2013年天城物业有限公司政务中心保洁小组先进集体材料[共五篇]

第一篇：2013年天城物业有限公司政务中心保洁小组先进集体材料

天城物业有限公司政务中心保洁小组先进集体材料

一年来，天城物业公司政务中心保洁小组紧紧围绕公司经营目标，认真贯彻公司服务业主的精神，在公司党政工的领导下，认真履行本单位的工作职责和服务标准，本着“服务于基层，服务于一线，服务于职工”的原则，开展的环境卫生保洁工作取得了卓有成效的成绩，为政务中心保洁小组走向成熟，为公司的经济建设与发展，树立良好的企业形象做出了应有的贡献。

小组现有工作人员12人，主要负责政务中心内部的环境卫生的管理工作，由于管理到位，各项工作都得到上级领导的肯定。主要事迹有以下几方面：

一、坚持不懈地抓好全所干部职工的学习教育，不断提高环卫队伍的整体素质，1、狠抓环卫职业道德教育。要求职工必须具有吃苦奉献、兢兢业业的环卫敬业精神，为此，把职业道德教育作为重要工作来抓，坚持通过开会、座谈、知识竞赛、技能比赛等形式开展环卫职业道德的宣传和教育，大力弘扬环卫工人“宁愿一人脏，换来万人洁”的无私奉献精神。自组建以来，通过开展一系列的职业道德教育活动，培养出了一支敢于打硬仗，善于打硬仗的具有良好职业道德和敬业精神的环卫队伍。助人为乐、拾金不昧好人好事不断涌现，拾到各种证件、信用卡等不计其数，树立了环卫工人的良好形象。

2、重视环卫职工文化知识教育和技能培训。由于多数环卫工人来自农村，文化素质较低。为了适应环卫事业的发展需要，领导根据单位的实际情况，坚持利用工余和休息时间组织开展职工文化知识教育和环卫专业技术培训，有效地提高了环卫队伍的整体素质。

二、坚持以提高环卫工作质量为中心，强抓环卫作业工作。

1、精细化管理，加强环境保洁，实行长效管理（1）地面保洁方面，强化日常管理，加强地面清扫保洁。努力做到了地面不见泥土、积尘、无杂物、无白色垃圾。坚持每天增加巡回收集走道、各科室、各功能房间的生活垃圾，垃圾做到日产日清。（3）公厕保洁方面，加强公厕的日常管理，按时清掏、保洁，定时、定期消杀蝇蛆，达到清洁卫生。

三、积极适应不同时期的工作要求，不断建立健全内部管理机制。根据环卫事业发展的需要，走市场化道路，不断建立和完善各项环卫管理制度，努力实现环卫作业和管理的科学化．规范化，制度化。为了不断提高工作效率和服务质量，适应新的环卫形势需要。

回顾一年来的工作，我小组强化服务理念，提高服务水平，做得到了：

1.在荣誉面前不骄傲，再接再厉创佳绩。成绩只能代表过去，我们要满怀信心，展望未来，要以此次总结表彰为新的起点，勇敢地肩负起发展赋予的历史使命，把荣誉作为新的起点，在今后的工作中，继续发扬勤勉敬业、锐意进取、开拓创新、敢于挑战的工作作风，以更加奋发图强的精神创造更好的成绩。

2.在困难面前不气馁，逆水行舟勇向前。随着社会变革加速、法规日趋完善、行业管控加大和项目运管成本上升，给我们的工作提出了更高的要求和新的挑战，也带来了更多的困难和压力，我们深感责任重大，我们有信心、有决心面对任何挑战，我们将动员方方面面的力量，采取一切尽可能的措施，积极开拓物业市场，提高服务质量。

3.服从大局，同心同德谋发展。我们要在工作中，坚决服从公司的领导和发展大局的需要，把提升品质、提高效益作为工作的出发点和落脚点，不断创新工作机制，不断学习，不断提高技能，不断提高处理各种矛盾的能力，注重做好员工队伍建设、内部强化管理、节能降耗、创新增效、企业文化建设和客户服务工作，用我们更加优异的成绩来回报公司和员工的厚望。今后的工作会更艰巨，我们将更加努力，积极为文明建设做出应有的贡献。我小组将一如既往认真履行公司赋予的各项工作和任务，认真贯彻公司的服务精神，把服务一线的工作做得更扎实有效，为公司的经济建设与发展提供可靠的保障。

天城物业有限公司大理政务中心保洁小组

2013年12月14日