2016年卫生计生监督工作思路

第一篇：2016年卫生计生监督工作思路

2016年卫生计生监督工作思路

按照积极推进卫生计生监督体系建设，落实依法行政要求，巩固省级卫生监督示范县成果，创建国家卫生县城，引领卫生计生监督新常态，全面提升卫生计生综合监督效能的总体思路，紧紧围绕规范管理、尽职履责、弥补短板、接受监督、整治重点、突破难点、全面提升的具体要求，圆满完成2016年各项卫生计生监督工作任务。

即规范管理：

1、执法全过程规范记录；

2、执法程序规范到位；

3、执法文书书写规范；

4、财务管理规范科学；

5、绩效考核健全规范。

尽职履责：

1、依法依规行业监管全覆盖；

2、网络报告基本信息录入全面准确；

3、日常监督文书高质量按规定及时上报；

弥补短板：

1、弥补整改意见跟踪落实不到位短板；

2、弥补协管服务空洞走过场短板；

3、弥补上下左右衔接协调不到位，出现漏洞、失误短板；

4、弥补城区协管网格监管走过场短板；

5、弥补执法人员业务素质不高短板；

6、弥补卫生计生监督指导流于形式出勤不出力冒领补助短板；

接受监督：

1、搭建“浮山卫生监督”微信公众平台，监督信息公开，接受社会监督；

2、建立“浮山卫生监督业务交流群”平台，发布卫生监督政策信息，加强业务交流互动与促进，提升全员素质；

3、推荐加入全国、全省、全市微信业务交流群，扩大视野，引领监督新常态；

整治重点：

1、强化公共卫生监督和传染病防控监督；

2、开展严厉打击“两非”活动，确保人口比例平衡；

3、深入开展整治医疗秩序专项行动，规范依法执业行为；

4、开展职业卫生、放射卫生治理活动年，规范职业健康检查行为；

突破难点：

1、突破社区现制现售直饮水监管盲区难点，提高居民饮水健康指数；

2、突破“两非”打击证据难取难点，确保我县人口出生比例均衡；

3、突破医疗美容监管难点，净化医疗美容市场；

全面提升：

1、全面提升执法人员业务素质；

2、全面提升执法文书书写质量；

3、全面提升监督服务指导能力；

4、全面提升卫生监督社会形象；

5、全面提升档案达标利用能力；

6、全面提升卫生计生综合效能。

第二篇：卫生监督工作思路--汇报材料专题

适应新形势 开拓新思路 努力实现卫生监督工作新突破

——区卫生监督所2011年工作思路

2011年,卫生监督所将在区卫生局的领导下，进一步树立服务社会、服务经济发展的执法理念，紧紧围绕全区卫生事业奋斗目标，做实“134”工程。即以健全评估体系为第一要务，加强三个建设，突出四项重点工作，努力实现卫生监督工作的新突破。

一、全力以赴，完成监督所体系评估达标工作 开展卫生监督体系评估工作是对我区卫生监督机构执法质量的检验，是加强卫生监督执法人员能力建设，提升卫生监督执法人员业务水平的重要抓手。能使广大群众、公共媒体和政府部门对卫生监督工作的重要性和深远意义有进一步认识，从而有利于开拓工作思路，创新工作举措，加大经费投入，使卫生监督机构队伍建设、能力建设、基础建设都将得到质的提升。监督所将创建达标纳入目标管理，制定《实施方案》，明确时间节点，全面梳理体系建设六大类、三十二项指标，查找差距、突出重点，在硬件建设的同时完成各项软件指标，力争在2011年通过体系评估省级达标验收。

二、加强三个建设，努力打造一支讲团结、高素质的执 法队伍

（一）加强监督所内涵建设。制定完善绩效考核方案，建立考核制度，要做到以考促建、以考促改、以考促管、考管并重。健全内部管理制度，根据单位特点及事业发展需要，不断完善各项管理制度和工作规范，做到业务工作和内部管理制度化、规范化，建立并保持良好的工作秩序。加强单位的文化建设，努力营造和谐的工作氛围。加强职工思想教育，加强职业道德和行风、队伍作风建设。突出强调团结向上,勇于进取的精神风貌;不怕困难,敢打硬仗的工作作风;令行禁止、步调一致的工作纪律，打造一支技术精湛、作风顽强的执法队伍。

（二）加强能力建设，高质量完成各项业务工作。强化职工的业务能力培训，采用请进来、送出去的方法多渠道创造职工培训学习的机会，同时鼓励职工参加高层次学历的学习，加强自学。制定监督员讲座制度，以法律适用、执法技巧、学术研讨为重点内容，以科室为单位确定课题，集体研究制作课件，推荐代表主讲，专家评定。促使监督员主动学习、主动思考，从单纯的法律执行者向研究者转变。开展“案例大家谈”活动，案例互评、大家点评，提高监督员执法能力与水平。落实行政执法责任制，进一步转变卫生执法理念，强化依法行政和权责一致意识，强化服务理念。全面落实权力阳光运行机制，行政许可和处罚事项实施网上运行。落实 错案责任追究制。做到行政权力公开透明，行政行为规范高效。全面实行说理式执法文书。加强人员应急技能训练，增加应急演练频次，保证突发事件卫生应急处置及时率100%。

（三）加强监督所基础建设。2011年上半年完成新址的装修工作。推进卫生监督信息系统建设包括网络硬件建设和业务软件建设

三、突出四项重点工作，切实履行监管职责

（一）以强化传染病监管为抓手，加大医疗机构监管力度。重点督导传染病预防控制、疫情报告、医疗废物处置、消毒隔离等措施。加强对发热门诊、肠道门诊等重点区域、重点科室的监督检查。强化手足口病、夏季肠道传染病和秋冬季呼吸道传染病防控措施的落实，杜绝院内交叉感染的发生。对各医疗机构在人员资质等方面加大查处力度。坚决打击黑诊所，建立黑诊所档案，探索联系公安部门实行非法行医案件移送体制，争取在打击效果、长效管理上取得新的突破。加强对学校、托幼机构防控传染病措施落实情况的监督检查，重点检查疫情报告制度、晨检制度、缺课追踪制度等落实情况，对教学卫生、玩具消毒等环节实施监督与指导。

（二）以实行公共场所卫生监督量化分级管理为契机，加大对公共场所的监督检查力度。重点对洗浴、中小型旅馆、理发、娱乐及游泳场馆等场所进行专项执法检查。督促各单位落实人员健康管理制度、落实公共场所卫生消毒配套实施 的使用，建立量化分级管理档案。

（三）执行《食品安全法》突出做好三项工作。一是在日常餐饮监管过程中融合量化分级、消毒登记、索证索票等长效管理机制的落实，提高工作效率。二是严把餐饮服务许可关。三是深入学习《食品安全法》及相关食品标准、突发事件处置预案、调查方法等知识，为餐饮监管职能调整到位卫生承担食品安全协调等职能提供技术支撑，做好知识储备。

（四）加大职业卫生的监管力度，切实做好人员健康监护。一是增强与发改委、安监、环保、建设、劳保、工会等部门的联动，建立信息沟通机制，及时掌握用人单位的设立、经营、关闭情况，二是加大执法力度，努力提高对用人单位、特别是化工行业、机械等职业病危害严重的行业的监督率和劳动者的职业健康体检率。三是针对企业重生产、轻职业病防护的现状，实行行政处罚通报制，定期将行政处罚情况向本行业其他单位进行通报，增强震慑力，警示业户守法经营。

四、多措并举，确保执法工作履职到位

（一）加强卫生监督队伍和设备建设，努力征得上级领导及财政的支持，按照体系评估标准，尽早配备快速检测设备、执法车辆等，为服务群众和加强执法提供保障。

（二）制定与完善一系列考核制度，各项业务工作责任到人，考核工作要贯彻始终。坚持做好月考核。

（三）与兄弟区县所加强横向沟通与交流，深入学习探讨体系评估达标单位创建工作中的工作思路、工作方法、工作经验，保证我区创建工作顺利进行。

（四）健全和落实卫生行政执法责任制和责任追究制。结合我区具体情况制定卫生监督业务工作规范，进一步完善管理规章，制定有关落实执法责任制和实行责任追究制的具体规定，强化基础监督执法工作，进一步明确卫生监督职责，强化责任意识，严格责任追究制。及时纠正和查处卫生行政不作为和乱作为的行为。

第三篇：2018年全县卫生计生工作思路和要点

2018年全县卫生计生工作思路和要点

2018年全县卫生计生工作总体思路是：深入贯彻落实党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持新形势下党的卫生与健康工作方针，全面贯彻实施健康中国战略要求，紧紧围绕县委、县政府安排部署，坚持“一条主线”（促进人口均衡发展，推进健康莒县建设），树立“三个导向”（问题导向、市场导向、创新导向），开展“四项创建”（创建省级慢性病综合防控示范区、创建省级健康扶贫示范县、争创省级健康促进县、争创全国计生优质服务先进县），突出“七项工作重点”（基层医疗卫生机构标准化建设、医联体建设、家庭医生签约服务、计划生育转型发展、疾病预防控制、中医药服务能力提升、健康扶贫攻坚战），强化“三项保障措施”（全面从严治党、依法行政、督查考核），统筹提高卫生计生治理能力，增强群众新时代健康获得感和幸福感，为打造“一强三名”建设富强美丽幸福新莒县提供强大的健康保障。

一、聚焦“一强三名”建设，聚力推进重点项目、重要工作

1、全力推进县人民医院新院区建设。统筹新院区项目建设情况，制定具体工作计划，倒排工期，挂图作战，压茬推进，实行项目建设“减法作业”，确保上半年实现试运营。完成院区功能定位，同步推进科室设置、岗位竞聘、设备购置、人员培训等各项工作，确保新院区、新形象、新水平，为沭东新区开发奠定坚实的医疗保障。

2、加快全民健康信息平台建设。将智慧医疗纳入我县智慧城市建设总体部署，升级信息管理系统，优化分级诊疗、远程会诊、家庭医生签约等功能，激活居民电子健康档案，实现县域诊疗“一

度。优化调整医疗服务价格，逐步建立以成本和收入结构变化为基础的价格动态调整机制。建立以公益性为导向、多劳多得、优绩优酬的绩效考核机制和内部分配办法，激发医院发展活力。进一步加强临床路径管理，会同物价、人社部门制定不少于100个病种的收费标准，实行按病种收费。落实综合控费措施，进一步降低药占比和耗材占比，将各项医改监测指标控制在合理区间。

6、建立完善家庭医生签约服务机制。优化全科医生、公卫人员、护士、乡医构成的家庭医生签约服务团队，逐步提高签约医生绩效工资总量，真正调动家庭医生的积极性。开展 “回头看”活动，强化信息真实性核查和工作督导，建立起符合我县实际的家庭医生签约服务工作机制。2018年，贫困人口家庭、计划生育特殊家庭、持证残疾人家庭签约率达到100%，签约居民对签约服务知晓率达到95%以上、满意度达到80%以上。组织外出考察学习，上半年在工作开展较好的卫生院召开现场会。

7、加快医共体建设进程。出台《莒县医共体建设推进工作方案》，制定“支援帮扶”、“实施基层慢病联合门诊制”、“医共体内部出入院标准和双向转诊制度”“康复联合病房建设”等配套制度，形成“1+X”制度体系，并抓好推进落实。组建契约式紧密型医共体，县人民医院与13处卫生院（社区卫生服务中心）、县中医医院与8处卫生院分别组建医共体；以妇幼保健计划生育服务中心为龙头、基层卫生院为枢纽、村卫生室（计生服务室）为成员，组建妇幼保健计划生育服务联合体。选择6处卫生院与牵头县级医院共建康复联合病房，建立绿色通道，畅通下转渠道，牵头医院下转人次年增长10%以上。深化以签约居民为主体的精准转诊服务，实现从基层到大医院的有序有效转诊。在医共体内部建立医学影像诊断中心、消毒供应中心、远程会诊中心，初步形成较为科学

村卫生室基本医疗服务考核评价工作的指导意见》，严格执行考核评价，结果与乡医药改补助挂钩。结合我县新一轮城市总体规划修编工作，完善城区社区卫生服务机构设置规划，2018年增设1处社区卫生服务中心。

11、扎实做好医共体牵头医院支援帮扶乡镇卫生院工作。本着基层卫生院急需的原则，调整完善支援帮扶工作方案，向基层卫生院派出支援帮扶团队，促进临床医生相互交流，着力特色科室创建，帮助受援卫生院培育至少3项适宜技术，临床科室建设达到规范化标准要求，2018年重点加强基层儿科服务能力建设。建立支援帮扶激励约束机制，强化全过程考核督查，结果与职称评聘、评先树优等挂钩，保障帮扶效果，推动实现支援帮扶工作“二年上台阶”目标。

12、进一步加强人才队伍建设。继续为医疗卫生单位公开招聘专业技术人才。加强人才培养，采取“上学”、“下派”、集中培训等方式，促进人才队伍快速成长，每年向上级医疗单位派出学习人员不少于100名，至少开展2次集中培训。落实基层医务人员评聘基层高级卫生专业技术职称政策，巩固完善住院医师规范化培训制度。加强以全科医生为重点的基层人才队伍建设，从2018年开始，利用2年左右的时间培养全科（助理全科）医生150人。

13、实施医疗服务质量提升行动。实施好“改善医疗服务行动计划（2018-2020年）”，在县级公立医院重点建立完善预约诊疗、重点学科建设、远程医疗等长效机制，不断创新多学科诊疗、日间服务、“互联网+”等服务模式，满足医疗服务新需求。严格落实医疗质量安全18项核心制度，促进医疗质量持续改进。健全“三调解一保险”医疗纠纷处置及保险机制，努力构建和谐医患关系。在全县深入开展“双创双提双满意三年行动计划”，创建优质服务

妇幼保健院（集团）为契机，进一步加强县、乡、村妇幼保健服务机构能力建设，加快建设危重孕产妇和危重新生儿救治中心，有效降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率。深化生育全程服务，加强孕产妇妊娠风险筛查和评估，实施“5色管理”和高危孕产妇专案管理，减少和控制妊娠合并症和并发症发生。免费婚检率、免费孕前优生健康检查率、免费产前筛查率全部达标，新生儿四病筛查、听力筛查实现全覆盖。加强妇幼重大公共卫生服务项目管理，完成25600名适龄群体“两癌”免费筛查任务，叶酸补服率达到90%以上。落实计划生育基本技术免费服务，做好母婴阻断项目、生殖保健和药具发放工作。加强村卫计专干业务知识培训，提高业务知识和能力。全面推广使用《母子健康手册》，加强《出生医学证明》管理。

17、完善家庭发展支持政策体系。落实好计划生育特殊家庭扶助关怀工作、计划生育奖励扶助政策和独生子女父母养老补助政策。重点做好企业退休职工独生子女父母一次性奖励补助政策和城镇失业无业人员参照农村奖励扶助政策落实工作。将计生特殊家庭全部纳入家庭医生签约服务范围。

18、加大出生人口性别比综合治理力度。建立政法委牵头，卫生计生、公安、法院、市场监管等部门参与的工作机制，发挥好手机APP孕情随访记录作用，使用好孕情监控平台。深入开展打击非法行医和打击“两非”行为专项整治活动，继续实行有奖举报制度，广泛搜集“两非”线索，确保实现省、市下达的性别比控制目标。与沂水、莒南、沂南等地区加强区域协作，严厉打击跨区域“两非”行为，始终保持打击“两非”高压态势。

19、加强计生协会组织能力建设。每季度开展“优生优育知识进社区”活动。利用“5.29”协会会员活动日，组织志愿者开展医疗

专家队伍，落实健康素养行动，继续开展“一评二控三减四健”活动，增强群众维护和促进自身健康的能力。加强健康科普工作，开展 “肿瘤防治宣传周”、“全民健康生活方式日”等活动。完善慢病监测体系，完成健康素养调查与中医药健康文化素养现场调查与上报工作。探索慢病防治综合防控协同合作模式，开展小学生窝沟封闭和1-2项重点慢性病机会性筛查工作。推进完善省级慢性病综合防控示范区验收各项工作，确保一次成功。启动省级健康促进县创建工作。

23、做细做实基本公共卫生服务项目工作。扎实开展14类59项基本公共卫生服务项目，做好与基本医疗服务工作的有效衔接，强化督导考核，确保基本公卫工作全市领先。修订完善基本公卫考核方案，将考核成绩与卫生院主要负责人绩效工资挂钩，进一步扩大工作成效。探索实施“互联网+基本公共卫生”，4月份在全县推广使用65周岁以上老年人健康查体系统，实现健康查体数字化和网络化。6月份在全县试点慢性病随访系统，提高高血压、糖尿病随访的及时性、真实性和规范化。在完成重点人群档案复核升级工作的基础上，完成一般人群档案复核升级的扫尾工作。切实保证乡村医生基本公卫资金足额到位。发挥卫计融合优势，兑现村级卫计专干参与基本公卫工作的补助资金，探索拓宽城区单位计生主任的职责，促进城区基本公卫工作实现提升。

24、深入开展爱国卫生运动。重点抓好卫生先进创建，力争在周期内创建国家级卫生乡镇1个、省级卫生乡镇1个、市级卫生乡镇1个，创建省级卫生村10个、市级卫生村10个。巩固省级卫生县城成果，全面推进城乡环境卫生治理、控烟和病媒生物防制。开展健康机关、健康医院、健康食堂（餐厅）、健康家庭、健康超市、健康社区、健康企业、健康主题公园（广场）、健康学

师承教育制度，实施好 “三经传承”战略。充分发挥中医药优势，争取政策扶持，尽快打造一批重点中医特色专科，形成品牌效应。做好名老中医及其传承工作室的推选上报工作。实施中医治未病工作，开展中医养生保健服务。结合县古城建设，在中医药旅游服务方面加强规划统筹。探索开展“e中医”服务，组织名老中医、青年骨干等，利用“互联网+医疗”加强网上中医体质辨识、中医药保健康复的宣传和指导，不断扩大中医药服务工作的影响力。

七、深入实施健康扶贫工程，打赢精准扶贫攻坚战

28、完善便民惠民保障措施。在定点医疗机构设立便民惠民窗口，落实患病贫困群众就医首诊负责制、“先诊疗、后结算”、“两免两减半”、“三专一免”等政策。继续推动基本医保、大病保险、医疗机构减免、医疗救助和医疗商业补充保险等保障措施间的无缝衔接，确保贫困人口住院合规费用个人负担低于10%，实行“一站式”即时结算，方便贫困患病群众报销，形成保障合力。开展远程医疗，使远程医疗服务覆盖有扶贫任务的县级医疗机构和乡镇卫生院。

29、加大健康扶贫政策落实力度。做好数据信息采集整理工作，对全县3.64万名建档立卡贫困群众进行调查摸底精准识别，更新完善健康扶贫管理台账。持续开展“八个一”工程，认真落实“三个一批”行动计划，实施分类救治工作；加大贫困精神疾病患者救助力度，建档立卡贫困严重精神障碍患者在今年全部得到有效救治；推进建档立卡贫困人口家庭医生签约服务，实现家庭医生与签约贫困人口“两见面三知晓”；积极做好村卫生室建设和对口帮扶工作；开展健康教育和“健康助力奔小康”系列公益活动；全力做好健康扶贫示范县创建各项基础性工作。

八、加强行业综合监管，提高卫生计生治理能力

务宗旨，强化自律意识，营造风清气正的行业氛围。认真贯彻总书记关于纠正“四风”的重要指示精神，驰而不息整治“四风”及其新表现，不断提高群众满意度。

34、弘扬行业正能量。开展“健康莒县”、“深化医改”、“生育政策”三项主题宣传活动，深入发掘、树立卫生计生行业先进典型，大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，传播行业正能量。制定《莒县卫生计生新闻宣传工作考核奖励办法》，加强考核激励，不断壮大宣传队伍。强化舆情监测研判，提高响应速度、信息发布、舆论引导工作水平。完善提升局机关市级文明单位创建成果，在全系统深入开展精神文明创建活动，发挥工会、团委、妇委会服务群众的纽带和桥梁作用，锻造“卫生计生·服务民生”品牌。

十、强化党建引领，保障工作任务落实

35、加强党建工作和责任制落实。认真学习贯彻落实党的十九大精神，着力在学懂、弄通、做实上下功夫。制定《2018年党建工作要点》，明确工作思路和措施，切实加强全系统政治、思想、组织、作风、纪律建设，把党的政治建设作为党的根本性建设摆在首要位置，教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。打造党建示范点，探索建立党员个人档案，建立规范化党支部。落实“三会一课”制度，规范党组织生活，严格党费每月收缴制度。抓好“灯塔—党建在线”学习竞赛活动和“山东e支部”使用，提高党员队伍整体理论素养。深入开展“新时代新观念新跨越”解放思想教育实践活动，制定《“新时代、新观念、新跨越”解放思想教育实践活动实施方案》，牢固树立“六种观念”，314-

第四篇：卫生计生监督所自查报告

垫

卫监发〔2018〕4号

签发人:

xx 卫生计生监督所

关于2017自查总结的报告

根据《xx卫生和计化生育委员会关于印发2017卫生计生工作目标考核方案的通知》（x卫计发〔2018〕10号）文件精神，我所认真对照《2017委属事业单位目标考核细则 》及实际工作目标、工作任务要求，对我所卫生计生监督工作全面开展自查：

一、主要考核指标完成情况

2017年以来我所在上级领导下，通过全所卫生监督员不懈努力，顺利开展了各项业务工作，圆满完成各项卫生计生监督工作指标。

一、建立健全我所各项管理制度，工作安排有计划，工作促进有措施，工作完成有总结；及时完成公文管理、档案管理、财务管理。公文管理做到及时、认真、规范处理各类公文，来文阅办及时，行文准确规范。档案管理，做到资料收集全面、归档整齐、分类合理、存放有序。

二、2017我所共完成卫生计生监督检查

户次，覆盖了卫生计生监督各个专业，辖区覆盖率100%；卫生计生监督执法案件数x件（含1件5000元以上的案件），案件覆盖医疗卫生、公共场所卫生、传染病防治、生活饮用水卫生、学校卫生各个专业，共处罚款

元（简易程序7件，一般程序28件），执法文书书写规范，执法行为合理合规，案件及时录入，执法质量有所提高。

三、我所根据重庆市2017年综合监督专项检查行动实施方案要求，顺利开展了医疗机构依法执业、医疗机构医疗废物、学校卫生(春秋季传染病、双考）等3项专项监督检查行动，并按要求及时上报了监督检查结果。

四、制定协管服务工作计划，认真开展协管服务工作，及时做好工作总结，建立完善协管工作台帐、统计表等；完善卫生监督协管相关制度并上墙，制定突发公共卫生事件应急预案；及时收集更新学校卫生、公共场所卫生、生活饮用水、医疗卫生单位、村卫生室、药房、非法行医及非法采供血、计划生育等单位资料；按时（每月3日前）收集乡镇卫生院协管信息，汇总协管巡回资料，上报月报表，按时汇总上报协管季度、报表；按时报送饮用水、学校、非法行医、非法采供血、职业病诊治、食品安全信息报告表（村、乡镇卫生院为月报表）；2017我所开展卫生计生法律法规和协管服务工作宣传8次，每个场镇都有固定宣传栏；每季度开展卫生监督巡查，以乡镇为单位管理资料并归档，及时准确将监督检查资料录入国家系统，查处违法行为；认真督促公共场所、集中式供水单位办理卫生许可证和从业人员健康证，并建立卫生档案；认真组织对辖区医务人员、个体诊所、村卫生室乡村医生和公共场所、学校、协管信息员进行相关法律法规、专业技术培训，开展医疗卫生和卫生监督协管服务培训8次。通过这些努力，我所辖区内卫生监督协管工作水平得到进一步提高。

五、建立健全我所内部管理规章制度，强化内部工作管理，有岗位职责、责任追究制、工作纪律管理制度以及考勤记录等；认真开展投诉举报调查处理，有投诉举报处理记录，并按时向投诉举报人反馈调查处理结果；坚持严格、公正、文明执法，切实提高服务满意度水平，树立良好卫生计生监督执法形象；全年完成上报各类卫生信息10篇，发表了9篇；做好专项稽查工作，制定专项工作实施方案及总结，顺利完成专项稽查任务。

二、2017年工作亮点

（一）非法行医打击力度、传染病防治监管进一步加强。2017年5-6月对辖区内无证牙科摊店进行了专项检查，在检查中共立案

件，处罚金额

元，没收牙科综合治疗仪一台，取缔牙科摊点14家。在日常卫生监督检查中发现一例医疗废物与生活垃圾混装现象，进行了立案查处，对其处以

元罚款，并责令其限期改正。

（二）卫生计生监督协管培训和宣传力度进一步加大。2017年4月、5月分别在辖区内四个场镇设立咨询台、发放宣传手册的形式对各专业进行了全履盖的宣传，有效的普及了辖区内人民群众对卫生协管知识的全了解。2017年4月、5月、10月分别在x中心卫生院、x镇卫生院、x镇卫生院、x镇卫生院对卫生协管员和信息员进行了《医疗机构管理条例》、卫生协管报表填写说明的系统培训，促使各协管员和信息员能全面掌握卫生协管各方面的知识。

三、2018工作思路

一、加强学习，提高全所卫生监督员的法律素质、政治素质和专业技术能力。完善内部管理制度，加强着装风纪、劳动纪律、学习制度建设，实现单位管理制度化、规范化和科学化。

二、在今后的工作中，加大巡查检查力度，严厉打击各种违法行为。对打击非法行医的高压态势，强化对固定场所无证行医、超范围执业和违法发布医疗广告的查处力度。

三、认真贯彻执行娱乐场所、美容美发等公共场所卫生监督检查；加强农村饮用水卫生监督监测工作的督查和指导，进一步规范学校卫生及传染病防治管理工作，促进学校卫生规范化管理。

2018年1月26日

抄送：垫江县卫生和计划生育委员会

第五篇：2011年卫生监督所工作思路

2011年卫生监督所工作思路

2011年是我区“十二五规划”的开局之年。我所卫生监督工作将以“三个代表”重要思想和党的十七大精神和科学发展观为指导，继续以“严格执法、热情服务”为重点，进一步加强公共卫生监督执法，重点解决与人民群众日常生活密切相关的生活饮用水、学校卫生、公共场所、职业卫生、放射卫生监督等方面的卫生安全问题；抓好卫生监督执法队伍建设，坚持依法行政，规范执法行为，促进我区经济社会“又好又快发展”。

一、工作目标

以“严格执法、热情服务”为重点，确保5个100%等工作目标的完成。

1、卫生许可证核发证合格率100%；

2、公共场所卫生监督工作覆盖率100%；

3、公共卫生突发事件及时处理率100%；

4、群众投诉、举报调查处理及时率100%；

5、各项卫生行政处罚正确率100%；

同时，确保圆满完成上级领导安排的各项工作指标。

二、工作中存在的主要问题

1、监督所执法人员素质提高缓慢，一定程度上影响各项卫生监督执法工作的质量。

2、食品安全实验室检测能力不能满足日常监督检查工作的需要。主要表现在技术人员检测水平较低，检测项目不全，检测时间过长。

三、工作措施

（一）进一步加强公共卫生监督执法，重点解决与人民群众日常生活密切相关的公共场所的卫生安全问题。

1、全面推行公共场所卫生监督量化分级管理制度，全面开展卫生等级评定和公示。完成辖区内各公共场所的卫生等级评定工作，建立卫生监督分户管理档案。

2、切实加强学校公共卫生安全，加强对学校食品及公共卫生安全日常检查，开展2轮以上的专项检查，并继续加大学校周边小餐饮店整顿力度。

5、继续抓好公共场所、饮用水卫生监督工作。重点对洗浴、中小型旅店、理发美容、娱乐场所以及游泳场所（馆）等场所进行专项执法检查，落实公共场所卫生消毒配套设施的使用，依法打击各种违法行为。同时加强生活饮用水的卫生监督，抓好二次供水、自备水等制供单位和桶装饮用水、瓶装水及涉水产品的卫生监督管理。

（四）加强职业卫生监督执法和放射卫生管理。督促用人单位做好劳动者健康监护。

1.继续抓好《职业病防治法》宣传贯彻，增强全社会的职业病防治法律意识，树立用人单位职业病防治理念，做好劳动者的健康监护档案工作。维护劳动者的合法权益。

2、督促辖区内放射工作单位做好《射线装置工作许可证》的发证工作，及时完成对发证单位的初审工作，并提出审批意见，并协助市卫

监所做好放射工作人员法规培训。