2016年度述责述廉报告(纪委书记)

第一篇：2016年度述责述廉报告(纪委书记)

2016年度述责述廉报告

XXX公司纪委书记

2016年，在上级纪委和公司党委正确领导下，在公司领导班子成员的支持帮助下，本人注重加强自身修养和作风建设，努力履行职责，保持廉洁自律，圆满完成各项工作任务，公司纪检监察工作在上级公司纪检监察绩效评价中获得优秀评价。现述责述廉如下：

一、坚持理论学习，增强政治意识

1、始终保持高度的政治使命感，认真学习党的十八大和十八届历次全会、总书记系列重要讲话以及十八届中央纪委历次全会精神，积极参加集团公司、上级公司组织的学习培训，全面了解和掌握廉政建设的法律法规和纪检监察理论知识，加强自身修养，明确工作方向。

2、坚持参加“两学一做”学习教育和“党章党规、制度学习”，尊崇党章、敬畏纪律，强化“四个意识”，筑牢思想防线。高质量完成各项学习任务，努力修身自重，严守党的政治纪律和政治规矩，永葆共产党人政治本色。

3、不忘初心，牢记宗旨，坚持以《廉洁自律准则》“四个必须”、“八条规范”和《纪律处分条例》规定的廉洁纪律为准绳，注重坚持理论联系实际，用科学发展观指导本职工作。认真贯彻执行上级纪委和公司党委关于党风廉洁建设工作部署，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

二、加强作风建设，深化履责意识

1、落实“三转”要求，强化责任意识。按照“转职能、转方式、转作风”的职能要求，努力改进工作作风，认真履行全面从严治党监督责任。率先垂范、以身作则，带头执行党的纪律，廉洁自律、依法办事，2016年所属区域未发生违反廉洁自律规定的情况。

2、坚持深入基层，推动责任落实。以参加“三会一课”、安全活动、廉洁授课、员工座谈等方式，多次深入公司生产后勤、驻外项目部等基层单位，倾听员工呼声，了解党风廉洁建设情况，督促各单位党政负责人认真落实“两个责任”。开展常态化廉政约谈，分别对公司重点岗位、高风险人员及30家供应商进行集体约谈，提升廉洁意识、营造廉洁环境。

3、注重廉洁教育培训，营造风清气正氛围。多元化开展“两学一做”学习教育和“党章党规、制度学习”，拓展宣传方式，充分利用电视、厂网、宣传栏、短信微信等平台，定期推送廉洁教育信息；成功组织了区域范围党章党规知识竞赛并在上级公司比赛中获得一等奖；制作党规宣传微电影，由上级公司推荐至集团并上报国资委、中纪委。

4、强化监督检查，促进廉洁建设。坚持党风廉洁建设和反腐败工作与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核，认真开展“两个责任”贯彻落实情况的专项检查并实现常态化。完成公司重点业务内部巡视和对后勤燃料等重点单位监督检查，取得了良好成效。

5、突出重点，加强采购监督。建设启用业务交流大厅，规范采购活动、业务交流活动及来访接待工作监督，保证公开公平。加强区域开标项目的现场监督统筹调配与业务指导，完成所在区域八家单位共131项开标评标项目旁站监督的统筹调配及指导工作，重点强化评标专家抽取等环节监督，规范程序，规避风险。

6、落实集约化管理，做好区域范围工作。认真落实“五检查”、“五参加”要求，对区域范围所属5家单位开展“五项重点业务和责任落实情况”监督检查，分别进行了“回头看”等专项抽查，参加了各单位民主生活会。通过检查和交流，发现亮点，梳理问题，督促做好整改落实工作。建立区域范围纪检人员微信群，加强交流，共同进步。

三、加强道德修养，增强廉洁意识

1、在思想政治上严格要求自己，始终以《党章》和《廉政准则》规范自己的一言一行，认真执行集团二十六条要求和上级公司作风建设细则，贵在表率，重在执行，恪尽职守，廉洁自律。

2、坚持廉洁从政，努力做到以身作则，求真务实，讲实话、办实事、求实效。严格按照规定要求，如实报告个人有关事项。严守纪律，慎独慎微,努力做到忠诚、干净、担当。2016年各项职务消费均符合规定、标准。

3、加强道德修养，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做到品行端正，作风正派，家庭和睦，以良好的作风养身立威。

4、以德服人，以上率下，管好身边人。对下属工作人员做到严格要求、严格教育、严格监督，注重日常交流沟通，及时掌握员工思想动态和行为状况，从细微处入手，发现问题，早提醒、常警示，杜绝让小问题演变成大问题。

四、存在问题及整改措施

反思一年来的工作，在纪检监察工作方面取得了一些成绩，同时还存在着诸多不足，主要表现在：一是理论知识和业务知识掌握还不够深入；二是监督执纪问责力度还有待加强，基层纪检人员职能发挥有待提升；三是管理创新方面仍需进一步强化。

新的一年，我将继续发扬成绩，着力弥补不足，进一步加强自身学习，不断提高理论水平和综合素质，提升领导能力和业务能力，更好地满足新形势下纪检监察工作需要；以《纪律检查机关监督执纪工作规则》为准绳，积极进取，扎实工作，不断加大监管力度，激发基层纪检人员的主观能动性，促进监督责任落到实处，推进公司党风廉洁建设再上新台阶。特此报告。

第二篇：纪委书记述责述廉报告

纪委书记述责述廉报告

按照《XXX2019党风廉政建设责任制考核方案》要求，现将个人履行党风廉政建设责任制有关情况报告如下。

一、执行政治纪律和政治规矩情况

严格执行党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威。一是严格执行民主集中。坚决贯彻民主集中制，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，严格履行“一岗双责”。坚持大事讲原则、小事讲风格，相互沟通、相互支持、相互尊重、以诚相待，心往一处想，劲往一处使。二是坚决彻底肃清影响。深刻剖析白恩培、秦光荣、仇和等严重违纪违法案例，以案为镜，肃清流毒，坚决同各类违纪违法行为做斗争，带头营造风清气正的良好环境。做到有令必行，有禁必止，不折不扣执行县委决议决定，确保政令畅通。三是始终按章履职办事。严格执行重大问题、重要事项请示报告、外出报备等制度，自觉维护县委的集中领导和班子团结统一。严格按章办事，严格执行“四个不直接分管”和研究“三重一大”事项末位表态制度，坚持集体研究，充分发挥班子成员的积极性和主动性。

二、落实全面从严治党主体责任情况

坚持多措并举，真抓实干，切实担负起管党治党责任，从计划、责任书签订、干部管理、作风建设、长效机制建立等方面逐项落实到位。一是严格监督检查。针对干部纪律作风问题，坚持重大假日节点重申纪律要求，抓早抓小，做到早发现、早提醒、早纠正，共向全县党员干部发送了廉政短信XXX万多条。对69个单位和XXX名党员领导干部的党风廉政情况进行审核。二是严肃政治巡察。年内共开展三轮巡察，巡察县直部门XXX个，脱贫攻坚主责部门XXX个，村（社区）党组织XXX个，“回头看”XXX个。共发现各类问题XXX个，移交问题线索XXX件。抓实巡察“后半篇文章”，对不重视整改、不落实整改要求、整改不到位的相关责任人员进行处理，其中党纪立案XXX件XXX人，问责XXX件XXX人，提醒谈话XXX人，并在全县范围内进行通报曝光。三是严惩腐败行为。严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》,年内共受理纪检监察信访举报XXX件(次)，党纪政务立案XXX件XXX人。受理涉黑涉恶问题线索XXX件，办结XXX件，正在办理XXX件，给予开除党籍、开除公职并移送司法机关XXX件XXX人。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况

认真贯彻落实党风廉政建设主体责任。将党风廉政建设工作与中心工作紧密结合，始终做到同安排、同研究、同部署，层层落实，做到责任到人。带头落实中央和省、州、县、各级党委有关党风廉政建设各项规定。一是强化责任落实。坚持以上率下，夯实压力传导，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。全面落实党风廉政建设责任制，进一步修改和完善党风廉政建设责任书，共签订责任书XXX份。构建完善责任体系，实现“两个责任”制度化、程序化和具体化。与XXX个派驻纪检监察组、XXX

个乡镇纪委、纪委常委、监委委员签订责任书XXX份。继续执行县纪委常委挂钩联系乡镇和“总承包”工作制度，定期约谈乡镇党委、纪委负责人。二是从严管党治党。乡镇纪委书记向县纪委书记汇报同级党政领导班子履行主体责任及廉洁从政情况。对2018年党风廉政建设责任制考核评定为不合格等次的县XXX局和县XXX局主要领导及纪委监委联系两个单位的纪检监察组组长进行集体诫勉谈话，传导责任压力。坚持每月向县委专题报告监督执纪问责工作情况，一月通报一批监督执纪问责成果。截止目前，共下发XXX纪通报XXX期，通报XXX个单位XXX人。三是注重舆论宣传。围绕全面从严治党战略部署，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，突出新闻宣传工作重点，广泛宣传全县党风廉政建设和反腐败斗争成果和经验做法。截止目前，中央和省州主流媒体共刊载反映XXX纪检监察工作新闻稿件XXX篇（条）。组织副处级以上领导干部及纪检监察干部到州警示教育基地接受教育。坚持新任领导干部任前廉政谈话及廉政考试制度，对XXX名新任科级领导干部进行任前廉政提醒谈话和廉政知识考试，新建领导干部廉政档案XXX份。

四、执行廉洁纪律情况

严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，以身作则，率先垂范，廉洁奉公，自觉接受组织和群众的监督。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，始终筑牢思想道德防线。时时牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，永葆共产党员本色，教育和引导亲友和身边工作人员，充分发挥表率作用。克己奉公、甘于清贫、拒腐防变、淡泊名利。树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，不断加强个人品德修养，积极践行和弘扬社会主义核心价值观，追求健康向上的生活方式，以严格的标准自律，接受监督。

五、个人有关事项报告情况

（1）本人工资及各类奖金、津贴、补贴等，本人从事讲学、协作、咨询、审稿、书画等劳务所得：2019年全年工资XXX元，2018年终一次性奖金XXX元、省级文明单位奖金XXX元、共XXX元。本人无从事讲学、协作、咨询、审稿、书画等劳务所得。

（2）本人办公用房、公务用车、出国（境）、职务消费、秘书工作人员以及在社会组织、企业兼职情况：办公用房在县纪委监察委大楼内，面积为XXX平方米，没有存在超标准配置办公用房。公务用车使用严格执行保留车辆管理使用相关规定，没有存在公车私用情况。无出国（境）情况。公务接待严格按照《党政机关国内公务接待管理规定》执行，无职务消费现象。没有配备秘书工作人员。没有在社会组织、企业兼职情况。

（3）配偶、子女及其配偶经商办企业情况，包括投资非上市股份有限公司、有限责任公司，注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等，以及在国（境）外注册公司或者投资入股等情况：妻子XXX在XXX工作。女儿XXX在XXX工作。不存在配偶、子女及其配偶经商办企业情况。

第三篇：市委常委、纪委书记述责述廉报告

市委常委、纪委书记述责述廉报告

去年一年，我的工作分为担任市委组织部长和纪委书记两个阶段。在市委的领导下，我深入贯彻中央和省、市委关于开展群众路线教育、组织工作和反腐倡廉建设的重要部署，统筹协调，分类施策，务求实效，较好地完成了各项工作任务，为全市“推进三次创业，加快转型跨越”提供了有力的组织、作风和纪律保障。

一、坚持认真学习，切实加强党性锻炼

我坚持加强政治理论学习，努力用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推进工作。一是深入学习习近平总书记系列讲话精神，坚定理想信念。按照市委的要求，结合思想和工作实际，认真学习了习近平总书记关于……要求等一系统重要讲话精神，着力在深刻理解和把握精神实质上下功夫，使自己进一步增强了党性修养，坚定理想信念。特别是去年全市党史学习教育启动之前，自己作为活动的具体组织者和实践者，按照先学一步、学深一层的要求，系统学习了中央和省委有关开展党史学习教育的文件及领导讲话精神，为统筹全市群众路线教育活动的开展奠定了基础。同时，到市纪委工作后，面对新岗位、新任务和新要求，自己深感责任重大、压力很大，作为纪检战线的新兵，我认真学习纪检工作的有关党内法规政策、案件检查等相关业务，尽快适应新环境的要求。二是认真执行民主集中制。坚持按照党的组织原则，明确自身的职责定位，坚持做到深入调查研究，尽可能多地了解掌握全市政治经济和社情民意等方面的情况，并注重学习上级文件精神和相关政策，了解相关信息，做到勤学习，勤思考。在市委讨论重大决策过程中，积极参与，认真负责地提出意见和建议。在市委做出决策后，自己按照分工负责的要求，充分发挥组织协调职能，认真贯彻落实。在市纪委常委会研究决定重大问题时，也都是在充分听取各位常委的意见后，并进行研究讨论后做出决策，保障了决策的科学和民主。三是经常开展调查研究，努力掌握下情。在谋划工作思路、制定工作措施时，我能够注重调查研究，并能充分尊重和吸纳广大干部的意见。在开展群众路线教育实践活动中，我除多次深入联系点——双丰局进行调研外，还抽出时间多次深入其他县区，召开座谈会听取当地一线党员干部关于开展群众路线教育实践活动的意见、建议，并将其中的一些好经验、好做法纳入到市委开展群众路线教育实践活动的决策部署中，切实增强了活动开展的科学性和实效性。在谋划X年全市反腐倡廉工作思路上，我也是多次听取委内一些同志的意见和想法，在广开言路的同时，自己也深受启发。

二、立足X实际，认真组织开展教育实践活动

作为市委群众路线教育实践活动领导小组副组长、办公室主任，活动期间，我始终与实践办的同志们一道，把组织开展好教育实践活动作为一项重大政治任务，紧紧围绕为民务实清廉这个主题，在上下联动、提前预热的基础上，聚焦“四风”问题，贯彻整风精神，以上率下，全程开门，边学边改、边查边改、立行立改，集中整治了一些班子和个人的“四风”问题，重点解决了一批群众反映强烈的突出问题，达到了预期目的，得到了中央巡回督导组的肯定。一是在学习教育、听取意见环节，注重打基础、接地气，提高思想认识，扩大群众参与。通过定计划、定内容、定时间，组织活动单位集中学、封闭学、对照典型学，解决“坐不下”的问题；通过随机抽查、突击测试，通报各地学习情况，解决“学不进”的问题；通过党员干部面向群众谈体会、谈感受，解决“悟不透”的问题。综合运用书记信箱、热线电话、网上专栏、调查问卷、双向测评、公开述职等方式，广泛听取群众的意见。活动中，共征求梳理对各级领导班子意见X条，对各级领导干部意见X条。二是在查摆问题、开展批评环节，突出找病灶、挖根源，触动思想灵魂，严肃党内生活。从市级班子做起，各级党员干部采取“背靠背、面对面、一对一、点对点”等形式，把“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”结合起来，认真查找班子和个人“四风”方面的突出问题；落实“四个写清楚”“五个不放过”的要求，组织党员干部一风一风查，一条一条找，班子和个人的对照检查材料经过逐级审核、多次修改，力求问题找得准、根源挖得深、画得像自己；民主生活会前，各活动单位广泛开展谈心谈话活动，鼓励党员干部放下思想包袱把问题谈清，敞开心扉把意见说透，各级班子成员本着对自己、对同志、对班子、对事业负责的态度，打消怕伤感情、伤和气、伤关系等思想顾虑，出以公心，讲究方法，开展批评与自我批评，普遍召开了一次较高质量的专题民主生活会和专题组织生活会，基本达到了帮助同志、增进团结、促进工作的效果。三是在整改落实、建章立制环节，重点抓整治、抓规范，突出真改实改，推进标本兼治。坚持问题导向，对习以为常容易改的“小毛病”“常见病”，组织各活动单位边查边改、即知即改；对容易出现反弹、回潮的“四风”顽疾，组织开展了正风肃纪专项会战和“八查八治”专项整治行动；对暂时不具备条件，需要上下联动、左右配合、顶层设计的问题，制定了“两方案一计划”和整改清单。活动以来，重点整治了县(区)层面政绩观偏离，重面子轻里子问题，市直部门庸懒散拖、推诿扯皮问题，执法部门、窗口单位滥用职权、执法不公问题。通过分层分类抓整改，市、县(区)两级清退公务用车X辆，清理办公用房X平方米，压缩“三公”经费X万元；领导干部主动上交“红包”及购物卡X人X万余元。同时，把制度建设作为整治“四风”的重要治本措施，通过“废改立”，在重点领域、薄弱环节定制度、立规矩，进一步完善了改作风、转作风的制度体系。活动中，全市共废止制度X项，修改制度X项，新建制度X项。

三、坚持真抓实干，全力提升组织工作水平

坚持把组织工作放在全市三次创业、转型跨越这一中心任务中去思考谋划和推进落实，切实为全市经济社会发展提供强有力的组织保障。一是以规范管理为重点，切实抓好领导班子和干部队伍建设。科学调整考核指标，通过推进分类别、差异化考核，引导党员干部投身创业的导向更加鲜明。全面贯彻落实新修订的《干部任用条例》、好干部标准和……要求，对拟提职干部严格执行征求市纪委意见和人事档案“三级”审核制度，对个人有关事项全部进行了公示，促进选人用人公信度的提高。认真开展超职数配备干部专项治理，建立了详实的职数管理台帐和整改消化计划。切实加强各级领导班子建设，高质量完成了各级领导班子民主生活会。二是统筹推进各类人才队伍建设，提升了人才工作水平。认真落实市委提出的万名大学生计划，修订完善了《关于“万名大学生”引进工作的实施意见》，进一步健全管理机制，强化配套衔接，为做好“万名大学生”引进后继工作提供政策保障。及时做好全市第二批急需紧缺人才和人才创业项目索引信息工作，着力缓解全市重点行业、产业、企业关键岗位等急需、紧缺人才短缺状况。组织开展林都英才、优秀专门人才表彰奖励工作，一批优秀人才脱颖而出。积极开展各类优秀人才专家“便民服务行”活动，为基层解决技术难题，提出合理化建议X条。三是立足服务科学发展，夯实基层党组织和党员队伍建设。深化“党建示范工程”，命名表彰了X个市级党建示范点，积极发挥示范带动和辐射作用，提高各领域党建工作水平。全力做好软弱涣散党组织集中整治工作。通过排查摸底，确定了农村、非公有制企业软弱涣散党组织X个，并逐一制定了具体的整顿工作方案。继续抓好党员创业扶助金工作，加快党员带头和引领群众创业致富的步伐。四是深化“四化”工作标准，推进组工队伍和组织部门自身建设。坚持以提高服务大局水平、提升素质能力为目标，不断加强组工干部队伍建设。全面开展基础建设提升年活动，突出问题导向，明确六项重点任务，形成了组织部门工作规范汇编和数据库统计样表初稿。坚持案例指导工作法，确定X个案例为X全市组织工作创新案例。加大对外宣传力度，在省以上媒体刊发各类宣传稿件X篇。认真落实教育实践活动的要求，突出“为民、务实、清廉”主题，带头改进作风，部机关作风建设进一步加强。

四、突出主责主业，深入推进反腐倡廉建设

认真贯彻落实中、省纪委全会精神，以及推进“三转”工作的具体要求，积极落实“两个”责任，突出惩治腐败，着力改进作风，不断深化了反腐倡廉建设。一是厘清职责，明确定位。协助市委起草实施了《市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，为落实“两个责任”提供了制度保障。按照党风廉政建设责任制的要求，协助市委认真落实市级领导、牵头和责任部门的责任分工，重点督促党政“一把手”落实“一岗双责”和“三必抓、六必做”要求。继续深化党风廉政建设责任制考核“双向评价”机制，采取年中重点抽查、年底集中检查等方式，切实推进责任制的落实。按照中、省纪委“三转”要求，市纪委取消和退出参与的协调议事机构X个、保留X个，并通报全市。对政府绩效管理、行政审批监督职能以及政府采购、产权交易等要素市场的监督职能，按照“谁管理、谁负责监督”的原则，移交给相关职能相关部门，使纪委能够更加集中力量，聚焦主业，强化惩治。二是有案必查，有腐必惩。到职之初，即逢中央和省委巡视组向市地纪委交办线索。在任务重、压力大的情况下，我紧紧依靠市委，与委局班子同志一起，把中央和省委巡视组交办线索的核查工作作为首要任务，在原有办案人员的基础上，从公安、检察等部门遴选抽调X多名业务骨干，组成X个调查组予以强力推进。工作中，我坚持定期听取办理工作情况汇报，并与分管案件的同志对重点案件办理情况进行分析、研究，并及时向市委请示汇报。在对线索进行认真核查的基础上，对证据确凿、线索查实的，特别是社会影响大、人民群众反响强烈的问题，坚决查办，绝不手软。截至目前，通过对中央和省委巡视组先后X次交办的X件问题线索进行初步核实，已立案X件，其中县处级干部X件，乡科级及以下干部X件；正在初步核实X件；查否了结X件，暂存X件。去年，借助中、省巡视组交办线索的有利条件，市纪委共查办各类违纪违法案件X件，同比增长X%。

三是强化检查，转变作风。

抓住节假日等重要时间节点，持续开展作风建设专项举报和暗访检查，不定期深入各部门各单位，增加抽查频率，扩大抽查范围，对顶风违规违纪的发现一起，处理一起。去年，市纪委共组织和参与全市机关作风专项检查X次，发现并处理违反机关工作纪律的党员干部X人，其中处级干部X人，科级及一般干部X人；给予行政记过处分X人，解聘X人，给予警告处分X人。同时，在X日报、电视台设立公开曝光栏目，对工作人员上班迟到、工作时间玩手机、办公室无人值守、工作时间玩游戏、炒股及其它违反工作纪律的典型问题进行了公开曝光，有力促进了全市机关作风的好转。四是加强教育，筑牢防线。结合XXX、XXX案实际情况，着力在加强警示教育、有效预防腐败上下功夫。按照市委要求，分别组织召开了由各县（市）区局党委、政府（行政）、纪委、组织主要负责同志和市直重点部门党委（党组）主要负责同志参加的李涛案，以及由各地财政局局（科）长和市直各部门财务工作主要负责人参加的XXX案“以案为鉴”警示教育座谈会。通过深刻剖析发案原因，教育干部警钟常鸣、自律戒守。与此同时，还从近年来查办的违纪违法案件中，精心选取了贪污、受贿、违反财经纪律、违规占地、违反工作纪律等方面X个典型案例，并深刻剖析违法违纪问题发生的原因及所得到的警示，形成了警示教育剖析材料。今年，将再整理一些典型案例，汇编成《党员干部违法违纪案例选编》教育读本，供全市各级党员干部学习借鉴，引以为戒，以达到警示教育效果。

五、严格要求自己，努力坚守清正廉洁本色

我坚持严格遵守中央和省、市委有关廉洁自律的各项规定，自觉践行……要求，牢记岗位担当，切实履职尽责，确保了自身的清正廉洁。同时，进一步告诫子女、配偶和身边的工作人员，严禁打自己的旗号办私事、谋私利。去年，按照省、市委要求，如实报告了个人居住用房等有关事项，自觉接受组织和群众的监督。在办公用房、公务用车使用等方面，也率先严格按照有关要求进行了自查整改，做到按标准配车、按规定面积使用办公用房，决不越雷池一步。尤其到市纪委工作后，身为纪委“主官”，我更加懂得了“打铁还需自身硬”的道理。因此，不论是在工作生活上，还是在社会交往中，都能够更加严格地遵守党的各项纪律要求，严格执行中央八项规定、省委省政府九项规定和市委市政府十项规定，警钟长鸣，坚守底线，真正做到清清白白做事、老老实实做人。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但在工作、学习等方面还存在一些缺点和不足，主要是：理论学习不够深入，尤其在系统学习马克思主义创新理论上下的功夫不够，存在浅尝辄止的现象；调查研究不够经常，有时即使到基层去了，也多是听听工作汇报、看看基本情况，存在工作跑粗的问题；在解决一些疑难问题上，习惯用原有的经验、办法处理，不擅于用创新举措解决问题；到纪委工作后存在业务不精的问题，在推进纪检体制改革和“三转”方面力度还不够。在今后的工作中，我将切实解决自身存在的问题，认真贯彻落实省纪委和市委的部署要求，着力深化“三转”、增强履职能力，严明党的纪律、加强作风建设，聚集中心任务、坚决惩治腐败，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平。

第四篇：【报告例文】纪委书记述责述廉报告[范文模版]

【报告范文】纪委书记述责述廉报告 目录 一、基本情况和主要工作.........................................................................................................1（一）执行党的政治纪律和政治规矩情况........................................................................1（二）履行管党治党责任情况..........................................................................................2（三）推进党风廉政建设和反腐败工作情况.....................................................................6（四）执行廉洁纪律的情况..............................................................................................7 二、存在的主要不足................................................................................................................8 三、下一步工作思路及建议.....................................................................................................8 一是坚持把党的政治建设摆在首位。

................................................................................8 二是加大政治监督力度。

.................................................................................................8 四是准确把握监督执纪“四种形态”。

.................................................................................8 五是持续深入落实中央八项规定精神................................................................................9 六是抓好主题教育问题整改..............................................................................................9 九是不断加强纪检队伍建设..............................................................................................9

本人主要负责纪委工作，按照关于开展 2020 年两级班子成员述责述廉工作的通知要求，结合自身实际，进行了认真的总结和回顾，现将基本情况汇报如下：

一、基本情况和主要工作

（一）执行党的政治纪律和政治规矩情况

能够带头旗帜鲜明讲政治，始终把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，把讲政治落实到工作和生活的方方面面，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严格遵守《党章》《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《纪律处分条例》及作风建

设的有关规定和企业各项规章制度。严格执行党内政治生活准则、党委议事规则、“三重一大”集体决策制度，严格按程序办事，按规则办事，按集体意志办事。一年中没有出现违规违纪的现象。

（二）履行管党治党责任情况

作为纪委书记，一年来，我时刻牢记纪检职责，按照中央党要管党，从严治党的要求，在协助党委推进全面从严治党，落实党风廉政建设主体责任的同时，把全党风廉政建设监督责任扛在肩上，抓在手上，履行了监督责任第一责任人的职责。重点抓好以下工作：

一是加强政治监督，推动党中央重 大决策部署落实见效。

督促两级党组织认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和集团公司党委《贯彻落实〈中共中央关于加强党的政治建设的意见〉具体措施及重点任务分工方案》，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决贯彻党中央大政方针和集团公司党委各项决策部署，做到令行禁止，把旗帜鲜明讲政治落实到企业党的建设、生产经营和改革发展的方方面面。

督促两级领导干部带头学理论、强信念，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真

学习贯彻党的十九届四中全会精神、全国“两会”精神、习近平总书记重要讲话和指示精神及中央、省委经济工作会议精神等，不断提升政治能力，强化政治担当。

二是加强权力监督，突出以 “ 关键少数 ” 为重点的日常监督。

督促领导班子成员坚持把党风廉政建设融入日常的生产经营工作中，带头严格执行规章制度，坚持按政策法规办事，按制度程序办事。认真履行“一岗双责”，立足自身业务职责，把党风廉洁建设和反腐败工作融入分管工作，做到同部署、同落实、同检查、同考核。结合分管领域排查找准廉洁风险点，听取分管单位负责人的党风廉政建设和反腐败工作汇报，及时了解重点岗位人员状况，做好约谈提醒工作。

加强对重点领域和关键环节的监督。通过谈话提醒、批评教育、督促整改等方式，对权力控制中出现的苗头性倾向性问题进行管控，抓早抓小、防微杜渐。结合巡视、巡察、审计反馈问题中涉及工程建设领域中的重点问题进行举一反三，对外委检修项目管理、特种设备管理等业务进行了监督检查评价，下发了《关于对外委检修项目管理等业务进行监督评价情况的报告》，督促单位紧盯权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点领域，加强廉洁风险防控机制建设，落实好风险防控和内控主体责任，实现“强内控、防风险、促合规”的管控

目标。

加强对“关键少数”和重点对象的监督。聘任 8 名作风监督员，加强机关作风的监督。对所有行使公权力人员进行统计,确立监察对象，签订了《廉洁从业承诺书》，提高关键岗位人员廉洁从业意识。听取了党委领导班子成员、下属各单位党政主要负责人履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”情况报告，以及对进一步加强党风廉政建设工作的意见和建议。协助党委开展内设机构负责人述责述廉 40 人次。约谈负责人及重点岗位人员 10 人次。对拟提拔为内设机构负责人副职的 8 名同志、拟提任内设机构负责人正职的 6 名同志，进行了廉洁审查，出具了《党风廉洁意见回复函》，组织开展了任前廉政知识考试，进行了任前廉洁谈话，有效防止了“带病提拔”和“带病上岗”。

通过督促、督导、检查、询问等方式，加强对党员领导干部执行党内政治生活准则情况的监督，进一步严肃党内政治生活。

三是加强对制度执行的监督，强化制度执行力 督促两级领导班子成员带头严格执行各项制度，做依规治党，依法治企的表率。本着与时俱进、务实管用的原则，督促各部门做好各项工作制度的修订完善。充分运用纪律手段，通过批评教育、约谈提醒、诫勉谈话等措施，强化责任担当，切

实维护制度的刚性约束。监督检查“三重一大”决策制度执行情况，做到了产品经营、项目建设、大额资金使用、劳动人事、绩效分配等所有重要事项，一律实行集体讨论、民主决策，严格按照规定的程序进行。

四是加强对疫情防控工作监督执纪问责 坚决贯彻落实“疫情就是命令，防控就是责任”的要求，认真履职尽责，把做好疫情防控工作的监督作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重大实践检验，既当好疫情防控的战斗员，又做好疫情防控的监督员，压紧压实责任，督促党员领导干部坚守岗位、靠前指挥，守土有责、守土担责、守土尽责，把职工生命安全和身体健康装在心里、扛在肩上、落实到行动中。加强对疫情防控工作的监督，下发了《纪委关于加强疫情防控监督工作的通知》，建立了由纪委委员、各党支部纪检委员组成的疫情防控工作监督网络，坚持不向基层要材料，不给基层派表格，灵活采取明察与暗访相结合，通过电话询问、查看资料、实地抽查察访等方式，对疫情防控的宣传教育、措施落实、信息传递等工作情况进行了监督，确保疫情防控各项要求措施落实落细落地。强化监督执纪问责，充分发挥职工群众的监督作用，公开了 24 小时举报电话，全面受理在疫情防控工作中的不担当、不作为、乱作为的行为以及违纪问题线索检举举报，对敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违、消极应付等形式主义官僚主义问题和违纪问题坚决从严查处，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪律保障。

（三）推进党风廉政建设和反腐败工作情况

一是认真贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神、《中国共产党纪律处分条例》和《问责条例》，深化运用监督执纪“四种形态”，就党员领导干部敏感问题或苗头性倾向性问题，通过扯袖子、咬耳朵、红红脸等方式进行提醒或督促，防止了小问题变成大错误。

二是持之以恒抓“四风”，严格落实中央八项规定精神，紧盯重要节点，加强逢年过节、婚丧嫁娶、子女升学、职务调整等重要节点的廉洁自律监督检查。增强节日廉洁提醒效果，以通俗易懂、喜闻乐见的漫画+文字提醒方式等，为党员干部、重点岗位人员发送廉洁通知，做到了勤提醒。开展多种形式的警示教育、廉洁风险辨识与防控、关键节点和关键环节的提醒与监督、关键过程和关键绩效的监督检查，着力推进源头预防，形成廉洁风险防控的长效机制。全年，组织开展了 3 次警示教育大会，集中观看警示教育片《信仰之失》，下发了 4期《廉政建设警示案例汇编》，强化廉洁自律意识。各根据业务性质有针对性地开展警示教育，进一步加强了廉洁文化建设，提升了风险防控能力。

三是坚持经常过问部门、车间党风廉政建设工作开展情

况，督促班子成员、分管单位负责人认真落实分管领域“一岗双责”工作，领导班子成员坚持每季度深入分管单位开展调研，并对基层领导班子成员集体约谈，确保了党风廉政建设责任制各项目标落到实处。结合主题教育问题整改、巡视巡察问题整改和违规决策、靠企吃企、关联交易三项问题自查自纠整改工作，抓好督促整改落实，实现巡察、整改、收效一体推进，助力全面从严治党向纵深发展。

四是严格落实《关于集中整治形式主义和官僚主义的实施意见》，在充分征求基层对领导班子及机关部门存在的形式主义、官僚主义突出问题的意见建议的基础上，在传达会议精神、转发上级文件、制定规章制度、开展理论学习；精简会议数量，提高会议效能；减少基层过度留痕；压缩检查评比考核项目等六个方面加大对形式主义、官僚主义的整治力度，进一步改进工作作风，树立实干导向，激励广大干部担当作为。

（四）执行廉洁纪律的情况

本人认真学习贯彻《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》，严格遵守《廉洁自律准则》《企业领导人员廉洁从业规定》和企业各项规章制度，认真报告个人有关事项，注重发挥党员领导干部的表率作用。带头落实中央、省委关于党风廉政建设的各项部署要求，弘扬社会主义核心价值观，管好身边工作人员和家人亲属，配偶、子女没有经商办企业情况，也没有为亲属朋友利用自身职务影响谋取不正当利益提供任何方便，做到了廉洁奉公、忠于职守。

二、存在的主要不足

一是监督执纪“四种形态”运用还需加强。

二是纪检工作的标准化、规范化还存在着一定的差距。

三是形式主义、官僚主义顽疾还存在，加强作风建设的任务依然繁重，日常监督检查需要进一步加强。

三、下一步工作思路及建议

一是坚持把党的政治建设摆在首位。继续深入学习贯彻党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决贯彻落实上级各项重大决策部署。

二是加大政治监督力度。完善监督体系，形成以党内监督为主导，其他监督相互配合的全方位监督机制。加强对班子成员特别是党政主要负责人和关键岗位从业人员的监督，规范公权力运行。加强对贯彻上级党政重大决策部署、重点绩效目标完成情况、重要项目建设进度的监督检查，狠抓工作落实。

四是准确把握监督执纪 “ 四种形态 ”。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，盯紧“关键少数”“重点对象”，突

出重点领域和关键环节，深化抓早抓小，让常态化、近距离、可视化的“日常监督”成为工作新常态，营造“不敢”“知止”氛围，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

五是持续深入落实中央八项规定精神，驰而不息改进作风，聚焦“真正为基层减负”和“全面提高工作效能”，加大对形式主义、官僚主义问题的整治力度，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。

六是抓好主题教育问题整改、巡视巡察问题整改和违规决策、靠企吃企、关联交易三项问题自查自纠整改工作的监督落实，实现巡察、整改、收效一体推进，助力全面从严治党向纵深发展。

八是继续加大对侵害职工利益的不正之风和小微腐败问题的查处，坚决整治侵害职工群众利益的“微腐败”。

九是不断加强纪检队伍建设，强化培训历练、提升履职本领，进一步提升两级专兼职纪检干部的履职能力，解决好不会监督、不善监督、不敢监督的问题，打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的高素质专业化纪检干部队伍，为全面提升纪检工作水平提供坚强保证。

第五篇：公司纪委书记述责述廉报告

公司纪委书记述责述廉报告

按照集团公司党组纪检组的规定要求，我现就*年工作履职情况、廉洁自律等方面进行汇报，请予以评议。

一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神

作为一名纪委书记，自己在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与党中央、集团公司党组和公司党w保持高度一致;在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党的权威。不折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，遵守党章党纪及党内法规制度，自觉做到守纪律、讲规矩。

深入学习贯彻*思想和集团公司党组、党组纪检组和公司党w一系列要求精神，深刻领会和准确把握党要管党、从严治党的新思想、新观点、新论断，坚决贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行禁止，自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党。

切实增强四个意识，以更高的标准要求自己，不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一;始终保持良好作风，始终牢记职责使命，求真务实、谦虚谨慎、廉洁自律，自觉做到忠诚干净担当。

二、努力提升理论联系实际的水平

一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，结合自己分管的工作认真加以推进和落实。

一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。

对贯彻落实中央、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的纪检监察工作规划;将构建惩治和预防腐*败体系纳入公司整体发展战略。

二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。

我不仅认真学习党的*大以及*届二中、*中、*中全会等上级重要会议精神，而且“跳出纪检看纪检”，不断加强信托业务、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。如对企业经营管理方面，我提出“以提升效益、防范风险为目标，坚持风险控制和价值导向，切实履行审计监督服务职能，促进公司提质增效。”

内部审计工作紧密围绕公司经营的重点领域和重要环节，共开展*项审计事项，提出审计意见*条，审计建议*条，审计意见整改率达*，审计建议采纳率*。如对群众工作，倡导做好线上与线下并重的思想工作，创办“清风*”微信群，探索性开展廉洁微党课、微讨论。

三、履职监督责任情况

一年来，我在集团公司党组纪检组和公司党w的正确领导下，紧紧围绕公司改革发展、转型升级、做强做优的中心任务，坚持问题导向，树立正确执纪导向、实现精准执纪，坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合，把握运用监督执纪“*形态”，以深入实施监督格局创新、执纪问责创新、警示教育创新和制度体系创新为抓手，上发条，加力度，全覆盖，真问责，推动公司各级党组织把管党治党的责任扛起来，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，把党员干部干事创业的精气神提起来，为建设具有竞争力的行业一流信托公司提供坚强保证。

一是，突出执纪问责的创新。

真正做到“纪”在“法”前，强化日常监督执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律，是否存在“*有之”“五个比如”现象作为纪委审查工作的重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程；运用好监督执纪“*形态”，动态分析党风廉政建设工作情况和干部职工队伍实际状况，今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、对外埠团队集体谈话共计*人次；组织领导班子成员与分管部门负责人开展廉洁谈话，共计*人次。通过采用多种形式进行渗透式廉政风险谈话，引导党员干部不踩“红线”。

二是，突出监督格局的创新：坚持全过程融入企业运营、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建设、反腐*败工作与经营工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议研究有关问题，建立“一岗*责”防控机制，结合公司党w成立工作，配强支部纪检委员，坚持结合金融企业的特点和实际，探索纪检监察与稽核审计工作的双向融入联动机制，整合监察审计部门，结合纪检监察工作重点、企业管理难点开展专项审计，推动公司内控管理、业务拓展能力和风险防控能力进一步提升。

三是，突出制度体系创新。

按照“全不全”“行不行”“力不力”“新不新”“顺不顺”的要求，结合企业制度“费改立”工作全面梳理完善监督制度，修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》等在内的*项规章制度，增强制度的执行力，让制度真正“带电”、管用。

四是，突出警示教育创新。

强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式，及时组织传达学xxx中央纪委、集团公司党组纪检组的部署要求，全年开展*次纪委集体学习，持续抓好日常宣教，编发《*》和《*》教育刊物；召开“践行自律准则，严守纪律底线”为主题的党风廉政建设宣传教育月，参观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题，开展重大节日期间“四风”问题警示教育和监督检查工作等等。

四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足

公司纪委和我本人在履行党风廉洁建设监督责任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表现在：

一是定位还不够准。

对自身监督责任认识的还不深不透，侧重于对下执纪、监督，而在协助公司党w加强党内监督方面，对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任。

二是监管还不够不严。

虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神，并制定了相应的规章制度，但没有形成常态化监管机制，尤其是闭环管理，对党员干部的日常管理还存在监督不到位、考核不系统、整改不及时等问题。

三是教育不实。

虽然经常性开展宣传教育活动，但是针对性和创新性不强，导致一些干部在思想作风、学风、工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。

四是问责不狠。

面对干部作风问题在一定程度上存在“老好人”思想，不能抹开情面、放开手脚、严肃处理，批评多于追责，致使党规党纪的震慑力没有彰显，敬畏心淡化。

从我个人方面来看：一是虽认真履职，但创新探索不够。工作近*多年，从事监察审计工作*多年，我的责任心始终是比较强的，但同样也是因为工作的时间比较长，在处理问题的过程中，有形成思维定式，有时习惯于凭经验考虑问题，工作思路、工作方法的开拓创新能力有待提高。

二是虽扎实工作，但深入基层不够。

到信托公司工作以来，我到驻外团队调研和一线员工谈心谈话的次数也不少，但覆盖面还远远不够，有时候没能更多地深入到基层沟通思想、交换意见、提升服务；此外，公司纪检监察组织建设有待进一步加强，纪检监察人员思想认识、能力素质与全面从严治党的要求还存在不少差距等等。

三是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位。

公司重组开业以来，发展态势好，未发现一例干部及员工违纪、违法案件，也没有接到过一封违纪举报信或者是举报电话。作为纪委书记有沉浸在表面“成绩”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有时候还把廉洁从业的要求更多的寄希望于干部员工的自觉性上，没有更加深层次的从体制机制上构建符合信托公司实际特点的廉洁防控的体系。

五、下一步整改措施和履职思路

主要在四个方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。围绕中心工作，围绕突出问题、焦点问题，梳理思路，创新工作，认真履职。二是工作方式要更加完善。坚持监督与服务相结合，监督与规范相结合，监督与整改相结合。三是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗位、重点人员的监督，促进制度、机制健全。四是工作本领要更加过硬。提高业务能力，注重在实践中总结，在总结中提高。提高创新能力，建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉洁风险防范机制，创造性地开展工作，促使工作向纵深开展。