第一篇：政策法规股2011年工作总结
政策法规股二〇一一年工作总结
二○一一年政策法规股以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府、哈市局、市局工作部署，深入推进依法行政及依法治税工作，深入落实 “五个税种”管理模式，继续加强五个税种管理，深入落实《企业所得税法》及各项管理规范，加强企业所得税管理，强化源泉控管，加强涉外（国际）税收管理，围绕改善经济发展环境和政策性增收，深入开展政策调研，上下一心，开拓进取，扎实工作，较好完成了各项政策法规工作任务。
一、大力推动执法监督融入征管体系
1、以税收执法责任制监控考核管理信息系统为抓手，强化对通过计算机运行的执法行为的日常监督，全年共纠正不规范执法行为2000余项，有效地促进了征管质量的提高。
2、发挥监督检查作用，增强执法监督效果。以政策法规和纪检监察部门为主体，按照《尚志市地方税务局2011年税收执法督察工作实施方案》开展针对户籍管理、普通发票管理、土地使用税管理、税收优惠政策执行、税务稽查等情况的执法督察工作，并抓好情况通报和整改落实工作。
3、完善执法监督体系，建立执法监督制约机制。按照市政府法制办和哈市局政策法规处的要求，认真开展了两次案卷评查工作，对2010年下半年至2011年9月末的行政处罚案卷进行了评查，共评查案卷20本，对发现的9大类18个问题进行了纠正。
4、深入推进税收执法责任制落实。实行执法责任制公示制度。利用政府网站、公示板、电子显示屏等公示了岗位职责工作规程及业务流程、执法责任制依据、考核机关及举报受理方式等，方便了广大纳税人直接参与对税收执法活动的监督；继续实行 “按人建档，按月自查，季度考评，三级控管”的考核评议制度，发现的税收执法问题，随时记录，随时纠正，强化考核监督。
6、加强法制宣传，营造良好的税收法制环境。召开了税收政策信息发布会，采取宣读讲解与现场答疑相结合的方式针对最新税收法律法规政策与当前重点工作事项进行了培训；在尚志电视台举办了电视讲座，对契税的征管方式、价格、税率、纳税时间等热点问题进行了详细讲解；在FTP服务器上设立税收政策解读文件夹，分税种归集国家陆续出台的税收政策以及相关政策解读、整理内容，供广大干部学习。
二、继续强化“五个税种”管理
一是规范了城镇土地使用税管理。遵循“摸清税源底数、核实土地面积、合理调整等级、强化征收管理”的工作要求，完成了全市城镇土地使用税土地等级范围和分等税额标准调整工作，扩大了土地使用税开征范围，将建制镇行政区划内的土地全部纳入土地使用税征收范围内。利用税收政策信息发布会、政府网站、大屏幕等积极宣传了新的土地使用税政策，使调整工作顺利实施。通过信息采集、数据比对、实地核查等方法，确定了土地面积差异信息，完成了补充、修改税源数据库工作，确保了城镇土地使用税税源基础信息真实、准确、完整，充分利用联动机制软件及土地使用税税源监控软件，强化了城镇土地使用税税源监控，严格按照新的土地等级范围和分等税额标准征收税款，加大了欠税回收力度；按照规定对享受减免税的纳税人进行了实地核实认定并进行了备案管理，核实核准了纳税人占地、免税面积，做到征免依据充分、税源底数清晰。各项基础工作的开展，确保了我局在迎接省局的土地使用税执法检查中未发现任何问题；另外目前已完成“二调”信息的接收工作，并已经运用“二调”信息评税软件启动税源评估工作。
二是规范了城市维护建设税管理。继续做好“三税”信息比对工作，对省局下传的差异信息进行调查核实，对漏管户及时督促其补办税务登记，对未缴的税费及时追缴入库。继续与国税局配合，开展代开增值税发票和稽查收入的城维税代征工作。同时加强了政策宣传和辅导，做好了外资企业城建税征收工作。
三是规范了车船税管理。继续加强了对保险机构代收代缴工作的日常监管。充分利用省局开发的车船税信息比对软件，对保险机构代收代缴信息与交警部门传递的检车信息进行比对，及时查找未税车辆。利用工作流管理系统，进一步规范车船税减免审批工作。
四是加强了印花税管理。进一步扩大了核定征收范围，按照市局确定的核定征收率征收税款。加强了对资金帐簿和股权转让印花税管理，对权利许可证照、租赁、贷款、房屋销售等个人应税合同实行源泉控管，开展委托代征。
五是规范了个人出租房屋税收管理。继续采取由各镇政府、商场集贸市场等单位委托代征的方式，抓好委托代征站建设。加强了与公安、国土、工商、房产、监察等部门的配合和协调，各分局指派一至两名管理员配合代征站税款征收工作，加强了对代征工作的监督，督促各镇严格按照规定和要求开展代征工作，同时建立长效管理机制，建立了电子征管档案。根据全市出租房屋清查情况，加强协税护税网络建设，制定了相应的税收管理制度，对出租房屋税收进行日常监控，全面规范房屋出租税收征管秩序。
三、完成了契税、耕地占用税的划转及后续管理工作。
在市政府“两税”划转工作小组的统一领导下，积极与财政局沟通协作，按照“政府领导、部门配合、坚持原则、分级负责、积极稳妥、不留隐患”的工作原则，切实做好了“两税”征管职能划转的接交工作，顺利完成了“两税”征管职能划转工作。“两税”划转到我局管理后，立即明确了契税的征管方式，制定了两税的减免税管理办法，召开了两税的专题辅导及电视讲座，重点对契税的计税价格、税率、减免税政策等进行了辅导，完善了帽儿山、一面坡、苇河、亚布力镇的存量房最低交易价格，应用了“两税管理”软件征收契税、耕地占用税。
四、全面完成企业所得税汇算清缴及其他管理工作 按照“分类管理，优化服务，核定税基，完善汇缴，强化评估，防范避税”的要求，开展企业所得税汇算清缴工作。一是开展纳税辅导，以税收政策信息发布会形式召开面向纳税人的政策宣传、业务培训、申报辅导等工作，为纳税人提供纳税申报审核电子表格，指导纳税人及时、准确进行年度纳税申报；二是认真审核、及时办结纳税人减免税等涉税申请；三是做好汇算清缴纳税申报的审核和录入工作，对弥补亏损、减免税、重点税源企业等进行实地审核辅导，形成审核档案。四是加强企业所得税减免税的备案管理，认真审核备案资料，办理备案手续；五是对总分机构企业所得税政策进行梳理，对总分机构纳税人进行调查，正确执行总分机构管理的政策规定，逐步提高企业所得税管理水平。
五、加强货运业税收管理，完成货运业自开票整改工作 按照哈市局关于货运业税收管理要求，认真开展了货运业的税收管理工作。一是全面复核了自开票认定资格。按照认定自开票纳税人的六个条件，对所有自开票纳税人的认定条件重新复核。二是召开了货物运输业自开票纳税人工作 会议，对不符合自开票纳税人认定条件的纳税人一律下达了税务事项通知书进行了限期整改，整改期间停止供应发票，不得自行开具货运发票。如需开具货运发票的，由主管局代开。超过整改期限仍不改正的，已经全部取消了自开票资格。
六、加强国际（涉外）税收管理
按照“深化重点税源管理、加强外籍个税征管、注重关联交易行为、严格执行税收政策”的要求进一步加强涉外税收管理，一是加强境内劳务接受方向境外劳务提供方支付劳务费时代缴营业税的管理；二是按新的征管范围加强预提所得税管理；三是扩大对外支付税务证明的监管范围，加强服务贸易、经常转移、收益、资本项目下的售付汇业务税收管理；四是加强外籍人员个人所得税征管，对来我市工作的外籍人员建立外籍人员管理档案。五是优化纳税服务，深入亚布力滑雪场等开展上门政策宣传、辅导。
七、做好税政综合工作
（一）贯彻落实各项税收政策。
在认真落实国家出台的各项税收优惠政策的同时，紧紧围绕市委、市政府的经济发展战略，提供政策支持。一是深入宣传政策。利用各种形式开展日常宣传，坚持税收政策信息发布会制度，举办电视讲座，针对新出台政策进行重点宣传和辅导，为纳税人提供方便快捷的政策咨询服务。二是大力支持招商引资工作，对相关单位进行政策培训，为招商引资企业提供政策咨询服务，为涉税审批事项开辟办税绿色通道，急事急办；三是贯彻落实减免管理办法，开展企业所得税、土地使用税等税种的减免税核查认定工作，对优惠政策执行情况进行监督检查，认真落实促进再就业、退役士兵自谋职业等税收优惠，确保各项税收优惠政策落到实处。
（二）积极参与创建国家级创业型城市活动
按照市委、市政府创建国家级创业型城市工作部署，紧紧围绕服务科学发展、共建和谐税收的，税收服务于地方经济发展的工作主题，以税收法律法规为依据，以纳税人合理需求为导向，不断丰富服务内容，认真落实国家创业税收优惠政策，完善服务机制，提高工作水平，为创建创业型城市提供优良的地方税收法制环境、政策环境和服务环境。
二〇一二日年一月四日
第二篇：政策法规股
政策法规股
1、负责安全生产法律、法规的获取识别和宣传工作。
2、正确执行国家的法律、法规和有关方针、政策，参与安全生产重大政策的贯彻落实。
3、依法对生产经营单位的安全生产工作实施监督检查
4、参与辖区内安全生产重大问题的调查研究，并提出意见、建议。
5、参与安全生产执法检查的行政应诉和执法监督工作。
6、负责本局行政行为、文件的合法性、合规性审查。
职业卫生监管股
1、贯彻执行职业卫生监管有关法律、法规和标准。
2、依法监督用人单位贯彻执行相关职业病防治法律法规和标准情况，组织查处职业危害违法违规行为。
3、监督检查企业有关职业卫生安全培训工作。
4、组织指导企业完成职业危害申报工作。
5、负责监督检查企业职业卫生安全设施“三同时”制度执行情况。
6、参与职业危害事故的调查处理工作。
宣传教育培训股
1、宣传贯彻国家安全生产方面的法律、法规和政策。
2、落实园区组织的对生产经营单位主要负责人、安全管理人员、作业人员的培训和考核工作。
3、监督检查园区内生产经营单位的安全教育培训工作。
第三篇：政策法规股上半年工作总结
政策法规股上半年工作总结
一、上半年主要工作及成效
（一）与执法大队协调配合，抓好《株洲市城市综合管理条例》的学习、宣传、贯彻实施等工作。制定了我局宣传实施方案，并按照市局和县局安排部署开展了如下工作：
一是集中学习与自学相结合，以考促学，开展好了条例学习。组织全体干部职工开展条例集中学习2次，各股室、部门、中队分别组织自学18次，组织全体干部职工进行统一考试1次，邀请市局法规科科长唐璨解读市条例1次。
二是扎实开展条例宣传活动。3月1日至3月15日，在四个执法岗亭前设置4块宣传展板打响了市条例贯彻宣传第一枪；3月19日，召开了炎陵县贯彻实施《株洲市城市综合管理条例》动员大会，邀请市局、县人大、县政府和相关部门领导参加；5月21日至5月25日，开展了“进门店、进商户”宣传，发放宣传手册2200余份；通过各类宣传媒介开展动态、静态宣传，在城区设置市条例宣传广告3处，通过新闻媒体宣传报道市条例宣传贯彻方面的信息5篇。
三是通过强化执法，以办案实践推动市条例宣传贯彻。自新条例实施以来，共办理一般程序案件53起，其中适用新条例办理30起。
（二）完成了临聘人员劳动合同、管理办法的起草修订工作。
（三）制定出台了户外广告责任状，并在行政审批中予以运用，切实规范了各类户外广告的设置，明确了广告业主的责任。
（四）对照“最多跑一次”改革和推进行政审批服务便民化各项工作要求，对行政审批各项流程、标准进行了规范，在行政审批窗口墙上重新设置了我局主要行政审批事项流程公开栏，并拟定了《炎陵县城区店招设置规范》（草案），起草了《关于深入推进审批服务便民化的实施方案》。二、六月份工作落实情况
六月份上报工作计划有下列四项，一是组织开展好6月份督查考核工作，二是规范信息采集工作，三是规范行政审批工作，落实“最多跑一次”和推进行政审批便民化，四是出台市条例执法小手册。当前第一、三项工作均已按工作计划落实完成，第二项规范信息采集工作当前已草拟《信息采集员管理办法》、按事部件分别编制了《信息采集立结案标准》、《信息采集加减分项目清单》；第四项市条例执法小手册未按计划印发。
三、下半年工作打算
(一)与执法大队一道，深入推进市条例宣传贯彻。1.预计6月至8月开展条例“进社区、进小区”活动，9月至11月开展条例“进学校、进机关”活动；当前已与大队商讨拟定好了“进社区、进小区”宣传单页内容，预计于7月份开展“进社区、进小区”宣传活动。
2.印发《市条例执法小手册》。
（二）加大督查考评力度，加强信息采集管理。1.按照拟定的督查计划对各股室、部门开展定期督查，并加强“路长制”、“河长制”督查考核。
2.制定出台《信息采集员管理办法》、按事部件分别编制《信息采集立结案标准》、《信息采集加减分项目清单》。
（三）落实“最多跑一次”改革要求，坚决贯彻行政审批服务便民化，实现行政审批“只进一张门、只跑一次路”。
1.按照拟定好的各项行政审批流程及标准，对申请人需提交资料清单、申请表、审批表、许可证等各项资料进行更新。组织各相关部门召开会议，明确各部门职责分工，重点明确在行政审批流程中如何实现让群众“最多跑一次”。
2.与局综合办公室协作将行政审批流程、标准上传至我局政务子网站及微信公众号，探索“公众号”预约办理模式，积极推进网上审批，争取实现群众办事从“来回跑、反复跑”到“最多跑一次、不跑路”的转变。
（四）推进数字城管建设进程，争取早日建成我县数字城管系统，助力提升城市管理精细化水平。
第四篇：政策法规股2012上半年工作总结
法规和协调股2012年上半年工总结
2012年上半年，法规和协调股在局领导的关心和支持下，认真贯彻党的安全生产工作方针政策和法律法规，认真落实责任，积极工作，各项工作取得了一定进展。现将半年来主要工作总结如下：
一、强化领导，推进责任落实。县政府主要领导、分管领导高度重视安全生产工作，主持召开由乡镇分管领导、县直部门分管领导参加的安全生产形势分析暨防范重特大安全事故专题会议2场次；县政府主要领导高度重视和支持安全生产工作，2011年预算增加工作经费5万元；调整细化完善了2011安全生产目标管理责任书，针对今年工作实际，分别向全县14个乡镇、16个县直单位、7个重点企业下发，明确要求各乡镇、各单位、各企业要结合本地本部门实际，将责任层层分解，逐级落实。县政府安委会对责任落实情况拟于今年七月初和次年1月份进行半年督查和年终考评，并建立起了行政一把手“履职报告”制度，努力把安全生产责任制落实到位。
二、形式多样，抓好安全生产宣传教育培训工作。一是组织开展安全生产月宣教活动。紧紧围绕“科学发展、安全发展”的主题，抓住提高全民安全防范意识这一中心，认真抓好安全生产月宣传教育活动：制订并下发“安全生产宣传月”实 1
施方案，部署安排全县安全生产月宣传工作；二是会同县公安局、水务局、卫生、电力公司等部门组织开展宣传咨询日活动和巡回宣传活动，共发放宣传材料10万余份，接受群众咨询300多人次，展览图片60多幅；三是强化标语、信息、网络宣传。在县城和各乡镇主要街道、建筑工地、厂矿企业、车站等人流密集场所，悬挂“安全生产月”等内容的横幅，张贴标语和主题宣传画，设置公共宣传栏；通过多渠道多形式的宣传，营造了浓厚的安全文化氛围，使安全理念深入千家万户；
二是举办特种作业培训班。县安监局于今年上半年组织举办了2期电工特种作业复审培训班，培训（复审）电工209人，特种作业培训工作取得了良好效果；
三、高度重视，推进企业主体责任的落实。继续采取全员挂钩、领导带队分片包干的方式，深入各乡镇、县直单位、企事业督促指导主体责任级评工作。在去年完成其他行业领域已完成级别评定354家、事业单位级别评定58家的基础上，今年1-6月份，完成了70家企业的级评工作，8家D级企业被关闭（倒闭）
注销，企业主体责任级别评定工作稳步推进。
四、集中力量，扎实深入开展打非治违专项行动。今年以来，根据上级的统一布署和安排，我局把打非治违专项行动做为安全生产工作的重中之重来抓，制订并下发了《XX县安全生产委员会关于印发〈XX县开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专
项行动实施方案〉的通知》（X安委〔2011〕4号），提出了打非治违工作的总体要求，明确了打击的重点、范围、内容要求和工作分工，成立了打非治违工作的领导和办事机构，县政府明确由县安委会负责统一组织实施严厉打击非法违法生产经营建设行
为专项行动，组织安监、交通、建设、国土、交警、消防等部门，深入分析非法违法生产经营建设行为产生的主要原因，对事故频发、隐患突出、非法违法行为突出的乡镇和行业，抓住关键环节，实施精确打击、重点打击、有效打击，通过开展集中执法、专项执法，以强有力的措施查处和取缔了一部分非法生产经营建设单位，1-6月份，打击关闭无证（证件过期）非煤矿山3家，危险化学品企业1家-。
五、夯实基础，强化安全监管监察。在制定计划、明确分工、责任到人的基础上，做到按计划每季度一次深入矿山、危化企业检查，并结合落实企业主体责任和打非治违工作，指导、规范部门和企业开展自查自改，督促企业隐患整改到位，安全生产监管监察工作取得明显进展：今年我县矿山、危化各有1个企业（横埕昊天碎石场、星耀气体公司）通过了安全标准化验收，剩余企
业计划年内全部完成；农药新发证1家、换证75家；共出动执法人员100多人次，发出整改指令书7份，查处隐患49条。
六、严肃认真，依法开展事故调查。今年以来，我县发生了的三起工伤死亡事故：茗溪新区中兴桥“1.18”模板坍塌事故、坑底地头铁涧水库“4.25”坠落事故、东区龙庭国际项目“5.12”坠落事故，我局立即与相关部门赶赴现场，组织事故救援。县政府高度重视，成立了由安监、公安、监察、总工会等相关部门人员为成员的事故调查组，指**监局长为事故调查组组长，展开事故调查。目前三起事故经过现场堪察、制作笔录、综合分析等大量工作，完成了事故调查报告的撰写，事故的性质得到了认定，目前事故报告已经上报县政府等待批复，相关人员受到了处理，已经刑事立案8人，通报批评单位1个，通报批评2人。通过事故的处罚，有效地震慑了安全生产违法行为，收到了良好的警示效果，进一步严格了事故报告和调查处理制度。
七、综合协调，履行综合监管职责。今年以来，县安办、安监局认真履行安全生产综合监管和协调、服务职责，对群众来信来访、领导批示企业反映的公共安全隐患问题高度重视，通过召开专题会议、实地察看、现场办公、信访件转办等方式协调相关部门，解决了多起群众反映的热点难点公共安全隐患问题，得到群众的一致好评。如：龚贵强实名举报反映寿庆二级路存在的未设立道路标志标线等问题，局领导高度重视，亲自带领相关人员
到实地进行勘察，会同业主和施工单位认真研究，将举报人反映的情况进行了落实，并及时反馈给举报人；车站三角坪群众反映电力线路存在隐患问题，安监局接到举报后，立即将举报件转交给供电公司，督促其消除隐患，让群众满意和放心。真正做到了信访举报件件有落实，事事有回音。此外，我局还认真履行安全生产综合监管职责，积极配合和督促相关部门抓好安全生产工作：配合交通部门，派员抓好农村道路安保工程的竣工验收工作，确保农村道路保质保量及时安全投入使用；配合旅游部门，对我县重点旅游项目北浦旅游公司漂流项目进行了调研和检查，及时指出存在的隐患，限期进行整改，服务经济社会发展。按照县委部署，贫困户“五个一”挂钩帮扶2户，“一助一”爱心助残挂钩帮扶2户。
2011年上半年，我县安全生产工作在县委、县政府以及上级业务主管部门的正确领导下，虽然做了大量的工作，取得了一定成绩，但由于方方面面的因素影响，仍存在着一些问题，主要表现在：一是事故四项指标完成情况不够理想，安全生产形势还较为严峻。二是个别乡镇对安全生产工作重要性认识不足，重视不够，安全生产委托执法工作尚未全面开展。三是部份生产经营单位重生产，轻安全，安全生产主体责任意识不强，抓安全生产工作的自觉性尚有待加强。四是企业主体级别评定工作开展不平衡，落实起来任重道远。围绕着上述问题，我县下半年安全生产
工作主要思路对策是：
一是继续深入安全专项整治和打非治违专项行动，重点突出抓好道路交通、消防安全、建设施工、非煤矿山、危险化学品为主的专项整治和打非治违，推动安全专项整治和打非治违专项行动工作上一个新台阶；
二是加强指导和督促，推动企业责任级别评定工作顺利开展，确保级评工作与全市同步保质保量完成；
三是进一步加强领导，落实责任，增强各乡镇各部门领导抓好安全生产工作的自觉性；
四是继续加强安全生产宣传教育培训工作，提高生产经营单位主体责任意识和全民安全法制意识；
五是加强部门协作配合，加快安监队伍建设，理顺内部各种关系，科学分工，明确职责，落实责任，调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性，提升机关工作效能。
第五篇：政策法规股-2011年工作总结
政策法规股2011工作总结
一年来，在人社局党委的正确领导下，在分管领导亲切指导下，在兄弟股室热情帮助和密切配合下，政策法规股认真谋划和梳理.理清了2011年工作思路和打算。本着虚心学习政策法规知识，刻苦钻研政策法规业务。认真执行局机关各项规章制度。严格要求自己。团结和谐共事，努力工作，紧紧围绕2011年人社工作重点，较好的完成了各项工作任务。一．工作完成情况：
（一）综合工作
1、抓好理论学习：根据法规股的几名工作人员基本上都是新转入和新进入人社部门工作的具体情况，一切都从零开始，为此，我们制定了学习计划，对业务知识学习作了详细的安排。一年来，认真学习了党的十七大六中全会精神、科学发展观、邓小平理论和三个代表重要思想，《社会保险法》，《劳动合同法》，《工伤保险条例》，《公务员法》，《中华人民共和国行政强制法》等相关政策法规及治庸问责实施。并积极参加了局机关组织的干部职工政策理论学习和劳动保障监察协管员培训，使我们进一步了解政策法规、劳动市场管理、行政执法。通过多次集中学习和自学，提高了对政策法规工作有了新的认识和了解，统一了思想，增进了团结，调动了工作积极性，增强了凝聚力。
2、改进工作作风。一年来，政策法规股全体同志认真执行局里的各项规章制度，坚持党委的统一领导，自觉的提高服务水
平，坚持不迟到、早退，严格遵守工作纪律。严格执行规范办事程序，围绕工作重点，克服困难，虚心学习创造性的工作，做到了办事效率不断提高，解决问题的能力逐步增强。
3、做好信息工作。注重调查研究，坚持在各项活动和重点工作开展中做好宣传信息工作，一年来共编发政策法规、民生、人才工作、党风廉政建设、文明创建等各个方面的信息、报到近20余篇，分别被今日竹溪、竹溪政务网、竹溪新闻网，十堰市文明网分别采用。为全县各级领导加大了解、支持、指导人社工作的力度，扩大对人社工作的宣传发挥了积极的作用。
4.主动配合其他股室的工作。（1）一年来，参与工伤认定，调查，案件审核8起。为保护劳动者合法利益，起到了积极作用。（2）今年7月份以前，与仲裁办合署办公时，积极主动的配合协助仲裁办办案4起。（3）认真收集相关文件备案存档工作。（4）积极落实省人社厅关于社会保险规范文件清理工作。（5）与兄弟股室一道，虚心学习、严格审查文件。确保文件的合法性。
（二）重点工作
1、筹备了今年3月份的全系统以宣传实施《社会保险法》为主提的法律知识竞赛活动。年初，在分管领导的亲切指导下，认真制定方案，精心筹备竞赛内容、多方争取意见、编写竞赛复习提纲，筛选竞赛试题，经过认真紧张的筹备，于4月31日，成功的主办了竞赛活动打下了坚实的基础，同时，本股室工作人员更是认真学习，积极参与，并且获得了系统排名第一。
2、主动参与了“三万”活动的中心工作。在局的统一安排下，我们克服了年初制定工作计划，准备法律知识竞赛活动繁忙，业务知识不熟，驻村下队辛苦等种种困难，积极投身于“三万”工作大潮之中，认真调查情况，摸清底子，努力工作，圆满的完成了工作任务。并为人社局在扶贫帮扶提供依据。
3、在全系统中开展了一次法律知识考试。为了进一步巩固“五五普法”成果，为“六五”普法开好头、起好步，政策法规股为局党委提出建议：在全系统组织一次法律知识测试，不仅检验了我们全系统干部职工政策法律知识水平，而且又一次掀取了学法知法守法用法的高潮。通过精心筹备，使全人社系统参考率100%。考试合格率100%，优秀率100%。
4、认真开展了“12 4”全国法制宣传日活动。在“12.4”全国法制宣传日即将到来之际，政策法规股积极为局领导献言献策，争取主要领导重视，分管领导支持，兄弟股室配合。取得工作主动。为此，局机关成立了“12.4”法制宣传日领导小组，制定了活动方案，抽调了法律知识宣传队，并多次召开了“12.4”法制宣传日筹备、预备会议，会上主要领导进一步提出了严格要求，明确责任，细化分工。更进一步确定了具体的宣传地点、内容和形式，对已准备的情况进行系统检查。为成功的开展活动提供了保证。并投入了一定的财力、人力、物力制作了7条法治宣传条（横）幅，定制了10块法治宣传成果展板，印制了近千余份政策法规宣传读本和资料。使法制宣传日达到了“知法明是非，守法铸和谐”的目的。
二、存在的不足和下一步工作打算
一年来，政策法规股在局党委的正确领导下，三名同志按照县人社局2011年 的工作总体思路和目标任务，勤奋学习，团结和谐，积极工作，各项工作任务稳步推进，取得了良好的成绩，但在具体的工作中还存在一些不足，主要表现在：(一)自学不够扎实。缺乏主动性，不系统、不深入、不全面。特别是对业务知识钻得不深，理解的不透，实际应用的不活。
（二）工作主动性有所欠缺，有时只是满足于完成任务。如何创造性地开展工作表现得不够突出。
（三）进取意识不是很强，缺乏超前意识。在工作效率上还有待于进一步提高；在思想作风、学风、工作作风方面与局领导的要求还有一定差距，需要进一步加强。以上不足之处还需要我们继续加强团结，加强业务和理论学习，不断克服自身存在的问题与不足。
在下一步的工作中，政策法规股将进一步提高认识，统一思想，努力学习，完善自我，积极采取有效措施，落实自身职责，不断提高工作能力和办事水平，确保各项工作目标任务顺利完成。
竹溪县人社局政策法规股 二0一一年十二月六日
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