扶贫办2017年上半年意识形态工作情况报告

第一篇：扶贫办2017年上半年意识形态工作情况报告

扶贫办2017年上半年意识形态

工作情况报告

市委意识形态领导小组办公室：

市扶贫办党组历来重视意识形态工作，十分清醒认识到意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡，是扶贫战线广大党员武装头脑的工具，是打赢精准扶贫脱贫攻坚战的坚强利器，2017年以来，市扶贫办党组严格按照中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省委、市委实施细则的规定，积极主动地开展了加强意识形态工作。现将市扶贫办2017年上半年履行意识形态工作责任工作情况报告如下：

一、基本工作情况

1、强化组织领导，努力构建做好意识形态工作常态化格局

扶贫办党组一直都站在抓好扶贫系统意识形态工作是能否完成精准扶贫开发任务，事关党和国家战略的高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立领导小组，设立办公室，安排专职工作人员。坚持实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，党组定期分析研判意识形态领域特别是事关党和国家精准扶贫战略的情况，辨析扶贫开发领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，不断强化领导干部的政治意识、大局意识和忧患意识，提升发现新情况，解决新问题的能力。

2、始终坚持马克思主义的指导地位，狠抓学习教育

将意识形态工作纳入扶贫办党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是中心组理论学习。把学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，特别是要把学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略以及考察云南重要讲话精神作为首要政治任务，深入领会基本精神、基本内容、基本要求。坚持围绕中心、服务大局，坚持知行合一、学以致用，坚持问题导向、注重实效，坚持依规管理、从严治学。截止6月20日，党组已按要求进行了9个专题16项内容的学习，班子成员人均学习笔记达15000字，心得体会2篇以上。二是与基层党支部规范化建设有机结合，组织全办25名党员进行5个专题18项内容的学习。其中党组书记就“关注意识形态领域思想理论动态”为主题进行了专题辅导。半年中，全体党员学习笔记人均达5000字，心得体会1篇以上。三是坚持思想道德建设这个中心环节不动摇，开展党风廉政建设宣传教育活动。组织机关全体干部职工结合廉政文化进机关活动，抓好正反典型教育，重点把全国扶贫系统近10年来的腐败案例进行学习剖析，以杨善洲、陈家顺等正面典型为标杆，找差距、聚动力，以白恩培、李云忠等反面警示，知敬畏、明底线，不断用党员标准校正思想，增强党员干部拒腐防变能力，营造风清气正的干事氛围，拒腐防变，警钟长鸣。

3、努力创新意识形态工作，切实做好精准扶贫扶贫宣传

一是通过政务信息公开平台，制作党的国家精准扶贫政策汇编分发贫困地区，讲扶贫故事，扶贫日宣传等多种手段把党对精准扶贫的理论、路线、方针政策与贫困地区人民群众最关心、最关注的热点问题紧密结合起来，上半年，在政务信息平台共向全市公开工作动态及业务培训讲义5类17篇，为贫困地区发放《脱贫攻坚政策汇编》、《XX市精准扶贫动态管理工作手册》、《XX市精准扶贫宣传画册》共计6000余册。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹、参加志愿者活动等多种方式强化道德理念，弘扬道德风尚。组织开展党史回顾、缅怀革命先烈活动;组织观看“人民的名义”视频;着力倡导积极的、支持有益的、改造落后的、抵制腐朽的、打击有害的。三是把握五

一、国庆、中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，节后收心会，做到经常“拉袖子”，确保全体干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。四是加强与贫困地区人民群众的紧密联系，上半年组织干部职工到挂包点富源县胜境街道腰站社区走访贫困群众80余人次，深入了解挂包点的贫困现状，及时为建档立卡贫困户解决实际问题，帮助社区协调项目资金60余万元，实施4类9个扶贫开发项目，实实在在帮扶建档立卡贫困户47户140人。

二、存在的问题

市扶贫办的意识形态工作虽然按市委的要求开展了工作，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

三、下一步工作打算 下半年，市扶贫办主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的精准扶贫战略看齐，向市委市政府的各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及基层规范化党建考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好精准扶贫开发成就的展示宣传，特别是在机关真正把社会主义核心价值观建设落实，继续发扬忠诚实干、能打硬仗的扶贫人精神，确保年底实现XX、XX县摘帽，412个贫困乡、97个贫困村出列，112582贫困人口脱贫。三是加强补短板和创新意识，强化意识形态工作人员的培训，提高业务能力，补齐短板，做好创新工作。

2017年6月22日

第二篇：意识形态工作报告

意识形态工作报告

XX深刻领会“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”内涵，根据上级部署和要求，重点对意识形态工作的贯彻落实、分析研判、组织领导、阵地管理、网络安全、队伍建设等方面的内容进行了梳理，具体情况如下：

一、加强思想政治建设，始终坚持正确政治方向 持续推进“两学一做”学习教育，始终把加强思想政治建设作为第一要务，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把中央和上级的各项决策部署落实到改革发展各方面。

坚持“五个抓好”，以上率下，带动全员学习。抓好理论武装，组织党员深入学习党的基本理论、当前形势任务、党内规章制度、习近平系列重要讲话精神，在学习内容和要求上做到“三纳入”，即纳入党委理论中心组、纳入政治学习、纳入“三会一课”，坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践。抓好党员领导干部这个“关键少数”，坚持以党委理论中心组为龙头，编制党委学习计划和领导个人学习计划，以领导导学、讲座助学、研讨深学等方式，推动领导干部深入学习。抓好党委书记、支部书记“第一责任人”讲党课，坚持问题导向，根据党员在思想认识上普遍存在的困惑疑虑，以及实际工作中存在的具体问题，精心设计党课主题，认真组织党课材料，切实增强党员教育的针对性和实效性。抓好党务干部这个重点，制定教育规划，组织参加学习贯彻党的十九大精神、基层党支部书记等培训，不断提高党务干部的理论水平和履职能力。抓好学习载体创新，强化党性党纪教育，策划开展“七一建党”、廉洁教育月、法制教育月等主题活动，围绕中心工作，邀请专家开展专题讲座，促进学习教育提质增效。抓好员工思想引领工作，把社会主义核心价值观教育常态地纳入培训体系，开展“道德讲堂”活动，创新主题和形式，切实增强道德讲堂的吸引力和感染力。深化先进典型宣传，大力选树劳动模范、优秀共产党员、身边的党员榜样等先进典型，创新宣传载体，运用事迹展览等形式，传播榜样力量，倡导道德风尚，提高受众面和感召力，引领崇德向善、以德兴企的良好风尚。

二、定期分析研判意识形态领域情况

加强对意识形态领域情况的分析研判，结合宣传思想工作研讨会、意识形态工作办公室会议、党支部会，建立定期听取工作汇报及研讨、定期开展员工思想状况调研等工作机制，充分发挥党支部战斗堡垒作用和团青桥梁纽带作用，通过公开网络信箱、定期开展谈心谈话、走访调研、心理评估，畅通职工诉求渠道。党支部定期对员工队伍思想动态情况进行分析，并将存在的问题，采取的措施，形成书面材料向党委汇报；根据各党支部重点工作任务，针对需要重点关注、关怀人群制定了相对应的辅导方式及拟配套开展的关怀活动。团委每月定期了解、收集青年员工思想动态和诉求，利用办公会、部门会、党建会机会进行反馈。

三、统筹加强对意识形态工作的领导

严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，完善意识形态工作领导机构，党委对意识形态工作负总责，党委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员认真履行“一岗双责”，坚持以上率下、上下联动，形成统一领导、齐抓共管、协同推进的工作格局。成立党建工作领导小组，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作领导体制和运行机制，压实“两个责任”。坚持将党建与行政工作同部署、同研究、同检查、同考核，及时传达学习中央等意识形态和宣传思想文化建设精神，推动领导班子履职到位，进一步增强抓好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

四、加强宣传阵地建设，营造良好舆论环境

始终坚持党管媒体原则，遵循新闻传播规律和新兴媒体发展规律，以改革发展创新精神，努力探索加强意识形态工作有效路径，充分利用网站、报纸、展板、QQ、微信等载体，促进传统媒体与新媒体齐上阵的有效融合，扩展新闻舆论工作的广阔空间。同时，把正确导向要求贯穿到媒体融合发展各方面，着眼于掌握舆论主导权，积极做好纵向、横向及与外部媒体的沟通联系，进一步增强主动性、掌握主动权、打好主动仗。一是加强与单位内部新闻网络成员的沟通，主动约稿，对网络成员的写作及新闻选题进行指导，从贴近一线、生产角度着手，将宣传与生产有效结合，挖掘出党内丰富生动的新闻，多层次、多角度进行宣传报道。二是是积极与外部主流媒体沟通互动。邀请记者到单位讲学、现场指导，力争在更高平台展示我单位的工作成绩。

经统计，XX年，网站共发布稿件XX篇，公司要闻9篇，报纸新闻XX篇，外界媒体新闻共XX篇；制做了XX期宣传展板，充分展示优秀员工风采和局工作成果，营造了浓厚的舆论氛围。

五、狠抓风险隐患治理，维护网络意识形态安全 聚焦重点工作中心点，重大事件、活动集中点，突发事件触发点，重要改革措施波动点，梳理舆情风险源，围绕影响度、关注度、扩散度等“三个维度”，识别出舆情风险源实施全年监控，从源头上加强舆情防控机制的落实。此外在加强新媒体建设的同时，坚持建管并重，做好新媒体报批、信息发布、日常维护、危机处置、退出等事项的管控，加强网络接入系统管理，确保病毒防控安全，严把信息“入口关”，归口部门对于信息的准确性、真实性、完整性、及时性、原创性进行严格审核，规范员工网上信息传播秩序，以团结稳定鼓劲、正面宣传为主方针，涵养良好网络生态。

六、加强宣传思想文化队伍建设，汇聚精神力量

（一）培育宣传思想文化队伍骨干力量。着力壮大充实队伍，建立新闻宣传和信息三级网络，积极构建大宣传格局。招募培养文化使者，阐释文化精髓，推动文化传播，为“软实力”提供“硬支撑”。

（二）加强新闻宣传网络人员教育培训。培训采取两种方式，一是“请进来”，举办了新闻宣传培训班，邀请新闻中心编辑现场指导；二是“走出去”，派员参加企业组织举办的新闻宣传培训，或国内相关的更高级别、更高水平的培训班，不断提高意识形态从业人员的业务素质，培养打造更多“全媒化”“复合型”的新型媒体人才。

七、存在问题及整改措施

存在问题：对意识形态工作极端重要性认识不够，把意识形态工作作为一项软任务，缺乏行之有效的管控方法和手段，意识形态工作显得较为疲软和被动。

整改措施：进一步强化责任担当，梳理《意识形态责任清单》，将责任分解细化，明确责任领导、牵头部门和配合部门，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，从根本上解决“空抓”、“虚抓”等问题，切实将“软任务”变成“硬约束”。

第三篇：扶贫办2020年上半年意识形态工作总结

扶贫办2020年上半年意识形态工作总结

2020年上半年，在市委、市政府坚强领导下，在市委宣传部的科学指导下，我办深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕扶贫中心工作，全面提升工作能力，大力弘扬社会主义核心价值观，切实有效的抓好意识形态工作，取得了一定成效。现将有关情况汇报如下：

一、工作开展情况

1、加强机关学习，提升理论素养。我办先后采取党支部会议、中心组学习、讲党课等方式，学习贯彻1月8日习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话精神和2月3日中共中央政治局常务委员会上关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控会上发表的重要讲话精神以及习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。要求全体人员充分认识学习贯彻中央、省、市意识形态工作相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。进一步深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，重点领会党中央治国理政的新理念、新思想、新战略，把学习与中国特色社会主义理论以及开展“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，促进全体党员干部进一步提高认识，不断增强责任意识。

2、强化制度保障，确保工作落实。为进一步加强和改进意识形态工作，我办完善了意识形态工作领导小组，由党组书记XX任组长，副主任XX、XX、XX任副组长，XX、XX、XX为成员的扶贫办意识形态领导小组，领导小组下设办公室具体负责日常工作协调。出台了《XX市扶贫办关于意识形态工作责任制实施细则》，明确了班子和个人的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，明确了抓意识形态工作的基本遵循。明确要求每季度召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析脱贫攻坚领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。

3、加强网络宣传，落实舆论引导。在互联网渗透全民生活的当下，我办十分重视与时俱进，合理地利用互联网做好意识形态工作。一是注重网络宣传。把意识形态工作纳入党建工作重点内容，坚持线上线下有机融合，构建“智慧XX”“XX扶贫”微信公众号等全媒体宣传矩阵，今年1月-5月中旬，共推送XX条信息，内容含习近平总书记关于扶贫工作的重要论述、国家和省级颁发的各项政策及其解读、市内的扶贫工作动态等等，引领脱贫攻坚正确的舆论导向，弘扬了时代发展的主旋律。二是强化线下宣传。在充分做好扶贫宣讲的同时，制作了脱贫攻坚宣传画，向全体贫困户发放。宣传画中将九大工程相关政策用漫画的形式向贫困户展现，民政、金融等单位也向贫困户发放了政策明白纸和宣传册等宣传相应政策，为群众解疑答惑，创造良好的脱贫攻坚舆论环境。

4、强化舆情监控，预防负面舆情。扶贫无小事，加强对涉及扶贫领域的重大舆情监控，对可能涉嫌发生重大舆情的，扶贫办第一时间介入，并及时核实处理。据统计，1至5月中旬份，共办理涉贫来信、来电、来访XX件，其中省级转办X件，XX市级转办X件，市级收办XX件，扶贫办均及时收录，着手安排人员迅速展开调查和处置工作，并及时掌握信访舆情动态，加强舆情会商和研判预警，控制舆情态势、预防负面舆情。

二、存在问题

一是理论学习不够深入。

存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，虽能经常深入基层，但理论联系实践的能力任有待提高。

二是缺乏深入调查研究的精神，满足于一知半解，对一些难点问题解决办法不多，依赖上级出政策，习惯根据上级指示办事，缺乏自主性。

三、下一步工作安排

落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。

一是抓责任落实。

通过有效措施，把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，进一步强化落实党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。充分利用已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。

二是抓结果成效。

通过落实领导责任和工作制度，保证全办意识形态工作不断加强，全办党员干部的意识形态更加坚强坚定，在舆论宣传更加全面更加到位的同时，确保我办党员干部不发生意识形态上的问题。

三是意识形态工作与脱贫攻坚工作进一步紧密结合。

将意识形态工作充分的融入到看望贫困户、帮扶贫困村、联系帮扶村等日常工作中，将意识形态工作下沉到第一线，确保深度；进一步将意识形态工作与构建“智慧XX”“XX扶贫”微信公众号等宣传平台紧密的结合起来，将意识形态工作摆在线上，确保广度。

第四篇：141扶贫办意识形态四个责任清单

翁扶办发„2017‟141号

关于印发《翁牛特旗扶贫办落实意识形

态

工作责任清单》的通知

现将《翁牛特旗扶贫办落实意识形态工作责任清单》印各股室：

发给你们，请认真贯彻执行。

翁牛特旗扶贫开发办公室

2017年9月21日

翁牛特旗扶贫办落实意识形态工作

责任清单

根据政府系统党委关于加强意识形态工作的部署和要求，结合扶贫工作实际，制定如下责任清单。

一、扶贫办党支部意识形态工作主体责任清单

（一）牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。认真贯彻落实总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神和视察内蒙古重要讲话精神，坚持正确的舆论导向。深入开展“两学一做”学习教育，抓好中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（二）党支部把意识形态工作纳入党建工作责任制,每年至少两次专题研究意识形态工作。纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。

（三）切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权。建立健全互联网管理体制机制，充实和加强互联网信息管理工作力量。

（四）加强宣传思想文化队伍建设，加强宣传阵地建设，培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传队伍。

二、党支部书记意识形态工作责任清单

（一）党支部书记是本部门意识形态工作第一责任人，要旗臶鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。

（二）党支部书记领导、组织对意识形态重大问题的处臵，对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳。及时做好舆论引导管控和突发公共事件舆情处臵工作。

（三）党支部书记将意识形态工作纳入重要议事日程，第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求，把意识形态工作纳入党委重点工作进行安排部署和推动落实。

（四）党支部书记要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，按受监督和评议。

三、党支部副书记意识形态工作责任清单

（一）党支部副书记是意识形态工作直接责任人，协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。

（二）党支部副书记协助党支部书记加强班子意识形态学习调研，把意识形态工作纳入中心组学习、党员干部培训的重要内容，定期组织专题研讨学习。

（三）经常性开展谈心谈话，及时全面掌握本单位干部 的意识形态工作现状，针对存在的问题，向场党支部提出改进建议措施。

（四）要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，按受监督和评议。

四、其他党支部班子成员意识形态工作责任清单

（一）党支部班子成员根据分工，按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

（二）根据上级党委关于意识形态工作的部署和要求，及时召开分管范围的意识形态工作会议，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安排部署。把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，按受监督和评议。

（三）对分管工作出现的重大突发公共事件和网络舆情事件，要第一时间靠前指挥、现场处臵、组织发声、妥善处理好各类重大舆情事件。

（四）把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职报告的重要内容。

（五）做好上级党委交办的其他意识形态工作事项。翁牛特旗扶贫开发领导小组办公室 2017年9月21日印发

第五篇：202X年某镇意识形态工作报告

202X年某镇意识形态工作报告

202X年，镇党委、政府坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻落实中央和省、市、县委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，积极培育和践行社会主义核心价值观，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作，为建设魅力提供强有力的思想保证。

一、工作开展情况

1、加强组织领导，落实意识形态工作责任制。镇成立以党委书记为组长的意识形态工作领导小组，严格落实意识形态工作责任制，形成科级干部，部门、站所、社区负责人，包村干部构成的三级意识形态责任体系，落实领导干部“一岗双责”，抓好分管领域、帮包村的意识形态工作。结合镇领导干部“零公里处工作法”，每名科级干部联系2-4个自然村和企业，定期开展遍访工作，关注意识形态领域相关问题，并于6月25日、11月29日召开党委会专题研究全镇意识形态工作。

2、强化理论学习，提高党员政治理论水平。镇党委的高度重视党员的政治理论学习，每月开展党委理论学习中心组集体学习。贯彻党的十九届五中全会精神，坚持学原文、悟原理，认真组织开展《谈治国理政》第三卷的学习，系统学习总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略等。截至目前，开展十九届五中全会精神宣讲65场次，开展“中国梦新时代话小康”百姓宣讲62场次，通过农村党员“淬火工程”及包村干部送学上门，开展《谈治国理政》第三卷学习70场次，提高了机关干部及农村党员、群众的理论水平。

3、创新学习载体，丰富基层精神生活。为调动机关干部及农村党员的学习积极性，镇通过开展集中观影、演讲比赛、文艺演出、专题研讨等丰富多彩的形式，深化理论学习成果，并丰富农村群众精神生活，培树永远跟党走的坚定信念。今年来，开展送戏下乡全覆盖，播放电影12场次，百姓宣讲文艺演出7场次，通过百姓喜闻乐见的形式，传达党的路线方针政策，弘扬精神文明。坚持用好学习强国，注册人数超过全镇常住人口的30%，并通过学习强国平台，让用户了解国家大事和百姓身边事。

4、抓好舆论引导，传播凝聚正能量。一是把握导向，规范舆论宣传。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。特别是疫情防控工作开展以来，根据工作开展情况印发各类宣传材料，播放宣传音频等，在全镇形成科学防控、群防群控的良好局面；在美丽宜居乡村建设中，对敏感事件做到妥善处理，积极引导群众，妥善化解矛盾。二是紧跟时代，加强网络管理。对网络管理实行专职岗位，专人负责舆情信息收集整理和网络监管，设立舆情信息员2名，网评员5名，成立年轻干部“头脑风暴群”，积极撰写各类网评，提高我镇发声率。三是主动出击，加强宣传力度。今年来，在央视新闻栏目《朝闻天下》发表新闻稿件1篇，新闻联播上稿4篇，市、县电视新闻栏目上稿26篇，日报、网上稿98篇，学习强国上稿32篇。积极利用“微信公众号微发布”、抖音号“魅力”，对镇内中心工作、重要活动、便民服务等内容进行推介报导，让广大群众了解工作动态、知晓服务政策，积极参与到镇的各项建设任务之中。

二、存在主要问题

1、学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入。虽然开展了理论学习，但运用理论去指导实际工作不够。组织学习的深度不足,没有在理论研究上下功夫,学习时集中通读文章、看报纸、读原著较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中也写笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记少。部分党员领导干部对党的基本理论掌握不牢固。

2、意识形态工作主动性仍需提高。党委对意识形态认识不足,思想觉悟有待加强,存在“重业务轻思想工作”的倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层和农村建设的重要组成部分,很多党员干部说不清意识形态到底是什么。意识形态宣传手段单一,宣传力度不足,各种文体活动和新闻报道较少。部分党员干部存在群众大局意识、集体观念淡薄的现象,一些党员干部观念更新慢,思想保守,观念陈旧,小富即满不思进取。基层阵地建设有待进一步加强,部分村民政治意识淡薄,还存在部分群众信奉基督教现象,镇村党组织需要加强引导教育。

3、意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏，深入挖掘报道提炼的不多。干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，没有充分利用各类宣传平台。对舆情的关注不够敏感，对突发事件的处置能力有待提高。

4、对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，知其然，而不知其所以然。

三、当前意识形态领域情况研判分析

202X年，在美丽宜居乡村建设推进过程中，以武汉学者为代表的学者们在“新乡土”等栏目大力抨击省美丽宜居乡村建设的种种弊端。6月份，我镇个别群众受其影响，思想活跃，致信，并在“红歌会”网站、“南风窗”微信公众号刊载，也有部分群众通过聘请律师，对美丽宜居乡村建设提出行政复议，为全镇美丽宜居乡村建设造成很大被动，镇对网络舆情及涉法涉诉问题进行了妥善处置，以切实转变工作作风赢得了群众的理解与支持。今年下半年，通过对临时安置群众、困难群体、建档立卡贫困户进行不间断走访，关注群众关切的安置区建设、环保、安全取暖等民生问题，切实帮助群众解决实际困难。目前，意识形态领域趋于稳定，无不稳定因素及安全隐患。

四、下步工作措施

202X年，我国即将迎来建党100周年，对于加强意识形态领域建设，提出了更高要求。全镇上下将继续将思想统一到贯彻党的路线方针政策上，坚定理想信念，重点做好以下工作：

一是统一思想、提高认识，增强宣传文化思想阵地建设。

利用基层文化阵地、党建活动场所讲好故事，评树党员楷模，在各村渲染浓厚的党建氛围。宣传思想文化工作着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全镇广大干部群众工作激情，为推进全镇经济社会大发展，为建设幸福美丽新提供坚强有力的思想基础和舆论支持。

二是勤奋努力、扎实苦干，加强意识形态工作的领导。

克服认为意识形态工作离我们距离尚远，无需操心错误认识;加大意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面要“两手抓两手硬”;把大量的时间、精力投入到意识形态工作中。通过加强理论学习、接受党性教育、开展文明创建等方式加强引导，定期开展精神宣讲活动，牢牢掌握意识形态领域主动权，将群众思想意识统一到党的领导上来。

三是加强学习、练就本领，加强宣传意识形态工作队伍自身建设。

随着信息网络化的迅速发展，群众思想活动的独立性、多变性、差异性明显增强，影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变，党员群众的价值观、人生观发生变化，增加了意识形态工作的难度。这就要求宣传意识形态工作队伍将继续抓好网络和社会舆论的引导，以主流意识形态引导舆论，对网络上、社会上出现的突发舆论事件加强引导和处置。

四是发扬优点、克服不足，促进工作作风转变。

通过自查发现问题、解决问题，从而推进工作作风转变，工作方法改进，进一步提升党员机关干部为民服务的本领，贴近群众，帮助群众及时解决“急难愁盼”问题，做到小事不出村，大事不上交，以群众满意度的提升树立党和政府的良好形象。