党委目标督查系统2012年半年工作总结

第一篇：党委目标督查系统2012年半年工作总结

中共？？市委目标管理督查办公室

2012年上半年工作总结

1—6月，市委目督办在市委及市委办公室正确领导下，认真学习贯彻市第？？次党代会和市委？？届？次全会精神，紧紧围绕市委重大决策和全市中心工作，以抓落实为首要任务，以台账管理和督查通报为抓手，以自身建设为支撑，忠于职守，真督实查，出色地完成了各项目标管理和督查任务，保证了政令畅通和工作落实，为加快推进？？作出了积极贡献。

一、科学公正，目标管理导向突出

（一）突出创新，综合考评导向明显。紧紧围绕确保市委、市政府？？重大决策顺利推进制定目标绩效管理方案。在学习借鉴省内？？等？地市和省外？?等?地市目标绩效管理经验基础上，提出绩效管理、保证目标、重点工作“三位一体”综合考评方式，充分体现了目标绩效管理的战略导向原则、效能导向原则、公众导向原则和差别化原则。同时，在完成??市保证目标自查报告通过省委考评的基础上，实施了目标责任单位??年度综合考评，考出了正气，评出了导向，在全市上下进一步营造了加压奋进、争先创优、明争暗赛的浓厚氛围。

（二）注重过程，运行监控强化。及时把??年市委工作要点确定的任务进行分解下达，将??项责任目标逐项落实到?

个县区和??个市直单位，全部进入台账管理系统，强化过程监管。按月、季度对完成情况进行跟踪督办和书面通报。目前形成《重大决策落实情况》?期，使市委领导能够准确掌握我市各项目标任务的进展情况和存在的主要问题，为科学决策发挥了参谋助手作用，受到领导肯定。

二、务实落实，督促检查成效明显

（一）突出决策督查，政令保持畅通。对市委全会、市委经济工作会议、市委常委会议、市委常委（扩大）会议、市委办公会议研究确定的重大事项，分解任务、建立台账、下发督查通知“不过夜”，真正做到“决策作出之时即为督查启动之机”，决策事项落实不到位，督查人员不撤、力度不减、标准不降。对进展缓慢事项，弄清情况，区分原因，及时启动通报问责程序，加大督查力度，有力推动各项决策部署的贯彻落实。

（二）强化重点督查，目标有序推进。对市委工作要点确定事项、全市各项重点工作，全部建立工作台账，逐项确定工作任务，界定时间节点，明确责任单位，按照督查程序，实施跟踪督查、现场督查。定期通报重点工作进展情况，保持高压、紧逼态势，目前台账确定的各项工作正按时间节点扎实有序推进。

（三）狠抓专项查办，问题迅速解决。着力抓好领导批交办事项的专项督查，认真开展？？项目等工作督查，针对

督查过程中发现的问题，深入调查研究，及时提出对策建议。如在督导？？项目建设中，每半月向主要领导报告工作进度及存在问题，存在问题得到及时反映和解决，有力促进了各项工作开展。

截止?月??日，发出《督查通知》??件次，进行现场督查??余次，印发《督查专报》??期、《重大决策落实情况》??期、《督查工作通报》??期、《督查调研》?期，提出解决问题的建议意见??余条，市委领导对督查工作作出肯定性批示??次。

（四）全面完成省委督查交办事项。根据省委重大部署，结合我市实际，采取现场督查、暗访督查、会议督查、印发通报等方式对我市贯彻落实省委关于两化互动、推进城乡统筹发展、加强城乡环境综合治理等重大决策落实情况进行督查，有力推动了省委各项重大工作的贯彻落实。

三、规范高效，自身建设显著加强

（一）督查工作制度化。按整合资源，规范管理，构建大督查格局的思路，一是建立综合台帐制度，对??市发展战略目标各项重点工作建立了细化综合台账，逐级明确责任，对推进情况做到了实时监控，及时提醒、督办。二是建立特约督查员制度。在市人大常务委员会委员、市政协常务委员会委员、市级部门负责人转任的调研员中推荐，经市委审定后聘任为特约督查员，在市委督查室的授权下开展工作。三

是建立媒体督查制度。把新闻媒体督查作为督查工作的重要形式和手段进行安排，在运用新闻媒体督查方面进行积极地探索和实践。四是建立考核问责制度，将督查成果运用与干部问责相结合。

（二）督查管理信息化。全面推进信息化管理，建立目标管理督查系统平台，设置了平台自动下达任务、上报进度完成情况、自动监控、自动考核功能，实现督查督办事项和目标任务、分解、执行、反馈的自动监控、自动统计、及时提醒，大幅度提高目标管理和督查督办工作效率。

（三）内部运转规范化。一是加强效能建设。推进内部考评创新，解决服务能力不强的问题；推进管理手段创新，解决服务效率不高的问题；推进实施规范化，解决作风不硬的问题。二是推行网格化管理。将政治建设、经济建设、文化建设、环境建设、党的建设等任务分口明确主办、协办、配合责任人，按照谁主抓谁负责、不重复无遗漏的原则，责任更加明确。三是实行模块化管理。将督查台账建立、督查文稿写作等各项日常工作按标准化制作为各种规范模块，工作推进全过程严格按模块进行，工作管理更加精细、更加标准规范。

（四）机关建设人文化。牢牢树立“踏石留印、抓铁有痕”的目督精神，创建政治上的先进机关、工作上的先进机关、作风上的表率机关，在日常行为上严格遵守“十不准”

纪律，按更高要求制定？？条内部细节规范，提升目督形象；采取集中和自觉相结合加强学习，每人每月坚持读一本好书；提炼“目督人”精神，提升文化素养；美化室内外环境，保持卫生整洁，建设良好的工作环境；积极参加各类文体活动，坚持每周末参加打篮球、羽毛球及暴走等有益身心的文体活动。

下半年工作打算

（一）强化督查，确保目标任务完成。

（二）狠抓创新，提升督查工作水平。

第二篇：关于城建系统党委半年工作总结参考

关于城建系统党委半年工作总结参考

一、加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

1、我处党委及时转发了胡总书记在视察XX时的重要讲话，使广大党员在自学的基础上对科学的发展观有了更深的了解与把握，把总书记的讲话运用到我处当前的改革改制中去。

2、加强领导班子建设。根据局党委文件精神，结合处党委今年的，制定了中心组学习计划。以三个代表、两会精神等为主要内容，分专题进行学习，同时穿插经济、法律、时政、廉政、先进人物事迹等方面的内容，领导班子每人一套学习资料，力求使领导班子能多方面了解相关知识，提高在市场经济条件下的工作能力。

3、把党建工作重点放在认真抓新党员队伍的建设上，加强对入党积极分子的教育、引导和培养。在积极做好发展工作的同时，对要求入党的积极分子进行人员梳理，上党课和开展谈话，在群众中又一次涌现了积极向党组织靠拢的热潮。

4、党委计划在六月组织开展一年一次的民主评议党员工作，分为优秀党员、合格党员、基本合格和不合格党员四个等次进行评议。积极推动我处党员在改革改制中认真履行党员义务，自觉增强党性修养，较好地发挥党员的模范作用。组织部门将对评议中反应出的问题，通过三会一课形式，组织集中学习探讨，进一步突出理想信念教育，以增强党员的党性观念。中国教育语文网 www.二、充实中层干部，进一步加强干部队伍建设

在坚持党管干部的前提下，党委坚持加强干部队伍建设，提高干部队伍素质，为处发展提供组织保证。今年为顺应城建管养体制改革的要求，应对市场竞争需求，经处研究决定以先达路桥工程有限责任公司为母体整合市政工程管理处所属资源，形成新的组织结构，不断推进事业进步，把有效人力资源向市场监管和市场经营转移，激发人才创新创业成业的活力。根据处党委的要求，五月对处中层管理人员实行了民主考核测评。对全处范围内的中层岗位实施了重新评估、调整。通过调整充实，处中层干部由33名调整为31名，大专以上学历占到中层干部人数的100%。

6、支部基础建设方面：今年根据处党委的工作要求，把支部工作基础建设[next]

列为一项重点工作，继续贯彻去年对支部台帐的统一要求，实行《党员情况台帐》、《党费收缴情况台帐》、《入学积极分子台帐》、《支部台帐》、《支部台帐》、《党员到课培训考勤表》等统一台帐，强化支部工作的落实。

7、为提高支部工作水平，处党委在每一季度就支部工作中的一个难点、热点问题组织开展讨论调研，进行相互交流，达到共同提高的目的。上半年我们就各支部一季度工作问题结合改革改制进展进行了讨论交流，通过交流学习，广大支部书记使对新形势下发展党员的重点、发展工作的要求及支部工作中心有了进一步认识，从而对今后更好地做好发展工作起到了积极作用。

三、进一步加强行风与作风建设，为建树行业新形象打好基础

行风建设是为老百姓做实事的具体表现，处党委始终坚持将行风工作作为一项形象工程、民心工程来抓。今年我处紧紧围绕一个目标，两个适应，三个细化，四个下功夫的行风建设重点开展工作。半年来在党委领导下，在行风建设上主要做了以下几项工作：

[关于城建系统党委半年工作总结参考]

第三篇：党委系统督查制度及考核办法

市委常委会议决议事项督查制度

1、分解立项。围绕《中共XX市委常委会议纪要》所涉及的重要工作任务，筛选出需要落实和操作性较强的事项，及时进行分解立项，明确承办单位、责任人、督查内容和办结时间。

2、印制下发。立项方案确定后，及时以《中共XX市委常委会议决议事项通知》的形式，印发至各责任单位。

3、督查反馈。立项

方案下发后，按照分解事项定期进行督查，逐项催办。对周期短的决议事项，随时督办，随时反馈；对周期长的决议事项，通过《中共XX市委常委会议决议事项落实情况报告》的形式，向市委反馈落实情况，直至常委会议决议事项全部得到落实；如承办单位逾期未报结果，要及时下发催办单督促尽快落实。

市委全会决议事项督查制度

1、分解立项。对市委全会形成的重要决议、决定和领导讲话，要围绕所涉及的重要工作任务，确定需要落实和操作性较强的事项，进行分解立项，明确承办单位、责任人和办结时间。

2、印制下发。分解立项之后，以中共临清市委办公室文件的形式，印发至各责任单位。

3、督办催办。按照分解事项要求，定期对立项内容进行督查，逐项催办。对周期短的决议事项，随时督办，随时反馈；对周期长的决议事项，通过《督查专报》的形式，每月向市委报告一次落实情况，直至决议事项全部得到落实；如承办单位逾期未报结果，要及时下发催办单督促尽快落实。

4、调查反馈。经常深入基层，调查了解市委全会决议落实情况，找准实施过程中出现的带有普遍性、倾向性的问题，并有针对性地提出对策和建议。对承办单位上报的情况和调查了解的情况，要及时进行梳理汇总，向市委做出系列反馈。

市委中心工作督查制度

1、市委中心工作是指：一个时期或一个阶段，中央、省委、XX市委和XX市委的重大决策、重要工作部署出台后，要求各级党委迅速组织实施、抓好落实的事项。凡属市委中心工作都应列入督促检查的内容。

2、对周期性较长的中心工作，应列出督查计划或以《督查通知单》的形式下发，明确承办单位和责任人。做到交必办，办必果，果必报，件件有回音，事事有结果。

3、在中心工作实施过程中，督查人员要深入实际，深入群众，全面准确地了解和反映情况；要讲真话，讲实情，既报喜，又报忧，使领导掌握真实情况，正确指导实际工作。尤其要注意发现和反映需要市委解决的带有倾向性的重大问题以及决策的不完善之处，并提出建议，为市委解决问题和完善决策提供科学依据。

4、市委中心工作下达后，市委督查室要迅速督促各乡镇办事处、市直各单位进行贯彻落实，并及时向市委报告情况。在中心工作推进过程中，还要组织有关部门组成督查组，对进展情况进行跟踪督查，及时通报正反两个方面的典型。每次督查情况均在《督查专报》上进行反馈。

5、对市委一个时期的中心工作，要及时提出督查建议，协助领导抓好督查。督查前，协助领导制定预案，搞好各项准备工作；督查中，安排和组织好各项活动，协助领导收集整理各类情况；督查结束后，协助领导搞好综合分析，并为修正完善决策提出意见和建议，研究制定进一步抓好决策落实的措施。

6、市委督查室可根据中心工作完成情况，向市委提出奖惩建议。对在督查中发现的违法违纪现象，向有关部门提出查处建议；对在工作中措施不力、推诿扯皮、进度缓慢、影响全局、造成失误的，提出追究有关领导班子和领导干部责任的建议，并呈市委领导审阅。

领导批示件办理制度

一、办理程序

1、登记。接到领导批示件后，首先做好登记工作。登记的内容包括以下几项：收件时间、来文单位、来文原号、内容摘要、领导批示、承办人、承办单位、转办日期、上报时限。

2、呈批。登记结束后，市委督查室应详细了解批示件内容，及时拿出办理意见，并将原件和办理要求密封盖章；接到XX市委及以上领导批示件后，要填写《领导批示事项拟办单》，连同原件装订好，面呈承办领导阅批。领导阅批后，要对批示件和原件进行复印，将复印件转发承办单位，原件留存备查。

3、督办。批示件转发后，市委督查室要及时督促，准确掌握批示件办理进展情况，保证按时办结，并以《领导批示事项办理情况报告》的形式向批示领导报告结果。

4、保密。市委督查室要严格遵守保密纪律，不准在公开场合谈论领导批示的内容和处理意见；不准在督查室以外的电脑上办理批示件；不准在办公桌上随意放置各类批示件和办结报告；微机中储存的重要批示件的办结报告，文件名称必须进行加密，并将密码登记在存档批件的信封上备查。

二、办理时限

1、刑事类批示件的办理需承办单位调查取证、询问笔录，一般期限为15天，如案件较为复杂，可延长期限（一般不超过一个月）。

2、民事类和经济类的批示件，办理期限一般为10天。

3、匿名类

第四篇：党委系统督查制度及考核办法

市委常委会议决议事项督查制度

⒈分解立项。围绕《中共×市委常委会议纪要》所涉及的重要工作任务，筛选出需要落实和操作性较强的事项，及时进行分解立项，明确承办单位、责任人、督查内容和办结时间。

⒉印制下发。立项方案确定后，及时以《中共×市委常委会议决议事项通知》的形式，印发至各责任单位。

⒊督查反馈。立项方案下发后，按照分解事项定期进行督查，逐项催办。对周期短的决议事项，随时督办，随时反馈；对周期长的决议事项，通过《中共×市委常委会议决议事项落实情况报告》的形式，向市委反馈落实情况，直至常委会议决议事项全部得到落实；如承办单位逾期未报结果，要及时下发催办单督促尽快落实。

市委全会决议事项督查制度

⒈分解立项。对市委全会形成的重要决议、决定和领导讲话，要围绕所涉及的重要工作任务，确定需要落实和操作性较强的事项，进行分解立项，明确承办单位、责任人和办结时间。

⒉印制下发。分解立项之后，以中共临清市委办公室文件的形式，印发至各责任单位。

⒊督办催办。按照分解事项要求，定期对立项内容进行督查，逐项催办。

领导批示件办理制度

一、办理程序

⒈登记。接到领导批示件后，首先做好登记工作。登记的内容包括以下几项：收件时间、来文单位、来文原号、内容摘要、领导批示、承办人、承办单位、转办日期、上报时限。

⒉呈批。登记结束后，市委督查室应详细了解批示件内容，及时拿出办理意见，并将原件和办理要求密封盖章；接到×市委及以上领导批示件后，要填写《领导批示事项拟办单》，连同原件装订好，面呈承办领导阅批。领导阅批后，要对批示件和原件进行复印，将复印件转发承办单位，原件留存备查。

⒊督办。批示件转发后，市委督查室要及时督促，准确掌握批示件办理进展情况，保证按时办结，并以《领导批示事项办理情况报告》的形式向批示领导报告结果。

⒋保密。市委督查室要严格遵守保密纪律，不准在公开场合谈论领导批示的内容和处理意见；不准在督查室以外的电脑上办理批示件；不准在办公桌上随意放置各类批示件和办结报告；微机中储存的重要批示件的办结报告，文件名称必须进行加密，并将密码登记在存档批件的信封上备查。

二、办理时限

⒈刑事类批示件的办理需承办单位调查取证、询问笔录，一般期限为天，如案件较为复杂，可延长期限（一般不超过一个月）。

⒉民事类和经济类的批示件，办理期限一般为天。

⒊匿名类的批示件，办理期限一般为３天，由市委督查室具体承办。

⒋干部作风类和群众建议类批示件的办理，承办单位需对反映的问题和建议进行调查、商议，并讨论其真实性与可行性，办理时限为天。

⒌凡因特殊情况需延长时间的批示件，要以文字形式向市委及市委办公室领导说明原因，并督促承办单位加快办理进度，保证在最短时限内办结。

三、反馈要求

⒈对领导批示件的反馈，承办单位必须以红头文件的形式，一式三份上报市委督查室。报告内容包括信访人的基本情况、信中反映问题的调查情况、恰当准确的调查结论、符合政策法规的处理意见、信访人对承办事项的意见等。

⒉对各级领导批示件的反馈报告，必须经承办单位主要负责同志签字后，加盖单位公章。

⒊市委督查室负责对承办单位办结报告的审核把关。对不符合要求、未按程序办理的，退回承办单位重新办理；对无正当理由、久拖不办或在报告中弄虚作假的，及时进行通报批评，并建议承办单位追究相关人员的责任。

⒋市委督查室每月要有重点地选择个办结批示件，列出回访原因和回访内容，写出建议回访单，报市委办公室领导审批后，对批示件涉及事项进行回访。

市委督查室工作人员考核办法

根据市委督查室工作职能和成员分工情况，考核评比分决策督查、专项查办、自身建设、临时工作四个方面进行，年终按总分高低排出名次。

一、决策督查分

⒈围绕上级党委和市委重要文件、会议和中心工作，以及市委主要领导在督促检查、调查研究、现场办公和指导工作时所作的重要讲话、提出的重要意见和指导精神，能够及时进行分解立项，明确督查事项内容、责任单位、反馈形式和时限要求的，计分。

⒉按照分解立项方案，落实到人，逐项催办，认真汇总，按时反馈，使市委领导能够及时了解决策落实情况的，计分。

⒊积极主动地深入基层开展督查活动和调查研究，撰写有情况、有分析、有建议的督查调研报告或编发简报，每月完成期《督查专报》的，计分。

⒋对上级党委要求定期反馈的长期性工作，能够高度重视，经常督促和协调有关部门按照材料报送程序和时限要求，高质高效完成任务的，计分。

⒌撰写上报的《督查专报》，凡被聊城市委办公室采用期加分，被聊城市委主要领导批示加分；被省委办公厅采用期加分，被省委领导批示的加分；被中办采用期加分。凡被省办和中办采用的，给予适当物质奖励。

二、专项查办分

⒈对上级党委和市委领导的批示件，能够按照规定的办理程序和有关要求，明确承办人员、办理时限和反馈要求，及时下发批示件办理通知单的，计分。

⒉办理过程中，能够深入有关单位进行督办催办，及时了解和掌握批示件办理进展情况的，计分。

⒊办结报告达到事实清楚，结论准确，上报及时，处理恰当，手续完备的，计分。

第五篇：xxx党委党建半年督查

Xxx党委党建半年督查

工作汇报

从x月x日开始，xxx党委考核组重点对全镇各村上半年基层组织建设工作开展情况和村部建设及使用情况进行了督查。此次督查采取与村“两委”班子座谈，发放调查问卷，实地查看的形式，主要针对基层组织建设、村班子建设、村级组织活动场所建设、后备干部队伍情况、产业结构调整情况、典型创建等项工作进行了督查。

通过现场查看村部使用情况，全镇20个村中，有3个村的村部因房屋粉刷，未能正常使用，可于8月20日之前投入使用。其他各村村部都能正常使用，但是作为村级组织建设的主阵地，除六家子村、山里屯村、新兴村、东兴村外，其他各村作用发挥不明显。村部内部除办公桌椅外，没什么内容。基于此种现状，镇党委决定为各村统一制作设计党建、纪检、远程教育的四块图版，建好阵地，用好阵地。

在去年年底完善考核机制的基础上，今年镇党委重点抓了基层组织建设及内业材料的规范。经检查，除个别村

内业不完善以外，其他各村党建内业材料整体较好。

为了实际掌握各村两委班子运行情况，我们采取了座谈和发放调查问卷的方式。通过考核组与各村两委班子座谈了解，村班子在工作开展中，能够相互配合，互相支持，各项工作执行有力，落实到位。通过调查问卷反映，大部分村普遍存在党员和群众反映村两委班子带头致富和带领群众致富能力不强。对于本村现在继续解决的问题，重要集中在两个方面，一是村屯道路整修，由于雨大，春天修的路，都被山洪毁坏，难以通行；二是产业发展，带领群众致富。基于这些问题，镇党委考核组及时向各村两委班子进行了反馈，并要求他们在入秋之前，开展一次修路会战。针对产业发展情况，要求各村拿出适合本村发展、符合本村实际的产业发展思路，以此壮大村集体经济。

典型创建一直是亚东镇的弱项，此次考核各村结合党支部堡垒作用发挥和党员先锋模范作用的发挥，结合创先争优活动和产业发展情况，认真总结汇报了，本村在双承诺活动、无职党员设岗定责、种养殖业发展上涌现出的先进典型。下一步将由镇村两级形成典型材料，在全镇宣传推广。

为了进一步巩固此次督查的成果，将督查中发现的问题落实整改到位。镇党委将于8月末组织全镇各村党支部书记、委员，开展一次基层组织建设互评互检活动，以切实提升全镇基层组织建设水平。