第一篇：20160325定海区三举措深推“订单式”特色普法
定海区三举措深推“订单式”特色普法
一是重视师资，质量“优”。根据不同层次、不同对象、不同人群对法律的不同需求，在全区范围内甄选了19名资深专家、律师和法律服务工作者组成普法讲师团，并设置普法课程菜单库，课程内容涉及环保刑事司法、农村土地承包管理、民间借贷纠纷处理、企业经营风险防范、预防职务犯罪等21个专题，以“菜单”形式编制，供“点单”选择。普法讲师团的日常工作由区普法办统一组织和安排。对普法讲师团成员实行动态管理，结合上一年度点“单”次数、备课质量、听众反响等因素，及时调整讲师团成员。每年组织法律服务培训，并将授课情况列入律师、法律服务工作者等讲师团成员的年度考核，不断规范和提升讲师团的服务能力和工作质量。
二是关注热点，内容“实”。就普法内容、普法形式以及如何实现最佳宣传效果等，广泛征求意见。2014年初，定海区普法办制定《关于开展全区普法需求摸底调查的通知》并下发到定海区各镇（街道）普法办、区属各单位，对全区各地、各单位在普法宣传上的实际需求进行摸底，并深入基层，以座谈的形式对干部群众法律需求进行调查、收集。讲师团成员间定期开展经验交流，分析研判群众关注的热点、难点问题，丰富授课案例；及时调整普法课程菜单库，2015年增加了“新《环保法》解读”、“聚焦《中华人民共和国行政诉讼法》修改决定”、“医疗纠纷处理法律问题解答”、“关于对当前背景下建筑施工企业如何降低经济风险的思考”等7个课题，提高普法的针对性、实效性，使群众乐于“点单”。
三是强化协作，参与“广”。一是充分发挥区普法办牵头抓总作用，坚持“谁执法，谁普法”，明确各成员单位职责分工，落实社会公益普法责任，吸纳公检法司政法机关、农林海洋渔业、交通安全、食品卫生等职能部门参与组建普法讲师团。落实社会公益普法责任，下步将整合民间群团、公益组织等力量进一步组建普法志愿者队伍，逐步建立全社会共同参与的法治宣传教育工作长效机制。二是依托区司法行政法律服务中心和基层公共法律服务站点，健全法律服务组织网络，进一步充实法治宣传窗口。整合社区法律顾问、人民调解员等力量，融入到法治宣传队伍中。同时，配合市局推进全市公共法律服务网络平台建设，畅通公共法律服务网络信息通道，形成网络平台与实体平台对接互通、有机融合的服务机制，方便基层群众根据自身需求“点菜下单”，享受优质便捷的法律服务。三是借力区委宣传部、区文体局推出的“文化礼堂活动菜单”，依托“定海文化超市”网络服务平台，增加普法菜单、充实法律服务内容，提供优质法律服务，供农渔村基层通过“点单”模式自主选择服务内容、时间。2015年共提供法治讲座、展览、非遗精品展演等多种类文化服务项目500余场。进一步促进普法资源配置下放的科学性、针对性和有效性，深化农渔村文化礼堂的法治阵地内涵。（区普法办）
第二篇：“勤走、深访、速办”三举措确保领导干部下基层为民办实事取得实效
建设街道党委“勤走、深访、速办”三举措 确保领导干部下基层为民办实事取得实效
在为民服务创先争优活动中，建设街道党委采取‚勤走、深访、速办‛三举措，切实保证领导干部深入基层、深入群众，为群众解决生产生活中的实际困难。
一是做到‚勤走‛。建设街道党委制定‚领导干部定期下基层走访调研‛工作制度，结合‚领导干部包扶村、社区‛情况，确定‚班子成员每周一访‛工作机制，深入了解群众生产生活现状、所面临的难题，为群众解决实际困难，听取群众对我们工作的想法看法，让群众为我们的工作多提意见、建议，为我们的决策提供最真实、最强有力的依据，杜绝‚看材料、听汇报、坐在办公室关起门来作决策‛现象。
二是做到‚深访‛。为使领导干部下基层活动不‚流于形式‛，街道党委对领导干部下基层活动提出了‚深入村居民家中，与群众面对面交流‛、‚被走访人员覆盖面要广‛、‚重点走访‘问题户’‛等三个硬性要求，强调领导干部下基层走访不能只是到村党支部、社区党支部听取汇报了事，要深入村居民家里、田间地头，亲自了解、体察民情，掌握群众最真实动态；被走访人群要包括老党员、下岗职工、贫困户、种养殖大户、村、社区两委委员、村民小组长等人群；要重点走访那些‘问题最多’、‘想法最多’、‘群众威望高、敢于提出不同意见’的群众‛，确保走访活动能够取得实效。年
初至今，建设办事处党政领导班子成员共走访群众76人次，为群众解决生活中急事、难事23件,慰问生活困难党员、群众41人，排查矛盾纠纷32起，为办事处工作提出意见、建议11条。
三是做到‚速办‛。针对群众反映的问题，采取‚党委书记抓进度、一周一总结‛的方法，由党委书记亲自统筹负责群众所反映事情的落实，每周进行一次梳理总结，督促检查事情解决的进度，尽快给群众一个满意的答复。如反映辖区环境卫生清理不到位的问题，一般要求当天解决；需要上级政府、各部门的支持才能解决的问题，要在一周时间内拿出解决方案，明确责任人、解决时限。
2012年以来，建设街道党委在领导干部走基层活动中，通过农牧民筹资、以劳折资、村集体出资、申请上级财政奖补资金等多方渠道筹集资金，确定了农村排水管线建设工程、农村环卫设施建设工程、农村道路硬化工程等三大项民生工程，投资80.7万元，新修排水管线850米；投资93.5万元，新建垃圾转运站5座，维修污水井40个，购臵环保型垃圾箱10个，维修公共厕所15座；投资429.3万元，新修水泥路14860平方米，沥青路5250平方米，路边石5220平方米，步道板3000平方米，为村民解决了村内路面状况差、雨季路面积水严重导致的村民出行难问题，环卫设施匮乏导致的背街巷道环境卫生差问题，公厕数量少、年久失修
问题，全面改善了村居民出行环境，居住环境，为老百姓解决了实实在在的生产生活难题，赢得了群众的好评。
撰稿：娜日苏审核：王东杰
第三篇：拧紧三环节 强化三保障 安庆市推深做实林长制改革
拧紧三环节 强化三保障
安庆市推深做实林长制改革
安庆市抓住谋实工作方案、实施试点工程、完善政策支持这三个关键环节，突出引领、强化保障，全面深入推进林长制改革。全市四级林长体系全面建立，共设立林长6034名，并配备基层护林员5400多人。去年以来，全市共完成人工造林24万亩、森林抚育166万亩，森林火灾发生面积同比减少70%以上。
一是方案引领，强化组织保障。市委、市政府深入调查研究，并组织到福建武平、河北塞罕坝等地考察学习，借鉴外地先进经验，研究制定林长制工作方案。并将与国内高水平专业机构合作，制定实施未来三年林长制规划。在试点中，总结森林防火“七级包保”责任制的成功经验，实行市级领导干部带头，建立市县乡村四级林长制体系，把责任压实到人头、落实到地块。建立健全林长制落实机制，纳入市委常委扩大会议每月调度和领导班子、领导干部综合考核内容，实行闭环管理、跟踪问效。全市在重点责任区域竖立1600多块林长公示牌，随时接受群众监督。
二是示范引领，强化基础保障。注重从实际出发，聚焦五项重点任务，发挥林长的带头作用，实施四大试点工程，发挥示范带动效应。在桐城市推进道路绿色长廊提升工程，结合206国道改造，大幅增加沿线绿量，打造靓丽风景线。目前206国道桐城南段土地流转已完成，城区5公里绿化提升工程全面推进。在太湖县实施“芭茅山”改造工程，通过改种毛竹、油茶等树种，增强固土保水能力，消除火灾隐患，提升生态和经济效益，目前已改造“芭茅山”10万多亩。在望江县实施武昌湖湿地保护与利用工程，整治围湖造田、围网养殖、污水直排等问题，8.1万亩围网全面撤除，完成武昌湖总体规划和实施方案编制。在宜秀区实施“青山白化”治理工程，开展坟前植绿，推进移风易俗，力争用3年时间基本消除城区周边“青山白化”现象，目前已完成1000多亩治理任务。
三是政策引领，强化投入保障。创新林业投融资方式，构建多元投入机制，市、县财政去年以来共投入近5亿元用于林业发展。市政府出台蓝莓、油茶等产业扶持政策，吸引社会资本总投资达20多亿元。结合实施国家森林质量精准提升工程，争取政策性银行贷款，太湖县已获得省农发行贷款资金2亿元，全市林业贷款规模达16.9亿元。大力发展花卉苗木、特色林果等绿色产业，已建成花卉苗木、特色林果等生态林业基地321万亩，其中油茶61.7万亩、蓝莓2万亩。全市省级以上龙头企业达133家，带动41.6万林农受益，户均年增收2000元以上。
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