2011.3.廉政会议：主题报告

第一篇：2011.3.廉政会议：主题报告

以人为本 执政为民

全面提升**地税系统廉洁从税的新形象

同志们：

今天，我们在这里召开全市地税系统党风廉政建设工作会议。会议的主要任务是：学习贯彻全省地税系统党风廉政建设工作会议精神，回顾总结2010年全市地税系统党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2011年的工作任务。昨天晚上，市局党组组织新任领导干部进行了集体廉政谈话，今天上午我们参观了市检察院的廉政教育基地，县（市、区）局通过PPT展示了特色工作。下午，会议还将对党风廉政建设、政风行风评议和纪检监察工作的优秀单位、先进个人进行表彰，省局领导、市局局长杜精干将分别作重要讲话，请大家认真学习，深刻领会，抓好落实。下面，我代表市局党组作工作报告：

一、2010年党风廉政建设和反腐败工作回顾

2010年是实施“十一五”规划的收官之年，是**经济强市建设的关键一年，也是我市地税事业发展史上极不平凡的一年。一年来，全市地税系统的党风廉政建设和反腐败工作，在市委、市政府、市纪委和省局党组的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕地税中心工作，以廉政风险防范为切入点，创新方法，狠抓落实，全面强化党风廉政建设责任制的贯彻实施，深入开展廉政文化建设，进一步加大了“两权”监督和惩治腐败工作的力度，为全市地税事业和谐、健康、快速发展提供了强有力的政治和纪律保障。

也因独具特色，均受到了省委常委、省纪委书记**同志的高度肯定；**、**、**等局的廉政文化建设，也都得到了当地党委政府的充分肯定，分别在当地地税部门组织召开了现场会，市局两次在全市纪检监察工作会议上就廉政文化建设工作做了典型发言，市局、**市局、**县局还被当地纪委命名为廉政文化示范单位。

四上：廉政警示牌上办公桌，廉政屏保上电脑，廉政格言上书，廉政书画上册。各单位均按要求统一制作了廉政桌牌、廉政屏保，营造了良好的廉政宣传氛围；**、**等局还印制了《廉政画册》2000余本，用于干部职工自学和对外交流，提升了部门形象；**、**广泛开展廉政书画活动，多幅字画被省局选用；各单位还分别组织撰写了廉政格言，市局编印的《**地税系统领导干部廉政警句格言录》就收录了市局领导成员、科室负责人、各直属单位班子成员及县（市、区）局主要负责人的警句格言40余条，扩大了廉政文化的宣传效果。

三联：与部门联合求形象，与家属联合求合力，与纳税人联合求实效。市局与市纪委联合举办了“清风入社区、廉洁进家庭”才艺比赛，**县局与县政府联合举办了“青年歌手大奖赛”，将廉政文化宣传融入到社区活动之中。**县局与企业财务人员联合举办了知识竞赛，**县局组织送电影进社区活动等，很好地提升了清廉从税的部门形象；市、县两级地税部门利用春节联欢的机会，把地税干部的家属子女召集起来，将廉政文化融入到家庭联谊活动之中，很好地强化了廉政教育效果；利用纳税人座谈会、税企恳谈会等机会，向纳税人宣传地税廉政承诺，征求纳税人的意见建议，将廉政文化融入到日常工作之中，很好地增进了征纳双方的感情。

认识，针对地税系统过去存在的权力过分集中、责任分工不明、监督检查不力等现象，市局在配合各级检察机关查纠的同时，专门组织力量编写、印发、推行了行政责任制，将岗位职责、工作流程、考核办法、责任追究等事项细化到岗位，责任到个人，全面推行并切实兑现了绩效考评管理办法。2010年，各级地税机关通过全面推行行政责任追究制度，落实行政过错责任追究和执法过错责任追究800多人次，责任处罚2万多元。市局通过明查暗访，落实责任审计67人、离任审计21人，发出整改建议26份；三是通过严肃惩处讲求规范，坚持分级管理和“谁主管、谁负责”的原则，切实做好群众来信来访的登记、呈报和接待工作，全年受理各类案件14件，其中来信来电举报12起，执法监察中发现重大案件线索2起，配合检察部门查处并开除党籍、工作籍1人，给予行政撤职、留党察看处分1人，移送检察机关侦讯2人，有效起到了查处一案、震摄一方的效果。

（五）在专项清理整顿上取得了新成果。一是组织开展了“四项清理整顿”重点检查，共检查大额资金使用情况390笔，涉及金额2900万元；检查基建项目5个，涉及金额3700万元；检查减免税审批、报批档案10711户，涉及减免税金额9848万元；检查稽查案卷280份。对检查中暴露出来的问题，逐一限期整改到位；二是组织开展了“小金库”和信息化资金专项清理活动，通过自查清理和整改，有效规范了内部财务管理；三是配合审计部门对2007至2009年度市直地税非税收入情况进行了审计，对照省局2009年度财务审计检查中披露出来的问题进行了认真整改；四是完善了管理制度，将风险防范措施寓于各项管理制度之中，建立健全了财务集中核算制度、经费报账制度、减免税操作规程、这些成绩的取得，既得益于各级领导的高度重视和正确领导，也得益于各级地方党委、政府特别是各级纪检监察机关的大力支持和无私帮助，还得益于系统干部职工顾大局、识大体、讲政治、严律己的政治觉悟和精神风貌。回顾一年来全市地税系统党风廉政建设和反腐败工作取得的成就，有以下六点体会：

一是加强领导，明确责任是做好反腐倡廉工作的组织保证。各级地税机关及其内设科室的“一把手”作为党风廉政建设工作的第一责任人，全力贯彻好上级有关党风廉政建设工作的指示，规划分解好本单位本部门的党风廉政建设责任，落实完善好党风廉政建设工作任务，起到了很好的示范带头作用；分管领导及部门副职积极配合，自觉执行党风廉政建设的各项规定，严格履行党风廉政建设责任书确定的义务，形成了齐抓共管的良好氛围，保证了党风廉政建设的各项工作得到有效落实。

二是强化监督，严格考核是做好反腐倡廉工作的关键环节。“失去监督的权力，容易产生腐败”。多年来，各级地税机关始终坚持“服从工作大局，服务工作中心”的原则，把党风廉政建设贯穿于税收征管各环节之中，不断加强廉政文化宣传，不断创新风险防范手段，不断完善责任追究和绩效考评办法，不断加大案件查处力度，不断强化“两权”监督，使干部职工不敢腐败，尽量把廉政风险遏制在萌芽状态，促进了党风廉政建设工作保持着良好的发展态势。

三是规范管理，建章立制是做好反腐倡廉工作的坚实基础。“没有规矩不能成方圆”。近几年来，我们逐步健全了财务集中核算、减免税操作规程、重大税务案件审理办法，以及来客接待和车辆管理等一系列制度和办法，进一步规范了内部管理。特别是

问题和不足：一是系统内少数干部特别是个别领导干部违法违纪案件在社会上的负面影响还没有得到完全消除；二是少数单位和个别领导对党风廉政建设的认识不深，重视不足，工作搞形式，措施喊口号，制度得不到有效落实；三是一些单位内部管理不规范，岗位职责不明晰，制度执行不严格，无意之中增大了廉政风险系数；四是少数单位风险意识不够强，风险查找不到位，防控措施不够硬，防控软件运用不充分；五是纪检监察队伍整体素质还有待进一步提高，创造性开展工作的意识有待进一步增强。这些客观存在的问题，务必引起各级领导干部的高度重视，通过对照检查，使各方面问题逐项得到整改。

二、2011年全市地税系统党风廉政建设的主要任务 2011年是全面实施“十二五”规划的开局之年，是**地税站在新的起点上实现新一轮大发展的起步之年，也是推进惩治和预防腐败体系建设的重要之年。2011年全市地税系统党风廉政建设的总体思路是：深入贯彻落实科学发展观，切实把“以人为本、执政为民”的理念贯穿于党风廉政建设和反腐败斗争之中，深入推进“依法治税、信息管税、服务兴税、人才强税、廉洁从税”战略，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，继续推进廉政风险防范工作，加强惩治和预防腐败体系建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，积极服务、保障和推动**地税事业跨越式发展，以反腐倡廉的新成效向建党90周年献礼。

（一）坚持“三个落实”，为实现七大目标护航

2011年2月14日，在全市地税工作会议上，杜局长代表市局

1、突出廉政风险防范重点，全面推广应用市局开发的《税收管理风险预警系统》。各单位务必按照市局的要求，逐月把税收核心征管软件上的数据导入风险预警系统，充分发挥“电子监察”的职能作用，把廉政风险降到最低限度。市局将对该项工作组织专项检查，并将检查结果予以通报。各单位要高度重视，建立廉政风险预警防控实施方案和工作流程，完善预警防控机制，明确岗位职责，规范工作程序，严格预警管理，加强执法监督，提高廉政风险预警效能。同时要加大研究和开发力度，逐步扩大监控范围，提高“科技防控”水平，力争监控管理不留空挡，不留死角。

2、突出绩效考核重点，全面推行四个全员管理办法和行政责任制。市局将利用机关绩效考核平台，对干部职工的考勤、考试、岗位履职及工作绩效进行全方位的考核。各县（市、区）局要因地制宜完善绩效考核机制，结合《行政责任制》，严格考核兑现和责任追究，通过对岗位职责和绩效的考核，提高工作质量和效率。

3、突出税务稽查重点，全面实施《税务违法案件一案双查管理办法》。税务稽查一案双查管理机制，是市局今年将要打出的一项品牌工作。各单位特别是稽查部门，要充分认识“一案双查”的重要意义，认真研究一案双查的方法方式，要在《税务稽查案件形成原因分析表》中，回答三个问题：一是征管人员是否有责任？纳税人是否有问题？征纳双方是否有关联？要充分发挥税务稽查“外反偷漏抗，内促征管廉”的职能作用，让“一案双查”成为预防腐败的坚盾和惩治腐败的利剑。

（三）严格“三项治理”，为加强党风廉政建设保驾。专项治理是防治腐败的有力手段。按照省局要求，结合我市

机，完善干部学习机制和激励机制，通过开展“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”等活动，激发党员干部干事创业的激情；通过培养、总结、宣传一批党性好、作风正、能力强、威信高的先进典型，去激励人、鼓舞人；通过扎实地纠正平庸之风，努力为广大地税干部营造想干事、能干事、干成事、不出事的良好工作环境。

2、纠正懒惰作风，提高执行能力。以推进共性承诺、岗位承诺、廉政承诺为抓手，以四个全员绩效考核与行政责任制为平台，彻底打破“干多干少一个样、干好干坏一个样”的大锅饭格局，形成“奖勤罚懒、奖优罚劣”的新局面。

3、纠正散漫作风，提高机关效能。市局将建立《巡视制度》，规范“明查暗访”程序，并以此为主要途径，联合社会特邀监察员，不定期开展明查暗访活动，着重查处“庸、懒、散”及漏征漏管等问题，有力推进新形势下的干部作风建设。市局领导及各科室主要负责人要带头改进工作作风，积极深入基层调查研究，认真听取群众的意见和建议；充分发挥特邀监察员的作用，广泛接受社会监督，虚心接受各界批评，做到从谏如流；通过开展“访民情、办实事、促发展”等实践活动，进一步加强系统的政风行风建设，树立地税系统良好的社会形象。

（五）开展“三项活动”，为提高廉政文化品味给力。反腐倡廉是以教育、监督、惩处三者结合，以教育为先的格局。廉政文化是廉政教育的一个重要宣传阵地，是地税文化的一个重要组成部分，是拒腐防变的第一道防线。提高文化品味，快乐工作，健康生活是构建和谐社会的基本要求。

1、认真开展“制度建设年”活动。结合市局开展的“业务建

落实，因地制宜地开展廉政宣传教育活动，在全系统形成学廉崇廉的良好风尚。

（六）查处“三类案”，为营造廉洁从税氛围清障。查办案件不得力，教育就没有说服力，监督就没有威慑力，保护干部就没有推动力。各单位必须坚持治税必治队，治队必从严的指导思想，加大案件查办力度，为营造廉洁从税的环境扫清障碍。

1、查处重点案件。今年将在行政审批、纳税评估、征收管理、税务稽查等重点岗位，严肃查处徇私舞弊、失职渎职的案件；在干部选拔任用、基建工程、政府采购、资产处置、信息化建设等关键环节，严肃查处以权谋私的案件；在重大涉税案件中，严肃查处玩忽职守、滥用职权的案件。同时，还要严肃查处税务机关、税务人员与中介机构串通谋利等损害纳税人利益的案件。

2、查处信访案件。建立完善纪检监察与各级纪检监察机关、检察机关和信访部门的联系，及时沟通情况，形成监督合力。对群众反映的违纪违法和不廉洁问题，要加大直接查办和初核力度，进一步提高初核质量，做到事事有回音、件件有着落。

3、查处苗头性问题。进一步巩固2010年“四项清理整顿”的成果，今年将组织一次“四项清理整顿”复查工作，对已暴露出来的问题，是否得到有效整改；对已整改的问题，是否又出现新的苗头，及时铲除容易滋生除腐败的土壤。

各级领导班子要旗帜鲜明支持办案工作，坚决维护纪律的严肃性，对压案不报、有案不查、久拖不决的案件，要追究领导人的责任；“一把手”要亲自把重要案件抓在手中，绝不姑息迁就。纪检监察部门要有案必查，违纪必纠，实行办案工作责任制和执

通过机构改革、职位竞争、轮岗交流后，大部分纪检监察干部都进行了轮岗，现任的纪检组长和绝大部分监察干部以前都没有从事过纪检监察工作，业务不熟，经验不足，是当前我们纪检监察队伍的主要问题。因此，市县两级党组要努力创造条件，采取多种形式，切实加强纪检监察干部队伍建设。全体纪检监察干部必须以高度责任感，加强政治和业务学习，注重自身素质的培养，更快更好地适应工作要求，勇担重担，敢于斗争，爱岗敬业，创先争优，为推动系统反腐倡廉工作而不懈努力。

同志们，乘风破浪会有时，直挂云帆济苍海。面对新形势，我们任重道远；展望新未来，我们豪情满怀。在“十二五”时期的开局之年里，让我们在市委、市政府、市纪委和省局党组的坚强领导下，以昂扬的激情、蓬勃的热情投身到祖国的建设事业之中，以开拓的精神、务实的作风，全面推进我市地税系统党风廉政建设和反腐败工作，为**经济强市建设和地税事业和谐发展，做出新的更大的贡献！

谢谢大家！

第二篇：主题班会会议报告

主题班会会议报告

成绩总结分析（多次）

内容：

1、学习委员公布班级总成绩，总排名，及学生个人成绩。

2、同学讲述并探讨学习中遇到的问题。

3、同学组成互帮互助小组，解决学习上遇到的问题。

个人心得体会（学习委员：刘书含）：经过了一个学期的学习，同学们都对大学学习都有了一定的认识。大学是一个需要自主学习的地方，同学们需要比以往的任何时间都要更高的自觉性才能取得好成绩。虽然这次期末考试我班取得了年级第一的优异成绩，但其实一切才刚刚开始，我们不能自满，更不能放松。相信未来，我们班能做得更好。

总结与收益：

1、通过这次班会，同学了解了现状，增添了信心。同时明白了自己的位置，加大了警觉性，激发了学习潜能，优化了学习氛围。

2、成立了学习互帮互助小组。

3、增进了同学间的认知。

学习雷锋精神

内容：

1、幻灯片放映雷锋同志的光荣事迹。

2、同学们踊跃发表自己对雷锋精神的看法。

3、实践中弘扬雷锋精神。

个人心得体会（组织委员:李倩）：助人为乐是中华儿女的传统美德之一，是中国人民经久不衰的高尚精神。经过了这次主题班会，我们更加深刻的了解到了雷锋精神的重要性与必要性。通过帮助他人，我们亦是得到了很多——历练，感谢，与快乐。“授人玫瑰，手有余香。”我深刻的体会到了这句话的含义。

总结与收益：

1、同学们深入的了解了雷锋与雷锋精神。

2、同学们明白了助人为乐的重要与益处。

3、同学们掌握了帮助他人的方法与尺度。

大学生心理健康

内容：

1、由女工部长总结概述同学们入校以来的学习与生活状况

2、做心理调查问卷。

3、心理健康课老师简述心理问题的种种表现，并为同学解释心理问题与心理疾病的区别。

4、心理健康课老师为部分同学解决心理问题。

5、做集体游戏缓解心理压力。

个人心得体会（女工委员：林佳颖）：通过这次班会我发现，同学们都或多或少的存在一些心理问题。心理问题不是心理疾病。是一种正常的心理现象。这次班会让我们放松心情，直面自我，更好地面对未来。大学生活不过起步，我们会有一个健康快乐的明天。总结与收益：

1、解决了部分同学的心理问题，消除了同学们对大学的紧张感。

2、放松心情，接受过去，直面未来。

3、增进同学间的了解，协调同学间的关系。

医学生的素养与未来

内容：

1、宣传委员播放电影《血的教训》。

2、幻灯片播放不同医生的事迹。联系现在医学生的的素养问题，积极讨论并发表个人看法。

3、自我审视，写一篇关于医学生素养和对未来规划的文章。

个人心得和体会（宣传委员：王琛）：医学生的素养与未来息息相关。健康所系，性命相托。未来的我们，肩负着重大的责任。这次班会，让我们了解了我们的使命，我们的责任与义务。我们要从现在做起。一言一行，都是通往未来的阶梯。

总结与收益：

1、明白了医生的职责，明确了对待医生这一职业的态度

2、同学们自我反省，提高了班级的集体素质。

寝室防火防电

内容：

1、幻灯片播放寝室遭遇火灾，特别是漏电引起火灾的数据及影像记录。

2、治保委员通过动画讲解防火防电的生活常识与注意要点。

3、列出校园违规电器表。

4、同学们分享个人看法。

个人心得与体会（治保委员：王琛）：当火与电带来了文明与生活便利的同时，也同样带来了危险。我们只有时时刻刻地注意细节，规规矩矩地遵循纪律。才能避免悲剧的上演。烈火无心人有心，只有用心，才能放心。

总结与收益：

1、使同学明白了身边的火灾隐患。

2、劝使同学远离违规电器，防患于未然。

3、使同学对防火防电方法有了一定的认知。

面对竞争与失败

内容：

1、辩论会《竞争之中失败是否有益》。

2、讨论会《如何处理竞争与失败》。

3、体育委员总结并分析。

4、同学自由讨论。

个人心得与体会（体育委员：程云超）：竞争并不只存在于体育中，学习，工作，甚至生活之中，它无所不在。有竞争就一定有失败。失败并不可耻，爱迪生亦是失败了上万次才获得的成功。没有经过失败的人才是异类。要坚信“失败是成功之母”。关键，是心态。态度决定一切。

总结与收益：

1、增加同学对竞争与失败的了解。

2、在辩论与讨论中，改变了部分同学对失败有偏差甚至不正确的看法。

3、增加同学对学习的信心。

基础医学院2011级临床一班整理人:胡若萌

李倩

第三篇：开展廉政教育学习会议情况报告

开展廉政教育学习会议情况报告

根据总公司纪委工作安排，结合学习《走出思想误区 落实八项规定》文件精神，党支部于8月26日召开全体党、职工代表为主的廉政教育学习会议，进一步提升了全处党员廉政观念，促进工作落实，现将学习讨论情况汇报如下：

会议由书记主持，并发表了讲话，指出贯彻学习《走出思想误区 落实八项规定》是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，对于形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高党治水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要意义。

会议上还宣传中央和地方各级党委政府先后查处通报一批违纪违法案件，力度之大，范围之广，也使全体党员和职工代表看到了新一届中央领导集体转变工作作风和廉政自律的决心。

会议上书记还指出要转变日渐形成的不良习气，就一定要践行《走出思想误区 落实八项规定》文件精神，改进平日工作作风：1.消除“一阵风”误区。须知，这“风”不仅要继续吹，还要不断借群众监督之力加以“曝晒”，让任何偏离为人民服务宗旨的人原形毕露。

2.消除“事不关已”误区。“八项规定”领导干部带头遵守，上级带头遵守诚然理所应当，但并不意味着“无职无权”的普通干部，处“江湖之远”的基层干部党员就可以游离在规定之外。遵守“八项规定”

是每一位党员干部职责所系，不论职级和岗位。

会议上，处长做了发言：要消除“小事一桩”的误区。有的党员干部认为，上下班迟到早退、工作期间玩游戏、午餐饮酒等是“小事”。须知，若因恶小而为之，长此以往将成大害。所以全处党员认真遵守“八项规定”保持党员先进性，廉洁性。

通过发言，与会党员热烈讨论，从中受益颇多。通过这次会议，党支部制定出整改措施：

一.抓好学习宣传，统一全处思想

把学习宣传当作一项日常工作来抓，班子成员实行联系挂点，深入联系营业窗口进行宣传辅导,引导基层党员和职工准确把握“八项规定”和《廉政准则》精神实质。

二.严格教育管理，强化廉洁意识

坚持不懈抓好党员领导干部的教育、管理和监督，把执行“八项规定”和《廉政准则》情况作为民主生活会、述职述廉以及落实党风廉政建设责任制的重要内容。利用反面案例，有针对性开展警示教育。

三.完善配套制度，建立长效机制

根据《走出思想误区 落实八项规定》的基本要求，紧密结合实际工作，进一步分解任务，细化措施，有针对性地完善党务公开、政务公开，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

党支部

8月26日

第四篇：廉政会议10.10.15

A10驻地办10月份

廉政会议纪要

时间：2010年10月15日晚上

地点：A10驻地办会议室

主 持 人：陈述奇

参加人员；详见会议签到表（附后）

会议内容：加强廉政监理

会议纪要如下：

宁武高速A10驻地办监理人员制定以下廉政措施：

1、监理工作人员要按照监理工作要求，监督承包单位认真履行工程施工合同中规定的责任和义务，公正对待和处理承包单位的正当权益；

2、监理工作人员要秉公办事，维护建设单位的合法权益，不损害承包单位的合法权益，不从中谋取不正当利益；

3、监理工作人员不允许参与供应原材料、构配件，从中谋取不正当利益；

4、监理工作人员不允许与承包单位、材料供应商窜通同意使用不合格（质次价高）的原材料、构配件；

5、监理工作人员不允许参与所监理的工程项目施工和参与分包工程，从中谋取不正当利益；

6、监理工作人员要严格审核资金使用计划、审批工程款支付，严禁多批、冒批；

7、监理工作人员不允许与承包单位窜通多签实际完成工程量，造成签证工程量增加，损害国家利益，从中谋取不正当利益。

A10驻地办

2010年10月15日

第五篇：廉政会议讲话稿2014

校党委书记何远章2014年全校党风廉政建设

工作会议讲话

同志们：

今天，我们召开学校党风廉政建设工作会议，并认真分析形势，理清思路，对做好今年学校党风廉政建设工作作了整体部署。下面，我就贯彻会议的部署要求，深入推进学校党风廉政建设工作，强调几点意见。

一、深刻认识当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势

党的十八大以来，中央把党风廉政建设和反腐败斗争提到了新的高度，作出了一系列重要部署，提出了一系列新思想新论断新要求。关于当前的党风廉政建设和反腐败斗争形势，总书记在中纪委全会上做了全面、科学、准确的论述和判断。概括起来有三点，一是反腐倡廉建设措施有力、成效明显，为保持和发展党的先进性和纯洁性发挥了重大作用，为我们党领导改革开放和社会主义现代化建设提供了有力保证；二是当前一些领域消极腐败现象仍然易发多发，一些重大违纪违法案件影响恶劣，反腐败斗争形势依然严峻；三是反腐倡廉是一项长期、复杂艰巨的任务，必须常抓不懈。

十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持不懈狠抓党风，毫不手软惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延势头，始终保持对腐败的高压态势，坚持有腐必反、有贪必肃，严肃查处了***、刘志军、李春城、蒋洁敏、刘铁男、季建业等一批重大违纪违法案件。据有关数据表明：去年全国18.2万人受到党纪政纪处分，违纪违法的县处级以上干部6400多人受到严肃查办。从这个数据可以看出，中央惩治腐败是坚决的，“老虎苍蝇一起打”的高压态势将继续保持下去。

我们要认真学习，深刻领会总书记的重要讲话和中央纪委、省纪委全会精神，准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势，进一步增强抓好党风廉政建设的责任感和使命感，切实把思想和行动统一到上级关于反腐倡廉建设的决策部署上来。

二、准确把握党风廉政建设工作的新要求

党的十八大以来，中央关于党风廉政建设和反腐败工作的新思想新论断新部署，既是一个完整的理论体系，也是一个系统的治理体系。最核心的内容体现在“一个奋斗目标”、“两项重点任务”和“一个根本之策”上。“一个奋斗目标”就是建设廉洁政治。所谓廉洁政治，就是不谋私利的政治，它的核心是全心全意为人民服务，本质是为人民掌好权用好权，根本标准是人民满意，总体要求是实现干部清正、政府清廉、政治清明。“两项重点任务”就是坚定不移转变作风、坚定不移反对腐败。总书记指出，作风建设和惩治腐败是党风廉政建设和反腐败工作的重中之重。健全改进作风常态化制度，关键是围绕落实八项规定，反对“四风”，坚持经常抓、长期抓，做到善始善终、善做善成，确保改进作风成为一种常态、一种习惯、一种文化。要坚持以零容忍态度惩治腐败，必须加大惩治腐败力度，保持惩治腐败高压态势，以惩促治，以惩促防。“一个根本之策”就是坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子里，使领导干部“不想腐”“不能腐”“不敢腐”。

党的十八届三中全会对健全反腐败领导体制和工作机制进行了部署，明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。党委的主体责任主要是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风；坚决纠正损害群众利益的行为；强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；领导和支持纪检监察部门查处违纪违法问题；党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率等五个方面的主要责任。纪委的监督责任是既协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，又督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，经常进行检查监督，严肃查处腐败问题。

十八大以后，中央纪委监察部对纪检监察工作提出了转职能、转方式、转作风的明确要求，要求纪检监察机关聚焦“主业”开展工作，做到不越位、不缺位、不错位。其根本目的，就是要求各级纪检监察机关要把履行监督职能的切入点从配合有关部门开展业务检查，切实转变到对各部门履行职责情况的监督检查上来。

三、扎实推进党风廉政建设各项工作任务的落实

同志们，近几年学校事业发展取得了显著成绩，办学综合实力明显提升，这是我们方方面面共同努力的结果，其中很重要的一条，就是我们形成了“风气正、人心齐、思路清、工作实、发展快”的良好氛围。“风气正”主要指党风、校风、教风、学风。学校事业能否发展，风气至关重要。没有好的风气，就没有事业的发展。就目前情况来看，我认为学校的总体风气是好的。学校领导班子团结一致、同心同德，全校师生员工锐意进取、积极作为。但我们也要清醒地认识到，学校的党风廉政建设和反腐败工作也还存在着一些不容忽视的问题，可以预见和难以预料的风险依然存在。比如，一些党员干部贯彻执行上级精神和学校决策部署的自觉性、主动性不强；少数党员干部自我要求不严，作风不实，还存在形式主义的现象；少数重点领域的监管措施还有待完善，审计监督的内容和领域还需进一步拓宽；科研经费管理有待进一步加强等等。因此，我们务必要保持高度警醒，不断强化责任意识，扎实推进党风廉政建设各项工作任务的落实，切实巩固来之不易的发展成果和良好氛围，为学校事业健康可持续发展提供有力保障。当前，要重点抓好以下几个方面工作：

第一，严格落实党风廉政建设责任制。校党组要切实负起抓党风廉政建设的主体责任，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，把反腐倡廉工作纳入到本部门的总体工作中，统一研究部署，统一检查落实。班子其他成员要坚持“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。学校纪检监察部门要切实履行好监督责任，执好纪、问好责，加强监督检查。要严格责任追究，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整环节，做到有责必问、有错必究，真正发挥党风廉政建设责任制的刚性约束力。

第二、抓好惩防体系建设的规划和落实。去年年底，中央颁布了《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划》，明确了当前和今后一段时期惩防体系建设的主要任务。我们要结合学校实际，研究制定体现学校特点的实施细则，分解落实责任，认真组织实施，将工作规划的要求落实到学校教学科研管理的具体工作中去。要实施全员、全程、全面的反腐倡廉教育，加强理想信念教育，增强宗旨意识，筑牢拒腐防变的思想防线，树立“不想腐”的信念。要加强体制机制创新和制度建设，强化监督管理，严肃纪律，堵塞漏洞，筑起“不能腐”的防线。要坚持有腐必惩、有贪必肃，营造“不敢腐”的氛围。要结合惩防体系规划的落实，扎实推进廉政风险防控工作。

第三，深入推进作风建设坚持不懈整治“四风”。我们要持之以恒地抓好中央八项规定精神的落实。要巩固党的群众路线教育实践活动成果，对“四风”方面存在的突出问题继续强化整改。去年，通过初步整改，我们重点解决了师生反映强烈的突出问题，师生员工还是比较满意的。据学习实践活动总结测评结果反馈，教职工给学校领导班子评“好”和“较好”比例达100%，给学习教育、民主生活会和整改情况评满意的比例均为99.48%。这是全校师生对我们的信任和支持，更是大家对我们的激励和鞭策。我们要清醒地认识到，转变作风不可能一蹴而就、一劳永逸，需要经常抓、反复抓、长期抓。今年，我们还有20项整改任务要完成，分管领导和相关单位要继续抓好整改落实，尤其是师生反映强烈的问题，要深入调查研究，提出科学合理、符合学校实际的整改举措，切实兑现向师生作出的承诺，以整改落实的实际成效取信于师生。

要抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等制度规定的落实，抓紧制定符合学校实际的实施细则，不断完善反对“四风”、改进作风的规章制度，建立健全作风建设长效机制。同时，要深入推进师德师风建设，使广大教师坚守教书育人的使命、责任和追求，为人师表、乐于奉献。要切实抓好校风、学风建设，引导师生牢固树立社会主义核心价值观。

第四，继续加强重点领域和关键环节的监督管理。要继续严格执行“三重一大”事项集体决策制度。对涉及学校的改革、发展和稳定，涉及师生员工切身利益的重大问题、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用，要坚持民主集中制，决策前认真调查研究，坚持经过必要的论证程序，充分听取、吸收各方面意见，并做到具体事项明确、决策范围明确、决策形式明确、决策程序明确、检查考核人和责任追究方法明确。

重点领域和关键环节承担大量业务工作，人财物支配权力较为集中，是廉政风险防控的重点。要针对基建项目、科研经费、物资采购、国有资产、财务管理、招生录取、后勤管理、干部人事以及与师生切身利益密切相关的重点领域和关键环节，加强权力运行的监督管理。建立健全风险预警、考核评价和责任追究等机制，形成一整套行之有效的廉政风险防控体系。

要切实加强科研经费的管理和使用。对于科研经费，大家必须要有一个正确的认识：科研资金具有公共属性，不属于个人所有，必须接受财经纪律约束。近年来，科研领域违规违纪的现象时有发生，究其原因，主要有两个方面的原因：一是有的科研人员认识不够到位，法纪观念淡薄，存在随意使用的现象。二是管理不规范，监督不到位。我们要高度重视，严格执行学校科研经费管理办法，健全内控机制，进一步加强和规范科研经费管理，切实提高科研经费使用效益，确保学校科研工作健康、可持续发展。

在今后的工作中，我们要严明组织纪律，切实遵守组织制度，牢固树立廉洁意识和法治意识。要切实增强组织纪律性，保证学校党委和行政的重大决策部署得到有效贯彻落实。要进一步转职能、转方式、转作风，认真履职，做到不越位、不缺位、不错位，充分发挥执纪监督作用。全校各单位要全力支持纪检监察部门开展工作。学校党委和行政将进一步加强纪检监察和审计干部的培养，关心爱护纪检监察干部，并为他们积极履职创造更好的环境和条件。纪检监察部门的同志要坚守责任担当，加强理论和业务学习，不断提高履行职责的能力和水平。

同志们，做好党风廉建设和反腐败工作，我们一定要以高度的政治责任感和使命感，深入推进学校的党风廉政建设和反腐败工作，为学校事业发展提供坚强保障，为高水平学校建设作出更大贡献！

谢谢大家！