全面促进残疾人事业全面发展。

第二篇：XXX乡残疾人专职委员xxx先进材料

XX乡残疾人专职委员XXX同志事迹

XX乡石龙村的XXX同志于20XX年开始从事残疾人工作。几年来，他认真贯彻落实国家有关残疾人事业的法律、法规和方针政策，心系残疾人工作，关心弱势群体，认真做好残疾人各项工作；同时，深入基层、残疾人家庭，关心和帮助残疾人家庭，全心全意为残疾人服务。让党的政策惠及他们每一个家庭，让他们感受到党委、政府的关怀，和社会主义大家庭的温暖。

一、努力学习，不断提升工作能力

几年来，在实际工作中，XXX同志坚持学习《残疾人保障法》等有关残疾人的法律法规和相关业务知识。在不断加强理论学习、业务知识学习、相关工作领域知识学习的基础上，也注重在实践中学习，从群众中学习，不断提高自己的工作能力。在思想上，他热爱残疾人事业，乐于奉献；在工作上，他遵章守纪、团结同事、求真务实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨；在生活上，他勤俭耐劳、乐于助人，时刻牢记责任和义务，严格要求自己。

二、广泛宣传，为做好残疾人工作奠定基础

残疾人事业的发展不能单靠几个残联干部或个别爱心人士，它需要全社会的关注与支持。为贯彻实施落实好《中华人民共和国残疾人保障法》，每年“爱耳日”、“爱眼日”、1 “助残日”等节日在全乡范围内广泛宣传党和国家对残疾人的政策，呼吁有关部门和社会各界对残疾人的关心、支持。发放给广大民印发宣传资料15000多份，增进全社会对残疾人的认识，从而在全社会倡导理解、尊重、关心、帮助残疾人的道德风尚，营造了一个残疾人事业发展的良好氛围。

三、理顺档案，积极推进残疾人康复工作

为了认真贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》，落实残疾人事业的有关政策法规，几年来，XXX同志经过深入调查、了解和掌握全镇残疾人各方项的基本情况和具体数据，全面理顺残疾人的康复档案。残疾人最大的问题莫过于自身残疾而影响生活工作，通过康复，改善和恢复功能，提升体质，让残疾人积极参与社会。20XX年以来，XXX同志多次配合医疗专家组在乡政府为老人进行白内障筛查，对患白内障严重的老年人还组织医生深入其家庭为他们检查，并接送XX名白内障患者到医院进行手术，使他们重见了光明。多年来为XX名残疾人申请了轮椅、假肢、助听器等辅助器具，有效解决了他们的康复需求和生活需求，帮助他们树立自尊、自信、自强的信心，使他们可以更从容的走向社会；同时，亲自护送3名精神病人到区住院治疗。

四、尽心尽力，帮助残疾人融入社会

残疾人是特殊困难的群体，残疾人自身的条件决定了他们融入社会要比一般人更加困难，为了让我乡残疾人更好的 2 融入社会，共享社会物质及文化成果，XXX同志积极配合上级部门组织我乡残疾人参加各类培训、比赛、书画展览等，几年来共组织参加培训200人次，参加各类比赛XX人次，还推荐残疾人书画爱好者罗明兵参加书画展览，大大丰富了残疾人的文化生活。

五、认真负责，做好残疾人帮扶工作

做好基层残疾人工需要有一种超常的耐心，每年“元旦”、“春节”和“助残日”等集中开展的“帮残、助残、献爱心”活动，他都积极地配合上级有关部门，亲自把救济粮食、棉被、衣物、慰问金等送到贫困的残疾人家中；积极帮助申请解决困难残疾人临时生活困难，20XX年以来，为XX户残疾家庭申请低保，将他们都纳入乡低保救济范围；为残疾家庭在读学生申请发放助学金，共发放XX人次，XXXXX元。20XX年我乡共有4户残疾人家庭子女考入大专（大本），分别是XXX、XXX、XXX、XXX，XXX同志在告知这4户残疾人家庭之后，积极帮助他们收集资料、全程代理他们办理助学补助手续，共计为这4户残疾人子女申请助学补助XXXX元（大专X人，XXX元/人，大本X人，XXXX元）；在农村残疾人危房改造工作中，为把资金用在最需要且特别贫困的残疾人家庭上，他走家串户，将全乡残疾人家庭的基本情况都清楚地掌握好。20XX年元月，石龙村残疾村民XXX由于年久失修导致屋顶漏雨，横梁腐朽，已经达到一级危房的条件，XXX同志经过现场勘察之后，向村反映了这一情况，并通过 3 村委会向区包村部门XXXXX协调解决资金10000元及20吨水泥，帮助XXX新建住房3间，现在新建房主体已完工，10月份可入住。20XX年以来共为XX户残疾人申请了危房改造补助。

这就是XXX，一位平凡的残联干部，在今后的工作中，作为一名一线残疾人工作者，他一定会一如既往地求真务实，坚定地以残疾人为本，为残疾人事业的进一步发展再作新贡献！

第三篇：2010残疾人专职委员总结

2010年育才办残疾人专职委员工作总结

一年来，在区、街道残联的正确领导下，不断加强政治理论和业务知识的学习，积极完成上级部门安排的各项工作。现就一年来所做的工作总结如下：

一、加强政治理论学习

为了提高自己的政治素质和业务水平，一年来，我自学了残疾人保障法、基层残疾人工作要则、残疾人证管理办法细则等残疾人法律。为今后干好残疾人工作打下良好的基础。

二、认真做好残疾人入户调查登记造册工作。

按照区残联的安排，对我街道残疾人进行摸底调查，通过摸底，我街道共有残疾人314人，296户，其中肢体残疾人175人，精神残疾人31人，视力残疾人31人，智力残疾人33人，听力残疾人11人，言语残疾人4人，多重残疾人30人。男198人，女116人。享受低保176人，158户。已办第二代残疾人证的210人。

三、做好重度残疾人居家托养工作

9月20日，区残联为2009年托养人员发放托养资金每人600元。今年按照区残联下发的关于做好重度贫困残疾人居家托养的文件精神，我街道又有68名残疾人享受了居家托养，使他们的基本生活有了保障。

四、积极做好城镇残疾人职业技能培训工作

根据惠农区残联的安排部署，结合我街道实际，组织开展了残疾人绢花、家政培训，使他们掌握了一技之长。

五、做好康复工作

根据区残联年初安排，为使精神病患者早日康复，融入社会，对我街道10名精神病患者实施免费服药医疗救助、摸底上报1名符合安装假肢的肢体残疾人、为8名重度肢体残疾人捐赠轮椅，解决了他们出行难的问题、为育才社区配备了康复器材一套，积极组织需要康复的残疾人进行康复训练，使残疾人能够真正得到康复。

六、存在的不足和今后打算

一年来，我在惠农区残联和育才办事处的领导下，能够认真、按时完成所分配的任务。虽然我的工作有一点才成绩，但离领导要求的还很远，为了更好的为我街道残疾人服务，我要在以后的工作中，积极进取、努力开拓，继续保持以往工作中的那么一股热情，积极做好每一项应该作的工作，为残疾人服务而努力。

二0一0年十一月

第四篇：残疾人专职委员岗位职责

残疾人专职委员岗位职责

一、岗位责任制度

1、对残联和乡镇（街办）残联（残协）交办的各项工作任务负责。实行岗位分工，责任落实到人。

2、依据法律和上级业务部门的规定，组织工作人员正确行使残疾人的工作职责。抓好思想政治和业务学习；组织对疑难案件的讨论；协调内外关系；代表本单位向当地党委、政府、上级行政机关建议反映重大业务问题等；抓好基础设施标准化、工作制度化、业务规范化、管理科学化、决策民主化建设。

3、残疾人岗位与工作人员要团结友善，互相关心；互相协作，实施各项工作计划，积极主动承办残疾人工作业务；要努力学习政治理论和业务知识，不断提高政治和业务素质胜任本职工作；严格依法办理各类案件；服从领导、团结同志、遵纪守法，自觉执行各项工作制度；坚守工作岗位，积极完成份内工作和领导交办的其他工作。

4、岗位人员在上级及本级残联（残协）领导下开展工作，负责份内工作；积累工作经验，汇集工作资料，起到参谋作用；做好管辖区域内残疾人登记、统计等；做好宣传和信息工作；热情接待来信来访；做好学习、会议、研讨记录。

二、岗位学习例会制度

1、每年按有关规定安排至少一次政治理论知识学习。

2、每年至少参加一次残联组织的业务知识学习，并保证全体同志参加。

3、关心出台的新的法律法规、政策，并组织进行重点学习和讨论。

4、参加党委、政府组织的政治学习会议和工作会议，按要求撰写学习心得体会。

5、因公外出或请假未能参加学习的，回来后要及时进行补课。

6、结合学习，联系个人工作和思想实际，认真做好学习笔记。

7、做好学习、会议登记、记录工作。

三、岗位请示汇报总结制度

1、岗位同志都要自觉遵守残联制订的各项请示汇报总结制度。

2、要坚持逐级请示的原则。在日常工作、学习和生活中，遇到难题，首先向本级领导请示，如本级领导不能决定，上报上级机关请示，涉及业务工作问题，应请示分管工作人员。

3、凡发现有在思想品质、组织纪律、工作作风等方面有违法乱纪行为的，均有权向所负责人或领导汇报。

4、请示的问题已得到被请示领导的答复，一般不得再

5、落实每年对残疾人的培训制度。

6、保障残疾人扶助政策规定落实。

7、根据上级要求报送工作情况和报表。

8、适时报道、宣传一些残疾人方面的优惠政策和法律法规。

（二）岗位法制宣传工作制度。

1、每年协助分管领导制订本级残疾人工作计划和总结。

2、结合本地特点，针对乡镇、街办开展残疾人法规政策宣传。

3、每年工作需要和残疾人宣传计划，协助本级残联开展法律宣传咨询服务活动。

8、建立宣传活动登记簿。

9、建立宣传文件、图像资料等。

五、岗位绩效考评制度

（一）绩效考评制是指对岗位工作人员履行职责、发挥职能、工作实效、行为规范等指标进行定性、定量考评和监控的管理制度。

（二）绩效考评要与西峰区残联印发的残疾人专职委员管理办法的规定相结合，依据工作实际，指定考评方案及量化标准。

（三）绩效考评内容。

1、对岗位的绩效考评，主要内容包括工作目标、2、违反残疾人工作制度和服务承诺，致使国家、单位和人民群众的利益遭受损失或者造成不良影响的行为；

3、利用职务上的便利，索取或者收受他人财物，情节轻微的行为；

4、工作中违背党的政策，造成负面影响的行为；

5、工作责任心不强，业务不熟悉，屡次出现差错（月差错4次以上）；

6、依照法律、法规和规章规定应当承担过错责任的其他行为；

第四条

有下列情形之一的，可以从轻、减轻或者免除过错行为人的过错责任：

1、主动承认并积极进行纠正的；

2、因过失出现错误，但未造成严重不良影响的；

3、其他可以从轻、减轻或者免除责任的情形。

第五条

有下列情形之一的，从重追究过错行为人的过错责任：

1、不配合有关调查，阻挠追究过错责任的；

2、对控告、揭发、检举过错的知情人进行打击报复的；

3、一年内发生两次过错责任的；

4、其他应当从重追究责任的行为。

第六条 过错责任追究形式包括以下几种：

1、通报批评；

第五篇：论残疾人专职委员

论残疾人专职委员

李超

【内容摘要】：自有人类以来就有残疾人，作为社会中一个特殊而困难的弱势群体，残疾人在社会竞争中明显处于劣势，难以和健全人一样平等享受改革开放和经济发展的成果。虽然近些年来，随着我国经济社会的持续发展，残疾人的社会保障水平得到了逐步的提高，但残疾人收入低、就业难、困难多的状况尚未得到根本转变矛盾长期积累则必然会引发残疾人及其家庭、亲友对社会的不满情绪，甚至发展成为和谐社会建设中的不确定、不稳定因素。残疾人专职委员正是国家为促进基层残疾人事业、促进残疾人就业、促进残疾人服务于残疾人的重要组成部分，是致力于为残疾人专职服务的一支新生队伍,是架构残疾人与残联或残协沟通的桥梁和纽带。

【关键词】：残疾人专职委员，现状，桥梁纽带，改革

一、残疾人的现状

据2006年第二次全国残疾人抽样调查数据推算，截止2006年1月1日，我国各类残疾人总数为8296万人，约占全国人口总数的6.34％。其中农村有残疾人口6225万人，占残疾人总数的75.04%，城镇残疾人口2071万人，占残疾人总数的24.96%；15岁及以上残疾人文盲人口为3591万人，文盲率达贫困残疾人占残疾人总数的三分之一；15岁及以上残疾人在婚有配偶的人口4811万人，仅占残疾人总数的60.82%.。通过上述统计数据，可以看出残疾人作为社会中一个特殊而困难的弱势群体，由于受自身残疾和外部环境障碍的制约，残疾人在社会竞争中明显处于劣势，难以和健 1 全人一样平等享受改革开放和经济发展的成果。近些年来，随着我国经济社会的持续发展，残疾人的社会保障水平得到了逐步的提高，在残疾人康复、教育、就业、维权、扶贫和社会保障等方面都取得明显成效，使残疾人的生活状况有了明显改善。但与日益提升的社会平均生活水平比，则差距在不断扩大，残疾人收入低、就业难、困难多的状况尚未得到根本转变。如果这种状况长期得不到改变，势必导致党和政府在残疾人乃至其家庭、亲友心目中“失信”、残联组织在残疾人心目中“失位”，矛盾长期积累则必然会引发残疾人及其家庭、亲友对社会的不满情绪，甚至发展成为和谐社会建设中的不确定、不稳定因素。建立健全残疾人社会保障机制，从根本上保障残疾人的生存权，提高残疾人生活质量，将有效缓解残疾人心理诉求与社会现实之间的矛盾，保持社会稳定；将进一步密切残疾人与政府、与残联组织的关系，增加残疾人对政府、对残联组织的信任感；将更好地在政府的主导下，形成全社会共同参与的保障残疾人权益、支持残疾人事业发展的长效工作格局。

二、残疾人专职委员桥梁纽带作用

残疾人作为弱势群体，他们中的多数成为真正意义上的社区人。这就决定了残疾人与社区有着更加密切的联系，以至对于社区的依赖和依靠。残疾人不管是日常的衣、食、住、行，或者康复、教育、就业、文化-生活，还是在参与民主生活、行使民主权利、展 2 示才能和人生价值、创造社会物质与精神财富等，都有离不开社区提供的条件，离不开这个基层社会舞台。因此说，残疾人事业在基层。残疾人专职委员正是国家为促进基层残疾人事业、促进残疾人就业、促进残疾人服务于残疾人.的重要组成部分，是致力于为残疾人专职服务的一支新生队伍。

残疾人专职委员是指在乡（镇、街道）残联主席团委员和村（社区）残协委员中，通过购买公益性岗位或协商推举方式选聘产生的，专职或相对专职，协助残联理事长或残协主席开展残疾人工作的残疾人委员。残疾人专职委员具有鲜明的基层性、代表性。残疾人专职委员产生于基层，服务于基层。同时残疾人专职委员产生于残疾人，他们更了解残疾人的疾苦和需求，其本能就具备“感情上融入残疾人，工作上面向残疾人，作风上深入残疾人，服务上为了残疾人” 的工作理念。因此，残疾人专职委员鲜明的基层性、代表性，对于协助残联理事长或残协主席开展残疾人工作具备特殊条件，架构起残疾人与残联或残协沟通的桥梁和纽带。

三、残疾人专职委员队伍目前存在的问题

1、组织建设不够完善，规章制度尚不健全，目标任务不明确，造成整体队伍较松懈，无法统一管理。

2、社会各界对残疾人专职委员的认识太少，工作场所和办公设 3 施缺乏，无法正常开展工作。

3、招聘专职委员的政策出台时间较晚，招聘、考核等环节还不够完善，彼此间的素质、文化水平、专业等差别大。

4、薪酬无法满足正常生活需求，发放时间过长。新招聘一般要等近一年才可领到生活补贴，转为公益性岗位后为三个月发一次，且没有工资部分。

5、社会保障、福利与正式职工差距大，投保险种少和报销额度低等问题造成残疾人心理明显不平衡。

6、培训次数少，时间短，针对性不强。

7、宣传力度不够，定位不明确。

8、对转正持不乐观态度，因此出现“即使干得再好也不可能得到像正式工一样的待遇”的心理，表现消极懒散，混一天算一天。

四、改善残疾人专职委员工作条件，充分发挥其桥梁纽带作用

1、出台正式的组织建设、机构设置及管理规范，明确目标、任务，严肃工作纪律，与其签订具备法律效应的劳动合同。每年考核评比，对工作认真、责任心强、在该管辖范围内深受好评的残疾人 4 专职委员予以精神和物质的奖励并续签录用合同，使其有更高的工作热情，并为周围同事起到模范作用；反之，则予以警告，不知改过者坚决予以辞退，以示警戒。

2、为残疾人专职委员提供工作场所和办公设施，明确工作职责，使其能够正常的完成自己职责范围内工作，如残疾人信息采集、听取他们在生产生活、康复、就业、教育、维权等反面的要求和建议、宣传党在残疾人事业方面的政策方针等。

3、统一招聘、考核机制，按就近、就便分派单位，对有专业特长的另外考虑，按单位需求分派。

4、在最低生活保障的基础上提升一定的数额。残疾人因为自身原因，服药、住院等方面的消费需求远远大于正常人，因此只有提高薪酬才能满足基本生活需求。

5、政府为其全额缴纳五险一金，档次应与正式员工相同，每月按时发放生活补贴和工资。目前，多数残疾人没有能力单独交纳五险一金。但却比正常人在这方面更需求。残疾人因其自身的特殊原因，造成了医疗消费高、就业难度大、收入来源少、择偶率低、意外事故多等现象，使其在社会上的生活压力远远大于正常人。同时，由于长时间的社会风气感染，残疾人在社会上的地位也是弱势 5 中的弱势，时时受到蔑视。要想改变世人对残疾人的看法，首先要从政府做到“人人平等”，让残疾人工作者与正式员工拥有同等的待遇。

6、狠抓业务培训，力促业务素质“强”起来。针对残疾人工作的新形势、新问题、新要求，采取专职委员集体培训和到区残联以会代训两种方式，强化业务培训的针对性和实效性。针对基层残疾人工作的需要，协会领导分别从政治理论、业务工作、实践经验等不同角度对我们这些专职委员进行了专题辅导，收到了事半功倍的效果。进一步提升开展工作和为残疾人服务的能力。

通过业务培训，增强了我们专职委员做好残疾人工作的使命感和责任感，坚定了投身残疾人事业的信心和决心。同时，专职委员较为系统、全面的掌握了残疾人扶贫、康复、教育培训、劳动就业、法制维权等各项业务知识，增强了业务素质，提升了实际操作能力，为更好地服务于残疾人事业打下坚实的理论基础。

7、创新激励机制，力促干事活力“动”起来。一是物质激励，提高工作积极性。引入物质激励机制，把奖金与工作能力、工作业绩、工作创新结合起来，形成一定的吸引力，并对工作业绩突出的专职干事于年底根据考核结果进行物质奖励，极大地增强了专职委员的工作积极性。二是荣誉激励，激发工作进取心。每年举行一次评先树优活动，评选先进专职委员，对表现出色、成绩突出的专职 6 委员授予荣誉称号，给予精神上的奖励，以调动其积极性。三是情感激励，营造和谐氛围。感情是沟通心灵的桥梁。区残联注重感情投资，牢牢抓住一个“心”字，将心比心，互相交心。自配备专职委员以来，区残联定期开展谈心活动，了解专职委员的工作、生活情况，听取他们的意见和建议，积极为他们解决工作、生活中的难题。这些人性化、亲情化的措施，进一步激发了专职委员投身残疾人事业的激情和主动性。

8、政府招聘残疾人专职委员已经有几年时间了，但现在还有很多残疾人不知道残疾人专职委员是干什么的，表现出不愿意配合或有事直接找领导的态度和现象。应要出台具体的文件保障残疾人专职委员的工作权利。

9、残疾人因其身体原因，普遍学历低，受教育程度有限，不能参加正常的公务员和事业单位人员考试，始终无法成为正式员工。但也有一些有专业技能强、责任心重、工作态度认真的优秀人才，他们工作在残疾人专职委员的岗位上，干着与正式员工一样的工作，甚至比正式员工做的还好，如果在一定考验期能认真顺利的完成上级交给的每一项任务，并连续多次受到好评的，可以考虑直接转正，这样就可以省略一些正规考试程序，这样即完成了政府“市政府和旗县区政府在事业单位新进和公开招考聘用人员中，每 7 年特别招考录用1-2名残疾人大学生就业”的目标任务，也为残疾人队伍留下了更多人才。

通过上述举措，真正从内心点燃了专职委员的工作热情，抱着全力为残疾人服务的目的，以他们的满腔热情和无私奉献，得到了当地党委、政府的一致好评，成为了乡镇（街道）残联理事长的好助手、广大残疾人的贴心人。

参 考 文 献

【1】《基层残疾人专职委员实用手册》2010年，中国残联组联部组织编写

【2】《呼和浩特市残疾人保障条例》2009年8月27日呼和浩特市第十三届人民代表大会常务委员会第十次会议通过，2009年11月27日内蒙古自治区第十一届人民代表大会常务委员会第十一次会议批准，2010年3月1日起施行。