信贷业务岗位人员及职责

第一篇：信贷业务岗位人员及职责

安峪信用社贷款受理岗职责

承责人：各信贷客户经理 岗位职责：

1、负责接受客户提交的借款申请书，审查借款人的资信、贷款条件、借款用途等情况，按照贷款准入条件进行初审，提出受理意见；对于符合准入条件的贷款，通知调查岗进行受理；对于不符合准入条件的贷款，通知客户不予受理，并说明原因；

2、负责定期走访工商、税务、环保、土地等部门，搜集客户信息，为贷款初审提供参考依据。

3、负责及时将符合借款条件的借款申请书和有关资料交调查人员进行调查，对不符合借款条件的，将申请书和资料退还客户，并说明理由。

安峪信用社贷款调查岗职责

承责人：各信贷客户经理 岗位职责：

1、负责接受受理岗移交的贷款资料；

2、负责客户信用等级的初评工作；

3、负责对客户生产经营、财务状况等开展实地调查工作；

4、负责客户生产经营活动是否符合国家产业政策与环保政策的调查工作；

5、负责贷款项目的合法合规性、真实性、安全性、流动性及效益性的调查评估和认定；

6、负责办理贷款的有关手续及事宜，如保证人资格、能力的调查认定，抵押物的评估、登记等。

7、负责撰写贷前调查报告；

8、负责向贷款审查岗提交需要审查的贷款资料。

安峪信用社贷款审查岗职责

承责人：信贷会计 主管会计（兼）岗位职责：

1、负责对贷款项目进行合法、合规性和真实性的审查，主要审核借款人提供资料的完整性、贷款手续的合法合规性及调查评估岗意见的准确性和合理性等；

2、根据上报材料分析借款人及贷款项目的优势，全面揭示贷款风险，并提出防范措施；

3、负责撰写详细的审查报告，提出审查结论，包括贷款项目贷与不贷及贷款币种、金额、期限、利率、贷款方式、还款方式等内容。

安峪信用社贷款审议岗职责

承责人：主任、信贷会计（兼）、主管会计（兼）、信贷客户经理 岗位职责：

1、负责审议贷款的合法、合规性；

2、负责贷款定价及测算其带来的综合效益；

3、负责制定贷款风险防范措施；

4、负责记录贷审会的会议记录，根据委员表决结果，形成会议纪要；

5、负责需要审议的其它内容。

安峪信用社贷款审批岗职责

承责人：主任 岗位职责：

1、在审批权限内对贷款提出贷与不贷的决策意见，对超过审批权限的贷款，及时将报批意见连同有关资料，呈送上一级审批决策岗审批；

2、确定贷款币种、金额、期限、利率、贷款方式、还款方式等；

3、对借款人及贷款项目存在的风险提出控制措施；

4、负责处理贷款业务中的重大事项。

安峪信用社签订合同岗职责

承责人：各信贷客户经理 岗位职责：

1、负责依据审批意见填制省联社制定的制式借款合同；

2、负责监督客户、保证人或授权委托人（必须有授权委托书）在借款合同上签章（字），并留取影像资料；

3、负责抵（质）押借款合同签订后，督促客户办理抵押物的登记（止付）手续。

4、负责签订借款合同的合规性、真实性、有效性

安峪信用社贷款发放岗职责

承责人：信贷会计（兼）岗位职责：

1、负责对已审批贷款资料的把关，认真审查合同、借据要素与审批内容的一致性；

2、负责审核贷款资料的合规性、完整性、有效性，对符合条件的，填写“审核贷款意见书”；对不符合条件的，退回客户经理；

3、负责审批意见的落实情况；

4、负责会计账务的处理；

5、负责抵（质）押物、有价证券的入库保管；

6、负责贷款转入借款人的存款账户。

安峪信用社贷款资金支付岗职责

承责人：柜员 岗位职责：

1、负责审核合同中约定的支付方式是否符合有关规定；

2、负责审核提款申请是否符合约定，交易对手是否为合同用途约定的收款人；

3、对符合合同约定事项的贷款，根据提款申请和交易合同进行贷款资金支付。

安峪信用社贷后管理岗职责

承责人：各信贷客户经理 岗位职责：

1、负责检查借款人是否按合同规定的用途使用贷款；

2、负责对客户进行贷后检查，主要检查其生产经营、财务状况等，全面提示贷款风险状况；

3、负责检查对贷款限制性条款的落实工作；

4、负责收集借款人报送的有关财务报表；

5、负责催收贷款利息；

6、负责下发各类催收通知书，对到期贷款提前进行催收，客户签字后收回存档；

7、负责对出现风险的贷款，提出风险预警，报机构负责人，并制定防范措施；

8、负责信贷资产风险分类工作。

安峪信用社信贷档案管理岗职责

承责人：信贷会计（兼）岗位职责：

1、负责审核和接受信贷员移交管理的信贷档案资料；

2、负责对装订成册的信贷档案资料进行按户分类、编号、登记、归档；

3、负责对信贷档案的基础管理工作；

4、对贷款客户档案的完整性负责；

5、负责对已结清贷款本息的信贷档案进行抽档归整管理。

6、负责建立并登记合同文本移交登记簿、合同文本登记注销登记簿、合同文本调阅登记簿。

第二篇：消防安全岗位人员职责

消防安全岗位人员职责

根据上级有关规定精神，为提升本单位消防安全管理水平，明确并逐级落实岗位消防安全责任制，坚决遏制火灾事故的发生将相关消防安全岗位人员职责明确如下：

一、消防安全责任人职责

单位的消防安全责任人应当履行下列消防安全职责：

1、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握

本单位的消防安全情况：

2、将消防工作与本单位生产、科研、经营、管理等活动统

筹安排，批准实施消防工作计划；

3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；

4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障

消防安全的操作规程；

5、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及

消防安全的重大问题；

6、根据消防法规的规定建立专职消防队、志愿消防队；

7、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实

施演练。

二、消防安全管理人职责

一、分管行政的消防安全管理人

1、拟订消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工

作；

2、组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并

检查督促其落实；

3、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；

4、组织管理专职消防队和志愿消防队；

5、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，使其保持完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。

二、分管技术的消防安全管理人

1、协助拟订消防工作计划；

2、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；

3、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；

4、组织实施消防设施、灭火器材、应急照明和消防安全标

志，监控系统电器设备的检查、检测、更新、维护保养，确保其完好有效；

5、消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。

三、防安全归口管理职能部门负责人

1、防安全归口管理职能部门负责人对本院消防安全责任

人和消防安全管理人负责，在消防安全管理人领导下开

展工作；

2、负责执行消防工作计划，组织实施日常消防安全管

理工作；

3、组织拟订（修改）消防安全制度和保障消防安全的操作

规定，并检查督促其落实；

4、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障计划；

5、组织落实防火检查和火灾隐患整改工作；

6、组织落实对本单位消防设施、灭火器材和安全标志的维

护保养，确保其完好有效；

7、组织管理专职消防队和志愿消防队；

8、拟订消防知识技能的宣传计划，负责员工的消防知识技

能的宣传计划，负责员工的消防知道技能的宣传教育和培训，组织完成灭火和紧急疏散预案和实施和演练；

9、完成消防安全负责人和管理人委托的其他消防安全管

理工作。

三、专（兼）职消防安全管理人员职责

一、保安部门领导下进行工作，督促本单位消防安全责任制的执行，发现火灾隐患，及时提出整改意见和措施，以书面形式上报；

二、参与拟订本单位消防工作计划，防火措施和灭火方案，为单位领导当好参谋；

三、负责对员工进行消防安全知识技能的宣传教育和培训；

四、开展防火检查、巡查，督促整改火灾隐患，负责用火、用电的管理，纠正违章行为；

五、加强对消防监控设备、灭火设备、器材的管理，及时维护保养，使之处于良好的运行使用状态；

六、分析本单位的防火安全情况，参与制定“灭火预案”，负责协助实施；

七、兼职消防安全管理人员职责同上；在完成本职工作的同时配合或独立完成专职消防安全管理人员职责。

第三篇：消防安全岗位人员职责

消防安全岗位人员职责

目的：为提升本单位消防安全管理水平，明确并逐级落实岗位消防安全责任制，坚决遏制火灾事故的发生将相关消防安全岗位人员职责明确如下：

一、消防安全责任人职责

单位的消防安全责任人应当履行下列消防安全职责：

1、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握

本单位的消防安全情况：

2、将消防工作与本单位生产、科研、经营、管理等活动统

筹安排，批准实施消防工作计划；

3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；

4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障

消防安全的操作规程；

5、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及

消防安全的重大问题；

6、根据消防法规的规定建立专职消防队、志愿消防队；

7、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实

施演练。

二、消防安全管理人职责

（一）、分管行政的消防安全管理人

1、拟订消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工

作；

2、组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并

检查督促其落实；

3、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；

4、组织管理专职消防队和志愿消防队；

5、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，使其保持完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。

（二）、分管技术的消防安全管理人

1、协助拟订消防工作计划；

2、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；

3、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；

4、组织实施消防设施、灭火器材、应急照明和消防安全标

志，监控系统电器设备的检查、检测、更新、维护保养，确保其完好有效；

5、消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。

（三）、防安全归口管理职能部门负责人

1、防安全归口管理职能部门负责人对本院消防安全责任

人和消防安全管理人负责，在消防安全管理人领导下开展工作；

2、负责执行消防工作计划，组织实施日常消防安全管

理工作；

3、组织拟订（修改）消防安全制度和保障消防安全的操作

规定，并检查督促其落实；

4、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障计划；

5、组织落实防火检查和火灾隐患整改工作；

6、组织落实对本单位消防设施、灭火器材和安全标志的维

护保养，确保其完好有效；

7、组织管理专职消防队和志愿消防队；

8、拟订消防知识技能的宣传计划，负责员工的消防知识技

能的宣传计划，负责员工的消防知道技能的宣传教育和培训，组织完成灭火和紧急疏散预案和实施和演练；

9、完成消防安全负责人和管理人委托的其他消防安全管

理工作。

三、专（兼）职消防安全管理人员职责

1、保安部门领导下进行工作，督促本单位消防安全责任制的执行，发现火灾隐患，及时提出整改意见和措施，以书面形式上报；

2、参与拟订本单位消防工作计划，防火措施和灭火方案，为单位领导当好参谋；

3、负责对员工进行消防安全知识技能的宣传教育和培训；

4、开展防火检查、巡查，督促整改火灾隐患，负责用火、用电的管理，纠正违章行为；

5、加强对消防监控设备、灭火设备、器材的管理，及时维

护保养，使之处于良好的运行使用状态；

6、分析本单位的防火安全情况，参与制定“灭火预案”，负

责协助实施；

7、兼职消防安全管理人员职责同上；在完成本职工作的同

时配合或独立完成专职消防安全管理人员职责。

四、补充：关于车辆消防管理安全

1、持证上岗，严格执行“三不进站和五不出站”规定，熟悉

安检工作流程。

1.1 三不进站：

1.1.1易燃、易爆、易腐蚀物品不进站。、1.1.2无关人员不进站。

1.1.3无关车辆不进站。

1.2 五不出站：

1.2.1行驶证。驾驶证、从业资格证、道路运输证、客运线路标志牌、超长客运派车通知单不全

或不符合规定不出站。

1.2.2报班车辆安检不合格的不出站。

1.2.3驾驶员酒后和不按规定配备驾驶员的不出

站。

1.2.4车辆超载、超高不出站。

1.2.5天气恶劣不宜德国的不出站。

2、按规定认真审查驾驶员资质，清点实载人数作好记录，并

要求驾驶员签字。登记本字迹清楚，内容全面，妥善保管。

3、严禁酒后驾车和疲劳开车，确保行车安全。

4、爱护车辆装备，经常保持车况良好，车容整洁，车辆器材无损坏丢失，如发现车辆故障应及时维修，维修不好必须马上通知领导，严禁开“病”车、养“病”车。

5、每天交接班时一定要认真检查车辆器材，查看车况，确保处于完好状态，一旦发现问题应及时上报，交接班时必须启动车辆预热，晚上熄灯前也要启动车辆预热，在车辆无工作状态下应入库，不得停在室外。

6、要提高消防安全意识，根据车辆的大小配备相应的灭火器。普通小汽车应至少配备一个中型灭火器，而大型的客车、货车则应该相应多配备几个大型灭火器。

7、当汽车发动机发生火灾时，驾驶员应迅速停车，让乘车人员打开车门自已下车，然后切断电源，取下随车灭火器，对准着火部位的火焰正面猛喷，扑灭火焰。

8、发现汽车车厢货物发生火灾时，驾驶员应将汽车驶离重

点要害部位（或人员集中场所）停下，并迅速向消防队报警。同时，驾驶员应及时取下随车灭火器扑救火灾。当火一时扑灭不了时，应劝围观群众远离现场，以免发生爆炸事故，造成无辜群众伤亡，使灾害扩大。

9、当汽车在加油过程中发生火灾时，驾驶员不要惊慌，要

立即停止加油，迅速将车开出加油站（库），用随车灭火器或加油站的灭火器以及衣服等将油箱上的火焰扑

灭。如果地面有流散的燃料时，应用库区灭火器或沙土将地面火扑灭。

10、当汽车在修理中发生火灾时，修理人员应迅速上车或钻

出地沟，迅速切断电源，用灭火器或其它灭火器材扑灭火焰。

11、当汽车被撞倒后发生火灾时，由于撞倒车辆零部件损坏，乘车人员伤亡比较严重，首要任务是设法救人。如果车门没有损坏，应打开车门让乘车人员逃出，以上两种方法也可同时进行。同时驾驶员可利用扩张器、切割器、千斤顶、消防斧等工具配合消防队救人灭火。

12、当停车场发生火灾时，一般应视着火车辆位置，采取扑

救措施和疏散措施。如果着火汽车在停车场中间，应在扑救火灾的同时，组织人员疏散周围停放的车辆。如果着火汽车在停车场的一边时，应在扑救火灾的同时，组织疏散与火相连的车辆。当公共汽车发生火灾时，由于车上人多，要特别冷静果断，首先应考虑到救人和报警，视着火的具体部位而确定逃生和扑救；

第四篇：岗位人员工作职责

门岗人员工作职责

1、努力学习政治、军事、文化、业务知识及公司的各项管理规定，不断提高军政素质和执勤能力。

2、严格遵守劳动纪律，严守企业机密，服从命令，听从指挥，认真执行上级指示和通知。

3、负责对出入岗区人员、车辆及物资的检查与登记工作，做到礼貌待人，检查严格，登记详细，手续齐全。

4、负责区域内重点要害部位守护及治安防范巡查工作，督促落实区域内治安防范设施的建设和维护。

5、负责区域内车辆停放管理工作，使车辆停放整齐有序。

6、负责来人接待及站岗执勤工作，讲究警容风纪，保持岗位卫生整洁，注重企业及个人形象。

7、负责维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作。

8、热爱本职工作，政治觉悟高，敢于坚持原则，不徇私情，不受贿赂，同一切违法行为作斗争。

第五篇：岗位人员分布情况以及职责

一：楼面经理：1名 岗位人员分布情况以及职责

职责：1：必须确保在岗人员准时上岗，保证服务热情周到，并使服务员严格履行自己提供

优质服务的职责。

2：要经常了解并回答自己属下提出的各种问题，负责跟踪解决。

3：要出席公司主管会议和每日的楼面B训。

4：营业前巡视检查餐厅的装饰、音乐、灯光，餐桌摆台及服务员的到岗情况等各方面均要达标。

5：坚持服务现场的管理、检查和督导员工严格按照餐厅服务流程和质量要求做好各项工作。

6：要与客人多接触，了解他们对销售品以及服务等方面的满意程度。

7：负责处理服务中的差错和客人的抱怨，协调客人与服务人员之间的关系，保证人心情愉快。

8：负责协调与公司其他各部门的关系，协调下属主管与服务的工作岗位。

9：负责制定营业场所的各项服务程序、服务效率、服务效果鉴定检查标准。10：须亲自参与一些大型或重要的接待工作。

11：核实并按时完成各种有关营业报表。

二：主管：1名

职责：1：对直接领导人（经理）的责任

完成经理所下达的一切要求和责任，同时并汇报每个部门的的监督情况和到位程

度。

⒉ 对管理部门的责任

主管要致力于组织的目标、规划和政策的执行。当这些由经理制定出来后，你的主要任务就是充当链环，让目标由员工们贯彻执行。

⒊ 对员工的责任

你就是员工的“爹娘”。为他们提供工作指导和训练，保护他们不受不公正待遇，确保他们工作环境的安全、舒适、清洁，给他们提供晋升的机会。“爹娘”不是好当的。

⒋ 对其他部门的责任

部门间的相互依赖是普遍存在的，一个部门的目标和行为要与其他部门协调一

致。当为了组织的整体目标而不得不牺牲本部门的某些利益时，你将不得不忍痛做出抉择。

⒌ 对客户的责任

要提供给顾客更多更好的产品和服务。这是你们部门存在的理由，而你的存在是

为了让这一点做得更好。

三：服务员：12名

职责：1：在所指派的岗位内招呼客人，留意客人消费，娱乐，要求情况，服从上司指派，为客人提供良好服务。

2：按照工作程序和标准做好各项工作，如摆台，准备营业及作好清洁卫生等。3：每日按时凭单到仓库领取日用品(可由主管负责或接受主管交待)。

4：了解每日供应小吃及酒水以便介绍给客人。

5：为客人点单、上单、斟酒，服务，清理台面，服务客人消费娱乐。

6：注意客人所点的酒水以及小吃。尽量帮助客人解决在娱乐过程中的各类问题。若自己不能解决的可及时反映请示主管和经理。

7：尽量避免用具破损，轻拿轻放，使自己工作尽责。

8：负责好包房各项收尾工作，清洁好当值卫生，交接好。

四：DJ公主：6名

职责：同上（服务员）做到更贴心，更近距离的对消费者的服务，同时了解客人的一切

所需和建议并回报经理进行改进等。

五：保洁：1名

职责：1:清洗所有杯具和消毒，2:保证楼面在营业情况下所有的公共区域的卫生情况（做到时时干干净净，没有垃

圾和污垢）、六：工程部，调音师

职责：做到音乐系统的维护和更新，维修一些简单的音乐设备（线路），调试音响效果达

到客人所需要求 七：收银：1名

职责：收银员岗位职责

1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。

2、按时到岗，备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。

3、收款时认真审核服务员开出的单据，确认金额及数量正确，如有错误立即退 还服务员，交总经理确认误单后签字作废。

4、认真识别现金真伪，发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。

5、认真填写营业后的交款单据，须做到帐物相符。

6、严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品。

7、收银员不得在上班时间中途离开岗位。

8、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款，损害公司利益，如经发现给予开除并赔偿经济损失。

9、收银员应认真整理好每日帐单，避免单椐遗漏。每日终了，将钱放入保险箱中，并做好当日营业报表．

10、收银员在营业结束后，应认真核对好当日营业收入款，如出现短(长)款，应及时

查明原因，如属收银员自身造成短款，由当日收银员全额赔偿，属其他原因造成的或未查明原因的，报财务部，经财务部查明后处理．

11、收银员应严格遵守财务保密制度，必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权

限操作（如有超出及时提醒），否则给公司带来的经挤损失由收银员赔偿。

12、收银员在操作过程中，如遇错单作废必须由总经理签字方能认 可，否则一切损

失由承接责任人承担。

八：出品部（吧员）

职责：1，所有出品一律凭电脑小票，小票一式两联，吧台接白单，单上必须有提酒人签名。

2、如收到有疑问或不清楚的单据，应及时联系下单服务员，明确所点物品；如收到不能出品的单据，应及时通知主管并妥善解决。

3、必须看清小票上的品名、单位、数量、日期和点单人名，不要误接第二联，出错、重出酒水等自行负责。

4，保证每日出品的销售品新鲜和原装，没有质量问题，才可以进行出品，如有破损的，必须马上报告主管或经理查实，并签字报损等。

5、每日电脑小票必须进行清查，对上汇总。

6：做好每日的销售品实物盘点清算表，如对不了账，自行负责。

九：迎宾（咨客）职责：1：按时上岗，着装整洁, 在工作期间保持良好的工作状态。

2：了解场所内部各 KTV 包房的特征和客情。

3：热情主动地迎接客人，并按客人的意愿来安排选择 KTV 包房, 尊重客人对 KTV 包房的类型或档次的要求。

4：主动介绍 KTV 包房情况，以及节目安排的情况, 推荐消费。

5：解答客人提出的问题。

6：为留言客人服务, 引领包房迟到的客人。

7：与 KTV 服务员配合, 为客人提供优质的服务。

8：将迎宾平均分配到不同的服务区域, 以平衡各位值台服务员的工作量。

9：在营业高峰 KTV 包房满座时妥善安排消费客人，咨询客人是否愿意等候，请客人在休息区域就座, 并告知大致等候时间。

10：做好预定记录, 搜集消费宾客的相关资料做好客史档案；所有意见或投诉并及时

向上级汇报。

11：接受或婉拒宾客的预订。

12：负责送客人，主动为客人开门或按电梯，面带微笑，表示“多谢光临, 欢迎再次

光临”。

13：服从领导工作安排，努力完成上级交办的其它任务。

14：积极参加培训, 不断提高自己的服务水平和服务质量。

十：果盘师

职责：1：严格把关所有手工小吃和水果的进货质量和进货价格，控制成本，降低成本，随

时把握市场行情价格，做出报表交由经理审核，开始实施~！

2：做到在出品果盘或手工小吃的时候严格把关出品质量，如有质量问题绝不出品。3：加强在出品时做果盘的速度（做到美观大方。而成本又很低）

4：平时在生活中多观察和学习新的果盘样式和摆盘，做到不定期推出新花式果盘。5：保证水果间的卫生情况，做到没有气味，处处干净。

以上现目前是开张人员初步拟定，请董事长简略，如需修改在做详解~！