第一篇：市某局解放思想大讨论活动工作汇报
市**局“解放思想、创业创新”大讨论
活动汇报材料
根据《中共**市委关于在全市开展“解放思想、创业创新”大讨论活动的通知》（**市委发[2011]31号）文件的要求，我局认真组织开展“解放思想、创业创新”大讨论活动，在全体党员干部中掀起了解放思想、干事创业的热潮。现将活动开展情况汇报如下：
一、基本情况
（一）迅速行动，活动部署早。2月底，市委下发《关于在全市开展“解放思想、创业创新”大讨论活动的通知》后，我们立即对照文件要求，进行了动员部署，在全局迅速开展“解放思想、创业创新”大讨论活动。成立了由一把手任组长，班子成员为副组长，各科室负责同志为成员的解放思想大讨论活动领导小组，负责大讨论活动的组织协调、活动安排、督导检查和信息反馈工作。制定了《**市人事劳动社会保障局关于开展“解放思想、创业创新”大讨论活动的工作方案》。3月14日，召开了全局干部职工会议，对解放思想大讨论活动进行深入动员。会上，传达了市委《关于在全市开展“解放思想、创业创新”大讨论活动的通知》文件精神，学习了**书记在全市经济大会上的重要讲话内容，提高了全局干部职工对这次解放思想大讨论活动必要性和重要性的认识，增强了大家积极参与大讨论活动的自觉性和主动性。
（二）周密部署，活动落实到位。一是明确目标，确保任务落实到位。结合市委要求明确了我局开展大讨论活动的目标，即深入开展大讨论求上进、破解突出问题促发展、转变服务理念转作风、巩固讨论成果创特色等四大目标任务。同时，通过班子会议、中层干部会议、全体干部职工大会层层传达市委关于“解放思想、创业创新”大讨论活动的要求，并部署我局大讨论活动的具体安排，使每个干部职工都明确市委关于大讨论活动的要求和我局开展大讨论活动的具体安排。二是明确主题，确保讨论主题不偏离。紧紧围绕市委确立的“**五思”深入开展大讨论活动，努力在全局干部职工中掀起“五破五强”的思想解放热潮。三是明确步骤，确保活动取得实效。在实施方案中明确了开展大讨论活动的三大活动阶段和十个具体项目，即大讨论阶段、整改落实阶段、总结提高阶段三个阶段和公开承诺、蹲点调研、克难攻坚、开展庸、懒、散、奢专项治理等十个具体项目。
（三）提高标准，活动要求严。在开展解放思想大讨论活动之前，就提出了明确的工作要求，一是领导干部带头，要求党员领导干部要带头解放思想、更新观念，带头创新破题、研究政策，带头改进作风、提高效能，做出表率。二是全员参与，要求全体党员干部，做好“六个结合”。要把解放思想大讨论活动与建党90周年结合起来，与开展创先争优活动结合起来，与学习贯彻我市**届**次党代会精神结合起来，与学习贯彻劳动保障“十二五”规划结合起来，与机关作风建设结合起来，与抓好当前各项工作结合起来，以大讨论活动为抓手，推动劳动保障事业又好又快发展。
二、主要做法
（一）把解放思想大讨论活动的立足点放在本职岗位上。思想是看不见、摸不着的，工作是实实在在的、具体的。为确保大讨论活动在推进工作上取得实实在在的成效，我们要求每个干部职工在开展解放思想大讨论活动中立足本职岗位，思考如何在本职岗位上解放思想、创业创新，推动工作。并从着力解决观念、素质、作风和工作不落实等四个方面的问题入手，紧密联系党员干部职工思想、工作实际，认真对照检查和反思，扎实开展“三查三看”活动：一是查思想观念，看是否存在思想僵化，缺乏创新与激情的观念问题；二是查工作态度，看是否存在不识民生大体，见矛盾就躲，见困难就绕，推卸责任，拉小团体的素质问题；三是查责任落实，看是否存在“门难进、脸难看、事难办”，不在状态，不思进取，责任不落实的工作问题。
（二）把解放思想大讨论活动的落脚点放在每个党员干部上。大讨论活动虽然是一项全局性的整体活动，但必须把落脚点放在每个党员干部身上。除了全局性的大讨论活动，我们还要求各个科室、每个干部职工必须成为大讨论活动的主体、主角。为此，我局每个科室结合工作实际，展开了一轮大讨论活动，在全局掀起思想大解放的热潮。搭建了“公务员讲坛”，由干部职工唱主角，在讲坛上谈工作、讲方法、比创新。同时，为确保每个干部职工深入参与大讨论活动，我们开展了以“****”为主题的征文比赛活动，全体干部职工积极参与其中，共收到27篇文章。
（三）把解放思想大讨论活动的关键点放在服务民生上。思想解 放的成效如何，关键在服务质量有没有提高、群众满意度有没有提高，关键在群众办事是否方便了、群众的事是否彻底解决了。办事窗口是反映服务民生质量最直接的镜子，为提高群众对我局办事窗口的满意度，我们开展了“优质服务窗口”活动，要求窗口人员在严格执行政策、办事规则的同时为群众提供最优质的服务。同时，我们还针对信访多的问题，专门设立了信访接待室，配备专职信访接待工作人员处理群众信访事件，要求做到热情接访、文明接访、有序接访，并建立了信访接待“三公开”长效机制。为深入基层、紧密联系群众，成立了由局领导和相关科室同志组成的信访接待小组，开展信访接待日活动，确保群众信访得到圆满解决。
三、存在的问题
通过开展解放思想大讨论活动，虽然取得了一定成效，但我们认识自身还存在着一些不尽如人意的地方，主要表面在以下两个方面：
一是工作上缺乏创造性工作，研究和探讨深层次问题不够。近年来，人事劳动和社会保障工作日益受到广大人民群众的关注，直接涉及老百姓切身利益的各项政策法规连续出台，业务工作量直线上升。我们在工作中投入到各项具体业务中的精力较多，而抽出时间研究新形势下人事劳动和社会保障工作的新特点、新问题，探讨解决问题新思路、新办法不够。有意识地组织中层以上干部外出学习考察少，致使工作中，不能及时借鉴外地先进做法，学习外地先进经验，并结合本地实际，创造性地开展工作。工作凭老经验、走老路较多，拓展工作力度不够。二是在为群众办实事上需要进一步下功夫，不断提高群 众的满意度。部分同志的为民服务意识有待进一步提高，服务态度有待进一步改善，依法行政能力有待进一步加强，工作人员综合素质有待进一步提高，工作中，存在领导安排的事急办，服务对象找的紧的事盯着办，而对一般性事情办理不够迅速的现象。
四、下阶段主要工作
一是结合创优争先活动继续做好主题讨论和学习。坚持集体学习与个人自学相结合的学习制度，坚持学政治与学业务相统一的学习方式，以政治学习带动项政策法规等业务学习，以理论学习促动对新形势下人事劳动社会保障工作的新特点、新问题深入思考和研究，充分发挥“公务员讲坛”的作用，提高干部职工学习的自觉性和主动性。
二是结合蹲点调研继续开展“走进矛盾、破解难题”活动。根据思想实际和工作实际，采取自己找、群众提、上级点、专家帮的办法，通过召开座谈会、研讨会、听取群众意见、聘请行风监督员等方式，认真查找制约我市人事劳动社会保障事业科学发展的思想障碍和工作问题。
三结合难题破做好整改落实，完善相关机制。开展重点课题攻关，统筹协调、集中力量解决几个影响和制约人事劳动社会保障事业科学发展的突出问题，办好群众迫切希望解决的实事。同时，抓好制度规定的整合、修订、完善，围绕人事劳动社会保障事业发展方式转变，提出一些政策性、指导性意见，力求制度的科学、合理，增强制度的权威性和执行制度的严肃性。
第二篇：解放思想大讨论活动工作汇报
解放思想大讨论活动工作汇报
按照市委新一轮解放思想大讨论活动的总体部署及团市委的计划安排，我委解放思想大讨论活动从4月下旬正式转入第二阶段，即查摆整改阶段。针对第一阶段征集的意见和思想观念中存在的问题，团市委全体成员深化学习动员，进一步提高思想认识，认真查摆找准存在问题，深入开展批评与自我批评，切实解决存在的突出问题。现就第二阶段大讨论活动开展的情况总结如下：
一、及时转段，全面部署
4月26日，我委召开机关全体工作人员大会，总结解放思想大讨论活动第一阶段工作，布置第二阶段各项任务并落实具体责任分工。在总结第一阶段经验和成绩的基础上，指出了当前存在的一些问题和不足，要求各部室和青少年宫全体工作人员在查摆整改阶段，要本着“边学、边查、边改”的方针，一是切实深入基层，认真查摆影响和制约我市共青团事业跨越式发展的深层次问题，确保查摆问题不走过场；二是制定好整改方案，确保切合实际、突出重点；三是落实整改责任，确保责任明确、整改到位；四是加强督导检查，确保“两不误”、“两促进”；五是建立长效机制，确保活动深入、扎实有效开展。同时要求大家在大讨论活动中把理论学习贯穿于大讨论活动的始终，进一步提高认识，把自己摆进去，把部门摆进去，与目标任务挂起钩，与实际工作挂起钩，找出差距、找出不足，找出与科学发展观不相适应的问题进行整改，做到有的放矢，确保整改效果。
二、深入查摆,切实整改
为促进新一轮解放思想大讨论活动查摆整改阶段各项工作扎实开展，我委通过深入基层调研、赴外地团委考察、发放问卷调查、开展多种形式的座谈交流等形式从团干管理、活动创新、机关效能建设、基层团组织建设等方面进行了深入调查研究，并对结果进行了梳理分析。基层的意见和建议主要集中在团干部的培训和管理、与基层团组织的互动交流、服务青年创业就业等方面。我委根据梳理的意见制定了新一轮解放思想大讨论活动查摆整改实施方案，明确了整改目标和措施。目前，在团市委职能范围可以解决的问题已绝大部分整改到位，需要与其他部门协调配合解决的问题正在落实当中，极个别涉及国家有关部门制度规定，短期内无法解决的，我们也安排了调研计划，并对建议者进行了解释说明。
（一）解放思想，进一步创新举措
综合前一阶段学习讨论、基层调研、征集意见和外出考察的情况，我们对各方面的意见进行了认真的梳理，对照先进，进一步解放思想、转变观念，明确了服务大局、服务青年的新举措。一是结合解放思想大讨论活动，启动了以“我与祖国共奋进、我为崛起献青春”为主题的“青年月”主题教育实践系列活动。以服务青年、服务大局为宗旨，以推进大讨论整改为目的，采取上下联动，合作交流的方式，开展了十二项主题教育，认真贯彻落实了市委对共青团组织提出的新要求，注重与中心工作相结合，与解放思想大讨论活动的深入开展相结合，与当代青年关注的热点相结合，与民主化促进青年维稳相结合，充分展示了我市青年风采，进一步推进全团新一轮解放思想大讨论活动的深入开展。二是针对一些程序较为繁琐的工作，进行了流程简化。如：一些团组织提出的青年创业行动中存在的程序过多、项目评审不够规范问题，我们立即与银行等相关部门联系，简化了操作流程，并将项目评审改进为网上评审、匿名计划书等，保证帮助青年创业工作的简单化操作和公平化评审。三是加强对全市团组织解放思想大讨论活动的指导，全团大讨论活动取得进一步成效。全市各级团组织按照党委和团市委的要求，结合共青团工作特点，深入调研，广泛开展了各类主题活动，切实提高了工作水平和服务能力。如市行政服务中心团工委联合慈湖经济开发区团工委开展“思想大解放、真情送服务”活动，组织窗口工作人员将审批项目带入开发区，将窗口延伸到企业，增强了基层团员青年服务意识，受到了各界好评。
（二）服务大局，进一步体现有为
团市委积极响应党和政府的号召，在急难险重中工作中充分发挥青年突击队的作用。一是积极做好维稳工作。在“家乐福”事件中，我委及时召开大中专和职业类院校青年学生座谈会，了解青年学生思想动态，并要求各级学校团组织建立完善每日信息报送机制，举办各类丰富多彩的活动，配合学校做好学生思想工作，引导树立正确的人生观、世界观和价值观，并联合市教育局集中举办了18周岁成人仪式活动，倡导理性爱国、实践爱国，取得了较好的成效。二是及时开展手足口病预防工作。自我省手足口病疫情发生以来，团市委积极响应市委、市政府号召，及时下发《关于组织青少年积极参与手足口病防控工作的紧急通知》文件，并结合庆“六一”活动，组织动员青少年学生开展以“讲卫生、防疾病、迎奥运”为主题的各类爱国卫生活动，加强对包括手足口病在内的各种夏季易发传染病的预防工作。三是迅速行动开展抗震救灾工作。汶川特大地震发生后，团市委立即行动，按照市委和团省委的统一部署，下发了《关于迅速组织开展向地震灾区捐赠活动的通知》和《关于进一步做好支援抗震救灾工作的紧急通知》，建立了24小时值班制度，并广泛组织团员青年、青联委员、青企协会员单位开展捐赠活动。截止
5月24日，全市广大团员青年、青联委员、青企协会员单位共捐款近600万元。同时，团市委还组织广大团员和青年志愿者报名筹建不同类型的抗震救灾服务队，切实做好抗震救灾工作，目前已组建好的马鞍山市抗震救灾青年医疗志愿者服务队一行13人已奔赴四川灾区，充分展示了我市共青团组织的积极作为和团员青年的良好形象，为维护改革发展稳定大局、为夺取抗震救灾全面胜利做出应有的贡献。
（三）着眼自身，进一步增强活力
根据收集的意见，团市委着力加强了团的各级组织建设和团干部的管理，进一步夯实了工作基础。一是加强团干部的培训和管理。围绕基层团干实际需求，草拟了团干部管理办法，就基层团干学习、培训、交流、协管等方面提出了具体的措施，待征求各方面意见后，将与市委组织部联合下发。二是强化团的组织建设。制订了新的“五四”红旗团委创建标准，提出非公有制组织团建意见，指导市建委等团员数偏少的单位成立青年工作委员会，进一步加强了团的组织建设。三是推进机关自身建设，结合反腐倡廉制度建设推进年活动的开展，建立健全了团市委反腐倡廉的各项制度，并进一步加强机关效能建设，修订了目标管理考核办法，将转变作风落到实处。同时，还积极组织机关同志参加广播操活动、乒乓球赛，进一步活跃机关文体活动。
随着大讨论活动第二阶段的不断深入，团市委机关全体人员对开展活动的目的、意义有了更加明确的认识，推进共青团事业跨越式发展的紧迫感、责任感得到了进一步增强，为总结提高阶段打下了坚实的基础。按照计划，从6月上旬到7月上旬，将进入总结提高阶段，这一阶段的主要任务是：在进一步强化学习、认真查摆问题的基础上，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的优良作风，强化整改落实，把思想解放转化为推进各项工作的强大动力，保证落实解放思想大讨论成果。
一、深入联系实际，不断完善工作目标
要深入联系我市共青团工作的实际，系统、全面地解析年初制定的工作目标，以青年满意为目标，将符合青年特点、受到青年欢迎的创新工作纳入总体目标。要深入联系基层共青团组织的工作实际，以贴近基层为目标，将基层共青团组织的意见和建议作为完善全年工作目标的重要参考，制订更加合理的工作制度和评比方式。要深入联系我市经济社会发展的实际，以党政放心为目标，加大工作的创新力度，不断提高共青团组织服务大局的能力和作用。
二、不断改进作风，切实整改重点问题
要结合查摆问题，不断加强岗位意识教育，有效提高机关干部和基层团干的岗位意识，将共青团的岗位打造成学习、锻炼团干部的基地，从而不断提高团干部和团组织的工作能力。要通过推进机关效能建设，明确权责机制，不断提高机关干部和基层团干的工作作风，确立务实、严谨、高效的共青团工作特色，从而不断提高团干部和团组织的服务能力。要通过建立健全工作评价与激励机制，将工作的扎实程度、解决问题的实际效果作为考核机关干部和基层团干的首要依据，从而不断提高团干部和团组织的工作效率与实绩。
三、把握工作大局，全面推进全年工作
要根据解放思想大讨论活动所梳理出的基层意见和建议，按照2009年我市共青团工作的大局安排，认真总结和回顾上半年的工作，并以抓重点工作为主线，认真谋划下半年的工作。通过总结和回顾已开展或长效开展的青年月系列活动、青年创业行动等工作，积累经验，发现不足，找出差距。通过精心组织正在开展的抗震救灾、手足口病预防、迎奥运志愿行动等工作，积极服务于大局需要、紧贴青年需求。通过精心部署全市青工技能大赛、大型集体婚礼、团干部素质拓展计划等基层关心、党政关注的重点工作，以点带面，促进全年工作的全面完成。
第三篇：解放思想大讨论活动工作汇报
解放思想大讨论活动工作汇报
自今年全市解放思想大讨论活动开展以来，根据市局和兰山区委的工作部署和要求，我局紧密结合兰山交通工作的实际，围绕加快交通发展，促进地方经济增长的主题，积极开展大讨论活动，狠抓机关作风建设，为做好各项交通工作提供了有力的思想和组织保证,我们排查的主要问题是：
一、交通发展的观念陈旧，不适应经济快速发展的形势。部分干部职工
思想僵化、视野狭窄，还没有真正树立起大交通、大开放、大发展的思想观念。工作因循守旧，固步自封，没有站在服务全区经济发展的高度科学合理规划、建设交通基础设施，路网功能没
有得到很好的发挥。公路建设市场开放程度低，习惯于按照地方出资，上级补助的老路抓公路建设，缺乏市场化的运作思维，吸收外来和民间资金进入公路建设领域的能力不足。
二、行业管理的理念陈旧，制约了道路运输市场的健康发展。目前，在道路运输行业管理中还存在小成则满，小富即安，不思进取的小生产意识，管理方式还停留在重“审批”轻“监管”，重“收费”轻“服务”的状态，面对市场低水平运作、盲目性发展的问题，不会管，不去管，不敢管。
三、创新意识不强，存有安于现状的思想。部分同志求稳怕乱、安于现状，面对交通发展的新形势、新任务、新机遇、新目标，在条件一时不具备的情况下，有的同志产生了畏难发愁的情绪，工作创新观念不强，能力不足，胆子不大，不敢自我加压，不敢承担发展中的风险，致使现有的优势没有运用到极致，各种潜力没有挖掘到极致。
四、服务意识不强，没有站在优化全区经济发展环境的角度想问题，干事业。部分同志盯着交通权力不放，只顾眼前和部门利益，大局意识、服务意识薄弱，办事效率低下。有的部门服务不到位，信用观念淡薄，基本少数同志态度冷、横、硬。审批环节复杂，办事时限不确定。有的行政执法不够规范，存在重实体法轻程序法的问题，执法随意性大，文明执法程度低。
五、工作上求真务实抓得不够，工作纪律还存在松懈现象。部分同志仍然存在工作懈怠，不动脑筋，无所事事，无所作为，得过且过的不良风气，甚至只讲待遇，不讲奉献，上下班不准、迟到、早退等问题。没有形成良好的机关工作激励机制，干好干坏一个样，干多干少一个样，广大干部职工奋发向上，廉洁从政，积极进取，开拓创新的积极性还没有完全调动起来。
这些问题已经影响到了全区交通事业的健康持续快速发展，我们将在征求职
工意见的基础上，在下一阶段重点抓好各项整改措施的落实。
第四篇：解放思想大讨论活动工作汇报
自今年全市解放思想大讨论活动开展以来，根据市局和兰山区委的工作部署和要求，我局紧密结合兰山交通工作的实际，围绕加快交通发展，促进地方经济增长的主题，积极开展大讨论活动，狠抓机关作风建设，为做好各项交通工作提供了有力的思想和组织保证,我们排查的主要问题是：
一、交通发展的观念陈旧，不适应经济快速发展的形势。
部分干部职工思想僵化、视野狭窄，还没有真正树立起大交通、大开放、大发展的思想观念。工作因循守旧，固步自封，没有站在服务全区经济发展的高度科学合理规划、建设交通基础设施，路网功能没有得到很好的发挥。公路建设市场开放程度低，习惯于按照地方出资，上级补助的老路抓公路建设，缺乏市场化的运作思维，吸收外来和民间资金进入公路建设领域的能力不足。
二、行业管理的理念陈旧，制约了道路运输市场的健康发展。目前，在道路运输行业管理中还存在小成则满，小富即安，不思进取的小生产意识，管理方式还停留在重“审批”轻“监管”，重“收费”轻“服务”的状态，面对市场低水平运作、盲目性发展的问题，不会管，不去管，不敢管。
三、创新意识不强，存有安于现状的思想。部分同志求稳怕乱、安于现状，面对交通发展的新形势、新任务、新机遇、新目标，在条件一时不具备的情况下，有的同志产生了畏难发愁的情绪，工作创新观念不强，能力不足，胆子不大，不敢自我加压，不敢承担发展中的风险，致使现有的优势没有运用到极致，各种潜力没有挖掘到极致。
四、服务意识不强，没有站在优化全区经济发展环境的角度想问题，干事业。部分同志盯着交通权力不放，只顾眼前和部门利益，大局意识、服务意识薄弱，办事效率低下。有的部门服务不到位，信用观念淡薄，基本少数同志态度冷、横、硬。审批环节复杂，办事时限不确定。有的行政执法不够规范，存在重实体法轻程序法的问题，执法随意性大，文明执法程度低。
五、工作上求真务实抓得不够，工作纪律还存在松懈现象。部分同志仍然存在工作懈怠，不动脑筋，无所事事，无所作为，得过且过的不良风气，甚至只讲待遇，不讲奉献，上下班不准、迟到、早退等问题。没有形成良好的机关工作激励机制，干好干坏一个样，干多干少一个样，广大干部职工奋发向上，廉洁从政，积极进取，开拓创新的积极性还没有完全调动起来。
这些问题已经影响到了全区交通事业的健康持续快速发展，我们将在征求职工意见的基础上，在下一阶段重点抓好各项整改措施的落实。
第五篇：X县解放思想大讨论活动工作汇报
xx县“解放思想、扩大开放”大讨论活动工作汇报
一、前一阶段的主要工作
自“大讨论”活动开展以来，我县高度重视，精心制定实施方案，迅速组织学习讨论，深入查找差距，加快推动各项工作，“大讨论”活动扎实有序推进。我们主要抓了以下几个方面：
（一）立足发展抓学习。着眼于开阔视野、扩展思维、提升能力、促进发展，我县采取多种形式有针对性加强对领导干部的学习培训。一是开展“走出去”活动，对干部进行洗脑。举办乡镇、部门党政“一把手”专题培训班，进行为期10天的系统学习。目前，一期培训班90余人已于4月28日在xx大学结业；二期将于近期在xx校开班。同时，我们还列出了各级干部培训计划15期，有针对性地开展学习，拓展思维，开阔视野。二是开展“引进来”活动，对干部进行换脑。举办形势报告会，邀请有关专家、学者为全县干部讲授新农村建设、城市规划与建设、现代经济知识，同时，要求县级领导干部积极主动为基层干部群众上党课，切实增强干部群众伦理素养。三是开展“树标杆”活动，对干部进行醒脑。通过各种渠道与先进地区“结对子”，找到发展标兵，学习先进地区经验，创新工作举措。目前，我县与外地建立跨省级友好对子10个，跨县级友好对子25个，县内友好对子121个。如，县人大与浙江萧山人大、cc镇与xx镇结成友好合作对子。
（二）紧盯问题找差距。按照x书记ccc，结合各自实际，围绕“思想观念、发展思路、改革开放、发展环境、领导能力”等五个方面，通过座谈征询意见、走访服务对象、自我剖析不足、对照互查互找问题等多种形式深入查找差距和不足。目前，全县查找出问题160条，收集到各种调研报告、论文183篇，意见、建议500余条。经梳理归纳，主要存在四个方面的差距和不足：一是赶超意识不强。一些干部认为xx近几年发展较快，取得了较大成绩，习惯于自己同自己比，站得不高，看得不远，奋力赶超敢为人先、超常规跨越式发展的意识还不强。二是机遇意识不足。随着渝遂高速公路建成通车，xx区位条件得到大大改善，但在机遇面前部分干部对此我们敏锐性不强，缺乏抢抓机遇、超常规发展的胆识，缺乏紧迫感和压力感，干事创业的气魄还不够大。三是发展环境不优。一些部职能部门还不同程度存在服务意识差、服务态度不够好的问题，一些行政、经济管理体制还不能完全适应市场经济发展的要求。四是干部队伍整体素质不高。政治理论、业务技能、经济知识等方面与快速发展形势还不适应，面对层出不穷的新情况、新问题，思路不清，措施不多。
（三）瞄准跨越定措施。针对查找出来的问题，我们结合xx实际，逐一研究整改措施，确保全县经济社会实现跨越式超常规发展。一是把“完善机制”作为跨越发展的关键。进一步深化行政审批制度改革，以高效运行的机制推进重点地区加快发展；修改完善了招商引资管理、考核、奖惩办法，确定了以全民招商为基础，专业招商为重点的招商引资方式；加大人才向经济主战场倾斜力度，完善人才引进和选拔机制，为经济社会跨越发展提供保障；制定了重要经济管理、服务部门与重点项目建设联动考评制度，不断促进部门的服务质量；完善了乡镇、街道、部门及园区发展绩效督查、考核、奖惩机制，以制度建设促进干事创业氛围形成。二是把“重点推进”作为跨越发展的载体。确定了城市重点工程、园区建设、招商引资等方面的“十项重点推进工程”，明确了分管领导，制定了工程进度时间表，对照时间表逐一定时督查，并将督查的结果向全县公示，接受广大干部群众的监督，目前各项工作进展顺利。三是把“优化环境”作为跨越发展的保障。营造开明开放的政策环境。制定并落实在企业登记注册、技术创新、品牌培育等方面的优惠政策，让公有制经济和非公有制经济、本地企业和外来投资企业享受同等待遇。营造优质高效的服务环境。推行投资项目全程代理服务，在行政服务中心建立办件审批联席会、两税合证、许可专用章等制度，为项目审批提供“一站式办公、保姆式”服务。营造规范有序的法制环境。简化对企业各种年检事项，强化行政执法监督，实行重大处罚事项报告制度，形成开放、规范、健康、有序的市场秩序。
二、目前取得的初步成效
经过这一段时间的“解放思想、扩大开放”大讨论，全县干部群众的精神面貌明显改观，危机意识、服务意识、竞争意识、开放意识明显增强，“跳出xx看xx”，不甘落后、奋起直追的劲头明显提升。主要体现在以下方面：
（一）经济发展有了新思路。在原有的“xx”发展战略基础上，我们进一步解放思想，开拓视野，加压奋进，提出了“cc”新战略，即咬定一个总任务：“解放思想，扩大开放，提速跨越，融入主城”；明确经济社会发展三个定位，就是着力打造“现代经济强县、生态园林城市、文化教育高地”；突出四大重点工作，就是“坚持扩大开放，狠抓新型工业，打造宜居城市，做大特色文化”四大重点工作；实现两个目标，就是把xx建
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