粮库安全生产月活动情况汇报

第一篇：粮库安全生产月活动情况汇报

粮库安全生产月活动情况汇报

结合市局有关要求，我库在安全生产月活动中，集中开展以“安全大教育，隐患大排查、责任大落实，整体大防控，全面大监管”为重点任务的专项行动，牢固树立安全生产的理念，积极稳妥地做好有关安全生产方面的工作，推进企业安全管理规范化建设，现汇报如下：

一、加强对员工的安全培训

（1）组织员工开展安全生产（消防）知识培训，扎实开展消防常识教育、“四懂四会”教育（懂本岗位的火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂灭火方法，懂逃生方法；会报警、会正确使用消防灭火器材，会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生），通过单位电子显示屏、墙报等多种方式，扩大安全生产（消防）宣传覆盖面和影响力。

（2）对需持特殊岗位操作证上岗人员进行了安全培训，并对其相关资格证书进行了检验。

（3）在6月18日组织职工观看了安全教育警示片，职工们感慨颇深，深受教育。

二、加强对安全生产工作的监管

我们层层落实责任制，一级抓一级，最后具体落实到班组、个人。推动落实安全生产网格化管理，各科室按照“安全自查、隐患自除、责任自负”的原则，严格落实安全生产责任制，积极开展安全生产自我检查，自我宣传、自我管理等工作，确保安全生产工作有序开展，稳妥推进。

三、加强对仓储设施安全隐患排查的力度

在安全生产月活动中，我们开展了隐患大排查活动。广大党员干部带头，组织员工进行了地毯式隐患排查活动，做到每仓必查，每房必看，隐患必除。在隐患排查活动中共发现安全隐患4处，我们已落实了整改措施，务必做到整改到位，不留隐患。

四、修订完善了各项安全应急预案并认真组织演练

6月18日下午，我库组织了XX年度消防应急疏散逃生和灭火实战演练，演练取得了预期的效果。通过演练，提高了员工使用消防器材扑救初期火灾和应急逃生自救能力，增强了员工消防安全和个人保护意识，强化了消防“四个能力”建设，应急演练作为预防火灾事故的有力抓手，推动了我库消防安全工作的展开。

XX第二粮库

XX年6月27日

第二篇：粮库安全生产月活动总结

粮库安全生产月活动总结 今年 6 月是全国第 X 个安全生产月，根据市局关于开展 XXXX 年 “安全生产月”活动的通知要求，粮库按照文件精神，认真组织开展“安全生产月”各项活动，收到了良好的效果，达到了以月促年的目的。现将工作情况总结如下：

一、加强组织领导，落实工作专班 按照市局“安全生产月”活动要求，粮库领导班子及时召开了专题会议进行传达落实，为加强安全月活动的领导，粮库成立了以法人代表为组长的 7 人安全生产月活动领导小组，副主任XXX同志牵头主抓，各部门积极配合。同时按照市局文件规定，落实了粮库安全生产月活动的实施方案，为保证安全生产月活动的正常开展奠定了基础。

二、运用各类形式，广泛宣传 发动 为营造“安全生产月”活动氛围，我库积极按照要求，从 5 月中旬起，在全库范围内举行了全员参与的安全生产演讲竞赛活动，5 月 24 日在四楼举行了安全生产演讲。全体员工结合本职工作和身边的人和事，畅谈安全对企业、对家庭、对社会的重要意义，诠释了安全的本质，参会员工受到了一次深刻的安全熏陶，增强了“我要安全”的思想意识，收到了较好效果。

第三篇：安全生产月活动汇报

中交四公局 宁绩高速十二标

安全生产月工作汇报

安全生产月工作汇报

尊敬的上级领导：

你们好!根据建设办、总监办及上级有关文件精神，今年6月份，我项目部积极开展“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动，制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、建设办及公司安全生产管理制度，增强全体施工人员的安全意识和防范事故的能力为重点，在我部积极开展形式多样、内容丰富的安全活动；并加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的管理水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，保证了安全生产。现将2009年“安全生产月”活动情况及隐患排查治理情况汇报如下：

一、加强认识，领导重视，组织措施到位。

项目部成立了宁绩高速公路2011年“安全生产月”活动领导小组，由项目经理何会新担任组长，项目总工季自刚、项目生产经理唐雪丰、经理助理毛传金担任副组长，宋日礼、王帅、黄超、彭军涛尚志强、陈波等为成员，负责组织、督导活动的开展，项目主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到责任明确、逐级管理，使全体施工人员从思想上认识到安全生产重要性和

必要性，将认识转变为自觉行为融汇到施工生产中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。为提高对安全月活动的重视，驻地办和项目部组织联合组织学习、发动主题为“关爱生命、安全发展”的专题动员会，全面部署、落实安全月活动。

二、采取多形式、多样化、全方位进行宣传教育。

1.活动期间，我项目部根据实际情况，利用一线工人业余学校课堂，组织施工人员进行安全生产法律法规、安全生产操作技能、常见的意外事故急救方法等知识的授课，通过授课全面提高我项目施工人员的安全生产意识和安全生产知识，使他们在自己的岗位上讲安全、做安全、会安全。

2.在全线广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语、编制手册等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，全面提高了施工人员的安全生产素质和对安全生产重要性的认识。

三、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果，在全线开展安全隐患排查治理

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，项目部“安全生产月”活动领导小组采用每天检查和重点检查的方法，到现场进行安全检查，针对施工现场出现的违章、违规现象，及时指出、督促并落实整改；共排查治理隐患18个，对所查出的隐患已全部进行了整改；通过隐患排查治理，使我项目部安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为施工生产的顺利进行提供了有利的保障。

四、应急演练周活动开展情况

针对我项目的施工特点，我部组织了火灾事故应急救援预案演练和触电事故应急救援预案演练。

五、认真总结，以月促年

我项目部对“安全生产月”活动进行了认真总结，同时对安全月工作突出的人员进行了奖励。通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体施工人员进一步提高了安全防范意识，“关爱生命、安全发展”的主题思想已深入人心，并在施工生产和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了施工生产的安全。

六、存在的问题

尽管我项目部“安全生产月”开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题：

一是全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高；开展活动内容比较少，内容和形式较为单调。

二是虽然取得了一定成效，但仍然存在部分施工人员安全生产意识淡薄、自我保护意识不强。

以上就是我项目部安全生产月活动工作开展情况及隐患排查治理工作总结；总之，通过安全生产活动月工作的开展，在我项目部上下收到了良好的效果，提高了全体施工人员对安全生产重要性的认识，增强了全体施工人员的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍

共识，各级施工人员在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实。

第四篇：安全生产月活动汇报材料

“安全生产月”活动总结材料

山东丰源煤电股份有限公司北徐楼煤矿

各位领导：

在公司党委、董事会的正确领导下，在上级各业务部门的帮助指导下，北徐楼煤矿始终坚持“安全第一 预防为主”的安全生产方针，认真贯彻上级关于“安全生产月”活动的指示精神，我们根据峄煤字（2006）第19号、鲁丰字（2006）第33号文件要求，结合我矿年检及三夏麦收等情况，制定下发了《关于开展“安全生产月”活动的通知》，进一步建立健全了各项安全规章制度，强化责任抓落实，突出重点抓治理，做了大量基础性工作。下面把我们的具体做法向各级领导作简要汇报：

一、加强组织领导，大造宣传声势。

我们成立了以主管矿长为组长、各分管副矿长为副组长、各分管副总和各职能科室负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，设立了活动办公室，由安全副总和安全科科长分别兼任活动办公室正副主任，具体负责全矿“安全生产月”活动的组织、协调、调度、指导工作，并对各项活动明确了分管部门和主要负责人。6月初，我们利用报纸、广播、活动简报、过路横幅、宣传图片、电子屏幕、网络等有效载体认真宣传贯彻各级安全文件精神，大张旗鼓地宣传这次安全生产月活动的意义，大力营造“以人为本，关注安全”的浓厚氛围，突出“安全发展，国泰民安”这一主题，使安全发展观和“安全第一”的理念入心入脑，为“安全生产月”活动的顺利开展打下了坚实的基础。

二、创新形式，丰富内容，积极开展喜闻乐见活动。在认真总结前四年“安全生产月”活动经验基础上，我们在6月中下旬开展了以下几项活动：

1、由安全科牵头，组织开展了“安全生产咨询日”活动、“一线领导干部访谈”活动、“安全击鼓传球”活动，重点对安全生产法、三违处理规定、三大规程进行宣传讲解，对基层单位好的管理方法进行访谈、宣传。

2、由女工委牵头，组织开展了“百米井下知艰辛”活动、“安全知识到一线”活动，在井口、岗点和生产现场进行安全提问，宣传各类安全知识。

3、由组宣科牵头，组织开展了安全生产文艺演出，通过丰富多彩、寓教于乐的文艺演出形式，大力营造“安全、生命、和谐”的舆论氛围。

三、认真组织停产检修

6月8日至6月17日我矿进行了为期10天的停产检修，我们对每一项年检工程都制定了安全措施，并明确了项目安全负责人和项目施工负责人，确保了年检工程安全顺利完成。本次年检主要完成了十二项检修项目，总计投入资金259.55万元，其中井下更换24kg轨道，投入资金87.7万元；矸石山更换液压支柱、加固支护板，投入资金

3.65万元；井下电机车、电瓶车更换电瓶，投入资金8.6万元；绞车房更换高压智能换向柜，检修信号装置及滚筒衬木，投入资金18.8万元；主副井更换罐道绳、摇台、罐笼，投入资金46.4万元；压、扇风机房检修智能控制装置，投入资金2.6万元；新安装移动变电站一套，投入资金22万元；架空行人装置(吊猴)安装，投入资金29.6万元；163轨道巷铺设永久轨道，投入资金2.9万元；主井井筒注浆，投入资金5.3万元；破碎机系统改造，投入资金6.4万元；井下皮带运输机更换皮带、检修综合保护装置等，投入资金27.6万元。

四、突出重点，深入开展安全生产大检查活动。针对当前高温、雨季、“三夏”期间煤矿安全生产的特点，我们认真开展了安全生产大检查活动，重点检查安全生产措施落实情况，特别对“一通三防”、防治水、顶板管理、机电运输、火药放炮进行了专项检查，杜绝了各类事故的发生，确保了矿井安全生产形势的稳定。

重心下移，靠前监管。切实加大现场监管力度，全面落实安全监管责任，坚持24小时矿、工区值班。深入现场，靠前指挥，杜绝了带隐患生产、冒险蛮干，延点、疲劳作战等严重威胁安全生产的行为。

五、认真开展雨季“三防”工作，确保矿井安全渡汛。我们成立了以矿长、总工程师、机电矿长牵头负责的雨季“三防”领导小组，设立了雨季“三防”办公室，安排了雨季“三防”值班，实行24 小时不间断值班，强化了对雨季“三防”工作的领导和管理。制订了防洪工作整体规划，加强了水文地质预测预报工作，制定了雨季井上下防治水方案，并按计划进行了逐项落实。成立了9个防洪大队，购置了防洪物资，对瓦渣河和小龙河进行了清挖和加固等，为确保矿井安全渡汛打下了坚实基础。

在全矿广大干部职工的共同参与下，我矿“安全生产月”活动开展的轰轰烈烈，卓有成效，超额完成了各项任务指标，杜绝了各类安全事故的发生，顺利实现了安全生产。

北 徐 楼 煤 矿

二OO六年七月三日

第五篇：粮库安全生产规章制度

第一章 综合制度

第一章 综 合 制 度

一、机构设置及职能界定

为进一步加强粮库内部管理，做到分工科学、运转高效、分级负责、权责统一，按照现代企业管理制度，结合本库实际情况，经研究，设置综合部等6个部门，职能界定如下：

一、综合部：负责人力资源、劳动工资、员工福利；党、团、工、青、妇；宣教、计生；文秘、档案、文印、收发；效能建设、考勤考核；会务、接待；办公用品、车辆、食堂、菜地、鱼塘、果树等管理工作。

二、仓储部：负责粮油仓储及出入库业务管理，对存储的粮油数量、质量负责。负责粮情监测、粮食熏蒸、安全生产及培训、储粮技术的研发、推广和应用、仓储工作的考核考评等工作。负责储粮器材、机械设备、熏蒸器材和药品的使用管理；装卸队的管理。

三、购销部：负责各类粮食出入库计划安排、购销经营、调运组织；磅房的管理，计量设备的维护，计量记录的归档；客户档案及合同管理；粮油市场调研分析、制定粮食轮换方案；制定政策性粮紧急动用执行预案等工作。

四、质检部：负责粮油生产质量的调查；出入库粮油的质量检验；定期对储存粮油进行质量跟踪检验；根据粮情分析需要，随时对粮油质量进行全部或部分指标检验；建立健全粮油质量管理档案；化验室档案、试剂及仪器的管理；检测仪器设备的定期校定。

五、财务部：负责会计、统计、内审；资金管理、资产管理；联系财政、工商、税务、银行；做好财务分析、财务预算、企业内部控制、全面预算管理等工作。

六、后勤部：负责基建及后勤保障。负责库内仓房、办公、生活设施的建设和维修；机械设备、物资器材、水电设施的管理、维修和保养；安全保卫、保安、绿化管理；库区空地和水面的管理利用；办公、生活区卫生保洁等工作。

二、主任办公会议制度

1、主任办公会议为本库生产、经营、管理决策机构。

2、主任办公会议参加人员为：库主任、副主任、办公室主任。会议可根据需要决定列席人员。

3、主任办公会议由库主任主持，办公室主任负责召集并做好会议记录。

4、主任办公会议的主要内容：

（1）研究决定职工聘用、研究决定职工奖励和违纪职工处分。

（2）根据中层干部竞职、述职演讲报告，结合职工民主评议结果，研究决定中层干部任免。

（3）研究决定本企业工作计划。

（4）研究决定本企业财务预、决算方案。

（5）研究决定本企业重要业务管理办法和内部规章制度、分配制度。

（6）研究决定本企业重大经营管理活动、基本建设管理和重要项目投资决策。

（7）其它需要主任办公会议研究决定的事项。

5、主任办公会议实行主任负责原则，会前应通知与会人员围绕会议主题搞好调查研究，做好准备工作。如遇紧急情况，库主任可直接决定或与有关副主任商议后决定，事后再向主任办公会议报告

6、会议应做好记录，重要内容须编印会议纪要存档。

三、党支部组织建设制度

为充分发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，强化粮库党组织建设，制定本制度。

1、党支部各支委应带头学习“三个代表”重要思想，积极实践科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针政策，出色完成上级党组织交给的各项任务。

2、党支部应坚持“三会一课”制度，及时向党员传达党组织作出的决议和决定，号召全体党员积极支持和参与粮库的建设。支持和鼓励党员对支部工作提

第一章 综合制度 出意见和建议，鼓励党员在党内开展批评和自我批评。坚持民主集中制，坚持少数服从多数的原则，保障党员权利。

3、党员要认真学习“三个代表”重要思想，积极践行科学发展观。不断坚定理想信念和党性观念，自觉履行党员义务，正确行使党员权利，主动接受党组织和群众教育、管理、监督。

4、完善和健全党员发展择优制、公示制和责任追究制，成熟一个发展一个。重视在生产经营管理骨干、科技骨干和一线优秀职工中培养和发展党员。

5、健全党支部的组织制度、领导制度和工作制度，落实民主评议党员、党员联系职工、组织关系管理和党费收缴管理等制度。

6、积极开展党支部活动，坚持从企业实际出发，形式灵活多样。加强典型宣传，弘扬正气。

7、重视企业思想政治工作，加强正确的世界观、价值观和人生观教育，坚持以人为本、和谐发展理念，倾听职工呼声和建议，主动为企业和职工排忧解难，维护企业和职工合法权益。

四、民主管理制度

为充分调动广大职工参与企业管理的积极性，发挥工会和职工代表在企业生产、经营、管理、决策方面的监督作用，制定本制度。

1、企业实行职工代表大会制度，职工代表每二年改选一次。职工代表大会由工会主席主持召开，每年举行一次，出席会议的职工代表必须达到三分之二以上。

2、职工代表大会听取并审议库主任的工作报告，讨论并通过企业管理的一系列规章制度，审议企业经营管理的方针、长期和工作计划、职工培训计划、财务预决算、经营成果，对企业自有资金的使用和分配提出意见和建议。

3、审议决定职工福利基金使用方案，企业讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项，应充分征求职工代表的意见。

4、企业每年对做出突出贡献的职工给予表彰和奖励，对违反企业管理规定

的职工进行处罚。受罚职工本人可以向主任办公会议和职工代表大会提出辩解和申诉。

5、主任办公会议和职工代表会议所讨论、审议通过的一切生产经营管理决策不得和国家现行的法律、法规以及上级管理部门的规章制度相抵触。

6、建立健全库务公开制度。

7、职工代表会议（全体职工大会）对库领导班子和中层干部每年进行一次民主评议。

五、文明单位建设管理制度

1、以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，经常开展多种形式的职工教育活动，不断提高干部职工思想和业务水平。

2、成立粮库精神文明建设领导小组，库主任担任组长。领导班子团结务实，作风民主，勇于开拓，勤政廉政，在创建活动中发挥模范带头作用。

3、粮库内部层层落实创建工作责任制，全体职工普遍参与创建活动，积极参与、热心支持社会公益事业。

4、制定科学、系统、规范的企业管理规章制度，层层落实岗位责任制，奖罚分明；严格执行国家粮油质量标准，积极开展科学保粮活动；开展“双增双节”活动，企业经济效益显著。

5、经常组织开展各种形式的技术和技能比武以及其他职工喜闻乐见的文化体育活动，丰富职工的精神文化生活，企业有坚强的凝聚力和号召力。

6、企业内部管理科学规范，秩序安定。民主管理制度健全，库务公开制度落实，坚持和完善职工代表大会制度，保障职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实，民主法制教育经常化、制度化。领导干部无违法违纪案件，全体职工无严重违法违纪案件及刑事案件，单位无重大安全和质量责任事故，全体职工无超计划生育，无“黄赌毒”等丑恶现象。

7、环境整洁优美，库内外环境清洁整齐，落实清洁卫生制度，无脏、乱、差现象，库内地坪硬化，环境绿化、美化和亮化。

第一章 综合制度

8、促进粮库物质文明和精神文明和谐发展。推行文明礼貌用语，增强优质服务意识。

9、建立健全“文明单位建设管理档案”。

六、工会工作制度

1、坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻实施《工会法》，落实上级工会文件精神，充分发挥工会组织作用，切实维护职工合法权益。

2、依照工会章程独立自主开展工作，坚持以提高绿色科学保粮技能和加强成本核算、增收节支管理为中心的业务工作重点，促进粮库和谐健康发展。

3、建立健全并有效实施全员劳动合同、岗位工资加绩效挂钩按劳分配、劳动安全、卫生监督检查、劳动争议调解等制度；健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进并规范库务公开制度，维护职工合法权益。

4、定期召开粮库职工代表大会，听取粮库主任工作报告，民主评议中层以上领导干部，组织和发动职工参与粮库的民主决策和管理监督，充分发挥职工主人翁作用。

5、积极组织开展企业职工文娱活动。加强对职工文化水平和业务技能培训，全面提升职工综合素质。

6、建立“职工之家”，关心职工生活，关心女职工身心健康，搞好计划生育等工作。

七、库务公开制度

为充分发挥职工参与企业民主管理和监督的积极性，提高企业经营管理水平，制定本制度。

1、库务公开内容：

（1）粮库经营管理中的重大事项。包括：企业长期发展规划、计划的制定及实施、财务报告、基本建设计划、重要物资和器材采购、重大投资决篇二：粮库安全管理制度

安全管理制度汇编

泰裕麦业有限公司大高粮库

二零一五年

目 录

储备粮保管制度...........................................2 安全生产检查巡检制度.....................................3 安全教育制度.............................................4 安全生产会议制度.........................................5 劳动保护制度.............................................6 职工培训制度.............................................6 临时电器线路规定.........................................7 登高作业安全管理规定.....................................7 动用明火安全管理规定.....................................8 设备安全管理制度.........................................8 安全用电管理制度.........................................9 消防器材管理制度.........................................9 负责人带班值班制度......................................10 储备粮保管制度

1、库主任对库存粮食有管好、管住的责任，未接到总公司储备

粮中心开具的出库单，任何人都不准动用，库主任对粮食安全负责。

2、粮食保管实行专职制，任务落实到人，粮食从接收入库、保管、到出库，保粮人员、检质人员、计量人员要负责到底，做到数量准确，质量完好、储存安全。

3、坚决贯彻“以防为主，综合防治”的保粮方针，积极开展“四无”（无害虫、无霉变、无鼠雀、无事故）粮仓活动，做到“一符三专四落实”。即帐实相符，专仓、专人、专卡，品种、数量、质量和地点落实。

4、对库存粮食严格执行“三天一小查、七天一大查、一月一汇查，危险粮天天查和风雨下雪随时查”的查粮制度，检查中做到“有粮必查、有仓必到、查必彻底”，并做好记录，确保库存粮食安全储存。

5、认真搞好清洁卫生工作，做到仓内面面光，仓外四不留（不留杂草、垃圾、污水、落地粮）。

6、库存的粮食必须根据入库验质、计量凭证及时建立分仓台账和保管专卡等。

7、每批粮食收发结束后，必须如实上报粮食数量、质量等情况，不得弄虚作假。

8、保管期间要广泛采用“三低”（低温、低氧、低药剂量）、机械通风、粮情电子检测、环流熏蒸等科学保粮技术，延缓粮食品质陈化，降低损耗。

安全生产检查巡检制度

1、安环部每月定期组织对各直属库进行一次巡查或抽查。

2、各库安全生产领导小组组长、副组长和安全员负责每天上班

后，检查安全生产操作规程的执行情况及劳动纪律，对事故苗头和对违章作业的现象及时纠正，制止和教育，并提出防范措施。同时检查机械、电器设备是否完好。

3、储备库员工应结合日常工作情况，对重点部位，每天要巡回检查，做好记录，及时消除事故隐患，确保安全生产。

4、各库每月月底进行一次安全大检查，由库主任带队，组织各科负责人参加检查，对每次检查的事故隐患，各级领导均要认真对待，坚持及时整改。

5、实行边检查边整改的原则，对发现的问题，能立即整改的应立即整改，不得拖延。

6、发现问题应及时发放“隐患整改通知单”落实责任。

7、对查出的隐患需要一定时间整改的，必须做到“三定”：定整改措施、定整改时间、定整改负责人。

8、整改结束，安全员组织复查，合格后方可转入正常生产。

9、库级安全质量大检查必须有库主要领导带队，检查内容：四节（元旦节、春节、劳动节、国庆节）；两季（夏季：三防一降，冬季三防一保）；专业检查（电气、机械、环境卫生）；重点部位的检查。大检查每年不少于六次，专业检查每月不少于一次。各次检查发现的事故隐患（指高温粮、高水分粮等有可能触发事故的因素）各级领导均应认真对待，发放事故隐患整改通知书，限期整改，并复查整改情况。

安全教育制度

1、学习党和国家的安全生产方针、政策及劳动保护意义，把安全教育列入本库的议事日程。

3、学习安全技术、劳动保护、电器和消防知识。

4、定时组织学习安全操作规程，加强对职工法纪教育。

5、新职工实行岗前安全教育，并填写好安全教育卡

6、节假日前要对职工进行安全教育。

安全生产会议制度

（一）会议出席对象

1、企业安全生产工作领导小组全体成员。

2、根据会议所研究内容，可指定相关部门人员列席。

3、会议应设置签到和会议记录。

（二）会议时间规定：

1、集团储备粮安全领导小组每季召开一次专题会议,各库安全生产领导小组例会每月一次，全年不少于12次。

2、遇到重大安全生产任务或特殊情况，各级安全领导小组可以临时开会研究。

（三）会议内容：

1、传达和学习贯彻上级有关安全生产法律、法规、规章和会议精神。

2、分析和研究本企业安全生产情况，对有关存在的事故隐患落实整改期限、人员和经费。

3、研究和制定落实安全生产管理目标和考核指标及办法。

4、听取安全生产管理部门负责人的工作汇报、建议，部署下阶段安全生产工作计划。篇三：粮食安全生产制度 **县人民政府办公室

关于建立健全粮食生产安全四项制度的通 知

各乡镇人民政府，翠湖景区管委会，县级相关部门： 粮食安全始终是关系我国国民经济发展、社会稳定和国家自立的全局性重大战略问题。保障我县粮食安全生产，对实现全面建设小康社会的目标，构建社会主义和谐社会和推进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。为进一步保障粮食安全生产，结合我县实际，特建立健全四项保障制度。现通知如下：

一、建立健全行政首长负责制度。

成立由县长任组长，分管农业的副书记、副县长任副组长，县府办、农工委、农业局、财政局、粮食局、科技局、统计局等相关部门主要领导和乡(镇)长为成员的粮食安全领导小组，层层分解责任，将粮食生产任务层层分解到（乡）镇、村，将粮食种植面积、粮食订单落实到农户、到田块。乡（镇）长与县长签订目标责任书，全面落实粮食安全政府一把手负责制，确保粮食生产责任落到实处。同时建立县级领导和部门联系乡镇的定点联系制度。

二、建立健全日常工作联系制度。

县政府牵头，组织农工委、农业局、财政局、粮食局、科技局、统计局等相关部门主要领导和乡(镇)长建立日常联

系会议制度。统筹安排成员单位的职责分工，明确牵头单位、工作配合和落实单位，负责成员单位之间的工作协调。指导各成员单位开展粮食安全生产工作，督查进度和质量，研究解决工作中出现的重大问题和突发问题；协调、组织开展部门联合执法、专项整治和督查工作。在全年粮食生产的各个关键时期和面临的重大灾情，县政府要组织召开的联系会议，分析研判形势，精心安排部署，及时落实职责，深入一线指导，稳步推进工作，确保粮食生产安全。

三、建立健全督查考核制度。

进一步完善粮食生产考核奖惩机制，把耕地保护、粮食面积与产量、经费与设施投入等硬性指标纳入工作绩效重要考核内容作为乡（镇）党委、政府的绩效考评目标管理；严格检查督促，强化奖惩兑现，定期挂牌通报，对遏制耕地抛荒、调优粮食结构、创建高产样板等工作落实不力的要追究责任，切实增强各地抓好粮食生产的主动性和积极性，以促进全县粮食生产工作的顺利开展。

四、建立健全政策跟踪制度。

政府成立落实惠农政策督促机构，对各地落实涉农惠农政策进行跟踪督查，确保政策执行不走样、不变形，加大强农惠农政策的落实力度，使补贴资金真正落实到粮食种植面积上，真正落实到种粮农户上，增强惠农政策对种粮农民的激励作用。进一步调动农民种粮积极性，为实现我县粮食增产奠定坚实基础。