贵州省2016—2017年度质量工作考核自我评价报告

第一篇：贵州省2016—2017年度质量工作考核自我评价报告

贵州省2016—2017年度质量工作考核

自我评价报告

2016—2017年，全省上下深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神特别是对贵州工作的重要指示精神，自觉践行五大发展理念，牢牢守住发展和生态两条底线，坚持以供给侧结构性改革为主线，以开局就是决战、起步就要冲刺的劲头，狠抓经济发展质量和效益提升，全面提高质量发展和品牌建设能力，目标更加明确、措施更加精准、保障更加有力、工作更加有效。按照《质检总局办公厅关于开展2016—2017年度质量工作考核的通知》（质检办质函〔2017〕1023号）要求，现就贵州省2016—2017年度质量工作自我评价报告如下。

一、总体质量工作情况

根据国务院《质量发展纲要（2011—2020年）》和年度行动计划、供给侧结构性改革、实施中国制造2025，以及质量提升行动等有关工作部署，大力实施质量强省、创新驱动战略，不断提升产品、工程、服务、生态及环境质量发展能力，积极构建“品种丰、品质优、品牌强”的贵州特色产品生产供给体系，质量工作在全省经济社会发展大局中的战略定位和贡献程度进一步提升。

（一）省委、省政府高度重视，推进质量发展的力度进一步加大。省十二次党代会报告提出“要培育更多的‘黔货’品牌，让提高供给质量的理念落实到每个产业、每个行业、每个企业”。2017年两会政府工作报告提出“要大力提高产品和服务质量，树立质量第一的强烈意识，深入开展质量提升行动，严格质量标准，强化质量考核，加强全面质量管理，培育更多‘百年老店’，让更多贵州品牌像‘茅台’、‘老干妈’那样风行天下”。全省经济工作会议强调“要大力推进农业供给侧结构性改革，增加农产品有效供给；要大力提升产品质量，引导制造业迈向产业中高端”。2016年12月，召开了贵州省品牌建设大会，时任省委书记陈敏尔做出重要批示，省长孙志刚，国家质检总局党组书记、局长支树平出席会议并做重要讲话。2017年1月，在全省质监和市场监管工作会上，省政府与各市（州）政府签订了品牌建设目标责任书。随后，全省各市（州）相继召开品牌建设大会，制定目标、落实任务，质量第一意识得到极大增强，企业追求卓越绩效管理、加快品牌创建、增强发展内生动力的认识得到极大提升。

（二）质量发展、质量提升顶层制度设计更加完善。省政府、省质量发展领导小组及有关部门先后出台了《贵州省十三五质量发展规划》、《贵州省发挥品牌引领作用推动供需结构升级实施方案》、《贯彻落实〈消费品标准和质量提升规划（2016—2020年）〉实施方案》、《贵州省开展消费品工业“三品”专项行动营造良好市场环境的实施方案》、《贵州省绿色农产品“泉涌”工程工作方案（2017—2020年）》、《贵州省工业质量品牌提升三年行动计划》、《贵州省品牌建设2017年行动计划》、《贵州省2017旅游服务质— 2 —

量提升年行动方案》、《贵州省物流服务质量提升工作方案》、《贵州省2017年产品质量提升工作方案》等文件，质量发展、质量提升顶层制度设计更加完善。确定2017年为“质量提升年”、“品牌建设年”、“旅游服务质量提升年”，省质量发展领导小组组织对全省质量发展和品牌建设工作进行了任务分解，细分30项目标任务210个重点工作推进全省质量发展，实施7大行动分解40项重点任务打造“贵州品牌”。2016年，省级财政增加安排保障产品质量工作的资金0.46亿元，增长2.88%；增加保障工程质量工作的资金0.97亿元，增长1.57%；增加保障服务质量工作的资金0.75亿元，增长3.11%；增加保障环境及生态质量工作的资金2.57亿元，增长16.26%。2017年部门预算，省级财政增加安排保障产品质量工作的资金0.42亿元，增长2.54%；增加保障工程质量工作的资金11.34亿元，增长15.53%；增加保障服务质量工作的资金1.68亿元，增长6.49%；增加保障环境及生态质量工作的资金4.34亿元，增长21.51%。

（三）产品质量稳中有升。制定实施《贵州省工业质量品牌提升三年行动计划（2017-2019）》，分消费品、装备、建材、电子信息、新材料等12个行业制定了增品种、提品质、创品牌工作方案。考核年度内抽检1964家工业产品企业2411批次产品，抽检平均合格率为94.2%，同比上升2.1个百分点。抽检主要农产品3236批次，监测合格率达到99.8%，同比上升1.6个百分点；“瘦肉精”监督检测121109份，结果全部为阴性。抽检食品2510

批次，抽检平均合格率97.7%，同比上升4.3%个百分点；监督抽检药品1299批次，监督抽检平均合格率97.2%，与上年度持平。

（三）工程质量保持稳定。制定实施《贵州省工程质量安全提升行动实施方案》、《贵州省农村危房改造质量安全技术指南（试行）》、《贵州省2017年度建设工程质量安全建筑市场监督执法检查计划》等一揽子文件，推动提升建筑工程质量。考核年度内，全省房屋建筑和市政工程质量监督覆盖率100%，竣工验收项目合格率100%，各类工程承诺书签订率97.59%，永久标牌设定率99%，质量信息归档率89.6%。2016年获国家优质工程“鲁班奖”3项，省“黄果树”杯优质工程36项，贵阳建筑勘察设计有限公司“车田文化中心”项目获2017中国建筑年度大奖冠军。全省未发生在建项目质量事故，工程质量安全整体可控。在全国率先制定了《公路水运工程质量发展纲要（2016-2020）》、《贵州省公路水运工程“品质工程”示范创建活动实施方案》，将交通水运品质工程示范创建引向纵深开展。考核年度内全省高速公路合同段工程质量验收合格率100%，普通国省干线合同段工程质量验收合格率100%，其中一级公路共有竣工项目2个，二级公路共有竣工项目2个，质量鉴定合格率为100%；三级及以下公路共有竣工项目816个，其中质量鉴定为优良的有41个，优良率5.03%；其余775个项目均评定为合格工程，合格率100%。水运工程从江航电枢纽一期工程及大融航电枢纽二期工程的10个单位工程交工验收，10个单位工程共计有85个分部工程，全部合格，其— 4 —

中优良25个，优良率29.4%，合格率为100%。考核年度无大中型水利工程竣工验收，小型水利工程竣工验收合格率为100%，水利工程项目未发生重（特）大质量事故。

（四）服务质量不断提高。编制完成贵州省十三五现代服务业发展总体规划和集聚区、生产性服务业、旅游、金融、现代物流、健康养生、信息化、文化、科技、养老、商务、体育、人力资源等13个重点领域专项规划，形成“1+13”服务业发展规划体系。2016年，全省服务业继续保持平稳较快增长，实现增加值5251.15亿元，比上年同期增长11.5%，增速比上年加快0.4个百分点，增速居全国前列。2017年上半年增长11.2%，继续保持全国靠前位置。制定了《2017年贵州省服务业发展工作要点》和《贵州省服务业名牌评价工作方案》，共培育打造服务业名牌企业14家。制定了《贵州省2017旅游服务质量提升年行动方案》、《贵州省推动物流服务质量提升工作方案》、《检验检测服务质量提升措施》、《贵州省保险公司服务评价工作方案》等，多角度组织开展服务质量提升行动。制定实施《贵州省十大服务行业公众满意度调查工作方案》，对旅游、住宿餐饮、医疗教育等百姓关心、政府重视的十大服务行业开展第三方满意度调查测评。2016全年全省接待游客5.31亿人次，旅游总收入达5027亿元，同比分别增长41%、43%，实现“井喷式”增长。全面推进大健康医药产业发展，全省大健康产业重点调度项目317个，已开工304个，累计完成投资668.3亿元。

（五）生态及环境质量显著提升。调整充实了省生态文明建设领导小组，由省委书记、省长任双组长，省委副书记任常务副组长，相关省领导任副组长，省发改委主任任领导小组办公室主任，全面加强了对生态文明体制改革和生态文明建设的统筹领导。制定印发了《中共贵州省委、贵州省人民政府关于推动绿色发展建设生态文明的意见》、《贵州省生态文明建设目标评价考核办法（试行）》《2017年贵州生态文明体制机制改革任务清单》、《2017、年贵州国家生态文明试验区建设工作要点》等一揽子文件，设立“贵州生态日”，八大流域生态文明制度改革全面启动，生态文明制度顶层设计逐步完善。全省开展了“贵州生态日”系列配套活动，全面推行省、市、县、乡、村五级河长制，保护了山青水绿天蓝地净的生态环境。2016年全省森林覆盖率达52%，9个市（州）中心城市空气质量优良天数平均比例达97%，饮用水源地水质达标率保持在100%，优良水质断面比例达94.7%，坚守山青、天蓝、水清、地洁四条底线取得新成效。2017年上半年全省完成营造林473万亩，治理石漠化面积1012平方公里、水土流失面积1500平方公里，十大污染源、十大行业治污减排“双十”工程有力推进。投入1100余亿元开展“四在农家·美丽乡村”路、房、水、电、讯、寨六个小康行动，召开改善农村人居环境现场会，全面启动改善农村人居环境工作。

对照《2016—2017年度省级政府质量工作考核评分细则》（满分100分），除质量竞争力指数（4分）、水利建设质量情况— 6 —

（6分）、旅游市场秩序情况（6分）、政府质量工作满意度（6分）由国家相关部门和第三方机构组织测算打分、无需地方报送材料外，其余总分值为78分，自评总得分：78分。

二、质量目标完成情况

1.制造业产品质量合格率（标准分8分，自评8分）（1）目标备案情况：贵州省制造业产品质量合格率目标备案值为93.1%。

（2）目标完成情况：根据国家质检总局《制造业产品质量合格率统计方案》和《贵州省执行国家〈产品质量合格率统计调查统计报表制度〉统计方案》，以2016年贵州省制造业工业总产值为依据，确定排位在前11位的行业作为样本行业大类，即农副食品加工业、食品制造业、酒、饮料和精制茶制造业、烟草制品业、化学原料和化学制品制造业、医药制造业、非金属矿物制品业、黑色金属冶炼和压延加工业、有色金属冶炼和压延加工业、金属制品业、汽车制造（汽车零部件及配件制造），产值占全省制造业工业总产值的72%。根据省质监局、省食品药品监管局、省农委、省烟草专卖局和贵州中烟公司等行业部门提供的产品质量合格率数据，按照制造业产品质量合格率计算方法，以2016年贵州省工业总产值（当年价格）加权计算，本考核年度我省制造业产品质量合格率为95.95%，超过目标备案值2.85个百分点，完成目标任务。

2.主要农产品质量安全监测合格率（标准分6分，自评6分）

主要农产品质量安全监测合格率达到国家要求。省级监督抽查农产品样品2691个，合格2687个，合格率99.9%，比去年上升0.1个百分点。其中茶叶抽检241个，合格241个，合格率100%；蔬菜1597个，合格1595个，合格率99.9%，比上年提高0.3个百分点；水果抽检325个，合格325个，合格率100%；畜产品（猪肉、鸡肉、鸡蛋、生鲜乳）抽检385个，合格384个，合格率99.7%；水产品抽检143个，合格142个，合格率99.3%；牲畜养殖、饲料生产、屠宰环节“瘦肉精”监督检测121109份，结果全部为阴性。当地农业执法部门已对不合格农产品立案查处。

3.获得国家级质量激励项目情况（标准分4分，自评4分）考核年度内，新增国家优质工程（鲁班奖）3项，累计20项。贵阳建筑勘察设计有限公司“车田文化中心”项目获2017中国建筑年度大奖冠军。新增中国水利工程优质奖（大禹奖）1项——贵阳市鱼洞峡水库大坝枢纽工程，累计2项。新增中国土木工程（詹天佑奖）1项——六盘水到盘县高速公路北盘江大桥，该项目同时被评为鲁班奖。贵州钢绳股份公司获得第二届中国质量奖提名奖，实现我省零的突破。累计获国家工业企业质量标杆1个。新增2家国家工业品牌培育示范企业——贵州茅台酒股份有限公司、中航力源液压股份有限公司，累计4家。正式命名国家级知名品牌示范区1个——贵阳经开发区“全国工程特种车辆及零部件产业知名品牌创建示范区”，累计2个。新增3个国家有机产品认证示范创建区——铜仁市印江县、六盘水市水城县、黔— 8 —

东南州黎平县，累计7个县（区）。新增国家级出口质量安全示范区4个，累计8个，总面积达355.38万亩，现有示范区面积比2015年增长93%。新增麻江蓝莓、普安四球茶等23个地理标志产品，累计保护产品118个。我省首个国家级地理标志产品保护示范区——都匀毛尖茶地理标志产品保护示范区获质检总局批准成立，正安县地理标志产品保护示范区获批创建。新增农产品地理标志产品5个，累计40个。新增注册地理标志证明商标10件，累计65件。新增驰名商标6件，累计59件。新增国家级标准化试点项目12项，累计101项。我省主导制定的国家标准《酱香型白酒》（GB/T26760-2011）荣获国家质检总局、国家标准委组织的中国标准创新贡献奖。

4.国家质量技术基础建设情况（标准分4分，自评4分）制定和参与国际标准情况：2017年6月16日，我省首个国际标准——《钢丝绳——要求》(ISO2408:2017)正式出版发行，体现了我国钢绳行业技术进步和发展的新水平，标志着我省企业在国际标准领域，完成了由“规则执行者”向“规则制定者”的转变，成为“贵州制造”的新名片。

最高社会公用计量标准情况：考核年度内，新建彩色多普勒超声诊断仪（血流测量部分）校准装置等最高社会公用计量标准8项，全省共建立有效期内最高社会公用计量标准69项。

全省法人单位认证覆盖率为1.2%。截止至2016年12月，省统计局统计全省法人单位数为339564个，全省获证企业数为

3997家。

国家质检中心按期建成率100%。考核年度内，通过国家质检总局验收并批准成立了3个国家质检中心——“国家磷及磷化工产品质量监督检验中心（贵州）”、“国家电子基础元器件质量监督检验中心（贵州）”和“国家低压电器产品质量监督检验中心（贵州）”；获国家质检总局批准同意筹建1个国家质检中心——“国家绿色建材质量监督检验中心（贵州）”。全省累计按期建成国家质检中心7个，正在筹建3个。

国家检测重点实验室按期建成率100%。考核年度内，按期通过国家质检总局验收国家检测重点实验室1个——国家辣料及制品检测重点实验室（贵阳）；获得国家质检总局批准新筹建1个国家检测重点实验室——国家果蔬检测重点实验室（六盘水）。目前正按照国家检测重点实验室建设要求，扎实推进国家果蔬检测重点实验室建设，已投入2000余万元用于实验室内部装修改造与购买仪器设备。

5.质量竞争力指数（4分）（由第三方机构组织实施）6.水利建设质量情况（6分）（由国家相关部门评分）7.旅游市场秩序情况（6分）（由国家相关部门评分）2017年上半年游客投诉件为115件，受理投诉件114件，游客总量35094.73（万人次），投诉率占比0.33%，结案量111件，结案率97.37%。全省行政处罚10起，督办案件9起，其中8起已结案，1起不予立案。

8.政府质量工作满意度（6分）（由第三方机构组织实施）

三、质量措施落实情况

9.加强质量工作组织领导，制定质量提升行动具体工作计划或方案，开展质量提升行动。（标准分2分，自评2分）

政府引导，做好顶层设计。贵州省政府及有关部门先后出台了《贵州省十三五质量发展规划》、《贵州省发挥品牌引领作用推动供需结构升级实施方案》、《贯彻落实〈消费品标准和质量提升规划（2016—2020年）〉实施方案》、《贵州省开展消费品工业“三品”专项行动营造良好市场环境的实施方案》、《贵州省绿色农产品“泉涌”工程工作方案（2017—2020年）》、《贵州省工业质量品牌提升三年行动计划（2017-2019）》、《贵州省2017旅游服务质量提升年行动方案》、《贵州省物流服务质量提升工作方案》、《贵州省2017年工业产品质量提升工作方案》等文件，确定2017年为“质量提升年”、“品牌建设年”、“旅游服务质量提升年”。2016年12月，召开了贵州省品牌建设大会，省委书记陈敏尔做出重要批示，省委副书记、省长孙志刚，国家质检总局党组书记、局长支树平出席会议并做重要讲话。2017年1月，在全省质监和市场监管工作会上，省政府与各市（州）政府签订了品牌建设目标责任书。全省各市（州）相继召开品牌建设等专题会议，制定目标、落实任务，质量第一意识得到极大增强，企业追求卓越绩效管理、加快品牌创建、增强发展内生动力的认识得到极大提升。省质量发展领导小组对2017年全省质量发展和品牌建设工作进

行分解，细分30项目标任务210个重点工作推进全省质量发展，实施7大行动分解40项重点任务打造“贵州品牌”。

开展工业产品质量提升。一是经省政府同意，省质量发展领导小组制定印发了《贵州省工业质量品牌提升三年行动计划（2017-2019）》，以提质增效为中心，以创新为核心动力，着力实施工业质量品牌提升“四大工程”，并分消费品、装备工业、建材产业、电子信息制造业、特色食品等12个行业分别制定了“增品种、提品质、创品牌”工作方案。省经济和信息化委2016年、2017年分别制定印发《贵州省工业质量品牌建设工作计划和实施方案》，推进工业质量品牌建设工作。二是省质监局制定2016年度、2017年度贵州省产品质量提升工作方案，以消费品及质量问题突出的工业产品为重点开展产品质量提升行动。对纳入工业产品质量提升重点产品，从行业总体情况、易出现的主要质量问题、不合格原因分析、企业改进措施建议等方面精准指导，一品一策编制质量提升指导意见书，帮助企业提升质量管控能力。考核年度内，共向企业发送不合格整改意见书95份。三是省质监局开展重点消费品质量比对。印发《2016年上半年消费品质量监测计划》（注：含2016年质量比对计划安排）、《2017年重点消费品质量比对计划》，2016年对饮水机、课业簿册、内墙涂料、细木工板、餐具洗涤剂等5类产品开展质量比对，2017上半年对餐具洗涤剂、防水卷材、室内木质门、纸杯、纸碗、一次性塑料杯、碗等6类产品开展质量比对，并根据比对结果，编制印发相关产— 12 —

品质量比对分析报告，指导基层加强质量帮扶；召开产品质量比对分析会11次，帮助企业诊断质量问题，查找质量差距，提升我省消费品质量水平。四是狠抓电线电缆行业质量提升。开展电线电缆生产企业专项监督检查工作并制定电线电缆产品专项监督抽查实施方案，对电线电缆企业实施全覆盖专项监督抽查，并根据监督检查和监督抽查结果，编制印发了《贵州省2017年电线电缆质量提升指导意见书》，精准指导企业查找质量差距，帮助企业提升质量管控能力，规范生产行为。五是积极推进全省锅炉节能减排攻坚战，扎实开展锅炉能效质量提升和燃煤锅炉淘汰工作。2016年，全省共对50家企业的103台锅炉进行了能效测试，从2011年至2016年底，全省共测试锅炉757台。针对锅炉能效普遍偏低的情况，制定下发了《贵州省锅炉能效提升指南》（黔质技监特联〔2017〕121号），为全省锅炉使用企业提供了锅炉节能改造、节能运行管理、人员技能提升的路径和方法。2016年全省共淘汰城市建区10蒸吨及以下燃煤锅炉143台327.1蒸吨，完成省政府当年下达淘汰计划任务的183.3%，2017上半年已淘汰城市建区10蒸吨及以下燃煤锅炉42台。中央环保督查组在督查贵州反馈意见中指出：贵州省城市建成区10蒸吨及以下燃煤锅炉已基本淘汰。

开展农产品质量安全提升。制定了《省农委关于印发落实农业部2016年农产品质量安全监管延伸绩效考核工作方案的通知》和《贵州省农产品质量安全考核工作方案》，要求各市（州）农委，— 13 —

严格落实“一把手”负责制，切实把农产品质量安全延伸绩效管理和考核工作纳入重要日程，健全完善绩效管理和考核制度，年底通报考核结果，确保完成农产品质量安全监管工作任务。开展第二次国家农产品质量安全监督抽查，监测100个农产品，合格率为100%。制定农产品质量安全监督抽查方案，全年计划抽检2715个农产品，抽检计划正在实施中。开展贵州绿色农产品风行天下安全例行监测（风险监测），对茶叶等色优势农产品开展风险评估，监测农产品1230个。印发《关于推进贵州绿色农产品风行天下质量安全追溯体系建设的通知》，对12县51家农产品生产企业（合作社）开展培训指导，引导企业入驻贵州省农产品质量安全追溯体系。

开展食品质量安全提升。一是大力开展食品安全示范“三级联创”活动。印发《贵州省食品安全示范创建试点实施方案》、《贵州省食品安全示范创建标准》、《贵州省2017年食品安全示范店（超市、市场）创建工作方案》、《贵州省创建放心肉菜示范超市活动工作方案》和《放心肉菜示范超市创建标准》、《贵州省食之放心行动餐饮服务食品安全示范工程建设实施方案》等，在全省展开食品安全示范市、县、乡申报、推荐、评定工作。2016年12月，省政府食安委组织召开全省“双安双创”工作推进会。会上何力副省长就开展我省食品安全示范“三级联创”工作进行部署，并宣布全省3个市、11个县、100个乡镇为全省第一批食品安全示范“三级联创”单位，由省食安办向试点地区拨付启动资— 14 —

金720万元。2017年5月，省政府食安委召开全体会议，会上对开展食品安全示范创建进行了再部署，并将创建工作纳入了与各地政府签订的食品安全目标责任书重要内容积极争取国务院食安办支持，将贵阳市、六盘水市纳入了国务院食品安全示范城市名单。通过示范创建活动，树立一批先进典型，推广一批先进经验，以示范工程为带动，全面提升全省食品安全整体水平。二是全面推进食品生产经营风险分级管理。印发《贵州省食品生产企业风险分级管理工作规范（试行）》，确立“以问题为导向”的基于风险管理的食品安全监管思路，提高监管工作靶向性和精准度。全省各级食品药品监督管理部门以风险分析为基础，结合食品生产经营者的食品类别、经营业态及生产经营规模、食品安全管理能力和监督管理记录情况，按照风险评价指标，划分食品生产经营者风险等级，并结合当地监管资源和监管能力，对食品生产经营者实施的不同程度的监督管理，进一步提高监管的科学性。三是加强基层快检装备配备，进一步提升食品及食用农产品质量安全技术保障能力。2016年，投资414万元在全省所有的大型食品及食用农产品批发市场及重点区县建设了17个食用农产品市场监测点和1个禽类产品专业市场监测点，安排874万元专项资金给全省88个县全部配备快检设备，拨付106万元中央专项资金补助快检工作，进一步提升全省食品及食用农产品质量安全技术保障能力。

开展流通领域商品质量提升工作。一是在全省组织开展了8个大类、39个品种、3182个批次流通领域商品质量抽查检验工

作，发布抽查检验公告10期。2017年计划开展线上线下流通领域商品质量抽查检验工作，共计9个大类、31个品种、2090个批次。二是开展2016年流通领域儿童玩具商品质量专项整治行动和2017年流通领域电线电缆商品质量专项整治行动。三是按照国务院和省人民政府的安排部署，认真开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动工作。

开展旅游服务业质量提升活动。一是成立旅游服务质量提升工作领导小组，举办2017旅游服务质量提升年行动启动仪式，印发实施《贵州省2017旅游服务质量提升年行动方案》，明确总体要求目标、工作阶段、保障举措，力促旅游服务提质提效。二是建立健全旅游标准化组织机构，成立了贵州省旅游标准化技术委员会，强化了旅游标准化专家队伍的建设。三是强化反面警示。在全省开展多彩贵州满意旅游痛客行活动，促进旅游服务质量提升。省旅游发展委制定下发了《多彩贵州满意旅游痛客行活动实施方案》、《贵州省满意旅游企业创建和服务之星竞赛活动实施方案》，提出了重点任务完成的时间节点和要求。2017年5月1日“贵州旅游痛点征集平台”和“贵州旅游服务质量评价平台”正式上线，游客及公众可通过扫描二维码进入评价系统，精准、及时、便捷地发送“痛点”信息及评价改进建议。建立“痛点”督办督查台账，第一时间摸清线索、核实真伪，客观分析、查找原因，及时推动整改落实到位。四是推动建立旅游警察队伍和旅游法庭。省公安厅对成立旅游警察工作任务进行分解督办，黔西南— 16 —

州成立了山地旅游警察支队，所属县市成立旅游警察大队；贵阳市公安局治安支队下设旅游警察大队；黄果树景区成立旅游警察支队；铜仁市万山特区组建了两个旅游派出所。青岩古镇、遵义会议会址、西江千户苗寨等12个旅游景区设置旅游法庭，实现旅游纠纷快立、快审、快结，为全省旅游发展提供更加有力的司法保障和更加优质的法律服务。

开展工程质量安全提升行动。省住房城乡建设厅多举措促进工程质量安全提升，一是每年年初制定工作要点。结合国家和我省实际，制定了《贵州省住房和城乡建设厅建筑业管理2017年度工作要点》（黔建建字〔2017〕80号），将质量工作纳入工作要点，签订工程质量目标责任书，指导各地各企业开展质量工作。二是组织部署工程质量安全提升行动。在工程质量治理两年行动的基础上，制定了《贵州省工程质量安全提升行动实施方案》（黔建建通〔2017〕108号），成立以主要负责人任组长的领导小组，分阶段实施，计划用3年时间全面提升质量安全管理水平。三是召开会议落实有关精神。召开1次全省工程质量电视电话会议，学习和传达住建部有关质量工作精神。召开5次专题会议，通报各地质量工作情况和部署相关工作。四是建立月统计和通报制度。下发《关于建立质量安全提升行动信息上报制度的通知》（黔建建字〔2017〕116号），每月统计各地质量开展情况，在省住房城乡建设厅网站设立《工程质量安全提升行动专栏》，每月通报工程质量落实情况、质量检查等情况，2016年6月以来，下发各类通

知、通报共19份，指导和督促各地抓好质量工作。五是下发《贵州省农村危房改造质量安全技术指南（试行）》（黔建村通〔2017〕196号）加强贵州省农村危房改造工程的技术指导，改善村庄人居环境，建设适用、经济、绿色、美观的农房。六是进一步贯彻落实五大发展理念、促进供给侧改革，制定了《贵州省建筑业发展规划（2015—2020年）》（黔建建通〔2015〕12号）、《贵州省“十三五”新型建筑建材业发展规划》（黔建建通〔2017〕64号）等一系列文件促进建筑业发展。七是2017年4月28日召开建筑信息模型（BIM）标准化建设与推广应用交流会，下发《关于开展建筑信息模型（BIM）技术应用试点工作的通知》（黔建建通〔2017〕267号）、《关于开展工程总承包试点工作的通知》（黔建建通〔2017〕266号），启动我省工程总承包和建筑信息模型（BIM）技术应用试点企业和试点项目评选，第一批公布46家企业、68个项目。八是开展设计、施工优质工程评选。贵州省优质勘察设计奖、贵州省“黄果树杯”优质施工工程评选结果通报、贵州省优质主体结构施工竞赛获奖名单。省交通运输厅加强质量工作组织领导，制定印发了贵州省公路水运工程“品质工程”示范创建活动实施方案、贵州省高速公路隧道工程专项整治活动实施方案，以品质工程示范创建为抓手，开展高速公路品质工程行动、普通国省干线公路建设项目品质工程打造行动、农村公路建设项目品质工程打造行动和贵州省水运工程品质工程打造行动，创办了《品质工程》专刊及在厅网创办“品质工程”专栏，并在— 18 —

全省范围内针对各市州分期组织开展质量、安全管理宣贯培训，全力推进全省高速公路、国省干线、农村公路、水运工程建设优质发展。

10.落实《消费品标准和质量提升规划》《装备制造标准化和质量提升规划》，推动完善重点领域标准体系，提升产品整体质量，增强企业质量发展内生动力。（标准分2分，自评2分）

为贯彻落实国务院《消费品标准和质量提升规划（2016—2020年）》（国办发〔2016〕68号），省政府于2016年11月出台《贵州省贯彻落实<消费品标准和质量提升规划（2016-2020）>实施方案》，明确了总体目标、定性目标及定量目标，为实现目标要求，提出9个方面的工作任务：改革消费品标准供给体系、提升消费品标准供给能力和水平、夯实消费品质量发展基础、强化企业质量主体责任、创新消费品和质量监管方式、构建消费品质量共治格局、着力提升贵州优质农特产品供给能力和水平、大力实施消费品“三品”工程、持续深化消费品质量提升行动。扎实推进各项工作任务落实，及时以《贵州省人民政府办公厅关于报送<消费品标准和质量提升规划（2016-2020年）>落实情况的函》和《贵州省质监局关于<消费品标准和质量提升规划（2016-2020年）>落实情况报告》分别向国家质检总局和国家质检总局监督司报送了工作进展情况。

为贯彻落实好国家质检总局、国家标准委和工业信息化部《关于印发装备制造业标准化和质量提升规划的通知》（国质检标联

〔2016〕396号），省质监局、省经济和信息化委联合制定下发了《关于贯彻落实<装备制造业标准化和质量提升规划>的实施意见》（黔质技监标联〔2016〕179号），发布了《贵州省高端装备制造标准体系规划和路线图》，进一步促进装备制造业发展，引领推动供需结构和产业转型升级。省经济和信息化委转发了《工业和信息化部办公厅关于开展2017年百项团体标准应用示范项目申报工作的通知》的通知，严格按照申报范围、程序及要求，组织相关单位及各行业协会开展申报工作，已征集到由贵州标准化协会、黔东南质量技术监督局、黔南州质量技术监督局、黔西南质量技术监督局、三都水族自治县九阡酒有限责任公司共同起草的贵州米酒团体标准，准备推荐到国家工信部。

2017年6月16日，我省首个国际标准——《钢丝绳——要求》(ISO2408:2017)正式出版发行，该标准的发布实施，标志着我省装备制造业在国际标准领域，完成了由“规则执行者”向“规则制定者”的转变，成为装备制造业“贵州制造”的新名片。2016年至2017年上半年发布《地理标志产品 三穗鸭》、《地理标志产品 剑河钩藤》、《地理标志产品 普安红茶》、《地理标志产品 长顺绿壳鸡蛋》等消费品地方标准15项。全省在“企业标准信息公共服务平台”上公开声明的建筑材料、工业生产和制造业类产品数已达到5084个。

11.完善大质量工作机制，推动质量安全和质量发展纳入地方政府综合绩效评价内容；推动市级政府对县级政府质量工作专项— 20 —

考核；调查企业质量管理状况，对重点产业开展质量分析，加强质量信息公开。（标准分1分，自评1分）

完善大质量工作机制，推动质量安全和质量发展纳入地方政府综合绩效评价内容。省委、省政府始终把质量工作作为一项基础性、战略性任务来抓，成立了质量发展领导机构，各市（州）政府、贵安新区管委会均成立了质量发展、质量强市工作领导小组，统筹推进本地区质量工作，全面形成省、市、县三级上下联动、协调推进质量发展工作的领导和协调机制。2016年10月，省政府批复同意《贵州省十三五质量发展规划》（黔府函〔2016〕266号），从产业、环境、科技、金融、财税、人才等方面不断加强和推进质量发展。2017年1月，贵州省《2017年政府工作报告》明确要大力提高产品和服务质量，树立质量第一的强烈意识，深入开展质量提升行动，严格质量标准，强化质量考核，加强全面质量管理，培育更多“百年老店”，让更多贵州品牌像“茅台”、“老干妈”那样风行天下。省政府督查室、省直目标绩效办印发《2017年<政府工作报告>重点工作季度考核方案》（黔府督函〔2017〕1号），对重点工作实行台帐管理，开展跟踪督办。2017年1月，省政府与各市（州）政府、贵安新区管委会签订了《2017质量发展与品牌建设工作目标责任书》，明确任务、强化责任监督。省政府对市级政府开展2015年度、2016年度政府质量工作考核，通报各地考核结果排名，分析提炼各地推进质量安全和质量发展的亮点、特点、创新点，研究提出各地存在的差距和问题。同时，— 21 —

省质量发展领导小组结合国家质量考核结果提出的整改方向，开展2016年全省质量发展工作推进情况自查评估工作，分解2017年全省质量安全、质量发展和品牌建设的目标和措施，细化成210项具体任务，落实到40个省直部门和各市（州）政府、贵安新区管委会，扎实推进全省质量发展行动和品牌建设行动。通过不断完善大质量工作机制、强化责任落实与监督，各级政府实现有质量、有效益发展的紧迫感明显增强，增比进位意识强烈。贵阳市制定《中共贵阳市委 市人民政府2016年主要工作奋斗目标》、《中共贵阳市委 市人民政府2017年主要工作奋斗目标》，将质量工作纳入政府目标考核内容，市督办督查局专项督办；六盘水市将质量安全和质量发展纳入地方政府年终目标考核，考核结果纳入“负面清单”管理；遵义市政府与各县（市、区）政府签订《遵义市2017年质量发展与品牌建设工作目标责任书》，将质量发展与品牌建设纳入政府考核；毕节市实绩考核领导小组办公室将各县（区）政府（管委会）、市质量发展领导小组成员单位质量工作纳入市政府目标绩效考核体系，建立健全质量目标考核机制和责任追究机制；贵安新区将质量兴区工作纳入管委会对部门职能绩效目标，统一组织实施考核。

推动市级政府对县级政府质量工作专项考核。2014年省政府办公厅出台《贵州省质量工作考核办法》（黔府办发〔2014〕38号），明确要求各地要结合实际对本行政区域内质量工作进行考核，建立省、市、县三级质量工作考核体系。2015年、2016年— 22 —

省政府以市级政府质量工作考核为抓手，分别将“建立对下级政府的质量工作考核制度，考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价的依据”、“未将质量安全和质量发展纳入地方政府目标绩效考核内容，未组织开展对县级政府质量工作考核”作为考核标准，强化督导。目前，各市（州）政府、贵安新区管委会都结合实际出台了本地区质量工作考核办法，制定年度考核细则，对所辖区、市、县政府（贵安新区对乡镇政府）质量目标完成情况和质量措施落实情况进行年度考核，考核结果报市级党委组织部，作为各部门、各区县领导班子和领导干部进行综合考核评价和实行问责的重要依据。

调查企业质量管理状况，对重点产业开展质量分析，加强质量信息公开。省质监局一是开展新型墙体材料质量发展基础调研，深入分析查找影响新型墙体材料行业质量基础及产品质量的深层矛盾和关键症结，提出工作建议，发挥质监职能优势，促进我省新型墙体材料产业发展。二是根据监督抽查数据，开展质量分析，发布2016年省级工业产品质量监督抽查分析报告和2017年上半年省级工业产品质量监督抽查分析报告。三是加强质量信息公开，考核年度内，发布监督抽查结果公告102期，向相关政府和部门通报监督抽查结果81期，发布风险预警3期、消费提示28期、消费常识26期，与贵州电视台百姓关注栏目联合开展消费宣传6期，向相关部门通报风险监测信息15期。省经济和信息化委开展制造业企业质量现状调查，帮助企业梳理质量现状，发现自身质

量问题，更好地为企业提升改进质量提供真实有效数据。2016年组织50家企业进行参与了调查，2017年已组织了80余家企业参与了调查，目前还在继续组织企业积极参与中。2016年省质量协会刘蕾蕾同志获得了中质协颁发的年度制造业企业质量现状调查实施先进工作者。

12.开展全国质量月活动，树立质量第一的强烈意识；突出质量在供给侧结构改革中的作用，推动质量强市（县）创建工作；依靠质量提升，打造知名品牌。（标准分1分，自评1分）

开展全国质量月活动，树立质量第一的强烈意识。2016年9月，省质监局联合34个单位共同部署开展了2016年贵州省“质量月”活动。制定印发《省质量发展领导小组办公室关于开展2016年贵州省“质量月”活动的通知》（黔质量发展办〔2016〕5号），全面部署“质量月”活动。活动以“弘扬工匠精神•提升供给质量”为主题，紧紧围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，坚持改革创新，加强政策引导，把提升质量作为推动供给结构、需求结构升级的重要抓手，动员和组织社会各方力量，各主办部门采取多种形式，开展了丰富多彩、各具特色的活动，重点围绕五个方面内容有针对性地开展了各项活动。全省共组织开展了“名家名匠质量大讲堂”、“质量知识进社区”、电梯安全宣传周、“聆听工匠声音，弘扬企业家精神”主题演讲赛、各类劳动竞赛和技能比武等270余项重点活动，参加群众人数约20余万人次，参与企业超过900家，发放各类宣传资料200余万份，共— 24 —

举办质量工作培训班20余次，参与培训人员千余人。目前，已提前谋划、精心部署了2017年全省“质量月”活动，40个部门联合印发活动方案、部署开展活动，各项活动将在质量月期间有序展开。通过“质量月”活动的深入开展，在全省树立质量第一的强烈意识，进一步弘扬工匠精神和企业家精神，充分调动全社会质量提升、品牌创建的积极性。

突出质量在供给侧结构改革中的作用，推动质量强市（县）创建工作。省委省政府扎实推进供给侧结构性改革，中共贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅印发《推进供给侧结构性改革重点工作任务责任分工方案》（黔委厅字〔2016〕19号），明确“提高优质农产品供给能力”“提高工业质量和效益”“提升旅游服务质量“加快建设标准体系倒逼供给质量提升”等要求。省推进供给侧结构性改革领导小组印发《贵州省2017年供给侧结构性改革重点任务方案》（黔供改组发〔2017〕1号），推进实施“质量品牌提升创建”等十大行动，进一步发挥质量品牌在供给侧结构性改革中的作用，促进全省经济结构优化和转型升级，提高经济发展质量和效益。全力推动质量强市（县）创建工作，贵阳市、仁怀市先后获批准创建全国质量强市示范城市。贵阳市委、市政府明确将“质量强市”战略作为全市发展战略，不断突出质量在供给侧结构改革中的作用，在2017年政府工作报告中明确提出要深入开展质量提升行动，大力实施标准领跑者制度，加快培育一批向老干妈一样风行天下的品牌，力争成功创建全国质量强市

示范城市。在工作推进中，贵阳市不断深化大扶贫、大数据、大生态与大质量融合发展，出台《中共贵阳市委办公厅 贵阳市人民政府办公厅关于印发〈贵阳市推进供给侧结构性改革提高经济发展质量的实施方案〉的通知》（筑党办发〔2016〕11号）、《贵阳市“十三五”质量发展专项规划》及其配套的标准化和品牌发展专项规划、《2017年贵阳市质量和品牌建设提升行动计划》、《贵阳市大数据标准建设实施方案》等纲领性文件，成功举办2017年大数据标准化论坛，召开了全市品牌建设大会，举办了“中国品牌日”专题讲座等系列活动，时任市委书记陈刚、市长刘文新分别作出重要批示，并通过召开市委常委会、市政府常委会、市长办公会、质量强市创建专题会，研究部署创建“全国质量强市示范城市”工作，深入开展质量提升行动，引导企业“增品种，提品质，创品牌”，推进供给侧结构性改革取得成效。“老干妈”、“黔五福”等地方特色食品企业不断推出新品，引导贵航股份、詹阳动力等军工企业推出民用产品，培育省长质量奖1家，提名奖1家，市长质量奖2家；发布实施《政府数据分类分级指南》等4项大数据地方标准，培育消费品标准“领跑者”企业38家；强化重点行业整治，2016年全市工业产品质量合格率达95.5%，同比提升0.6个百分点，位居全省第一；新增省名牌产品75个、省服务业名牌11家，占全省的79%；2016年市民质量满意度84.5分，同比提升0.25分，高于全国平均水平。贵阳市创建质量强市已通过省级预验收，国家质检总局将于近期组织专家组开展— 26 —

现场验收。仁怀市树立茅台贵州茅台酒股份有限公司为产品质量示范标杆，立足茅台匠心质量管理模式，打造“传承世代匠心•铸就卓越品质”的理念，树立“质量仁怀”信心，打造实施“中国酒都-贵州仁怀”城市品牌，确立了“仁义为怀•酿造未来”的城市质量精神。市人民政府出台《仁怀市标准化工作奖励实施办法》，引导企业按国际标准采标、制标、用标，发布国内首个酒类团体标准《仁怀大曲酱香酒技术标准体系》，制定《仁怀大曲酱香基酒生产技术规范》和《仁怀酱香大曲生产技术规范》2项技术规范，促进企业实现自主知识产权和核心技术的标准化。成功创建仁怀酱香酒全国知名品牌示范区，仁怀酱香酒以721.9亿元的品牌价值位列示范区上榜品牌第1名；2016年，茅台以1319.23亿元品牌价值在“第十届中国品牌价值500强”雄踞酒类榜榜首。截至2017年，全市拥有中国驰名商标7件，贵州名牌产品18个，省著名商标118件，获得国家地理标志保护产品1个、地理标志证明商标1件；中华老字号2个，形成了“茅台龙头引领、地方品牌璀璨”的品牌集群。

依靠质量提升，打造知名品牌。省政府相继出台了《贵州质量发展三年行动计划（2015-2017年）》、《贵州省“十三五”质量发展规划（2016-2020年）》、《贵州省发挥品牌引领作用推动供需结构升级实施方案》、《省人民政府关于贯彻落实<消费品标准和质量提升规划（2016-2020）>实施意见》《贵州省开展消费品工业“三品”专项行动营造良好市场环境的实施方案》

等文件，指导全省全面提升产品质量、工程质量、服务质量、生态环境质量水平，培育知名品牌。2016年12月2日，省政府召开首届贵州省品牌建设大会，发出全面推进质量提升和品牌建设的总攻令。大会主题“数据时代·品牌力量”彰显我省经济社会发展迈向质量高地的决心和信心。省委省政府相继确定2017年为“质量提升年”、“品牌建设年”、“旅游服务质量提升年”，2017年1月，在全省质监和市场监管工作会上，省政府与各市（州）政府签订了品牌建设目标责任书。随后，全省各市（州）相继召开品牌建设大会，制定目标、落实任务，质量第一意识得到极大增强，企业追求卓越绩效管理、加快品牌创建、增强发展内生动力的认识得到极大提升。省质量发展领导小组对2017年全省质量发展和品牌建设工作进行分解，省直部门和各市（州）政府、贵安新区管委会合力推进全省质量发展，合力打造“贵州品牌”。优质农特产品供给能力和水平明显提高。一是大力实施农产品“三品一标”认证提速行动，落实贵州绿色农产品“泉涌”计划。无公害农产品2572个、产地4633个，其中种植业3186个（2126.84万亩）、畜牧业1314个、渔业113个；农产品地理标志40个；绿色食品认证企业24家、绿色食品35个、面积75.8万亩。加快品种更新换代和科技成果转化，引导企业增品种，省农作物品种审定委员会通过审（认）定品种2015年为53个，2016为72个，2017年已通过初审41个。二是有机认证大力服务地方发展。组织贵州奥博特认证有限公司、南京国环有机产品认证中心与修— 28 —

文县政府建立合作机制，2016年修文县新增12家有机产品认证生产组织，新增认证面积348.11公顷，认证面积增长197%；组织南京国环有机产品认证中心在印江县开展有机产品认证工作，制定《有机产业发展规划（2016-2025年）》，2016年印江县新增32张有机产品认证证书，新增种植面积1205.53公顷；指导铜仁市人民政府印发《关于加快推进有机产业发展的实施意见》（铜府办发〔2016〕23号）。目前全省有机生产面积超过十万公顷、认证证书935张，排名全国第三，认证产值约407亿。三是加强特色农产品推介宣传，成功举办“中国·贵阳国际特色农产品交易会”、“中国˙贵州国际茶文化节暨茶产业博览会”等省内大型农产品促销活动，积极组织省内名优特农产品参与“中国西部（重庆）国际农交会”、“东北亚博览会”、“广西名特优农产品交易会”等全国性、国际性大型展销会，不断提升我省农产品整体品牌形象，把贵州特色优质农产品推向省内外市场。品牌数量日益增多，品牌影响力不断增强。贵州茅台酒股份有限公司等8家企业获得首届省长质量奖（含提名奖），贵阳南明老干妈风味食品有限责任公司等3家企业获得贵州省品牌建设突出贡献奖。贵州名牌、服务业名牌分别达到572个和26个，同比增长29%、117%，据统计，全省5000多家规上企业中，名牌产品生产企业仅占4%，贡献全省规上企业12.5%的工业总产值、23.3%的税收和45.5%的利润，名牌企业以相对小的总量创造了绝对大的价值，在全省规模企业金字塔上处于塔尖地位。获得国家地理标志保护产品

118个，列全国第4位。建成国家级知名品牌示范区2个、国家有机产品认证示范创建区7个、国家地理标志保护示范区1个、国家级农业标准化示范区63个、国家A级物流企业33家、国家级工业品牌培育示范企业4家、国家工业企业质量标杆1个、省级知名品牌示范区9个、省级地理标志示范区2个。注册商标大幅增长，商标知名度不断增强。全省有效注册商标达94400件，比上年同期增长24%；驰名商标59件，比上年同期增长6%；著名商标1028件，比上年同期增长1%，实现了全省“县县有著名商标”的目标；地理标志证明商标65件，比上年同期增长16%，其中“湄潭翠芽”等5件被认定为驰名商标，有效带动了农业产业化发展，推动了“商标富农”工程。

13.按照国务院文件要求，制定省级政府重要产品追溯体系建设实施方案，明确相关产品质量安全与追溯体系建设的任务目标及工作重点，出台有针对性的政策措施，落实部门职责分工及进度安排，确保各项任务落到实处（1分）。按照时限及质量要求完成中央财政支持的肉菜、中药材等重要产品追溯体系建设试点示范任务（2分）。（标准分3分，自评3分）

按照国务院文件要求，制定省级政府重要产品追溯体系建设实施方案，明确相关产品质量安全与追溯体系建设的任务目标及工作重点，出台有针对性的政策措施，落实部门职责分工及进度安排，确保各项任务落到实处。省人民政府办公厅出台《贵州省加快推进重要产品追溯体系建设的实施方案》（黔府办函〔2016〕— 30 —

263号）（以下简称方案）。《方案》明确工作目标、重要任务、时限要求，力争在2020年实现重要产品来源可查、去向可追、责任可究。各地围绕重要产品追溯工作,正研究制定符合属地实际的实施方案；有关部门按照职责分工，正研究制定符合实际的重要产品名录和工作实施方案，加快推进重要产品追溯体系建设。

按照时限及质量要求完成中央财政支持的肉菜、中药材等重要产品追溯体系建设试点示范任务。省商务厅组织有关专家对铜仁市肉菜流通追溯试点工作进行验收，经过专家评定铜仁市试点工作合格，铜仁市完成肉菜流通追溯试点工作。

14.落实《促进装备制造业质量品牌提升专项行动指南》和年度质量品牌工作计划，鼓励开展工业企业质量品牌诊断活动，推动工业企业开展品牌培育工作，贯彻、推广工业企业品牌培育管理体系和实施评价指南。（标准分1分，自评1分）

落实《促进装备制造业质量品牌提升专项行动指南》和年度质量品牌工作计划。切实落实《促进装备制造业质量品牌提升专项行动指南》，一是会同省质监局共同研究起草《贵州省工业质量品牌提升三年行动计划（2017-2019）》，经充分酝酿、反复征求有关部门意见、通过公平竞争和省政府法制性审查，报请省政府同意后，印发实施《省质量发展领导小组<贵州省工业质量品牌提升三年行动计划（2017-2019）>的通知》（黔质量发展〔2017〕2号），其中专门制定《贵州省装备工业“增品种、提品质、创品牌”工作方案》（黔质量发展〔2017〕2号附件2），鼓励指导企

业以智能制造为抓手，加快装各工业转型升级和智能化改造步伐；以智能化、大数据等平台为依托，积极开展试验检测设备共享、在线检测服务等工作，全面提升装各产品质量，增强企业核心竞争力；积极推动贵州装备“走出去”，打造贵州装备工业品牌形象，2O19年力争培育2-3个知名的装备工业品牌。二是2016年、2017年分别印发《贵州省工业质量品牌建设工作计划和实施方案》（黔经信技质〔2016〕3号、黔经信技质〔2017〕14号），落实工信部年度质量品牌工作计划。

鼓励开展工业企业质量品牌诊断活动，推动工业企业开展品牌培育工作，贯彻、推广工业企业品牌培育管理体系和实施评价指南。在2016年、2017年分别印发了《关于开展贵州省工业企业品牌培育工作的通知》，组织企业积极申报。2016年确定了102家试点企业，2017年确定了175家试点企业。对试点企业开展了针对品牌培育管理体系实施和评价指南讲解的宣贯培训会，积极推动企业建立品牌培育管理体系。2016年对45户重点企业、2017年对56户重点企业开展了品牌咨询诊断服务。2016年确定17家贵州省品牌管理体系有效运行企业，14家省级品牌培育示范企业，并择优推荐6家申报国家品牌培育示范企业，其中茅台、中航力源已获得国家级品牌培育示范企业。2017年工作还在持续开展中。

15.鼓励工业企业采用先进标准和质量管理方法，推动两化融合促质量提升，组织开展“质量标杆活动”（1分）；开展消费品工业“三品”专项行动，引导企业增品种、提品质、创品牌，营— 32 —

造良好市场环境。（标准分2分，自评2分）

鼓励工业企业采用先进标准和质量管理方法，推动两化融合促质量提升，组织开展“质量标杆活动”。一是在2016、2017年度创新专项项目申报指南中，将“质量提升”列入年度省级技术创新专项资金支持类别，以项目支持的形式引导企业采用先进标准和质量管理方法。2016年支持2个质量提升项目，安排资金145万元。2017年拟安排1个质量提升项目。二是根据工业和信息化部办公厅《关于开展2017年质量标杆活动的通知》（工信厅科函〔2017〕212号）有关要求，择优推荐中建西部建设贵州有限公司磷矿废渣资源化的研究与推广应用经验、贵州博大智能终端科技有限公司智能贩卖终端运维监测维护控制平台经验、贵州信邦制药集团公司实施互联网医疗经验参加全国质量标杆遴选。三是联合省质监局举办2016年贵州省企业社会责任报告编制及卓越绩效先进质量管理方法培训班，培训人数超过200人。指导质量协会举办2016年全省卓越绩效评价准则国家标准培训班、2017全省第十一期QC小组诊断师考评学习班，共培训人数60人次。联合省质监局、省质量协会举办2017年品牌经理培训班，推广品牌培育实施指南先进管理方法，培训300人左右。

开展消费品工业“三品”专项行动，引导企业增品种、提品质、创品牌，营造良好市场环境。一是省政府出台《贵州省开展消费品工业“三品”专项行动营造良好市场环境的实施方案》（黔府办函〔2016〕201号文件），以“五张名片”等消费品行业为

重点开展“三品”专项行动。省政府办公厅印发《贵州省实施“千企改造”工程促进工业全面转型升级方案》，将消费品工业纳入“千企改造”工程，促进全面转型升级，消费品工业发展质量进一步提高。二是出台《省质量发展领导小组关于印发<贵州省工业质量品牌提升三年行动计划（2017-2019）>的通知》（黔质量发展〔2017〕2号），重点以消费品工业、装备工业、建材产业、电子信息制造业、特色食品产业、旅游商品、天然饮用水产业、新材料产业、有色产业、石材产业、冶金行业、化工产业等12大产业“三品”行动为主攻方向，实施质量技术基础保障能力提升、工业产品实物质量提升、企业质量安全主体责任落实、工业品牌创建等四大工程，推动全省工业品种丰、品质优、品牌强。三是组织开展“多彩贵州风、黔酒中国行”品牌宣传推介活动，经加大宣传推介，白酒产业发展成为贵州工业增加值第一产业。四是深入实施关于支持苗药做大做强若干政策，组织企业参加全国药交会等，加强苗药品牌打造，今年1-6月，贵州医药产业增速达21.2%。

16.建立对下级政府的食品药品安全目标考核制度。（标准分1分，自评1分）

贯彻落实食品安全党政同责要求。强化各级党委政府实施食品安全战略的责任，2017年2月省委省政府出台《中共贵州省委办公厅 贵州省人民政府办公厅关于落实食品安全党政同责的意见》（黔委厅字〔2017〕10号），明确提出强化党委食品安全的领— 34 —

导责任、强化政府食品安全的行政责任、严格落实食品安全党政同责三项指导意见，要求健全完善“一岗双责”和督查督办工作机制，强化考核评议和责任追究，确保食品安全责任落实，考核结果作为综合考核评价领导班子和相关领导干部的重要依据。自2017年起将落实党政同责的内容列入对下级党委、政府食品安全考核工作内容，由省委督查室与省食安办共同组织实施。2017年考核工作将于年底组织实施。

签订食品安全目标责任书，组织实施目标考核。一是在省政府食安委全体会议上，省政府副省长、省食安委主任何力同志代表省政府与各市（州）政府、贵安新区，省管县签订了《年度食品安全目标责任书》，对做好食品安全考核工作提出明确要求。二是严密组织年度食品安全考核。制定年食品安全工作考核实施方案，按照自查评分、部门评审、综合评议、结果通报的步骤对各市（州）政府和省政府食安委28家成员单位进行了食品安全工作考核。三是将考核结果通报省委组织部，将食品安全工作成效作为衡量党政领导班子和领导干部政绩的重要指标。

17.强化基层农产品质量安全监管能力建设；“十一五”和“十二五”农产品质量安全检验检测体系建设国家投资项目完成竣工验收70%以上。（标准分2分，自评1.8分）

强化基层农产品质量安全监管能力建设。一是加大县级监管机构建设。全省88个县，86个建立农产品质量安全监管机构，占97.7%。二是普及了乡镇监管机构建设。已在2012年底全部

完成了乡镇农产品质量安全监管站建设任务,全省1262个涉农乡，全部建立或加挂农产品质量安全监管站。三是加快农产品质量安全检验检测体系验收步伐。四是加强基层检测技术培训。印发了《关于举办县级农产品质量安全检测培训的通知》，于6月20日起在榕江县、江口县等6县分阶段、分仪器型号对全省60个县210余名检测人员开展技术培训，提高了检测能力。五是开展检测技能比武。2016年与省总工会、省人社厅共同举办了第三届全国农产品质量安全检测能力技术竞赛贵州预赛，全省11支代表队33名基层检测技术人员参加了农（兽）药残留检测比武，通过比武，促进了基层农产品质检机构加强岗位培训和技术考核，在日常检测工作中精益求精，大大通过大比武活动提高基层检测技术人员能力水平。

“十一五”和“十二五”农产品质量安全检验检测体系建设国家投资项目完成竣工验收70%以上。共建有1个省级、9个市（州）级、76个县农产品检测机构，共计86个农产品质构机构。目前，已有1个省级、1个市级和42个县级农产品质检机构完成竣工验收，占51%。

18.有满足本地区工程建设规模要求的工程质量监督人员（标准分2分，自评2分）；工程质量整体水平保持稳中有升，建设工程质量投诉办结率逐年上升（标准分2分，自评2分）。

有满足本地区工程建设规模要求的工程质量监督人员。我省工程质量监督机构覆盖全省各市区县，质量监督人员882人，满— 36 —

足住建部《建设工程质量监督机构和人员考核管理办法》的标准。

工程质量整体水平保持稳中有升，建设工程质量投诉办结率逐年上升。一是根据建筑工程质量监督情况统计表，全省房屋与市政工程监督覆盖率100%和竣工验收合格率100%。二是新增国家优质工程（鲁班奖）3项，累计20项，贵阳建筑勘察设计有限公司“车田文化中心”项目获2017中国建筑年度大奖冠军；2016年评审贵州省优质勘察设计奖52项，贵州省优质工程“黄果树杯”36个。三是考核年度内共接到质量投诉14起，办结14起，投诉办结率100%。

19.制定生产性服务质量和生活性服务质量提升政策措施（标准分0.5分，自评0.5分）。

服务业发展规划体系更加健全。制定印发了《贵州省十三五现代服务业发展总体规划》，以及现代服务业集聚区、生产性服务业、旅游、金融、现代物流、健康养生、信息化、文化、科技、养老、商务、体育、人力资源等13个重点领域专项规划，形成了“1+13”的服务业发展规划体系。

服务业发展支持政策措施更加完善。制定出台了《贵州省关于加快发展生活性服务业促进消费结构升级的实施方案》，提出了21项工作任务，明确从财税、金融、用地、价费政策、人才支撑、质量管理、调查统计、组织实施等八个方面提供政策措施支持。制定出台了《贵州省关于加快我省人力资源服务业发展的意见》、《贵州省精准开展培训输出医院护工等服务业人员试点实

施方案》等文件，促进全面提升服务业从业人员素质。

服务业质量提升工作全面推进。制定了《2017年贵州省服务业发展工作要点》，明确提出从加强服务品牌建设、加强服务标准化体系建设、加强服务质量监督体系建设等三个方面大力实施服务业质量提升工程。为贯彻落实好《质检总局推进服务业质量提升行动工作方案（2016）》，制定了《省质监局推进服务业质量提升行动工作方案（2016）》，并按时报送推进情况。依据《质检总局等11部门关于推动物流服务质量提升工作的指导意见》，制定了《贵州省物流服务质量提升工作方案》。制定实施《贵州省十大服务行业公众满意度调查工作方案》，对旅游、住宿餐饮、医疗教育等百姓关心、政府重视的十大服务行业开展第三方满意度调查测评。印发《贵州省2017旅游服务质量提升年行动方案》，明确总体要求目标、工作阶段、保障举措，力促旅游服务提质提效。印发《贵州省关于开展养老院服务质量建设专项行动的通知》，在全省范围内启动为期四年的养老院服务质量建设专项行动。贵州出入境检验检疫局制定了《检验检测服务质量提升措施》，全面提升实验室检测服务工作质量。贵州保监局按照中国保监会要求，制定了2016年、2017年贵州省保险公司服务评价工作方案，开展重要服务创新和重大负面事件评审，配合保监会完成保险公司服务评价工作。人民银行贵阳中心支行强化畅通金融消费权益保护咨询投诉渠道、深入开展金融知识宣传和金融机构评估，不断提升金融服务质量，改善金融服务环境。2016年对银行业金融— 38 —

机构在金融消费权益保护环境建设、履行义务、投诉处理、宣传教育、信息反馈、监督评价、技术控制等七个方面进行全面评估，6家银行业金融机构评估等级为A等，12家银行业金融机构评估等级为B等。

服务业品牌创建工作实现突破。对《贵州省服务业名牌评价方案》进行了修订，下发《省质量兴省工作领导小组办公室关于组织开展2016年贵州省服务业名牌评价工作的通知》和《省质量发展领导小组办公室关于组织开展2017年贵州省服务业名牌评价工作的通知》，组织开展服务业名牌申报评价工作。2016年新增服务业名牌14个，同比增长117%。2017年申报企业达57家，比上年增长67%，评价工作正在进行中。

20.建立医疗质量管理相关制度，落实工作措施，对医疗质量管理情况定期评估，逐步推动医疗质量信息公开工作（标准分2分，自评2分）。

2016-2017年度医疗质量管理工作，以加强医疗质量管理体系建设，落实医改重点工作，提高医疗质量和服务水平为重点，主要开展以下质量工作：

建立医疗质量管理相关制度和措施。为进一步提升我省各医院的医院管理水平，持续改进医疗质量，保障医疗安全，不断提高医院科学化、规范化、标准化、信息化管理水平。2013-2016年连续4年开展医疗质量督导检查工作，修订《贵州省医疗质量督导检查表评分表》、《贵州省优质护理服务评价评分表》、《贵州

省2016年进一步改善医疗服务行动计划评分表》等医疗质量督导检查标准，印发《贵州省卫生计生委办公室关于开展2016年医疗质量督导检查的通知》(黔卫计办函〔2016〕197号）。各级卫生计生行政部门和各医疗机构高度重视医疗质量管理工作，能够按照省卫生计生委的统一部署，突出重点、攻坚难点、扎实开展工作；各级卫生计生行政部门和各医院将督导检查作为相互学习、相互交流的平台，发现问题，持续改进，达到共同发展和共同进步的目的。定期开展医德医风教育和法律法规培训，不断提升医疗质量，保证医疗安全。

对医疗质量管理情况开展评估。2016年底组织的12支“贵州省医疗质量督导检查专家组”，依据《贵州省医疗质量督导检查标准》，对各医院医疗核心制度、医疗服务流程等11个方面进行了督导检查，共督查了53家医院（比2015年增加13家），其中三级医院36家（综合医院33家、专科医院3家）、二级医院17家（综合医院15家、专科医院2家）；抽查民营专科医院3家，股份制医院3家。

推动医疗质量信息公开工作。印发《贵州省卫生计生委办公室关于开展2016年医疗质量督导检查的通知》（黔卫计办函〔2016〕197号），汇总分析2016年医疗质量督导检查情况，下发了《贵州省卫生计生委办公室关于开展2016年医疗质量督导检查情况的通报》（黔卫计办函〔2017〕76号），通报了医疗机构管理、医院感染管理、药事管理、医疗技术管理、优质护理服务、— 40 —

医疗安全管理等内容进行了通报，并要求各级卫生计生行政部门和各类医疗机构认真梳理整改。

21.产品、工程、服务质量投诉申诉处理机制进一步完善；12315、12365、12312、12331、12301、12328等投诉热线投诉办结率逐年上升（标准分1分，自评1分）。

省工商局在12315投诉举报网络平台顺利运行的基础上，按照国家工商总局的统一部署，完成了全国12315互联网投诉举报平台贵州省节点的建设任务，并于2017年3月15日正式上线运行。全国各地的消费者通过该平台注册用户后登录系统，便捷、高效地实现24小时网络投诉和举报。举办12315网络平台操作系统培训班，大力提升一线业务人员的工作能力。考核年度内，12315系统平台共受理投诉13943件，举报1896件，办结率为99.56%，较上年同期上升0.02个百分点。

省质监局开展12365服务标准化体系建设，建立服务标准化试点，运用指标化管理手段，大力提升12365中心服务标准、服务质量和服务效率。举办12365信息化师资培训班，进一步提升接线质量。2016年7月-2017年6月，共处理业务10139起（其中：投诉1660起、举报104起、申诉24起、咨询8351起）。连续两个考核年度办结率均为100%。

省商务厅加强商务服务投诉举报工作和12312投诉热线，2016年-2017年度尚未接到有关商务领域质量工作的举报投诉。

省食品药品监管局制定出台了《贵州省食品药品投诉举报实

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施办法》，下发了《关于进一步加强投诉举报工作的通知》，对各级食品药品监管部门规范办理投诉举报，回应群众诉求，完善处理机制提出要求。通过《工作建议函》等形式，对各地办理投诉举报中存在的问题，加强督办力度，提出改进工作的建议，提高投诉举报办理质量。2016-2017年度，12331共接收、处理投诉举报信息8439件（含咨询、意见建议），受理各类食品药品投诉举报信息2826件，贵州省食品药品监督管理局投诉举报中心受理和接收到国家食品药品监管总局受理和举报中心转办的投诉举报件均在规定时限内办结。连续两个考核年度办结率均为100%。

省旅游发展委制定下发《关于做好旅游投诉处理工作的意见》和《关于开展旅游投诉处理工作督办追责工作的通知》，对旅游投诉处理工作的目标、原则及要求进行规定，进一步规范和完善投诉处理工作机制。建立重大疑难案件会审制度，形成省市（州）两级联审机制，确保案件的处置准确到位。针对省外旅游投诉案件处理取证难的实际，开展横向旅游执法合作，与海南省签订了旅游执法合作协议，实现旅游质监执法资源共享。通过安排专人定期对各地办理的投诉案件的时限、质量等问题实行网络监控、电话回访，开展交叉检查、案件卷宗评查等措施，不断提升投诉件的办理效率和质量。2016年下半年，全省共收到有效投诉236件，其中受理219件，结案213件，结案率为97.26%。2017年上半年，全省共收到有效投诉115件，其中受理案件114件，结案111件，结案率为97.37%。结案率不断提升。

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省交通运输厅制订实施《贵州省12328交通运输服务监督电话管理办法（试行）》，进一步提高系统联网运行质量，实现部、省、市三级联网运行全覆盖和系统稳定高效运行。围绕机制建设、制度完善、奖惩激励、教育培训等方面，加强对省、市两级12328电话运行服务质量的考核评估，以评促建、以评促管。考核年度内，12328系统平台共受理投诉举报3670件、咨询252374件，办结率为99.88%。针对遵义市湄潭县湄江航运建设工程翻板闸工程和G321线榕江县城至坝街公路改扩建工程第一标段的工程质量投诉举报，组织有关专家进行现场调查，分析原因，提出整改治理措施，对施工单位和相关人员进行了批评和处罚。

人民银行贵阳中心支行积极受理与处理金融消费者咨询投诉，高效运行12363金融消费权益保护咨询投诉电话与金融消费权益保护信息管理系统，2016年全省人民银行系统共受理金融消费者有效咨询1678件，有效投诉172件，投诉办结率为100%；2017年上半年，受理金融消费者有效咨询1278件，同比增加517件，增幅为67.94%，受理金融消费者有效投诉69件，同比减少16件，降幅为18.8%，办结率为100%。

贵州保监局进一步完善《贵州保监局保险消费投诉处理工作制度》，增加投诉调查工作在检查项目批报、过程控制及档案管理方面的操作细则等内容。建立保险消费者投诉值守接待制度，开通化解矛盾纠纷的“直通车”。定期开展保险消费者投诉处理情况的通报。对微信投诉系统进行升级，新增了微信投诉处理满

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意度评价、投诉信息微信提醒、处理倒计时等功能，系统改进后有效提升了投诉人服务体验度，提高了满意度和公司投诉处理质量。2017年上半年微信平台投诉共61件，同比增加3.38%，12378分中心共接到电话3795个，同比增长66.89%，共记录工单3388件，其中投诉工单579件、咨询件 2166件、其他643件，满意率99.56%，2016年以来投诉件按期办结率均为100%。

22.弘扬工匠精神，厚植工匠文化，开展质量素质提升活动和全面质量管理知识竞赛等相关活动（标准分0.5分，自评0.5分）。

省质监局：一是加大质量品牌宣传力度，大力弘扬工匠精神。积极与主流媒体加强沟通合作，贵州日报专版《贵州服务业品牌潮涌》、《做好顶层设计培育贵州品牌》，贵州都市报《打造响当当的贵州名牌》等报道，社会反响热烈。继续与多彩贵州网合作开展“百家品牌•百名工匠”纪实采风活动，多角度广泛宣传工匠精神，展示工匠技艺。“贵州质量人”微信公众号正式上线运行，及时推送质量新闻动态、工匠文化、政策解读、管理技术等近1000条信息，已有万余人关注该微信公众号。二是全面开展质量素质提升活动，制定《贵州省质量品牌千人培训计划》并组织实施。联合省经济和信息化委、省质量协会举办了“2017年品牌经理研修班”，全省百强企业、规模以上工业企业和对品牌建设有迫切需求的中小企业293人参加培训。组织在全省9个市州、贵安新区分别举办了11场“品牌培育与创贵州名牌培训会”，参会人数累计达到682人次。省质监局主办，贵阳市经开区质量学— 44 —

校承办的“贵州省质量与品牌培育培训班”已完成培训120人次，重点引导企业导入卓越绩效先进质量管理方法、全面提升质量管理水平及品牌创建能力，传播质量文化，提高质量品牌工作的管理水平。为总结凝练标杆企业先进的质量管理模式和方法，在全社会进行交流、传播和推广，全面提高我省质量管理和品牌建设能力和水平，组织开展贵州省“走进荣耀企业活动”。组织编印《贵州省质量•品牌工作动态》，宣传全省质量发展、品牌建设创新成果和典型经验，形成了品牌建设交流互动共享平台。

省经济和信息化委在2017年贵州省装备工业博览会上设置“大国工匠”展台，展出以毛腊生等为代表的10名工匠的事迹、图片及宣传视频，组织开展全省装备制造业、电子信息产业职工职业技能大赛暨全国第二届电梯维修工职业技能竞赛、2016年中国（贵州）国际民族民间文化旅游产品博览会能工巧匠选拔大赛民族民间工艺品设计大赛，积极弘扬工匠精神、厚植工匠文化。广泛开展“工人先锋号”、“劳模创新工作室”创建活动，大力推进“大国工匠”、“贵州工匠”和“金牌工人”培育选树活动。省经济和信息化委所属系统企业职工毛腊生（航天风华公司职工）入选中央电视台《大国工匠》栏目，李志瑶（安大公司职工）被授予“贵州工匠”称号。

省总工会一是以各种活动为载体，大力宣传贵州工匠，弘扬工匠精神。省总工会、省网信办联合举办了“中国梦·大国工匠篇——寻找身边的贵州工匠”系列网络文化宣传活动，并组织人民网、— 45 —

新华网、工人日报、中工网等4家中央驻黔媒体，贵州日报、贵州人民广播电台、黔工网等8家省级媒体组成采访团，深入车间班组用心聆听“工匠”故事、大力唱响“工匠”声音、大力宣扬“工匠”精神，通过大力宣传各行各业劳模工匠先进事迹，用劳模精神、劳动精神和工匠精神引领社会风尚。相继组织开展首届十大“贵州工匠”和第四届贵州“金牌工人”评选活动，引导激励广大职工传承工匠精神，光大工匠精神，并根据他们的先进事迹编撰了《2016年“贵州工匠”、“金牌工人”、贵州省劳模创新工作室风采录》。组织开展贵州“农民工匠”培育行动，以举办专业技能培训，开展技能大赛选拔、创业创新带头人选树等方式，掀起了全省“农民工匠”培育行动高潮。据不完全统计，全省各级工会培育农民工匠10373名；举办技能培训215场（次），培训农民工13438人；举办技能竞赛74场，3397名农民工参赛；在“师带徒”活动中遴选老师497人，2352名农民工拜师学艺。各地各产业命名71人。联合贵州广播电视台联合摄制8集《贵州工匠》系列故事片，讲述了8位工作在生产一线的杰出劳动者匠心筑梦的故事。2016年12月1日，贵州“工匠精神”主题歌《匠心》正式在“弘扬工匠精神·唱响劳动之歌”“黎阳杯”贵州省职工首届微电影大赛颁奖盛典上重磅首发，这是我省第一首围绕“工匠精神”推出的主题歌曲。2016年12月22日，央视《新闻联播》以“„两学一做‟重在实效——贵州：学做结合 立足本职做贡献”为主题，对我省在“两学一做”学习教育中引导广大党员成— 46 —

为能工巧匠，引导更多能工巧匠成为党员的做法进行了专题报道。

二是广泛开展质量素质提升活动，促进职工能力提升。组织开展职工素质大提升行动，并于2016年9月1日，在习水县举行了“职工素质大提升行动”现场推进会。广泛开展“节能减排金点子征集活动”（五小活动），各级工会特别是企业工会紧密结合节能减排任务指标，发动广大职工通过增强节能减排意识，落实节能减排规程，改进工艺，提高技能，为节能减排做贡献。组织职工开展“节能减排五小活动”，“我为节能减排献一策”金点子征集活动等。全年共收到各地方、产业（行业）工会上报的“五小”和金点子成果1300余条，通过专家评选，评出“五小”成果金点子成果共100条，推进了节能减排活动的展开，这些成果相当多的运用到生产活动中，生产了巨大的经济和社会效益。

全国首家工匠学院分院在贵州率先落地成立——中国工匠学院贵州分院于2017年6月落户贵州航空职业技术学院，学院将以培育一大批具有工匠精神的高技能人才为使命，为“工业强省，后发赶超”提供更多更好的高技能人才储备。揭牌仪式过后华为集团党委原副书记朱士尧以《华为文化的内核与工匠精神》为题，开启了工匠大讲堂的首讲。贵阳市政府举办了寻找筑城工匠活动，名家名匠质量大讲堂活动，在全市品牌建设大会上大国工匠发布了“弘扬工匠精神•打造贵阳品牌”倡议书，贵阳市职业技术学院开展了“工匠进校园”活动，在贵阳日报、贵阳晚报、多彩贵州

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网等媒体进行了广泛宣传，营造了我市培育打造质量品牌的新热潮。六盘水市总工会在全市广泛开展“凉都工匠场”的创新活动。各地方、企业工会共创建了27家“凉都工匠场”，现在经本级工会验收合格的有11家，“工匠”的培育在六盘水的广大职工日渐深入人心。

23.加强打击侵权假冒“两法衔接”信息共享，确保案件数据实时准确，推动打击侵权假冒行政案件信息公开工作；开展跨区域跨部门执法协作，推进执法协调联动；完善行政执法体制，强化责任落实；开展质检利剑专项行动（标准分1分，自评1分）。

省商务厅制定下发《贵州省打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作领导小组关于在元旦和春节期间对侵权假冒行为进行重点治理的通知》、《贵州省打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作小组办公室关于印发2017年贵州省打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作要点的通知》、《贵州省打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作小组办公室关于推进行政执法与刑事司法衔接工作的通知》、《省打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作领导小组办公室关于加强打击侵权假冒工作的通知》，积极推进工作落实打击侵权假冒领域两法衔接工作和信息公开工作，打击侵权假冒领域应当公开的行政处罚案件信息公开率100%，案件信息按要求全部录入贵州省两法衔接信息平台。

省质监局一是深入贯彻落实《贵州省质量技术监督局关于加强行政执法与刑事司法衔接工作的实施意见》，与贵州省公安厅— 48 —

经侦总队联合发文，建立行政执法与刑事司法衔接机制，将相关案件录入“贵州省行政执法与刑事司法衔接信息共享平台”，推动信息共享，2016年7月至2017年6月，全省质监系统移送司法机关案件2起。二是切实执行《贵州省质监局行政处罚案件公示规定（试行）》、《贵州省质量技术监督局制售假冒伪劣和侵犯知识产权行政处罚案件信息公开暂行办法》、《贵州省质量技术监督行政执法暗访、稽查建议书及约谈制度（试行）》等文件，大力推动案件信息公开工作，按照国家质检总局要求，将全省质监系统“双打”案件信息公开网址及时录入“质检12365投诉举报咨询网”，满足公众对“双打”案件信息公开查询的要求，2016年7月至2017年6月，全省质监系统公开“双打”案件信息898起，做到了100%公开。三是按照“分级负责、属地管理”的原则，建立完善“省市县三级联动执法”工作体系，制定下发《2017年度稽查执法打假工作评价内容》《省质监局关于开展2017年第二季度执法打假工作督查的通知》，分行业、分区域对各地执法工作开展督查指导，同时，加强对大案要案的挂牌督办和投诉举报案件线索的转办交办，努力促进执法打假上下联动。加强与公安、工商等部门的沟通协调，积极开展跨区域、跨部门执法协作，促进形成执法打假合力。2016年7月至2017年6月，共开展督查指导46次，联合执法37次，转交办案件及线索9起，督办案件6起，下达稽查建议书1份，移交住建、交通、水利等部门案件线索6条。

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贵州出入境检验检疫局加强违法案件的查处,起草完成了与贵州省公安厅行政执法与刑事司法协作配合的工作规定。继续开展“双打”工作。继续开展进出口环节“打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品”专项行动。加强信息公开。依法加大政府信息公开力度。做好“双打”行政处罚案件信息公开工作，自觉接受社会监督。通过门户网站对新制定的行政处罚自由裁量基准制度予以公布，强化对行政执法行为的内外监督。

开展质检利剑专项行动。省质监局按照《国家质检总局关于印发<2016年“质检利剑”行动工作方案>的通知》、《国家质检总局关于印发<2017年“质检利剑”行动工作方案>的通知》文件精神，组织召开全省执法打假工作会议，制定《贵州省质监和市场监管系统2017年执法工作要点》，按季度部署开展。分别下发《省质监局稽查局关于开展2016年第三季度专项执法打假工作的通知》《省质监局关于开展2016年第四季度专项执法打假工作的通知》《省质监局关于开展2017年第一季度专项执法打假工作的通知》《省质监局关于开展2017年第二季度专项执法打假工作的通知》，组织全省以重要消费品、农资、建材、汽车配件、车用汽柴油等为重点产品，积极开展“质检利剑”专项行动，严厉打击各类质量违法行为。2016年7月至2017年6月，全系统共查办违法案件4835起，查获假冒伪劣产品金额5.55亿元，办理各类大要案43起，移送司法机关案件2起。

24.以日用消费品、农产品和农业投入品为重点，建立市场主— 50 —

第二篇：企业自我评价考核报告

企业自我考核评价报告

根据《关于印发湖南省建筑施工企业安全质量标准化认证实施办法（试行）的通知》（湘建建【2010】228号）要求和《关于做好我市建筑施工企业市级安全质量标准化认证延期工作的通知》（常建安认字[2015)4号）精神，为加强对企业的安全生产监督管理，提高安全生产的管理水平，落实建筑施工企业标准化建设规范化管理达标验收工作，我湖南经远建筑有限公司根据通知精神，组织专门人员成立了由组长孙毛文同志（企业董事长），副组长卢清慧、谭恢云同志，成员黄慎伟、刘斌、邱宪波、等人组成的2016企业安全生产自我考核评价小组。在自我评价之前，评价小组认真学习建设部颁布的《施工企业安全生产评价标准》(JGJ /77-2010)和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—2011）以及国家关于安全生产的法律、法规和规章，深刻理解和掌握安全生产评价的实质、内容和要求，对公司的安全生产管理、安全技术管理、设备和设施管理、市场行为及施工现场安全管理在2016年3月10日进行了全面详细的自我评价，现将评价惰况汇报如下：

一、安全生产管理

1．安全生产责任制度：安全生产责任制度是根据我国安全生产方针及有关政策和法规制定的，是企业和职工在生产活动中共同遵守的安全行为的规范和准则。根据国家关于安全生产的有关法律、法规、方针、政策，我们制订了较为完善的“安全生产责任制度”和“安全生产管理制度”，建立健全了从企业董事长到作业人员各级安全生产责任制和安全保证体系，制定有企业和项目安全管理目标，并对安全生产责任制和安全管理目标按规定实施了相应的考核。

2．安全文明资金保障制度：安全生产、文明施工措施费从使用到管理有完善的保障制度，措施基本可行。安全生产、文明施工措施费的使用与管理符合上级文件的要求，使施工现场的安全生产措施得到了很好的落实和保证。

3．安全教育培训制度：建立了安全教育培训制度，企业主要负责人、项目负责人、安全专职人员的安全考核均符合相关法律法规的要求，且每都通过继续教育培训来提高安全管理能力和安全技术水平；在做好对各级管理人员安全教育的同时，对全体从业人员依据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》开展了三级教育和各项安全制度的学习，一方而把《建筑施工人员安全常识读本》和《建筑施工安全检查标准实施指南》分别作方操作层和管理层的培训教育主要内容，另一方而把重大安全事故案例作为培训的重要内容，使安全管理人员明确安全管理要点，使上岗工作人员明确本岗位的安全制度和操作规程、真正认识到安全生产的重要性和必要性，懂得安全生产与文明生产的科学知识，牢固树立“安全第一”的思想，自觉的遵守各项安全生产法令和规章制度；对施工队长，工长、班组长定刚轮训，考核，以提高政策水平，熟悉安全技术和劳动卫生业务知识，做好安全生产工作；对新工人经过公司、施工队、班组的三级教育，经考核合格后方可上岗，并要求持证进入生产岗位，对必须进行培训的工种，依照劳动部颁布的《特种作业人员安全技术培训考核大纲》定期进行培训，并取得相关证书后方可上岗，基本上保证了培训工作的全面性、系统性和连续性。4．安全检查及隐患排查制度：公司有一套较为完善的安全检查及隐患排查制度，规定了季度公司大检查和总结汇报制度、每月定期检查制度及不定期的排查隐患制度，对现场所存在的安全隐患有整改通知，且限时的整改要求，隐患整改措施基本上得到了落实。定期检查相结合、全面检查与重点检查相结合、各级管理部门与企业自检相结合的三结合方针，在检查中严要求、高标准，确保各项制度的落实，把安全工作和创文明工地一起来抓，以预防为主，坚持生产过程中的全员、全过程、全方位、全天候的“四全”动态跟踪管理，管生产的同时管安全，坚持“安全无事故”的管理目标，基本上做到了安全与质量的相互包涵和安全与生产的统一。5．生产安全事故报告处理制度：根据国务院颁布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，结合公司实际，制定了“生产安全事故报告处理制度”，以防范事故发生、掌握事故情况、查明事故原因、分清事故责任、改进管理和技术措施。

6．安全事故应急救援制度：制度健全，应急救援组织、人员从企业到项目机构健全，相应物资的配备公司较为完善，项目稍有欠缺，有待加强。安全事故应急救援的演练公司每进行了一次，项目根据具体情况在施工过程组织了演练。

二、安全技术管理

1．泛规标准和操作规程的配置：根据施工企业需求配备有较为全面的法律、法规、标准、规范和规程，安全技术操作规程从普工到各个工种有26个，基本完善。按照管理规定公司每半年组织了一次企业管理人员和项目关键岗位人员的法律、法规、标准、规范和规程的学习；在项目开工后公司深入工地对基层管理人员及作业班组贯彻了法律、法规、标准、规范和规程，对新的文件和标准能及时发放和贯彻。

2．施工组织设计：施工组织设计是保证工程质量和施工安全的重要措施，为保证施工组织的编制和审批落到实处，公司建立了一套完善的编制审批制度。产值在1000万元以下的工程项目，由各项目部组织编写，经技安部审核后报总工程师审批。产值在1000万元以上的工程项目，由技安部组织指导项目部编制，审核后报总工程师审批。

3．专项施工方案：在工程开工前，项目部根据项目所存在的危险性较大的分部分项工程按要求编制了专项施工方案，并经公司技术部门审核，企业技术负责人和总监理工程师批准实施的。针对超规模的危险性较大的分部分项工程组织了专家论证。公司制定了一套《危险源识别、评价汇总表》供施工现场对照预防。4．安全技术交底：公司有企业对项目，项目对班组，班组对作业人员一套完善的交底制度，在项目开工前公司对项目进行一次全面的安全技术交底，在项目实施过程中，根据形象进度分别进行项目部及班组的交底工作，相关交底记录基本齐全。

5．危险源的控制：公司建立有危险源监管制度，针对经营特点对危险源进行了识别和评价，并在施工现场进行了公示。设备和设施管理

三、设施和设备管理

1．设备安全管理：为减少因建筑施工机械设备所引发的各类伤亡事故，公司建立健全了机械设备的各项管理制度，切实加强建筑施工机械设备施工过程的安全管理，落实责任制，客服“重用轻养”，做好设备的维修，日常保养工作，加强设备使用全过程中的定期自查工作，消除隐患。对机械管理人员和机械操作人员严格上岗前的培训，特殊工程必须持证上岗。为确保施工机械设备安全使用。对参与工程施工的所有工程机械设备，设立同定台帐，详细记录其使用、保养、维修情况，并设有专人进行定期检查保养．对于新购置的设备，经保养、试运行后方可启用，严格按工程机械管理制度进行运作，杜绝带病工作，保证了全部工程机械安全运转。2．设施和防护用品：施工现场的安全物资、临时设施及个人防护用品由项目部按相关规定自行管理和落实，由公司质安部对项目部的安全物资、临时设施及个人防护用品进行验收。

3．安全标志：施工现场的安全警示、警告标示、标志以及安全标语等根据公司制定的规定由项目部实施落实，并在开工前和施工中进行检查验收。

4．安全检查测试工具：制定有施工现场安全检查、检验仪器、工具的配备制度．现公司及项目配备的相应安全检查测试工具基本齐全，但有待更新和补充。

四、企业市场行为

1．安全生产许可证：公司是在取得安全生产许可证和有效期内承接业务的，所承接的工程均在企业资质许可的范围之内。企业主要负责人持有安全生产合格证A类证书，项目负责人持有安全生产合格证B类证书，专职安全生产管理人员持有安全生产合格证C类证书，企业三类人员的配备符合法律法规的要求。

2．安全生产文明施工：企业近12个月以来未受到当地建设行政主管部门的通报处分，也未受到省、市建设行政主管部门的通报批评。

3．安全质量标准化达标：自推行安全质量标准化工作以来，我公司制定了实施方案和相应的技术手册，配备了标准化图集，自开展工作以来创建了一个市级安全质量标准化示范工程一个，所承建的施工项目按形象进度的达标标验收均达到合格标准，在近一年内的施工项目中我公司计划创建二个市级安全质量标准化示范工程。

4．资质机构与人员管理：根据《中华人民共和国安全生产法》等法规要求，公司设置了适合企业需要的安全生产管理机构和足够的专职安全管理人员，负责企业的日常安全生产工作。公司主要负责人、项日经理和安全生产管理人员均经过主管部门的培训考核；取得了《安全生产考核合格证书》：具备了相应的安全生产知识和管理能力。对分包单位的管理按照法律法规的要求制定有相应的管理制度，并由质安部监督执行。

五、施工现场安全管理

1．施工现场安全达标：公司现有承建的项目按形象进度进行检查验收均达到了合格标准。

2．安全文明资金保障：按上级文件精神和公司的制度，基本完善了安全文明资金的支付和提取，公司对安全文明措施费设有专用账户。项目安全文明措施费的使用按计划投入，列出使用清单，由质安部核实，确保了专款专用。

3．资质和资格管理：对分包单位实施资质审查制度，在分包合同中明确规定有安全责任；所分包的工程内容均符合管理要求，无违法违规分包的现象；项目经理及项目安全管理人员的配备均符合《湖南省建设工程施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备标准及管理办法（试行）的通知》（湘建建【2010]】109号）的要求。4．生产安全事故控制：对所承建的项目进行了检查，大部分项目均能对重大隐患积极采取有效措施，应急救援预案的编制均符合要求，但在物资配备上还待完善。

5．设备设施工艺选用：经检查，施工现场无国家明令淘汰和不符合标准的设备及工艺；现场使用的钢管、扣件基本上是租赁的市级主管部门备案租赁公司的材料，从钢管、扣件抽查的情况来看均符合规范、标准要求；安全警示标志、标示的使用基本上符合国家标准。6．保险：所承建的项目在工程开工之前均按规定办理了意外伤害保险，且足额支付了保险费用。

六、自我评价

我公司在市、区建设主管部门的指导帮助及有关职能部门的大力支持下，认真贯彻上级关于安全生产一系列的重要指示，狠抓安全生产管理，安全生产工作取得一定成效。近年来，未发生重伤事故及以上事故，并正在创建市级安全质量标准化示范工程一个，所承建的项目按形象进度达标验收均达到合格标准，通过自检，我们认为本公司的安全生产管理符合《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/77-2010)的合格标准要求，自评价等级为合格。

湖南经远建筑有限公司

2016年3月10日

第三篇：企业自我考核评价报告

企业自我考核评价报告

按照公司的统一部署，公司安全科狠抓安全生产管理工作，强化安全生产长效机制，在“安全生产管理”、“安全技术管理”、“设备和设施管理”、“市场行为管理”、“施工现场安全生产管理”等方面制订了一系列的安全生产管理制度，认真贯彻执行国家和建设行政主管部门安全生产法规、法规和方针政策，狠抓在建工程项目的安全管理工作，建立健全了“安全生产责任制度”、“安全文明资金保障制度”、“安全教育培训制度”、“安全隐患排查制度”、“安全生产事故报告处理制度”、“安全生产应急救援制度”、“设备和设施管理制度”、“施工现场文明施工管理制度”，规范了建筑市场行为，并按照制度的内容对每一个在建工程项目进行考核，及时落实各在建工程项目在基础、主体、装饰三个阶段的安全生产考核评价，企业各项安全生产管理工作效果显著。

在安全生产管理上，我公司离规范要求还存在一定的差距，在一些管理细节上还没有完全到位。比如部分项目“现场安全警示标志、警告标志使用不符合标准”、“未建立安全检查、检验仪器、工具配备清单”，个别在建工程项目“未按规定及 16

时落安全防护、文明施工措施费“等等。因此，我公司必须加大安全生产管理力度，强化安全生产细节管理，封堵好管理工作存在的漏洞，按照规范要求切实落实好各项安全生产管理工作。

综上所述，我司对本企业“安全生产自我考核评价”定性为合格，符合申报“建筑施工企业安全认证”条件。

冷水江市教育建筑工程公司

二○一三年三月二十二日

第四篇：考核自我评价

考核自我评价（精选6篇）

在平平淡淡的日常中，我们都可能会使用到自我评价，自我评价具有重要的社会功能，它极大地影响人与人之间的交往方式。写起自我评价来就毫无头绪？下面是小编整理的考核自我评价（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

一年来，我热爱党，热爱人民，认真贯彻实行党的教育方针、政策，忠诚党的教育事业。在思想上严于律己，时时刻刻以一个标准的教师形象来约束自己，鞭策自己；在工作中面向全体学生，教书育人，为人师表，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展；我还积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平；服从领导安排；现将本工作作如下总结：

一、教育教学工作。

一年来，我兢兢业业的工作，把课标、教参与实际操作能力有机结合，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，以提高学生分析问题和解决问题能力为目标，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度，帮助学生拓展思路，从而使学生们分析、解决问题的能力不断提高。

此外，在教学中我非常注重尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养，在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力，提出与学生自身水平相当的问题，鼓励他们大胆探索，共同提高。

终于，功夫不负有心人。所任教的学科教学水平有了较大的提高，同时学生的思想也得到了明显的转变，这是可喜可贺的。

二、其他方面：

认真制定教学工作计划和撰写学科工作总结；积极参加学校组织师德、校本教研、新课标、业务等小继教学习，每次学习都能提前安排好工作，做到学习、工作两不误；创建了个人空间，把平时的教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等内容上传和网友同行交流分享、共同进步，还丰富了业余生活。

三、努力方向：

学无止境，社会在进步，科技也在进步，在教的同时我也在不断的学习，争取在社会中，在教学上立于不败之地！为学校、为家长培养更多、更合格的人才。为了能在新的一年中争取把各项工作做的更好，有必要按照学校统一规定的考核内容，客观、实际地认真总结一番。

本人于xx年xx月xx日成为公司的试用员工，至今试用已满3个月。

作为一名员工，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

自从十一月初进入公司以来，我一直在大岗工地工作，虽然监理工作是我以前很少接触过的，但是部门领导和同事的耐心指导，让我在较短的时间内适应了工地的工作环境，也熟悉了作为监理员所要做得事情。

在监理工作过程中，我一直严格要求自己，认真及时做好监理的本职工作。专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献；当然，初入职场，难免出现一些小差小错，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生；在此，我要特地感谢总监和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理一些简单问题，熟悉各种图纸，对监理分部分项工序作出判断和认识；当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习来提高自己的能力。

这是我的第一份工作，这3个月来我学到了很多，感悟了很多。看到工程能保证质量和进度顺利进行，我深深地感到骄傲和自豪，也更加希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长；在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

转眼间又到了辞旧迎新的日子，一个学期即将过去，回顾过去的一个学期，我能根据学校工作安排认真做好各项工作，但在教学过程中还存在一些问题，现就一学期来的体育教学工作总结如下：

一、体育教学工作总结的思想政治方面

作为一名教师，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，以党员的要求严格要求自我，鞭策自我，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。一个学期以来，我服从学校的工作安排，配合领导和教师们做应当做的工作。我相信在以后的工作学习中，我会在学校组织的关怀下，同事们的帮忙下，经过自我的努力，克服缺点，取得更大的提高。在接下来的工作中将更加努力工作，勤学苦练，使自我真正成为一个经受得起任何考验的教师。

二、体育教学工作总结的教学工作方面

在平时的教学工作中全面贯彻教育方针和新的教学理念，按大纲课程要求，结合新课程的理念和学生身心发展的要求制订行之有效的教学计划，从学生已掌握的知识出发，认真备课、上课，写好课后反思，努力提高个人的专业知识与技能。在教学过程中重视培养学生科学锻炼身体的方法，使学生实现终身体育锻炼的目的。重视学生的思想教育，利用体育教材的特点结合具体资料，向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、团体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。

三、本学期的主要成绩

本学期，在学校领导的大力主持下，经过各位体育教师的多方努力下，学校的体育工作成绩有了很大的提高，例如：我校田径队参加县第26届体育节比赛，总分获得了县第五名的好成绩，这样的成绩离不开教师和同学的努力，期望在今后的比赛中，能多为学校争光。我校开展的“四节”之一体育节：运动会和广播操，获得了各位教师和学生的好评，这样的活动受到学生的大力欢迎，同时也让他们体验到了运动的欢乐。

四、总结个人的教科研成果

在“教学的行进间”总结和撰写一些个人的教学感受和教学经验，真实的反映了在教学中的所得所想。这些丰厚的教学经验将陪伴着我以后的人生，在教科研上也获得了一些成绩：

1、论文《浅谈小学体育教学体验式学习的研究》获得县三等奖。

2、课题《体验式学习在体育教学中的探究》获得县三等奖。

3、现场听课评课获得县中小学体育学科二等奖。

4、学生在县第26届体育节上获得不错的成绩。

回顾总结本学期以来的工作，我看到本学年的体育教学工作和比赛取得了必须的成绩，值得可喜可贺。但体育成绩有得有失，任务尚很艰苦。在今后的教学工作中还要加倍努力，改善不足，为学生更好的发展营造一个良好的学习环境，促进学生身心健康发展。在今后的.工作中我会严格要求自我，力争做一名领导省心、家长放心、同事欣赏、学生喜欢的教师。

根据《xx区国家公务员考核实施细则》的要求和安排，对自我在20xx年一年的工作，分德、能、勤、绩四方面做出总结如下：

20xx年的工作在委领导的支持和有关同志的配合下，比较圆满地完成了自我所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作本事等方面都取得了必须的提高，为今后的工作和学习打下了良好的基础。20xx年所得的工作成绩主要有以下几项：

一、思想品德方面

在工作和学习中能够认真学习。在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨，热情接待各方面的人民群众，耐心宣传各项政策和办法、程序，坚持为基层多办事、办实事。对于个别的提出要办一些违反政策法规的现象给予了坚决的抵制，自觉地维护了国家机关饿工作形象，具备了工作岗位及社会活动中应有的职业道德和社会公德。

二、业务知识和工作本事

自我在目前的工作岗位上已工作了年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理本事、综合分析本事、协调办事本事和文字言语表达本事等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在实施上述各项工作的过程中，没出现过明显失误。

三、工作态度勤奋敬业方面

能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。进取参加市、区各归口单位组织的业务培训，提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，职责心。认真遵守科委机关制定的各项规章制度，努力提高机关工作效率和工作质量，基本上保证了全科工作的正常开展。

四、工作数量、质量及贡献

按照年初制定的各项工作计划，经过一年的努力，全面完成了各项工作任务，基本上到达了预期效果。在文件起草，供给调研资料，科技培训等方面的数量都要高于往年，为各级领导决策供给一些有益的资料，数据。同时也使自我受到了很好的锻炼，从面向全区的高度上，进一步理解了科学技术对于推动区域经济发展所起到的重要作用。

回顾一年来的工作学习虽然说取得了必须的成绩，但也总结出必须的不足。比如讲，开创性的工作开展的不多，个别的有些工作协调的不是十分到位，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改善。在新的一年里，自我要认真学习党的十九大精神，努力提高思想觉悟和业务工作水平，为实现我区的经济跨越式发展，贡献自我应当贡献的力量。

在本的教育教学与训练的工作中，忠于党的教育事业，热爱教师工作，模范履行义务，具有良好的职业道德，全面贯彻教育方针，教育思想端正，为人师表，教书育人。能够兢兢业业干好自我的本职工作和学校及组里交给的每一项工作，支持领导工作，团结和帮忙同事。能够有效利用课余时间，进取主动地加强业务学习，充实自我。

一、教育教学方面

本学年我担任高一年级女生的体育教学工作，周课时15节。我与教师对他们进行严格的集合整队的队列素质训练，以及进行我俩新编《身体姿态操》的培训普及活动，并进行班级比赛，有力地提高了新高一年级的做操意识和做操质量，同时也锻炼和凝聚了高一年级的团队意识和班级凝聚力。

学校安排我协助管理高一年级，我与进取配合，对高一年级的上下操及体育课、课外体育活动的日常管理下了很多功夫，收到了显著效果，受到了校领导的多次鼓励和表扬。

新高为进一步做好我校作为北京市棒球传统项目学校的引领作用，我在所担任的初二年级和高一年级女生教学中继续开展“软式垒球”的普及教学工作，为我校的棒垒球奠定了良好的群众基础。

我在高一年级的模块教学中，将我自创的校本课程软式垒球和毽球项目对学生进行科学系统地教学，收到了良好的教学效果。同时我对初二女生的背越式、跨越式跳高、双杠等教学，也收到了良好的教学效果。

二、科研方面

由于多年来一向坚持学习和实践新课改的理论，构成了自我独特的教学风格。进取撰写论文和教学体会，先后有论文评选获得一等奖，获市学基础教育科学研究优秀论文三等奖；即将在《体育教学》发表。

10月，被评为区体育学科骨干教师，任期从。12月14日参加“中国教育学会体育新课程研训工程学术论文和优秀教案评审活动”《软式垒球》课时计划荣获一等奖。

3月我的课例《立定跳远的预备姿势和起跳》参加由教育部基础教育课程教材发展中心组织的“菁华杯”首届全国新课程中学优秀课例评选和优秀教学设计评选。

三、课余训练方面

多年来我一向坚持课外体育运动队的训练和比赛，甚至寒暑假、“五一”和“十一”以及周六，我们都克服自身家庭的困难，加班加点地给学生训练。

在年区中学秋季田径运动会上，我校又获得空前的好成绩，初一组荣获B组第一名，AB组大排行第四，初中甲组荣获B组第二名，AB组大排行第七名，初中组荣获B组第一名，AB组大排行第四的优异成绩。

短短三个学期我们就取得了如此辉煌的成绩，这些成绩的取得，与学校领导的支持分不开，与组长的英明领导分不开，与我和同事们的协同配合分不开。

我所带的运动员荣获初甲男子组标枪第二，铁饼第四；年荣获初一男子乙组铁饼第一名，铅球第四；荣获初一男子乙组标枪3第二，铁饼第四名；荣获初一女子乙组跳高第五；荣获初一男子乙组全能第一名；荣获初一男子乙组跳高第五名；获初一男子乙组跳高第九。

本学，我进取参与棒垒球的训练和教学工作，在初二和新高一年级继续普及开展了软式垒球教学探索实践工作，收到了良好的教学效果，为我校承担市重点课题“基于《体育与健康课程标准》指导下的软式垒球在中、小学体育教学中的普及与研究”的子课题的研究工作进行有益的探索研究工作。

学校任命我担任校棒球队的日常管理和辅助训练等相关工作。我同体育组长沈淑兰教师共同研究策划棒球队的日常管理和训练事宜，先后制定了《育新学校棒球队管理规章制度》，并进行严格的考勤制度和定期反馈制度，及时联系年级组长和班主任，共同做好棒球运动员的日常学习和行为表现，及时发现问题及时解决问题，管理初见成效，受到各个方面的好评。

棒球比赛的比赛月，所有比赛都在周末举行，我克服自身的困难，和教师请自带队参加比赛，比赛取得了良好的成绩。

一年一度的体育节，在德育处和体育组教师们的精心准备下，今年早早设计体育节比赛项目，周密策划实施方案，如青龙胡的越野比赛，学校运动会的单项和团体项目的预赛以及运动会比赛日的裁判组织工作，都开展的有声有色，有条不紊。同时我们体育组作为承办单位成功组织了教工运动会和迎新春晚会的裁判工作。

回顾我的教育教学工作，我认为在育新学校有我很大的专业发展空间，我会继续努力学习和工作，在体育教书育人的实践过程中发挥长处、改正不足，把工作做得更好更出色，为学校的发展增添光彩。

时间飞逝，20__年的工作也已经接近尾声，为了更好地做好今后的工作，评价经验、吸取教训，本人特就这的工作评价如下：

一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，作为党员教师，系统地理解了“坚持共产党员先进性教育”培训活动，政治理论进一步加强，党性修养有了进一步的提高；遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，进取主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

二、专业知识、工作本事。

和刚走上工作单位时相比，自我在教育教学本事方面有了进一步的提升。作为第二班主任，自我能够协助第一班主任参与班级管理。关心班级班风、学风的建设，关心每一个学生的发展，班级工作无小事，就是在每一天繁琐的日常工作中自我不断的积累工作经验。

在教学方面，本人自始至终以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。认真按照学校教学常规的要求做，认真参加备课组的团体备课活动，以进取的态度上好每堂课，在实践中探讨、落实新课程教学理念。自我能认真执行“青蓝工程”，认真参加学校的学习培训和校内校外的教学观摩活动。在教学之余，自我也进行一些教学研究，把平时在教学过程中的所感所想及时评价成文字形式，这不仅仅是一次经验的凝练，也是对教学的再思考，对自我教学理论水平的一次提升。

三、工作态度和勤奋敬业方面。

在一年中自我担任一个班级的第二班主任，执教5个班级的思想品德，一星期10节课，工作认真负责，进取参加学校、学科的各项会议、活动，没有缺席和病假。

回顾这一年的工作，学校供给了各种让自我快速锻炼成长的平台，学校领导给予自我很多工作上的关心，老教师给自我供给了很多宝贵的经验和帮忙，这一切让自我在各方面都取得不一样程度的提高，当然，自我也存在着许多需要改善的地方。在今后的工作中，我将继续以务实的工作态度，一如既往地认真学习工作，争取工作水平的更大提高。

第五篇：考核自我评价

一年来，我热爱党，热爱人民，认真贯彻实行党的教育方针、政策，忠诚党的教育事业。在思想上严于律己，时时刻刻以一个标准的教师形象来约束自己，鞭策自己；在工作中面向全体学生，教书育人，为人师表，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展；我还积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平；服从领导安排；现将本工作作如下总结：

一、教育教学工作。

一年来，我兢兢业业的工作，把课标、教参与实际操作能力有机结合，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，以提高学生分析问题和解决问题能力为目标，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度，帮助学生拓展思路，从而使学生们分析、解决问题的能力不断提高。

此外，在教学中我非常注重尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养，在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力，提出与学生自身水平相当的问题，鼓励他们大胆探索，共同提高。

终于，功夫不负有心人。所任教的学科教学水平有了较大的提高，同时学生的思想也得到了明显的转变，这是可喜可贺的。

二、其他方面：

认真制定教学工作计划和撰写学科工作总结；积极参加学校组织师德、校本教研、新课标、业务等小继教学习，每次学习都能提前安排好工作，做到学习、工作两不误；创建了个人空间，把平时的教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等内容上传和网友同行交流分享、共同进步，还丰富了业余生活。

三、努力方向：

学无止境，社会在进步，科技也在进步，在教的同时我也在不断的学习，争取在社会中，在教学上立于不败之地！为学校、为家长培养更多、更合格的人才。

为了能在新的一年中争取把各项工作做的更好，有必要按照学校统一规定的考核内容，客观、实际地认真总结一番。

一、德：本学年能主动、认真地服从和配合学校各级领导的工作安排。积极参加学校、市教研室和组里的各种会议；能根据学科特点，通过自己订阅或者在网络上寻找国内外热点、重点新闻，及时领会和用于教学辅导；热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务，互相学习，配合默契，教学水平共同提高，能够顾全大局，团结协作，——面临小升初，任务艰巨，为了整体利益，我们积极协调、灵活安排，受到学生的欢迎，并获得了很好的统考成绩，顺利完成了各项任务

为了能够适应不断变化、发展的教育形势，并且能够高屋建瓴地引导学生适应教育改革的要求，每年坚持订阅教学报刊，今年在学校提供电脑的条件下能天天上网查阅、储存资料。

2、教育、教学能力

首先，能认真把握教材——把大纲、课本、时政及时有机结合，以提高学生分析问题和解决问题能力为目标，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度，帮助学生拓展思路，对基础知识能灵活运用，从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。

第二，能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系，达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。第三，尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养，在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力，提出与学生自身水平相当的问题，鼓励他们大胆探索，共同提高。因而也得到了学生的尊重。

三、勤

本学年，没有因个人私事而耽误学生一节课[http://www.xiexiebang.com/0912/90125.asp