八项规定自查材料

第一篇：八项规定自查材料

八项规定“回头看”个人自查汇报材料

宁夏隆湖扶贫经济开发区六站小学 徐世庆

今年以来，本人认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神，时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行，做到工作勤恳，生活俭朴，作风严谨，现将本人一年来落实八项规定自查情况报告如下：

一、强化宗旨观念。自我认为能够坚信共产党的领导，听党指挥，服从领导，顾全大局。牢固树立群众观点，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，忠实地贯彻执行党的群众路线，做到立党为公、执政为民。能够积极接待群众来信来访，态度热情。经常利用业余时间加强理论学习，树立正确的世界观、人生观。

二、精神状态良好。一年来，无论工作任务多么艰巨、压力多么沉重，本人始终保持良好的精神状态，凡事总是想好的、看好的、听好的、说好的，坚定正确的政治方向，用积极、乐观向上的观念面对一切，从不患得患失、斤斤计较。任何时候都能够坚信真理、坚持原则、坚定理想信念、坚守道德和法律底线。

三、严守工作纪律。遵守机关管理规章制度，坚持做到按时上下班，从不迟到和早退，上班自觉佩戴胸牌，外出办事摆好去向牌。在上班期间从不做与工作无关的事情。严格请销假制度，一切按制度办事，严格依法办事。遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，并起到模范带头作用。

四、厉行勤俭节约。能够从自身做起，从点滴做起，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中，落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统，提倡节约、反对浪费，自觉树立“节约光荣、浪费可耻”的价值观，厉行勤俭节约，倡导求真务实之风，凝聚学校发展力量；强化纪律观念和制度执行，提高执行力和工作效率，做到令行禁止。

五、生活作风优良。生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综合体现。本人不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行，而且注意自己在8小时以外的生活细节。在生活方面，本人始终严以律己，从不参与赌博，从不做违法乱纪的事。

六、强化廉洁自律。本人严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力，做到防微杜渐，竖不攀，横不比，扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设，在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手，不伸手，干干净净做事，老老实实做人，扛得住艰苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑。

七、存在问题和产生原因。一是理论学习还不够深入。因工作需要我注重日常业务学习，而忽视了理论知识的学习，从而造成在理论学习的深入性和系统性上还有一定不足，存在时紧时松的现象。二是缺乏与时俱进的思想和创新意识。我有时满足于已有的知识水平和技能，学习上还缺乏“挤劲”、“钻劲”，对部分新知识、新思维不去认真钻研,了解不透。

八、改正问题的措施。一是充分认清形势，正视问题，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下。二是必须牢固树立终身学习的思想，以谦逊的态度、进一步提高自身整体素质，加强政治理论学习和管理能力的提升，努力提高工作素质，全面认真系统地学习党的方针政策。三是大力弘扬求真务实的优良作风，真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点。及时对影响群众生产生活的突出问题进行分析，坚持勤政为民的工作作风。

第二篇：八项规定自查方案

中共中国联合网络通信集团有限公司 大兴安岭地区分公司委员会文件

大联通党纪„2013‟8号

关于印发《中国联通大兴安岭分公司 开展中央八项规定贯彻落实情况 自检自查工作实施方案》的通知

各县、区分公司，地公司各部、室、中心，网络分公司各部、中心：

现将•中国联通大兴安岭分公司开展中央八项规定贯彻落实情况自检自查工作实施方案‣印发给你们，请结合实际，认真组织落实。

中国联合网络通信有限公司大兴安岭地区分公司

2013年7月2日

中国联通大兴安岭分公司开展中央八项规定贯彻落实情况自检自查工作实施方案

为深入贯彻落实中央“八项规定”精神，按照省公司•关于下发<中国联通黑龙江省分公司开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案‣>的通知‣（黑联通党„2013‟16号）要求，经公司领导研究，决定在全公司开展中央“八项规定”贯彻落实情况自检自查工作。具体方案如下：

一、自查目的

促进公司贯彻落实中央“八项规定”，加强各级领导班子及队伍建设，进一步改进工作作风、提高工作效率、服务基层和一线、推动公司实现规模效益发展。

二、自查依据

（一）中国联通党组•关于印发<中国联通关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施>的通知‣(中国联通党组[2013]3号)。

（二）•中国联通开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案‣(中国联通党组字[2013]13号)、•中国联通黑龙江省分公司开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案‣(黑联通党[2013]16号)。

（三）•关于印发†关于加强职务消费管理的指导意见‡的通知‣（中国联通集团[2012]492号）、•关于印发†中国

联通集团总部公务用车管理暂行办法‡的通知‣（综合„2010‟14号）、•关于进一步加强集团总部会议、公文管理的通知‣（综合[2013]19号）。

（四）关于印发•省公司领导人员改进工作作风密切联系群众的规定‣的通知（黑联通党字[2013]1号）、关于印发•中国联通黑龙江省分公司党风廉政建设责任制责任追究办法‣的通知（黑联通党字[2013]7号）及•大兴安岭联通提高执行力若干规定‣（大联通工联[2013]5号）等公司自行制定的相关规章制度。

三、自查范围

2013年1月1日以来大兴安岭联通公司所属各单位（部门）贯彻落实中央“八项规定”各项工作情况。

四、自查重点环节和内容

（一）制度制定和掌握情况。主要自查是否结合公司实际细化了贯彻落实“八项规定”的具体要求和做法，调研、会议、文件、因公出国（境）、差旅、公务接待以及领导人员职务消费等事项的管理制度是否完善。搜集整理并印发“八项规定”及相关学习材料，通过组织领导班子和中层管理人员学习及测试，检验领导人员学习和掌握制度情况。

（二）“八项规定”贯彻执行情况。自查各项制度规定和工作要求是否得到落实，特别是各项禁止性规定是否得到严格执行。

（三）领导人员带头执行“八项规定”情况。各级领导人员特别是主要领导人员是否把自己摆进去，带头改进工作作风、深入基层调查研究、密切联系群众、解决实际问题，是否带头规范职务消费行为。

（四）领导班子及其成员抓“八项规定”贯彻落实情况。领导班子及其成员是否按照党风廉政建设责任制要求，认真履行职责，坚持实事求是，持之以恒地抓好分管范围内“八项规定”的组织实施和贯彻执行。

五、组织领导与责任分工

（一）组织领导

成立中国联通大兴安岭分公司开展中央八项规定贯彻落实情况自检自查工作领导小组。

组 长：王国军

副 组 长：王金玉 燕树林 张永胜

成员单位：纪检监察室、综合部、财务部、人力资源部、审计、党群工作部、工会

办公室设在纪检监察室。成员单位根据各自职能，按照检查工作总体部署，负责对相关内容进行检查和自查。

（二）责任分工

1.纪检监察室：负责牵头组织专项自查工作。2.综合部：负责与部门职能密切相关的精简会议、精简文件、规范因公出国（境）管理、规范职务消费、改进新闻宣

传、厉行勤俭节约及规范公务用车管理等职务消费工作的督促落实。

3.财务部：负责与精简会议、因公出国（境）管理、厉行勤俭节约、职务消费等相关工作的预算控制和财务监督等工作。

4.人力资源部：负责对专项监督的责任追究处理意见的执行。

5.审计：负责将“八项规定”执行情况纳入经济责任审计、离任审计等监督工作。

6.党群工作部：负责改进调查研究、转变工作作风、民主生活会等工作的督促落实。

7.工会：负责构建“体察民意、倾听民声”常态机制、广泛开展关爱员工活动等工作的督促落实。

六、工作步骤

此项工作从7月初开始，10月份结束，分为以下四个阶段：

（一）动员部署阶段（7月5日前）

地公司成立组织领导机构和办事机构，明确责任分工和具体工作人员，制定自查工作方案，做好宣传贯彻和培训工作，明确自查的目的、任务、方法、职责和要求等。

（二）自查自纠阶段（7月6日-7月20日）

公司开展中央八项规定贯彻落实情况自检自查工作领导

小组成员单位要全面组织自查自纠工作，填写•贯彻落实中央八项规定情况自查表及统计表‣（附表）于7月12日前上报自检自查工作领导小组办公室，公司自检自查工作领导小组办公室于7月16日前将公司自查自纠整体工作情况报告公司总办会并上报省公司纪检监察室。

（三）迎检阶段（7月21日-8月20日）

届时省公司将根据各单位自查自纠情况，组织若干检查组对各单位执行规定情况进行抽查，发现、纠正存在的问题，总结、推广好的经验做法。

（四）整改总结阶段（8月21日-9月30日）各单位、部门要针对各阶段发现的问题认真组织制定整改方案，完善制度，梳理流程，追究责任并对本单位、部门开展中央“八项规定”贯彻落实情况进行全面总结，纪检监察室于9月30日前完成总结报告及相关统计数据上报工作。

七、工作要求

（一）提高思想认识，加强组织领导。各单位、各部门要深刻认识开展中央“八项规定”贯彻落实情况自检自查工作的重要性和必要性,对照中央“八项规定”具体落实措施逐条核实落实情况，保证自查工作取得实效。

（二）建立工作制度，加强协调配合。各单位、各部门要通过自查，建立健全一套指导性和操作性强、体现监督检查特点、涵盖监督检查全过程的工作制度，提高自查工作水平。自

查工作在公司党委统一领导下，纪检监察部门协助党委组织协调，各职能部门发挥职能作用，密切协作，建立健全工作会商、情况通报、联合检查等机制。

（三）建立长效机制，及时总结经验。注重研究贯彻落实中央“八项规定”工作中的新情况新问题，针对存在的薄弱环节，完善相关制度，加强经常性、特别是节假日的监督检查。注重创新工作方法，优化工作流程，及时总结好的经验和做法，不断提高监督检查工作科学化水平。

地公司纪检监察室联系人：张爱华，安亚春 联系电话：***，***

附件：贯彻落实中央八项规定情况自查表及统计表

抄送：省公司纪检监察室、地纪委办公室

中国联合网络通信有限公司大兴安岭地区分公司综合部 2013 年 7月 3日印发

校对：纪检监察室 安亚春

第三篇：中央八项规定自查情况

城关镇贯彻落实中央“八项”规定

改进工作作风情况汇报

为改进工作作风、密切联系群众，去年年底总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。我镇及时组织广大党员干部广泛开展学习省市县改变工作作风、密切联系群众活动，重点抓好“改进调查研究、精简会议文件、整治庸懒散奢、历行勤俭节约”等四个方面，取得了一定实效。现将情况汇报如下：

一、大力开展“访民生、知民情、解民忧”调查研究工作

我们在深入群众中将调查研究的重点对象确定为上访户、困难户。针对疑难复杂问题，特别是干群关系，乡镇主要领导和分管领导亲自进村入户，与当事人面对面谈话，心贴心交流，从而化解大量矛盾纠纷。在今年的重点项目征地补偿和拆迁工作中，镇领导班子成员夜以继日，想方设法做群众工作，确保工作顺利推进。同时通过开展民情日记登记和便民服务联系卡方式畅通信访渠道，想群众所想，急群众所难，及时排查化解各类纠纷，确保了全镇社会和谐稳定。

二、大力精简镇村干部会议，提高工作效率

我镇大力减少镇村干部会议安排，对镇村干部会议采用多会合一会方式召开，多数会议精神传达均釆用干部入村传达安排部署。大力减少发文数量，能在会上用口头传达的不再下发文件，能用简短通知形式下发的文件不再用长篇文件形式下发。另外多数防火、防汛等县委政府下达的重要指示，一般釆用电话方式通知，同时提高了工作效率。

三、强化机关工作纪律，全面整治庸懒散奢

进一步改进机关作风，严格要求做到上班不迟到、下班不早退，中途不脱岗，不用电脑玩游戏和干工作无关的事，切实做到在位在岗、在岗履职、履职尽责；通过改进机关作风，党员干部的庸懒散行为得到有效控制，全面提升工作效率，树立了良好的政府形象，干群关系进一步改善。

四、大力提倡勤俭节约，建设节约型机关

一是规范公务用车，对镇政府四辆公务车严格管理，严格执行公车派出制度，认真做好公车出勤记录，确保公车规范运行。今年以来，我镇公车共计费用7万余元，比同年减少4万余元；二是简化公务接待，上级检查工作一般安排在镇廉政灶就餐，禁止饮酒，今年累计接待18次，合计费用2200元；三是是严格按照办公住房腾退要求，集中清理党政机关办公用房，将多占和不应占用的坚决腾退，超面积的要分隔或调整使用。严禁出租、出借或改变用途。目前，我镇10名领导已腾退办公用房10间。同时，我镇正抓紧研究制定办公用房管理办法，严格按制度分配，建立长效机制规范化管理。

2013.12.25

第四篇：班子执行八项规定自查汇报

班子执行八项规定自查汇报

县文体广新局领导班子对照中央八项规定纠正“四风”相关内容，严格的进行了自查，现将自查自纠报告如下：

一、落实工作责任。

实行领导班子成员“一岗*责”制度，领导班子其他成员根据分工对职责范围内的作风建设及党风廉政建设负责。把反腐倡廉作为班子成员学习、宣传的重要内容，及时宣传中央关于反腐*败的方针政策和重大成果，养成依法行政、廉洁从政、秉公办事的品德，提高廉洁从政的自觉性。

二、对全体班子成员开展纪律作风教育、行业作风纪律教育和党风廉政警示教育，一把手为每位班子成员印发了相关通知，明确了要求。

没有发现违法违纪和违规的情况，没有接触到群众的投诉和不良反映。

三、扎实开展好自查自纠和承诺活动，班子成员都写出了自查自纠报告，做出了“认真遵守中央八项规定和四风的有关规定，如有违反自愿接受组织处理”的承诺。

四、下步工作打算。

继续抓好党风廉政建设教育和党员领导干部廉洁自律工作，对照责任制的要求继续落实完善党风廉政建设和反腐*败工作各项措施。开好领导班子生活会，加强惩防体系建设，增强“三公”支出的透明度。

总之，在接下来的党风廉政建设工作中，继续严格贯彻执行中央八项规定纠正“四风”问题，杜绝出现贪污腐*败的事情发生。

第五篇：2015落实中央“八项规定”自查情况报告

为进一步贯彻落实中央八项规定和省委省政府30条、市委市政府二十六条规定，确保精神落到实处，界牌集镇党委、政府高度重视，按照规定进一步细化，采取一系列措施，切实改进工作作风，密切党同人民群众的血肉联系，现将贯彻落实规定自查情况汇报如下：

一、领导干部以身作则、率先垂范，带头执行中央八项规定和省、市有关规定的情况

自中央八项规定和省委三十条、市委二十六条规定颁布以来，我镇先后召开了党政班子专题民主生活会和2次全镇干部大会进行学习贯彻。在党的群众路线专题民主生活会上，领导班子成员结合中央八项规定和省委、市委关于改进作风的有关规定精神各自做了批评与自我批评，在全镇领导干部大会上要求全镇党员干部要以身作则、率先垂范，带头执行规定。

(一)具体举措

1、抓贯彻落实。镇成立了由镇党委书记为组长，镇长为副组长，党委班子成员为成员的领导小组，把贯彻落实规定作为当前和今后一个时期的重要工作任务，要求怎班子成员带头落实，以上率下，镇全体党员干部自觉落实规定，把思想和行动统一到规定的精神上来，认真垂范。镇党委民生生活会和各村支部、机关单位民主生活会在会前广泛征求在规定方面的意见，会上结合各自分工，就规定执行情况认真作批评与自我批评，会后就执行规定方面存在的问题认真加以整改。

2、抓执行落实。

为了将规定落到实处，针对规定精神，结合界牌集镇实际，将规定精神与重点工作结合，成立了界牌集镇重点工作组，完善了《界牌集镇公务管理制度》、《界牌集镇工作绩效奖惩意见》、《界牌集镇领导干部带班值班制度》、《界牌集镇干部住夜值班制度》等。

一是将全镇重点工作划分为经济发展、美好乡村建设、计划生育、社会管理等7个工作组，组长由党委、政府负责人担任，工作内容以分值形式进行细化，确保在全县年终考核中争先进位。重点工作采取一项重点工作、一个专项工作组、一抓到底、一套考评办法的措施。凡单项工作完成任务并验收，奖励工作组 2000元;凡参加县级评比，处于全县乡镇排名前5位以上的，奖励该组3000元;凡被县委、县政府(包括市级以上)评为先进的，奖励该工作组5000 元;受到县委、县政府通报批评或者纳入重点管理乡镇的，处罚工作组2000元。部门工作比照执行。

二是制定请销假制度。干部实行每天二次签到，每月不准旷工超过3天，全年累计旷工超过15天的，年终考核定为不称职等次。干部因公因事请假，以书面形式向党政主要负责人请假。

三是实行值班制度。除办公室做好日常值班外，从周一到周日，每天安排一名副科级干部和2名其他干部带班值班和住夜值班，每周全体镇干部住镇时间不少于五晚。

四是落实县委《党政主要领导不直接分管部分工作的实施意见》，党委、政府主要领导不直接分管财务、人事、工程项目建设、物资采购、行政审批等工作，由副职直接分管，严格执行三中一大事项决策末位表态制度。

五是开通信访网络，坚持党政主要负责人每周一、四接访制度，密切联系群众，为群众排忧解难，解决最后一公里问题。(二)取得的成效

由于党委、政府抓中央八项规定和省、市规定的学习贯彻，工作取得了明显成效。

1、党员领导干部以身作则，率先垂范执行规定的作用发挥明显。在目标考核中我镇位次靠前，在秋季秸秆禁烧中，全镇未发现一处火点。尤其是对工作措施落实不力的3位干部的免职处理、1名干部党内警告处理，起到警示作用。

2、干部工作效率明显改善。按制度办事，按规矩办事，违反制度的人和事没有了。

3、强化了责任意识和自律意识，一心一意谋发展，对界牌的发展思路进一步明确。

4、监督意识增强，促进了各项重点工作任务完成。

(三)存在的问题和建议

干部作风有待进一步改进。部分镇干部年龄老化，提拔无望，工作热情不高，干劲不大，负面影响大。工作条件艰苦，生活枯燥，精神文化匮乏，加上工资待遇低，干部选拔、升迁机制不健全，特别是对事业单位干部任用的歧视，影响了工作积极性。

建议：

1、干部多轮岗、多异地交流，发挥积极性。打破事业单位用人机制，实行能者上。

2、作风建设要常态化。

3、强化督查，坚持自查与督查、明查与暗访相结合。

4、严肃执纪，加大惩戒问责力度。

二、贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及国内公务接待规定，执行有关规定压缩三公经费、清理办公用房等情况

(一)具体措施

1、严格车辆管理。我镇用车安排由分管领导统一派车;用油使用加油卡，由财政所负责充值;维修由镇长负责，办公室、财政所、驾驶员具体办理。办公室负责分车辆建立用油、维修台账。严禁租用社会车辆。实行定人定车，严禁其他人驾驶政府车辆，否则造成交通事故，由相关责任人承担。车辆在工作之余，须停放在镇政府院内，除一辆公务车外，其他2辆车由分管办公室领导管理，钥匙由分管办公室领导保管。

2、公务接待。为有效遏制公款吃喝行为，镇党委、政府制定接待管理制度。明确要求公务接待镇镇食堂招待，不在外就餐，如遇招商引资、项目洽谈等确需在外招待的，需由镇主要领导审批，否则不予报销。

食堂管理方面，镇分管办公室的领导负责食堂日常管理。食堂接待来宾，凭办公室派餐单。办公室、财政所和食堂工作人员负责菜品原料的采购，原料购回后，及时填写购物清单，分管领导审核、签字，每10天送主要领导审阅。食堂就餐的干部，每月支付60元的就餐费，由财政所从个人工资中扣除，其余部分由镇财政补贴。

在接待管理方面，来人接待实行登记，用餐由办公室填写用餐通知单，由书记或镇长审批，作为凭证，否则视为个人行为。办公室负责建立用餐台账。实行对口接待，镇办公室统筹安排，工作日严禁饮酒。

公物管理方面。办公用品的购置由办公室统一负责，填写《办公用品购置申请单》，经分管领导签批，作为报销凭证，否则视为个人行为。办公室建立办公用品购置与领用台账。

公务用烟、用酒，建立烟、酒购置、领用台账，就餐用酒在菜单上列示，以便与食堂核对。办公室来宾用烟、酒进行登记，定期向镇主要领导报送清单。

严格按照中央八项规定要求，精简文件，一般能口头传达的不下文，上级已下文的不再转发，减少会议规模，能下文安排的不开会部署，能合并会议的不召开多次会议。

通过建立公务接待管理、公车使用管理、办公用品采购等制度，我镇三公支出同比减少了40%。通过清理办公用房，将镇长办公室进行合并，其他负责人进行合署办公。艰苦朴素、勤俭节约的风气在干部中形成了良好的氛围。

(二)取得的实效

1、公车管理使用规范，不存在个人随意使用，公车费用明显下降，节约了用车成本。

2、公务接待、办公用品耗材浪费现象得到了遏制，费用开支严格把关，大吃大喝、铺张浪费现象明显改善。

3、举办会议活动减少，节约了政府开支，提高了工作效率。

(三)存在的问题及建议

三公支出是政府行为必不可少的一个环节，由于地处偏远乡镇，远离县城，三公经费相对于其他乡镇，通过制度约束有所减少，但仍需加以努力。

建议：

1、实行三公经费公务信用卡结算制度。确保公务经费支出真实、合规。

2、实行公务经费公开，定期在信息公开网上公开，接受群众监督。

3、建立公务用车加油台账，不定期抽查公车去向，核定用油里程，对超出公车使用范围的，追究当事人责任。

三、加强中央八项规定监督检查，完善相关制度、推进配套改革等相关情况。

1、存在的困难和问题。

按照八项规定和省、市有关规定精神，镇建立了相关配套措施和制度，但需落实长效机制，避免时紧时松现象，提高干部自觉执行的意识和执行制度的力度。

2、建议。

一是把三严三实作为贯彻落实规定的行动指南，要在践行三严三实上作表率，做到贯彻落实不打折扣，不拐弯抹角，一以贯之。

二是认真落实两个责任。党委担负起贯彻执行规定的主体责任，做到守土有责、守土尽责;纪委在推行中，坚守责任担当，加强执纪监督和惩戒问责，推动规定精神落到实处。

三是加强制度执行力度。细化完善三公经费预算等方面制度，做到公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用，公开透明，让社会监督。

四是要善始善终，确保规定长效执行，以规定精神的贯彻落实取得的成效取信于民。

在今后的工作中，我镇将继续加强对中央八项规定和省、市规定的贯彻落实。

1、继续加强中央八项规定和省、市规定精神实质的学习与领会。

教育广大党员干部在工作中严格按照八项规定和省、市有关规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地位群众服务。

2、深入开展党风廉政教育，改进工作作风。

落实党风廉政建设责任制，加强对干部贯彻落实的日常监督，镇纪委不定期抽查，坚持镇绩效考评制度，进行考评，对绩效突出的干部进行表彰奖励。

3、认真履行一岗双责，抓好干部的廉洁自律。

严格执行领导干部廉洁从政和八项规定及省、市有关规定，坚决问责影响发展环境的人和事，坚决查处发生在群众身边，损害群众利益的行为，把执纪监督问责有效结合，起到警示和震慑作用，巩固扩大规定取得的成果。