2010职业病防治宣传资料范文

第一篇：2010职业病防治宣传资料范文

2010职业病防治宣传资料

发表日期：2010年5月7日 共点击8143 次

来源：县卫生局卫生监督局 作者：

二0一0年职业病防治宣传资料

一、今年宣传的主题是什么？

防治职业病，造福劳动者——劳动者享有基本职业卫生服务

二、我县产生职业病危害的主要行业有哪些？

有水泥制造、制砖、板石开采、煤碳开采、油漆业

三、水泥制造业的主要职业病危害因素有哪些，各职业病危害因素分布在哪些作业岗位？

水泥制造业的主要职业病危害因素有粉尘、高温、噪声。产生粉尘的作业岗位有粉碎、包装、搬运；产生高温的作业岗位有煅烧炉旁边；产生噪声的作业岗位有粉碎机旁边、生料和熟料磨旁边。

四、制砖行业的主要职业病危害因素有哪些，各职业病危害因素分布在哪些作业岗位？

制砖行业的主要职业病危害因素有粉尘、高温、噪声。产生粉尘的作业岗位有粉碎；产生高温作业的岗位有砖窑内搬运；产生噪声的作业岗位有粉碎机旁边、制砖机旁边。

五、板石开采业的主要职业病危害因素有哪些，各职业病危害因素分布在哪些作业岗位？

板石开采业的主要职业病危害因素有粉尘、噪声、振动。产生粉尘的作业岗位有爆破作业、切割；产生噪声的作业岗位有爆破作业、切割机旁边。

六、煤碳开采业主要职业病危害因素有哪些，各职业病危害因素分布在哪些作业岗位？

煤碳开采业主要职业病危害因素有粉尘，产生粉尘的作业岗位有凿岩、爆破、采煤运输。

七、粉尘作业产生的职业病是什么，患哪些疾病不宜从事粉尘作业？

从事粉尘作业可能产生的职业病是尘肺病，凡患有活动性肺结核、慢性呼吸系统疾病、明显影响肺功能的疾病均不宜从事粉尘作业。

八、噪声作业产生的职业病是什么，患哪些疾病不宜从事噪声作业？

从事噪声作业可能产生的职业病是噪声聋，凡患有各种原因引起的永久性感音神经性听力损失和各种原因引起的内耳听觉神经系统功能障碍疾病的不宜从事噪声作业。

九、振动作业产生的职业病是什么，患哪些疾病不宜从事振动作业？

从事振动作业可能产生的职业病是手臂振动病，凡患有明显的中枢或周围神经系统疾病、末梢血管性疾病尤其是雷诺氏病、严重的心血管疾病、明显的内分泌功能失调和严重的听力减退疾病不宜从事振动作业。

十、高温作业产生的职业病是什么，患哪些疾病不宜从事高温作业？

从事高温作业可能产生的职业病是中暑，凡患有心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病不宜从事高温作业。

健康饮食防误区

发表日期：2010年3月18日 共点击7306 次

来源：县卫生局卫生监督局 作者：皮永辉

健康饮食防误区

皮永辉

在人们的饮食和保健观念中，认为食用植物油比食用动物油好。其实这都有失偏颇。正确的吃法是植物油、动物油搭配或交替食用，其比例是10:7，也就是用动物油1份、植物油2份制成混合油食用，可以取长补短。动植物油混吃还有利于防止心血管疾病。植物油含不饱和脂肪酸，对防止动脉硬化虽有利，但我们也应避免走入以下几个误区：

误区一：橄榄油最贵，所以营养价值也最高

因为橄榄油提炼起来比较困难，其生产的劳动价值高，所以价格也就水涨船高了。当然，橄榄油有很多好处，比如，它可以软化血管，对心脑血管疾病能起到一定的防治作用，还可以降低糖尿病人的血糖含量，预防癌症和老年失忆症等。橄榄油还能促进上皮组织的生长，可用于烧伤烫伤的创面保护，而且不留疤痕。橄榄油的维生素含量是最高的，它所含的欧米伽?3脂肪酸也是不可替代的。

尽管如此，也不能光吃橄榄油，因为每一种植物油都有自已的独特之处，因此，最好的选择是各种油换着吃。其他的植物油如葵花油、大豆油和玉米油也是佼佼者。它们含有丰富的不饱和脂肪酸，可以增强身体的免疫力，改善皮肤状况，加速胃溃疡的痊愈，降低血压和胆固醇，是大脑正常运转所必需的原料。

误区二：精炼才是植物油质量的保证

提炼（包括精炼和脱臭）过程可以去掉植物难闻的气味，还能去掉由于保存不当而进入种子中的有毒物质。但是在去除这些杂质的同时，许多维生素等对身体有益的物质也随之失去了。

误区三：永远告别动物油

人们认为吃动物油易引发冠心病、肥胖症等，因而青睐植物油，其实这很片面。

动物油（鱼油除外）含饱和性脂肪酸，易导致动脉硬化，但它又含有对心血管有益的多烯酸、脂蛋白等，可起到改善颅内动脉营养与结构、抗高血压和预防脑中风的作用。猪油等作为脂质还具有构成人体饱腹感和保护皮肤与维持体温，保护和固定脏器等功能。

光吃植物油会促使体内过氧化物增加,与人体蛋白质结合形成脂褐素，在器官中沉积，会促使人衰老。此外过氧化物增加还会影响人体对维生素的吸收，增加乳腺癌、结肠癌发病率。过氧化物还会在血管壁、肝脏、脑细胞上形成，引起动脉硬化、肝硬化、脑血栓等疾病。

误区四：标有不含胆固醇字样的油才是好油

不含胆固醇这个标记只不过是一个广告用语而已。在植物油里原则上是不可能没有胆固醇的！在生物化学中，胆固醇及其衍生物质是构成一切机体结构的基本成分。动物对它的需求量十分巨大，对植物而言也不能说完全就用不着。

在精炼植物油的过程中，胆固醇不可能从油脂中被去掉。但是，在植物油中，胆固醇的含量与猪油和黄油相比，其数值还是很低的，动物油的胆固醇含量大概是植物油的10-25倍左右。但即使这样，也不能说植物油中根本就不含胆固醇！

2008年“联合国糖尿病日”宣传口号和主题信息

发表日期：2009年7月16日 共点击7476 次

来源：县疾控中心 作者：

活动主题；糖尿病和儿童青少年宣传口号；

（一）防治糖尿病，从儿童和青少年做起；

（二）运动健身、避免肥胖，减少糖尿病危害；

（三）家长和全社会共同努力，预防儿童和青少年糖尿病。主题信息：

（一）儿童和青少年糖尿病患病人数正在增长；

（二）1型糖尿病多发生在儿童和青少年，必须用胰岛素治疗；

（三）有遗传倾向的肥胖儿童中，2型糖尿病患者正在增加；

（四）糖尿病可以预防；

（五）超重与肥胖是儿童和青少年发生糖尿病的危险因素；

（六）增加儿童和青少年的身体活动，养成锻炼习惯；

（七）培养儿童和青少年良好的饮食习惯；

（八）促进家长对儿童和青少年糖尿病及其危险因素的认识；

（九）家长自身健康行为方式的示范作用，对儿童和青少年有深远影响；

（十）关注低出生体重儿糖尿病易感性的问题；

（十一）治疗糖尿病，避免并发症，可以享受与常人一样的高质量生活；

（十二）运动、营养、药物、健康教育和血糖监测是防治糖尿病的五项原则。

艾滋病的五种常见症状

十堰市十大名中医贺茂华讲述中医药如何防治甲型H1N1流感

发表日期：2009年11月2日 共点击7699 次

来源：县中医院 作者：雷兆明

11月1日在县卫生局网站邀请下,十堰市十大名中医。竹溪县中医院党支部书记、院长，县政协常委、湖北省中医学会理事，副主任医师贺茂华。坐客县卫生局网站，给全县人民群众讲述中医药如何防治甲型H1N1流感。

问：甲型H1N1流感是一个什么样的疾病？

答：甲型H1N1流感是由变异后的新型甲型H1N1流感病毒所引起的急性呼吸道传染病。主要通过飞沫或气溶胶经呼吸道传播，也可通过口腔、鼻腔、眼睛等处黏膜直接或间接接触传播。接触患者的呼吸道分泌物、体液和被病毒污染的物品亦可能造成传播。本病是可防、可控、可治的。

问：甲型H1N1流感的主要临床表现有哪些？

答：主要表现为流感样症状，包括发热(腋温≥37.5℃)、流涕、鼻塞、咽痛、咳嗽、头痛、肌痛乏力、呕吐和(或)腹泻。可发生肺炎等并发症。少数病例病情进展迅速，出现呼吸衰竭、多脏器功能不全或衰竭，严重者可以导致死亡。人群普遍易感，患者原有的基础疾病亦可加重。

问：甲型H1N1流感的诊断依据有哪些？

答：本病的诊断主要结合流行病学史、临床表现和病原学检查，早发现、早诊断是防控与治疗的关键。

(一)疑似病例。

符合下列情况之一即可诊断为疑似病例：

1、发病前7天内与甲型H1N1流感疑似或确诊病例有密切接触(在无有效防护的条件下照顾患者与患者共同居住、暴露于同一环境，或直接接触患者的气道分泌物或体液)，出现流感样临床表现。

2、发病前7天内曾到过甲型H1N1流感流行(出现病毒的持续人间传播和基于社区水平的流行和暴发)的国家或地区，出现流感样临床表现。

3、出现流感样临床表现，甲型流感病毒检测阳性，但进一步检测排除既往已存在的亚型。(二)确诊病例。

出现流感样临床表现，同时有以下一种或几种实验室检测结果：

1、甲型H1N1流感病毒核酸检测阳性(可采用real-time RT-PCR和RT-PCR)。

2、分离到甲型H1N1流感病毒。

3、血清甲型H1N1流感病毒的特异性中和抗体水平呈4倍或4倍以上升高。问：从中医角度看怎样预防甲型H1N1流感？

答：

1、生活起居预防

（1）“虚邪贼风，避之有时”，及时增减衣物，以适寒温。（2）“食饮有节”，饮食要适时、适量、适温，少进刺激之品。（3）“起居有常”，作息要有规律，多动、早睡。

（4）“精神内守，病安从来”，保持心态平衡，“恐则气下，惊者气乱”，对流感产生恐惧之心也可导致气机逆乱，更易招致外感。

2、饮食预防

饮食宜清淡，少食膏粱厚味之品（易化生积热），所以在日常生活中，做一些简单、美味的小药膳，对预防流感也有帮助。

（1）二白汤：葱白15g、白萝卜30g、香菜3g。加水适量，煮沸热饮。

（2）姜枣薄荷饮：薄荷3g、生姜3g、大枣3个。生姜切丝，大枣切开去核，与薄荷共装入茶杯内，冲入沸水200—300ml，加盖浸泡5—10分钟趁热饮用。

（3）桑叶菊花水：桑叶3g、菊花3g、芦根10g。沸水浸泡代茶频频饮服。

（4）薄荷梨粥：薄荷3g、带皮鸭梨1个（削皮）、大枣6枚（切开去核），加水适量，煎汤过滤用小米或大米50g煮粥，粥熟后加入薄荷梨汤，再煮沸即可食用，平时容易“上火”的人可吃。（5）鲜鱼腥草30—60g，蒜汁加醋凉拌。

（6）鲜败酱草30—60g，开水焯后，蒜汁加醋凉拌或蘸酱吃。

（7）鲜马齿苋30—60g，开水焯后，蒜汁加醋凉拌或蘸酱吃。

（8）绿豆60g、生甘草6g（布包）、生薏米20g熬汤后去甘草包，服用。（9）荸荠、百合、梨等具有清热生津的作用,可以适当食用。（10）赤小豆、绿豆适量熬汤服用。（11）百合20g、薏苡仁5g、八角茴香2枚、鲜藕100g、瘦肉250g,煲汤,食肉饮汤,经常食用。具有滋阴润肺、提高肌体免疫力的功效。注意:百合为寒润之品,风寒咳嗽、脾虚便溏者要慎用。

3、药物预防

（一）成人

（1）太子参10g、苏叶6g、黄芩10g、牛蒡子10g

适用人群：素体虚弱，易于外感的人群。

煎服方法：每日1付，清水煎。早晚各一次，3—5付为宜。（2）大青叶5g、紫草5g、生甘草5g

功能：解毒清热

适用人群：面色偏红，口咽、鼻时有干燥，喜凉，大便略干，小便黄。

煎服方法：每日1付，清水煎。早晚各一次，3—5付为宜。（3）桑叶10g、白茅根15g、金银花12g

功能：清热宣肺

适应人群：面色偏红，口咽、鼻时有干燥，喜凉，大便略干，小便黄。

煎服方法：每日1付，清水煎。早晚各一次，3—5付为宜。（4）苏叶10g、佩兰10g、陈皮10g

功能：健脾化湿

适应人群：面晦无光，常有腹胀，大便偏溏。煎服方法：每日1付，清水煎。早晚各一次，3—5付为宜。

建议不同人群在执业医师的指导下使用，在流行期间可连服用3—5剂。

（二）儿童

藿香6g、苏叶6g、银花10g、生山楂10g

功能：清热消滞

适应人群：儿童易夹食夹滞者。此类儿童容易“上火”，口气酸腐，大便臭秽或干燥。煎服方法：每日1付，清水煎。早晚各一次，3—5付为宜。问：从中医角度怎样治疗甲型H1N1流感？ 答：

1、一般治疗

休息，多饮水，密切观察病情变化；对高热病例可给予退热治疗。应及早应用抗病毒药物。初步药敏试验提示，此甲型H1N1流感病毒对奥司他韦(oseltamivir)和扎那米韦(zanamivir)敏感，对金刚烷胺和金刚乙胺耐药。

2、中医辨证治疗

中草药抗病毒道行深不可测，以不变应万变。据研究，90%以上的感冒是由病毒引起的，目前已发现可引起感冒的病毒有12种200余型，常见的有：流感病毒、副流感病毒、鼻病毒、合胞病毒、冠状病毒、腺病毒和肠道病毒等。

以中医药的辩证论治为依据，不管何种病毒入侵人体，根据各人的体质状态，都会引起风寒、风热、湿热等有数几种感冒证型，中医就是针对不同的证型下药，如，风寒感冒用“辛温解表，宣肺散寒”；风热感冒用“辛凉解表，宣肺清热”；感冒挟湿感冒用“疏风化湿”，或“芳香化湿，解表和中”；感冒挟暑证用“清暑解表、芳香化湿”等。

临床实践表明，中医药治疗流感与感冒的这种战略战术，不仅能迅速改善症状、减少并发症、缩短疗程，而且能适用于各种不同病原体引起的感冒或流感，根据病情、中医辨证治疗分以下几种类型:

1、毒袭肺卫

症状：发热、恶寒、咽痛、头痛、肌肉酸痛、咳嗽。治法：清热解毒，宣肺透邪。

参考方药：炙麻黄、杏仁、生石膏、柴胡、黄芩、牛蒡子、羌活、生甘草。常用中成药：莲花清瘟胶囊、银黄类制剂、双黄连口服制剂。

2、毒犯肺胃

症状：发热或伴有恶寒、恶心、呕吐、腹痛腹泻、头痛、肌肉酸痛。治法：清热解毒，化湿和中。

参考方药：葛根、黄芩、黄连、苍术、藿香、姜半夏、苏叶、厚朴。常用中成药：葛根芩连微丸、藿香正气制剂等。

3、毒壅气营

症状：高热、咳嗽、胸闷憋气、喘促气短、烦躁不安、甚者神昏谵语。治法：清气凉营。

参考方药：炙麻黄、杏仁、瓜蒌、生大黄、生石膏、赤芍、水牛角。必要时可选用安宫牛黄丸以及痰热清、血必净、清开灵、醒脑静注射液等。

肺结核可以治愈吗

发表日期：2009年7月16日 共点击7579 次

来源：县疾控中心 作者：赵友志

本世纪三十年代之前，人类对于结核病是束手无策的，直到1944年以后，链霉素等抗结核药相继发现，结核病的治疗才有了划时代变化，疗效明显提高．但由于货源、经济等方面的原因，大多数肺结核患者仍然得不到治疗，因此肺结核是不治之症的阴影，曾长期笼罩在人们心头，人们害怕肺结核就象现在害怕癌症一样。1950年异烟肼被发现以来，结核病的治疗发生了根本性的变化。该药具有药源广、价格低、毒性小、疗效高等优点，很快便在我国普便使用，与链霉素，对氨柳酸纳联合治疗结核病，其疗效已提高到90％以上，从而彻底改变了结核病是不治之症的局面。现在以利福平为代表的治疗结核病的药物更臻完善，只要人们能够提高对结核病认识，及时发现，正规治疗，其疗效可达95％－100％。结核病，这一危害人类健康数千年之久的古老疾病已经是“防有措施、治有办法”的普通疾病。

结核病有哪些防治措施?

发表日期：2009年7月16日 共点击7548 次

来源：县疾控中心 作者：赵友志

目前结核病的防治措施主要有以下4种：

1、病人发现/化学疗法

既往将病人发现和化学疗法单独分为两种措施，单纯的病人发现不能解决结核病的问题，只发现不治疗其结果更坏，只有两者结合才能发挥更好的作用。病人发现／化学疗法是目前结核病防治的最重要的措施，因为它是直接控制结核病的传染源。这个措施成功的关键是：1)有结核病症状的人尽快到当地的结核病防治机构就诊，及早进行确诊；2)一旦确诊为活动性肺结核就要按照医生的治疗方案进行治疗，治疗成功的关键是完成全疗程，不要中途停药，中途停药就可变成难治之症，还危害他人。

2、近期研究表明：未感染者应用INH预防治疗，当感染结核菌后，结核病发病明显减少。因此对5岁以下儿童，如果有密切的结核病传染源接触史，尽管没有感染，预防治疗是非常有效的。

3、卡介苗接种

接种卡介苗在预防，特别是可能危及儿童生命的严重类型结核病如结核性脑膜炎、粟粒性结核病等方面具有相当明显的作用。卡介苗接种的主要对象是新生婴幼儿。所以在产院、产科出生的新生儿一出生就应接种。如果出生时没有及时接种，在1岁以内一定要到当地结核病防治机构或其他的卡介苗接种站去补种。

4、已感染者的预防治疗

对已经感染结核茵的人，给与抗结核药物来预防结核病的发生是非常有效的。在我国对特殊人群或重点对象进行药物预防是非常必要的，这样可以减少结核病的发生。

第二篇：2013年职业病防治宣传资料

山西焦化集团有限公司2013年《职业病防治法》宣传周活动宣传资料

《中华人民共和国职业病防治法》宣传周宣传资料之一

一、什么是职业病防治法?

职业病防治法是调整规范预防、控制和消除职业病危害，防治职业病的法律规范的总称。2001年10月27日，第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过了《中华人民共和国职业病防治法》，并以第60号主席令颁布，2002年5月1日起施行。《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2011年12月31日通过，中华人民共和国主席令第五十二号颁布，自公布之日起施行。

二、职业病定义

本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

三、职业病防治工作的方针、原则

职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

四、我公司主要有哪些职业病危害因素

我公司主要有：噪声、振动、高温、放射线、煤焦油沥青挥发物、焦炉逸散物、萘、酚、煤气、氨、甲醇、硫化氢、苯系物、酸碱、各种粉尘等。

五、《职业病防治法》规定哪些劳动者需要体检？

答：对从事接触职业病危害作业的劳动者、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将健康结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

《中华人民共和国职业病防治法》宣传周宣传资料之二

一、职业病能预防吗？

答：职业病是能预防的。因为职业病是由生产性有害因素进入人体到达一定量以后发生的。因此只要控制生产性有害因素作用与人体的量，或限制进入机体的量，就可防止职业病的发生。所以要健全防尘、防毒设施，做到在规划布置、检查、评价生产的同时，也必须同时抓好防尘防毒工作，采用新技术，改善生产环境，提高接害工人自我防护能力，并定期对接害工人进行健康检查。有了以上的措施，职业病就能不发生或少发生。

二、用人单位履行职业病防治的主要职责

用人单位应当履行的职责包括：健康保障义务，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件；职业卫生管理义务；保险义务，用人单位应当依法参加工伤社会保险；报告义务，用人单位应当及时如实向卫生行政部门申报职业病危害项目，报告职业病危害事故和职业病危害检测、评价结果；卫生防护义务，用人单位必须设置有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人防护用品；职业病危害检测义务，用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害检测、评价；职业病危害告知义务，用人单位应当知悉其产生的职业病危害，不得隐瞒其危害；及时控制职业病危害事故义务；培训教育义务，用人单位对劳动者应当进行上岗前、在岗期间的职业卫生培训和教育；健康监护义务，用人单位应当组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；落实职业病患者待遇义务；特殊劳动者保护义务，用人单位不得安排未成年人从事接触职业病危害因素的作业；不得安排孕妇、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业；劳动者申请职业病诊断或鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料。

《中华人民共和国职业病防治法》宣传周宣传资料之三

一、工会组织在职业病防治中的职责

工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施；发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理；发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。

二、预防职业病的主要措施有哪些？

1、技术革新、改革生产工艺如以无毒或低毒的物质代替有毒或

剧毒的物质，以低噪声设备代替高噪声设备等。生产过程实现机械化、自动化，从而减少工人与有害因素接触的机会。

2、采取通风法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除

生产性有害因素。

3、加强生产设备的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染环境；

4、对新建、改建、扩建和技术改造项目进行“三同时”审查，确保这些项目完成后有害因素的浓度或强度可以达到国家标准；

5、制订和严格遵守安全操作规程，防止发生意外事故；

6、加强个人防护养成良好的卫生习惯，防止有害物质进人体内；

7、合理安排休息制度,注意营养，增强机体对有害物质的抵抗能

力；

8、对接触生产性有害作业的工人，进行就业前体格检查和定期

体格检查，及早发现禁忌症及职业病患者，及早进行处理；

9、根据国家制定的一系列卫生标准，定期作业环境中生产性有

害因素的浓度或强度，及时发现问题，及时解决。

《中华人民共和国职业病防治法》

宣传周宣传资料之四

一、《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当告知劳动者哪些内容？

答： 用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

二、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，还有哪些权力？

答：职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

三、劳动者享有哪些职业卫生保护权利？

答：劳动者享有下列职业卫生保护权利：

1、获得职业卫生教育、培训；

2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；

3、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后

果和应当采取的职业病防护措施；

4、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和

个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；

5、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出

批评、检举和控告；

6、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；

7、参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作

提出意见和建议。

用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。

四、《职业病防治法》规定，国家对从事什么作业实行特殊管理？

答：放射、高毒作业。

《中华人民共和国职业病防治法》宣传周宣传资料之五

一、职业卫生知识培训

用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

劳动者不履行前款规定义务的，用人单位应当对其进行教育。

二、承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备下列条件：

（一）持有《医疗机构执业许可证》；

（二）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；

（三）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；

（四）具有健全的职业病诊断质量管理制度。

承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

三、职业病诊断，应当综合分析下列因素：

（一）病人的职业史；

（二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；

（三）临床表现以及辅助检查结果等。

没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。

承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。

《中华人民共和国职业病防治法》宣传周宣传资料之六

职业病的诊断与鉴定

用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。

职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以向安全生产监督管理部门提出，安全生产监督管理部门应当在十日内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。

职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。

劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查，安全生产监督管理部门应当自接到申请之日起三十日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定；有关部门应当配合。

职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决。

当事人在仲裁过程中对自己提出的主张，有责任提供证据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供；用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第三篇：职业病防治宣传

宝市卫监发[2008]号

关于开展二○○八年宝鸡市《中华人民共和

国职业病防治法》宣传活动的通知

市直各厂矿企业：

今年是《中华人民共和国职业病防治法》实施六周年。为进一步宣传贯彻《职业病防治法》，保护劳动者健康及合法权益，卫生部、全国总工会决定在2008年4月下旬开展《职业病防治法》宣传周活动。现将我市开展宣传活动的有关要求通知如下：

各单位要按照通知要求，树立科学发展观，提高全社会职业病防治意识，保护劳动者职业健康权益，构建和谐社会。各单位要高度重视《职业病防治法》宣传工作，充分认识开展此次宣传活动的重要意义，切实加强领导，精心组织，周密计划，狠抓落实，营造人人参与的氛围，保证宣传活动取

得实效。

宣传的重点内容：1.职业病防治法律法规；2.职业病防治知识；3.《职业病防治法》实施以来的成就；4.职业病防治工作先进典型事迹。

《职业病防治法》宣传活动时间定为4月25日至5月1日。宣传活动主题：“工作〃健康〃和谐”。请各单位在活动期间紧紧围绕宣传主题，结合本单位实际，针对重点职业病危害因素、重点人群开展宣传活动，利用新闻报道、广播、黑板报、图片等媒体，在厂区门口、生产区悬挂横幅标语、知识竞赛等宣传形式，营造宣传氛围，做好宣传周活动。

我市定于4月25日为《职业病防治法》集中宣传日，当天上午9时，市区内各企业单位组织相关人员，准备好宣传版面、横幅、宣传资料等上街开展宣传咨询活动。各单位集中宣传的地点定在市区经二路火车站广场。活动当日市卫生局将巡视检查，我市各主要新闻媒体将对宣传情况进行报道。

市卫生监督所负责组织此次宣传活动，宣传活动结束后，各单位于5月20以前将宣传活动工作形成书面总结，报送市卫生监督所企业卫生监督科。

联系部门：宝鸡市卫生监督所 企业卫生监督科

联系电话：0917-3554232

附：宣传用语

（一）工作〃健康〃和谐。

（二）保护职工健康，构建和谐社会。

（三）关注劳动者健康是全社会共同的责任。

（四）保护劳动者健康，促进经济社会和谐发展。

（五）保护劳动者健康是企业的社会责任。

（六）用人单位是防治职业病的第一责任人。

（七）人人享有基本职业卫生服务。

（八）防治职业病危害，保护劳动者健康。

（九）学习职业病防治知识，增强劳动者防护意识。

（十）学习贯彻《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。

主题词：职业病防治法宣传活动通知

抄送：市卫生局省卫生监督所

宝鸡市卫生监督所2008年4月9日印发共印100份

第四篇：职业病防治宣传横幅标语

职业病防治宣传横幅标语

1、保护劳动者健康，构建和谐社会。

2、保护劳动者健康是全社会的共同责任。

3、保护劳动者健康是用人单位的法定责任。

4、保障职业健康，实现体面劳动。

5、参加工伤保险，保障职工权益。

6、参加工伤保险是用人单位的法定责任。

7、创造良好的职业安全卫生环境是企业的责任。

8、戴耳塞，防噪声，安全作业不耳聋。

9、多一份关心，多一份支持，全社会关注劳动者职业健康。

10、防治职业病，爱护劳动者。

11、防治职业病，关键在预防。

12、防治职业病，企业是关键。

13、防治职业病，幸福你我他。

14、防治职业病，造福劳动者。

15、防治职业病，职业要健康。

16、防治职业病危害，保护劳动者健康。

17、防治职业病危害，促进经济发展。

18、粉尘作业戴口罩，不得尘肺身体好。

19、改善作业环境，实现体面劳动。20、工作·健康·和谐。

21、工作场所应当符合职业卫生要求。

22、关爱员工生命，优化工作环境；做好劳动保护，共防职业危害。

23、关怀职工，重视健康，持续发展。

24、关注农民工职业健康，是全社会共同的责任。

25、关注职业危害，保障职工安全，塑造健康人生，建设和谐社会。

26、关注职业卫生，促进经济发展，构建和谐社会。

27、关注职业卫生，关爱幸福人生。

28、贯彻落实《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。

29、规范用工管理，促进劳动关系和谐。30、和谐社会你我他，职业卫生大家抓。

31、加强职业病防治，关爱劳动者健康。

32、加强职业卫生监管，切实保护劳动者健康。

33、科学防范职业病，安全生产促发展。

34、劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

35、劳动者应当接受职业卫生培训。

36、立足职业卫生新起点，开创和谐社会新局面。

37、了解职业病危害是劳动者的权利。

38、落实职业病防治责任，树立企业社会形象。

39、女工和未成年工享受特殊保护。

40、普及职业卫生知识，增强劳动者防护意识。

41、企业以劳动者为本，劳动者以健康为重。

42、全面促进职业健康，关爱劳动者。

43、人人落实职业卫生，个个享有健康人生。

44、人人享有基本职业卫生服务。

45、树立职防意识，杜绝职防盲区。

46、树立职业卫生意识，弘扬职业健康文化。

47、提倡职业卫生，减少职业病患。

48、卫生防护做到足，企业发展亦提速。

49、消除职业危害，保护劳动者健康权益。50、消除职业危害，共创美好明天。

51、消除职业危害因素，增强自我防护意识。

52、行职业卫生路，做百年长乐人。

53、学习职业病防治知识，增强防护意识。

54、要职业，不要职业病。

55、要职业，更要健康。

56、用人单位是防治职业病的第一责任人。

57、预防尘肺病，由戴口罩开始。

58、预防为主，防治结合，共创安全职业卫生环境。

59、预防职业病危害，保护劳动者健康。60、预防职业危害，保障职工安全。61、员工健康，企业兴旺。

62、正确认识和使用职业病危害警示标识。63、正确使用和维护职业病防护设施。64、职防无小事，健康是大事。65、职业安全无小事。66、职业病，好防不好治。

67、职业病，要防治，你规范，我健康。68、职业病防护，关系千家万户。

69、职业病防治，功在当代，利在千秋。70、职业病防治，责任重于泰山。

71、职业病防治坚持预防为主、防治结合的方针。72、职业病防治是企业的社会责任。73、职业病防治是用人单位的社会责任。74、职业病防治做得好，企业效益步步高。75、职业病人依法享受职业病待遇。76、职业病是可以预防的。

77、职业病以预防为先，预防以行动为先。78、职业防护齐遵守，拥有健康乐悠悠。79、职业健康，从我做起。

80、职业危害你我他，正确防护靠大学。81、职业危害有效防护是企业应尽的义务。82、职业卫生，防护第一。

83、职业卫生共关注，防治法规齐遵守。84、职业卫生连万家，齐抓共管靠大家。85、职业卫生齐抓好，企业发展步步高。86、职业卫生做到足，社会职工都幸福。

第五篇：职业病防治宣传标语

1、重视职业卫生，崇尚文明生产。

2、职业病防治坚持预防为主、防治结合的方针。

3、保护劳动者健康是用人单位的法定责任。

4、劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

5、学习、宣传《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。

6、职业病人依法享受职业病待遇。

7、职业病是可以预防的。

8、正确认识和使用职业病危害警示标识。

9、了解职业病危害是劳动者的权利。

10、劳动者应当接受职业卫生培训。

11、保护劳动者健康是我们共同的责任。

12、认真学习贯彻《职业病防治法》。

13、预防职业病危害，保护劳动者健康。

14、工作场所应当符合职业卫生要求。

15、正确使用和维护职业病防护设施。

16、防治职业病危害，促进经济发展。

1、保护劳动者健康是企业的责任。

1、保护劳动者健康是我们共同的责任。

2、防治职业病，责任在企业。

3、员工健康，企业兴旺。

4、重视职业卫生，崇尚文明生产。

5、保护员工健康，建设现代企业。

6、保护劳动者健康是我们共同的责任。

7、学习贯彻《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。

8、防治职业病，保护劳动者健康。

5、尊重生命，保护劳动者健康。

28、加强职业病防治，关爱劳动者健康。

2、用人单位是维护劳动者职业健康的第一责任人。

1、保护劳动者职业健康，促进经济社会和谐发展。

5、企业以劳动者为本，劳动者以职业健康为重。

6、防治职业病危害，保护劳动者职业健康。

7、学习职业病防治知识，增强劳动者防护意识。

8、多一份关心，多一份支持，全社会关注劳动者职业健康。

46、职业病要早发现、早诊断、早治疗。

31、职业病防治坚持预防为主、防治结合的方针。

32、关注职业卫生，促进经济发展，构建和谐社会。

34、保护员工健康，建设现代企业管理制度。

35、企业保障员工健康权益，就是保护企业经济效益。

36、群众利益无小事，职业病防治是大事。

38、创造良好的生产环境是企业的责任。

39、以关心劳动者健康为荣，损害劳动者健康为耻。40、加强职业卫生监管，切实保护劳动者健康。

41、贯彻执行职业病防治法，保护劳动力资源可持续发展。

42、人人享有基本职业卫生服务。

43、《职业病防治法》是保障劳动者职业健康及其相关权益的根本法宝。