2010年度河头镇党风廉政建设责任制汇报材料

第一篇：2010年度河头镇党风廉政建设责任制汇报材料

2010年度河头镇落实党风廉政建设责任制

汇报材料

一年来，我镇在市委和市纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕深化责任意识、明确责任目标、加强监督考核、突出责任追究四个环节，突出重点，创新举措，全面落实党风廉政建设责任制，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

一、加强领导，明确责任，为贯彻落实 党风廉政建设责任制提供组织保证

1、抓分解，确保责任主体到位。根椐市委、市纪委有关党风廉政建设责任制工作要求，结合本镇实际，制定了河头镇党风廉政建设工作计划，按照《河头镇关于加强党风廉政建设的实施意见》、《2010年河头镇党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，将党风廉政建设工作任务进行了分解，分别明确了主管领导，具体任务、要求及完成时限；并从镇党政班子到机关办公室、工作区到基层支部，层层签订党风廉政建设责任书，建立了横向到边、纵向到底的责任落实体系。

2、抓检查，确保制度执行到位。坚持一级抓一级，镇党政正职认真覆行党风廉政建设第一责任人的职责，始终做到了“四个亲自”：一是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排本镇党风廉政建设工作；二是亲自接访，随地参与到学习中来，实现了学习培训的“全覆盖”；并利用远程教育、廉政宣传栏等阵地，广泛宣传正反典型事例，着力增强党员干部勤政廉政、知法懂法、依法办事的法制意识，营造崇廉尚廉的社会氛围。

2、加强作风管理制度。一是建立村情档案。针对驻村工作频繁变动、熟悉村情时间较长，不利于交接阶段工作开展的实际，整合村级概况、党建、经济发展、社会管理、社会建设等方面工作，实行信息化管理和业绩记实考核，达到“一本村情档案在手，村情民意在心”的目的，推进村级工作规范化建设，切实提高工作效能。二是健全重点建设一月一报一督一会、“三比”制度、工作末位述职等制度，坚持“干”字当头抓落实，做到星期六保证不休息，星期天休息不保证，在全镇形成你追我赶抓建设的浓厚氛围，凝聚了强大的工作合力。三是完善了镇党委重要情况通报制度、重大决策征求意见制度、重大事项请示和报告制度。规定，凡属重大决策、重要干部调整、重大项目安排和大额资金的使用，必须由镇党委班子集体研究决定。

3、开展村级党员干部“回头看”制度。为增强村级班子凝聚力、战斗力和执行力，围绕创建和谐班子的目标，在6月底开始，对村级班子开展“四看二评一谈”活动，“四看”即一看村级班子建设情况，包括村党支部领导核心作用的发挥情况、两委之间的团结协作关系；二看班子创业承诺履行情况，给干部压力，还群众明白；三看村干部自身建设情况：发展意识、大局意识、协作意识是否增强，工作作风是否切实改进，服务农民的能

单位、服务对象中了解评议对象的工作情况，形成材料向人大主席团报告。

三、加大力度，严格追究，严肃查处违纪违法案件 健全领导信访接待日制度，将河头集市日定为公开接访日，班子成员轮流接访，搭建面对面交流平台；并设立了举报电话、举报信箱及网上举报邮箱，畅通纪检信访诉求渠道；实行矛盾纠纷周报月结制度，每周排摸一次纪检信访纠纷，调查范围涉及违反计划生育、违反社会治安和违反法律的各个部门，月底，加强对群众信访举报情况的综合分析，及时发现倾向性、苗头性的问题，为领导决策提供依据。对于查无实据的线索，及时予以澄清，保护干部的工作积极性，有效发挥了纪检监察的保护职能；对查实的违纪案件，有案必查，一查到底，真正做到了苗头性问题及时办、热点问题重点办、疑难问题联合办、违纪问题坚决办，进一步密切了党群干群关系，维护了社会稳定。全年共受理党员来信来访11件，成功调处10起；立案6件，涉及党员6名，报结6件6名，其中：开除党籍1名、留察一年1名、严重警告2名、警告2名。

回顾一年来的党风廉政建设工作，我镇在源头治理，纠纷调处等方面取得了一些成功经验，对我镇的经济发展、社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的推动作用。但也还存在一些不足，如有些基层单位对党风廉政建设认识不足，存在一手硬、一手软的现象，在树典型这方面还存在欠缺；有些单位抓落实不力，存

第二篇：党风廉政建设责任制汇报

党风廉政建设责任制情况汇报

————金洞管理区教育局奉宇成党风廉政问题关系一个单位的形象、凝聚力、战斗力和创造力，也关系到每一个干部的前途和命运。作为一名领导，不仅自身要加强党风廉政建设，还要管好家属和全系统的党风廉政建设。在日常工作和生活中，本人能保持高度的警醒，严格按照党风廉政建设的各项法律法规要求自己、约束自己，时刻增强政治意识和责任意识，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作。同时，通过分工合作，加强班子团结，做好机关和下属单位的党风廉政建设。一年来，全系统形成廉政、勤政、优政的良好氛围。现就一年来党风廉政建设责任制执行情况向组织汇报如下：

一、加强学习，提高廉洁自律意识。

自觉贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设部署和要求，学习党风廉政建设的各项法律法规，在思想上筑起一道坚固的拒腐防线。一是认真学习党的十七大精神，学习《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》等廉洁自律政策法规。通过学习，自觉增强党性意识和党员观念，树立全心全意为人民服务的宗旨，确立崇高的人生追求目标，在工作和生活中起模范表率作用。二是认真开展党风廉政教育。按照党风廉政建设责任目标的要求，加强从政道德教育，深刻领会党风廉政建设的重要意义和深刻内涵，时刻警醒自己要保持清醒的头脑，做到为政清廉、办 1

事公道、用人得当、作风正派。进一步增强自觉遵守纪律的观念，自觉知法、懂法，遵纪守法，依法办事。层层落实责任，对照党风廉政建设责任制，开展自我检查自我反思，发现苗头和问题，及时纠正、及时整改。

二、严于律己，时刻按照党风廉政建设要求办事

作为受党多年培养的干部,我坚持树立正确的人生观、世界观和价值观，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用党风廉政建设的有关规定严格要求自己，牢固筑起拒腐防变的思想防线。

1、正确行使职权，做到公正无私。在工作中，我始终坚持一切从实际出发，从搞好工作出发，以大局为重，不打个人的小算盘。在很多工作中有一些人找我打招呼，要求照顾，但我总是从工作出发，顾大局，讲原则，不以个人好恶划杠子，不以私人利益定调子。

2、珍惜岗位名声，做到廉洁从政。一年来，我抵挡住了各种诱惑，做到了洁身自好、廉洁从政。拒绝送礼、请吃多起，更不存在受贿、贪污的情况。我也从不进高档娱乐场所，从不在单位报销应当个人支出的费用。我喜欢结交朋友，但从不与不三不四的人往来，不与反映不好的人深交，从而树立了良好的形象。

3、管好自己家属，做到光明磊落。家属是领导干部清正廉洁的重要关口。我时常教育家属一定要把好关口，守好家门，帮忙不添乱，不能贪图小利，更不能收受礼金。实事上，我家属也一直是这样做的。

三、依法行政，自觉接受党内监督和民主监督

依法行政是党风廉政建设的重要内容，也是新时期对领导干部的基本要求。工作中我认真学习国家法律法规，自觉参加各种法制培训，努力增强自己的法制观念和法律意识，提高自己的执政水平。自觉坚持依法行政，努力做到依法行政、照章办事，由人治向法治转变，避免朝令夕改和以权代法、权大于法的现象出现。在工作中，我坚持以事实为依据，以法规为准绳，力求做到事实清楚，处理有据，程序合法，手续完备，轻重适当，公平合理。

第三篇：2010镇党风廉政建设责任制

2010**镇党风廉政建设责任制

工作意见

为全面贯彻落实上级纪委全会精神，进一步推动全镇反腐倡廉和领导干部作风建设工作的深入开展，认真落实党风廉政建设责任制，加快我镇跨越式发展，现对2009全镇党风廉政建设责任工作提出如下意见：

一、党政齐抓共管，科学分解责任，履行“一岗双责”，切实担负起反腐倡廉建设的领导责任

党风廉政建设责任制是反腐倡廉建设中的一项带有根本性、全局性、基础性的制度，是深入贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设、深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。全镇各级领导干部特别是主要领导干部，要从讲政治的高度进一步提高对实行党风廉政建设责任制重要性和必要性的认识，切实负起领导责任，认真抓好本部门、本单位的党风廉政建设责任制工作。要把这项工作纳入党委、政府及各部门整体工作格局中来，同各项工作一起安排、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。主要领导干部要履行第一责任人的政治职责，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”，切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。要继续坚持“一把手”向纪委常委会

汇报党风廉政建设工作制度，镇党委、政府要定期听取所辖地区和部门“一把手”落实责任目标的工作汇报，加强督促检查，狠抓工作落实，切实担负起本镇、本单位加强反腐倡廉建设的重大政治责任。

二、认真抓好任务分解，进一步明确责任目标

按照党中央和省委、郑州、新郑市委关于实施党风廉政建设责任制的有关规定及纪委全会的工作部署，各部门、各单位要紧密结合工作实际，认真抓好2010党风廉政建设和反腐败工作任务的分解，逐级签订目标责任书。明确部门“一把手”是完成责任目标的第一负责人，对班子内部及所辖范围的党风廉政建设负总责；要突出领导班子和领导干部“一岗双责”，既要抓经济工作和本职业务工作，又要抓党风廉政建设；各村、各单位要围绕工作实际，制定出制约、规范权力运行和防止权力滥用的具体措施，做到源头治腐。

三、坚持部门各负其责，狠抓反腐倡廉各项工作落实

各部门、各单位要按照2010街道党风廉政建设和反腐败工作要求，把反腐倡廉工作任务作为今年工作的重中之重，进行部门内部细化分解，切实做到领导到位，责任到位，工作措施落实到位。街道纪检工委要积极协助党工委加强对反腐倡廉工作的组织协调，认真搞好反腐倡廉工作任务的分解和组织实施，细化责任目标，强化措施落实，认真开展督促检查和指导，把反腐倡廉各项工作落到实处。

四、建立廉政评价体系，推进考核机制创新

继续坚持党风廉政建设责任制及廉政情况年中检查、年底考核和党政领导干部带队考核制度。建立健全党风廉政建设责任制及廉政情况考核结果运用制度，坚持考核评价结果公开制度，考核评价结果要在内部通报和社会公布，并将考核评价结果运用到干部综合评定、奖励惩处和选拔任用工作中去。

五、严肃实施责任追究，确保责任落实到位

实施责任追究是落实党廉政建设责任制的关键环节。各村、各单位、各部门要认真落实《中共河南省委、河南省人民政府关于对违反〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉行为实施责任追究的办法（试行）》，切实加大监督检查和责任追究力度，对由于失职渎职酿成重大事故和恶性事件，使人民群众生命财产受到重大损失的；对违纪违法问题隐瞒不报；对不认真履行反腐倡廉职责，导致不正之风长期得不到解决、屡屡出现重大腐败问题的；对违反党政干部任用规定，造成用人严重失察失误的；领导干部的配偶、子女和身边工作人员利用该领导干部职权和职务上的影响获取非法利益、造成恶劣影响的，要严肃追究领导责任。各村、各单位领导班子特别是“一把手”要认真履行职责，切实加强对责任追究工作的领导，对负有领导责任的责任人，要严格执行纪律，该纪律处分的要给予纪律处分，该组织处理的要给予组织处

理，决不能姑息迁就。街道纪检工委要加强和组织、司法、信访、城建、计生等部门的联系与沟通，对需要追究领导责任的案件要会认真调查，及时处理。要坚持责任追究月报制度，各村、各单位要定期向纪检工委上报情况，重大或典型案件要随时上报。

六、创新长效工作机制，为落实党风廉政建设责任制提供有力的制度保障

各村、各单位要紧紧围绕反腐倡廉建设的重点领域、关键环节和重要问题，确定加强工作的思路和措施，探索解决问题的途径和方法。要善于总结以往工作中的成功经验和成熟做法，并用制度的形式固定下来，通过制度建设把党风廉政建设责任制工作做细做实。要认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》规定的10项监督制度，逐步开展领导干部任前廉政谈话制度、诫勉谈话制度、述职述廉制度、领导干部个人有关事项报告制度等，推动党内监督工作的深入开展。要积极推进领导干部廉政承诺和干部任用等公示制度，充分利用新闻媒体和其他形式，扩大人民群众参与监督的范围和渠道，加大对领导干部的监督力度。

第四篇：顺河镇领导班子落实党风廉政建设责任制报告

顺河镇领导班子落实党风廉政建设

责任制报告

一、2010年经济社会发展取得良好成绩

2010年，在区委区政府的坚强领导下，我镇党委政府紧紧围绕区委区政府“六大新突破”发展战略和各项决策部署，以科学发展观为指导，积极开展招大引强，实施工业突破；强化服务意识，维护社会稳定；引导全民创业，促进群众增收，使全镇经济社会在科学平稳的轨道上快速运行。全年完成地区生产总值24.2亿元，占全年目标任务的106.8%，同比增长18.9%；完成财政总收入1.27亿元，地方一般预算收入5701.6万元，分别占全年目标任务的105.8%和113.6%，同比分别增长20.95%和16.3%；农民人均纯收入达9268元，占全年目标任务的103.5 %，同比增长16.2%；全镇新增50万元以上工业固定资产投资额达到24.7亿元，同比增长66.2%。在2010全区乡镇岗位目标考核中荣获“一等奖”。先后被授予“江苏省文明乡镇”、“江苏省体育强镇”、“江苏省老年人体育示范乡镇”和“宿迁市计划生育先进乡镇”等荣誉称号。

我们的主要做法是：

以“提质增效、招大引强”为抓手，全镇工业经济取得新的突破。认真实施工业强镇战略，镇党委政府一手抓“内培”，领导班子成员每人驻点帮办一个骨干企业，帮助和指导企业解决发展中的难题，积极参与协调，扩大生产规模，经过培育，强维橡塑有限公司、龙嫂绿色食品有限公司在经济大潮中不仅站稳脚跟，而且形成“裂变式”发展。一手抓“外引”，通过组织召开“外出务工人员返乡创业座谈会”，宣传招商优惠政策和宽松环境，搜集招商线索和有关信息，在全镇范围内开展“招商百日竞赛”活动，动员镇居干部走出去，请进来，以亲情招商、项目招商、以商招商等形式，不断加大引资力度。去年新引进的中粮集团投资10亿元的肉鸡分割和肉食品加工项目建设如火如荼，荣获宿迁市特大招商项目奖。2010年，全镇完成招商引资16亿元，规模以上工业企业总数达到20个。

以“农业增效、农民增收”为前提，新农村建设扎实推进。围绕农业增效、农民增收，大力调整农业产业结构。镇政府强化引导和服务，在陆槽坊片区和新宿沭路沿线发展高效农业，全镇设施蔬菜大棚面积达到5200亩，蔬菜复种面积达15000亩，花卉林果2000余亩。不断加强我镇高效农业产前、产中、前后的服务工作，提高菜农进入市场的组织化程度，推进蔬菜生产向优质、高产、高效方向发展，先后培育和建成明贵家禽养殖场、鸿瑞养殖合作社等重点养殖基地，高效农业和特色养殖已成为东部各居委会居民增收致富的重要手段。

以“美化家园、提升品位”为目标，城乡环境整治取得实

效。紧紧围绕市、区政府关于加强城乡环境综合整治的部署和要求，坚持“属地管理、通力协作、统一领导、整体推进”的工作原则，镇政府成立坚强有力的工作班子，加大宣传，着力营造一个全民参与的整治氛围；加大投入，建立一个行之有效的保障体系；建章立制，完善一套严格规范的管理机制，致力于实现长效管理、永久保洁的目标。同时加强对环境整治的严查重管和动态督查，实行每周一通报，每月一简报，每季度一评比，以此来推进城乡环境整治。去年以来，全镇共投入3.4万个劳动力，清理垃圾20多万吨，对全镇范围内的猪舍、草垛、厕所等进行了集中清理，新建垃圾池103个，多次为省、市、区提供环境整治观摩现场。

以“强化责任、服务至上”为准则，城区建设服务水平明显提升。不断强化服务意识，全力为城区各项重点工程建设创造安定有序的施工环境，镇党委政府集全镇之力，认真做好拆迁征地工作，经常组织镇村干部入户做耐心细致的思想工作，较好地完成了城区建设的拆迁征地工作。2010年，共完成拆迁3678户,征地16500余亩。同时，积极做好维稳工作，妥善解决历史遗留问题。通过入户访谈，定人包保，定期下访，有效维护了地方稳定，一些老上访户的遗留问题得以解决，达到息访目的，创造了良好的建设环境。

以“关注民生、构建和谐”为根本，社会各项事业快速推

进。平安创建工作常抓不懈，全镇各居委会全部安装监控系统，以村庄为单位，建立夜巡查制度，黄、赌、毒、盗发案率显为下降。通过广泛宣传，强化服务，全镇计划生育工作逐步步入制度化、人性化、规范化轨道，计划生育率稳定在较高水平，连续11年受到市、区政府表彰。社会保障体系不断健全，通过以“劳动保障、劳务开发、就业服务”为载体，以“培训、就业、维权”为核心，创造了较好的就业环境。农村新型合作医疗立足于“政策宣传到位、资金兑付到位、管理服务到位”，全力推进新农保和城市医保工作，收到了很好的成效。

二、加强基层党组织建设，干部选拔任用扎实有效 镇党委以科学发展观为指导，努力保持与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，创先争优，全面加强党的建设。首先是强化思想建设，着力解放思想，不断完善党委中心组学习制度和支部“三会一课”制度，把贯彻科学发展观紧密结合起来，在统一思想中振奋精神，在振奋精神中凝聚力量，积极破除“等、靠、要”思想，牢固树立发展意识和创新意识。其次是强化组织建设，不断加强镇居干部人生观、价值观、世界观教育，强化村级干部的培养和教育，以提高领导班子执政能力为目标，认真贯彻《党政干部选拔任用工作条例》，进一步匡正选人用人风气，坚持任人唯贤原则，切实把那些德才兼备、政绩突出、清正廉洁、群众公认的干部选拔到重点岗位上来。

同时对历史遗留问题进行梳理，逐一研究会办予以解决。围绕打造“干部队伍最强化、发展环境最优化”目标，镇党委政府不断加强干部作风建设，努力提高服务水平。高度关注民生，关爱弱势群体，努力为民办实事，着力打造和谐顺河氛围。

三、党风廉政建设责任制落实取得新突破

为了扎实做好党风廉政建设，着力提高党组织战斗力和凝聚力，镇党委始终恪守“依法、廉洁、公正、为民”的执政理念，紧紧围绕“提高执政能力、推进科学发展、建设高效和谐顺河”三大任务，始终把党风廉政建设和反腐败工作臵于党委自身建设的重要方面，取得明显成效，全镇上下形成了“思廉崇廉、拒腐防腐”的良好氛围。

（一）党风廉政责任制得到深入贯彻落实。年初，镇党委制定和完善了全镇党风廉政建设和反腐败工作责任制，把各项工作落实到党政班子的每一位成员。对公车、办公电话的使用、文件资料打印等都实行严格管理，为政府节约了大量资金。不断加强居委会、事业单位财务管理规定，认真落实政府采购和工程招投标制度，凡 一次性购买物品金额在1000元以上的，经请示主要负责人后，一律到政府采购中心购买；基建工程项目公开招投标，实现政府采购和项目招投标工作规范化、制度化。

（二）党风廉政教育得以有效开展。一是组织机关党员认

真学习两个《条例》，并以各支部为单位组织学习讨论，撰写学习体会，每季度召开一次支部书记村（居）组织建设和党风廉政建设交流会，在相互学习交流中提高。二是构筑学习教育载体，使教育活动深入人心。镇党委每半年举办一次领导班子述职述廉述法报告会，有效增强了领导班子的勤廉意识。积极营造廉政文化氛围，使党员干部时时警醒。三是组织观看反腐败专题片。在春节期间向党员干部发放廉政对联，使广大党员干部从正反两个方面对党风廉政建设有一个更深刻的认识。

（三）信访案件查处力度进一步加大。一是认真做好群众来信来访工作。设立信访接待室，认真受理、热情接待、处理好每一件群众来信、来访和举报电话，做到“事事有结果、件件有落实”。二是认真开展领导干部信访接待日活动。每一位领导班子成员都按照信访事件归属，相应接待群众的来信来访，及时处理有关问题。三是积极查找违纪线索，认真办理违纪案件，严肃处理违纪工作人员。

（四）执法监察和纠风工作进一步加强。不断加强执法部门履行工作职责和执行情况进行督促检查，同时对城建、计生、国土和中小学收费情况进行检查，努力杜绝乱收费等现象。

认真搞好行风评议和行风整顿工作，在党员干部冬训期间，各单位分别公开向社会征求意见，组织各方面代表对本部门工作进行评议，镇党委还将部门单位评议结果进行公开，受

到了群众的好评，促进了行风转变。

（五）反腐倡廉工作得到进一步深化。一是进一步落实“收支两条线”规定，对各居委会、各单位的银行帐户和“小金库”进行认真清理，防止违规现象发生。二是严格遵守党政领导干部选拔任用条例，镇党委对居委会、事业单位干部提拔使用，采用群众推荐、考察考核、讨论研究，并进行一周公示，接受群众监督，促进了干部任用的公开性、严肃性、公正性和准确性。三是进一步拓宽民主监督渠道，完善公开监督制约机制。认真做好镇、居政务财务党务公开，增强各项工作的透明度，不断打造阳光政府形象。

（六）学法用法，依法行政进一步规范。2010年，镇党委制定了《党委中心组学法实施方案》，组织学习了《公务员法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《土地管理法》、《经济合同法》、《国家赔偿法》、《计划生育法》和《信访条例》等。通过学习，镇领导班子依法行政意识明显加强。依法行政，办事透明，保证办事程序合法化，促进了干部作风转变和施政水平提高。

四、党委书记自身述职述廉情况

去年以来，本人能够团结镇党委政府一班人紧紧围绕区委区政府“六大新突破”的发展思路和工作要求，紧密结合顺河镇基本镇情，认真履行岗位职责，强化廉洁自律，使顺河各项

工作得到强力推进，取得明显成效。

（一）述职内容

1、四项主要工作实绩

一是招大引强取得实效，工业经济取得新的突破。以大项目推进为抓手，不断加大“内培外引”工作力度，突出以项目招商，以商招商，跟踪招商，在全镇范围内进行动员，定期召开招商引资汇报会，搜集招商线索，发现重要信息和重要商机，紧盯不放，为了促成中粮集团成功落户，本人多次前往北京，通过各种关系反复洽谈，积极争取，以真情打动客商的投资之心，用毅力坚定客商投资信念，用实际行动消除客商的发展顾虑，经过近一年的不懈努力，终于促成中粮集团投资项目签约，总投资10亿元的中粮集团（宿迁）肉食项目成功落户宿迁。为了给投资客商创造良好环境，本人十分注重引资项目的跟踪服务工作，经常深入项目建设现场，会办解决建设过程中的问题和矛盾，深受投资者好评。

二是注重工作实效，使顺河各项工作走在全区前列。今年以来，集全镇之力，全程参与宿迁市运河湾自然农园建设，积极引进和培育特色观光农业项目。为策应中粮集团肉食加工项目建设，在市区外环路外侧，建成了一批布局合理，设施先进的肉鸡养殖基地，如明贵养殖场、椿树养鸡场等。

高度关注民生，努力促进和谐。本人能够一如既往地抓好平安创建、基层民主法治建设工作，充分发挥社会调解组织在

法治顺河建设中的职能作用，有效促进社会稳定。计划生育工作由制度化转向人性化管理，全镇计划生育率达到98.6%。高度关注民生，强化社会保障措施，千方百计解决拆迁户安臵问题。全力加快安泰佳园、农园新村、陆河农民集中居住区和豫东新城开发建设。

三是创新管理模式，使城乡环境整治取得实效。紧紧围绕区委、区政府提出的“九大工程”目标，坚持集中整治与长效管理相结合，全力做好“三整两禁一提升”。把每年3月份确定为环境整治突击月，实行每天一督查、每周一通报，强力推进整治工作扎实有效开展。从各方面推进整治效果，做到视野范围内无草垛、无废品收购点、无断损墙体。垃圾定时集中清运，保洁实现长效化。通过采取卓有成效的得力措施，使城乡环境大为改观，呈现出干净整洁、欣欣向荣的喜人景象。

（4）强化建设服务，为宿豫城市建设做出新贡献。积极稳妥地做好各项重点工程建设服务工作，近年来，本人始终把主要精力放在各项工程建设服务上，抽调精干力量组成工作小组，分头负责各个重点工程建设服务工作。本人能够坚持到拆迁一线，现场会办相关问题，确保重点工程建设顺利进行。

2、品行修养、理论学习和廉政建设三项表现

（1）品行修养方面。本人能够严格贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议，在政治、思想和行动上与区委保持高度一致。自觉执行民主集中制原则，力求党委的每一项决策体

现科学、民主，避免工作失误。坚持搞好班子团结，做到大事讲原则、小事讲风格，工作上讲成绩、生活中联友情，在班子内部形成互帮互学、互促共进的良好氛围。

（2）理论学习方面。能够加强理论学习，认真组织开展学习实践科学发展观活动，并能注重学习内容的广泛性和针对性。能够紧密结合自身工作实际，及时撰写学习心得，从而使自己的理论水平不断得到提高。同时，能够注重学以致用。

（3）廉政建设方面。始终恪守“依法、廉洁、公正、为民”的执政理念，不断形成“思廉崇廉、拒腐防腐”的习惯。能够积极参加党风廉政教育，经常阅读廉政教育有关书籍，收看反腐典型案例电视片，做到常看常省、自警自励。能够深化反腐“三项工作”，强化监管，落实“收支两条线”规定。

2010年本人最不满意的一项工作是对拆迁户的安臵工作，面对城区拆迁量的不断加大，安臵压力较重，加之安臵小区建设周期较长，至使一些拆迁户得不到及时安臵，本人深感困惑，必须不断更新观念，加强学习，不断提高新型城市化社区建设和管理水平。

（二）述廉方面

2010年，本人能够严格要求自己，没有收送过下属单位及个人现金、有价证券及贵重物品等。

顺河镇建设工程项目较多，都是按照区招投标办公室规定程序进行，本人没有利用职权插手干预工程招标，更没有为亲

友谋取私利。也没有借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利，坚持清清白白做人，踏踏实实做事，堂堂正正做官。

在平时工作和生活中，本人能够廉洁从政，做到自律与他律相结合，时时警醒、处处自省，较好地保持了一名领导干部的良好形象，为加快顺河发展作出应有的贡献。

二O一一年四月二十日

第五篇：某某镇2011年党风廉政建设责任制汇报4

某某年某某镇落实党风廉政建设责任制工作情况报告

一年来，在县委、县政府的正确领导下、在县纪委的具体指导下，某某镇党委政府始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届中央纪委四、五次全会精神，深入实践科学发展观，紧紧围绕县委工作思路和奋斗目标，以转变机关工作作风为重点，以提高为人民服务质量为目标，开拓进取，扎实工作，切实抓好农村基层党风廉政建设工作，为全镇的经济发展和社会稳定创造良好的社会环境。现将一年来某某镇领导班子落实党风廉政责任制工作情况汇报如下：

一、开展工作情况及取得的成效

加强农村基层党风廉政建设，是加强基层政权建设，密切党群、干群关系，促进基层干部改进作风，建设社会主义新农村的客观需要。镇党委把进一步推动和加强党风廉政建设作为今年党风廉政建设的重点工作来抓实抓好。全年各项工作取得了显著成效。完成了33.2万亩林改主体任务，占全县任务的四分之一强，并通过自治区检查组验收。城乡居民养老保险扩面征缴工作全县排名第一，参保群众达11263人，是任务数的133.76%。全镇完成农业总产值2.7亿元，同比增长8%；农民人均纯收入为5008元，同比增长23.8%；实现社会固定资产投资2.4亿元，同比增长20%，完成县下达任务。荣获了某某市民政五个建设年先进单位、某某市第六次全国人口普查先进集体，某某县和谐单位、某某县新农村指导员工作组一等奖、某某县平安乡镇、某某县安全生产先进单位、某某县换届选举信息报送先进集体一等奖、某某县农村公路养护管理二等奖等荣誉称号。某某村入选某某市种桑养蚕20强村，某某县创建特色学校现场推进会在我镇中心小学召开。

（一）加强组织领导，不断完善党风廉政建设工作制度

我镇高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程。年初，结合上级关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的相关精神以及县委、县政府对党风廉政工作的具体部署要求，我镇研究制定了某某年党风 廉政建设的各项工作，通过强化工作措施，进一步狠抓工作落实，全面推进我镇党风廉政建设工作。一是召开党风廉政专题会议，部署党风廉政工作。结合我镇实际，制定了我镇 某某年党风廉政建设工作方案，落实目标责任，将党风廉政工作进行分解，明确了镇党政领导、各村委、各站所的具体任务，责任到人。二是调整和充实工作领导小组。由于领导小组成员有变动，今年5月，我镇调整和充实了党风廉政建设领导小组，由镇党委书记任组长，镇长任副组长的党风廉政建设工作领导小组，指定镇纪委监察负责工作的具体组织并把党风廉政建设与经济建设、精神文明建设工作一起部署，一起落实，确保我镇党风廉政建设工作的顺利开展。三是建立健全规章制度约束人。党委政府与全体班子成员签订了《一岗双责》目标责任书。制定了《领导干部廉洁自律制度》、《镇村财务管理制度》、《公车管理制度》、《党风廉政建设目标责任书》等19项管理制度，并以文件的形势下发到镇直各企事业单位、村（居）委。另外，落实党政班子成员党建挂点包村责任制，每个党政班子成员负责抓好所挂村的党风廉政建设工作，做到任务明确，责任清晰，形成党政齐抓共管，纪检部门组织协调，部门各司其责，各部门、各站所积极参与和配合的工作格局。为我镇抓好党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行奠定良好的基础。

（二）抓宣传教育，营造浓厚学习氛围

抓好党风廉政教育是预防党员、干部违纪违法最直接最有效的方法。某某年来，镇党委坚持政治理论学习制度，有计划、有步骤采用灵活多样的学习形式认真抓好全镇干部理论学习。首先是坚持党委中心组理论学习，安排党风廉政课题，组织镇领导班子集中学习《党章》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的有关党纪和廉洁勤政学习活动3次。同时利用每周一召开干部职工例会时间，组织干部职工学xxx自治区、市、县有关党风廉政建设规定及重要会议精神，并以《党风与党纪》、《党风廉政教育参与资料》、《中国纪检监察报》等刊物为教材，加强对党员干部党性党风党纪和廉政教育，充分利用远程教育、上党课、板报等形式开展宣教活动。建立红色党建信息平台，通过发送廉政反腐信息，对全镇广大党员 实施廉政教育工作。并要求领导班子成员要作贯彻实施《廉政准则》的表率，自觉做到标准更高、要求更严、对照检查更深入、查摆问题更到位。另外在镇、村共360多名党员干部中开展了一次《廉政准则》知识测试活动，取得良好的学习效果。结合镇村两级换届选举活动，开展严肃换届纪律宣传教育活动，分别与17个村（居）委干部就换届纪律工作开展了交心谈心，发放各类关于换届选举的政策法规宣传单张2000多份，圆满完成了镇、村两级换届选举，实现了“阳光选举，和谐换届”的目标。

一年来，镇党委采用各种方式共组织全体党员干部进行党风教育9次，播放观看电影《北极雪》等电教片6盘次，观看人数1100多人次，教育面达到95%以上。通过抓学习，广大干部职工的学习积极性和理论水平得到了较大的提高，增强了党员干部廉洁从政意识，进一步推动我镇反腐倡廉工作的深入开展。

（三）以农民群众的根本利益出发，党风廉政建设责任制落到实处

就着更多的为群众办实事办好事的宗旨。我镇大力开展“百名干部进千家访万民”百日大行动主题实践活动，全镇机关干部、村（居）委成员积极参加了宣传政策法规、了解社情民意，排解矛盾纠纷，也为今后我镇的各项工作打下良好的基础。开展“五进五情五心活动”，全镇党员干部结合今年换届之年以及镇党委政府的中心工作为契机，走村入户了解民情、收集民意、解决群众困难1000多人次，发放各种宣传资料6000多份，解决群众生活、生产上的实际困难500多件。为了提高政府办公的透明度和工作效率，结合我镇的实际，切实加强政务、村务、党务“三公开”工作。按照“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”的基本程序，以群众关心、涉及群众切身利益的事项作为重点公开内容。政务方面要以经济社会发展规划、工作目标及其完成情况、各部门的工作职责及办事程序、抢险救灾、优抚、救济款物的发放情况、党委政府承诺为群众办实事的事项及完成情况等等作为内容进行公开。村务方面要求各村委以财务收支为重点，以种补贴发放、村集体土地征用、计划生育指标分配、宅基地审批、公益事业建设 等为主要内容进行公开。

（四）落实信访举报，严肃查处违纪违法案件

为维护党员队伍整体形象，提高队伍素质，对一些违规违纪党员做到既教育引导，又合理处分，以达到“处理一些党员、净化一方环境”的目的。某某年以来，我镇在查办案件时，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完全、程序合法，使所办的每一起案件都经得起历史和群众的检验。一年以来，共接受信访案件2件，经调查核实后已对信访对象进行了答复。对2名镇干部违纪问题进行进行立案调查，并依法做了相应处理。通过查处违法违纪案件，严厉打击了腐败现象，维护了党的纪律，纯洁了党的队伍。

（五）深化机关效能建设，进行明察暗访。

某某年以来，我镇继续开展效能作风建设，推进服务型政府建设。定期开展政务情况进行检查，对发现的问题进行通报批评。我镇还专门从社区、企事业的支部负责人和退休干部中聘请了6名作为我镇行政效能建设特邀监督员，对我镇党风廉政情况进行明查暗访，实施有效监督。每半年，镇党委专门邀请这十位同志针对半年来我镇的效能建设情况进行了座谈。行政效能监督员是镇党委的眼睛，通过特邀监督员的情况反馈，及时发现一些苗头性问题，有效加以遏止，工作才能有的放矢。

（六）深入开展民主评议政风行风活动，优化投资软环境

今年，我镇始终把坚持民主评议行风作为纠正部门和行业不正之风、优化经济发展环境和维护人民群众切身利益的一项重要工作狠抓落实。采取问卷测评、日常考核的办法，重点对镇财政所、计生服务所、交通建设站、民政办等4个单位进行行风评议。在评议中，紧紧围绕转变机关作风以及人民群众普遍关心的热点问题积极开展评议，着力损害群众切身利益的不正之风。共发放问卷调查表170份，征求意见和建议7条，向各被评单位反馈意见和建议7条，其中有7条得到了整改。通过行风评议，被评单位和部门的行业作风发生较好变化，一些群众反映强烈的热点、难点问题得到较好的解决。

（七）切实督促落实国家减负政策 今年我镇成立专项督查组，不定期对民政救灾物资、新农合基金、新农保基金等各项惠农资金及专项资金在发放、使用情况进行督查。对违反规定或损害群众利益的行为，对工作不深入，不为群众服务的干部进行通报批评或书面通报，以多种形式向群众进行公开。联合县教育主管部门抓好我镇辖区内中小学在春、秋学期的收费情况进行监督检查，合力治理教育乱收费现象，确保学校各项惠农政策的贯彻落实。经检查，无发现巧立名目收费或擅自改变收费标准及搭车收费现象等损害群众不正之风。

二、存在的问题 我镇党风廉政建设工作，在上级党委政府的正确领导下，在县纪委的具体指导帮助下，通过全镇广大党员干部职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但离县委、县政府、县纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：党风廉政教育形式不够多样化，宣传面较窄，查办案件力度不够，监督监察工作开展得不够到位，纠风工作有待进一步巩固，机关效能工作有待加强，相关的配套制度还不够健全，责任追究的力度还不够大，个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在群众不满意的地方；少数党员干部工作积极性不高等等。

三、今后的工作方向

在下一步的工作中，将立足我镇的实际，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，主要开展好以下几项工作：

1、继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。

2、进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。

3、加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。

4、按照学习实践科学发展观和作风建设的要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和镇党委、政府制定的各项规章制度的贯彻落实。

中共某某镇委员会 2012年2月27日