2010年度驻马店市民政工作总结

第一篇：2010年度驻马店市民政工作总结

驻民文„2011‟19号

2010年度驻马店市民政工作总结

2010年，全市各级民政部门围绕市委、市政府“保增长、保民生、保稳定”的工作大局，以深入开展创先争优活动和“双整”集中活动为动力，坚持宗旨，扎实工作，开拓进取，各项民政工作都取得了新进展，在维护社会稳定、促进社会和谐、实现驻马店平安崛起中发挥了重要的基础性作用。

一、努力推进社会救助工作,保障力度进一步提升 一是保障标准进一步提高，困难群众的保障面进一步扩大。圆满完成“十项民生工程”中的提高城乡低保标准、农村五保供养标准工作。全市城乡低保人均月补助标准分别提高到不低于145元和不低于60元的水平，农村五保供养对象分散供养标准每年不低于1200元，集中供养标准每年不低于2000元的要求得到落实。全市有城市低保对象138480人，支出城市低保资金

23404.4万元（含三个月物价补贴622万元），人均月补差145元；有农村低保对象343267人，支出农村低保资金25355.5万元（含三个月物价补贴1029.3万元），人均月补差60元。全市有农村五保对象47095人，其中：集中供养20431人，分散供养26664人，累计发放五保供养资金7469.12万元。二是医疗救助惠及范围扩大。全市各县区全面开展了医疗救助服务机构同步结算，有效缓解了困难群众看病难、报销难的问题。全市有城市医疗救助对象143071人，救助106025人次，累计支出医疗救助资金1218.61万元。有农村医疗救助对象421675人，救助439188人次，累计支出医疗救助资金4026.9万元。三是农村五保供养规范化建设得到加强。年初，市政府下发了•关于切实加强乡镇敬老院管理的紧急通知‣，要求各级政府及有关部门组织人员对全市敬老院和社会福利机构安全进行全面排查。制定了•驻马店市乡镇敬老院等级管理计分标准‣，对三级以上敬老院进行等级考核评定。市民政局多次组织督察组，对敬老院管理服务工作进行明察暗访，发现问题，及时采取措施解决。各县区民政部门会同乡镇政府对原有工作人员进行考核，按照工作人员配备不低于1：10的比例，配足配强管理服务人员，全市共调整选聘敬老院工作人员340人。认真落实敬老院管理经费和工作人员工资，各县区每年为辖区内每所敬老院下拨管理经费1万元，并在原每月600元的基础上适当提高敬老院工作人员工资标准，所需资金纳入县区财政预算。四是全面建立临时救助制度。4月份，市政府下发了•关于进一步加强社会救助工作的意见‣，要求2010年全面建立临时救助制度。实施临时救助，以县区财政 2

投入为主。预算金额按县区总人口每人每年0.5元计算。全市共安排临时救助资金466.8万元。共救助困难群众9218 人次，累计支出救助资金253.35万元。五是流浪乞讨人员救助管理工作。市政府出台了•关于进一步加强城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作的意见‣。全市共救助城市生活无着的流浪乞讨人员5000多人次。

二、救灾救济工作积极主动，有力保障了受灾群众生活 圆满完成了灾民救济工作。全市共发放救灾资金1639万元，救助受灾困难群众30万人次，使灾区困难群众的生活得到妥善安排。制定下发了•驻马店市自然灾害紧急救助预案‣。认真做好农村五保对象汛期住房安全排查工作。在为青海玉树地震灾区捐款中，共接收社会各界捐款373.9万元。在12月份开展的“送温暖、献爱心”捐款活动中，共接收捐款56万元。市济困总会联合驻马店肿瘤医院救助我市66名肿瘤患者，发放救助金19.8万元。

三、优抚安置政策全面落实，优待安置对象权益得到保障 认真落实各项优抚政策。全年为5923户农村义务兵家庭和4万多名重点优抚对象发放优待金3700万元，为各类优抚对象发放抚恤补助经费1.56亿元。对全市5500名其他涉核人员进行了逐档复核，共审核出不符合条件的涉核人员1323人。11月中下旬，圆满完成了对全市1500名涉核人员的体检组织工作。此项工作受到省厅的高度评价，根据省厅安排，制作成专题片，作为全省其他涉核人员体检工作组织的范例。在全市建立了优抚对象医疗保障制度。市、县区全部出台了•优抚医疗保障实施办法‣，3

将重点优抚对象纳入了城镇居民（职工）医疗保险和新型农村合作医疗保险体系，全年支出优抚医疗经费1032.5万元。配合省假肢中心完成了对180余名建国前残疾军人配发康复辅助器具的检查和更换工作。完成了对抗战老战士的走访慰问，为每人送去一次性生活补助金3000元。完成残疾军人等人员迁入备案、取资和残疾等级调整197人、追认烈士1人。在春节期间，开展了为优抚对象挂“光荣之家”、“军属光荣”牌、送年画活动，为军烈属等优抚对象发放光荣牌4千多块，年画4万多张。全年接待复员退伍军人来访36次412人，通过积极做工作，多起预谋大规模赴省进京上访的事件得到了有效预防和遏制。杨靖宇烈士纪念馆共接待参观瞻仰观众5万余人，为中小学生提供入队、入团、成人宣誓仪式50余场，为广大党政机关、企事业单位、厂矿、部队等提供入党宣誓仪式100余场，讲解300余场，充分发挥了全国爱国主义教育示范基地作用。

广泛开展双拥宣传教育活动。元旦、春节和“八一”期间，全市开展了形式多样的拥军优属拥政爱民活动。认真检查双拥优抚安置政策落实情况，对驻军、参训部队及驻159医院部队伤病员和部分优抚对象进行走访慰问，送去慰问品和慰问金达70多万元。以市委、市政府两办名义下发了•关于做好创建新一届全国双拥模范城（县）工作的通知‣，对各县区、市直有关单位和驻军部队的双拥创建工作进行了任务分解。及时对双拥工作领导小组成员进行了调整。对14名随军家属进行了协调安置，为139名待安置期间的随军家属发放生活补助费36.6万余元。结合双拥创建工作，全市在城区主要公共场所更新、设置永久性双拥宣 4

传标牌34处，对驻军较集中、外地演习部队来往较多的“双拥大道”和济南军区确山合同战术训练基地场区内公路两侧的129块双拥宣传标牌进行了修缮、更换。

退役士兵接收安置工作正常进行。全市共接收退役士兵3725人，其中：回农村2767人，城镇876人，转业士官111人。全市安置城镇退役士兵987人，安置率100%，其中自谋职业542人，自谋职业率达55%。共接收安置军休人员12人，认真开展四批前军休干部房改信息采集工作。组织军休干部赴大连学习考察。市军休所和西平县军休所先后投资70多万元改造军休所硬件设施。军休人员政治、生活待遇得到全面落实。军供站圆满完成了演习过往部队、老兵复员、新兵入伍等8000人次的军供任务。退伍士兵培训中心完成了市直300人的退伍士兵技能培训工作。

四、社会福利事业快速发展，老龄和孤儿救助工作取得明显成效

孤儿救助工作得到进一步加强。为全市1122名因艾滋病致孤人员和1868名单亲未成年子女发放救助资金444.1万元。组织指导各县区开展社会孤儿信息普查工作。完成了市儿童福利院内外装修和工作人员招聘工作，儿童福利院已投入使用。市流浪未成年人救助保护中心正进行粉刷装修和院内绿化硬化等工作。市社会福利院和市老年服务中心正在进行项目的立项、筹资工作。西平县社会福利中心工程建设已基本完工，遂平县、汝南县社会福利中心已完成征地规划，正在进行开工建设前各项筹备 5

工作。

福利彩票发行工作有了新突破。全市共销售福利彩票12566.41万元，其中电脑彩票10353.91万元，即开型彩票2212.5万元，同比增长24.2%；市场占有率达到54.18%。10月5日我市一彩民中得2.58亿福彩大奖，扣除捐增部分的所得税外，共需缴纳个人所得税4950.6万元。按照有关规定，个人所得税应上缴郑州市地税局。在市主要领导的协调下，经过我们和市地税部门的努力，4950.6万元的个人所得税款扣缴到我市地税部门。

老年人福利工作取得新进展。出台了•驻马店市社会办养老服务机构管理规定‣，进一步加强了社会福利养老机构的管理，认真宣传和落实社会办养老机构的优惠政策，加快社会办养老机构的发展壮大，已有三所养老院在平舆县和确山县成立并取得了•社会福利机构设置许可证书‣,汝南县、确山县、上蔡县均有社会办养老服务机构正进行筹建。经省民政厅、老龄办考核,我市上蔡县杨集敬老院院长戚郎被评为“河南省十大敬老楷模”,上蔡县人民政府被评为“河南省敬老模范单位”。

五、城乡社区建设统筹推进，基层民主自治成效显著 市政府出台了•关于加强和改进社区服务工作的意见‣。村务公开民主管理难点村治理工作成效显著，全市83个村务公开民主管理“难点村”已有77个得到彻底治理。“四议两公开一监督”工作机制全面建立。将22套援建图书充实到上蔡、平舆的22个村民委员会图书室。配合司法部门完成了省、市民主法治示范村的评选和审批工作。社区居委会换届选举后居委会干部培

训建章立制等善后工作基本完成。农村社区试点工作进一步推广，平舆、确山、正阳、驿城区试点工作已进入验收总结阶段。

六、专项社会行政事务管理工作取得新成效，服务能力进一步增强

大力培育发展社会组织，依法加强监督管理。新增社会组织62家，变更26家，全市社会组织总数达864家。加大了对社会组织年检的力度，对符合年检条件的788家社会组织进行了年检，年检率65%。加大了依法打击非法民间组织的力度。对63家社会组织进行了撤销登记。联合市纠风办、财政局、发改委等部门，对167家全市性社会团体“小金库”进行了专项治理；重点抽查了34家社会团体，查处私设“小金库”违规资金20多万元，普遍对行业协会及中介组织服务和收费行为进行了规范。组织全市社会组织党组织和共产党员中深入开展创先争优活动扎实有效，社会组织党的建设、自身能力建设得到全面加强。

围绕市委、市政府“三区两县一体化”战略部署，适时调整行政区划。完成了蚁蜂镇、老河乡、沙河店镇、板桥镇的区划调整工作。完成了上蔡县塔桥乡、东洪乡、西平县盆尧乡撤乡建镇工作。在市区埋设道路标牌320块。初步完成了驻马店市区划地名网站建设任务，于12月初开通并与全省联网。

继续深化殡葬改革工作。全市共火化遗体31842具，平均火化率达到60.78%。全市有1210个村建有公益性公墓，占村委会总数的43.5%。已安葬骨灰3.6万多具，骨灰入墓率20%左右。对确山县和驿城区境内的非法经营性公墓进行了清查，共查出非 7

法公墓14处，全部责令停止经营整顿。

婚姻登记规范化及婚姻登记信息系统建设取得新进展。全市共办理婚姻登记10.25万对，其中结婚登记9万对，离婚登记1.25万对。市民政局和平舆县、确山县婚姻登记处被评为全国婚姻登记规范化建设合格单位。

七、党风廉政建设工作稳步推进

进一步落实党风廉政建设责任制。建立了局党组书记、局长负总责，纪检组长具体抓，分管领导分工负责的廉政建设责任制领导小组，将反腐倡廉工作任务分解到机关科室和局属单位，落实了领导干部“一岗双责”责任制。进一步明确责任，努力形成党政齐抓共管的整体合力。市民政局长与局班子成员、县区民政局长签订了2010年党风廉政建设目标责任书，切实明确了谁主管，谁负责，既管行业又管行风，即管业务，又管人的工作责任目标。表彰了2009年度全市民政系统纪检监察工作先进集体和先进工作者，对2009年度受到上级表彰的纪检监察工作先进集体和个人进行了通报。全体党员干部认真学习中纪委•廉政准则‣，结合自身实际，认真开展了自查自纠。对每期“行风热线”群众反映的情况，督促相关部门和县、区逐条落实，做到事事有着落，件件有回音，较好地维护了民政对象的合法权益。2010年我局优抚科、退伍安置科、区划地名科和救助站作为重点岗位参加了市直单位重点科室岗位窗口行业政风行风集中评议活动。认真组织创建群众满意的基层站所活动，下发了•民政系统群众满意的基层站所考核标准‣，对全市10类425个基层站所提出

了创建要求，并组织了明查暗访，通过层层筛选，我市有4个窗口单位报省民政厅分别参与全国民政系统行风建设示范单位和“全省民政系统群众满意的基层窗口服务单位”创建活动。上半年，根据省厅要求，认真开展了民政风险防范管理机制的调查研究，撰写了•民政廉政风险防范管理机制建设研究‣的调查报告，并荣获“洛阳荣康杯”征文三等奖。根据市纪委监察局•关于加强纪检监察派驻机构对所在部门权力运行重点环节和部位实施监督的暂行办法‣的要求，制定下发了•驻马店市民政局关于贯彻落实市纪委监察局†实施意见‡的通知‣，完善了对我局重点环节和关键岗位的监督监察。

八、以深入开展创先争优和“双整”集中活动为契机，认真抓好民政部门自身建设

认真开展创先争优和“双整”集中活动。成立了领导小组，制定了工作方案，召开了动员大会，认真组织学习，广泛征求意见，积极进行整改。通过活动的开展，民政社会福利机构内部规章制度进一步完善，安全防范意识进一步增强；干部职工的宗旨意识进一步牢固，责任意识进一步强化，工作作风进一步转变，精神状态明显好转，纪律观念明显增强。

与此同时，民政“十二五”规划编制、信访稳定、法制、信息、宣传、规划财务、精神文明、社会工作人才队伍建设、离退休干部服务、机关党建等各项工作都取得了新的成绩。

2010年我市民政工作成绩是显著的，但还存在一些问题和薄弱环节，如：城乡低保工作渐退机制不健全，个别地方仍存在

“人情保”、关系保等现象；城镇退役士兵安置难；部分社区基础设施比较薄弱，资金投入不足；市、县（区）民政福利设施落后；殡葬改革工作进展不平衡，少数县仍存在火化率偏低、偷埋乱葬、二次装棺土葬、公墓管理混乱，等等。

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，民政工作在促进经济发展、维护社会稳定方面的作用将更加突出，任务也越来越繁重。我们一定要在认真总结2010年工作经验的基础上，发扬成绩，查找不足，理清思路，开拓创新，不断开创全市民政工作新局面，为实现驻马店平安崛起、构建和谐社会作出新的贡献。

二〇一一年二月二十五日

主题词：民政

2010年度

工作总结

驻马店市民政局办公室 2011年2月25日

第二篇：2010年驻马店市中医院工作总结

市中医院2010年工作总结

一、主要工作进展情况:

（一）、全年可实现收入1亿元。

（二）、固定资产在原2.3亿元基础上，加上即将峻工的两座大楼(医技综合楼、专家楼)达到3亿元。

（三）、以飞利蒲64排CT、美国GE大型C臂为代表的高端设备近亿元。

（四）、职工工资、福利发放超2000万元，人均年3万元。

（五）、门诊量由日均800人增至1200人次，住院病人日均近600人次，床位编制由500张已被批准增加到1000张。

（六）、全省护理工作经验交流现场会在我院成功召开。

（七）、我院在全省中医医院院长会上作工作经验大会发言。

（八）、目前，市中医院在全省中医院位次，是继安阳市中医院、郑州市中医院收入超亿元的第三家“三甲中医院”。

二、主要做法：

（一）严格规范医院管理。以“增强管理意识、丰富管理内涵、提高管理层次、增加管理效益”为管理指导思想，以管理体现医院特色，以管理提升医疗质量，以管理促进医院发展，以管理满足人民群众的就医需求。同时以加强领导、文化引领，提升执行力和工作效能为重点。

（二）强力推进业务建设。

1、着力人才培养和人才队伍建设，构筑人才战略高地。初步遴选各学科领军人物10余人、市名老中医6名；招录研究生20人、在培在职临床研究生和行管专业研究生60人，招收各类专业本科生70多人；引进高级职称人才6人。现医院拥有正高31人，副高49人，享受国家特殊津贴专家1名，河南中医学院兼职硕士生导师1人，南阳理工学院兼职

教授3人，市拔尖人才6名。一支结构合理、富有生机与活力，老中青结合，医、护、药、技、管理人才队伍已经形成，成为医院可持续发展的坚实基础。

2、加强学科与学术构建。妇产科由两个病区，扩大为三个病区；心病（心血管）区扩大到二个；成功开展40多例干细胞治疗；开展脑血管造形7例；拓展了康复病区、老年病区的规模和内涵。

3、应用高端设备支撑发展。在64排CT成功引进的基础上，今年又购入美国GE大型C臂（1100万元）一部；在单人高压氧舱的基础上，又购进6人位智能高压氧舱一部。

4、科研及教学不断提升。今年获市科研经费5万元；获市科技创新二项，获奖金1.8万元；开展新技术、新项目53项；带教河南中医学院、黄淮学院、商丘医专等院校实习生336人，接收进修生76人。

通过上述工作的推进，医院 “中医突出、内科精品、外科优先、医技领先”的业务格局已初步完成，医院从看病到研究“病”和研究“病人”的发展转型得到确立。

（三）加强项目建设和基础设施与管理

1、我院共获得国家项目两项。一是国家“十一五”省辖市重点中医院建设项目，共3000万元。该项目分二期：一期为4000m2病房楼扩建工程，在国家扩大内需进行项目检查时，不予认可，因此在二期工程医技综合楼8000m2之上，叠加4000m2，共计12000m2，预计投入5000万元（其中自筹资金3000万元，市政府配套资金未到位）。主体楼高12层，局部14层，欧式风格，整体花岗岩外挂包装，内设规范层流手术室、消毒供应室、多媒体多功能学术报告厅。一楼大厅内部空高近10米，装饰体现中医药文化元素。现已完成土建工程，室内装修已进行多半，预计明年3月底竣工。

二是重点中药制剂室能力建设，项目资金100万元。根

据省中医管理局要求，各地市原则上总体要建一个中心中药制剂室，我们准备在驻马店市和遂平邻地购地200亩，其中包括该项目的用地及建设。2、16层90户专家楼目前已经竣工，待审计决算后交付钥匙，年底可进行完毕。

3、在原800千伏安变压器的基础上，今年又安装了1600千伏安变压器，共计2400千伏安变压器，可供医院3——5年用电量发展业务所需。

4、医院门诊大厅安装了2部循环扶手电梯，更换了2部老病房楼电梯。

在基础设施建设上，医院不仅注重地上建设的合理规划，更注重地下水路、气路、电路、线路的整体规划的设计、安装、使用与管理。目前医院的基础设施建设，已经成为医院重要的文化资源和业务发展资源。

三、主要存在问题

（一）思想解放和观念转变不够，前工业时代标准化、规模化未实现，后工业时代的整体化、个体化、信息化资源又不能整合，发展方式比较僵化。

（二）管理的规范性和制度、机制不完善；工作效能不够高，医院的发展活力有待提升；文化引领及医院文化体现不够；人民群众提供“安全、有效、廉价、优质”的医疗服务满意度不够高，在社会上的地位还不够凸显。

（三）医院特色，中医特色不够突出，医疗安全和质量提升不够，真正的领军人物不多，治危病、治大病、治难病能力不强；新技术、高科技含量项目开展不多，科研与创新能力，新技术引进和应用待提升。

（四）医院服务的广度和深度不够，还有服务不及的地方和盲区，院前、院中、院后沟通服务能力不够。

2011年工作初步打算

一、总目标及收入指标：

加快实现区域名院和现代化中医院目标。收入指标1.2亿元。

二、工作观点：

解放思想、迎接挑战、勇于创新、实施跨越；

解放思想是第一生产力；（解放思想、谋划缜密、运作到位）医院文化就是院长文化和院领导班子文化，也是中层文化； 只有发展才能谈发展方式的转变，医院发展和转变发展方式应该同步进行；

没有最基础的管理就不可能有最高层次的管理；

要想工作有成就，就必须：立大格局，做困难事，当有心人，干真事、说真话，不说无用的话。

二、完成三项重点工作：，（一）、加强领导，注重文化引领，从严行政和财务管理。实施措施：

1、召开职代会，做好医院总结和表彰工作。制定医院工作计划、完善三年（上水平阶段）发展规划。

2、完成人员聘任和岗位管理工作。推进人事制度改革：因事设岗，以岗定人，定岗位胜任人员。

3、实行绩效工资考核：效益工资实行民意﹢法人负责制，具体设百分比，全额工资40%×X%=绩效工资（对行管及班子成员），剩余部分工资参与科室核算。临床科室绩效工资不断完善核算方案，更加注重医疗质量的考核。

4、严格医院各项支出审计。严格设备、药品、医用耗材、总务各类办公用品招标和购置程序。

5、实行责任追究制，责、权、利结合，谁主管、谁负责。

6、严格各项规章、纪律。

7、分批次外出考察。

（二）、突出主业，提高疗效，推进业务建设。实施措施：

1、迎接“三甲”评审和中医院管理年活动检查，落实“三级”医院建设标准。

完成医院由看病向研究“病”和研究“病人”上转型。继续充实提升医院各项业务实力。

2、规范业务管理，做好学术技术领军人才的培养和学科建设规划。

3、开展心外科手术、脑支架手术。

4、选派科室主任外出参加短期新技术的培训和学习。要求凡外出学习均锁定一项新技术。

5、强化医疗安全，防范医疗纠纷。

6、购买核磁共振设备，满足临床需要。

7、拟筹建康复医院和中心制剂室。

8、提升沟通服务能力，做好院前、院中、院后服务，延伸服务的范围和内容。

（三）、整体规划，系统服务，提高后勤效能。实施措施：

1以抓项目建设和基础设施建设与管理为基础，做好医院整体规划和计划。

2、完成国家项目工程综合楼建设。

3、为充分发挥中医医院预防保健作用和自身优势，适应城市化医疗发展趋势，根据市“三区两县一体化”发展总体规划，医院拟将分院（原医修所）2.7土地出让，所得款项，加上医院自筹资金在驻马店市和遂平邻地购地200亩，建老年康复托管医院和中心中药制剂室，解决社会老龄化问题和“二管四现象”。

4、综合楼启用后，拆除1号家属楼和老病房楼附楼，腾出空地，解决医院停车难问题。

5、原药楼按照制剂楼标准进行改造。

6、后勤保障进一步提高工作效能，降耗节能，增加效益。做到“措施到位，事到位、人到位”。

2010年12月15日

第三篇：2011民政工作总结

2011民政工作总结

新民镇2011民政工作在党委、政府的直接领导以及民政部门的精心指导下，坚持以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领全局，紧紧围绕“以人为本，为民解困，为民服务”的核心工作理念，按照年初的工作部署，开拓进取，扎实工作，取得了一定的成绩，进一步推进了我镇民政工作的全面发展，现将一年来工作情况总结如下：

一、统一思想，提高自身素质

切实把思想认识统一到完成全年工作目标上来，不断学习提高自身素质。一是抓理论知识的学习，对待学习的问题，必须上升到精神状态和事业成败的高度来认识，应该把学习当作终身追求，不断提升自身素质和精神境界，提高践行科学发展观的能力和水平。特别是在当今知识经济时代，如果不加强学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化；二是抓作风修养，切实转变工作作风，深入到群众中去，围绕民政对象，想什么、盼什么、缺什么这一主题调查，使服务对象实际生活中的问题得到有效解决。

二、城市低保工作

为确保城镇居民困难群众的基本生活，我镇全面实现了保障对象公开化，操作程序规范化，保障办法多样化，保障资金发放社会化的格局，同时进一步完善了申请，审核程序，做到了应保尽保，加大了核查工作力度，做到了应退尽退，规范管理，提高服务水平，保障对象17户，27人，全年发放保障金97200元。

三、农村低保工作

为保证农村低保工作的顺利开展，镇党委、政府高度重视先后召开6次低保工作会严格履行申请、审查、审核、审批程序，并实行了“三榜”公布，确定低保对象和低保金额，目前，共有427户，949人纳入农村低保，月发放保障金213525元，全年人均补差225元，共发放2562300元。

四、农村五保工作

全镇共有农村五保户50户，分散供养47人，年人均3600元，集中供养3人，今年已发放五保资金169200元，积极鼓励集中供养，使五保老人过上和谐幸福的生活。

五、优抚安置工作

我镇共有复退军人16人，其中在乡镇复员军人11人，带病回乡退伍军人3人，伤残军人1人，参战X人员1人，全年发放定期补助：70782元；义务兵优待政策，全镇有7名义务兵，发放优待金42000元

六、救灾救济，大病救助，孤儿生活补助

为妥善安置好困难群众生活，全年发放救灾救济款10余万元，大病救助金20余万元，孤儿生活补助：43880元。

七、临时救助，危房改造 对于享受农村低保条件不符合人群，且生活确定有困难者，我们进行临时救助共270户口，550人，发放救助资金306200元。2011年实施贫困户危房改造9户，资金113600元。

八、残疾人工作

认真贯彻落实县乡两级残疾人事业若干意见，累计办理残疾人证900多个，方便了残疾人，实施残疾人危房改造2户，共40000元；发放定期补助、小型项目资金50000元。

九、老龄工作

我镇共有80岁以上老年人108人，发放保健费4万余元，成立了老年协会，配备了电视机、麻将桌等娱乐设施，使老年生活丰富多彩。

今年的工作已结束，明年的工作任务还相当繁重，我们会紧扣全年工作目标，突出工作重点，提速增效，确保完成明年的各项工作，民政工作单项求突破，整体上水平。

第四篇：2006民政工作总结

2006民政工作总结

今年在区委、区政府的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，以“上为政府分忧，下为百姓解愁”为工作宗旨，以依法管理全区社会事务，保障人民群众的基本生活权益和民主政治权利为己任，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局，开拓创新，扎实工作，各项民政工作健康发展。殡葬改革、社区建设等项工作再上新台阶，城乡低保、救灾救济等项工作成效显著，优抚安置、民间组织、老龄等项工作取得积极进展，城市民政工作、基层基础工作继续得到加强。现将一年来的工作总结

一、城市低保和救灾救济方面

加强低保工作。各级民政部门认真贯彻落实国办发［2006］87号文件和省、市工作会议精神，强力推进城乡低保工作。随着低保工作的不断发展，针对重点和难点问题，进行了深入调查研究，大胆探索解决办法，不断完善低保制度。一是建章立制构筑政策平台，完善了城镇居民家庭收入测算办法，科学制定了低保标准，坚持与本地最低工资标准和失业保险标准相衔接，对不同人员实行不同的保障标准，使保障标准更加科学，更加符合实际，同时建立健全了低保工作各项规章制度，制成版面硬化上墙。二是规范操作，确保公正、公平，制定了从个人申请到逐级审核、核资金发放的一整套操作规程，实行动态管理，以季度为单位，每季度审核一次。今年3月份，我局抽调熟知低保政策法规、秉公办事、工作细致、责任心强的1xxxx工作人员，分成xxxx小组，分别由一名科级领导干部带队，分赴各乡办对全区申请低保的对象进行了为期一个月的全面摸底调查。调查采取“一看家底，二问收入，三查就业情况，四核水电气暖开支，五了解隐性收入”的有效措施，坚持“符合条件的一个不漏，不符合条件的一个不保”，完全按照政策规定，严格把关。据统计，全区共保障341xxxx，取消7xxxx，32xxxx，做到了低保对象有进有出，标准有升有降，真正实现动态管理下的“应保尽保”。在低保资金发放中，实行按月及时下拨、及时发放。全年共发放低保资金15xxxx元，切实维护了城乡困难群众的基本生活权益，为全区的政治稳定起到了“安全网”、“保障器”作用。

积极做好救灾救济工作。2006年是一个自然灾害频发的年份。3月初，我区遭受了倒春寒天气的侵袭，造成小麦减产。6月初，岳村、孟轲两乡又遭受了冰雹袭击，近xxxx亩秋作物遭受重创。8－10月中旬，阴雨连绵，阳光寡照，造成内涝灾害，全区秋作物大幅度减产，大量房屋损坏或倒塌，给人民群众的生产生活造成巨大损失，使13xxxx五保户、29xxxx特困户、40xxxx重灾户的生产生活陷入困境。面对重大灾情，积极开展抗灾救灾工作，我们全华动员，组织人员深入基层，深入群众，对受灾严重困难程度较大的农户，逐村逐户逐人进行了拉网式排查，全面掌握其生产、生活情况、居住情况，并登记造册，认真核实灾情，及时上报信息。我们一方面积极向市民政局反映情况，争取救灾资金，以解决全区特困群众的基本生活。一方面组织广大群众生产自救、生活互助。为切实解决好困难群众的生活问题，10月份，在全区开展了“扶贫济困送温暖”捐助活动，区委办公室、区政府办室联合下了《关于开展“扶贫济困送温暖”捐助活动的通知》，要求全区广大干部职工抻出援助之手，为全区困难群众送温暖献爱心。全区广大干部职工积极响应，纷纷解囊，捐款捐物。据统计，全区共捐款2xxxx万元，棉衣400xxxx件，棉被4xxxx条，充分体现“一方有难、八方支援”的传统美德。根据需救助困难群众的分布情况，于11月10日将募集的款物下发到救助对象手中，确保了受灾群众的基本生活，体现了区委、区政府对困难群众的关心和爱护，为全区的社会稳定起到了积极促进作用。

二、社区建设方面

加强社区建设是巩固城市基层政权，更好地管理城市，服务城市的基础工程，是构建“小政府、大社会”格局的内在要求。为此，我们认真贯彻《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发＜民政部关于在全国推进城市社区建设的意见＞》，在2006年大力推进社区建设，成功创建“全国社区建设示范区”的基础上，确立了“抓发展、重建设、上档次、创特色”的发展方向。

一是加大对社区建设的督导力度，进一步加快社区建设步伐，着力在“建设”上用功夫，力争于“新型”上有创新，树立大社区、大服务的理念，以实现社区建设和城市民政工作的整体推进。京东、黄河北两处标准式社区办公用房交付使用，玉北、永乐、金华等社区基础设施进一步完善。年初确定新建的xxxx面积在45xxxx米以上的亮点社区中，任丘办清华苑已交付使用，中原办中庆社区居委会办公地点已破土动工，南江、黄河南社区已经市建委规划处通过，批文已下达两办，将于近期开工。

二是合理整合社区，提升城市管理水平。为便于服务城区居民，改善社区办公条件，合理配置社区资源，提升城市管理功能，根据中央23号文件精神，本着便于居民自我管理、自我教育、自我服务的原则，在和办事处充分协调的基础上，对原来的7xxxx社区居委会进行了整合。街道混合式社区将原来的3xxxx增加为3xxxx，地企由原来的1xxxx社区，保留xxxx，其余划归街道管理，油田基地由原来的1xxxx社区增设为2xxxx社区，共设社区居委会6xxxx，新的社区设置分布趋向合理，四界清楚，职责明确，更便于服务和管理。

三是强化队伍建设，提高社区工作者整体素质。严把进人关，广开用人之道，努力把那些政治觉悟高、思想素质好、工作能力强、热心社区居民工作的人才，通过正当途径充实到社区第一线。采取竞争上岗的办法，实行兵选将、将挑兵等行之有效的用人激励机制，鼓励有志于社区建设的机关工作人员到社区第一线去展示才华，实现自己的人生价值。在工作摆布上，大胆放权效责，实行居委会主任负责制，定岗、定责、定目标，进一步理顺和完善了社区管理体制和运行机制，使其充分发挥人才优势，大力发展社区服务、社区文化、社区卫生、社区环境、社区治安等工作，取得了显著成绩。今年9月份，金联华社区居委会主任贺吉华被中共中央组织部、中华人民共和国民政部授予“全国社区优秀工作者荣誉称号”。

四是积极开展社区治安大联防，建设安居型社区，完善社区居委会职能，加强社区居委会领导和综治机构建设。全区7xxxx社区全部成立了社区治安综合治理办公室，负责社区综治工作，实施社区警备战略，建立健全治安防范体系，大力开展法制教育，以居民学校为载体，广泛开展经常性、群众性的法制教育和法律咨询活动。积极做好民事调解工作，化解矛盾，消除社会不稳定因素。今年8月7日，全市社区治安在大联防现场会在我区召开，省、市及各县区有关领导实地查看了社区、社区等社区治安大联防工作开展情况，对我区以社区居委会为依托，开展社区治安人员大联防的做法及经验给予了高度评价。

三、优抚安置工作全面落实

广泛开展拥军优属活动，关心伤残军人、复员退伍军人、烈属等重点优抚对象的生活，切实解决他们在生产、生活上的实际困难和问题，为他们送去了政府的关怀和温暖。进一步巩固和发展军政军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面，为维护社会稳定，促进经济发展，加强军队建设创造了良好的社会环境，促进了我区两个文明健康发展。一是搞好双拥工作。大力开展春节、八一期间的走访慰问活动。2006年春节和“八一”建军节，全区各级有关部门，大力开展走访慰问活动，区委书记、区长等区四大班子领导带着节日礼品对全区重点优抚对象、贫困户进行了节日慰问，向他们祝贺新春，并送去了党和政府的关心和爱护。为搞好军政关系，加强军民团结，“八一”前夕，区领导对武装部、防化团、消防中队进行了慰问。据统计，全区共发放面粉400xxxx斤，慰问金3000xxxx元。二是全面落实各项优抚政策，提高优抚对象的保障水平。根据民发［2006］89号《关于提高部分优抚对象抚恤补助标准的通知》、民发［2006］135号《关于解决在乡老复员军人生活医疗难问题的通知》精神，对我区伤残军人、烈属、因公牺牲的军人家属和病故军人家属、在乡老复员军人等优抚对象的定期抚恤补助标准进行了调高，共调整60xxxx人，把在乡老复员军人的医疗费列入财政预算。并制定了《华龙区关于解决重点优抚对象医疗问题的意见》，对其实行优先、优惠服务，从根本上缓解了重点优抚对象看病难问题。积极为在职革命伤残军人发放伤残金，全年共发放18xxxx，10910xxxx，得到了广大优抚对象的拥护。在全市优抚工作大检查中，对我区的优抚工作给予了充分肯定，特别是对优抚对象的优抚标准高、优待金发放及时，给予了较高评价。今年9月份，全市优抚工作现场会在我区召开，会上介绍了我区的先工作经验。

积极探索退伍安置新路子。今年共接收退伍军人14xxxx，其中农村入伍4xxxx，城镇入伍10xxxx，士官xxxx。在接收工作中，严格按照安置政策的有关规定，严格审查把关，做到档案、户口、定兵底册、入伍通知书四统一，否则一律不予接收，认真做好退伍士兵的报到审批工作。在安置工作中，积极贯彻执行党和国家的安置政策，落实区委、区政府的安置办法，深入各非公有制企业了解用人单位的发展状况，准确掌握第一手用工信息，主动与企业管理部门密切联系，广泛协商，初步达成了在退役士兵中招聘员工的共识，并做好退役士官士兵的培训和思想工作，实施“双向”选择的安置渠道，做到早安置、安置好，努力为他们制造一个干事创业的良好环境和发展空间。

四、加强社团和民办非企业登记管理

完善民间组织管理机制，加强社团和民办非企业的登记工作，并进一步加大督导检查执法力度。根据年初工作计划，克服非典不利因素，对全区社会团体和民办非企业单位进行了检查工作，重点检查了社会团体和民非单位执行法律、法规和有关政策情况，开展业务活动，侔焓堤迩榭觯莆窆芾砗途咽罩榭觯⒍悦窦渥橹辗严钅康饶谌萁辛饲謇碚佟Ｓ辛Φ赝贫痛俳嗣窦渥橹】怠⒂行颉⑿鞣⒄埂Ｄ壳埃灿猩缤?xxxx，其中新办xxxx，民办非企业单位2xxxx，其中新办xxxx。各社会团体按照章程规定的业务范围，积极开展活动，从不同方面对全区的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献，民办非企业单位作为社会中介组织在服务社区、服务居民中愈来愈发挥着不可或缺的作用。

五、专项社会事务管理有序BR>殡葬改革成效显著。

一是采取强力措施，开展了殡改宣传教育集中活动，利用召开工作会、广播会、出板报、办专栏、张贴标语、悬挂横幅、出动宣传车等形式，广泛宣传国务院《殡葬管理条例》、《河南省殡葬管理办法》和地方性殡改法规，宣传文明丧葬的科学知识和丧事大办、封建迷信活动的危害性；引导群众自觉摒弃封建迷信活动，实行殡葬改革。活动期间召开各类会议38xxxx场次，张贴标语43xxxx条，出动宣传车40辆次，收到了明显效果，营造了殡葬改革的社会氛围。全年共火化遗体225具，遗骨20具，起尸火化2具，火化率8xxxx，完成了与市政府签订的目标任务。二是加大殡葬管理执法力度，强力推进村级公益性公墓和骨灰堂建设，使殡改工作步入良性化发展轨道。村级公益性公墓和骨灰堂建设工作全部完成，并且全部合格，其中示范性公墓和骨灰堂达7xxxx以上，实现了耕、林地内无坟化的目标，其它兄弟县市来我区参观学习，得到了他们的好评。我区制定的《殡葬管理委员会关于在全区开展殡葬管理改革工作集中活动的意见》被市民政局在全市推广。在全市殡葬管理委员会办公室的考评中，除第一季度我区在全市排第二名外，其余三个季度的排名均为第一，走在了全市的先进行列。BR>婚姻登记工作管理有序。婚姻登记工作是一项重要的社会行政管理工作，它关系到广大人民群众的切身利益，也关系到社会的稳定和两个文明建设。在婚姻登记管理工作中，坚持认真宣传《婚姻法》和《婚姻登记管理条例》，增强公民的法律意识和依法办事的自觉性。坚持依法行政，严格婚登手续，不办人情证、关系证，加强婚姻证件管理，坚持“一站式”办公系列化服务、规范化管理，并把工作依据办事程序、收费标准等工作面向社会公开，接受群众监督。全年共办理结婚登记3580对，离婚403对，合格率达10xxxx。BR>老龄工作重点突出。“星光计划”是老龄工作中的一项重要内容，以实施“星光计划”为契机，全面开展为老服务。民政局抽出专人下基层、上工地，指导街道办事处开展“星光计划”，对每个项目都坚持全过程参与，全方位管理，组织办事处和社区居委会扎扎实实地开展工作，努力把“星光计划”的各项工作全面落到实处。在项目建设过程中，坚持“一切为了老年人，为了一切老年人”的宗旨，在功能设置上结合社区建设的实际需要，把有限的资金发挥到最大效益，力争把每个项目都建成“民心工程”、“精品工程”，让社区老年人满意。全年新建“星光老年之家”1xxxx，使我区“星光老年之家”达到1xxxx，一个立足社区，面向老人，方便实用的“星光计划”项目网络已基本形成，以完善的功能和良好的服务迎接河南省首批“星光计划”项目的检查验收。BR>福利彩票销售成绩显著。福利彩票销售是党中央、国务院赋予民政部门的一项光荣任务，是取之于民，利在当今、功在千秋的伟大事业，做好福利彩票的销售工作是认真贯彻落实“三个代表”重要的思想，坚持“扶老、助残、救孤、济困”的重要载体，是维护社会公平，加强社会保障的需要，我们当做一件大事来抓，根据市募捐委员会下达我区的任务目标，结合我区实际，于9月20日在举办了50xxxx元大奖组即开型福利彩票销售活动。销售活动历时6天，经过全体人员的共同努力，共销售彩票5xxxx元，完成了市定任务。这次福利彩票销售活动筹备充分，措施得力，宣传到位，组织严密，达到了预期目的，收到了良好的社会效果。

六、其它工作

招商引资工作。按照区五次党代会和三级干部会议精神，把发展作为搞好民政工作的第一要务。只有发展才能为促进我区改革发展和稳定做出贡献，只有雄厚的经济做支撑，民政部门才能起到对人民群众所具有的“安全网”、对社会稳定所具有的“稳定器”作用。因此，首先确立了“以工立区、以工兴区、以工富区、以工强区”的指导思想，积极招商引资，将有限公司引进区工贸园区。该公司总投资在50xxxx元以上，年产值达200xxxx万元，年实现利税20xxxx元。大大超过了2006年下达我局招商引资5xxxx元的任务目标。

党风廉政建设和机关效能工作。是区委、区政府密切联系人民群众的重要职能部门，更是一个执法执纪部门。为加强机关管理，促进依法行政，提高工作效能，健全责任机制，确保民政局全体干部职工在工作中能够公正、正确、高效行使职权，防止发生效能责任行为，树立廉洁、公正、高效的机关形象，切实担当起依法管理全区社会事务，保障人民群众的基本生活权益和民主政治权利，更好地为人民服务，为最需要帮助的困难群众服务，为改革、发展、稳定的大局服务。强化全局干部职工执行党风廉政建设责任制的意识。在各股室设立了《政务公开栏》和监督岗，将每位领导、每位同志所分管的工作公示上墙，将每位责任人所负的具体责任，依据的政策、法规、应遵循的程序和所要达到的效果制成版面硬化上墙，每个股室全部制定了依法行政工作细则，让来民政局办事的人一看就知道自己的事能不能办，怎么办、找谁办，会得到什么样的结果。坚持谁的任务谁落实，谁的责任谁负责，接受社会监督，从而进一步促进机关作风建设，营造以制度管事、管人的氛围，使机关管理走上了制度化、规范化的轨道，增强了机关人员依法执政意识，努力创造一个优质、高效的服务队伍，公正严明的法制环境。

文明创建工作。自2006年3月被命名为“市级文明单位”，连续2年保持了“市级文明单位”称号，今年将期满到届。结合我局工作实际，今年又进行了重新申请。为了切实做好这项工作，一是进一步加强了组织领导，充实调整了华龙区民政局精神文明建设创建工作领导小组，一把手任组长负责则，名确一名副局长靠上去抓，办公室主任具体抓。领导小组始终坚持一手抓工作，一手抓文明，把文明建设活动作为反映全局、带动全局、统揽全局的重要工作来抓，摆上重要位置，提上议事日程，纳入目标管理。二是制定有效的措施，使其文明工作制度化、正常化、规范化，制定了文明单位创建的具体规化，提出了逐年上水平、上档次、上台阶，创省级的总体目标，以宏伟的远境目标鼓舞人、激励人，争做文明使者，制订了文明单位创建目标，把全年的创建内容分解到月，分解到每个领导小组成员，责任到人，并把文明创建任务纳入到民政工作的整体目标，制定了考核办法和奖惩措施及责任追究制度，制定了工作、学习、财务、廉政等11项规章制度，增强制度约束力，加强纪律性。11月份，在全区文明单位经验交流大会上，我局做了题为“狠抓精神文明建设，开创民政工作新局面”的发言，得到各级领导的充分肯定和全区文明工作者的好评。

第五篇：民政工作总结

唐店镇民政股2011工作总结

2011年民政办工作在镇党委、政府及上级主管部门的正确领导下，牢记“以民为本、为民解困、为民服务”的根本宗旨，充分发挥基层民政部门的职能作用，上为政府排忧，下为百姓解难，认真落实党的各项惠民政策，把党和政府的关怀送进千家万户，为促进我镇社会稳定、人心安定作出了积极的贡献。现将一年的工作汇报如下：

一、完成的工作情况

1、农村低保：根据《市农村居民最低生活保障工作实施意见》精神，认真做好农村低保工作，按照要求成立了镇级低保受理中心，认真接待来访人员，并在三季度组织相关人员对我镇2010992户农村低保家庭，共2372人进行重新评议审核，并重点保障已丧失劳动能力的孤寡老人、孤儿及重病重残家庭，并对生活条件有所改善，已经不符合的低保家庭及时退出。通过村级评议，退出13共户27人的原低保家庭，有14户25人的低保家庭纳入最低生活保障家庭，农村低保资金直接发放到各户一折通，全年共发放农村低保金3418032元。同时完成了对现有的低保家庭信息的“全国最低生活保障系统”录入工作。

2、五保供养：一是加大我镇敬老院基础设施建设投入，迎接完成了2011年省老年“关爱工程”建设的验收工作，在狠抓敬老院的规范化管理和散居五保对象入住工作，完善集中供养五保老人生活设施，对敬老院的住房进行修缮，对部分电源线路进行更换，投资3万余元为五保老人安装了室外健身器材，10月份，组织对全镇的五保老人进行了免费的全面的体检，确保老人的身心健康；二是加强基层五保工作规范化建设，健全基层五保工作网络，努力使分散供养五保老人的生活有人管、有人问，三季度我镇对295户五保老户进行了重新审核，并建立了五保户个人档案，按时发放五保户供养资金，全年共发放五保户供养资金824200余元。

3、切实抓好助孤工程。一是对全镇符合条件的助养孤儿进行了全面的摸底、调查、核实，符合受助条件的30名孤儿申请了每人每月600元的助养金，二是做好孤残儿童、少年的信息管理的摸底、汇总、上报。对于符合各类救助条件的给予及时的救助。

4、城乡医疗救助：协调上级部门，积极为低保和五保人员办理新型农村合作医疗，对20余名生活贫困和低保家庭人员进行了免费白内障复明手术。今年共救助大病患者100余人次，发放救助资金7万元。并对农村五保户实行零起付，全额救助。开展特困群众生活救助工作

5、认真做好元旦、春节期间特困群众的生活救助工作。认真做好特困群众的排查摸底和统计工作，及时为他们发放救助金，全年共为各类特困群众发放救济款 10多万元

6、优抚工作：深入开展以“拥军优抚”为中心的双拥工作，认真落实各项优待抚恤安置政策，扎实做好优抚门诊和重点优抚对象的大病医疗保险等工作。确保重点优抚对象抚恤补助金和义务兵家庭优待金按新标准100％发放，配合做好退役士兵参加职业技能培训率达95％；认真整理做好和发放各类优抚和定补资金，全年共发放优抚定补金1251780元，积极落实“双拥”政策，协助上级部门做好战士退伍返乡的安置金发放。对因涉军工作引发的信访工作进行排查摸底，对政府已经复核的涉军信访事件做好答复和善后工作，通过工作的落实让各类优抚对象充分感受到党的关怀，为争创“双拥模范城市”做贡献。

7、根据政策法规开展残疾人联合会的各项工作，为残疾人发放免费轮椅24辆，同时加大残疾人信息采集力度并坚持做好残疾证的核换工作，全年新、换发证件86人，使不同等级的残疾人享受到各项福利政策，并根据市委市政府出台的新政策迅速展开工作，在市规定的时间内认真审核把关，让不同类型的残疾人享受到了各类重残困难生活救助金，共发放各类救助金十多万元。同时利用培训和福利事业让他们能够消除心理障碍，掌握一技之长自力更生；积极为残疾人争取更多的生活救助及创业贴息贷款等；把我镇的残疾人事业提高到一个新的水平。

8、配合上级业务部门做好社会行政事务管理工作，配合上级部门完成辖区内各村地名标志性建筑的拍摄和登记工作,同时老龄工作开展有序，积极做好80岁以上和90岁以上老人的尊老金发放工作，殡葬管理进一步加强

二、主要做法：

（一）加强自身建设，提高自身素质。

民政办工作人员始终把学习作为一种政治责任、一种精神追求，作为提高工作能力重要途径，结合新形势、新任务的要求,认真学习党在新时期的路线方针政策及政府和上级部门的有关会议精神及各项决策部署，全面把握解放思想、实事求是、与时俱进的理论，力求在学习上求深求新，力求用学习的效果指导实际工作，解决实际问题。同时加强民政工作的业务学习，民政工作牵扯范围广泛，随着社会民生工程的不断加强和提高，民政的新政策不断更新，我们根据新形势、新任务要求认真落实业务学习，重点学习了城乡低保、医疗救助等政策。通过学习，切实提高自身的业务水平，为在工作中做到依法行政、有效履职打下了坚实的基础。

（二）、开拓创新，努力打造阳光民政

民政股作为镇政府的重要职能部门和窗口单位，每一项业务都与人民群众的利益息息相连。作为窗口单位，我们从打造阳光民政、和谐民政入手，认真踏实的做好各项工作。首先我们健全规章制度，搞好优质服务。坚持以“服务第一、人民群众至上”为宗旨。对群众做到“来有应声、问有答声、走有送声、接待热心，服务细心、解答问题耐心、接受批评虚心。” 做到服务周到、态度热情、举止文明、服务做到随叫随到。其次是把救灾救济工作作为头等大事来抓。农村家庭生活状况不一，我们积极通过开展调查核实、上报、发放救灾救济款物和大力实施医疗、教育等社会救助制度，确保受灾群众生活有保障、不出大的问题

（三）透明管理，规范运行

工作的开展中我们牢固确立以人为本,为民解困,为民服务的宗旨，同时规范程序，增加透明度，特别是针对百姓关注的低保工作，我们在各居委会成立了有人大代表、政协委员和群众代表参加的低保评议小组，对低保程序施行全过程评审。同时，按照《城市居民最低生活保障条例》落实申请承诺、收入申报、审批程序、资金核发、定期走访、数据统计、资料归档等一整套较为规范的工作制度，保证了低保工作的规范运行。二是实行阳光作业，每个居委会建立公示栏，接受社会监督。在调查认定各类救助对象时，层层把关，坚持实事求是、公开办事，让群众参与到整个过程中来。努力打造预算民政、项目民政、阳光民政的工作理念。

四、下一步工作思路

一是继续在提高救灾救济工作能力上下功夫。及时做好灾情的核查、汇总和上报工作，合理分配救灾款物，确保救灾工作规范有序、扎实有效。

二是在提高社会救助工作水平上下功夫。继续完善城乡低保制度的落实,进一步提高保障水平。严格审批制度，搞好复查，强化动态管理。扩大困难群体保障范围和保障能力。进一步搞好各项社会救助政策的衔接，保障和改善困难群众的基本生活。四是在切实维护优抚群体的利益上下功夫。切实做好涉军维稳工作，为复员退伍军人排忧解难，为党委、政府分忧。

五是在促进社会福利事业发展上下功夫。做好慈善助学工作，发展慈善事业。积极开展老龄维权工作，深化敬老助老为老活动，努力发展老龄事业。

总之，一年以来我们民政股克服经费少、人员不足等困难，顺利完了镇党委、政府和上级部门下达的各项任务，较好地解决了困难群众的生产、生活问题，充分体现了“以人为本，为民解困”的服务宗旨，但是我们还存在着工作中业务的学习和更新不及时的现象，在处理问题中政策的运用不够灵活和态度不够耐心等问题存在，这都需要我们在以后的工作中进一步的改正和克服。在以后的工作中我们有决心也有信心在镇党委政府的正确领导下、在上级业务部门的具体指导下，在兄弟单位的帮助下和广大群众的监督下把工作做的更好更实，把党和政府的温暖送到广大群众身边。切实做到阳光民政、和谐民政和群众满意的民政。

唐店镇民政办

二〇一三年四月二十一日