市人口局解放思想“三立三查三促”自查整改报告

第一篇：市人口局解放思想“三立三查三促”自查整改报告

市人口局解放思想“三立三查三促”自查整改报告

开展解放思想“三立三查三促”活动，是市委、市政府结合孝感市开展的解放思想大讨论，纠风正纪促跨越活动作出的重要部署，是推动我市“三大板块建设”、实现“三大目标”的重要保证。按照市解放思想“三立三查三促”工作方案的要求，我们在认真开展解放思想大讨论活动的同时，对照“立志、查思想、促进位；立责、查作风、促担当；立行、查效能、促落实”的要求，组织全体干部深入查找突出问题。现将我局自查整改情况报告如下。

一、存在的突出问题

通过不同形式的征求意见，我局班子共收集意见和建议56条，经过认真梳理汇总为9条，这些意见和建议涉及到工作各个方面，既存在又实在，既诚意又善意，归纳起来最突出的问题有以下四个方面：

（一）抓班子学习与建设“学习型党组织”的要求有差距

1、注重抓党组“中心学习组”学习，忽视抓成员个人自学，有的同志以工作忙，任务重为由挤压自学空间，保证不了自学时间，使自学流于形式，与“终身学习”的要求有距离。

2、注重抓理论学习，忽视学以致用、用中求学。坚持联系司法行政实际，用科学理论指导实践，破解发展中存在的问题的效果不明显。

（二）解放思想与形势发展的要求有差距

3、墨守成规不变。习惯于老套路，老经验，老办法；习惯于常规工作，常规手段，常规应付。

4、创新意识不强。缺乏勇立潮头，敢为人先的改革气魄和锲而不舍，坚韧不拨的开拓精神，创新的视野不广，思路不宽，胆子不大，怕出乱子，怕负责任，怕担风险。

5、工作标准不高。有一种该得的荣誉都得了，易于满足，安于现状的思想。

（三）执行制度与机制建设的要求有差距

6、在长效机制建设上存在不完善、不配套、不健全和不科学的问题，还没有形成行之有效的制度体系。制度化管理、规范化运作的工作机制有待进一步完善和加强。

7、制定的各种制度、规定、办法很多，问题在于这些制度贯彻不认真，执行不严格，落实不到位，根源在于局党组抓制度执行的力度不大，致使有的制度成为“摆设”。

（四）干部作风与肩负的责任有差距。

8、少数干部事业心、责任感不强，有位无为，有责不为；想做事，不愿做难事，不敢做大事；能做事，不主动做事，不钻事做事。有少数干部做事畏畏缩缩，决事犹犹豫豫，处事含含糊糊，办事拖拖拉拉；有的出勤不出力，出力不出效。

9、服务群众不到位。帮群众办实事、做好事、解难事的力度不大；当群众需要我们计生干部的时候，不能及时出现在群众面前，群众反映的问题不能得到及时解决；有时群众到窗口部门办事要跑多次才能办成；为群众提供优质服务的效果不明显。

二、存在问题的主要原因

1、责任意识不强。部分计生干部“责任重于泰山，使命重于生命”的意识不强；对“三立三查三促”的认识不深。思想上站得不高，工作上就抓得不实。

2、思想观念不新。对加快我市计生系统科学发展、跨越发展的思想认识不高、信心不足，缺乏发展慢不得的紧迫感，发展等不得的急切感。发展的意识不强烈，感悟不深刻，在行动上的措施就不力，办法就不多。

3、群众感情不深。不是真正把群众当亲人，把服务对象当家人，把民事当己事，把民忧当己忧，对群众的感情融入不深。工作态度问题，说到底就是对群众的感情问题。感情决定激情，缺乏激情工作就缺乏动力。

三、整改措施

开展解放思想“三立三查三促”活动的目的,就是以科学发展观为指导，以跨越发展为目标，以解放思想为先导，以优化发展环境为重点，着力解决计生干部职工中存在的思想解放不够，工作作风不实，纪律不严，效能不高等问题，进一步促进党员干部解放思想、勇于担当、主动作为、全面完成“三确保一创建”的工作任务。为此，我局将坚持围绕解放思想“三立三查三促”抓工作，进一步加强七个方面工作力度，全面履行好各项工作职责。

1、进一步加大出生人口性别比的治理力度。积极抓好宣传倡导，认真落实国家关于对农村部分计划生育家庭的奖励扶助政策和我市关于计划生育激励机制的若干规定，加强对孕妇的包保和监管，协调有关部门，控制好源头，严打“两非”行为，力促我市出生人口性别比稳步回落。

2、进一步加大特殊人群的管理力度。从完善计划生育属地管理体制着手，着力解决新建住宅小区计划生育管理的问题，理顺属地管理关系，促进属地管理工作规范运转，积极探索改制企业计划生育管理办法，减少和消除城区管理死角；组织好已婚育龄妇女外出前的“三查”、“四术”；充分运用流动人口信息交换平台，及时提供和查询生育、节育等信息，减少外出人口违反政策生育的漏洞，控制政策外生育反弹的势头。

3、进一步加大依法行政的工作力度。完善和规范计划生育工作和办事程序，增强依法行政的透明度，做到群众办事门好进，事好办；切实加强自身建设，发挥班子集体的积极性，加强计生干部队伍的教育和管理，加强政治理论学习和业务知识的培训，提高依法行政、文明执法的水平和质量；严肃查处计划生育违规行为，杜绝违规现象的发生，真正做到执法为民，服务为民。

4、进一步加大计生奖励政策落实力度。积极争取上级部门将独生子女保健费列入转移支付范围，设法全额兑现农村独生子女保障费，建立兑现企业退休职工计生奖励政策的长效保障机制；建立沟通交流渠道，加强心理疏导，特别是对“失独”家庭，要加强安抚，帮助其恢复生活信心；深化“关爱女孩行动”，落实农村独女中考、高考加分政策，提高农村独女的社会地位；进一步做好农村计划生育家庭奖扶、特扶政策的落实工作，解除计划生育家庭的后顾之忧。

5、进一步加大基层基础工作力度。从经常性的工作抓起，完善行之有效的月例会制度、信息反馈制度、生殖健康服务制度、出生及孕妇报告制度，以及“一票否决权”制度等，规范基础台账建设，提高信息化建设管理水平。继续加大乡镇服务中心“两化”建设力度，解决其运行机制、人员聘用、经费保障、规范服务的问题。

6、进一步加大计生优质服务力度。扎实开展免费婚前健康检查、免费孕前优生健康检查和慢性病康复保健服务；抓好便民服务信息系统建设，全面推行网上审批和办证，建立人口计生“网上办事大厅”，方便群众办事；强化市镇两级计生服务站服务责任，落实八项服务职能，加强优质服务质量监管，进一步提高服务能力和水平。深入开展“生育文明〃家庭发展”计划，大力培养 “生育文明〃家庭发展”示范户，表彰一批 “生育文明〃家庭发展”标兵户，让计划生育家庭的发展能力全面提升。

7、进一步推进创先争优工作力度。继续以核心价值观和“喜迎十八大、争创新业绩”活动为重点，以“比、学、赶、帮、超”活动为载体，以“五好”创建活动为抓手，在全系统形成创先争优的良好氛围。

四、整改承诺

1、加强班子建设，不断提高执政能力。坚持学习教育，坚定正确的政治方向；坚持恪尽职守，提高领导科学发展的水平；坚持求真务实，切实改进工作作风；坚持集体领导，维护班子团结，坚持党风廉政建设，树立良好形象。把我局班子建成一个学习型、勤政型、务实型、高效型、廉洁型班子。

2、深入解放思想，坚持与时俱进。把党员干部从“稳”的思想、“安”的意识、“守”的观念、“怕”的心态中解放出来，树立敢想、敢创、敢闯、敢放、敢为人先的精神；用新眼光看待事物，用新思维考虑问题，用新理念谋求发展；以开放的姿态迎接挑战，以开放的措施推动工作，以开放的方式把握发展，做到永不僵化，永不停滞，永续发展。

3、坚持“治庸问责”，切实转变计生干部作风。一是掀起“破庸”之风，大破计生队伍中庸人无志、庸夫无为、庸者无能、庸才无用的庸庸碌碌的行为，让“庸人”无处藏身；二是掀起“干事”之风，在计生队伍中形成想干事、讲干事、比干事、赞干事、肯干事、会干事、干好事、干成事的浓厚氛围；三是掀起“落实”之风。在计生队伍中树立落实是一种责任、一种品质、一种境界、一种奉献的理念，做到在履职中落实，在执行中落实，在干事中落实，在落实中落实，把一件件工作、一项项任务、一个个目标落到实处，落出实效；四是掀起“服务”之风。做到服务群众“零距离”，服务态度“零投诉”，服务事项“零空白”，服务流程“零障碍”，服务环节“零疏漏”，服务行为“零差错”，服务领域“零死角”，服务质量“零低劣”，服务过失“零容忍”，服务评价“零不满”。

4、完善制度体系，强化制度执行。修订不适用的制度，建立完善新的制度，健全长效机制。加大制度执行落实的专项检查督导和考评力度，加大“问责”的力度，加大违规违纪问题的查处力度，通过倒逼、倒查、倒排机制，促进干部自觉遵守制度。

第二篇：三立三查三促解放思想大讨论心得体会

“三立三查三促”解放思想大讨论心得体会

今年9月份以来，在我市大力开展解放思想“三立、三查、三促”活动，市人大常委会办公室积极组织学习了“**市解放思想“三立三查三促”活动实施方案”、“徐长水同志在全市解放思想‘三立三查三促’活动动员大会上的讲话”、“肖红梅同志在全市解放思想‘三立三查三促’活动动员大会上的讲话”等文件精神。通过这次的学习我对新时代国家公务员应如何才能做到解放思想、主动作为、敢于担当、激情干事有了新的认识，现将体会浅谈如下：

一、解放思想 增强党性 提高认识

解放思想是推动探索和创新的最强大动力，解放思想的根本目的在于创新。不同时期，解放思想有不同的内涵和任务。形势不断变化，实践不断发展，解放思想需要不断地突破思维瓶颈，不断地提升思想境界。我们在面临新形势和新任务时，要与时俱进的解放思想，只有这样，发展才能有新思路，改革才有新举措，各项工作才有新局面。

作为一个党员干部，时刻要注意自身形象，不断地加强党性修养，努力维护好党在人民群众心目中的良好形象，真心实意的为广大人民群众办好事办实事。

人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，一定要珍惜时间，珍惜岗位，克服不求进取的思想，提高思想认识。虽然在基层工作多年，调入机关时间也不长，但时常有抱怨情绪，工作上得过且过，深入基层流于形式，因此要以这次学习为契机，进一步强化六种意识（大局意识、责任意识、实干意识、廉政意识、效能意识和民本意识），进一步发扬敬业奉献精神，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓监督工作上，以饱满的工作热情来干事业。

二、加强学习增强素质 提高效能

要通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己，用科学发展观统领人大工作，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，在政治上保持清醒的头脑。

结合xxx自身特点，要不断学习法律和业务知识，增强自身各方面的素质和服务党委中心工作的能力，增强大局意识和使命感。

积极深入基层，认真搞好调查研究，努力提高xxx的工作效率和服务水平。

三、转变作风 真抓实干 勇于创新

良好的作风是一个共产党员应有的优秀品质。让“庸、懒、散、软”从我们平时的工作状态中永远消失，就必须时刻保持良好的心态和求真务实的工作作风，要不断进取，脚踏实地干工作。

我们在日常工作中要大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，深入基层，认真开展调查研究，掌握第一手材料，为常委会决策提供可靠依据。同时要牢记使命，增强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。在平时的学习和实践过程中，要不断地总结和完善工作方法，做到平时工作、生活、学习严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。

在各项工作的落实过程中，要勤动脑，多思考，充分发挥主观能动性，善于用发展的眼观看问题，与时俱进，开拓创新，在工作中提出新的思路和见解。

四、严明纪律 狠抓落实 有所成效

没有规矩，不成方圆。作为一名国家公务员，一名共产党员在平时工作中要坚持高标准、严要求，严格地遵守各项规章制度，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局；要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，做到克勤克俭，正确处理好个人与集体，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，提高思想境界，自觉接受监督。

要把全心全意为人民服务作为自己行动的宗旨，把“三农”工作作为xxx工作的重点，狠抓落实，通过自己的努力，切实做好本职岗位上的每一项工作。

要根据市人大常委会的工作要点和xxx的工作计划，依法履行职责，认真做好监督工作、代表工作、和其它服务工作，不断强化自身建设，为推动市经济社会持续快速发展而不懈努力。

总之，我将以这次“三立三查三促”学习为契机，深刻领会和准确把握市委、市政府工作部署，把思想统一到行动上，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，为构建和谐社会作出应有的贡献。

第三篇：“三立、三查、三促”心得体会

“三立、三查、三促”心得体会

王华伟

一、对科学发展观有了更全面更深刻的认识

过去对科学发展观认识较偏面，较肤浅，认为科学发展观仅仅是发展的观点，没有把它升华为把导思想的层面。通过学习，对科学发展观的内涵和实质有了更深刻的理解，对于科学发展观的必要性和重要性有了更高层次的认识。

二、思想和观念受到了洗礼，获得了升华

从某种意义上来讲，学习科学发展观是一次大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动。经过学习反思，进一步武装了自己的头脑，更新了观念，振奋了精神。对于工作中出现的全局利益和局部利益，集体利益和个人利益，长远利益和短期利益的矛盾处理，更具有了创新意识和发展意识，进一步明确了落实科学发展观的自身责任。

根据活动要求，结合自己的实际工作，对照科学发展观的要求，认真查找剖析了自身在学习工作等方面与科学发展观之间存在的差距。主要有：

1、政治理论水平不高

虽然平时也注重学习，但学习的内容不够全面、系统，尤其对中国特色社会主义理论的学习较为肤浅，钻研的不深、不透。有时只注重与工作相关的内容的学习，跟工作无关的涉猎较少，运用政治理论指导工作实际的自觉性不够。

2、科学发展的意识不够强

工作中虽然能够任劳任怨，兢兢业业，但有时做工作却仅仅从自身工作或本单位利益出发，按领导要求完成，缺少科学发展意识。

3、学习的方法和效果上有所欠缺

没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够，对发展中存在的问题，把握不住发展的必须规律。通过学习来研究解决问题不够，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

整改措施和决心

针对思想上不合时宜的观念，针对工作中不符合科学发展观的一些做法，我决心从以下几个方面进行整改：

1、养成自觉学习的习惯

以学习实践科学发展观活动为契机，全面系统学习中国特色社会主义理论，有计划地把有关党的路线、方针、政策学深、学透，带着工作中的问题学，做到集体学习不缺席，工作之余自觉学，活到老，学到老，努力提高自己的政治理论水平。

2、始终保持党员先进性

始终保持党员先进性是党章对每个党员的要求，也是学习实践科学发展观活动要达到的目的之一。我将树立强烈的自觉 意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个“务必”，更新观念，大胆工作，始终把群众和学员满意不满意作为工作的标准，尽自己全力为教育事业做出应有的贡献，始终使自己成为思想上的上进者，工作中的先进和模范。

3、让学习效果变成工作成果

学习实践科学发展观活动，我的收获很大。我将从日常学习、工作和生活中的点点滴滴做起，时时刻刻、事事处处把自己的行为与科学发展观要求进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求；努力干好本职工作。

4、增强科学发展意识

在工作中，在处理问题时，要坚持科学发展的标准。工作方面要以大局为重，服从工作安排，不争荣誉，不推卸责任。在完成自己任务的同时，帮助同事及时完成任务，时时刻刻把国家的利益、人民的利益摆到第一位。

随着学习实践科学发展观活动的深入，我将在广泛听取和认真吸纳各方面意见的基础上，进一步完善上述整改意见。同时，坚持边学边改，针对工作中存在的突出问题，狠下决心，努力克服，务求在短期内能够取得较为明显的成效。

第四篇：2012-09-16应城市解放思想三立三查三促活动方案

城北街道办事处

解放思想“三立三查三促”活动实施方案

为认真贯彻落实省第十次党代会、孝感市“解放思想大讨论、纠风正纪促跨越”活动动员大会、孝感市委市政府应城座谈会以及应城市解放思想“三立三查三促“活动动员大会精神，引导全市广大党员干部解放思想、改进作风、提能善政、争先进位，促进城北跨越发展，城北街道党工委、办事处决定，从现在开始集中四个月时间，在全处开展解放思想“三立三查三促”活动。具体方案如下：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以跨越发展为目标，以解放思想为先导，以优化发展环境为重点，着力解决各级领导班子和党员干部中存在的思想解放不够、工作作风不实、纪律不严、效能不高等问题，进一步促进党员干部解放思想、主动作为、勇于担当、激情干事，完成全年各项工作目标任务，为加快推进城北科学发展、跨越发展提供坚强保证。

二、目标任务

（一）立志、查思想、促进位。树立勇争上游的志向，着力查找和解决部分党员干部抢抓机遇、创先争优主动性不强，安于现状、按部就班、无所作为的问题；因循守旧、畏手畏脚、—1—

不敢创新、不愿担当的问题，促使党员干部以更远的眼界、更宽的胸怀、更高的精神区位，敢于夺第一，敢于争前位，瞄准排头找差距、紧盯先进定目标，努力争创一流工作业绩。

（二）立责、查作风、促担当。增强敢当大任的勇气，着力查找和解决作风漂浮，工作不专注、不负责、不深入，责任心和敬业精神不强，工作质量不高的问题；公务接待管理不严，奢侈浪费，工作日中午饮酒、同城吃请、超规格接待、经费超支的问题；重大事项报告制度执行不好，领导干部值班接访制度不落实，通讯不畅，玩忽职守，失职渎职的问题；违规购臵使用公车，公款旅游考察，公款报销应由个人支付的费用的问题；玩风过盛，上班时间办私事、串岗脱岗、上网聊天、玩游戏，甚至打麻将赌博等的问题；开会迟到早退、接打手机、短信聊天、打瞌睡、替会旷会的问题，促使党员干部敢于担责、勇于担难，抢抓机遇、干事创业，不负历史机遇惠顾，不负人民群众期盼。

（三）立行、查效能、促落实。端正抓落实的态度，着力查找和解决大局意识、执行意识淡薄，阳奉阴违，搞上有政策、下有对策的问题；精神萎靡，缺乏激情，工作敷衍塞责、推诿扯皮的问题；窗口单位双轨运行和体外循环，审批手续繁杂、效率低下的问题；不作为、慢作为、乱作为，导致项目审批慢、落地难的问题；不给好处不办事、给了好处乱办事，弹性收费、—2—

人情收费、吃拿卡要的问题；自由裁量权过大、使用不规范、执法不透明，导致企业和群众办事托关系、找门路等问题，促使党员干部以强烈的事业心和责任感甩开膀子大干，打造“落实链条”，强力推进工作落实。

三、工作措施

（一）精心组织学习讨论。党工委中心组和各村（社区）、处直各单位党支部每月组织一次专题学习，单位主要负责人至少带头宣讲一次。广大党员干部要重点研读必学篇目：①《解放思想、实事求是团结一致向前看》（《邓小平文选》第二卷）；②《在武昌、深圳、珠海、上海等地的谈话要点》（《邓小平文选》第三卷）；③《高举中国特色社会主义伟大旗臶，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗--胡锦涛同志在党的十七大上的报告》；④胡锦涛总书记“7.23”讲话；⑤李鸿忠同志在省第十次党代会上的讲话；⑥陶宏同志在孝感市委市政府推进应城科学发展跨越发展座谈会和全市三级干部会议上的讲话；⑦党的十八大精神；⑧徐长水同志、肖红梅同志在应城市委七届三次全体（扩大）会议上的讲话；⑨徐长水同志在全市解放思想“三立三查三促”活动动员大会上的讲话；⑩中共应城市委办公室关于对全市三级干部大会和市委七届三次全体（扩大）会议工作任务进行责任分工的通知；⑾张四明同志在全处解放思想“三立三查三促”活动动员大会上的讲话。学习活动中，—3—

每名党员干部学习要有笔记和心得体会。各级各单位要对照“三立三查三促”要求，多种形式开展“解放思想大讨论”。处党政领导要到工作联系点开展问计走访，并进行工作点评。举办“解放思想大讨论”专题座谈会，探寻应城解放思想的着眼点和现实路径。学习讨论活动中，每个单位均要做到“四个一”，即完成一份内容丰富的本地本单位大讨论活动总结报告，领导班子成员每人撰写一篇有份量的调研文章，提交一个本地本单位解放思想的典型案例，形成一系列加快发展的新举措。（牵头人曾艳瑛）

（二）公开部门服务承诺。各地各单位围绕打造“全省办事程序最简、办理时限最短、收费标准最低、服务质量最优县市”，加快推进乡镇便民服务中心、村（社区）便民服务室标准化和规范化建设，对照全年目标任务找差距、对照县域经济争先进位找不足、对照维护社会和谐稳定找隐患，深入开展“四查四看”（查工作落实，看是否存在执行不力、缺乏担当的问题；查工作质量，看是否存在服务不优、中间梗阻的问题；查工作行为，看是否存在为政不廉、行为失范的问题；查工作纪律，看是否存在风气不正、纪律涣散的问题），对存在的突出问题，通过大会公开作出整改承诺。同时选择群众关注热点部门的承诺活动，集中进行公开。（责任人：陶群翔）

（三）组织引导群众问政。搭建电话、电视、网络、广播 —4—

等“四位一体”沟通交流平台，拓宽和畅通群众问政渠道。整合纪检、监察、信访及“领导在线”、“市长信箱”、“政风行风热线”、电子监察网等投诉平台资源，建立和完善关于发展环境投诉件的分析、汇总、交办、督查和反馈通报等制度，畅通投诉和办理渠道，做到有诉必查、有查必果（责任人：党工委副书记胡向阳）。按上级的要求，配合在应城电视台设立问政栏目，对收集的投诉信息、承诺整改情况进行调查走访，定期确定主题，组织办事处主要负责人接受群众现场质询（责任人：曾艳瑛）。搞好配合在应城网设立政风行风网络问政专栏，督促处直各责任单位对网民提出的问题及时在网上做出回复。依托“领导在线”，定期由网民选择“最想要问”的单位，举办视频直播问政。协调承诺单位开通政务微博，及时向社会发布承诺整改工作动态，加强与广大群众和市场主体的互动（责任人：曾艳瑛）。

（四）集中开展督查问责。“双百”督查。聘请由新闻记者、人大代表、政协委员、行评代表、市民代表、企业代表、个体工商户代表等组成的百名发展环境督察员，对影响发展环境的突出问题开展“百日暗访督办检查”活动。及时向责任单位通报发现的问题，限期整改。“双百”督查活动结束后，组织发展环境督察员对处直机关、村（社区）进行分片包干，实行定期巡查，督促整改责任落实到位三方评查。引入新闻媒体、—5—

中介组织等第三方机构，对机关工作人员上班纪律、工作作风、服务态度等进行随机暗访，暗访结果在大会上通报。问责追查。推行“五卡一书”督办制度（“五卡”即问题提醒卡、责令纠错卡、违纪告知卡、跟踪督办卡、整改到位卡，“一书”是指政风行风情况反馈书），调查核实企业反映、群众投诉的突出问题，集中查处一批影响发展环境的典型案件，严肃处理当事人，对单位负责人进行问责，并在全处通报（责任人：胡向阳、陶群翔、张靓）。

（五）广泛开展社会评议。社会评部门。组织社会各界、企业、个体工商户对政府部门的行政执法、行政审批和服务等情况进行满意度测评，并公布测评结果。组织企业对涉企职能部门重点岗位（科股室）的政策执行、工作作风、服务质量等情况进行民主评议。排名靠后的，对科室负责人进行诫勉谈话，并调整工作岗位。千人评窗口。组织相关企业、各窗口单位直接服务对象、群众代表对处直部门服务窗口的服务情况进行评议，将评议结果向社会公布。评选发展环境四个“十佳”。分别评选10个最佳服务单位、10个最佳服务窗口、10个最佳服务科室、10个最佳服务标兵，以街道办事处名义表彰（责任人：杨望彩、李佑喜、曾艳瑛）。

四、实施步骤

（一）动员部署（9月中旬）。办事处召开动员大会进行 —6—

安排部署。各村（社区）、各单位组织开展学习，结合实际制定工作方案，成立工作专班，抓好贯彻落实。

（二）组织实施（9月中旬—11月底）。村（社区）各单位按照办事处的统一部署，对照活动方案的要求，精心组织实施，确保工作取得实效。

（三）建章立制（12月）。在总结经验的基础上，建立健全解放思想、改进作风、提高效能、优化环境的长效机制。

五、工作要求

（一）加强组织领导。办事处成立解放思想“三立三查三促”活动领导小组，党工委书记张四明同志任组长，副书记、办事处主任蒋涛同志任第一副组长，党工委副书记杨望彩、胡向阳，纪工委书记陶群翔，党工委委员李佑喜、张靓、曾艳瑛任副组长，处直各单位和村（社区）主要负责人为成员。领导小组下设1个办公室和解放思想大讨论、纠风正纪促跨越、综合协调、督查指导、宣传报道5个工作组，纪工委书记陶群翔同志负责纠风正纪促跨越工作组工作，办事处党政综合办公室主任徐少华同志负责办公室和综合协调工作组工作，党工委委员张靓同志负责督查指导工作组工作，党工委委员曾艳瑛同志负责解放思想大讨论工作组和宣传报道工作组工作，工作人员从相关单位抽调。村（社区）各单位要相应成立领导小组，组建工作专班，落实工作责任。

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（二）明确工作职责。领导小组办公室、各工作组要各司其责，统筹抓好各项活动。各责任人、牵头人要按方案要求，抓紧制定工作实施方案，确保活动顺利推进。

（三）注重工作实效。坚持动真格、出硬招、求实效，把开展解放思想“三立三查三促”活动与深入开展“喜迎十八大、争创新业绩”活动结合起来，与孝感市“解放思想大讨论、纠风正纪促跨越”活动结合起来，与完成市第七次党代会提出的经济社会发展目标任务结合起来，与应城市解放思想“三立三查三促”活动结合起来，与确保全年工作目标在全市争先进位结合起来。坚持科学安排，统筹推进，抓好重点阶段和重点环节，之间的相互衔接，集中整治突出问题，确保活动取得实效。

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第五篇：“三查三问”活动自查及整改报告

“三查三问”主题教育自查及整改报告

自开展“三查三问”主题教育以来，通过参加政协机关组织的集中学习和个人在工作之余的自学，认真学习和领会了“三查三问”要求的必读精读篇目，对开展“三查三问”主题教育的重要性，“三查三问”的基本要求、指导思想、目标任务和方法步骤有了全面的认识。我结合政协自身职能，个人分管工作，广泛征求意见、建议，在此基础上，我从思想、工作和作风等方面认真检查、梳理不适应、不符合“三查三问”活动的问题，深刻查找原因，有针对性地制定整改措施，努力把“三查三问”主题教育转化为推进政协工作讲质量、上水平、求实效的强大动力。

一、存在的主要问题

1、查自身德才，问是否服众。由于在新的工作岗位任职时间不长，工作业务上不够熟悉，深入基层调研做得不够，工作中存在创新不足、进取意识不强的现象，因循守旧，墨守成规的思想观念存在，对开创性推进工作、做出成绩的方法不多，尝试不够。在掌握工作主动权，增强工作针对性方面亟待加强，工作存在不深、不透、不细的情况，缺乏精益求精的精神，没有把追求完美作为一切工作的出发点和落脚点。

2、查组织要求，问是否有愧。坚定共产主义理想，坚定建设有中国特色社会主义信念，是每一位共产党员必备的 1 政治素质，是共产党员永保革命生机的政治立场和政治态度。近年来，由于自己放松了政治理论学习，在学习上不能够长期坚持，理想信念的确在不知不觉中淡化了，特别是对党的最高纲领的有机统一，理解不够深，把握不够准，信念看得近，理想看得远。在政协机关，我主要分管提案等工作。在工作中，自己往往重视分管工作，而忽视其他工作。往往满足于完成好主席会议交办的事项，在重大活动中参与较少，作用发挥不够充分。协调内部关系也是一项重要工作，但往往考虑的是，自己是一名副职，不愿为一些事情得罪人，导致工作不够协调，因此有些工作受到影响。

3、查群众观念，问是否缺失。全心全意为人民服务是党的宗旨，也是每个共产党员的行为准则，但是，从事政协工作后，总认为，为群众排忧解难办实事，是党政工作部门的事，政协既不是权力机关，也不是行政机关，为群众办不了什么事情。在这种思想支配下，导致自己出现了工作作风不够扎实细致的问题。表现在：一是深入基层不多，联系群众的量小面窄，客观上机关事务缠身，但主要是缺乏深入扎实的实干精神。二是在深入调查研究上未能很好的身体力行。即使搞调研搞视察，也是浅尝辄之，走马观花，对群众在想什么，盼什么，知之不多，了解甚少，难以拿出具有独到见解的意见和建议来，因而所形成的调研成果，一般性的泛论议论多，关系全局的深层次问题的较少。这些都反映出自己群众观点不强，工作作风不够细致深入。

二、产生问题的思想根源 针对以上问题，经过认真反思、深刻剖析，感到原因是多方面的，但主观原因主要是：

1、忽视了政治理论学习，放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、科学的人生观、积极上进价值观是每一个党员干部永葆革命斗志的政治素质，只有不断地加强政治理论学习，不断加强主观世界的改造，才能形成坚定的共产主义理想信念和建设中国特色社会主义的信心。由于放松了学习，忽视了世界观的改造，自觉不自觉淡化了“三观”教育，致使工作满足于现状，创新意识不强，缺乏应有的进取精神，产生了这样那样的问题。

2、对新时期政协工作地位作用认识不够到位，工作的主动性有了差距。长期以来认为，政协不是权力机关，不具有立法的性质，政协不是行政机关，不具体管理事务，政协所做的多是务虚工作，做与不做没有多大的区别，很难收到一定实效，作为政协一名领导干部，只要处理好日常事务和分管工作就可以了。鉴于这种认识，不知不觉产生了不求有功、但求无过的思想，因而学习放松了，工作松劲了，标准降低了，只求一知半解，未能精益求精，这也是产生多种问题的重要思想根源。

3、“宗旨”意识有所淡化，为人民服务的责任感不够强烈。全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，也是衡量一个党员干部行为准则的最高标准。作为政协领导干部，只有把自己工作融于为群众利益鼓与呼中，才能实现其自身价值。但往往认为政协是从事务虚的工作，看不见，摸不着，难以为群众产生直接的经济效益，对群众比较关注的问题，比如农民增收，下岗职工再就业，社会稳定等问题，总以为是党政领导考虑的事，因而产生了事不关己，少谈为好的错误思想，对群众疾苦了解不多，反映甚少。通过“三查三问”主题教育，深深感到这是自己群众观念薄弱，宗旨意识淡化的表现。

三、整改措施及今后的努力方向

针对上述问题和产生问题的原因，按照“三查三问”的要求，对照自己工作中的不足，今后重点在以下三个方面加以努力。

1、不断加强政治理论学习，使学习与工作相互推动、相得益彰。善于学习，是当好领导干部的先决条件，也是从政之本。领导干部职务高，手中权力大，但并不等于占有的真理多，不等于水平高、成绩高。因此，不断的加强读书学习，自觉改造世界观，坚持在学习中加强修养，提高自己的政治素质、理论水平、道德情操、工作能力。古语说：“养心莫如静心，静心莫如读书”，我将通过博览群书，汲取人类的文化精华，处世经验，为人之道，不断反思，调整和拓展自己的心灵空间和工作思路，在政治上把握住方向，行动上把握住分寸，生活上把握住小节，感情上把握住原则，切实做到“六个统一”即：知与行统一、学与用统一、说与做统一、表与里统一、始与终统一、律人与律己统一，使学习的过程成为养成优良道德品质的过程；成为自觉践行社会主义荣辱观和科学发展观的过程；成为树立秉公办事，廉洁从 政，增强使命感、责任感的过程；成为与委员同心协力、团结一致开创政协新局面的过程。通过学习，使自己在履职从政上再多一些清醒，把心思和精力用在加快发展、为民造福上。

2、增强创新意识，改进工作方式，不断提高政协工作水平。实践是最生动的课堂，蕴含着最丰富的知识。今后，我要更加自觉地运用“三查三问”成果指导自己的工作和实践，不断提高创新素质和创新能力，并把创新做为衡量自己综合素质高低的一把重要的尺子，能够始终站在时代的潮头，准确把握时代的脉膊，适应形势的发展和要求；要不断解放思想，在推动科学发展，坚持科学创新，加强自身建设，主动维护大局上建功立业。同时要增强政协不可缺少、大有作为的意识；增强积极到位、主动补位的意识；增强围绕中心、服务大局参政议政的意识；增强勇于改革创新的意识；增强奋发进取创特色、出精品的意识，把自己的思想统一到科学发展上来，统一到推进政协事业科学发展上来，统一到县委、县政府的决策部署上来。一是履职内容要紧扣科学发展观的第一要义，要找准履行职能的结合点、共振点和切入点；二是履职视角与全面、协调、可持续发展的基本要求相符，选好课题，进行深入研究；三是履职的出发点要放在“以人为本”的核心上，把关注民生、保障民生、改善民生贯穿于履行职能的各个方面，为促进和谐稳定做贡献；四是要在政协党组的领导下，在卢主席的带领下，开创政协工作新局面。

3、努力学习实践科学发展观，不断增强全心全意为人 民服务的自觉性。开展“三查三问”主题教育，就是要牢固树立群众观念，时刻铭记党的宗旨，坚定为党的事业不懈奋斗的信念；就是要在工作中思想上，一切为了群众，一切依靠群众，把群众的安危冷暖挂在心上，把群众利益作为一切工作的出发点和落脚点；就是要立足本职岗位，发挥自身优势，深入到群众中，倾听群众疾苦，反映群众呼声，为群众的利益鼓与呼；就是要正确把握政协工作“虚”与“实”的关系，积极运用政协提案和反映社情民意等形式，起到体察民情、反映民意、集中民智的作用，架起党和政府与人民群众血肉联系的桥梁，把“群众观念”落实到行动和实践中。在政协党组的领导下，牢固树立议政为民、关注民生的观念，把实现和维护好最广大人民的根本利益作为履职的根本出发点和落脚点，始终坚持以人为本，做实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益实践者，切实做到与党委、政府思想同心、目标同向、工作同步。