第一篇:党风廉政建设岗位责任书
党风廉政建设岗位责任书
同志:
党的十八届三中全会提出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(中发[2010]19号)的要求,您作为学校(幼儿园)主要负责人,要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,认真履行好第一责任人的职责,对本学校(园)的党风廉政建设负总责,切实抓好2015年党风廉政建设和反腐败各项任务的落实。
党风廉政建设领导小组办公室
2015年3月
责 任 内 容
全面贯彻落实中央、省委、市委、县委和县纪委关于对党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,认真履行第一责任人的职责,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,着力规范中小学办学行为和教师从教行为,促进教育工作健康和谐发展,具体内容如下:
1、落实党风廉政建设责任制。各校一把手为党风廉政建设第一责任人,科学制定本单位党风廉政建设责任状,并与各班子成员、中层干部、教师层层签订责任状,将责任落实到人。
2、扎实开展廉洁教育活动。各中小学校每月至少安排一次廉洁教育学习活动,认真开展党纪政纪法规教育、廉政谈心提醒教育、警示教育等各项教育,广泛开展廉洁文化建设。
3、实施廉政风险防控工作。以“一把手”廉政风险防控为重点,围绕考试招生、干部任免、职称评定、评先优模等人事方面的重点岗位,围绕公务接待、律补贴发放、教育收费、资金拨付等财务方面的重点环节,围绕项目采购、工程建设等事务方面的关键部位开展风险排查,建立健全各项管理制度,切实开展风险防控工作。4、5、严格规范办学行为。各中小学校一把手要亲自抓、负总责,认真查摆自身存在的突出问题。对乱办班、乱收费、乱订教辅材料等违规现象真抓真管,确保教师从教和学校办学行为的规范。
7、认真组织政风行风评议。各中小学校要深入推进政风行风
评议工作,通过开展民主评议政风行风活动、广泛征求社会各界意见,切实解决自身存在的突出问题。
8、认真落实党内监督条例,严格执行民主集中制,带头并督促班子成员执行《廉政准则》,严于律己、作出表率,管好亲属和身边工作人员,自觉接受干部群众的监督。
责任单位(盖章)责任人:
2015年3月
第二篇:关键岗位党风廉政建设责任书(样本)
关键岗位党风廉政建设责任书(样本)为贯彻落实上级和学校关于党风廉政建设的部署和要求,认真履行本岗位职责,本单位责任人和个人签订党风廉政建设责任书如下:
1、认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的部署和要求,严格执行国家政策法规和学校制度规定,将廉洁从政(廉洁从业)的要求贯穿工作始终,自觉遵守职业道德,严格自律。
2、积极配合和支持本单位开展反腐倡廉各项具体工作,参加学校和单位组织的党风廉政建设宣传教育月等教育活动,加强自我学习教育,增强拒腐防变的思想防线。
3、增强岗位廉政风险意识,了解本岗位工作存在的廉政风险点,积极采取防控措施,堵塞管理漏洞,确保本人年内无腐败行为发生。
4、认真落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和省委“六条意见”精神,厉行勤俭节约,制止奢侈浪费。
5、严格执行学校财务管理制度和“收支两条线”规定,规范财务报销等审批程序,杜绝“账外账”和“小金库”,凡隐瞒、截留、挪用资金、私设“小金库”一经发现,按有关规定严肃查处。
6、若本人发生违反本党风廉政建设责任书要求的行为,愿意积极整改,并接受批评和处分。
7、本责任书规定的责任,作为年终考核的重要内容,接受各方监督。(本责任书一式2份,本单位和个人各1份。)
单位责任人: 个 人:
2015年 月 日 2015年 月 日
第三篇:党风廉政建设责任书
公司
党风廉政建设责任书
公司纪委制 为了增强各级领导干部落实党风廉政建设责任制的意识,明确各级领导党风廉政建设责任,营造风清气正的发展环境,保证各项任务的落实和工作目标的实现,根据《集团公司落实党风廉政建设责任制实施细则》,制定本责任书。
一、责任人
公司领导班子成员、各单位党政正职。
二、责任时限
签订之日起至责任人离开现岗位止。
三、责任内容
(一)承担《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》中明确的本岗位的党风廉政建设责任,防止管辖范围内人员发生违规违纪或腐败行为;
(二)严格执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、《企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪政纪法规以及集团公司关于领导干部廉洁自律各项规定。认真贯彻上级关于党风廉政建设的部署、要求和规定,结合实际立足教育,着眼防范,开展有计划、有针对性的党性党风党纪和反腐倡廉教育;
(三)带头廉洁、勤政,坚持自重、自省、自警、自励,模范遵纪守法,自觉接受监督,发挥表率作用;
(四)确保本单位、本系统、本部门严格执行公司的制度规定,不得发生违规违纪的问题;
(五)组织本单位、本系统、本部门制定具体措施,加强对重点岗位、关键环节的管理和监督,确保党风廉政建设责任制落到实处,不留死角;
(六)协助、支持相关部门对管辖范围内人员的违纪、违规、违法行为进行查处。
四、责任考核
公司党委负责领导,纪委负责组织实施,对责任人执行《党风廉政建设责任书》情况进行考核。考核工作与季度、考核结合进行。
考核结果作为责任人业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。
五、责任追究
责任人违反或者未能正确履行职责,有下列情形之一的,按照《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》追究责任。
(一)对党风廉政建设工作领导不力,以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理,造成不良影响的;
(二)对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实,或者拒不办理的;
(三)对本单位、本系统、本部门发生的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的;
(四)疏于监督管理,致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的;
(五)违反规定选拔任用干部,或者用人失察、失误造成恶劣影响的;
(六)放任、包庇、纵容下属人员违反财务、税务、审计、统计等法律法规,弄虚作假的;
(七)有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
公司党委(盖章):
承签责任人:
签字日期: 年
月
日
第四篇:党风廉政建设责任书
雷波县乡(镇)党风廉政建设目标责任书
为全面实施《中共中央、国务院<关于实行党风廉政建设责任制的规定>的通知》要求和中纪委、省纪委全会要求,根据我县的实际情况,对全县党风廉政建设实行党政一把手负总责的奖惩目标责任制,把党风廉政建设作为各乡(镇)三个文明的重要组成部分,列入各级领导干部的重要议事日程,自觉形成各级党政一把手亲自抓党风廉政建设的领导格局,争取党风廉政建设取得新成效。为此,县委、县政府、县纪委与各乡(镇)签订本责任书。
各乡(镇)2011年党风廉政建设主要任务:
1、加强贯彻落实《雷波县关于建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施意见》。
2、着力构建农村党风廉政建设长效机制;
3、进一步深化乡镇政务公开、村务公开、集体资产资源资金公开和基层站所办事公开;
4、切实解决损害农民群众利益的问题;
5、深入贯彻落实《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》;
6、与村三职干部签订党风廉政责任书。
本责任书一式两份,县委政府党风室和签订责任书乡(镇)各执一份。
——————乡(镇)党风廉政建设
雷波县党风廉政建设
县委书记:
责任人(书记、乡(镇)长): 第一责任人 县长:
负责人(分管领导): 第二责任人: 纪委书记:
二0一一年
月
日
二0一一年
月
日
第五篇:党风廉政建设责任书
※※县※※局2012年党风廉政建设责任书
为认真贯彻执行党中央十七届六中全会以及中纪委关于党风廉政建设的有关精神,落实反腐败领导工作机制,进一步加强招投标系统领导干部廉政建设,现依据县纪委全会的工作报告及拓展源头治腐工作精神,结合本局实际,制定二○一二年责任书。
一、廉洁自律(30分)
1、认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,勤政廉洁,不以权谋私。模范执行县委、县政府制定的决策、决议,带领本单位的全体干部遵守和维护党的纪律。
(5分)
2、落实“五不许”的要求,严格执行“四大纪律八项要求”,自觉接受群众监督。
(5分)
3、认真填报《领导干部廉政》,落实领导干部个人收入申报、家庭重大事项报告和收受礼品、礼金登记制度。
(5分)
4、从严要求家属、子女及身边工作人员。
(5分)
5、倡导艰苦奋斗,反对奢侈浪费,从严制定用车和来客接待制度,并带领各级干部模范执行。
(5分)
6、认真组织本单位全体党员、干部和职工学习党的十七届六中全会精神,搞好本单位的建设。
(5分)
二、加强领导班子建设,加强干部队伍建设,加强党员队伍建设(20分)
1、加强班子建设,坚持民主集中制,大事讲原则,小事讲风格,班子成员之间无不协调,不团结现象。重大事项必须集体研
究决定,不搞“一言堂”、“家长制”。
(5分)
2、要求干部、党员必须与党中央保持一致,严格执行县委、县政府决策、决议,言出必行,令行禁止,不搞“上有政策,下有对策”。
(5分)
3、严格按《党章》要求,领导班子按规定时间召开民主生活会,认真开展批评与自我批评,认真听取和解决职工所反映的意见、建议和要求,并做好原始记录。
(5分)
4、经常组织党员干部学习时事、政治,按照上级要求,结合本单位实际,对本单位党员干部制定切实可行的党风廉政建设责任状,对其严格要求,严格管理。
三、实行政务公开(20分)
1、按照上级纪委要求,实行政务分开,并按照规定张榜公示行政审批项目和收费项目,实行透明政务。
(10分)
(5分)
2、深化工程建设、国土资源产权交易等领域。突出问题专项 治理,严肃查处规避招标、虚假招标、转包、违法分包等问题。在政府投资工程项目建设中深入开展“廉洁阳光工程”创建活动。
(10分)
四、加强作风建设,树立良好形象(30分)
1、切实加强领导机关和领导干部作风建设。紧紧围绕作风纯洁,加强领导班子和干部队伍的教育、管理和监督,加强党性修养,弘扬良好作风,保持清正廉洁。(10分)
2、加大作风整顿力度。下大力气改进文风、会风、话风、事风,切实做到发短文、开短会、讲短话、简办事。扎实开展“万名干部进万村挖万塘”活动,加强监督检查,确保活动取得实效。
(10分)
3、继续开展治庸问责活动。运用各种有效的学习、教育、监督形式,进一步加大治庸问责的力度,严肃查处行政慢作为、不
作为、乱作为行为,加强行政效能建设。(10分)
县政府办公室:
局长签字: 纪检组长签字:
年3月14日
2012