关于进一步加强维稳工作会议纪要3

第一篇：关于进一步加强维稳工作会议纪要3

关于进一步加强维稳工作会议纪要

会议时间：2010年9月15日 会议地点：范家梁矿一楼办公室 主 持 人：刘 源

参会人员：王卫东 林振春 李志鹏 王 振 任 军 金三欢 高文明

崔文斌 李 宏 李体强 王 征 张 鹏 周 巍 周 鑫

9月15日，在集团公司五楼会议室召开山煤所属各煤矿安全维稳工作会议，会议简要回顾前两个季度各矿维稳工作情况，全面部署后三个月综治工作任务，集团公司综治领导小组与各矿签订“百日安全”生产责任状。根据集团会议精神。公司综治办召开会议，会议纪要如下：

会议认为：2010年以来，公司领导高度重视，紧紧围绕年度的工作思路，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格按照“隐患治理年”和“基层基础建设年”、安全生产百日督查及煤矿季度安全生产大检查工作的要求，多次召开会议亲自部署，亲自带队检查，继续推动两个主体责任落实到位，坚持安全标准和条件，切实强化监督管理，严格依法行政，落实监管措施，通过安全生产专项整治，企业安全生产主体责任意识明显增强，在安全投入方面有了明显提高和增强，进一步改善了安全生产条件,有效防止了煤矿故发生，有力促进了煤矿安全生产形势的稳定好转。会议要求：各部门要从落实科学发展观、构建和谐社会和坚持安全发展理念的战略高度,从促进经济社会发展的大局出发,充分认识安全维稳工作的重要性,正视安全生产工作中存在的问题，增强做好煤矿安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感。各部门主要负责人要切实负起安全生产第一责任人的责任,切实加强领导,确保安全生产措施和责任的层层落实,真正做到思想认识、安全措施、安全责任 “三个到位”,把工作抓实抓细抓出成效。推动企业主体责任落实和“平安企业”创建工作，提高本质安全水平，夯实安全生产工作基础，有效防范生产安全事故，构建安全生产长效机制。

1、认真开展隐患自查自改工作。各部门要加强对隐患自查自改工作的领导，明确职责，落实责任，把隐患排查治理纳入企业的日常安全管理工作中去，形成全员参与的工作机制。对检查出的问题和隐患，要及时整改，对不能及时整改的，要制定整改计划，落实整改资金、整改责任人，切实采取防范措施，限期解决。

2、加强企业员工安全生产宣传教育力度，进一步提高企业干部职工的安全意识。积极参加市、县组织的安全管理人员、特殊工种岗位作业人员安全生产知识培训班，提高安全生产管理水平。经常组织员工进行安全常识教育，提高安全操作技能和自我安全防范意识。多形式多渠道开展员工喜闻乐见共同参与的安全生产宣传活动，实现企业员工安全文化素质的整体提高。

会议强调，一要进一步提高思想认识，增强做好煤矿安全工作的紧迫感和责任感，切实做好煤矿安全管理各项工作措施的落实。

二要强化组织领导，开展落实企业安全生产主体责任活动，严格遵照国家有关煤矿安全生产工作的各项法律、法规、规章和有关职能部门的监管要求，制定完善各项安全管理制度和安全操作规程，落实各岗位安全生产职责。

三要强化保障措施，加强安全生产隐患的排查和整改，确保安全生产各项防范措施有效，尤其要加强重大危险源安全监控。

第二篇：维稳3

历史证明社会主义道路是新疆的必由之路TEST 中国共产党的领导，从根本上改变了新疆各族人民的前途命运，决定了新疆历史的发展方向，开创了新疆经济发展、政治稳定、文化繁荣、社会进步的大好局面，使新疆进入了历史发展与稳定的最好时期。

在数千年的历史长河中，新疆和祖国始终血脉相连，扯不断，分不开。即使在生产力不发达的古代，茫茫戈壁，千里流沙也没有阻碍新疆和祖国内地的交往。早在公元前60年，西汉就在新疆设立了西域都护府，成为新疆统一于中央政府的标志。从此，我国历代中央政府从未中断对新疆的管辖。新疆各族人民的命运和伟大祖国始终休戚相关，密不可分。

寸寸河山寸寸金，侉离分裂力谁任。1840年鸦片战争后，中国逐渐沦为了半殖民地半封建社会，位于祖国边疆的新疆更是成为侵略者觊觎蚕食的对象。在腐朽没落的封建统治下，一块块宝贵的国土被割让给沙俄。辛亥革命的胜利也没有改变新疆各族人民的命运，解放前，偌大的一个新疆，竟然不能生产一根铁钉，没有一公里铁路，各族人民生活在水生火热之中。

现在的新疆，无论是生产力发展水平，还是社会文明进步的程度；无论是工农业生产、城乡建设以及水利、交通、能源、通信等基础设施建设，还是教育、科技、文化、卫生、体育等社会事业的发展；无论是国内生产总值的增长，还是人民生活水平的提高，与解放前相比不可同日而语，与改革开放前相比也呈现出十几倍、几十倍的增长和发展。这些辉煌成就举世公认、有目共睹。

实践充分证明，中国共产党始终是新疆各族人民根本利益的忠实代表者和坚定维护者，始终是全心全意为新疆各族人民谋利造福的，中国共产党人在新疆大地上的丰功伟绩与天山共存、与日月同辉！没有中国共产党，没有伟大的祖国，没有社会主义制度，就没有新疆今天的繁荣和发展，就没有各族人民的幸福生活和美好未来。这是历史熔铸的结论。

第三篇：2013-11专题会议纪要(信访维稳)

秘 密

中铁九局集团有限公司专题办公会议纪要 第11号 中铁九局集团有限公司办公室 二○一三年四月十九日

4月17日13时30分，局在五楼中心会议室召开中铁九局维稳信访工作视频会议，解读《关于进一步加强中铁九局维稳信访工作的指导意见》；听取9个重点单位信访维稳专题汇报。副总经理、工会主席宋玉国，副总经理杨绍平参加会议，对全局信访维稳作出了部署。现纪要如下：

一、更新观念，提高对维稳工作的认识。反思中铁系统过去一年来接连发生的多起危及企业生存发展的重大违法违纪案件、安全事故和群体性事件，不仅给企业正常生产经营带来了重大冲击，更给企业信誉和社会形象造成了极大负面影响，特别是我局宇松事件被媒体曝光，给九局生产经营带来了灾难性影响。这些事件从根本上反映出企业的基础不扎实、管理不到位、功夫不到家。在当前形势下，维护稳定已经不仅仅是信访意义上的维稳，也不仅仅是主要领导、分管领导和信访干部的责任，稳定工作的防控已经涉及到企业经营管理的方方面面。凡易对九局造成负面影响的问题，都纳入稳定的范畴，包括安全、质量、舆情、矛盾纠纷、纪检举报以及经营管理中的各个环节。各级组织、职能部门、工程项目在落实生产经营的同时，要一并谋划不稳定因素的防控，全员从观念上树立起“维稳大工作格局”意识。

二、健全维稳工作机制，切实加强对维稳工作的领导。按照股份公司维稳视频会议精神，九局、九局党委进一步调整了领导班子成员对维稳工作的分工。明确由副总经理、工会主席宋玉国在党委班子中负责全局维稳工作，副总经理杨绍平按原分工配合宋玉国抓全局维稳工作。同时，局下发的《进一步加强维稳信访工作指导意见》，重点在健全“三级”维稳防控体系、矛盾纠纷排查化解、严格奖惩考核方面提出了指导要求。各单位要尽快健全“

二、三级”维稳防控体系，积极化解矛盾纠纷，严格考核奖惩制度，并建立健全内保机构、配齐配强专（兼）职人员，使其真正成为“维稳大工作格局”的重要支撑。在此基础上，各单位党委要承担起更主要责任，尤其是总经理必须亲自上手，党政工团齐抓共管，把九局稳定问题解决好。

三、明确责任，树立自主解决问题意识。各级党委和党委书记要树立“抓好维护稳定工作是履职，不抓稳定是失职，抓不好稳定是渎职”的理念。落实稳定工作要超前预想，树立主动工作意识。要“变上访为下访”，定期排查和梳理不稳定因素，确定防控重点，把问题产生的原因、性质和易引发的后果做好预测和研

判，为更好的防范制定稳控措施。要主动与协作方、供货商等做好沟通，争取理解和支持，讲清九局发展前景，增强长期合作信心。同时，对职工的诉求也要做好主动安抚和解释工作。要主动建立健全维稳工作机制，定期例会研究和解决信访问题，把维稳信访纳入正常工作日程。加强干部队伍的教育引导，立足岗位思考维稳防控工作，特别是业务主管部门和工程项目的负责人，要承担起源头稳控责任，积极做好政策法规的解释、矛盾纠纷的化解，杜绝因不负责任的言辞而使问题升级、矛盾激化。矛盾纠纷在基层化解会有“方法多、成本低、影响面小”的主动优势，一旦矛盾激化升级，将会处于局面失控、不得不付出沉重代价解决的被动境地。各级领导要有紧迫感，认识到九局这个时期很脆弱，再也经不起任何折腾。维稳关乎管理的各个环节、各个岗位，人人都要行动起来，切实营造稳定环境。另外，在解决内部拖欠问题上，要坚持“三个底线”，确保职工队伍的绝对稳定。即“解决欠缴养老保险，以不影响职工退休为底线；解决欠缴医疗保险，以不影响职工就医为底线；解决欠缴公积金，以不影响职工购房贷款为底线”。

四、加强信息沟通，主动出击把控舆情。当今的媒体无处不在，简单的手机抓拍发到网上就可以大量传播，要站在媒体的角度去思考和采取应对措施。面对媒体、面对记者我们不要回避，要主动应对，利用好媒体的传播功能为企业服务，用正面的事实占领媒体空白。要对舆情引起高度重视，在解决矛盾纠纷过程中，对于任何激进的扬言，我们都“宁可信其有”，从自身查找不足、从源头控制舆情，依法合规把基础工作做实。同时，加强“三级”维稳体系间的信息沟通，站在各自角度发现和掌控可能发生的不稳定问题，“及时、准确、有效”的逐级报告。各级组织、部门接到信息后，要不推诿、不懈怠，通过预测和研判，及时将信息逐级反馈到公司、局两级信访办和党委宣传部门，由党委宣传部门研究落实媒体和社会的舆情防控工作。各级领导要站在讲政治的高度重视舆情工作，因势利导把控舆论走势，亲自上手研究和督导舆情的预警及防控，必要时直接面对媒体。杜绝因预测和研判不准确、信息反馈不及时、回避推诿慢待而引发舆情失控问题发生。

第四篇：“综治维稳”专题会议纪要(精)

xxxxxxxxxxxx总监理工程师办公室 “综治维稳宣传月”专题会议纪要

会议时间:二零一一年四月三日晚19:00~20:30 会议地址:xxxxxxxxxxxxxxx总监理工程师办公室 会议名称:“综治维稳宣传月”专题会议 会议主要出席人:xxx、xxx等(详见会议签到表 会议主持人:总监理工程师xxx 会议由总监理工程师xxx主持,总监办全体人员参加,形成会议纪要如下: 1.通过学习公司“综治维稳宣传月”的文件精神,所有人员要高度重视,认真领会文件要求及精神。要充分认识到“综治维稳”工作的重要性。综治维稳工作,不是某个单位、某个部门单方面的工作,而是需要全社会的共同努力。现在国家建设和谐社会,那么社会如何才能保持稳定,保持和谐?就需要各行各业、全民共同参与、共同努力,才能使社会和谐、安定。在没有相关经验的前提条件下,在条件有限的情况下,我们怎么做,如何做?我们作为公路建设行业的基层单位,需要我们做得工作也非常多,比如说做好总监办的内部管理工作、做好施工单位农民工的宣传教育等等,都是为社会稳定作出一定的努力。

2.按照公司的统一部署安排及要求,拟组建xxxxxxxx总监办“综治维稳宣传月”领导小组,领导小组具体为: 组长:由总监xxx同志担任

副组长:由实验室主任兼工程部部长xxx同志担任

组员:由xxx等各专业监理工程师及xxx等各现场监理员组成。

领导小组下设“综治维稳宣传月”办公室,由xxx同志担任办公室主任。3.为及时响应公司的号召及要求,结合总监办的实际情况,由办公室主任xxx同志负责起草工作计划,并负责宣传标语的落实。

4.副组长xxx同志组织落实材料,并组织宣传队深入工地现场对农民工开展工地安全施工、国家农民工工资保护政策的宣传和讲解。材料要有针对性,比如安全施工方面,要结合工程施工的实际情况,可以把林区用火和防火的工作作为重点之一。

5.本次宣传活动的主题是“倡导见义勇为,弘扬社会正气”,大家必须认真学习“云南省关心支持见义勇为事业倡议书”,倡议书要上宣传栏。办公室以云南交通系统的先进人物铁飞燕为重点宣传人物,并收集相关素材上展板宣传,并搞一期“综治维稳”和“见义勇为”为专题的宣传板报。

6、我们的驻地在xxx城,周边环境相当复杂。工程项目所在地xxx及xxx地处我国xxx,是云南省重要的边境陆路贸易口岸,也是我国陆路经缅甸通往印度洋以及南亚的便捷通道。由于与缅甸毗邻,是“金三角”毒品集散通道之一,加之边境线上无天然屏障,是毒品贩运的主要过境通道和销售的场地之一,是毒品危害的重灾区。同时人口流动频繁,静脉吸毒者,艾滋病疫情蔓延严重,是艾滋病高发区。

xxx总监办驻地在xxx城,xxx城西南至xxx市,西至xxx,再加上流动人口众多,环境极为复杂。我们监理人员及后勤人员如何做好自身的安全工作,保护好自己,也是一个工作上考虑的重点。总监办已经和xxx检查站取得联系,请检查站给我们进行一次“禁毒防艾”的专题知识讲座,有条件的话,我们将到军营参观,进一步进行禁毒教育。

7、倡议对“见义勇为基金会”募捐一次,会后进行捐款。捐款由办公室xxx同志负责组织,并及时把捐款名单及款项向公司党群部联系,及时上报。

8、这次活动,不仅仅是短期的,大家要当做一项长期的工作来做。本次活动的相关文字、图片资料按照公司文件要求,及时整理上报。

第五篇：进一步解放思想 切实抓好维稳工作

进一步解放思想 切实抓好维稳工作

主要观点

■强化维稳工作意识 ■建立完善维稳工作机制 ■全力畅通群众上访渠道 ■加强法制教育

■做好风险评估工作 ■继续保持严打高压态势 ■做好奥运会安全保卫工作 ■配合宣传部门做好舆论引导工作

当前鹤山市社会大局稳定，然而，随着经济社会发展，维稳工作依然面临着诸多新情况和新问题，主要包括：征地补偿矛盾问题；劳资问题；民间纠纷引发的问题；环保问题；涉军问题；治安问题，因此，鹤山市政法机关要不断提高防范控制和应急处置能力，积极预防和应对各类群体性事件和突发事件，从法律政策上找出治标之策，从源头上找出治本之措，全力抓好以下几个方面的工作：

一、强化维稳工作意识。

一是强化责任意识。各级要建立和落实责任制，始终将维护社会稳定摆在各项工作的首要位置抓紧抓好。二是强化超前意识。对影响稳定的各类隐患和苗头要做到发现早、控制住、处置好。三是强化为民意识。把符合人民群众利益作为判断是非、决策取舍的准绳。四是强化创新意识。针对新时期出现的新情况、新问题，及时研究制定新办法、新对策。

二、建立完善维稳工作机制。

1、建立落实维稳工作责任机制。对不重视维稳工作导致工作失误的单位，要严肃追究直接领导和有关负责人的责任。

2、应急联动机制。一方面，各级要建立反恐、处突应急指挥机构。另一方面，要完善处置公共性突发事件应急预案。

3、分级预警机制。对排查出来的事件苗头和矛盾纠纷逐件登记造册完善制定一般、紧急、特急等三级处置工作预案，并及时采取有效应对措施，实现对各类矛盾的动态化管理。

4、矛盾纠纷排查调处机制。各镇（街）和职能部门要根据不同时期的特点，对带有倾向性、苗头性和突出的问题进行排查，分类建立台账，确定责任单位及责任人，确定处置措施和期限。

5、健全化解社会矛盾善后工作机制。要及时依法严肃处理对引发群体性事件负有重要责任的相关人员，通过事件处理教育广大干部和人民群众，要总结经验，吸取教训。

三、全力畅通群众上访渠道。

一是实行电话约访。二是实行干部下访。三是实行开门接访，坚持落实有关部门领导接访日制度，尽可能在政策法规允许的前提下解决群众的诉求。

四、加强法制教育。

要完善普法教育制度，着力提高基层干部群众的法律素质和依法办事水平。要深入开展“送法下乡、送法下厂”的活动，充分利用媒体大力营造浓厚的法制氛围。要把群众的普法教育与化解矛盾纠纷结合起来，教育群众用法律手段解决矛盾纠纷，破除“法不责众”的错误观念，自觉做到知法守法。

五、做好风险评估工作。

凡涉农的政策出台、工程上马、征地拆迁，或涉及面广的企业破产、环保问题等，事前一定要做好风险评估，确保各项重大工程顺利开展。

六、继续保持严打高压态势。

政法各部门要继续以破大案、打团伙、追逃犯为主攻方向，把严打锋芒直指涉黑、涉恶、“两抢两盗”等严重影响群众安全感的犯罪行为，时刻保持对各类刑事犯罪分子的高压态势。

七、做好奥运会安全保卫工作。

政法各机关要落实各项安保措施，开展“反恐”专项斗争，建立“反恐”专业队伍，全力预防出现恐怖袭击事件。要把鹤山市的维稳工作与当前全国的维稳、反分裂工作结合起来把各项防范工作落到实处，防止分离势力将鹤山市作为活动的基地和跳板，从事分裂国家的活动。

八、配合宣传部门做好舆论引导工作。

在当前，境内外各种敌对势力可能通过互联网、手机短信等媒体，向广大群众散布各种反动言论和谣言，政法机关要全力配合宣传部门做好舆论引导工作，要对传播反动言论，散布谣言，试图通过媒体误导群众的非法组织、敌特人员进行严厉打击，确保舆论导向牢牢把握在政府手中。