三严三实教育与全面加强国企党建工作

第一篇：三严三实教育与全面加强国企党建工作

三严三实教育与全面加强国企党建工作

齐湘波

中石化西南石油工程有限公司湖南钻井分公司

摘要：本文结合新形势下开展“三严三实”主题教育的重要意义分析，以及“三严三实”的内涵和要求对全面加强国企党建工作进行了探究。

关键词：三严三实；国企党建工作；基层党组织

近年来改制步伐加快，基层党支部工作形势、工作环境、承担任务、基本条件和人员构成等都发生重大变化，对基层党建工作提出了新的要求，必须与时俱进的做好国企党建工作，结合 “三严三实”主题教育，不断健全完善基层党支部建设，推动国企党建工作创新发展，更好地推进企业发展。

1、以“严以修身”为根本，全面加强班子建设

一方面，强化思想建设。思想是行为的先导，要结合“三严三实”教育活动，引导国企基层党组织领导班子自觉强化学习意识，学会用中国特色社会主义的理论知识武装头脑，践行社会主义核心价值观，并自觉加强石油行业从业知识学习，掌握从事行业的发展大势，通过深入调研做到理论联系实际，积极用所学理论指导实践、破解发展难题。要善于以身作则，用所学的理论知识及自身行为示范带动形成良好工作氛围，引导全体职工形成向上向善的正能量，汇聚推进企业发展的强大合力。要结合国企特点，将安全稳定、职工队伍稳定和企业发展等作为基层党组织班子的政治责任，强化各项工作任务落实。另一方面，提高领导和执政能力。国企特别是石油行业基层单位工作环境恶劣，因业务水平、知识背景、工作经历和社会阅历等方面的局限，基层党组织领导班子对形势任务的变化把握的往往不够及时，组织能力和领导能力比较欠缺，要结合“严以修身”要求，积极推进学习型党组织和学习型领导干部建设，通过外出培训、沟通交流、进修、挂职锻炼等形式，多渠道开辟领导班子锻炼机会，为提升基层党建水平提供领导保证。

精品论文 参考文献

2、以“严以用权”为关键，全面加强制度建设

一方面，从严制定制度。健全完善的长效机制是加强国企党建工作的重要保障，十八届三中全会将市场在资源配置中起基础性作用修改为决定性作用，充分说明了市场的重要性，国企在工作中要结合行业运行特点，健全完善用权机制，加强对党员领导干部的教育管理，通过科学用权、严以用权加强国企党建工作。另一方面，严格执行制度。

制度一旦确定，就要坚决执行制度规定，做到用制度管权、管事、管人，确保权力在阳光下运行，领导干部在组织和群众监督下工作，国企领导干部要结合“三严三实”活动，提高严以用权意识，严格遵守制度和纪律规定，在企业内部营造按制度办事的良好氛围，以制度的坚强执行提升党建水平。

3、以“严以律己”为尺度，全面加强作风建设

工作作风是工作中体现出来的行为特点，要贯彻“严以律己”要求，教育广大国企党员干部心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微、勤于自省，清廉开展工作。一方面，践行群众观点和群众路线，要以解决党员干部作风漂浮、不愿吃苦、作表面文章、脱离群众等问题作为突破口，结合“三严三实”教育，引导党员干部深入基层了解实情，通过与基层职工交流成为职工知心人，帮助解决实际困难；要在安全生产和企业发展的关键时刻发扬务实苦干精神，勇于担当、敢于管理、自觉奉献、行为示范，甘于牺牲自身利益，带领职工默默工作，推进企业发展。另一方面，抓好反腐倡廉工作。廉洁公正是领导班子威信和公信力的基础，要通过教育强化国企领导干部公仆意识，引导认清行业发展大势，通过民主生活会、组织生活会、职工代表大会等形式，做到重大问题决策集体讨论和职代会通过后执行、重要事项和规章制度征求职工意见等，切实贯彻民主集中制，严格遵守廉政准则和上级有关要求，自觉树立良好形象，发挥示范带动作用。

4、以“谋事要实”为基础，加强企业基础建设

一要结合实际加强基层党组织建设，企业层面在管理制度建设方面宜粗不宜细，在规划好框架后，要引导基层党组织结合具体实际修订细化管理制度，形成精品论文 参考文献 适宜作业班组、车间班组的规章制度，取得更好的管理成效。二要增强教育活动的针对性，结合职工思想观念、价值取向多元化发展趋势，适应国企党建工作外部环境变化要求，坚持以人为本的原则开展“三严三实”教育活动，增强活动的针对性和实效。三要突出工作实效，基层党组织开展“三严三实”活动要围绕中心、服务大局，根据企业生产运行中心任务，发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，创新活动形式，寓教于乐、潜移默化，全面加强国企党建工作的基础工作。

5、以“创业要实”为目标，加强企业基层组织建设

一要适应国企发展变化。国企改制步伐加快，要求基层党组织建设必须与行政组织机构变革同步，适应行政机构调整变化，强化对党组织作用发挥的组织机构设置保障，更好地发挥基层党组织作用。二要适应生产劳动组织优化。随着现代科技进步，国企生产流程和应用技术不断进步，生产组织方式、基层劳动班制、作业流程不断调整优化，需要贯彻“创业要实”要求，考虑班制变革、作业方式和职场关系变化情况，采取灵活机动的组织措施，确保基层党组织作用更好地发挥。三要适应企业特性。基层作业单位多、布局分散是油田企业的特性，给行政管理和基层党支部思想政治工作带来困难，要结合这一特性，按照“创业要实”要求，根据基层作业单位分布情况科学设置基层党组织、配备干部，因地制宜地开展基层党建工作。

6、以“做人要实”为标准，加强党员能力培养

“做人要实”是共产党人的本色，国企党员干部要自觉做到当老实人、说老实话、办老实事，发扬实干精神带动党员、职工，完善企业基层党建工作。一要了解党员所思所想。通过开展“三严三实”教育活动，承认党员追求和实现个人合理利益需求的权利，适应党员思想多元的实际情况，主动研究和解决党员和职工的个人需求，消除基层党组织和党员之间的距离感。二要引导树立正确的价值取向。要结合“三严三实”教育活动，发挥基层党组织作用，引导党员和职工树立正确的世界观、人生观、价值观，及时更新价值理念，使广大党员和职工可以将个人知识、能力最大限度地应用于工作、服务于企业发展。三要树立科学的先精品论文 参考文献 进性评判理念。要实现党员和职工工作能力、敬业精神、工作绩效的统一，既要重视工作态度，又要重视工作绩效，并结合企业不同环境和岗位党员职工工作特点，研究共同标准外的具体要求和标准，确保党员教育管理标准更加符合客观实际。

参考文献：

[1]雷延秀.基层党支部深入开展党的群众路线教育实践活动的思考[J].办公室业务，2014（4）.[2]威世钧，抓好党建工作评估 提升党建工作水平[J].河南教育：高校版，2012（3）.精品论文 参考文献

第二篇：三严三实专题教育材料

三严三实专题教育材料

开展“三严三实”专题教育，目的是在思想上树起“严”的观念，在工作中培养“实”的作风，把“三严三实”的要求落到实处。根据学习计划安排，本人围绕“做人实不实”这一研讨主题，作交流发言，如有不妥，敬请批评指正。

一、学深悟透“三严三实”。“三严三实”是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。总书记指出，“做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派”。严以修身，加强党性修养，坚定理想信念。做人要表里如一，坚守底线。

要对组织负责，在其位谋其政负其责，以实实在在的成绩感恩组织，回报组织。要带头树家风、立家规，尊敬老人、严爱子女，规范言行。严以修身，重在修人品、修党性、修官德，做一个有操守、有信念、有担当的人。修身以养性，做官先做人，坚持严以修身，重在做一个对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实的人。做人要实，关键是一个“忠”字，做到对党绝对忠诚;突出一个“正”字，做到品行端正;谋求一个“为”字，做到积极作为主动作为。做人要实，要做一个忠于党的事业的老实人，做一个对人民负责敢于担当的人，做一个清清白白坦诚待人的正派人。做人是立身之本，只有把做人放在首位，才能做好官、做好事。做人，要做老实人，做事，更要办老实事。说真话，走正路，办实事，应该成为我们的人生信条。襟怀坦白、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，这些美德，是追求真理、献身革命的起码条件，更是我们待人处世的前提。我

作为一名基层执法单位的支部书记，时刻牢固树立“老老实实做人、踏踏实实做事”的人生态度，从自己做起，从一点一滴做起，从平凡小事做起。以“三严三实”为路标，把做人要实当作人生信条，贯穿和体现到工作、学习、生活的方方面面，做人就有了底气，干事就有了朝气，交通事业就会永葆生机。要怀着一颗“虚心”，到群众中去，甘当学生，虚心请教。要怀着一颗“恒心”，积极探索交通综合执法思路和举措，抓管理创新。要怀着一颗“公心”，做到坚持原则，秉公执法，老老实实践行党的宗旨，自觉做到公道正派，执法为民。做人做事不仅要有听真话的勇气，还要善于营造讲真话的氛围，以自身的模范行为树正气、带正风。强化责任担当，想为群众所想，急为群众所急，好为群众所好。向群众作出的承诺，坚决做到，言必行，行必果。作为一名党员，要常怀敬畏之心，多干为民谋利、为民造福之事。要敬畏法治，坚持依法依规办事，廉洁从政。要敬畏

岗位，忠于职守，勤勉尽责。要敬畏人生，尊重自己的人格、珍惜自己的声誉、珍爱自己的形象，保持正确的人生航向，走好人生每一步。

二、自觉践行“三严三实”。通过“三严三实”专题教育活动，本人对照标准，认真查摆自身存在的问题和差距，对症下药、有的放矢地抓好整改。自觉践行“三严三实”，将其内化于心，外化于形，真正把自己的作风严起来、实起来，做忠诚、干净、担当的交通运输人。

(一)增强学习意识，补足精神之“钙”。学习是加强自身修养，提升自身免疫力的有效途径。一是学习总书记系列重要讲话精神，坚持原原本本学，学深悟透。二是学习党章，逐条学习，严守党的政治纪律和政治规矩，真正做到对党忠诚、爱党护党。三是学习法律法规，自觉尊法、学法、守法、用法，善于运用法治思维和法纪方式推动综合执法工作。四是学习中华优秀传统文化，从中汲取营养，增强做人做事的

文化底蕴。坚持系统学习、经常学习和终身学习，做到学以立德、学以增智、学以致用，不断掌握新知识，增长新本领，达到新境界。努力成为勤奋学习，善于思考的表率，成为勇于实践，学用结合的表率。

(二)增强宗旨意识，执法服务于民。坚持以人为本，牢固树立执法为民、服务发展、奉献社会的思想，不断提升服务效能，优化服务。关注民生，热心帮助群众排忧解难，便企惠民，让群众得到更多的实惠，时刻牢记为民服务之责。坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权。

(三)增强责任意识，全面履职到位。敢于担当是践行“三严三实”的具体要求，我们要发扬“马上就办”的精神，认真负责、雷厉风行，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。立说立行，认真履行全行业管理职能，努力为社会经济发展保驾护航。“三实”的落脚点是干事，我们要以“实”筑底，贯彻实事求是思想路线，树立真抓实干精神，秉持老实做人态度。

(四)增强纪律意识，勤政廉政优政。要时刻牢记自己的身份，时刻提醒自己，时刻严格要求自己，做廉洁从政的表率。无论在工作上，还是在日常生活中，都要带头执行落实中央八项规定精神，省市有关规定和各项规章制度。以身作则树榜样、当标杆、作示范。在专题教育中，处处带好头，带头查找问题，带头开展批评和自我批评，带头抓好整改落实。力争学习研讨更深入，党性分析更深刻，整改问题更彻底，执行制度更严格。谨守清正廉洁之本，从严上入手，从实处着力，严纪律、明规矩、强约束。筑牢清正廉洁的思想防线，不断增强廉洁意识。守住大节，防好小节，遵守政治纪律，严格组织原则。坚持慎独慎初慎微，保持健康生活情趣和高尚精神追求，做个人干净的表率。

第三篇：浅析“三严三实”对国企党建工作的实践意义

浅析“三严三实”对国企党建工作的实践意义

摘 要：党的十八大以来，总书记提出“三严三实”的重要论述。笔者从国企党建工作者的实际角度，从三个方面阐释“三严三实”的实践意义：一是以“三严三实”作为党性修养的认知；二是以“三严三实”作为选拔任用的标准；三是以“三严三实”作为建设工作的规范。

关键词：三严三实；国企；党建

党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届党中央，高度重视领导干部的作风建设。2014年3月9日，在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，总书记对各级领导干部提出“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的要求。“三严三实”的重要论述既是对领导干部的谆谆告诫，指明了新的历史条件下，领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，又是对新时期党的作风建设的新要求，为加强和改进作风建设进一步指明了方向。国企的独特性决定了其主体即具备企业责任，又兼顾行政性质，在基层党建工作中，“三严三实”对国企而言除了理论价值，更具有重要的实践意义。笔者从国企党建工作者的实际角度，从三个方面阐释“三严三实”的实践意义。

一、以“三严三实”作为党性修养的认知

在持续开展“三严三实”党风建设的专题教育工作中，用一个“严”字作为官员行政的制度基础，用一个“实”字作为建设工作的核心指导，让各级官员以及广大党员同志自觉摆正严以修身的态度，深刻理解严以用权的理念，充分认识到严以律己的重要性，在工作中时时刻刻把握谋事要实、创业要实、做人要实。国企的工作通常内容繁杂，责任重大，多重压力下诱惑也很多，很容易放松警惕以至堕落，明代思想家洪应明曾说“好利者，逸出于道义之外，其害显而浅；好名者，窜入于道义之中，其害隐而深。”加强自身的党性修养，就如同拥有了身心合一的金钟罩铁布衫，从而可以拒绝名利的诱惑，“严以修身”“做人要实”正是讲以“严”以“实”要求自己，不断加强自我学习，在实践为人民服务的事业中实现自己的价值，在为企业创收中践行正直的方法，无论是“显而浅”或是“隐而深”的危害都可以避免。借助于专题教育的主要方法措施入专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪，尤其是在党风教育活动中应该号召大家深入研讨，互相启发，切实提高理论水平，深刻理解党性修养的助益，明确拒绝走形式搞过场的资源浪费，使“三严三实”真正内化于心外化于行，以“三严三实”教育干部更便于管理干部实现以自我约束先于制度约束，在出现实际过失之前就能以严明的党性修养将不正之风扼杀在摇篮中。

二、以“三严三实”作为选拔任用的标准

总书记在参加吉林代表团审议时的讲话时曾说：“要突出领导干部这个关键，教育引导各级领导干部立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀，形成一级带一级、一级抓一级的示范效应，积极营造风清气正的从政环境。”在建设维护党的队伍时，“三严三实”正是应该作为选拔任用官员干部的标准，尤其是针对国企基层的党建工作，在作风建设工作中从严要求，从实拓展。以央企为代表的国企，已经成为推进反腐败斗争的重要“战场”，国企的党建部门所承担的责任巨大，正如总书记在在全国组织工作会议上所讲“党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督，让每一个干部都深刻懂得，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束。”使得权利和责任有机结合在国企的党员和官员队伍中，在每一次提拔中考察每一个党员干部能否正确处理人际关系，是否能实实在在做人做事、堂堂正正拒绝诱惑。将符合“三严三实”标准的好干部提拔重用，树立典型；对不能深刻理解“三严三实”深刻内涵的党员干部加强教育，继续锻炼；对不符合“三严三实”标准的落后贪腐分子坚决打击，绝不姑息。从而与时俱进实现党的自我净化，保持国企的血液纯净和生命活力。

三、以“三严三实”作为建设工作的规范

伴随着改革工作进入攻坚期和深水区，广大党员干部在实际工作中不得不面临很多亟需解决的新问题，以“三严三实”的价值理念作为建设创新工作的实践标准，就如同在深夜的茫茫海面上看到一座灯塔，明确了前进的方向，提升了进程的效率。2015年1月12日，在同中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时，总书记详细谈到我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公和私、情和法、利和法的关系。在建设工作中，要结合公司的实际情况进行部署，广大党员干部尤其是践行“三严三实”中谋事要实和创业要实的要求中，不仅要对一切假大空的不良作风提高警惕、防微杜渐，同时也需要不断提升自身技能和知识水平，将责任抗在肩上，让工作落实到细节，抓好关键项目，明确考察到工作中的重点难点，增强实干精神，将群众利益放在自身利益之前，巩固共产党人的神圣使命。

“三严三实”对党员队伍作风建设的重大意义不仅仅在与它是党在新时期理论创新的重要成果，同时也是实践领域明明白白指导工作的践行标准。作为国企党建工作的一员，需要明白，从严要求，从实出发，持续提升党员队伍的执政能力，全面深化改革的各项进展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦还需要不断努力。

参考文献：

[1]发扬和践行“三严三实”好作风[J].共产党员，2015（11）.[2]本刊编辑部.“三严三实”：全面从严治党的新利器[J].实践（思想理论版），2015（06）.

第四篇：国企三严三实党课讲稿

国企三严三实党课讲稿

同志们：

最近，中央对在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育作出全面部署。省委专门召开推进会，由XX书记带头讲党课，对认真领会中央精神，进一步深化我省“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育作出要求。我们要切实贯彻好中央、省委指示精神，集中精力抓好专题教育，尤其要认真做好“专题党课、专题研讨、专题民主生活会、专项整治”4个关键动作，确保专题教育与日常工作两手抓、两促进。特别是当前，全省经济下行压力较大，集团也面临收入、利润同比下降的不利形势，我们更要体现党员干部应有的政治觉悟和担当精神，攻坚克难、逆势而上，用加快集团“四高、四化”战略目标落地的具体行动，用推动企业发展的实实在在的数据，检验专题教育的成效。

下面，按照省委“两个联系、三个讲清楚”的要求，我在上一次党课报告的基础上，结合近段时间的学习实践体会，再和大家进一步交流关于“三严三实”和“忠诚干净担当”的新认识、新体会。

一、关于开展专题教育的重要性和必要性

省委XX书记指出，开展“三严三实”专题教育，是协调推进“四个全面”的重要保障、是XX闯出一条跨越式发展路子的必然要求、是保持和发展作风建设良好态势的积极行动、是重建XX清明政治生态的关键之举。这些重要论断精辟到位、切中要害，我们要结合集团实际认真领会，努力增强开展专题教育的思想自觉和行动自觉。

第一，要把握好专题教育与“四个全面”之间的联系。“四个全面”战略布局，全面建设小康社会是目标，全面深化改革、全面依法治国是方法手段，而全面从严治党是保障，是根本保证。党的十八大以来，党中央在从严治党方面动真格、出实招，采取了一系列举措，八项规定、教育实践活动、反对“四风”、强力反腐，可以说，从严治党的决心之大、力度之大是建国以来所罕见的。之所以要从严治党，就是为了建设一支坚强的、高素质的、人民群众拥护的执政党队伍，担当起全面深化改革、全面依法治国的重任，推动实现全面建成小康社会。“三严三实”专题教育作为群众路线教育实践活动的延伸，目的还是加强我们党的思想政治建设，是全面从严治党的一个重要举措，是推进“四个全面”的基础保障。

第二，要把握好专题教育与闯出跨越式发展路子的联系。“三严三实”的要求最终要落脚在发展上来，总书记考察XX时，要求XX主动服务和融入国家发展战略，走出一条跨越式发展的路子来，并且赋予XX“民族团结进步示范区、生态文明建设排头兵、面向南亚东南亚辐射中心”的新定位。能投集团作为省属国有重要骨干企业，作为全省能源战略实施平台和国企改革创新平台，理应成为我省闯出跨越式发展路子的先行军，这既是省委、省政府赋予XX能投的重大使命，同时也为集团新形势下加快发展带来难得的历史机遇。当前，我省顺应“一带一路”国家战略，全力推进建设面向南亚东南亚辐射中心，陈豪省长率团到东南亚有关国家、香港地区开展经贸交流，亲自见证了集团在老挝项目落地、集团与华润集团项目签约仪式，并到集团香港公司进行了考察，对集团国际化战略给予充分肯定，并提出新目标、新要求，这为集团加快国际化布局带来了新的重大契机。因此，能不能将新的历史机遇转化为集团发展的新思路、新动力，不仅是对全体干部职工工作能力和水平的考验，更是对党员干部担当精神的直接检验。因此，我们务必要通过专题教育，锤炼思想、磨砺品质，努力打造一支政治上、业务上、作风上全面过硬，真正体现“忠诚干净担当”的能投干部队伍;务必始终坚持“等不起的使命感，坐不住的事业心”，紧紧盯住集团中长期战略目标，主动作为，扎实工作，推动集团发展迈入新平台，努力助推XX闯出跨越式发展的路子。

第三，要把握好专题教育与营造良好政治生态、巩固作风建设成果的联系。政治生态对于党员干部来说，好比人赖以生存的空气、阳光和水，省委强调，要重建XX的清明政治生态，集团党委和全体党员干部要坚决拥护中央和省委有关重大决策部署，进一步立规矩、严纪律、强约束，不断加强反腐倡廉警示教育，切实按照从严从实的要求营造集团良好的发展环境。集团成立3年来，坚持把作风建设作为规范公司治理的有效抓手，扎实有序开展了群众路线教育实践活动，制定出台一系列从严从实管理党员干部的规定，采取了强化风险内控、强化内部监督、强化督办问责等卓有成效的举措，集团上下形成了良好的工作作风和精神面貌，也成为集团加速发展的重要动力。尽管如此，我们要清醒认识作风问题的顽固性和反复性，尤其是集团组建时间短、处于创业成长的关键时期，虽然与省内一些老企业相比，我们的包袱不重、历史遗留问题不多，但随着产业布局的不断拓宽、产业链条的纵向延伸，业务交叉、利益交织可能引发的潜在风险不断增大，日常经营管理、风险管控中的问题和矛盾也将逐步暴露出来，加之干部队伍相对年轻，党性锻炼、个人阅历相对薄弱，可以说，市场竞争、改革发展、战略执行、依法治企等内外部多重压力叠加，对集团党员干部提出前所未有的挑战，这个时候，如果在压力面前顶得住、扛得起，我们就能有大作为;如果在压力面前往后缩、不干事，我们的发展愿景就可能成为空中楼阁。当然，越是企业发展的关键时期，越是党员干部成长的黄金期，通过加强“三严三实”专题教育，将进一步强化大家的党性修养，进一步培树党员干部敢于担当、干净干事的优良作风，希望大家以专题教育促进个人能力素质的有效提升，以专题教育促进个人不断进步、成长成才。

二、关于对“三严三实”科学内涵的深化认识

严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，是党员干部特别是各级领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，我们要在前期学习教育的基础上，进一步深化对“三严三实”科学内涵的认识，把握好“三严三实”间的联系。

第一，严以修身是基础。一要坚定理想信念。理想信念是人的“总开关”，是党员干部的立身之本，是加强党性修养的第一课。习总书记指出，要“心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒”，第一条就是心中有党，这是严以修身中最主要、最关键的核心点。一个人只有具备坚定的理想信念、执著的信仰追求，才能持之以恒、坚持不懈地为自己所从事的事业奋斗。二要提升道德境界。“才为德之资，德为才之帅”，集团广大党员干部都有很强的专业能力和优秀的个人素质，成长起来很不容易，大家要充分认清立德和做人、德和才的关系，千万不能让人生天平的两端失去平衡。要自觉把养德、修德、立德摆在自身建设的重要位置，反观那些出问题的干部，其根源都是道德品质滑坡，因此，一定要汲取教训，带头践行社会主义核心价值观，做遵守道德的模范。三要追求高尚情操。培养高尚情操，要正确对待事业、正确对待利益、正确对待生活，倡导健康阳光的生活方式。如果精神空虚，趣味低级，被物欲、金钱欲、占有欲所支配，那就会十分危险。有人认为，领导干部是高危行业，容易犯错误、出问题，其实，根本原因是少数干部没有能够坚持洁身自好、远离不良嗜好，没有坚守自己的“第一次”，被一些别有用心的人“请君入瓮”，最终走向腐化堕落和违纪违法的泥潭。只有把问题的本质看透了，我们才能在诱惑面前泰然处之、不为所动。

第二，严以用权是关键。一要用权为民。集团是国有企业，担负着国有资产保值增值的使命，国家把大量资产、资金的使用权、支配权交到我们手里，我们应当有如履薄冰的感觉，切不可公器私用。当前，全面从严治党、强力反腐肃贪，把权力关进制度的“笼子”，特别是国有企业领导人员薪酬改革和职务消费管理等制度相继出台，有些人对此感到不适应，认为自身价值被低估了，个人利益受损了。这种错误思想必须坚决抵制，要清醒认识，国有企业干部特别是党员干部，承载的使命是什么、肩负的社会责任是什么，要真正拿出为民聚财、为国谋利的思想和气度来。二要用权尽责。无论身处何种位置、拥有多大权力，都要履职尽责、干事作为，不作为就是对党和国家赋予权力的亵渎。从集团层面来看，为官不为的现象虽不明显，但责任缺位、为官失责的问题是客观存在的。大家在干事创业上有想法、有激情，但有时候在面对一些是非问题、矛盾困难时，少了一点不怕得罪人、不计较个人得失的担当和勇气。希望大家立足各自岗位，不畏劳苦、不惧难题、不计私利，真正体现出共产党人的责任心和使命感。三要用权有界。有权不能任性，党员干部任何一项权力的行使，该遵循什么程序、遵守什么规矩、遵从什么制度，都有严格的制度规定，绝不能越界、越轨。要清醒认识到，权力是一把双刃剑，用好了利国利民，用不好则损害党的事业，也毁了自己、害了家庭。目前，集团制度体系逐步规范，工作流程、权力行使的笼子越扎越紧，表面上看是工作环节多了、对大家的束缚多了，实质上是为大家树立起更多“防火墙”，保护大家更好地干成事业。

第三，严以律己是保证。一要敬畏法律。对法律要有敬畏之心，集团已经制定出台法制规划，并在各企业设立总法律顾问，目的就是要通过完善工作机制、领导干部带头，形成强大示范效应，促使集团广大干部自觉做遵法学法、守法用法的模范，切实做到依法治企、依法经营，让法律成为集团健康发展的助推器。二要遵守纪律。纪律是党员必须遵守的根本准则。从某种程度上来讲，我们提交入党申请加入党组织，向党旗宣誓，就是以契约的形式向党组织保证忠诚，服从党的纪律、规矩、制度和一切工作准则。党员干部如果违规违纪，就是违反个人对党组织的承诺、背信弃义，理应受到相应惩罚。毛泽东同志说过，加强纪律性，革命无不胜。因此，我们必须模范遵守党的政治纪律和政治规矩，把党的纪律作为修身做人、为官用权、谋事创业的基本依据和重要保证。三要坚持自律。作为党员干部，务必慎独慎微，时刻保持清醒头脑，时时处处严格要求自己，自我约束、自我监督，切实做到知行合一、表里如一，不让私心杂念所困，不让侥幸心理所扰。

第四，谋事要实是前提。一要实事求谋划工作。市场变化、产业培育、企业发展都有内在客观规律，之所以会出现投资决策失误、项目建设半途而废，往往是由于前瞻性不够，事前研究分析不全面、不透彻，甚至草率行事、拍脑袋决策的结果。因此，坚持实事求是，就是要科学分析和准确把握经济发展的规律，客观找准企业的发展定位，从实际出发谋划集团方方面面的工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际，只有这样，才能坚持做到心中有数，始终把能投发展的命运牢牢掌握在我们自己手里。二要以强烈的事业心谋划工作。一方面，通过推动企业加快发展，为我们提供了求生存、谋幸福的保障，另一方面，我们要以强烈的事业心，从更高层面看待集团的发展，牢记我们所从事的事业，归根究底是人民之业、是党的事业，要把工作的出发点和落脚点，放在给地区经济社会发展、给职工群众创造利益上，自动自发、勤勉敬责地谋划好各项工作。

第五，创业要实是目的。一要敢于勇挑重担。从企业生命周期来看，集团目前仍处于创业成长的关键时期，大家身上的担子不可谓不重、压力不可谓不大，这一过程虽然很辛苦，但正是大家点点滴滴的付出和坚持不懈的奋斗拼搏，汇聚了能投跨越发展的优良业绩，也正是这样一个干事创业的平台，成就和证明了我们自己的人生价值。所以，大家要拿出敢闯敢干、创业有为的勇气和锐气，坚持自加压力、勇挑重担，与集团一起成长、共同奋进。二要脚踏实地“开干”。任何事情，想到并且能够做到才算“真英雄”。集团“四高四化”的战略要求能否不折不扣执行到位，“双千亿”目标能否早日实现，这些都离不开“干”字当头的务实精神，只有我们脚踏实地，一步一个脚印，集团各项工作的目标才能顺利达成。各板块、各所属企业要立足实际，看准的事情就去试、就去推、就去干，全力以赴抓执行、抓落实，只有这样，拼搏创业、跨越发展才可能变为实现。

第六，做人要实是根本。做人要实，就要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。集团每一名党员干部都要争做忠诚老实之人，做到对党忠诚、对事业忠诚，坚决杜绝口是心非、言行不

一、阳奉阴违。当然，提倡做“老实人”并非让大家做“老好人”，老实人讲真理，老好人讲面子;老实人坚持实事求是，老好人信奉实用主义。因此，做人要实，需要我们立足企业实情和个人工作实际，开展工作要公道正派，处理问题要出自公心，以企业发展和事业需要为重，克服本位主义，不搞“团团伙伙”，始终在大局观下干事创业。

三、关于“不严不实”的具体表现和严重危害

对于这次专题教育要解决的突出问题，中央概括为“三个着力解决”：着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党性原则等问题;着力解决滥用权力、设租寻租，官商勾结、利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题;着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题。对照“三个着力解决”，省委XX书记指出我省领导干部身上存在“八种病”，即：理想信念上的“软骨病”，对待群众上的“冷漠病”，履职用权上的“擅权病”，选人用人上的“关系病”，工作上的“漂浮病”，廉洁自律上的“腐化病”，干事创业上的“慵懒病”，“四风”问题上的“易发病”。这些病症需要每一位党员干部高度警醒和深刻反思。

反观集团党员干部，上述这些表现或多或少存在，我们必须加以正视、认真解决。比如，在修身不严方面，有些干部总认为我们是企业，生产经营是首位，政治理论学习、个人党性修养可有可无、可轻可重，对严以修身的必要性没有引起足够重视。在用权不严方面，从专项纪检监察情况来看，有些所属企业负责人仍然对集团制度规定视而不见、心存侥幸，违规决策和乱作为、打擦边球等现象时有发生、禁而未绝。在谋事不实、创业不实方面，存在缺乏科学精神，不按市场规律和企业实际办事的问题，有些板块内的企业之间协同意识不强、缺乏大局观念和团结协作的精神，有些所属企业领导班子缺乏凝聚力，班子成员之间沟通不畅，议事决策、规范治理的能力和水平还不高，等、靠、要的思想还未彻底根除。在做人不实方面，一些干部执行力不强，实际工作中推诿扯皮，有过错不愿从自己身上找问题，为自己不担当、不作为、乱作为找理由、找借口等等。此外，近期省审计厅在集团开展专项审计工作，各部门、各所属公司要认真配合，以专项审计为契机，全面查找集团经营管理中存在的薄弱环节和相关问题，及时进行整改落实。因此，根基不稳、地动山摇，只有我们敢于正视并切实解决好自身存在的各方面问题，才能为集团行稳致远构筑起坚如磐石的基石。

四、严格要求，确保专题教育取得实效

中央和省委对专题教育提出了明确要求，集团党委也制定了实施方案，我们要严格按照相关工作要求，在抓实、抓紧、抓严上下功夫，确保专题教育取得实实在在的效果。

一是按规定开展学习研讨，不断强化理论武装。这次专题教育，在个人自学的基础上，重点分严以修身、严以用权、严以律已3个专题进行学习研讨，大体每两个月进行1个专题。稍后，我们将集中学习交流第一个专题，希望大家紧扣个人如何“严以修身”，认真思考、广泛交流。各所属企业党组织也要利用好这次专题教育，充分发挥正反两方面典型教育和引导作用，提升党员干部的党性、品格、境界和素质，不断提高谋事创业的水平和服务企业发展的能力。

二是认真对照检查，开展党性分析。年底前，集团各级党组织都要以践行“三严三实”为主题，召开专题民主生活会和组织生活会，要认真执行“两对照，系”的要求，深入查摆“不严不实”、“不忠诚、不干净、不担当”问题，达到“坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结”的目的。

三是强化问题导向，狠抓专项整治。集团党员干部要坚持从我做起、从现在做起，对照当前党员干部普通存在的突出问题，认真开展整改落实，有则改之、无则加勉。各所属企业党组织要按照集团党委的统一部署，全面开展专项整治，把解决问题作为专题教育的出发点和落脚点，有什么问题就着力解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。

四是注重统筹兼顾，做到学用结合。“三严三实”专题教育的根本落脚点是要提高党员干部的能力和素质，更好地促进和推动工作。要把专题教育融入集团改革发展常态化工作中去，统筹兼顾推动企业发展，上半年只剩一个多月时间了，我们要对照年初目标任务，找差距、找问题，要把专题教育作为推动企业提速发力、加快发展的有效抓手，做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，两手抓、两不误，切实解决企业经营管理中“不严不实”的问题，以“严实相济”的优良作风促进各项工作。

同志们，搞好这次专题教育，意义深远、责任重大。我们要立足集团实际，以专题教育为契机，从严从实打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍，不断为集团发展创造新业绩!

第五篇：三严三实党建内容

“三严三实”专题教育实施计划

根据《中共中央办公厅印发〈关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案〉的通知》精神，结合综合工区工作实际，现就2015年在综合工区党小组中开展“三严三实”专题教育提出如下实施计划。

一、总体要求

深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，以“学习‘三严三实’、践行‘三严三实’”为主题，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动教育改革发展稳定上见实效。

坚持从严要求，强化问题导向，注重讲求实效，真正把自己摆进去，着力解决理想信念动摇，宗旨意识淡薄，党性修养缺失等问题；着力解决缺乏真抓实干精神，不负责任、不敢担当，有令不行、有禁不止、自行其是等问题；着力解决不守纪律、不讲规矩，对党不忠诚、做人不诚实，法纪观念不强、顶风违纪搞“四风”等问题，推动各级领导干部把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。

二、方法措施

“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，作为持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，作为严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，要融入领导干部经常性学习教育和实际工作中，不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动。从5月底开始，在综合工区全体员工中开展。

坚持以上率下、示范带动。党小组带头开展“三严三实”专题教育，坚持高标准、严要求，以坚定的信念、决心、行动作出示范。坚持把思想教育、党性分析、整改落实、真抓实干、立规执纪紧密结合、贯彻始终，教育引导各级领导干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风。

1．党小组书记带头讲“三严三实”专题党课。以讲“三严三实”专题党课启动专题教育。党小组书记将紧扣“三严三实”要求，联系综合工区实际，联系党员干部思想、工作、生活和作风实际，带头为队级以上干部讲一次党课。促进党员干部深刻理解“三严三实”的重大意义和丰富内涵，清醒认识“不严不实”问题的具体表现和严重危害，提出明确要求，发挥带学促学作用。2．认真开展“三严三实”专题学习研讨。深入学习总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，要读原著、学原文、悟原理，重点研读《习近平谈治国理政》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《领导干部“三严三实”学习读本》《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》。在个人认真自学基础上，重点分3个专题开展学习研讨，大体上每两个月1个专题。

专题一：严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关” 重点安排“深刻学习领会总书记治国理政思想，准确把握‘四个全面’战略布局”专题报告会，帮助党员干部全面准确理解“四个全面”精神实质和丰富内涵，自觉增强“三个自信”。开展“传承中华优秀传统”优良家风家训征集评选活动，引导党员干部树立良好的家教家风。

每名党员领导干部要认真查摆党性修养和理想信念方面存在的“不严不实”的突出问题。各单位要组织党员干部重点研讨如何坚定中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信；如何站稳党和人民立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，树立良好家风，坚决抵制歪风邪气，坚守共产党人精神家园。

专题二：严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人” 重点安排“认真学习党章、遵守党规党纪”专题报告会，深入学习贯彻《教育部直属机关党员干部遵守党的政治纪律的规定》，教育引导党员干部自觉严格要求自己，模范遵守和执行党的政治纪律和政治规矩，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。举办以践行“三严三实”为主题的基层党组织书记学习研讨班。

每名党员领导干部要认真查摆遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的“不严不实”的突出问题。组织党员干部重点研讨如何严格遵守党章，落实总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求，自觉维护党中央权威；维护党的团结，做老实人、说老实话、干老实事，不搞团团伙伙，不搞任何形式的派别活动；遵循组织程序，不超越权限办事；服从组织决定，不跟组织讨价还价；管好亲属和身边工作人员。

专题三：严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象

重点安排“深化矿山综合改革、加快推进矿山安全化”专题报告会，教育引导党员干部在务实担当、谋事创业上作表率。每名党员领导干部要重点围绕落实矿山安全方案，依法行政、依法工作，安全隐患整改任务和廉政风险防控措施等情况，查摆在严以用权、真抓实干上存在的突出问题。组织党员干部重点研讨如何坚持安全生产，自觉遵守宪法法律，依法行政、依法工作、为政清廉；如何坚持民主集中制，自觉接受监督；如何坚持从实际出发谋划事业、敢于担责、“为官有为”，在工作落细落小落实上下功夫，切实解决调研、办文、部署工作、推进落实、事中事后监管、追责问责等实际工作中存在的“不严不实”问题，努力创造出深受员工欢迎、实实在在的工作业绩。

紧密结合日常工作和学习教育，采取个人自学、集体学习、研讨交流、专家辅导、主要负责同志上党课、学习先进人物事迹、开展警示教育等灵活多样、务实管用的方式抓好专题学习研讨。学习研讨题目在上述三个题目基础上，从实际出发，适当细化调整，使学习研讨更加深入、更有质量。

3．召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会。12月底前，以践行“三严三实”为主题，党小组召开2015民主生活会。每一名党员干部都要对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系矿山日常生产中个人整改措施落实情况，充分征求基层队组和干部群众意见，深入查摆“不严不实”问题，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评。

4．强化整改落实和立规执纪。认真梳理汇总各专题“不严不实”突出问题和实际表现清单，坚持边学边查边改，切实解决“不严不实”突出问题；主要领导干部带头，针对问题一项一项整改，进行专项整治，严格正风肃纪。对存在“不严不实”问题的领导干部，立足于教育提高，促其改进；对员工意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的，要进行组织调整。针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，强化刚性执行，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化，不断取得作风建设新成效。

三、组织领导

“三严三实”专题教育在党小组领导监督下进行，具体统筹协调、组织实施和督促检查工作。各单位党组织和领导班子要充分认识“三严三实”专题教育的重大意义，将“三严三实”专题教育作为重要政治任务，纳入重要议事日程，以从严从实作风开展专题教育，认真研究制定切实可行的具体实施方案，精心组织落实。党政主要负责同志要承担起第一责任人的责任，把抓好专题教育作为履行党建主体责任的重要任务，纳入党建工作述职评议考核的重要内容。

以“践行‘三严三实’要求，树立忠诚、干净、担当新形象”为主题，加强正面宣传引导，充分发挥工区板报、矿报、矿山电台等媒体作用，宣传交流学习体会文章、先进典型案例和专题教育成效，营造良好氛围。

积极探索在全面从严治党中加强党小组的思想政治建设的有效办法和措施，把开展“三严三实”专题教育与深化教育领域综合改革、推进矿山科学发展各项工作紧密结合起来，与完成重点工作任务结合起来，与严肃党内政治生活结合起来，做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，两手抓、两不误。党组织和领导班子要认真总结开展“三严三实”专题教育的情况，并及时报部党组。