第一篇：强化五种意识,发挥五大作用
强化“五个意识” 发挥“五大作用”
争当解放思想的排头兵
继续解放思想是全面贯彻党的十七大精神的内在要求，是推进贵港改革开放，加快发展的强大思想武器，是贵港实现科学发展，构建社会主义和谐社会的迫切需要，更是党办部门做好各项服务工作的重要前提和强大动力。党办部门是党委机关的综合工作部门，是上传下达、联系群众、协调各方的枢纽。党办部门工作的成效如何，直接关系到党委机关的形象，关系到贵港科学发展的大局。长期以来，党办部门在实践的基础上建立了比较完整的办公体系，形成了相对成熟的工作体制，制定了一系列工作制度，工作逐步走上制度化、规范化、程序化轨道。但是，随着形势的发展变化，新矛盾、新问题不断涌现，对工作不断提出新的要求，墨守成规是不行的，必须结合实际，紧紧围绕党委中心工作，潜心研究新情况、新思路、新特点，不断探索党办部门工作规律，增强服务的针对性、适应性和实效性，努力实现工作科学化、规范化、制度化。因此，开展继续解放思想大讨论活动对党办部门显得尤为重要和迫切，党办干部一定要充分认识开展继续解放思想大讨论活动的重要性、紧迫性，把思想和行动统一到市委的重大部署和要求上来，不断增强开展继续解放思想大讨论活动的自觉性和坚定性，把市委关于开展继续解放思想大讨论活动的决策部署和要求落到实处，强化“五个意识”，发挥“五大作用”，争当解放思想的排头兵。
一、解放思想，进一步强化政治意识，始终做到政治上的清醒和坚定。郭声琨书记“新春寄语”指出，“政治上的清醒和坚定，源自于理论上的清醒和坚定”。党办干部必须搞好政治理论的学习，不断提高思想政治素质，深刻认识党中央的路线、方针、政策，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实，自觉从政治上观察、思考和处理问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非问题上立场坚定，在大风大浪中经得住考验，忠诚地实践中央的路线方针政策，认真贯彻市委的一系列重大战略部署，做到聚精会神搞建设、一心一意谋发展、始终不渝保稳定、坚定不移促和谐。
二、解放思想，进一步强化大局意识，积极主动想大事谋全局。党办干部必须做到心中有大局、工作为大局、办事顾大局，参谋服务才能参在关键、谋到点子，综合协调才能综在全局、合在中心。要紧紧围绕贵港发展和稳定的大局，高度关注社会热点、难点问题，做好调查研究工作，努力为党委提供真实的、有价值、有见地的决策信息；要始终保持敏锐的政治观察力和对客观事物的精准洞察力，善于从领导的角度和全局的高度去思考、策划和处理问题，努力与中心工作合拍共振。要认清大局和自觉服从、服务于大局，把党办工作置于大局之中，找准方位，围绕党委中心任务来谋划工作，用开放的心态和超前的思维来审视工作，从党委的整体部署出发来安排和推动工作。
三、解放思想，进一步强化群众意识，全心全意服务基层和群众。郭声琨书记“新春寄语”指出，“群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重”。服务基层和群众，是党办工作的出发点和落脚点。党办干部要常怀“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的爱民、忧民之心，切实把群众的安危冷暖放在心上、抓在手上，进一步发挥党办在联系群众、反映民意方面的桥梁作用，进一步畅通信息渠道，提高办事效率，强化基层基础工作，探索长效工作机制，积极协助党委领导解决和处理好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，维护社会稳定，促进社会和谐，努力实现好、发展好、维护好人民群众的根本利益。
四、解放思想，进一步强化创新意识，不断提高服务质量和水平。党办工作必须适应新形势，主动服务，超前服务。目前，党办工作存在 “两多两少” 的问题，即工作被动服务多、主动服务少，按惯例办事多、创新服务少，这些问题不解决，势必会影响党办部门的服务质量和服务水平。因此，党办部门要通过解放思想，在“创新、主动”上下功夫，全面提升行政效能，实现工作由被动服务向主动超前服务转变，由忙于日常事务向发挥综合功能转变。所谓创新，就是要弘扬“三创”精神，即创新服务理念，创新服务内容，创新服务方式，从而全面激发党办工作的活力和动力。要敢于突破传统工作定式和思维误区，在党办营造一种“无时不在创新、无事不在创新”的良好氛围。积极推进体制、机制创新和服务手段创新，通过加强信息化建设、整合行政资源、优化工作流程等手段，使党办工作更好地适应形势发展的需要和领导的要求。所谓主动，就是对领导暂时未注意到的倾向性、苗头性问题，早介入、快调查，掌握动态，把握规律，超前思考，真正做到“想领导之未想、谋领导之未谋”，为领导排忧解难。
五、解放思想，进一步强化团结意识，树立办公室团结和谐的新形象。郭声琨书记“新春寄语”指出，“懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界”。团结协作是做好办公室工作的重要保证。党办作为综合协调部门，要做好协调工作，把各方面的力量凝聚起来，非讲团结不可。党办干部要按照党的十七大提出的“一定要加强团结、顾全大局”的要求，牢固树立大局意识，培养宽阔胸襟，做团结的典范。要按照构建社会主义和谐社会的目标和要求，积极建设和谐机关，进一步增强党办干部的协作精神和团队意识，充分调动全体干部职工维护团结的积极性和主动性。要与人为善，不要斤斤计较；要心胸宽广，不要自私狭隘；要任人唯贤，不要任人唯亲；要以事业为重，以工作为重，多琢磨事，少琢磨人，大事讲原则、讲党性，小事讲风格、讲友谊，做到思想同心、目标同向、行动同步，树立党办团结和谐的新形象。
六、解放思想，进一步发挥参谋助手作用。党办作为党委的参谋助手，要把解放思想体现在调研、信息工作具体实践中，把握规律性，体现时代性，富于创造性。一是要深入调查研究，为党委制定决策、指导工作提供科学依据。调查研究是党委的谋事之道、成事之基。党办部门要当好党委的参谋和智囊，充分发挥党办联系面广、综合性强的优势，充分发挥熟悉党委工作思路、工作意图的优势，紧紧围绕党委的中心工作和各阶段的重点任务，紧紧围绕影响社会和谐稳定的重点、难点和热点问题，特别是准确把握党委领导对改革发展稳定重大问题的战略思考，超前谋划，全面地、多角度地开展专题调研，不断形成有情况、有分析、有对策、切合实际的调研报告，为党委科学决策、指导工作当好参谋。二是要加强信息工作，为党委研究工作、解决问题建立预警机制。要充分发挥党办信息网络覆盖面广、渠道畅通、反应灵敏的优势，围绕党委的总体部署、工作思路和重大决策，抓住牵动全局的关键点、党委领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点，善于从全局和战略的高度，用“大信息”视野搜集信息，注重综合开发利用信息资源，把涉及全市稳定、发展和人民群众根本利益的信息与国内外重大信息、敏感信息的搜集结合起来，切实做到紧紧围绕党的中心工作和需求报送信息，做到对路适用，不断提高信息的针对性和有效性。
七、解放思想，进一步发挥督促检查作用。郭声琨书记“新春寄语”指出，“新起点必须有新作为”。要有新作为必须抓落实。发挥党办的督促检查作用，是确保党委的决策部署得以贯彻落实的重要手段。重点部署、重点地区、重点环节是领导的关注点，也是督查工作的重心。要坚持把握全局性，注重预见性，增强实效性，围绕党委重大决策部署的具体落实，围绕改革发展稳定中重点和难点问题的解决处理，特别是要做好领导最关心、批办最多的涉及全市稳定、发展和群众利益的事情查办落实工作，切实做到决策、落实并重。要认真分析、善于总结，强化典型意识，善于发现和总结正反两方面的典型经验，利用好督查成果，促进难点、热点问题的解决，促进党委重大决策、重要工作部署的落实。
八、解放思想，进一步发挥综合协调作用。综合协调是党办的一项重要职能，随着新时期新形势的发展，对党办综合协调的要求越来越高，难度也越来越大。如全面实行常委分工负责制，就增加了党办综合协调的难度。党办必须通过解放思想，创新统筹协调机制，改进统筹协调方法，才能发挥综合协调作用，达到综合协调效果。一是要充分发挥枢纽作用。要严格工作制度，规范运行程序，切实做好党委统揽全局的协调工作，促使上上下下围绕中心、方方面面形成合力，同向运转，协力推进。二是要充分发挥协调作用。要平等待人，讲究协调艺术。既要敢于负责，又要诚恳听取各方意见；既要发扬民主，又要注意把各种意见统一到党委领导的意图上来；既要尊重各方，又要寻求解决问题的结合点和平衡点，高效、严谨、规范地协调处理好各种问题。三是要充分发挥综合牵头作用。要明确职责分工，理顺工作关系，坚持和维护党委的集中统一领导，支持人大、政府、政协及其他各类组织依照法律和章程独立负责、协调一致地开展工作。坚持和完善上下级和各部门之间协调配合的工作制度和机制，从制度和机制上保证各级、各部门紧紧围绕全市工作大局和市委中心工作，各负其责、各尽其职、密切配合、形成合力，共同推进全市经济社会又好又快发展。
九、解放思想，进一步发挥后勤保障作用。后勤接待服务是党办部门工作的重要组成部分，也是党委日常工作顺利运转的重要条件。党办部门必须解放思想，强化服务意识，提高为党委中心工作、为机关干部职工服务的质量和水平。一是要积极主动。要把握党委工作的特点和规律，增强后勤接待工作的主动性、前瞻性，特别是对于重要会议、重要活动和重要宾客接待，更要提前做好各方面的充分准备。二是要周到细致。要把为领导服务与为机关服务有机统一起来，做到既确保重点又兼顾全面，满足不同对象的服务要求。三是要深化改革。积极推进财务、人事、收入分配等管理体制的改革，逐步建立起符合社会主义市场经济要求的党委机关后勤接待服务体系。四是要强化安全。严格落实各项安全管理制度，确保不出安全事故。
十、解放思想，进一步发挥示范带头作用。“干一流工作、创一流业绩”是党的十七大对各级党组织提出的基本工作要求，也是对党办工作的要求。党办部门一定要以党的十七大精神为动力，通过解放思想，促进各项工作争创一流，在各级各部门中发挥示范带头作用。一流的业绩，源自于一流的作风。郭声琨书记“新春寄语”指出，“一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风”。作风建设关系着党的形象，关系着党和国家的前途命运。党办干部在领导同志身边工作，一言一行，不仅代表着自身素质和形象，也折射和反映着机关和领导同志的形象。因此，党办干部要时时、处处严格要求自己，努力塑造良好的形象。如在安排领导同志各种会议活动时，严格遵守各项规定，时时考虑群众的利益，处处体现亲民爱民为民作风，注重树立和维护领导形象。党办部门要把密切党群干群关系作为一把标尺，从实现好、发展好、维护好人民群众的根本利益出发，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，带头转变作风，形成良好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。
总之，党办部门一定要站在全局的高度，进一步增强政治责任感，把开展继续解放思想大讨论活动作为当前一项重要任务，认真抓实抓好抓出成效，确保大讨论活动和各项业务工作两手抓、两不误、两促进。党办干部要在市委的领导下，以饱满的政治热情、务实的工作作风投入到大讨论活动中去，在解放思想中统一思想，振奋精神、凝聚力量、开拓创新，不断强化“五个意识”，充分发挥“五大作用”，为推动贵港科学发展、加快发展注入强大动力，为加快实现富裕文明和谐贵港作出新的更大贡献。
第二篇：强化五种意识
信息之十
大荔审计局强化五种意识加强队伍建设 为了推进创先争优活动再深入。最近，大荔审计局结合审计业务进展情况，在党员干部中进一步强化五种意识，有力促进了机关作风建设。一是党员意识，即：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想丰富头脑，武装自己。进一步坚定共产主义信念；二是务实意识，即：做到严格审计标准，提高审计质量，创新工作方法，敢于知难而上，不退缩、不推诿、不扯皮。切实把提高审计质量作为“第一要务”； 三是作风意识，即：大力倡导说实话、办实事、讲创新、促发展的良好工作作风，形成作风严谨、工作务实的新气象；四是团结意识，即：提倡质朴诚实、团结协作，努力做团结的实践者、推动者。在工作中坚持开展批评与自我批评，着力互帮互助、共同进步；五是自律意识，即：以《廉政准则》为行为准则，开展依法审计、廉洁从审，努力筑牢思想上的廉政观，以实际行动发挥审计“免疫系统”的功能和作用。
（大荔审计局办公室李华平）
第三篇：强化五种意识
强化五种意识，锤炼五种能力，提升宁海安监队伍素质
发布日期： 2012-10-09
来源： 安监局 作者： 陈 供稿： 宁海县安监局
一是强化忧患意识，锻炼学习和创新能力。履职尽责，加强学习和创新。局机关建立隔周学习夜制度，集中学习马克思主义基本理论、科学发展观与党的路线、方针、政策，党风廉政教育、安全生产相关法律法规知识和安全监管执法业务知识以及前沿知识、新技能等知识。为增强学习效果，集中学习实行点名签到制度和轮流主讲制度，规定每位干部职工都要在集中学习会上开设一次以上的专题讲座，每次学习前还要进行专业基础知识考试，基层安监中心也建立同样的学习制度。在学习的基础上，不断创新，通过强化学习和实践，以事前监察为重心，创新监管方法、创新制度、创新工作举措、创新队伍建设。
二是强化责任意识，提高解决复杂问题的能力。增强使命感和责任感，积极探索内部监督的有效方法，推行阳光政务，内部管理实现规范化、制度化；建立完善党风廉政建设监督员制度，面向社会公开举报投诉热线等；全力打造一个外部监督广泛、内部监督方位全面的立体监督体系，调动包括党组织和广大人民群众在内的各方面的力量，对安全生产工作目标完成情况、责任落实情况进行定期检查和督查。引导安监人员真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，提高解决复杂问题的能力，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，做到事不避难，敢于担当，积极主动，扎扎实实地推动工作，坚决克服得过且过、避重就轻，敷衍塞责，瞻前顾后、怕担风险、见事迟缓、反应迟钝的现象。
三是强化实干意识，提高执行和落实能力。牢固树立实干精神，培养5个习惯，即逢事必讲安全生产的习惯，管工作必须管安全的习惯，我的属地我负责的习惯，相互学习的习惯，自觉参与隐患排查的习惯，培养对安监工作的深厚感情，忠于职守，埋头苦干、任劳任怨，有强烈的责任心。准确及时将法律法规和上级要求落实到企业，牢牢把好安全生产源头关口，及时排查和消除各类事故隐患，使安全生产处于基本可控状态，从而达到预防和减少事故的目的。
四是强化协作意识，锤炼综合协调能力。引导安监干部加强沟通协作，既有单位内部的协作，又有单位之间的协作，处理好同事间的关系、与企业的关系、与群众的关系等等，沟通协作意识的强化，带来向心力、凝聚力的发挥，带来单位整体形象的优化和服务环境的改善。一是胸怀安全生产工作全局，正确处理好全局与局部的关系。二是换位思考，各个部门职能不同，要求也不一样。三是态度明确，不同岗位的分工和职责
必须分明、清楚。四是求同存异，不纠缠细枝末节，确保协调目标实现。五是端正态度、开放心胸、善于倾听、尊重对方、培养耐心。
五是强化自律意识，锻炼防腐拒变能力。进一步完善在工作中把廉洁自律作为事业发展的第一要求，把制度建设和执行作为第一任务，把勤政廉政作为第一形象来追求，加强警示教育学习，注重党性党风党纪教育，通过组织观看反腐倡廉警示教育片，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《安全生产执法“九条纪律”》等为主要内容，以解决安全执法队伍中的以权谋私、权钱交易问题为重点，通过组织学习、制度上墙、LED显示屏滚动播放等多种形式，使每一位党员干部都能将廉洁从政准则、执法纪律牢记于心。同时，规范“自由裁量权”。根据有关法律法规，制订《宁海县安全生产行政处罚自由裁量标准》，严格规范行使行政处罚自由裁量权，促进安全生产行政处罚阳光透明，做到依法行政、公正执法。
第四篇：必须强化五种意识
必须强化五种意识、处理好五个关系
领导干部要做到以人为本、执政为民，就必须强化五种意识，处理好五个关系：
一要强化宗旨意识, 处理好“主人”与“仆人”的关系。毛泽东同志早就告诫全党:“我们的一切工作干部, 不论职务高低, 都是人民的勤务员, 我们所做的一切, 都是为人民服务。”。但遗憾的是，在建设民主政治的今天，仍有人以“父母官”自居，甚至仍有一些领导干部的骨子里还存在着“当官做老爷”的思想。我们说，有什么样的世界观，就有什么样的方法论。到底是“民之父母”，还是“民之公仆”？这不仅是一个思想意识问题，也是一个重大的实践问题；这直接关乎到到底是施“父母”之恩，还是尽“公仆”之责。领导干部必须坚决摒弃“官本位”意识，绝不能当官做老爷, 摆架子，耍威风，高高在上，甚至滥用权力, 欺压群众, 颠倒主仆关系。必须强化公仆意识，摆正公仆位臵，履行公仆职责，重塑公仆形象，时时、事事、处处诚心诚意为“主人”服好务, 用一颗公仆“心”、一腔公仆“情”、一生公仆“行”，赢得民心。
二要强化责任意识，处理好“对上”与“对下”的关系。权力属于人民, 权力来自于人民, 权力必须服务于人民。领导干部要把权力看作服务人民的责任，而不是享受；把职位
看作造福百姓的岗位，而不是一种待遇。但不容忽视的是, 当前一些领导干部对上极尽阿谀奉承、吹捧逢迎、投机钻营、跑官要官之能事, 对下则臵群众根本利益于不顾, 争名夺利、弄虚作假、劳民伤财、不关心群众疾苦, 官僚主义和形式主义作风严重。须知，“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。”选择了群众的需要，就选择了民心所向。因此，领导干部要有“民之所愿，我之所为；民之所思，我之所行”的高尚情怀，做到“上不愧党，下不愧民”，实现对上负责与对下负责的统一。
三要强化监督意识，处理好“用权”与“制权”的关系。孟德斯鸠说过：“一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不变的一条经验”。他还说，“有权力的人使用权力，一直到遇有界限的地方才休止”。所以，谁逃避监督、拒绝监督，谁就注定要犯错误。正如列宁所说：“不受节制的权力必然导致堕落。”不少领导干部违纪违法的一个重要原因，就是监督意识薄弱，不愿接受监督，竭力逃避监督，公然无视监督，动辄以权压人，以势欺人，唯我独尊，霸气十足。毛泽东同志1937年10月在《目前抗战形势与党的任务报告提纲》中讲到：“共产党员在各级政府中应该成为坚决勇敢、刻苦耐劳、急公好义、礼义廉耻的模范，并收中央和地方党的严厉监督。”他的这段话，用今天的观点看，既讲了党员先进性的问题，又讲了要自觉接受监督的问题。作为一名领导干
部，必须把自觉接受监督作为必须具备的一种修养、一种素质、一种胸怀，乐于接受监督、自觉争取监督、真诚欢迎监督，做到用权讲原则，从政守规矩。
四要强化敬业意识，处理好“做事”与“做官”的关系。“做官”只是一时一地，“做人”却是一生一世；“做事”又是“做人”、“做官”的具体体现。但是，当前党内确实存在一些同党的性质、宗旨不相符的问题，一些领导干部不求有功，但求无过，不肯也不愿去“做事”，即使“做事”也是为了“做官”、“升官”。孙中山先生讲：“要立志做大事，不要立志做大官。”毛泽东也说：“共产党人不是要做官，而是要革命。”“万事民为先”，做官就是为民做事。领导干部要能够干事、善于干事、干净干事、快乐干事，埋头苦干，不计名利，不搞脱离实际的高指标，不搞虚报浮夸的假政绩，不搞沽名钓誉的空彩头；要多为群众办实事、办好事、办得人心的事，办“公在当代，利在千秋”的事，为官一任，发展一方，造福一方，稳定一方，为群众谋取实实在在的利益。
五要强化廉洁意识，处理好“公利”与“私利”的关系。从公仆到贪官只有一念之差，从功臣到罪犯只有一步之遥。权力是一把双刃剑。面对权力的诱惑，领导干部一定要公私分明，清廉从政，更要如履薄冰，敬畏法纪、敬畏历史、敬畏人民。温家宝总理在《仰望星空》中曾深情道白：“我仰望星空，它是那样庄严而圣洁；那凛然的正义，让我充满热
爱、感到敬畏。”只有心存敬畏，谨慎为官，树一身浩然正气, 扬两袖清廉之风，才能不为权所迷、为钱所惑、为色所诱、为情所扰。如果心存侥幸，丧失了敬畏之心，“一朝权在手，便把财来贪”，公权私用，以权谋私，甚至肆无忌惮，为所欲为，就必然自绝于党和人民，最终害了自己，害了家庭，身败名裂，悔之莫及。
第五篇：强化党建工作意识，发挥党建引领作用
中央在全体党员中开展“两学一做”学习教育，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。基层党委要发挥关键作用，将其作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。
强化党建工作意识。一方面，要严格落实一岗双责。基层银行党委在本单位首先是领导核心，同时也是政治核心，领导班子必须两手齐抓，单位的所有工作都要紧紧围绕党委的领导核心，每一名党委成员要首先体现自己是领导核心中的一员，率先垂范。另一方面，要正确处理党建和业务的关系。党建是思想和灵魂，引领业务、促进发展，有了党组织的政治核心、领导核心，才有广大党员的先锋模范作用、带头带动作用，才能推动各项业务又好又快地发展。
规范党建运行制度。一是认真贯彻民主集中制。一要构建民主基础，要把建立共同的工作目标作为民主的基础，要在创建“最好银行”的共同目标下，讨论改进服务和管理；二要加强内部沟通，在坚持少数服从多数的同时，经过反复的内部沟通，统一思想认识，确保精准发力；三要保障正确集中，要在合法合规的前提下形成党委的正确抉择和统一意志。二是规范党委议事规则。一要事先通知，使各参会委员提前思考、做好准备；二要广开言路，允许不同声音，多听批评意见，有则改之，无则加勉；三要最后表态，防止堵塞言路，出现“顺杆爬”现象；四要加强督办，落实会议决议，防止官僚主义现象产生。三是落实党内组织生活制度。一是抓好理论学习，要重点围绕党的作风建设、道德修养、企业文化建设等方面内容，开展中心组和各党支部的理论学习；二是落实“三会一课”制度，组织党员学习党的路线、方针、政策和上级指示、决议，研究贯彻执行的措施，更好地完成各项任务；三是做好党费收缴工作，党章规定党费按月收取，就是为了增强党员的组织观念，千万不能图一时省事而与党章要求背道而驰。
发挥党建引领作用。一是思想引领。要把全体干部员工的思想统一到中央和上级党委的部署上来，正确引导干部员工攻坚克难、奋勇争先，推动整体工作稳健经营、持续发展。二是战略引领。要认真谋划全行的发展战略、路径和重点，确立中长期发展战略，落实业务拓展途径，明确结构调整重点，拓宽绩效增长渠道，部署推动思想政治工作和企业文化建设。三是精神引领。要引导全体党员自觉讲党性、重品行、做表率，树立干事创业、创先争优的进取意识，营造简单清新的党风、行风和企业文化，努力带出一支作风优良、能打硬仗的员工队伍。
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