采访提纲+新闻稿

第一篇：采访提纲+新闻稿

学校食堂食品安全采访提纲

1.采访主题：关于天津理工大学食堂食品安全

2.采访目的：了解我校食堂的运营流程，从采买、处理，制作和烧制这四个食品安全方面进行采访。使同学们对食堂有一个全面的熟悉，达到对食堂卫生安全的认识。也能起到监督的作用。

3.采访背景

近年来，食品安全事件层出不穷，令人担忧。学校食品安全直接关乎学生的健康和生命安全，是学校以及学生首要关心的问题。天津理工大学有两个食堂，分别是一食堂和二食堂，是学生每天吃饭的主要场所，但同学们对其运营管理，原料来源，制作等方面都不甚了解，使在食堂就餐的学生对其卫生问题仍有一定疑虑。

4.采访步骤

（1）采访学校食堂负责人（20到40分钟）

5.采访方法

（1）专访学校食堂负责人

（2）有学校食堂负责人提供学校食堂的进货证明等资料

6.采访时间

2015年5月18日

7.采访问题

（1）访问学校食堂负责人时准备的问题

①真是很感谢你百忙之中抽空接受我们的采访。请您先介绍一下食堂的运作情况，就是你可以公开的一些情况，您随便聊聊就好。

②能否请您对食堂的进货采买的渠道进行一下介绍呢？可以具体谈一谈食堂在进货采买的时候的一些注意事项，如：确定供货商资质、检查相关证书等等，谢谢。

③近段时间屡次出现食品不安全的的事让人们很担心，你知道现在市面上常出现的不良食品有哪些及哪些危害生命的，能否跟我们讲一下？

④那请问我们学校对于这些问题食品采取一个什么态度呢，是不进行采购或依旧按计划采购，请您对此问题谈一谈。

⑤除了以上那些不良食品外，现在对于食品添加剂的恐慌心理也越来越严重，您能告诉我们哪些食品添加剂对人体是有害的? 食堂在烧纸的过程中是否会使用食品添加剂呢？

⑥通过您的介绍我们对食品的安全有了一定的认识。接下来，我们想了解一下食堂卫生的情况。请您先谈一谈我们食堂的卫生管理制度。

⑦据我们了解，从事食品服务行业的人员需进行体检，并取得相应的健康证。请问，我们食堂的员工是否都有健康证？

⑧我们了解到，食堂对工作人员严格要求，食堂为每位工作人配有两套工作服，并要求工作中要身着工作服，佩戴一次性口罩。我们的食堂员工有没有这样做呢？

⑨我们发现食堂员工多是外来人口和下岗退休的职工，食品卫生仅停留在初级水平上，对食品安全法律知识知之甚少。请问您对他们是否进行这方面的培训教育？周期为多少呢？

⑩对于学校周边的无证摊贩，我们学校有没有什么相关措施，保证学生的用餐安全？

11说得非常精彩，经过这次简短的采访，使我们对安全食品有了一○个新的认知了，也让我们对食堂的安全卫生有了信心。最后再次感谢您对我们工作的支持。谢谢。

第二篇：采访新闻稿

改革越深入 现代礼品业越发达

——记全国工商联礼品业商会会长、北京元隆雅图文化传播有限责任公司董事长孙震

来源：《人民政协报》记者：杨朝英

（元隆雅图董事长孙震）

办一张信用卡，送一个精致的瓷杯；买一部手机，送一个手链；买套儿童床，送一套拼图游戏……出没于商场、埋伏于写字楼的商品促销员，总会有一些花招，引诱你的钱包。在全国工商联礼品业商会会长、北京元隆雅图文化传播有限责任公司董事长孙震看来，这些我们现在已经习以为常的商业促销行为，都是我国市场经济越来越成熟的细节展现。“改革越深入，现代礼品业越发达。没有改革开放，就不会有现代经济体系，自然不会有现代礼品业；没有市场经济体系的持续深化，现代礼品业的发展就不会有现在这么迅速。”孙震从1992年下海之初就开始从事这个行业，经历了这个行业的起步、发展，他不仅把这个过程看做是一个水到渠成的逻辑关系，还是一个与改革开放政策持续深化的伴生关系。从不足千家小作坊、小企业，发展到全行业十几万家企业，市场规模达数千亿元。孙震用“爆发”来形容这20年间中国现代礼品行业的发展。这个市场爆发的动力，则来源于小平南方谈话及以后加速推进的经济体制改革。

■■ 正名

中国是礼仪之邦，礼尚往来的文化，传袭日久，深入现代经济血脉。但在孙震眼中，现代礼品业的一个重任，就是要与传统文化中的不健康因素绝缘。

“现代礼品业不是请客送礼，或者用来搞腐败。”孙震解释说，现代礼品业有两个主要模式，一是服务于企业促销，二是服务于企业文化建设，用于商务往来。“无论哪种，主要客户都是企业，终极目标都是服务于客户争取消费者的行动。这占到了80％的市场份额。”这种商业模式，并非中国独有。在世界上所有经济发达地区，都有礼品业协会、商会或同业公会。这也是孙震牵头成立礼品业商会的原因之一。他要借用这个平台来告诉社会，现代礼品业是市场经济成熟的一个标志性产物，是商界竞争的必然产物，是一个有独立行业特征、行业规范的细分领域。

“市场好的时候，企业需要一些物质载体来建设、推广企业文化。市场不好的时候，企

业要加大促销力度，来吸引消费者的注意力。这些都需要现代礼品业。”孙震说，现代礼品业是一个抗经济周期很强的行业，也是一个逐渐深化、扩展的行业。

20年的从业经历也告诉孙震，这是一个知识密集型行业，也是一个竞争异常激烈的行业。因为，这个行业最重要的资产是智慧、创意、知识产权。只要有想法、有毅力，再加一些资本，以及不错的机会，就有可能培育出一个极具竞争力的公司。

“现代礼品业与文化创意产业密不可分。比如，我们给客户提案时，交的是创意。各家同业比拼的也是创意。谁的案子更适合客户的总体战略需要，谁的总体成本控制得更好，谁就会中标。生产只是一个工艺问题。”孙震说。

元隆雅图的成长就是一个例子。比如，它在北京与深圳分别组建了设计研发团队，提高创意实力；客服部门从2005年开始招聘的新人则必须是本科以上学历，英语六级以上。同时，它从2008年连续四年获得了北京市政府文化创意产业贷款贴息。

不过，孙震更愿意把现代礼品业归为现代营销服务业。孙震的理由是，“客户需要我们，是因为我们能为客户争取消费者提供价值。”

■■ 接轨

有人曾作过一个比喻，改革开放以来的30多年，中国经济就像一个不断向天空伸展的巨树，它的外表日益挺拔，躯干内却每十年左右刻下一道生命之轮，来纪念不平常的青春。如果按照这个标准，孙震的立业之旅，也与此有颇多相似。改革开放之初，他考上了大学。1986年在北京工业大学经济管理学院毕业后，留校当了6年老师。1992年，中国经济又一次加速的前夜，他辞去教职，和那个时代很多不安分于现状的知识分子一样，想换一种活法。2001年，中国加入世贸，也打开了世界与中国相通的大门。孙震创立的元隆雅图也开始了飞速发展。

“这个过程，既是我不断摸索、不断成熟的过程，也是中国现代礼品业逐渐与国际接轨、并逐步展现自己魅力的过程。”孙震说，刚开始创业那几年，对现代礼品业根本没有概念，体会到的只是“在骑了几个小时自行车之后被拒之门外、在等了一天之后也见不到人”的挫折、失落。

俗话说，事不过三。凭着“橡皮脑袋兔子腿”的精神，三年之后，孙震时来运转，接到了摩托罗拉的订单。

这个订单，带给这个三十出头男人的不仅仅是一辆当时比较时髦的捷达轿车，更重要的是彻底激活了孙震的创业思路，也让他明白了一个行业在中国的前景有多么美好。

“跨国企业的今天，就是中国企业的明天。只要跨国企业有需求，这个市场在中国就一定会长大。”孙震当时的想法很简单，也很有预见性。

市场成长的结果之一，是竞争也开始加剧。打通产业链、速度制胜，成为孙震的“必杀技”。

这从元隆雅图的产业布局就可见一斑。

北京元隆雅图文化传播有限责任公司、北京元隆盛世企业策划有限公司、北京元隆雅图物流分公司、北京外企元隆文化发展有限公司……这些公司，汇聚了策划、设计研发、采购生产、销售、电子商务、物流、综合服务等多方面优秀人才，贯穿了现代礼品业的全链条。这个布局，保证了元隆雅图的竞争力。

在创意产出上，元隆雅图拥有这个行业顶尖的研发团队、设计团队，同时，还取得了NBA、中网、阿童木等专业合作伙伴以及2008年北京奥运会、2010年上海世博会产品生产商、零售商的授权，保证了产品能保持自己的独创性、高溢价。

在时间上，元隆雅图自己的专业物流货运公司可以比一般物流公司节省近一半的时间，做到及时、精确服务。孙震说:“大客户都是全国布局，促销活动也是全国一盘棋。上海的销售终端和拉萨的销售商，要同时展开，这对礼品的物流要求非常高。这也是这个行业里的‘最后一公里’。”

“虽然国内从业公司发展很快，但市场容量增长得更快。”孙震最后说，中国现代礼品企业，正在积累力量，并且逐步融入跨国企业的全球采购体系，下一步，就是企业主动走出去了。

总裁手记

客户需要我们，是因为我们能为客户争取消费者提供价值。市场好的时候，企业需要一些物质载体来建设、推广企业文化。市场不好的时候，企业要加大促销力度，来吸引消费者的注意力。这些都需要现代礼品业。

现代礼品业与文化创意产业密不可分。比如，我们给客户提案时，交的是创意。各家同业比拼的也是创意。谁的案子更适合客户的总体战略需要，谁的总体成本控制得更好，谁就会中标。生产只是一个工艺问题。

第三篇：采访新闻稿

采访新闻稿

在如今这个年代，新闻稿使用的情况越来越多，新闻稿顾名思义就是具有新闻价值的消息，最能体现出来的便是新闻稿是通过新闻媒体、广播、电台、杂志、电视等方式进行传播。你知道新闻稿怎样写才规范吗？下面是小编整理的采访新闻稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。

时间：20xx年3月17日

小记者：、采访对象：X校长

问题一：请问您儿时的乐趣是什么？

答：我儿时的乐趣主要是和小伙伴在一起玩乐，爬野山、摘野果、捉迷藏、办家家等。那时候科技没有现在这么发达，但是邻家的几个孩子在一起玩，确是一件有趣的事，而且在身边的任何一个地方都可以找到乐趣，玩的东西很多，不像你们现在就是坐在电脑前一个人打游戏。

问题二：那您现在的烦恼是什么呢？

答：现在我已经退休了，生活比较的幸福美满，所以没什么烦恼。

20xx年3月17日，于校长办公室，我们对校长进行了采访。在与她亲切的交谈中我们了解到，她童年的游戏很丰富，很朴实，没有现在孩子玩的东西那么高科技，却也为那时的她带来了无穷乐趣。她那时经常和小伙伴们一起玩斗鸡、办家家、捉迷藏等。她还告诉我们退休的生活无忧无虑，十分舒心，没有什么烦恼可言。还亲切地教我们如何做好一名记者的`工作。通过这次采访让我们改变了对她一贯严厉的印象，使我们感觉到她是一个亲切和蔼的人。

其实每个人的童年最快乐的事莫过于同小伙伴一起玩耍，那些回忆是永远也不会忘记的珍贵回忆。虽然校长小时候所玩的东西没我们现在这么的高科技，却是那么纯真，那么朴实，一切都来源于大自然。

后来听到校长说她现在没有什么烦恼，但我相信每个人多多少少都会有烦恼的，来自于家庭、来自于学校、来自于社会。但在通过采访思教处杨老师的时候，我们也明白到，生活中烦恼无处不在，当然快乐也是随时在我们身边徘徊的，看你选择哪一样，选择的路不一样，结果自然不一样。在现在的生活中，烦恼往往会占据我们的心，我们要学会排除困难，寻找生活中的乐趣，生活是那么其乐无穷！

人的一生总会遇到许许多多的困难，在面对困难时我们需要聆听长者的谆谆教诲。他们每个人是长者，也是智者，我们应该尊重他们。他们所经历的事，所得到的经验都是值得我们吸取和学习的，那是人类在成长过程中所产生的宝贵财富。只有这样，我们才可以少走弯路，加快我们的步伐，奔向美好未来！

本月11日，西安理工大学材料学院社会实践小组——城市垃圾分类处理现状调查研究（以西安市为例）启程走访环卫工人。秉承我校历年来优秀的“三下乡”活动经验，材料学院暑期社会实践团队在李均明老师的带领下顺利出征。

上午10时左右，队员们对城市街道进行走访调查。我们了解到，目前大多数城市垃圾是不进行分类的，成片成片的垃圾大量堆积，有些甚至溢出垃圾车，周围散发着恶臭。

（西安市某街道垃圾车实拍）

下午1时左右，队员们到达指定地点对清洁工进行采访调研。环卫工大爷阿姨们大多十分友好，工作开展的十分迅速。在调查过程中，队员们了解到：环卫工人们普遍反映市民的垃圾分类投放意识较差，而且分类垃圾桶的布置也存在问题，并且现在大多数城市仍然采用填埋式处理垃圾的方法，将所有垃圾一股脑填埋到地下。

（队员们和清洁工亲切交谈）

随着城市生活垃圾产量越来越大，我们面临着“垃圾围城”的挑战，垃圾分类处理是可持续发展选择的最有效途径。但现实情况令人堪忧。明天，西安理工大学实践小组还将继续展开走访调查。

今天早上我们采访了清洁工，通过这次采访让我感触很大，短短的二十分钟的采访，使我认识到了阿姨们的伟大，也为我们的所作所为感到了羞愧……

他们一个月才一千三百元，每天早上要五点上班！他们对这一些没有抱怨，他们为着城市的整洁，无论严寒酷暑，无论刮风下雨，一年365天，从不间断。可生活中却还有很多人不但不支持他们，还用鄙视的眼光去看，也有人不讲卫生，随意乱丢垃圾，破坏城市容貌，和清洁工比起来，难道不感到羞愧吗？

通过采访，我还了解了还有一个属于他们的节日——10月26日环卫节。我们对这个节日都很陌生。我为此感到很是羞愧。以后我们要在这个节日多开展帮助清洁工的活动，让他们得到广大人民的关注，让我们更加热爱劳动，共同维护城市环境。

丹桂飘香，荷花满塘，又是一年迎新时。9月7日上午7时，学校迎新工作正式启动。一张张热情的笑脸，一句句亲切的问候，一项项贴心的服务，欢迎着来自祖国各地的莘莘学子。

在火车站、汽车站设立的接待点，每一趟车一到站，新生和家长一下车，众多的迎新志愿者马上微笑着迎上去:“你好”，“欢迎来到学校”，并“抢”下新生和家长手中沉重的行李。李新华书记早早的到达火车站安排工作，亲力亲为的工作态度树立了良好的榜样。

迎新工作如火如荼，到处都是忙碌的身影。校团委学生会的学长学姐们给不厌其烦地新生、家长回答着他们提出的各种问题。不少校团委学生会的学长学姐主动帮着拎行李，一路谈笑风生。新生细声地叫着“学长学姐”，老生们也开心地介绍这介绍那。人头攒动，秩序井然。

校团委学生会的学长学姐们的热情周到的服务很快消除了新生们初来乍到的陌生感。一位办理完报到手续的新生说:“从一下火车站，热心的学长学姐就陪着我搬行李、领物品，给了我一种从未有过的亲切感。” 一位北方的家长表示，一开始担心小孩适应不了南方的生活，但是优美的环境、学姐们那热情的服务打消了顾虑，对小孩以后的大学学习生活充满期待。

今天上午整个的迎新工作总体情况较好，出现了新生集中报到的一个小高潮。省内新生报到率比较高，新生和家长对迎新工作普遍感到满意。

第四篇：采访新闻稿

阳春三月，上高中心小学的小记者们经过一路颠簸，我们终于来到目的地——亚奥特乳业。

进入大门，我们走过一片（我也不知道经过什么）才来到厂房。“哇，什么这么香？好大的厂房啊！”小记者们七嘴八舌地讨论着。走进厂房，一股强烈的冷风吹来。先参观了摆放了许多精密仪器的检验间，再往里走，只见无数的管道纵横交错，这里就是生产车间。（是这样吧）

看完厂房，我们终于来到奶牛居住地。众多奶牛在栅栏里闲逛。一股刺鼻的臭味让很多小记者捂住了鼻子。那里的奶牛可多了，它们穿着黑白相间的花“衣服”，头上长着一对又尖又锋利的牛角，又细又长的尾巴不停地摆来摆去，肚子上还长着一个大大的乳房，上面还长着四个奶头。据那里的工作人员介绍，这些奶牛叫中国“黑白花牛”，1992年更名为“中国荷斯坦牛”，是中国奶牛的主要品种，分布全国各地。中国荷斯坦牛是从国外引进的荷兰牛在中国不断驯化和培育，奶牛只有在哺乳期才会有奶。小记者们认真的听着工作人员的讲解，一边认真的做笔记。

这些从小在城市长大的孩子们很少有机会见到真正的牧场和奶牛，此次的活动让小记者着实大开眼界。“我是第一次见奶牛，个头真大！”“我以前在奶奶家见过老黄牛但是没见过奶牛”“地上有牛粪！好臭啊！”到了牧场，孩子们七嘴八舌地议论着。

小记者在山东亚奥特乳业有限公司观光，从万头奶牛示范牧场了解到奶牛的品种种类及奶牛的饲养过程、从乳品加工厂了解鲜奶的消毒及奶粉的加工，从观看奶牛的挤奶过程了解到牛奶加工的重要环节，让小记者在潜移默化中学到了不少知识。最后，所有小记者和家长们都收到了亚奥特赠送的“新鲜出炉”的牛奶。

回程中，说起今天的收获，8岁的####小朋友说：“没想到是这个样子的，原来以为能看到给奶牛挤奶，然后直接灌到瓶子里呢，我要回去跟同学讲讲。”

第五篇：采访提纲

电信学院“天佑”大学生创新团队采访提纲

采访主题

树立先进的榜样，开拓创新的道路 采访对象。。采访目的

本次采访旨在利用创新团队的成功案例，突出其科学的方法，先进的思想。为我校大学生创新、创业提供宝贵经验。采访背景。。采访思路

“昨天”——创立之初 1.团队创立的初衷是什么？

2.为什么选择智能交通系统的核心科学问题为主要研究方向呢？

“今天”——科研之时

1.在做项目的过程中遇到哪些困难了吗？那又是如何解决的？ 2.在做项目期间有哪些难忘的回忆吗？

3.你认为这个团队有哪些优势？是什么因素帮助团队入选“小平科技创新团队”？ “明天”——成功之后

1.对于之前的经历有些什么感想？（心得体会）2.对团队的今后发展有哪些计划？（具体目标）3.有考虑过扩大团队规模、增加研究方向吗？