区党委八月份党建工作要点（范文模版）

第一篇：区党委八月份党建工作要点（范文模版）

区党委八月份党建工作要点

一、认真贯彻落实省委九届十三次全会、省十二届人大五次会议和市委八届十五次全会精神，按照区委八届十一次全体（扩大）会议的部署，主动作为、真抓实干，深入践行“三严三实”，协调推进四个全面，加快建设美好雨山。

二、深入推进“四年”活动，全力以赴招商引资，扎实开展企业服务，不断提升承载能力，努力营造众创氛围，切实抓好政策落地，千方百计稳增长，全力以赴促发展。

三、以干在实处、走在前列的精神状态，马上就办、能打胜仗的责任担当，开拓创新、奋发有为的行动自觉，抓紧抓好“五城同创”工作，深入开展重难点问题综合治理，强化调度，强化督查，强化问责，强化宣传，确保创建各项工作落到实处。

四、按照省委提出的“三聚焦、三查找、三确保”要求，高标准、高质量地推进“三严三实”专题教育，巩固拓展“四红”志愿服务，继续办好“四个讲堂”，加快推进党群服务中心建设，抓好规定动作，创新特色举措，深入开展研讨，着力整改落实，务求取得实效。

五、根据中央和省、市的决策部署，扎实开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项活动，突出抓好省委巡视组反馈意见的整改落实和新一轮“四清”工作，加强监督检查，纠正查处问题，严格执纪问责，推动建章立制，实现常态长效。

六、抓紧抓好园区、景区、集镇带动型美好乡村建设工作，坚持文旅融合，注重政府引导、市场运作、项目支撑、企业主体和群众参与，倒排时间进度，有力有效推进，确保年底前完成示范点建设任务。

七、持之以恒地抓好社会治安综合治理和信访维稳工作，进一步强化责任落实、问题导向，注重综合治理、齐抓共管，坚持重点突破、打防并举，全力以赴维护社会和谐稳定。

八、继续抓好改革创新工程、法治雨山建设、安全生产、计划生育、文教卫体和新区园区体制完善等重点工作，认真组织社区“两委”统一换届，切实抓好外宣和信息报送，推进落实纪检、组织、宣传、政法、统战等工作任务。

九、会同区人大、区政协扎实做好各项重点工作的调研和民生工程的督查视察，支持区政府推进落实八月份工作要点，认真完成市委、市政府交办的其他重点任务。组织科：

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1、继续做好“三严三实”专题教育的相关工作：①下发通知，提醒领导干部对照第一专题学习研讨内容，初步梳理“不严不实”问题清单；②按照专题调研通知，做好“六个一”活动的督促推进工作；③继续做好相关材料及表格的统计上报工作。

2、继续做好大学生村官的相关工作：①做好新聘大学生村官的工作分配、协议签订和工资核定等工作；②做好2009年省聘及2012年省、市聘大学生村官聘期考核情况汇总、转岗及流动人员情况梳理等工作；③会同文化馆做好老干部、大学生村官结对帮带典型案例的小品编排、赴无锡演出等工作。

3、做好省委组织部来宜调研农村基层党组织建设情况的衔接接待和组织安排工作。

4、做好选派非公企业专职党务干部的情况摸底工作。

5、继续做好远教视频资料的整合上传、《党建网》架构的整合优化工作，做好“组工之家”专栏设置工作。

6、做好我市上报中组部共产党员微信视频专栏事迹短片的剧本撰写和拍摄制作工作。干部科：

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1、修改并出台我市相关干部选拔任用工作系列制度。

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2、做好无锡开展选人用人（超职数配备）专项检查的迎检工作。★

3、做好规范退（离）休干部在社会团体兼职和规范清理党政领导干部在企业兼职两项工作的回头看。

4、做好2015年省选调生的安置工作。

5、做好政协提案的答复工作。

6、做好到龄退职、退休干部的谈话、手续办理和其他日常工作。培训办：

1、组织举办陶都大讲堂第五十讲，并对参学情况进行考核通报。

2、继续做好干部教育培训电视专题片脚本修改、拍摄等相关协调工作。

3、做好“双招双引”工作相关调研文章审阅、专刊出版等工作。

4、做好相关主体班次前期准备工作。

5、配合做好上级相关调训工作。综干科：

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1、制定下发《关于加强“人才强企”梯队建设启动“151培育计划”的实施意见》，修订完善并适时下发《“陶都英才”提档升级实施意见》和《大学生“众创空间”建设扶持办法》。

2、继续做好2013-2014年度县（市、区）人才工作考核的准备工作。

3、启动2015年度“陶都英才”项目和“千人计划”专家工作站的申报工作。

4、做好XX市人才创新创业促进会筹备建设和国仟环保医院等重点项目的推进服务工作。

5、做好青商•青千（宜兴）创新创业合作论坛和“千人计划”专家丁蜀行活动中有合作意向项目的跟踪对接工作。

6、做好“中国宜兴教授网”改版和“宜兴人才”微平台建立的相关工作。

7、做好科技镇长团的迎新送旧工作。

8、做好XX市选人用人专项复查的自查和迎检工作。

9、做好领导干部个人有关事项报告的意见反馈和补充完善工作。

10、继续开展干部人事档案专项审核工作，并做好迎接XX市督查的相关准备工作。

11、做好在职市管干部调资审批的相关准备工作。办公室：

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1、做好组织系统信息宣传工作会议、全市组织工作座谈会等会议的组织筹备工作。

2、分析比较十八大以来中组部相关刊物在各个时期的宣传重点等相关数据，借鉴经验，进一步提高《宜兴组织工作》编撰水平，提升信息对上报送的针对性。

3、结合省、无锡全委会关于全面从严治党的精神及市党政领导干部会议的要求，进一步修改完善下半年工作思路。

4、围绕1978年以来“宜兴党建情况”、“宜兴党政机构改革和干部选拔任用制度改革情况”、“宜兴人才工作改革发展情况”等三个方面，做好新时期宜兴党史研究征编工作的班子搭建、方案制定等前期准备工作。

5、对今年以来的全市组工信息报送录用情况进行通报，按照调研成果转化的计划安排和全年信息报送目标任务，会同相关科室，做好8月份信息工作。

6、做好相关文书档案收集整理、宜兴日报党建专栏、组工信息约稿组稿投稿和工资财务、后勤保障等常规工作。

第二篇：2015年区党委常委会工作要点

2015年区党委常委会工作要点

2015年是全面深化改革、推进依法治国的重要一年，也是闵行落实“十二五”规划、谋划“十三五”发展的关键一年。区委2015年工作的指导思想是：全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，按照中央经济工作会议和十届市委七次全会的部署和要求，坚持以改革统领全局，以创新转型促进发展、以深化管理夯实基础，着力推进经济转型升级，着力推进社会治理创新，着力推进党要管党从严治党，为全面完成“十二五”各项目标任务而努力奋斗。

一、深入学习贯彻党的十八届三中四中全会精神，坚定不移推进改革创新

贯彻依法治国战略。把学习宣传贯彻十八届三中、四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，组织学习宣讲，提高党员干部运用法治思维和方式推动全面深化改革的能力。坚持依法执政和依法行政，深化法治政府建设，加强制度规范建设，健全依法决策机制。加强普法宣传教育，增强全民法治观念，完善民生领域法律服务。稳步推进司法改革试点工作，保障法院和检察院依法独立公正行使司法权。

深化重点领域改革。坚持市场化改革方向，复制自贸区改革经验，推进贸易便利化和金融制度创新。推进政府机构改革，优化政府组织结构，理顺部门权责关系。强化政府资金和债务管理，创新政府投融资机制，严控政府性债务规模。深化国资国企改革，优化国资功能布局，提升国企市场竞争力和发展品质。深化农村综合配套改革，稳妥推进农村集体经济组织产权制度改革，积极探索“村财镇管”模式，加强规范管理。

着力转变政府职能。深化行政审批制度改革，理顺大市场管理体制，强化市场准入、日常监管和综合执法职能。开展城市管理综合执法体制改革试点，推动各类资源整合下沉。深化街道体制改革，剥离街道招商职能，理顺区镇财权事权分配机制，转变镇级经济发展职能。创新镇域管理体制，启动浦江镇析出街道的前期准备工作。深化政府购买公共服务平台建设，探索建立运行监管体系和社会组织信用体系。进一步优化督查和考核工作，加大有错无为问责力度，增强工作执行力。

认真谋划“十三五”发展蓝图。坚持问题导向，深入研究“十三五”期间闵行改革发展需要关注的重大问题，注重规划的科学性、创新性和实用性，精心编制“十三五”规划纲要，推进相关专项规划研究，凝聚各方智慧，开展全区范围内的大讨论。

二、转型升级提质增效，推动经济平稳健康发展

促进产业融合发展。优化产业功能布局，突出先进制造业传统优势，加快现代服务业载体建设，推动产业融合集聚发展。聚焦战略性新兴产业，布局研发智造、智能制造、服务制造等高端产业集群，推动生产型制造业向服务型制造业、生产型服务业转变。大力培育“四新”经济创新发展，打造“创业苗圃—专业孵化器—特色加速器—扩张基地”载体链。加快提升楼宇经济发展能级，增强商贸服务业发展品质。创建国家级农业示范区，发展生态精品农业。

优化经济管理体制。加大经济发展统筹力度，内外联合，打造区域经济发展平台，提高区级层面对经济发展资源的统筹力。统筹招商服务资源，规范招商引资政策，建立区级招商引资和企业服务联席会议制度，做好招商、稳商和留商工作。完善企业服务机制，落实“百、千、万”企业服务举措。深化区域合作协商机制，搭建政府与企业、高校、园区之间的有效沟通平台，促进区域经济联动发展。加快莘庄商务区、南方商务区、智慧城、剑川路商务区等重点商务区建设，深化“大九星”综合改造，大力推进重大产业项目落地。加大调整和淘汰落后产能力度，适时启动部分区域土地二次开发。

增强科技创新实力。围绕上海建设全球科技创新中心战略，努力打造科技创新中心功能集聚区。布局建设若干功能互补的区域性科技创新载体平台，集聚科技创新社会服务资源，打造科技创新创业生态，重点推进紫竹新兴产业研究院建设，促进产学研紧密结合。强化企业创新主体地位，加大对科技企业的政策扶持力度，研究制定适应“四新”经济特点的分类支持政策，着力解决科技政策碎片化问题。加强科技创新服务平台建设，完善区创业投资引导基金运行模式，推动创新企业和新兴产业发展。

三、完善城市功能布局，提升城市综合管理水平优化城市功能布局。实施功能区发展战略，推进“3+1”总体功能布局，促进区域统筹协调发展。以虹桥商务区核心区为依托，带动辐射周边华漕、新虹等区域发展，促进闵行北部崛起，建设上海国际贸易中心重要承载区。依托紫竹高新区、上海交大、华师大的丰富资源，突出科技创新和先进制造功能，加快二三产业融合发展，实现高端制造业集群集聚。以浦江郊野公园为核心，推进生态文明建设和特色文化产业融合，促进城乡一体化发展。明确滨江地区功能定位，积极争取列入上海“十三五”期间重点规划研究的开发区域之一。

坚持建设和管理并重。全面开展新一轮城市总体规划和土地利用总体规划修编工作。深化土地集约节约利用，建立适应企业全生命周期发展规律的土地出让利用机制，加快存量土地二次开发。加快编制综合交通规划，高效配置交通资源，努力打造立体交通体系，提升交通管理服务水平。加大动迁腾地力度，全力保障嘉闵高架、虹梅南路高架、ws匝道等重大市政工程建设，做好轨道交通等项目前期工作。完善城市基础设施，深化“智慧闵行”建设，推进信息资源共享共用。分类有序推进“城中村”改造。深入开展重点地区和重点领域安全隐患突出问题排查，加强“四违”隐患整治，加大拆违止违力度，强化源头管控责任，确保城市运行安全和生产安全。

加强环境保护和生态建设。深入推进生态文明先行示范区建设，启动实施第六轮环保三年行动计划。深化区域环境综合整治，落实节能减排重点任务，完成生活垃圾分类减量目标。推进餐厨废弃物资源化利用项目和闵吴环保码头集装化改造项目开工建设。全力推进外环生态建设，开展河道水系整治。

四、加强和创新社会治理，增强社会发展活力

推进社会治理创新。全面落实市委创新社会治理、加强基层建设的意见，深化和完善“大联动”机制，做优区级综合监管平台，做强街镇综合管理平台，做实村居前端管理平台，固化管理责任网格，夯实平台信息基础，实现社会管理全覆盖。整合各类社会资源，引导社会各方参与社会建设，增强社会发展活力。拓展社区服务站内涵和定位，构建多元主体参与社区服务的综合平台。健全基层党组织领导的基层群众自治机制，鼓励社会各方参与社会共治。以项目化推进为抓手，以产业结构调整为重点，落实人口调控三年行动计划，继续加强人口综合调控和服务管理。

着力保障和改善民生。按照“保基本、广覆盖”的原则，着力解决人民群众关心的民生保障问题，做好服务群众“最后一公里”工作。调整完善促进就业政策，加强创业带动就业工作，强化重点人群的就业服务。研究制定离土农民落实保障办法，有序提高各类人群养老保障待遇。健全“四位一体”住房保障体系，基本完成大型居住社区建设任务，加快农民动迁安置房建设，大力推进旧住房综合改造，探索形成“群租”整治长效机制。

促进社会事业协调发展。继续打造“新优质学校”和“家门口的好学校”，大力引进优质教育资源，有序推进教育教学改革，促进教育优质均衡发展。加快推进医教研协同型健康服务体系建设，创新现代医疗和健康管理模式，深化公立医院改革，完善公共卫生服务体系。抓好全国养老服务业综合改革试点工作，建立养老服务需求评估体系，推动机构养老、社区居家养老等为老服务工作深化。积极发展体育事业，延伸全民健身组织体系，增强国际赛事辐射效应。

维护社会和谐稳定。深入推进矛盾预防和化解，常态化运作社会稳定分级预警评估机制，落实重大事项社会稳定风险评估工作，推进评估结果实际运用。健全信访稳定工作机制，落实各级党委信访维稳的工作责任，分级分责化解信访矛盾，全力推进信访工作法治化建设。完善立体化社会治安防控体系，健全应急管理体系，深化应急救援保障体系建设。坚持党管武装，深化国防教育，不断提高双拥共建水平。

第三篇：党建工作要点

一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以加强党建工作，坚持党建创新为着力点，在思想上、组织上、作风上、制度上全面探索党建工作新思路、新方法，进一步提高党建工作质量。努力做到以改革的精神创新党建工作，以创新的成果推动党建工作。充分发挥学校党组织基层战斗堡垒作用，为深化教育改革、加快学校发展、加强常规管理、提高教育教学质量，巩固办学成果，切实提高办学水平，提升办学档次而提供有力的组织保证。

二、工作重点

1、以《党章》为教材，兴起学习践行“三个代表”的新高潮。

2、以“信用＊＊＊＊建设”活动为契机，加大师德师风建设力度,做学生道德楷模。

3、坚持工作创新，加强三支队伍建设，充分发挥党组织先锋模范作用，全面实现学校目标。

三、具体工作措施(一)以《党章》为教材，兴起学习“三个代表”的新高潮。

1、认识学习践行“三个代表”的重要性：党的十六大把“三个代表”重要思想同邓小平理论一道确立为党必须长期坚持的指导思想。这是党的事业继往开来，又一次与时俱进，又一次历史性贡献。是全党全国人民在新世纪阶段团结奋斗的共同思想基础，是加快教育改革发展，实现我校发展目标，即：争创市级文明单位，把学校建成“大而强、有特色、适应教育发展的品牌学校”。

2、学校党总支把认真学习《党章》，兴起学习宣传践行“三个代表”的重要思想的新高潮作为首要的政治任务。制定出学习计划，每次行政办公会、党员组织生活都学一点或谈谈学习体会。学校准备一月一次专题学习培训会。由中心学习组成员负责培训。组织干部党员教师交流学习体会。充分利用广播、黑板报、专栏、校园网等着重宣传学习重点内容(全面深刻理解“三个代表”重要思想的时代背景，实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位)、学习体会、践行中的典型好人好事。

3、开展学习研讨活动。把学习“三个代表”重要思想与师德师风建设、课堂教学及工作实践结合起来，营造浓厚的学习宣传氛围。

4、通过学习，坚持用“三个代表”指导实践，解决问题推动工作。把学习“三个代表”重要思想与学校改革发展目标相结合，推动行风建设、师德修养、诚信教育在＊＊＊＊的活动相结合，着重研究解决学校改革发展稳定中的重大问题。通过学习，切实转变教师观念，确立新的教育观、教学观、学生观、质量观、课堂观。确立新的教育思想与办学理念。学校以人为本，校长以教师的发展为本，教师以学生的发展为本。在教育教学过程中，重视培养学生的创新精神和实践能力，让学生把书本知识与实践结合起来，动口与动手结合起来，课内与课外结合起来，使学生的创新精神和实践能力不断提高。(二)以“信用＊＊＊＊建设”活动为契机，加大师德师风建设力度，做学生道德楷模。

1、通过学习、宣传、讨论等活动，让广大干部教师明确诚信是教育事业的本质要求，是育人目标的内在要求。教育讲诚信，就是师德高尚、业务精湛、服务优质；就是依法治校、依法从教，尊重学生。学校准备分阶段开展做尊生重学的教师、做一个民主正直的教师、做学生道德楷模，开展评师德先进教师、学生最热爱的教师等活动。这些将作为师德师风考核内容，纳入学教师考评。

2、开展“诚信教育”的宣传、研讨活动。把学习践行“三个代表”与“诚信教育”结合起来。充分利用校园网络、广播站、宣传栏对活动情况进行宣传。将加强外宣意识，鼓励通讯员向各级信息报刊投稿宣传、报到先进集体与个人事迹，以达到教育服务社会，社会了解教育的目的。重点研讨诚信教育的理念，诚信教育在岗位职责中如何体现，在管理中如何实施，在学校思想政治工作中和党建工作中如何落实的问题。

3、结合学校实际拟定普法工作计划，加大干部、教职工依法治校、依法从教的培训力度。认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党纪律处分条例》等。利用国旗下的讲话、班会、思品课等加强对学生进行法制宣传教育，真正使普法工作落实到干部依法治校、教师依法从教、学生知法、懂法、守法的实效上。保证学生操行合格率10xxxx，犯罪率为零，争取被评为市级文明校园。(三)坚持工作创新，加强干部、党员、教师队伍建设。充分发挥党组织先锋模范作用，全面实现学校办学目标。

1、加强干部队伍建设。增强党员干部的党性修养，坚持中心学习组干部的学习、制度，并做好考勤记载与学习记录，因故缺席要补课。坚持按时按需召开行政办公会、支委会，以完善党政领导班子的议事规则和决策机制，提高领导的艺术性、科学的决策性。增强班子的凝聚力和战斗力。坚持民主集中制，过好一期一次的民主生活会，认真开展批评与自我批评。讲原则、讲风格、团结协作。加强民主管理，认真落实校务公开，进一步落实党风廉政建设，加强对党员干部的党纪、政纪、法纪教育。提高干部廉洁从政的意识与拒腐防变能力。加强对青年干部的培养，在选拔上把好政治素质关，工作作风关，业务能力关。

2、加强教师队伍建设。一是抓教师学历提高；二是抓教师继续教育；三是抓教师“三课”达标考核。在校本研究的内容上，一是要突出课程改革的纲要、课程标准、新教材的学习班；二是要在如何转变教育观念，构建新型课堂、综合性学习指导，信息技术与学科整合，校本课程的开发等内容上加大研究力度。在形式上充分发挥“三课”作用，结合专家理论讲座、专题研讨、自学交流等，促进教师在自己的岗位上，立足于教学实际，提出问题、分析问题，不断反思，加快提升学校和教师教学研究能力的速度。有计划、系统地开展教师专业思想、专业技能与其它技能的培训。学校请专家、教授、教研员、外聘教师来校培训教师，让教师们到示范学校观摩学习。

3、加强党组织建设，开创党建工作新局面。(1)加强党员教育管理。坚持“三会一课”制度，定期召开党员大会、支部委员会、民主生活会。围绕学校工作重点，群众关心的热点，党员中的闪光点、工作中的难点认真组织学习讨论。做到时间、内容、形式三落实。提高组织生活的质量。在党内开展“做好学习笔记，写好学习心得，交流学习体会，运用学习成果”的学习活动。(2)把诚信教育的实践活动与开展“党员示范岗”活动结合起来。发挥共产党员的先锋骨干作用。每个党员帮一位教师，义务帮困助学一名学生，蹲点一个班级，学年末进行总结评比。让党员们的先锋模范作用得到充分发挥，显现出新时期教育战线共产党员的风采。(3)遵守党组织工作会议制度，积极参加教育中心党组织的各种会议、学习、活动。(4)建全完善退休党支部。平时让他们根据学校党总支计划自己组织学习与活动，定期参加学校党总支学习与活动。(5)做好党员发展工作。坚持把好党员队伍“质量”关。把发展对象重点放在教学一线的入党积极分子上。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。根据学校实际情况按比例建立入党积极分子队伍。加大培养、教育、考察、管理的力度。确保发展新党员能好中选优，严格党员发展程序，执行党员发展公示制度，让发展党员工作接受群众监督，确保新党员的质量。(四)其它各项工作。

1、加强对学校德育工作的领导。学校党总支要切实加强对学校德育工作的领导，坚持全面实施素质教育中始终把德育工作放在首位。以实施“诚信教育”为基础，狠抓学生的常规教育。加强法纪、环境、安全、心理健康教育。每班自制定班规，切实实施小公民道德建设计划，加强校园文化建设，优化育人环境，让墙壁说话。加强学生思想道德教育，深化德育先进理念。

2、切实加强对群团组织的领导。充分发挥工会、妇委会、团委的共同合力作用。指导、督促作好各部门学年工作计划。履行好各自的职能，结合学校中心工作，加大民主管理的力度，提高校公开工作质量。乘新课程改革的春风，引导教师确立课改中的新理念。增强教师的使命感、责任感、紧迫感，从而积极投身于新课程改革之中。积累经验，写出精辟的论文。继续开展女教职工素质达标活动，做好争创和保持巾帼文明岗组的申报工作。开展丰富多彩的娱乐活动，让教师在繁忙的工作中也有轻松愉快的时候，以确保教师身心健康。做好退管工作，关心退休教师的学习、生活，吸收他们的合理化建议，热情为其排忧解难坚持重阳节、教师节、春节给予慰问。向生活经济困难的教师给予一些适度的补贴，坚持探访生病的退休教职工。把组织的关怀带给他们，让其安享晚年。鼓励和引导广大离退休同志为构建“和谐＊＊＊＊”、建设“平安＊＊＊＊”发挥余热。＊＊＊＊党总支 2006年3月

第四篇：党建工作要点

金扶办[2012]6号

金寨县扶贫办2012年机关党建工作要点

为切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现县委、县政府提出的“扶贫开发一年一变样，三年大变样”的工作目标，根据我办实际，特制订2012党建工作要点。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中及六中全会精神，坚持“扶贫开发服务经济建设、经济发展助推扶贫开发”思路，扎实开展党组织建设工作，积极开展五星机关创建活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，促进我县2012的扶贫开发各项工作任务全面完成。

二、具体措施

1、夯实组织建设基础，推动党建工作开展

一是建立健全党建工作制度。完善《扶贫办党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。

二是按时报送党建工作计划、总结，安排好学习与工作，完成学习任务。

三是按制度要求开展党建工作。认真做好党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作，每季召开一次的支委会和支部大会、每半年召开一次的党员民主生活会，开展机关支部委员会换届选举工作。

四是开展党务公开工作。

2、加强党员队伍建设，提高党员综合素质

一是积极开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，组织党员干部集中学习各级“两会”精神、党的十七届六中全会精神、十七届中纪委六次全会精神、廉政准则、党章及扶贫开发工作相关会议精神。

二是积极开展支部活动，实施好党员知识竞赛、演讲，开展七一慰问和城乡共建等活动。

3、全面开展特色党建，促进党建纵深发展

一是积极开展创先争优和“五星”创建活动。

二是深入开展基层党组织结对共建活动。

三是积极开展干部结对帮扶活动。

四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。

4、党建工作促中心工作，推动扶贫开发科学发展 一是认真编制《大别山片区扶贫开发区域规划》，实现扶贫开发大跨越，迎接扶贫开发新局面。

二是扎实开展整村推进扶贫工程，努力改善贫困乡（镇）村落后的生产生活环境。

三是大力培育区域支柱产业，扶优壮大农业产业协会，实现扶贫利益共享。

四是继续开展干部结对帮扶工程，推进社会扶贫上台阶。

五是完善贫困村互助资金工作，探索创新运行模式，让互助资金成为贫困农户致富的启动器，发展成为引领群众脱贫的村镇银行。

六是开展好贫困农户农业实用技术培训和以“雨露计划”为主的劳动技能转移培训，实施好教育扶贫资助和华夏旅游学校招生工作。

金寨县扶贫开发办公室2012年2月8日

抄报：县直工委、政办口党委

第五篇：2011党建工作要点

011县直机关党建工作要点

2011年县直机关党建工作的指导思想是：按照党的十七大和十七届四中全会关于党的建设的总体部署和县委关于加强和改进新形势下党的建设的具体要求，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以服务中心、建设队伍为重点，以建设学习型党组织为载体，用改革创新精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，使机关党建工作更好地为县委工作大局服务，为部门工作任务服务，为基层和群众服务，始终走在全县党的基层组织建设的前头，为无为新跨越提供有力的组织和思想保障。

一、建设学习型党组织，进一步推进机关理论武装工作

1、坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装机关广大党员干部。组织机关党员干部深入学习党的十七大、十七届四中全会、省委八届十二次全会、市委二届十六次全委（扩大）会议和县委十二届十一次全委（扩大）会议精神，进一步统一思想、指导实践、推动工作；建立学习实践科学发展观长效机制，不断巩固和扩大成果，推动理论武装工作向深度和广度拓展；以理想信念教育为重点，广泛开展社会主义核心价值体系学习教育，引导机关党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识。

2、广泛开展创建学习型党组织活动。按照中央《关于推进学习型党组织建设的意见》要求，把建设学习型党组织同建设学习型机关结合起来，在县委的统一部署下，在县直机关各级党组织中全面开展“争创学习型党组织、争当学习型党员，比学习能力、比创新能力”活动。健全学习组织，完善学习制度,丰富学习内容，创新学习方式。深入开展“爱读书、读好书、善读书”活动，举办读书征文评选，不断总结学习经验，推广先进典型。

3、扎实开展“巢湖新发展，无为新跨越，我该怎么干”大讨论活动。以“树形象、讲效能、作表率”为主题，深入开展大讨论活动，全面优化县直机关政治生态环境；进一步掀起向沈浩同志学习的热潮，着力焕发县直机关干部职工团结干事的激情。

4、进一步加强机关党建理论研究。加强机关党建工作的调研，紧紧围绕推进马克思主义中国化、时代化、大众化，紧紧围绕解决存在突出问题、提高机关党的建设科学化水平，紧紧围绕服务中心、建设队伍开展研究，努力使机关党建理论研究更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，以机关党建理论研究成果推动机关党建工作创新和发展。适时举办县直机关党组织书记党建理论交流会。

二、夯实工作基础，进一步推进机关党组织规范化建设

5、切实抓好机关党的基层组织建设。新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》下发之后，认真组织学习贯彻，推动新条例落到实处；进一步优化基层党组织设置，试行机关党组织公推直选，指导和督促基层党组织按时换届；继续 — 2 —

开展规范化党支部建设，着力推动“机关党建工作示范点”的创建；扎实推进机关党组织与社区党组织、农村党组织结对共建活动，实现以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展；继续做好党员发展、党费收缴、组织关系接转、党员信息库建设等党务常规工作。举办新党员入党宣誓和先进党组织、先进个人表彰活动。

6、全面实施机关基层党务公开。规范党务公开内容、形式和程序，落实党务公开责任；健全机关基层党组织工作情况通报等制度，提高党务公开的质量；以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度；完善机关党内基层民主议事决策机制，广泛征求党员群众的意见建议；发挥好党员大会和党员代表大会的作用，建立基层党组织定期向党员报告工作、通报情况制度。

7、认真落实党内组织生活制度。坚持“三会一课”和党员领导干部参加双重组织生活会制度；发挥机关党组织对中心工作的协助和监督作用，健全和规范基层党组织工作述职制度，认真组织开展好民主评议党员活动。

8、加强机关党务干部和党员队伍建设。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，努力建设一支学习型、思考型、创新型、实干型的专兼职结合的党务干部队伍，选好配强党支部的书记；试行机关新任支部书记任期内“三个一”制度，即上岗前谈话一次、任期内轮训一次、每年专题述职一次；通过多种途径和方式，对党员进行分类管理、科学管理、有效监督；认真落实党员权利保障条例，尊重党员主体地位，保障党员权利，履行党员义务；坚持和完善发展党员公示制、票决制、预审制和责任追究制，提高发展党员质量；加强对生 — 3 —

活困难党员、离退休老党员和普通党员的关怀帮扶工作，营造互助友爱、团结和谐的党内环境。举办机关专兼职党务干部培训班和入党积极分子培训班。

三、服务无为新跨越，进一步推进机关作风和效能建设

9、组织开展“服务无为大建设”活动。充分发挥机关党组织的政治优势和组织优势，按照“走在前头”的要求，紧紧围绕县委的战略部署，把党建工作放到县委的中心工作中去思考、去把握，放在本部门（单位）工作任务中去部署、去落实；结合各部门（单位）的特点创造性地开展工作，助推机关各项任务的出色完成，真正做到机关党建工作与业务工作同轨并向、相互促进、共同发展；按照县委、县政府确定的“作风转变年”要求，紧紧围绕县委十二届十一次全委（扩大）会议确定的“一个目标”，“两大战略”，缩小“三个差距”的工作重点，抢抓皖江城市带承接产业转移示范区的有利时机，选派优秀机关党员干部投身各项社会事业建设，凝聚机关党员干部的智慧和力量，全程为无为新跨越办实事、做好事、解难事。

10、全面开展“两问两整治”活动。认真贯彻落实县委、县政府《关于深入推进机关效能建设的意见》，在县直机关全面开展以问责、问效，整治作风行风、整治发展环境为主要内容的“两问两整治”活动，进一步提高机关服务质量，优化无为投资环境；同时开展效能建设评比活动，以效能建设先进典型的示范带动作用，推动全县机关作风效能建设的整体进步。

四、坚持廉洁从政，进一步推进机关党风廉政建设

11、认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准 — 4 —

则》。2月24日正式颁布实施的《廉政准则》，以52个“不准”规范了党员干部行为，机关各级党组织要紧紧把握，因势利导，广为宣传，让每一个党员领导干部熟知牢记，知道哪些“不可为”，以自己的模范行动，带动《廉政准则》的贯彻实施。

12、认真履行机关党组织的监督职能。不断拓宽监督渠道，完善监督手段，督促党员、干部自觉遵守党的纪律，扎实推进惩治和预防腐败体系的构建。严肃查处严重违纪案件，切实纠正不正之风。

五、培育文明风尚，进一步推进机关精神文明建设

13、积极开展精神文明创建活动。以创建文明单位、文明行业、卫生单位和园林式单位为平台，动员机关干部群众积极参与创建活动，努力形成人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的群众性精神文明创建局面；广泛开展优美环境、优良秩序、优质服务，把服务发展、服务基层、服务群众作为创建文明机关的目标任务。认真组织机关干部开展义务植树、无偿献血等公益活动。

14、充分发挥机关群团、武装工作的作用。加强对共青团、武装工作的领导，广泛开展“节能减排从我做起”、“争创青年文明号、争当青年岗位能手”、“青年志愿者行动”等活动；按照规范化建设要求开展民兵整组、训练、点验、拉动以及参加“急难险重”任务等，不断加强县直机关团组织和民兵组织建设；适时组织开展小型文体活动。

15、加强和改进思想政治工作。坚持以人为本，深入开展创建和谐机关活动；加强和改进思想政治工作，深入细致地做好化 — 5 —

解矛盾、疏导情绪、凝聚人心、促进和谐的工作；及时了解党员干部的思想状况，建立思想情况分析制度；认真落实稳定工作责任制，切实采取措施，确保稳定。

六、加强自身建设，进一步推进机关党建工作上台阶

16、加强工委自身建设。进一步加强机关工委领导班子的自身建设，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项，完善工委班子全体会议的议事规则、决策程序，严格执行民主集中制原则，健全领导班子成员科学合理、分工协作的工作机制。

17、认真履行机关党组织的职能。按照《党章》和《条例》，切实履行机关党建工作的职能。做好新形势下县直机关党建工作的整体规划、组织设置、检查指导和制度建设。按照政治强、业务精、作风硬、信得过、靠得住的标准，精心选拔优秀干部从事党务工作。

18、加大党建工作宣传交流力度。建立典型引导和推进机制，以“无为县直机关党建网”为载体，定期宣传推广各级党组织的典型经验与做法，做到相互交流、相互借鉴，不断拓宽机关党建工作交流合作的领域。

19、积极完成县委、政府分配的各项工作任务。组织和带领机关广大党员全面完成县委、政府交办的防灾、救灾、帮扶新农村建设、送温暖捐款等工作任务。