第一篇：民主评议党员自查总结
民主评议党员自查总结
又是一年党组织开展民主评议党员活动的时段了。一年来，我严格按照共产党员标准严格要求自己，在工作中取得了一定成绩。但人无完人，感谢组织开展民主评议党员这样的活动。按照公司党总支民主评议党员的工作步骤和要求，本人对自己的工作、学习、生活进行自我评定。请支部党员给予评批和帮助，以便促进今后的工作。我加入党组织有十三的年党龄了，二00四年转入重庆西亚集团公司党总支。几年来，在公司领导的支持下，在身边同志的帮助下，我能够认真工作。通过组织开展保持共产党员的先进性教育，同广大党员积极研讨学习，上进。在思想上，工作中能够按照党员的标准来要求自己，模范遵守公司各项规章制度。工作中，除了认真完成自己的本职工作同时积极协助其他部门做一些力所能及的工作。下面，我从以下几个方面来总结：
一、在思想上，高度重视，认真学习党和国家的方针、路线，随时同组织保持高度一致。深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，辨证唯物主义和历史唯物主义科学发展观，正确政绩观和马克思主义群众观，努力把改造客观世界同改造主义观同世界相结合。进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观。坚定共产主义理想信念和“为人民服务”意识，加强学习《中国共产党章程》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》，进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神了解和理解。加强党员先进性教育活动认真反思，努力提高自身的党性修养和觉悟，让自己真正在思想上入党。
二、工作中，时刻以共产党的标准严格要求自己，塌实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，随时起到先锋模范带头作用。作为一个部门负责人，不但自己要做好，还要积极带动身边的同志，俗话说：“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。努力发挥先锋模范作用，教育员工吃苦在前，享乐在后。时刻为自己负责，对单位负责，对领导负责，对党负责的态度对待每一项工作。树立顾全大局，服务意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨落实到实处，落实到每个细节当中去。改进工作作风，改进工作方法，注重工作效率，提高工作质量，积极完成公司领导交办的各项工作，取得了一些成绩，得到领导的肯定。作为一个安全部门的负责人，时刻教育员工提高安全意识，为构建和谐社会作出自己应有的贡献。
三、工作中存在的不足主要表在以下几个方面。虽然作为我在思想上，工作中有较好的提高，但对部门员工的思想，工作要求还不够高。作为一名合格的党员标准还需更高的要求和思想境界，还存在一定差距，特别是党的“十五大”提出构建和谐社会，营造安定团结的社会氛围做出自己应有贡献。对一些无理取闹，惹是生非的人员，在为单位保驾护航中，缺乏耐心细致的解释工作，话不投机，大打出手。虽然为单位树立了较高的威望，但群众口碑欠佳。这是我今后工作努力的方向。
自我评定：优秀
重庆西亚集团党总支酒店支部：杨茂
二00七年五月三十一日
第二篇：党员民主评议自查材料
党员民主评议自查材料
结合学校作风建设活动，认真学习党员“五带头”和“六查六看”活动方案，深刻体会其实质和内涵，并结合自我的实际情况，进行自查。
一、成绩
1.立足本职，热爱学生、忠诚党的教育事业，自身思想政治素养不断提高。作为一名党员教师，我恪守教师职业道德，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉学习《教育法》、《教师法》、《预防未成年人保护法》等相关教育法规。带头遵纪守法方面。能严格遵守党章，遵纪守法，做到干净干事，自觉抵制不正之风，做好表率，勇于同违法违纪和不良行为作斗争
2.努力学习，不断创新，教育教学能力和学生管理水平不断加强。一有时间我就看一些教育教学书刊，上网找优秀教案，及时与本组老教师请教教学和工作方面的问题，让自己随时充电，吸收新鲜血液，从而提高教学水平和管理能力。
3.廉洁自律和作风方面。能执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规定，严格要求自己；始终坚持求真务实，牢记“两个务必”；带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范，在精神文明建设中发挥了表率作用。
4.在工作和学习中，自己一贯坚持与时俱进，不断开拓创新，自己坚决顺应时代要求，更新自我，完善自我，在自己的工作岗位上，自己能以教师的职业道德严格要求自己，爱校爱教，爱岗爱生。踏踏实实工作，力争在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。时刻提醒自己要有爱岗敬业的高尚师德，以党员标准严格要求自己，给同学们树立一名教师“传道、授业、解惑”的教书育人的良好形象。
二、不足
1、学习上还不够，一是理论学习还不够系统，浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学得少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高；二是知识面不够广。政治理论方面的内容看得多，法律知识，科学文化知识钻研得少，教科研工作探究的不够，结果使得知识面不够广。
2、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;对有不良习惯的学生批评的多，对同事打不开情面，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。
3、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，虽然能按时完成工作任务，但标尺定的不够高。
4、在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识和创造性的开展工作。
5、沟通能力不是很强，与部分群众沟通少。在平时工作中，我只顾自己工作，而不顾与人交流沟通，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。
三、原因分析
1.思想觉悟不高，认识不够。一直以来，总认为我一个普通教师只要教好书，上好课，管好学生不出问题，完成领导分配的工作即可，国家大事与我无关，因此也就忽视了政治学习，记笔记也就是为了完成任务。
2.认为搞教研不是我们一线教师的事，而是教研部门专门从事教学研究人员的事，我们老师没有那个水平，因此对教研工作热情不高，态度消极。
3.缺乏积极进取精神。教学业务方面的书籍看得较少，先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味，而且多年的教学已使自己的教学方法成了定势，一时是很难改过来的，因此，就存在着一种不着急的心里。备课欠深钻教材，懒于思考教学方法，疏于练习教学基本功。
4.认为知识的教学见效快，明显，而学生的思想品德是要在长期的耐心教育和潜移默化的影响下逐步形成的，还需要家庭、社会的配合，甚至有的学生还可能顽固不化，要让思想品德变好，难度大，工作又要细心，还要耐心。我没有那么大的耐心。因此，就忽视了学生思想品德的教育，只注重知识的教学，也很少对学生进行法纪教育。
四、今后努力的方向和整改措施 1．是要加强学习，特别是系统性政治理论学习，投身到“创先争优”教育活动中来，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化知识，提高自身素质，提高工作水平和能力，争当模范共产党员。
2.要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
3.要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强专业知识的学习，积极参加教育改革；加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用“科学发展观”理论紧密结合起来；既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到专与博相结合，“求知”与”修身”共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。
4.加强沟通，理顺关系，为做好处室工作打好基础。
5.要能坐得下来，踏下心来，敬业爱岗，勇于吃苦，甘于奉献，正确对待荣誉、地位，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高素质的教育工作者。
第三篇：民主评议党员工作自查总结
2011年党员自查总结
民主评议党员是基层党组织一项重要的组织生活制度，是对党员加强教育、管理和监督，提高党员素质教育的一项重要举措。根据公司党委的要求，我对自身进行了深刻的剖析，现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：
一、自己存在的一些问题
1、学习上还不够，特别是系统的理论
学习还不够注重。在工作中，理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。
3、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对同志的批评和对同事的指导，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。
4、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，工作中的细节有时还是考虑不周全。
5、在工作创新上。积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏共产党人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
二、存在上述问题的根源
经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，主要表现在：一是对自己要求不严格的结果，甚至于是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够；二是人生目标不明确，更不够远大，没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。导致具体的学习计划不清晰，没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。三是工作中还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成，做事毅力不够足。
三、整改措施和今后努力方向
一是要加强学习，特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓--理论、三个代表重要思想和科学发展观的学习，积极投身到共产党员先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己，树立共产党员“识大体，顾大局，全局上下一盘棋”的理念。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对各方面基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。
总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，以积极工作热情投入到各项工作中。不断强化党员意识，政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明，吃苦在前、享受在后，脚踏实地，耐得住清贫、受得住寂寞，充分发挥党员的先锋模范作用。
第四篇：民主评议党员自查工作总结
按照民主评议党员要求，通过对照学习xxx同志的先进事例，使我在思想上、组织上、作风上和工作上有了进一步的认识和提高，现将我的自查情况汇报如下：
一． 思想认识方面：
我严于律已，以身作则，始终以一个党员的要求来约束自己，始终以一个党员的标准来要求自己，始终记得自己是一个中国共产党员，是广大人民群众的先锋。在部里迎难而上、勇挑重担。真心实意、尽心竭力当好部里的带头人。为此，在经常积极参加定期政治学习外，还坚持业务自学，学习党的法律、法规，各项方针、政策、法规，收听、收看有关新闻及主题电视，经常翻阅报纸杂志，查找与潘作良同志在思想、作风等方面的差距和不足。作学习笔记，努力提高自己的政治水平和业务水平，服从大厦安排，遵守大厦的各项规章制度，协助部门经理做好部里的各项工作。
二． 专业知识及业务理论学习方面
在专业知识及业务方面，本人自来到用品以来，认真学习了婴儿用品的商品知识，学习研究了商业管理知识、营业员的服务技巧、服务礼仪等专业知识。以此来促进自己的服务管理工作。认真虚心的向其它管理好的商品部学习，广泛吸收他人之所长。改变原有的管理模式，充分体现人性化管理、特色话管理、使自己不断提高自己的管理学的理论水平。
三、服务管理工作方面
1、深入学习，了解员工，关心爱护每一个员工，使每一个员工都感觉《用品部》象个家。
2、完善思想管理建设
转变思想观念，治工作，要找准员工思想问题的切入点和突破口，加大对烟草体制改革必然性、必要性、迫切性、重要性的宣传力度，引导员工树立市场意识、竞争意识、机遇意识，增强逆水行舟、不进则退、慢进也是退的危机感，时不我待、只争朝夕、落后就要淘汰的紧迫感，与时俱进、争先创新、有为才有位的责任感。
要正确认识竞争与淘汰的关系。适者竞存，没有竞争就没有压力，没有压力就没有动力，没有动力各项工作就无法落实。但有竞争就必然有优胜劣汰，这既是“游戏规则”，更是市场规律。在做好员工思想工作的过程中，要时刻树立这样的观念，在竞争过程中，可能起点不公平，但我们要力争过程公平、结果公平，在改革过程中要体现公平、公正、公开的原则，努力营造公平竞争的环境，这样无论是竞争胜出者还是落后淘汰者都心服口服，长此以往，才能在整个企业形成能者上、平者让、庸者下的内部环境，形成岗位靠竞争，位置凭本领的氛围，通过赛场选马让优秀人才脱颖而出，为深化中兴体制改革打造人才高地。
四、存在问题及今后努力的方向
虽然做了大量的工作，在各方面都有新进展，但对一个新时期新时代的基层管理人员要求还有一定的差距。针对存在的问题，首先应提高自己的思想认识，俗话说：“只要思想不滑坡，办法总比困难多”，因此首先提高自己的思想认识，提高自己思想素质，精研企业管理，多向其他部经理学习请教，使自己在管理上上一个新台阶。
第五篇：县卫生局民主评议党员自查材料
县卫生局民主评议党员自查材料
上级领导：
根据上级批示精神，我局分别召开了班子成员和机关干部职工会议，对干部职工思想、观念、作风、纪律等方面存在的问题，进行了深入查找和剖析。通过自查,认为还存在以下几方面的问题,现汇报如下：
（一）解放思想存在差距。
机关干部职工中思想解放不够，存在墨守成规，因循守旧思想，坚持与时俱进，落实科学发展不够，学习进取不够，政策水平不高，把握时局能力不强，缺乏大局意识和政治敏锐性。一些同志抱着小富即安，固步自封，守成即可的想法，躺在已经取得的成绩上，思想上不思进取，机遇意识不强，工作思路不清，措施不实，导致工作推动不顺，事业发展缓慢。一些工作座等条件，盼国家文秘杂烩网项目、盼上级资金，不能艰苦创业，迎难而上，创新局面，攻坚克难能力不强。（二）创新发展观念不强。
干部职工中忧患意识和发展意识不强。对卫生事业发展面临的困难、问题认识不足，抓得不准，剖析不透，对在与全市或周边区县存在的巨大差距分析不够，发展思路，发展措施缺乏针对性和实效性，率先发展、加快发展意识不强，措施不多，能力不强。干部职工执政为民意识、服务发展意识、公仆意识不强。接待办事群众缺乏热情，缺乏关心问候，缺乏耐心、细心，少有让座、敬茶，多了“我不晓得，你去找xx”的话，门可进，脸难看、事难办和推诿等情况时有发生，首问首接制度执行不力，为民服务、便捷服务、优质服务没有落到实处。（三）工作作风不实纪律不严。
机关干部职工深入调查研究不够，掌握情况不明，解决际问题能力不强，满足于点到即止，做表面文章。一些同志工作不积极主动，缺乏事业心、责任感，见利益就上，遇困难就让，拈轻怕重，推诿责任，不善于化解工作和事业发展中的各种矛盾和解决卫生事业前进中的困难问题。在工作纪律上不能坚守工作岗位，一些干部职工工作得过且过，当一天和尚撞一天钟，上班串科室、聊天等，少数职工上班外出，兼职经商等。节约型机关建设不够，厉行节约措施不严，存在少数超标准接待，单位中下班不关空调、电脑、照明灯具，水龙头等时有发生，铺张浪费现象存在。
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