办公用房超标专项整治工作总结

第一篇：办公用房超标专项整治工作总结

武山县第二高级中学

关于公车私用、办公用房超标问题

专项整治工作总结

为贯彻落实党的十八届三中全会和中央八项规定精神，按照武山县党的群众路线教育实践活动领导小组《全县党的群众路线教育实践活动近期工作要点》的通知要求，现就公车私用、办公用房超标问题专项整治活动进行总结。

一、行动时间

2014年8月至党的群众路线教育实践活动结束。

二、对象范围

武山二中全体党员干部

三、工作原则

围绕中心、服务大局，依纪依法、查防并举，惩前毖后、标本兼治。

四、责任分工

按照干部管理工作权限和党风廉政建设责任制责任分工，由校党支部负责监督实施，校办公室负责督促整改住房超标的问题，指导专项整治工作。

五、方法步骤

（一）动员部署。印发专项整治工作具体方案，作出动员部署，明确工作标准，细化责任分工。

（二）自查自纠。全校清理对象范围内的领导干部对照廉洁自律规定和房改制度，对违规公车私用、办公用房超标问题所进行自查自纠，并于2014年8月底前向校办公室报告。

（三）整改落实（2014年8月至9月）。针对对照检查阶段发现的问题，要深入剖析产生问题的原因，认真制订整改措施并抓好落实。要及时对超标公车私用、办公用房超标问题的相关制度进行完善，并抓好督促落实。

六、工作总结

开展整治公车私用、办公用房超标问题工作是我校党的群众路线教育实践活动整改落实环节的一项重要举措，按照行动方案的要求，二中认真查找问题，坚决纠正到位，建立健全长效机制。对工作中的好经验、好做法，及时进行总结；对组织领导不力、自查自纠不到位、工作走过场的，给予批评并责令限期整改推广；对检查中发现的违规行为，按照有关规定予以问责。

武山县第二高级中学

2014年9月24日

第二篇：办公用房超标案例

办公用房超标

1.上饶市纪委在监督检查中发现，2013年至2014年期间，上饶市质监局存在弄虚作假以会议费、培训费名义套取资金用于冲抵不合理开支；班子成员办公用房面积普遍超标且未按有关要求整改到位；党组成员、副局长王树仁的儿子王某在“吃空饷”专项整治后仍然在下属单位上饶市计量所“吃空饷”等问题，有关人员分别受到党纪政纪处分。胡平作为党风廉政建设第一责任人，履行主体责任不力，上饶市纪委给予其党内严重警告处分。

2.玉山县供电有限责任公司经理周义水超标准面积配备使用办公用房问题。经上饶市纪委常委会研究决定，给予周义水党内警告处分。

第三篇：山东省办公用房多大超标[范文]

山东省办公用房多大超标？

省级机关事务管理局有关负责人介绍，按照中央要求，我省党政机关办公用房的建设和使用，目前执行的仍然是国家于1999年制定下发的《党政机关办公用房建设标准》。根据这一标准，各个级别的工作人员办公室的使用面积，不能超过下列规定：

省级及直属机关：省级正职，每人使用面积54平方米；省级副职，每人使用面积42平方米；直属机关正厅(局)级，每人使用面积24平方米；副厅(局)级，每人使用面积18平方米；处级，每人使用面积12平方米；科级及以下，每人使用面积6平方米。

市级及直属机关：市级正职，每人使用面积32平方米；市级副职，每人使用面积18平方米；直属机关局(处)级，每人使用面积12平方米；局(处)级以下，每人使用面积6平方米。

县(市、区)级及直属机关：县级正职，每人使用面积20平方米；县级副职，每人使用面积12平方米；直属机关科级，每人使用面积9平方米；科级以下，每人使用面积6平方米。

第四篇：育才中学办公用房专项整治工作报告

大兴安岭林业育才中学办公用房

专项整治工作报告

根据大群办发〔2014〕32号《关于继续深入开展办公用房专项整治工作的通知》文件精神，我校高度重视、加强领导，进一步开展办公用房清理和整改工作。现将我校开展办公用房清理和整改落实情况汇报如下：

一、提高认识，加强领导

我校及时召开班子会议，全文学习大群办发〔2014〕32号文件《关于继续深入开展办公用房专项整治工作的通知》文件精神。对进一步开展办公用房清理和整治工作进行部署，成立了由校长任组长的办公用房清理整改工作领导小组，按照“从严要求、从严把关、从严管理”的原则，层层落实责任，确保上级规定不折不扣地落到实处。

二、详细调查，全面整改。

一是详细调查，摸清底数。为了保障清理整治工作有效开展，我校再次对现有办公楼建筑面积和使用面积进行了测量和统计，做好基础性工作。

二是办公用房自查情况。全校用房面积为5778平方米，教师1334平方米，实验室636平方米，学生活动室1841平方米，集体备课室48.5平方米，党员活动室42平方米，教师阅览室57平方米，多功能教室125平方米，会议室75平方米，档案室45平方米，仓库447平方米，其他（收发室厕所供热站）325平方米。办公室用房487平方米。在2013年9月，按照大办发21号文件，我校清理腾退办公用房110.9平方米，现职工99人，人均办公用房面积4平方米，我单位在办公楼、办公室等方面使用符合《党政机关办公用户建设标准（1999）》要求，无超标使用行为 和现象。

三、下一步规范管理措施

1.不擅自装修和兴建办公楼，维持办公楼普通、简单现状；

2.严格依据办公楼标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为；

3.建立长效机制，巩固好清理整改成果，确保良好的办公秩序.大兴安岭林业育才中学

2014年10月10日

第五篇：办公用房专项治理的工作总结

市局监察室：

按照市局关于清理整顿办公用房的通知要求，我处积极采取有力措施，对本单位办公用房存在的领导干部超规定面积标准配备使用办公室问题进行了认真清理整改，现将清理整改情况报告如下：

我处系市局直属科级自收自支事业单位，编制15人，实有16人，科级职数3人，实有4人。实际使用办公用房面积177平米，超标面积70平米。清理整改后，人均使用办公用房6平米，具体整改措施为：

一、认真对照检查，逐项进行整改

在清理整改工作中，一是认真学习中办、国办和省、市清理办公用房相关文件和专项行动会议精神，提高思想认识，领会精神实质，充分认识其重要性和必要性。二是严格按照清理整改七项内容，逐项进行对照检查，逐项进行清理整改。经梳理，我处存有“领导干部使用超规定面积标准配备使用办公室用房”问题（第五项），未违反其他六项规定。三是坚持实事求是，一切从实际出发，从严掌握标准，清理整改到位。

二、领导带头，立行立改

处党政领导主动腾出四间办公室，全部搬到单间办公。

三、实施改造工程，调剂办公用房

将大房间改造为单间办公室，对腾出来的办公室改为小会议室，对改造的单间办公室，作为处领导办公室、党员活动室、群众工作室，使其不闲置，正常发挥作用。

二〇一三年十一月十九日