乡镇村委会廉洁履职责自查自纠报告

第一篇：乡镇村委会廉洁履职责自查自纠报告

村委会廉洁履职自查自纠情况报告

按照街道办的要求，为进一步加强我村党风廉政建设，促进基层干部廉洁履行职责，推动科学发展，建设高素质的基层干部队伍，我村党总支和村委会组织召开了学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》专题座谈会。村委会组织了“两委”班子成员、各村党支部书记及村民小组干部、几大员等成员参加了学习座谈会，通过学习、召开专题座谈会，对照《规定》中的各项要求，广大村组干部的廉洁履行职责意识显著提高，为民服务意识得到了加强密切了党群干群关系。结合我村实际情况查找自己在工作中存在的问题，现在将自查自纠情况汇报如下：

一是按照党要管党从严治党的方针，严格遵守党的政治纪律，用正确的科学发展观引领各党支部开展好各项工作，坚持发展第一要务，坚持“两手抓两手都要硬”的工作理念，认真落实“三资管理”、“四议两公开”等工作制度，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。始终以认真贯彻执行上级党委政府的决定决议为工作目标，为村委会经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障和纪律保障，确保政令畅通。

二是将党风廉政建设工作和经济社会发展工作同步部署，同步落实。定期不定期分析研究党风廉政建设和反腐败工作，村党总支书记是党风廉政建设第一责任人，班子其他 成员根据分工，对分管的党支部党风廉政建设是直接责任人，将党风廉政建设工作贯穿于各村党支部工作中。三是认真传达贯彻上级党风廉政建设会议精神，结合村党总支实际情况，年初制定了党风廉政建设工作计划。并按计划严格执行，逐一抓好落实，充分发挥村党风廉政建设监督员的职能作用。

四是加强责任制，明确责任。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，健全机制，加强领导，明确职责，严格执行“一把手”负责制，村党总支与各党支部签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级，逐级抓落实的工作格局，层层落实责任，并在工作开展过程中，进行定期不定期检查督促落实。

五是抓好党风廉政建设切实纠正不正之风。一是大力弘扬求真务实的精神，坚决反对和纠正形式主义、官僚主义、享乐主义、弄虚作假等行为。要求党员干部要继承优良传统、牢记根本宗旨、心系人民群众，以优良的党风促政风带行风；二是转变工作作风，提高为民办事服务水平。要求两委班子，小组干部要热情接待办事群众、妥善处理来信来访，严禁利用职务之便吃拿卡要；三是切实增强执政意识和宗旨意识，坚决杜绝不正之风。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，关心群众疾苦，倾听群众呼声，努力创造实实在在的业绩。始终保持同人民群众的血肉联系作为第一追求，深入群众，心系群众，真正做到当人民公仆、为人民服务、让人民满意，会干事、干成事、不出事，不做庸官、太平官，执政一地，造福一方。六是发展党内民主、健全民主集中制。坚持党员主体地位，保证党员行使各项民主权利，按照街道办及板桥中心关于推进党务公开工作实施意见的要求，积极推进党务公开。抓好政务公开、村务公开、和办事公开制度，严格按照“四议两公开”推进各项工作。

七是存在问题及整改方向。在自查自纠工作中发现的问题主要有：党总支与党支部、村两委成员之间共同交流不够，信息资源不能及时共享；村两委班子成员对“三资”监管、村小组政务公开不到位，监管力度有待加强；个别党员干部宗旨意识、法治意识、群众意识、职业道德意识淡漠；云贵铁路临时用地或征地工作中，仍然存在问题，如部分没有兑款，个别地块归属权争议大，村组难以调解等问题。针对所存在的问题村两委将制定相应的整改措施，积极落实整改；对于难以解决的问题则需要上级部门的不断支持。力争我村廉政建设工作更上新台阶，为全面推进我村社会经济的发展奠定坚实的基础。

第二篇：乡镇廉洁履职自查自纠报告

个人廉洁履职自查自纠报告

副镇长李新锋

自开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》活动以来，本人认真抓好自身廉政建设，对照规定进行自我检查与自我监督，进一步为培养良好的工作作风明确了方向。现将个人自查情况报告如下：

本人始终坚持廉洁自律，认真学习贯彻胡锦涛总书记在第十六届中纪委第六次全会重要讲话及工作报告，《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等相关文件精神，模范遵守党纪国法，忠于职守，正确履行工作职责，大力弘扬勤俭节约、清正廉洁、求真务实、艰苦奋斗的优良作风，不讲排场、比阔气，不铺张浪费，不收受任何财物，始终做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人、踏踏实实做事，努力在群众中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。在加强廉洁自律的同时，本人认真履行党风廉政建设职责，强化对党员干部思想作风、工作作风、生活作风的监督和管理，扎实开展反腐倡廉警示教育活动，做到警钟长鸣，筑牢思想防线。

一、存在的主要问题。

一是理论知识学习不能持之以恒。学习没有做到经常化、制度化，对学习的重要性认识不够深刻，在思想深处没有引起高度重视，总认为学习是软尺度、软指标，不如经济发展、社会进步那样看得见、摸得着，来得实在，认为只要经济上去了，群众才会拥护、党和政府才有威信。因此对学习抓得不够紧，学习广度、深度不够。

二是工作作风不够扎实。平时事务性工作多，会议多，1

下基层调查研究少，有时即使下去了，也难以蹲下来、沉下去，缺乏解剖麻雀的韧劲。关心群众不够，真正深入基层体察民情少，特别是深入到农村贫困家庭访贫问苦少，没有做到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头，多数是在节假日才做一些慰问走访活动。

三是思想有待进一步解放。同其他领导干部的思想观念相比较,思想还不够解放，在一些工作的处理上，有时思维还不够开阔、开拓创新性做法不多，拘泥于习惯性做法。

二、下一阶段整改措施和今后的努力方向。

一是加强学习提高理论。

坚持学习中国特色社会主义理论，深入践行科学发展观。加强对科学文化知识、当代经济知识、法律知识、网络知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维。通过学习，不断更新观念，树立正确的世界观、人生观和价值观，提高理论素养和文化素养，提升自己的内在素质，增强适应领导干部工作的能力，以便更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。要注重加强理论联系实际，坚持用先进理论指导实践，用实践升华理论，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去。

二是改进作风促进工作。在深入实际上下功夫，不管工作多忙，都要坚持用一定的时间深入实际、深入基层、深入群众，把调查研究作为一项基本功，及时了解情况、发现问题、总结经验，更好地督促和指导工作的开展。坚持在调查中研究，在求知、真知、深知上下苦功夫，集中群众智慧，密切党群关系，树立和弘扬实事求是的工作作风。要落实好

领导干部联系农户制度，关心关注农户的生产生活，帮助他们解决生产生活中。

三是解放思想开拓创新。要不断思进、思新、思变，坚决突破传统思维定势，敢闯敢试，敢为人先，在发展模式、体制机制上勇于变革创新，只要有利于发展的，就大胆地闯，大胆地试。

第三篇：乡镇副镇长廉洁履职自查自纠报告

乡镇副镇长廉洁履职自查自纠报告

按照市纪委《关于开展<农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）>贯彻落实情况专项检查工作的通知》文件精神及相关要求，我认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等文件。结合工作实际，与班子其他成员就“19个不准”等问题进行了深入交流，并对自身及工作中存在的问题和不足进行了深入地查摆，现将本人廉洁履职自查自纠情况汇报如下：

一、个人岗位履职情况

本人始终坚持廉洁自律，认真学习贯彻胡锦涛总书记在第十六届中纪委第六次全会重要讲话及工作报告，《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等相关文件精神，模范遵守党纪国法，忠于职守，正确履行工作职责，大力弘扬勤俭节约、清正廉洁、求真务实、艰苦奋斗的优良作风，不讲排场、比阔气，不铺张浪费，不收受任何财物，始终做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人、踏踏实实做事，努力在群众中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。在加强廉洁自律的同时，本人认真履行党风廉政建设职责，进一步规范自身从政行为，时时提醒自己，处处要求自己，严格要求配偶、其他亲属以及身边工作人员，带动他们自觉遵守《廉政准则》。同时，自觉接受纪检组织、人民群众和社会舆论实施的监督。

二、个人自查情况

本人虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成绩，但

还有一些不足，主要表现在：

一是理论知识的学习不够深入。在实际工作中，由于日常事务繁多，难有大块的空余时间用于理论学习，只能充分利用零碎的休息时间翻阅一下报刊杂志，浏览一些政治理论书籍及有关业务知识书籍，如此一来，对各类知识的汲取往往不够深入，难以全面、系统地掌握理论和业务知识，因而在一些关于农业生产技术上的问题，我难有发言权，更是谈不上指导。

二是思想上还不够解放。面对新时期农村出现的新矛盾、新问题，在运用现有农村政策对其进行处理时不够灵活。工作中，有时思想顾虑比较多，突破思维定势少，敢想敢干、敢闯敢冒、大胆创新意识不够强，一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。

三是作风不够过硬、果敢。在日常工作中，只知一味埋头苦干，一心想把工作做好、做到最佳状态，但因对一些实际问题的调查研究不够仔细、深入，所以在做一些决定决策时表现得谨慎有余，果敢不足，稍欠杀伐决断的气度。

四是工作方法有待改进。由于自己过度追求完美，工作中力求做到事必躬亲，但这不利于对干部的培养与干部自身能力的发挥。在平时安排工作的过程中，由于自己主观上想干好工作，所以强调、重审的较多，但是操作性与指导性的内容不够多，有时看到工作进展较慢，还会产生急躁情绪。

三、问题存在的原因

综合分析产生上述问题的原因，主要有以下几个方面的原因：

1、思想解放的程度不够。镇党委在坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想战线，坚持发展这个第一要务的认识上是到位的，在抓项目建设和招商引资工作中也取得了明显成效。但对解放思想促发展的认识还不到位，面对发展中不断出现的新情况、新问题，在思想和工作方法上与时俱进不够，创造性地开展工作不够在推进跨越式发展上思想不够大胆，不能很好地做到怎么有利于发展就怎么干、以超常的胆识赢得超常的发展。

2、在开展批评与自我批评方面做得不是很好。对他人提出的批评意见有时不容易接受，也不愿过多对他人提出批评意见，存在怕过多得罪人的心理。也由于过多赋予同情心，有时结果事与愿违。

3、创新意识不够。习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不能完全适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。

四、下步整改措施和今后努力方向

在今后的工作中，我将继续坚持“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观，牢固树立廉政意识、服务意识，加强廉政教育工作的开展，使思想作风、工作作风及生活作风提高到新的层次，接受广大群众的监督，坚持执行纪委的各项廉政规定和政策，严谨务实、实事求是。

一是进一步加强自身修养，牢固树立宗旨意识。认真学 3

习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，通过加强理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身修养，时刻把人民群众的利益放在第一位。

二是进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》中“三个禁止”、“十九个不准”的要求，虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受广大干部和人民群众的监督。

三是进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》为准则，在今后的工作中，我要继续严格遵守组织纪律，自觉做到：条件变了艰苦奋斗的作风不丢；环境变了吃苦耐劳的精神不减。努力争取成为遵纪守法的模范，为党风廉政建设贡献自己的绵薄之力。

第四篇：乡镇副镇长廉洁履职自查自纠报告

廉洁履职自查自纠报告

党风廉政建设是我党长期坚持的一项政治工程、民生工程，是基层工作关键一环。当前，上级组织对基层干部廉洁履职情况高度重视。根据上级工作部署和要求，本人对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》中“八个禁止”和“ 19个不准”，进行全面的自查自纠，现将本人廉洁履职自查自纠情况汇报如下：

一、个人岗位履职情况

本人始终坚持廉洁自律，认真学习贯彻胡锦涛总书记在第十六届中纪委第六次全会重要讲话及工作报告，《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等相关文件精神，模范遵守党纪国法，忠于职守，正确履行工作职责，大力弘扬勤俭节约、清正廉洁、求真务实、艰苦奋斗的优良作风，不讲排场、比阔气，不铺张浪费，不收受任何财物，始终做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人、踏踏实实做事，努力在群众中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。在加强廉洁自律的同时，本人认真履行党风廉政建设职责，进一步规范自身从政行为，时时提醒自己，处处要求自己和其他亲属以及身边工作人员，带动他们自觉遵守《廉政准则》。同时，自觉接受纪检组织、人民群众和社会舆论实施的监督。

二、个人自查情况

本人虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成绩，但还有一些不足，主要表现在：

一是理论知识的学习不够深入。在实际工作中，由于日常事务繁多，难有大块的空余时间用于理论学习，只能充分 1

利用零碎的休息时间翻阅一下报刊杂志，浏览一些政治理论书籍及有关业务知识书籍，如此一来，对各类知识的汲取往往不够深入，难以全面、系统地掌握理论和业务知识，因而在一些关于农业生产技术上的问题，我难有发言权，更是谈不上指导。

二是思想上还不够解放。面对新时期农村出现的新矛盾、新问题，在运用现有农村政策对其进行处理时不够灵活。工作中，有时思想顾虑比较多，突破思维定势少，敢想敢干、敢闯敢冒、大胆创新意识不够强，一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。

三是作风不够过硬、果敢。在日常工作中，只知一味埋头苦干，一心想把工作做好、做到最佳状态，但因对一些实际问题的调查研究不够仔细、深入，所以在做一些决定决策时表现得谨慎有余，果敢不足，稍欠杀伐决断的气度。

四是工作方法有待改进。由于自己过度追求完美，工作中力求做到事必躬亲，但这不利于对干部的培养与干部自身能力的发挥。在平时安排工作的过程中，由于自己主观上想干好工作，所以强调、重审的较多，但是操作性与指导性的内容不够多，有时看到工作进展较慢，还会产生急躁情绪。

三、问题存在的原因

综合分析产生上述问题的原因，主要有以下几个方面的原因：

1、思想解放的程度不够。镇党委在坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想战线，坚持发展这个第一要务的认识上是到位的，在抓项目建设和招商引资工作中也取得了明

显成效。但对解放思想促发展的认识还不到位，面对发展中不断出现的新情况、新问题，在思想和工作方法上与时俱进不够，创造性地开展工作不够在推进跨越式发展上思想不够大胆，不能很好地做到怎么有利于发展就怎么干、以超常的胆识赢得超常的发展。

2、在开展批评与自我批评方面做得不是很好。对他人提出的批评意见有时不容易接受，也不愿过多对他人提出批评意见，存在怕过多得罪人的心理。也由于过多赋予同情心，有时结果事与愿违。

3、创新意识不够。习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不能完全适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。

四、下步整改措施和今后努力方向

在今后的工作中，我将继续坚持“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观，牢固树立廉政意识、服务意识，加强廉政教育工作的开展，使思想作风、工作作风及生活作风提高到新的层次，接受广大群众的监督，坚持执行纪委的各项廉政规定和政策，严谨务实、实事求是。

一是进一步加强自身修养，牢固树立宗旨意识。认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，通过加强理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身修养，时刻把人民群众的利益放在第一位。

二是进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》中“三个禁止”、“十九个不准”的要求，虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受广大干部和人民群众的监督。

三是进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》为准则，在今后的工作中，我要继续严格遵守组织纪律，自觉做到：条件变了艰苦奋斗的作风不丢；环境变了吃苦耐劳的精神不减。努力争取成为遵纪守法的模范，为党风廉政建设贡献自己的绵薄之力。

第五篇：乡镇廉洁履职自查自纠报告

自查自纠报告

《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的颁布实施，不仅有利于提高党的执政能力、巩固党的执政基础，而且是加强反腐倡廉法规制度建设、完善农村基层干部行为规范、促进农村基层干部廉洁履行职责的重要举措。引起了镇党委的高度重视，形式多样地进行了学习和宣传，保正了学习的实效性。镇党委于2012年8月6日组织班子成员14名、村支部书记16名、主任16名和站所负责人7名，共53人，专题学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》和《江西省农村基层党员和干部廉洁自律若干规定（试行）》）》（以下简称“两个《规定》”）。随即向各党支部、村委，站所下发了《关于认真学习贯彻<农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)>的通知》, 及时把原文印发下去，在全镇上下营造了学习贯彻“两个《规定》”的浓厚氛围。

抓监督，强化职责。镇纪委把学习“两个《规定》”的情况作为农村基层干部党风廉政责任制考核的一项重要内容，实行一月一检查，半年一考核，年终纳入目标综合考核，对各村学习情况进行专项督查，作为评先选优和干部考察，业绩评定的重要依据。各班子成员、村委会书记、主任和站所负责人每人1篇自查自纠报告。镇党委与各村签订廉政承诺，真正做到尽职履责。按照“有职必有责、任职必负责、失职必问责”的原则，对在职不履责和

履责不到位的“无为”干部、“平庸”干部，果断调整淘汰。通过身边反面教材警示教育，真正让广大党员干部明确在贯彻实施“两个《规定》”方面承担的职责和任务。使党员干部从思想不想腐败、不愿腐败和不敢腐败，时刻保持清醒的政治头脑。

抓落实，明确目标。我们要在学习的同时，注重与推动当前各项工作有机结合：

一是成立学习“两个《规定》”的领导小组，由党委书记任组长，镇长与副书记为副组长，班子成员、单位负责人、各村（居）支部书记为成员的领导小组；

二、是镇真各单位、班子成员、各村分别作出廉政承诺，签订廉政承诺书，从而达到以制度管人、管事。

三、加强村级“三资”监管。在资金管理中做到：统一使用正式票据，严格村集体收款票据的管理；严格村集体财务收支结账报账管理，各村每月财务均到委托中心过账审计；严格村集体支付管理，每笔支出财务审核报销程序规范合法。健全和完善镇招投标管理中心，继续加强对村级资产资源招投标管理工作，对在金额万元以上的村级工程项目均实行公开招投标。今年上半年全镇工程项目列入公开招投标共项，涉及总金额达万元。同时，对各村委的资产、资源重新核查，台账简洁、明了。

四、督查信息公开工作。坚持办事公开公正，加强对党务、政务、村务公开工作核查督导。把党务、政务、村务、公开工作

纳入各支部年终工作目标责任状和党风廉政建设责任制考核内容，实现长效管理。在全镇各村统一规范党务公开的内容、时间、程序。同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合起来；公开栏公示与会议公开、文件公开结合起来；即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到位。

五、我镇以查办案件工作作为反腐倡廉工作的重点。加大查办案件力度，建立“不敢为”的惩处机制。贯彻“党要管党、从严治党”的方针，加强党风廉政建设和反腐败工作。截至6月底，我镇共查办案件5件，截留粮食直补案件1起，村干部包庇计划生育4起，有5名党员受到纪律处分，其中一名村干部停职。

六、建立并完善信访接待日制度及乡镇、村干部定期接访和入户听诉制度。认真落实信访举报制度，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果。在此基础上，为切实解决农村生产发展过程中发生的各类问题，在镇、村两级建立了信访事前排查机制，每年安排两次对各村存在的各类问题进行排查或乡镇、村干部定期接访和入户听诉，将排查出来需要解决的重点问题，信访重点人进行整理，经整理后建立各村重点问题、重点人台帐，以方便问题的解决和事后监督。

目前，通过学习活动的开展，“两个《规定》”在全镇家喻户晓，全镇党员干部风气正，作风纯，民风淳。