关于对公司化工生产区卫生情况的检查报告(外报投稿)

第一篇：关于对公司化工生产区卫生情况的检查报告(外报投稿)

（内部资料、注意保密。仅供公司领导参阅、不可外传。）

关于对公司化工生产区环境卫生情况的检查报告

安全和卫生无小事，爱国卫生运动是一项从上到下的全国全民运动。一个国家、一个企业和一个单位环境卫生情况的好坏，关系到一个国家、一个企业和一个单位的环境卫生状况和人员身体健康水平。根据国家、区、市、旗对卫生工作的法规要求和公司领导的临时安排，4月中旬，公司从督察审计部派出检查组，由生产部配合带领，对公司化工生产区的10个部门和车间、35个办公室和卫生区、42个操作工作间和车间卫生区以及生活区外围进行了环境卫生情况的大检查，现将检查情况报告如下：

一、好的主要方面

1、办公室的卫生情况比较好。多数部门、车间的办公室地面比较干净、整洁、没有堆放垃圾的现象。特别提出表扬的是质检中心的卫生意识比较强，办公区域特别干净，整洁，卫生打扫彻底，没有发现卫生死角。桌面、工作台、窗台、化验仪器设备、开关柜等地方都非常干净，无灰尘杂物等。其他如总经理办公室物品摆放整齐、打扫也很干净、整洁。

2、生产现场区域比较整洁。大部分生产现场区域无垃圾、无杂物堆放，无沙土堆积等，看起来比较干净、整洁、舒畅。

3、整体卫生区卫生情况较好。除有个别区域垃圾清理不彻底外，整体情况相对较好。

4、公共楼道比较卫生。中控楼楼道、走廊打扫比较干净。

二、存在的主要问题

1、工作地点卫生较差。检查发现有部分单位的办公室、操作工作间和车间的地面、窗台、办公桌面、工作台、饮水机、门、操作台前线槽、开关箱、消防柜、机床、机器设备等地方和休息室都有灰尘堆积，特别是休息用的床铺和铺盖被面都非常脏、地面打扫清理不彻底，有卫生死角，办公桌下面和资料柜后面杂物多，未打扫清理等。（内部资料、注意保密。仅供公司领导参阅、不可外传。）

2、办公场地物品摆放杂乱。部分单位办公桌面资料摆放比较杂乱，不够整齐。

3、公共楼道放置物件。中控楼2楼东侧走廊放有3辆废旧自行车，既影响美观又妨碍通行。

4、卫生间、卫生死角卫生最差。各部门和车间卫生间的洗脸盆比较脏、不干净，地面比较脏，男卫生间的便池较脏、有干硬大便、不干净、有臭味。

5、部分室外卫生区需要继续清理打扫。如：机修卫生区、总变西侧卫生区、循环水西侧卫生区、合成成品罐区西侧卫生区、商贸公司地磅房附近、灌装站周围、水汽蒸发塘西南角等地方有垃圾、杂物堆放比较零乱等，需清理打扫。

6、二期预留区空地整体没有明确划分卫生管辖区域。水汽锅炉二期预留区、循环水二期预留区外围、灌装站二期罐区、地磅房以南预留区等地没有明确划分卫生管辖区域，造成无人管理、无人清理打扫。

7、公共厕所无人打扫。地磅房附近厕所、低温甲醇洗附近等所有公共厕所，地面到处都是便纸和大小便，臭气难闻，没有纸篓、也无人打扫，卫生很差。给卫生检查和外来人员留下了很不好的印象，损害了公司整体的卫生形象。

8、门卫周围不够卫生。现场西门保安室周围，垃圾杂物很多，让人走进厂区第一眼就感觉环境不卫生。

9、生活区外围不够卫生。职工食堂、篮球场、垃圾场周围垃圾很多，影响了公司整体的卫生形象。

三、检查建议：

1、公司应明确主管部门、加大管理力度。安全、卫生无小事，安全和卫生工作同样都关系到人们的身家性命和身体健康。国家把抓安全生产和抓环境卫生都提到了同等重要的工作位置，两项工作齐抓共管都显得非常重要。因此，建议公司应成立“安全卫生管理委员会”（简称“安卫会”），由公司副总以上的领导担任组长和副组长，各部门领导为成员，办公室应设在专业职能部门，（内部资料、注意保密。仅供公司领导参阅、不可外传。）

统一负责安全卫生管理，该部门应作为既抓安全生产又抓环境卫生的双重职能部门。各部门负责对自己的卫生区进行管理。卫生管理应一并纳入安全管理，同时与各部门各车间签订安全卫生责任状进行考核。

2、公司上下应形成齐抓共管的良好氛围。“安卫会”统一负责全公司范围的安全卫生管理。大的卫生区域应划分为三大块：一是化工生产区域由生产部负责分工管理；二是施工单位住地和施工区域由工程部和二期项目部负责分工管理；三是公司行政办公楼和生活区域（含酒店和职工食堂）由公司行政办公室负责分工管理。“安卫会”的办公室负责对安全卫生方面的具体业务工作进行全面的指导和管理；督察审计部负责根据公司领导的临时安排对环境卫生等工作的贯彻落实情况随时进行抽查或检查；人事部负责根据下面上报或举报的卫生检查和执行情况进行奖罚考核；其他各部门负责本区域的卫生管理，随时上报或举报卫生制度的实施情况，并对先进个人和乱丢垃圾等违反规定的单位和个人向人事部提交上报奖罚考核意见。全公司上下应形成齐抓共管的良好局面和良好风气。

3、应制定一个适合全公司范围的卫生管理制度。公司应由“安卫会”办公室负责牵头，起草制定一个适合全公司生产车间、办公生活区域、职工食堂和酒店餐饮范围的《卫生管理制度》，并征求各部门的意见后下发执行。以利各部门、各单位按照制度规定落实好卫生工作职责、范围和搞好卫生工作的具体目标要求。

4、应重新全面合理的划分安全卫生区域、明确安全卫生责任人。“安卫会”应负责牵头，对凡是公司地域范围内和公司地域范围外的一定区域应重新按照单位人数配比划分管理面积和管理范围，明确划分好安全卫生责任单位和负责人，不能留下无人管的安全卫生死角。特别是公共卫生区域、公共卫生厕所和安全卫生死角也要安排有专人负责管理和清扫。一般病毒和细菌产生最多的地方都在厕所、餐饮和卫生死角，一个单位的卫生状况如何？一般只要看一（内部资料、注意保密。仅供公司领导参阅、不可外传。）

个单位管理范围内的食堂和厕所就大慨可以了解全部基本的卫生情况了。

5、公共区域和卫生死角应作为重点范围。各部门、各单位今后应对公共区域、公共厕所、职工食堂和卫生死角作为重点清扫和管理检查的范围。

6、应经常对公司的餐饮卫生进行检查监管。俗话说：民以食为天，食以卫生为先。病从口入，防病必须首先从饮食预防开始。公司的职工食堂和酒店餐饮部的饮食卫生关系到全公司几百人的身体健康和疾病传染，应经常加大对这些部门进行饮食卫生的宣传教育和监督管理。

7、对存在的问题应及时进行整改。希望各部门、车间继续保持对环境卫生的重视，要把环境卫生作为树立公司窗口形象的工作来抓，扎扎实实地把环境卫生治理工作落到实处，形成长效机制，并对本次检查中存在的问题及时进行整改。

8、应提高全民的安全卫生意识。安全卫生运动是一项从上到下的全国全民运动。一个企业单位安全卫生情况的好坏，关系到一个企业单位的安全卫生状况、人员的身家性命和身体健康水平。因此，公司和各部门的领导都要在大小会议上作为一项议事日程进行安排和布置搞好安全卫生工作。要做到天天讲、月月讲、年年讲，努力提高全民全员的安全卫生意识。相信经过大家的共同努力，公司的安全和卫生工作一定会登上一个新的台阶。

督察审计部陈新智

二0一六年四月二十五日

第二篇：关于对幼儿园校车及食堂卫生专项检查的报告

古城学区对幼儿园校车及食堂卫生进行专项检查

2014年4月29日上午，古城学区联合古城乡政府、古城乡派出所、朱岗交警中队组成调查组对辖区五所民办幼儿园的校车和食堂卫生进行了专项检查。对不符合规定的校车(心灵幼儿园：皖CN5859.满天星幼儿园：皖C5F083)由交警队责令其停运，对食堂卫生不达标的小星星幼儿园由乡卫生监督所责令其停业整顿。经过检查，民办幼儿园提高了对校车安全和食堂卫生的认识。

第三篇：关于对公司所有电脑及音响等设备检查报告

关于对公司所有电脑及音响等设备检查报告

公司营运了两年半，电子设备使用两年多，不多不少都会衍生一些问题和故障，这是无所避免的，有些设备需要返厂维修，有些设备无法维修，直接报废。这个月这公司所有设备设施统一做了检查和维护，发现一部分的设备需要更换和储备一些配件来备用，遇到机器设备突然出故障时可以及时的更换维修。有效地减少维修时间。检查如下：

1.功放

2009年以来每个月都有功放都有6台左右出现故障，功放的使用频繁，使功放部分的电子元件出现不同程度的磨损和耗损，产生各种各样的故障，由于功放的电子电路构成比较复杂和特殊的零配件，使得我们部门无法维修，需要返厂维修，我们的备用功放只有三台，维修的周期的概在10-15天之间，所以功放储备比较吃紧，随着故障率会不断增加，建议公司增加5-8台功放做为备用功放。功放：单价3250元/台，如购买5台 × 3250 =16250元

2、硬盘

硬盘作为电脑配件故障率较为高的配件，随着使用时间越来越长，出现的故障随之也越来越来多，2009年12月大部分的硬盘已过了保修期，如有故障的硬盘已无法维修，需要新硬盘来使用。硬盘是电脑很重要的配件，没有硬盘直接影响房间能不能正常带客。建议公司增加5—8个硬盘作为备用。硬盘：单价330元/个，如购买8个× 330 =2640元

3.咪

无线咪使用时间长，来自各方面对无线咪的磨擦，极大多数的无数咪的表面都刮花，看上去都比较残旧，不过还可以正常使用。如果成批更换，那成本花费将会很高，望公司高层考虑是否需要更换（公司总共有28对无线咪）。目前需要更换的无线的咪罩有15个左右，这些咪罩的咪网都有不同程度的腐蚀，存在不同程度的破烂与锈积。很不美观和不卫生。

无线咪一对2720元/对，无线咪咪罩150元/个咪罩15个×150 =2250元

4.电视及其它配件

106房电视屏幕有直径15厘米左右的半透明的黑点，大体上显示唱K是没问题，如果很认真观察就有点不雅。是否更换征求公司高层意见。触摸屏显示器也需要两个备用。

37寸厦华液晶大概在4000元/台，显示器800元/台 如购买2台×800 =1600元 其它几个配件都有几个备用，如：喇叭、神龙卡等．．．

如果不换无线咪和37寸电视一台，总费用是22740元

第四篇：关于天津市安监局对津旅海河游船公司开展安全检查的报告

落实市安监局安全检查情况的报告 旅游集团：

本月22日，正逢全国开展“安全生产月”的高峰阶段，天津市安监局对津旅海河游船公司开展了安全生产大检查工作。游船公司领导高度重视此次检查工作，积极组织公司安全管理人员由公司主管领导周副总带队配合安监局检查人员开展安全检查工作。

首先由周副总向安监局领导对游船公司的企业文化背景和安全生产管理工作做了详细的介绍，公司工作人员提供了游船公司的有关安全生产材料以供检查人员查阅。检查工作结束后，市安监局领导对我公司安全工作进行总结：游船公司的安全生产管理工作整体上是好的，但作为新成立的公司，对安全制度要尽快进行充实完善，并细化各类安全预案，责任到每一条船上的工作人员并要做实基础工作，在检查过程中，安检人员提出了以下问题：

1.要细化各类安全预案，针对不同的船型特点和不同的安 全诱因，制定不同的应急预案和管理方法，将责任落实到每一名船上的工作人员。

2.安全基础工作还欠扎实，如在公司的《安全会议记录》中，参会人员记录不够周全，新进员工“三级教育”学时不够充实。

3.企业的安全事故应急预案应按照《天津市生产安全 事故应急预案管理实施办法》执行，将安全预案上报市安监局审批

检查工作结束后，游船公司立即召开了安全工作会议。会议由周国臣副总主持，庞连华总经理出席，各部门部长参加。会议通报了此次安全检查情况，并就安检局工作人员提出的问题及下一步重点安全工作做出了部署：1.对市安监局检查发现的各类 1

问题立即进行整改，并结合游船公司《夏季安全工作安排》于近期内在全公司范围内开展一次拉网式安全大检查，消除安全隐患，确保公司安全持续稳定；2.针对不同性能的船舶安全诱因制定不同应急预案，此项工作由航务部负责尽快落实；3.由综合办公室将游船公司的各类安全事故应急预案重新进行编排整理，按照市安监局的相关要求进行报备审批。4.建立和完善安全工作“三级管理”制度，对安全基础工作重新进行规范化，建立完善的各类安全台帐。5.加强安全培训教育工作，于近期组织一次安全常识培训，增强全体员工的安全意识，做到警钟长鸣。6.公司将以船为单位于7月份组织一次安全演练，增强船员的应急能力和意识。7.由航务部带头尽快制定“防伤害海河游泳人”预案并与海事局联合呼吁政府有关部门制定措施，制止海河游泳者。8.为确保海河夜景游安全顺畅运营，要求航务部务必于近日完成游船夜航灯的更新升级工作。9.进入汛期，各部门于7月上旬上报《防汛预案》及《防汛小组成员名单》，航务部与客务部要采取有力预防措施，确保汛期期间人员、船只以及码头设施的安全。在今后的安全管理工作当中，我们要进一步加强对公司安全工作的管理力度，认真贯彻安全生产预防为主的方针，逐步完善各项安全制度，做到随时发现问题随时整改，切实提高公司安全管理人员的业务能力水平，定期做好各项安全监督检查，促进游船公司安全工作管理水平进一步提高。

天津津旅海河游船有限公司

2010年6月30日

第五篇：关于市劳动局检查大队对我公司行政处罚的申辩报告

关于市劳动局检查大队对我公司行政处罚的申辩报告

巩义市劳动局检查大队：

我公司8月11日接到县劳动检查大队对我公司下发的整改通知后，公司领导高度重视，首先向公司总部进行汇报，随后召开了各部门负责人及相关同志参加的会议，与会人员认真学习社会保险法和县劳动检查大队对我公司关于缴纳企业养老保险的整改意见，并结合我公司的现实情况研究了相应措施，我公司经多方考察，在巩义县委、县政府多位领导的热忱邀请下，巩义市招商引资的重点项目。公司于2011年3月5日在巩义市沙南工业园区奠基建设。企业自落户巩义后得到了巩义市县委、县政府及巩义市各级各部门相关人士的大力支持，相关职能部门提供了热情周到的服务，为我们企业的发展创造了一个宽松的环境，鑫泰铝业对此深表感谢！

我公司现有员工151人，以缴纳养老保险51人，其中巩义养老保险以缴纳39人，在孟州缴纳12人（班长、技工、管理干部从孟州调来的有******等）我公司于8月18日以书面形式向市劳动监察大队报告了整改意见，并与8月17日积极整理资料，向社保中心缴纳了部分人员的社保，社保中心因未全员参保而未受理。我们认为国家法律法规我们坚决贯彻落实，做到全员参保，但目前企业确实面临诸多问题，国家的养老保险制度也有规定应根据企业自身的经济实力，眼下由于企业2011年刚建厂，面临的困难很多，车间生产环境所致以及其他因素，造成招工难、人员流动性大、效益不好等困难，而且向企业主动提出不用给自己缴纳社会保险的职工还为数不少，因为按照法律规定职工个人也应承担部分保险费用，现在公司内外压力比较大，经济压力也比较大。就在这种情况下，经公司研究报请市劳动监察大队，我们公司准备8月份在缴纳12人，共计63人，比例大队41%。以后逐步递增，争取年底参保人数达到60%，明年达到全员参加，分期分批做到全员参保。也较为符合现在我市劳保工作的实际，也符合有关领导关于劳动保险方面指示精神。

综上所述，特恳请劳动保障监察大队综合考虑各种因素，本着有利于企业经营发展的角度，有已于巩义市域经济发展的角度，有利于巩义市对外招商引资形象的角度，法外施恩，免于对公司的经济处罚。

特此说明

河南鑫泰铝业有限公司

2012年1月10日