1-5月纪检工作总结及下一步打算

第一篇：1-5月纪检工作总结及下一步打算

1—5月纪检监察工作情况及下步工作打算

1、结合管理区纪工委2015年工作要点，制定了年度工作要点，对全年工作进行了细化，明确了工作目标。

2、建立、配齐了基层工作班子。在各村、队、社区成立了纪检监察小组，每个小组3人，强化了工作力量，延伸了工作阵地。

3、去旧立新，修订、完善了工作制度。对2006以来建立的工作制度进行了梳理，结合纪检工作的新形势、新要求，认真做好对各项制度的废改立。

4、坚持党委专题例会制度，及时做好纪检工作的阶段性总结，并做好下阶段工作的安排部署。

5、认真贯彻党的十八届三中全会、中纪委三次全会精神，完成“三转”要求，对党委班子成员分工进行了调整，纪委书记专职负责纪检监察工作，强化执纪监督，强化查办腐败案件，突出反腐败主业。

6、营造宣教氛围，构筑思想防线。认真开展“讲规矩、守纪律”、“十个一律、十个严禁”专题学习活动，印发学习资料2500余份，组织大小学习会20余场，并为每个基层单位制作了廉政文化宣传牌匾。

7、拓宽、畅通了监督渠道。制作安装了10个举报箱，公布了举报电话，并安排专人每天查箱，确保举报件能及时上报。

8、召集各纪检小组和基层党员干部，召开了宣教月动员大会暨办事处纪检监察工作会议。

9、开展财经纪律专项检查，进一步规范了各生产队（村）、社区财务管理。、坚持了工作纪律检查。结合道路绿化、环境整治、秸秆禁烧等每月工作重点，以及市委“十个严禁、十个一律”的相关要求，开展突击检查5次，下发纪检通报5期，通报批评涉事干部5人。

下一步工作打算：

廉政教育方面: 一是在各基层单位组织开展警示教育录像片播放活动；二是开展廉洁文化专题教育讲座；三是开展领导干部开展讲廉政党课活动；四是开展家训（家书）征集与诵读比赛活动。

体制机制建设方面：一是建立举报登记制度；二是制定下发信息报告制度;三是制定下发领导干部问责细则;四是推动基层纪检小组的运转，补充完善相关配套制度。

监督检查方面：一是结合“十个严禁、十个一律”和“讲规矩、守纪律”的相关要求，开展专项监督检查；二是6月份开始，认真开展以农资补贴为重点的专项监察；三是开展“八项规定”等制度落实和“四风”方面突出问题专项监督检查，要抓好对四风问题整改方案和专项治理工作的督查落实，巩固群众教育实践活动的丰硕成果。

信访案件方面：严格按照有关规定，认真开展信访案件办理工作。重点在教育引导职工群众合理表达诉求，畅通信访渠道，减少越级信访件发生上做工作，在主动发现和分析苗头性、倾向性问题，及时排查化解矛盾纠纷上做工作。

第二篇：纪检工作总结及工作打算（范文模版）

纪检工作总结及工作打算

今年以来，在市公司纪委和公司党委的正确领导下，坚持以“和谐发展”重要思想为指导，认真贯彻落实市公司“两会”和党群工作会议精神，紧紧围绕公司建设“一强三优”现代公司和构建和谐企业的目标，以开展“加强行业作风建设、促进企业和谐”主题教育和落实中央纪委禁止利用职务上的便利谋取不正当利益自查活动为重点，全面落实党风廉政建设责任制，推动惩防腐败体系建设。以继续深化“彩虹工程”为载体，加强行风监督，确保优质服务水平不断提高。现将今年来的工作开展情况汇报如下：

一、工作基本情况

（一）认真落实党风廉政建设责任制。按照市公司《2007年党风廉政建设考核细则》的内容要求，完善责任分解，抓好责任落实。一是与公司30个基层单位签订了《党风廉政建设业绩考核责任书》，明确了廉政目标、任务要求、责任范围。二是加强宣传，强化教育。为加强廉政文化宣传的直观性、灵活性、全面性、实效性，在公司内部网站上设立纪检监察专栏，定期发布纪检监察信息，从正反两方面宣传典型。使廉政理念、廉政意识入脑入心。三是强化监督检查。根据集团公司监察264号文，修订下发了公司《招投标工作监督办法》，对公司的工程项目、物资采购、设备定货等招投标工作监督行为进行了规范。自实行新的招投标工作办法以来，共监督招投标活动8次。

（二）全面开展“加强行业作风建设、促进企业和谐”主题教育。为深入贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话精神，全面加强新形势下领导干部作风建设，根据省纪委、省委组织部、省委宣传部联合下发的《关于在全省党员领导干部中开展“加强作风建设、促进社会和谐”主体教育活动的意见》精神，按照集团公司纪委和市公司纪委的通知要求，从4月份，积极在公司党员领导干部中开展了“加强行业作风建设、促进企业和谐”主题教育。一是认真学习有关文件。以省纪委编印的《加强作风建设、促进社会和谐教育读本》，作为开展教育的教材。以党支部组织学习和党员干部自学两种形式为主，各支部通过精心组织和安排，确保了学习效果。二是组织了一次知识测试。按照市公司纪委的部署，组织党员干部进行了一次加强作风建设知识测试活动，通过测试检验了学习成果，提高了广大干部的学习自觉性。三是按照乐陵市委、纪委部署开展了“解放思想、转变作风、共建和谐、促进发展”主题教育。6月份公司党委召开了动员大会，对开展主题教育进行全面部署。各支部制定了详细的学习计划，并按照计划要求开展学习活动，参加学习人员写出了5000字以上的学习笔记和两篇心得体会。四是解决存在的突出问题。要求每个党员领导干部按照公司加强领导干部作风建设的工作部署，联系思想和工作实际，认真查找自己是否存在“八个方面”不良作风，是否存在领导干部作风建设和廉洁从业方面的突出问题，并就存在的问题和苗头倾向写出了深刻的自查材料，制定了严格的整改措施，由纪委监督认真整改。

（三）以开展廉洁文化“四进”活动为契机，宣传贯彻廉洁文化。学习了集团公司“廉洁文化纲要”，培养员工的廉洁意识和行为习惯，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，党员干部均写出了3000字的学习笔记。在7月至9月期间，在全公司范围内广泛开展了廉洁文化作品征集活动。此次活动坚持集思广益、实事求是、员工原创的原则，共收到理论研讨论文、学习体会、演示文稿、廉政动漫等各类作品40余幅，监察审计部和政工部组织评委评选出优秀作品10余幅，分别报送到山东电力报社及市公司监察部、政工部。

（四）加强纪检队伍自身建设，认真履行纪检监察职责。公司纪检监察人员带头学习、遵守、贯彻、维护党章，全面履行党章赋予的职责，不断加强相关业务知识的学习，加强思想、作风和纪律建设。按照精细化管理的要求，提高工作标准、工作质量和工作效率，坚持原则，秉公执纪，较好地完成了公司党委和市公司布臵的各项任务，为企业增收节支、稳定发展和树立形象做出了积极贡献。

（五）畅通信访监督渠道，加大信访举报的核查力度。及时做好市信访局转交案件的回复工作，在规定时限内做到回复率达100％，办结率达100％。坚持违纪必究、执纪必严的原则，加大对各类案件的查办力度，深入调查核实职工反映的问题，从源头上预防和治理腐败行为。今年受理反映职工工房私自外借的来信来访案件1件，按公司要求进行了处理。

（六）以“百查百问”活动为载体，加强行风建设，提升优 质服务水平。按省市公司的工作部署积极配合开展了“百问百查”活动。全年共受理投诉举报10件，对客户投诉的问题处理迅速，件件落实，避免了重复投诉，没有发生影响电业声誉的事件。发放“彩虹条”400余份，处臵率100%。

二、存在的问题与不足

一是个别党员干部在权力执行和运用上认识不到位，办事透明度不高，造成一定不良影响。二是对公司投诉举报电话和95598服务电话的宣伟力度不够，仍有越级投诉事件的发生。

三、08年工作打算

（一）认真贯彻落实中共德州市纪委十三届三次会议精神和市公司纪检监察会议精神，提高工作的执行力。围绕建设“一强三优”现代公司，加强党风廉政建设，强化监督机制建设，思想和行动与公司党委保持高度一致，保证做到政令畅通，提高工作质量和工作执行力，发挥纪检监察整体作用，创造性的开展工作。

（二）认真落实廉洁自律各项规定，继续加强廉洁文化建设。教育广大干部职工牢固树立和强化“四种意识”，提高自身拒腐防变的能力，促进公司党风廉政和反腐倡廉建设取得更大成效，为加快“一强三优”现代公司建设提供有力保障。

（三）加大查处信访案件工作力度，严肃惩处违规违纪行为。牢固树立“既要积极预防腐败、又要坚决惩治腐败”的意识，认真落、实中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的要求，切实加大自办案件工作力度，努力提高案件查办质量。

（四）针对在优质服务中发现的问题与不足，采取措施，强化监督，提高管理和服务水平。以“百查百问”为抓手，开展自查自纠、自考工作，对查出的问题抓好整改，对考试不极格者进行补考，达到过关为止。

（五）进一步加强纪检监察部门自身建设。为适应建设“学习型企业”的要求，加强纪检监察人员党纪、法律法规、财经、金融和案件管理等知识的学习与培训，推动纪检监察人员在学习中进步，在实践中成长。加强纪检人员与职工群众的联系，倾听职工对反腐倡廉工作的意见和建议，了解和掌握第一手资料，增强纪检工作的针对性和时效性。

第三篇：班主任月工作总结及打算

班主任月工作总结及打算

开学一个月了，现将这一个月的工作总结如下：

一、班干部的任命

我接手一个新的班级，第一件事，就是率领学生对教室进行大扫除。我将学生分成两批，一批是男生，一批是女生，分两次大扫除，一次是做不干净的。如果让他们一起来，人太多，窝工。二是人太多也不便于我观察他们。于是我和学生一起大扫除，一边指挥，一边观察各个学生的劳动态度，物钯班干部。根据大扫除中表现，我是直接任命班干部的。

二、培养学生良好的习惯

（1）抓课前预备：俗话说，良好的开端是成功的一半，所以我就要求学生利用课前2分钟时间，回忆上节课的内容，并预习下一节课的内容，久而久之，养成习惯。

（2）抓发练习本：学生在发本子时有个坏习惯：就是一边唱姓名一边把本甩过去，这种情况是决对不允许，因此我就规定作业本必须送到每个同学的桌子上。

（3）抓卫生保持：教室的清洁往往做得很干净，就是保持得不够。学生们丢垃圾还有一个坏习惯，象投篮球一样地甩，命中率又低，卫生角一带就脏兮兮的。因此我就号召他们不乱扔废弃物，并带头捡班上的垃圾，久而久之，养成习惯。

三、下一阶段的工作打算：

（1）我想根据学生的可比性，在班级引入竞争机制，创造竞争气氛，促进学生的学习。

（2）制定“一帮一，一对红”的促学措施，让学习好的学生发挥特长，帮助学习差的学生。

（3）表扬先进 带动中间，使学生的学习从不自觉到自觉，从被动学到主动

学。

第四篇：“纪检月”心得体会

“纪检月”心得体会

黄晓坚 通过7月17日局里召开的记录教育学习月动员大会，我深刻体会到“纪检月”的意义所在，懂得科学教育、党纪教育、政治教育、岗位教育、廉政教育等的重要性，这其中对我们日常工作中的各项任务的开展具有指导性，带动我们的积极性有深远的影响力。

为了深入贯彻落实胡锦涛6〃25讲话精神，全市在纪检监察机关和干部队伍中开展作风纪律整顿月活动，结合作风建设年、狠抓落实年活动，通过认真学习，深刻领会近一个时期以来中央、省、市、区关于加强作风建设的相关文章，使自己认识到，当前开展的一系列活动是党中央和省、市、区探索新形势下加强党员干部作风建设的具体举措，特别是当前纪检系统开展的作风纪律整顿月活动，是落实胡锦涛6〃25讲话精神的具体化，目的在于通过学习教育，提高全党的思想认识，促进党员干部作风转变，确保改革发展和社会主义现代化建设的顺利进行。我们要紧密结合实际，认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话精神，教育和引导各级领导干部切实加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，重点解决脱离群众、作风庸俗、奢侈浪费、形式主义、官僚主义等问题，把领导干部作风建设提高到新水平。

中国共产党是中国唯一的执政党，党的各级领导机关、领导干部的重要地位与表率作用，决定了这样一个事实：加强和改进党的作风建设，其重点与关键，是加强和改进领导机关与领导干部的作风。党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，关系党的形象，关系人心向背，关系国家的生死存亡。

在局党组“关于开展纪检监督教育月”活动中，通过深入学习，在思想认识上得到了一定的提高，现将个人的一点心得体会报告如下：

为了更好地加强自身修养、改进工作作风，我们必须抓住作风建设的根本点，也就是胡锦涛同志明确指出的“为民、务实、清廉”六个字。做到为民，就是要坚持立党为公、执政为民，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要牢固树立“为人民服务”的宗旨，勇于做最广大人民根本利益的代表者。做到务实，就是要坚持实事求是，量力而行，重实际、办实事、求实效。做到清廉，就是要坚持以身作则，正确行使权力，保持清正廉洁。

以高度的政治意识来认识本次学习的目的和意义。这次纪律教育学习月活动，主要是结合先进性教育，重点开展纪律教育学习活动。把保持共产党员的先进性和加强行政能力建设结合起来，开展经常性的法纪、党纪、政纪条规教育，不断增加党员的法治观念和纪律意识。在目前新的历史时期，进一步加强改进党的作风建设，努力提高党的执政能力，是我党的历史重任。这次学习，对于提高党员贯彻“三个代表”重要思想的坚定性，提高求真务实、立党为公、执政为民的全心全意为人民服务的宗旨意识，有重要的历史意义。而对我们的工作，更有现实指导意义。

一、认清形势，增强廉政意识

自开展纪律教育月活动以来，我局认真贯彻落实党风廉政建设责

任制，标本兼治，综合治理，加强纪律教育力度。加强了监督检查，对各基层所的财务进行检查，针对问题，举一反三，建立健全各项规章制度。进一步规范局和基层所财务管理规定，以及重申党风廉政建设规定，落实谈话制度，对新提任的干部进行了廉政谈话。及时召开局班子民主生活会，会前广泛征求意见，对提出的意见和建议进行了落实整改，有力地推动了党风廉政建设和反腐败的顺利进行。全体干部职工切实做到廉洁自律，廉洁从政，彻底改变“淡、软、贪、奢、赌、犯”的问题，杜绝犯罪案件的再次发生，加强惩治和预防腐败力度，深入推进廉政建设，树立财政的良好形象。

二、加强教育，构筑拒腐防线

财政的党员干部分别担负财政各部门、基层所的领导工作，在工作中进一步加强学习，不断提高政策水平，不断提高分析判断能力和拒腐防变能力，进一步提升自己的政治思想水平。抓好单位的学习教育，加强廉政教育、纪律教育和“八荣八耻”的教育，常抓不懈。认真组织干部职工学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习党章，学习党的路线、方针、政策，学习党纪国法，学习“三个条例”、学习《廉政准则》、《廉政守则》和各项制度规定。教育广大党员干部增强党性观念，牢固树立理想信念和宗旨观念，树立廉洁从政意识，构筑牢固的拒腐防变的思想防线。

三、严于律己，做到廉洁自律

进一步加强教育和增强廉政意识的基础上，树立正确的人生观、权力观和价值观，做到廉洁自律，廉洁从政。贯彻落实各项制度规定，贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉执行党的路线、方针、政策，执行廉洁从政的各项规定，执行四大纪律八项要求。切实做到洁身自爱，自重、自省、自警、自励，做到不该去的地方不去，不该做的事不做，不奢、不贪、不赌、不犯，不参与“黄、赌、毒”和“六合彩”赌博及杜绝“吃、拿、卡、要、占”的不洁行为，杜绝违法案件的再次发生，时时处处严格要求自己，牢记“两个务必”，始终保持艰苦奋斗的优良作风，在干部职工中树立良好形象，在廉洁自律中作出表率，切实做到“为民、务实、清廉”，干净干事创业，共同推动财政各项工作任务的完成。

四、建章立制，强化制度约束

在纪律教育工作中，我们突出抓好制度的建设工作，建立健全各项规章制度，强化制度约束。随着财政的改革与发展，随着新时期反腐倡廉工作的需要，研究新情况，了解新问题，落实新措施，继续完善内部管理规定，加强对人、财、物的管理，完善各项资金拨付审批程序，加强对财务的管理；继续推进非税收入全面纳入财政“收支两条线”管理，完善管理体制；稳步推进政府采购、产权交易和财政投资评审工作，做好上述领域的治理工作，根据自查自纠查出来的问题和整改措施要求，逐项落实整改，完善管理机制，健全相关制度，使治理商业贿赂工作稳步推进并取得成效；加强部门预算改革试点的工作，做好部门预算，并为全面实行部门预算打下坚实的基础。继续扩大国库集中支付范围，加强对国有资产的清查造册工作，加强对各项专项资金、信息质量的检查和绩效评价等工作，稳步推进专项治理工

作。坚持构建并举的方针，做好社会综合治理工作，落实各项规章制度，落实谈话制度，落实班子民主生活会和述职述廉制度，落实重大事项集中民主决策等制度，用制度约束人，用制度规范人的行为，确保财政资金的安全运行，确保广大干部职工的廉洁自律。

五、严抓细管，完善监督机制

在纪律教育月活动中，教育是基础，制度是根本，监督是关键。在加强教育和完善制度的同时，进一步完善监督管理机制，定期监督各项制度的贯彻落实情况，加强对人、财、物的监督管理，加强对领导干部廉洁从政的监督，加强自身的监督和监督好自己的配偶、子女和身边的工作人员，严格执行廉政各项规定；加强对内部的监督管理，尤其是加强对财政财务的管理和监督；加强对选拔任用干部的监督，选好用好干部，加强对重点部位和特殊岗位人员的监督。通过强化内部监督，堵塞漏洞，建立健全、教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系，推进廉政建设的不断深入发展，构建财政惩防体系。

面对“纪检月”的认真贯彻学习，我深刻体会到自身的不足，因此，对于今后的工作，我积极做到一下几点:

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成上级交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到对国家对人民负责。

第五篇：2011上半年纪检工作总结及打算——邮政局

邹平县邮政局2011年上半年工作总结及下半年计划

我局在市局和县纪委的正确领导下，认真贯彻执行全市、全县党风廉政建设工作会议提出的各项任务，以 “三个代表”和党的基本路线为指导，紧紧围绕全县邮政工作提出的各项任务，不断加强党性、党风、党纪教育，强化监督制约机制，充分发挥纪检监察的职能作用，狠抓局风建设，开展规范化服务，邮政服务水平进一步提高，促进了全县邮政经济的健康发展。

一、坚持预防为主的方针，狠抓党性、党风、党纪教育，进一步提高广大党员干部对加强党风廉政建设工作重要性和必要性的认识

抓教育、提高素质是固基强本之策，是反腐倡廉的重要保证，也是治本的根本措施。党风廉政建设工作从根本上要立足于教育。今年以来，我局通过多层次、多渠道、多种形式的宣传教育活动，提高广大党员干部的廉洁勤政意识和服务意识。

1、根据县委县政府统一安排部署，广泛开展了解放思想大讨论活动。在局学习中心组的带领下，采取晚上集中学习，其它时间自学相结合的办法，努力学习了 “三个代表”重要思想和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《十七大文件汇编》等教材。通过开展此次活动，广大干部职工进一步明确了应该遵守的行为规范，增强了遵纪守法的自觉性，做到了“自重、自省、自警、自励”，全局党员干部廉洁从政，处处起到了模范带头作用，廉政单位建设水平进一步提高。

2、积极开展警示教育活动。党员干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。为加强党风廉政建设，今年三月份，我局开展了一系列以重大典型案件为反面教材的警示教育活动。活动以集中学习为主，自学为辅的方式，重点学习了《邓小平论党员干部廉洁自律》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干条例》、《中国共产党章程》等内容，观看了廉政教育片。通过开展警示教育活动，全体党员干部坚定了共产主义理 1

想信念，身体力行共产主义道德，树立了清正廉洁、艰苦奋斗、全心全意为人民服务的意识，筑起了思想道德防线，保证了党员领导干部廉洁从政。

二、认真落实党风廉政建设责任制

为了加强党风廉政建设，明确领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，维护改革、发展、稳定的大局，我局层层签定了党风廉政建设责任书，并认真落实此项工作。我局把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、精神文明建设和其它业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，坚持从严治党，从严治政，立足教育，着眼防范，一级抓一级，层层落实。由于措施得力，一年以来，从未有违反规定的现象，在党风廉政建设责任制考核中取得了优异成绩。

三、深入持久的开展反腐败斗争，抓好领导干部廉洁自律

我局领导班子坚持围绕党的中心工作，一手抓党风廉政建设，一手抓经营工作，为经济建设保驾护航。局党组一班人认真学习有关领导干部廉洁自律的各项规定，认真贯彻《廉政准则》，加强学习和制度建设，从堵源上下功夫，抓好领导干部廉洁自律。

一是继续坚持民主生活会制度，做到了按规定时限召开，议题明确，会前充分征求职工意见，会上自觉开展批评与自我批评，利用自身的力量解决自身的问题，使支部成为支持民主集中制原则、团结战斗的坚强领导核心。

二是健全党风廉政制度，规范和约束干部行为，把干部廉洁自律纳入正常的管理范围。领导干部继续模范带头执行县局制定的《各级干部廉洁勤政守则》、《局务公开制度》、《通信工具配备及话费限额标准规定》和《车辆管理办法》等制度和规定，继续模范地执行个人重大事项向党组汇报，企业招待费向职代会报告制度，深入贯彻中纪委会议和省、市、县委的各项规定，对车辆管理、低值易耗品的发放、手机配备及限额标准作了详细的规定，严格管理，遏制了不正之风和腐败现象的滋生蔓延。

三是加强接待管理工作，规范接待标准和程序，缩减经费，节约开支。为加强廉政建设，树立良好形象，我局制定了《邹平县邮政局关于接待工作的暂行规定》，规定：

1、在接待工作中，要严格执行规定，禁止参加用公款支付的营业厅、舞厅、夜总会等娱乐活动。

2、招待中一般不陪餐，如需陪餐，经局长或分管局长批准，由办公室通知相关人员参加，中午一律不得饮酒。

3、县局领导和检查人员下支局指导、检查工作一律吃工作餐，交伙食费。

四、实行局务公开，自觉接受广大职工监督

实行局务公开，全心全意依靠广大职工，加强企业民主管理、民主监督的客观要求，是促进领导班子建设和党风廉政建设的有效手段，对保障和落实职工当家作主的民主权利，建立和谐的劳动关系，促进企业的改革、发展和稳定，都具有十分重要的意义。今年以来，我们深刻领会局务公开的重要意义，进一步增强了做好局务公开的自觉性和坚定性，坚持高标准、严要求，推动局务公开不断向纵深发展。为此，根据市局安排，我们推出了三级局务公开制度：第一级公开是对企业重大决策、改革方案、民主评议领导干部、业务招待费使用、工资晋升、职称评聘、干部任免、廉政建设、物资采购进行公开；第二级公开是对本单位内部制定、实施的重大管理决策、评先选优、经营目标及各阶段完成情况、工资奖金分配考核、各种竞赛进度情况及结果等内容进行公开；第三级公开是对班组和支局自身实行的管理办法、生产任务指标分解下达及各阶段完成情况、职工出勤休假、评优评先、工资奖金的分配考核进行公开。公开的方式主要采取召开职工代表大会、中层干部会议、生产经营分析会、设立固定局务公开栏、信息、简报、民主生活会等多种形式，确保公开效果。为使此项工作切实抓出实效，我局还成立了局务公开监督检查小组，小组由纪检、工会、职工代表5人组成，对局务公开情况严格考核、严格管理、严格检查、严肃纪律，促进了局务公开工作的有效开展。

下半年工作打算

邮政服务水平如何，群众是否满意，是检验邮政工作好坏的重要标志。下半年，我局将紧紧围绕局风建设的目标，从解决人民群众关心的“热点”、“难点”问题入手，坚持纠风工作与制度建设相结合，与教育工作相结合，与优质服务相结合，促进了局风局貌的进一步好转。

一是与制度相结合。根据市局及县纪委的要求，完善各项规章制度，严格执行、严肃纪律，促进局风局气的好转。

二是与教育相结合，努力提高全体职工整体素质。

8月份，结合胡总书记在建党90周年大会上的重要讲话，开展思想政治学习教育培训班，加强对职工马克思主义基本理论和“三个代表”重要理论的学习，提高广大职工思想觉悟；

9月份，开展职工职业道德教育培训班，加强对《邮政职工道德规范》、《邹平县邮政局综合管理办法》等规章制度的学习，帮助广大职工树立全心全意为人民服务的宗旨和崇高的职业道德。

10-12月，组织开展业务培训班，加强对邮政业务的学习，提高职工职业技能、丰富知识面，为服务水平的提高奠定基础。通过各种形式的教育，广大职工增强了搞好纠风工作的使命感、紧迫感，树立了客户第一、服务至上的思想观念。

三是与优质服务相结合，努力提高服务水平和服务质量。“为客户提供优质高效的服务，是我们不懈追求”的经营理念，要时刻发扬“一言一行树邮政形象，一心一意为客户服务”的企业精神，努力提高服务水平。多年来，我们坚持不懈地开展规范化服务培训，实行“首问负责制”，营业人员统一着装、规范服务用语，形成了“接待群众热心、帮助群众诚心、解决问题耐心、接受意见虚心”的工作作风。为提高投递服务质量，我们实施了投递薪酬制度改革，提高投递人员待遇，稳定投递人员队伍，同时细分投递段道，增加投递人员，实施“户箱工程”，对报刊投递到户，彻底解决了报刊

短缺问题，深得广大群众欢迎和赞誉。下半年，我们将一如既往的提高服务，加强检查力度，按月通报考核。