2016浙江公务员面试时事新闻：根治庸懒散 必须让不作为、慢作为的人混不下去

第一篇：2016浙江公务员面试时事新闻：根治庸懒散 必须让不作为、慢作为的人混不下去

2016浙江公务员面试时事新闻：根治庸懒散 必须让不作为、慢作为的人混不下去

中公教育，给人改变未来的力量

“蜗牛奖”“踢皮球奖”“水面浮漂奖”„„近日，一些地方为庸政懒政的政府部门颁发“喝倒彩”奖项，引起强烈反响。

有媒体梳理发现，全国范围内已有多地治“庸懒”动真格，31个省区市都有市县出台规定或者采取行动，不少“庸官懒官”丢官去职甚至锒铛入狱。但与此同时，一些地方行政“软作为”的现象仍然存在，部分干部无利不想为、懦怯不敢为、居功不愿为的畸形心态仍然存在。

十八大以来，中央反腐力度很大，持续打虎拍蝇，成效显著，一批贪官被绳之以法。可是，随之而来也出现了后遗症，那就是许多地方为官乱为的少了，可是为官不为、为官慢为的多了。一些领导干部宁可不做事，也不多犯错。少数干部身居其位不谋其政，遇到矛盾绕着走，碰到难事就往后拖，严重影响了行政效率和政府形象。

向这些庸政懒政的政府部门和官员颁发“蜗牛奖”“踢皮球奖”等喝倒彩奖项，就是想细化对政府部门和官员的工作要求，并通过公众监督，倒逼政府部门和官员提高行政效率，推动作风转变。

为了革除不作为、慢作为的行政弊端，不少地方下了不少功夫，想了不少办法。除了设“蜗牛奖”外，有的地方成立“马上办”，开通行政服务热线电话;有的地方一把手“电视问政”，和观众面对面开起现场办公会。

应该说，这些举措效果也不错，但是，仍然存在无法长期坚持，容易虎头蛇尾等现象，其原因就在于并未解决干部不会干、不想干、不敢干、干不成的根源问题，也没有建立长效机制。

不会干，干不成，更多的是干部的能力出了问题，无法跟上新常态下发展的新需求，所以只能把问题往外推。不想干、不敢干，则是激励和考核机制无法调动干部的积极性。因此，治庸政懒政也需要从源头上想办法。

首先，把好领导干部选拔和培养关。在干部的选拔与任用上，要让真正有能力、符合岗位要求的人才能够脱颖而出，让每一个人的能力与岗位要求相匹配。尤其是目前，随着国际交流的增多与社会经济改革的深化，许多岗位不仅要熟悉各种政策，对专业技术水平也有很高的要求，更需要把好用人关。

有的人不是不想干，而是存在知识老化与更新的问题，需要加强培训，给他们创造能干事的条件。

其次，健全监督问责机制，让不作为、慢作为的人混不下去。不少人之所以有不出彩也不出错，不干事也不出事的想法，就是因为缺乏监督，既然干好干坏一个样，还就不好好干。从某种意义上，“蜗牛奖”“踢皮球奖”就是从制度上把这些尸位素餐者放在群众的监督下，让他们混不下去。

再次，健全激励机制和容错纠错机制，让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。要给有想法、敢创新的人撑腰鼓劲，打消他们的顾虑，不仅要有“蜗牛奖”，还要有“奔牛奖”。中公教育，给人改变未来的力量

有让不干事的人混不下去的机制，也要有激励干部们锐意向前敢于创新的机制。有奖有罚，让干部能上能下成为常态。

总之，治理庸懒散是个老问题，的确需要探索各种创新举措，但不管用什么办法，还是要回到制度建设的路子上，让权力运行更规范，让社会监督更给力，才能标本兼治，取得长效。

中公教育，给人改变未来的力量

第二篇：2016浙江公务员面试时事新闻：少些饭局 让“校园社交”更健康

2016浙江公务员面试时事新闻：少些饭局 让“校园

社交”更健康

聚餐、喝酒，已成为不少大学生社交生活的一部分。近日，一个面向460位大学生的调查显示，三成受访者聚会频率达每周两次以上，近四成聚会社交的开销占生活费比例超过30%，竟有人1个月有20多个饭局。

班级聚、舍友聚、社团聚、老乡聚、获奖聚，甚至连领到贫困助学金也要聚„„调查显示，近六成的学生虽然心里不情愿，但接到聚餐邀请还是会去，一是想多认识人，二是担心被人说另类。流风所及，确实容易风行草偃。而对低收入家庭的孩子而言，聚餐社交本身就是负担。偶然、适度的应酬与交际，在所难免;了解一些基本礼仪，避免毕业后进入职场闹笑话，也无可厚非。但如果深陷其中、难以自拔，成为现象、文化，则就该警惕、须改变了。

在一个开放的时代，大学已不是象牙塔。大学校园的饭桌交际，在很大程度上也是社会上应酬文化的折射。而这样的饭局交往、酒桌社交，也只是大学校园风尚的一个折射。此前，关于大学学生会选举、社团争夺资源乱象的报道，也让人心惊。客观上，大学生已经成熟，大学也是一个小社会。但在思想还未成熟、价值还未定型之时，他们也容易被社会风气所影响，认为“世俗化”“庸俗化”就是“灵光”，就是“能混社会”，视之为“主流”、以之为“上进”，反倒让青春沾染上沉沉暮气。

大学生仍是时代的骄子，仍是走在时代风尚前列的人群。正因此，更可以用健康向上的社交方式，来涤荡“吃喝酱缸”的熏陶渐染，建构更有意思也更有意义的社交文化。不用迷信“烟熏酒醉才是友谊的润滑剂”，青春有自己的打开方式：对于热衷于此的校园“官油子”，应该敬而远之;对于这套游戏规则的浸染，可以更多地说“不”。

不管是学校、教师还是社团，其实都可以有更好的方式来构建学生的社交生活。在大学里，有趣、有营养的交际其实很多：周末学术沙龙、咖啡馆创业交流会、线下读书会、校园外语角、各种社团活动，甚至操场草坪上的吉他歌会、自行车骑行、团队户外爬山„„这些才应该成为大学社交生活的美好回忆，而不是一个个夜晚的沉醉不起。

青春，有更值得期待的东西。年轻人终究是要走出校园、走向社会的。正如毛泽东同志所说，他们是早晨八九点钟的太阳。“新来的年轻人”可以给一个单位注入活力，带来新的文化、新的风气。这样的年轻人多了，健康向上的文化就能不断引入社会，社会才会为之一新。如果还没入社会就被饭桌捆得死死的、被酒精泡得透透的，变成“小酒鬼”“交际花”，端起酒杯一套一套的、做起事来一愣一愣的，我们又如何寄希望于青春令社会更加昂扬? 改变风气，而不被风气肆意地改变。其实，“无聚餐、不社交”，并不只是一些大学生的习气。马克思有句名言：友谊需要用忠诚去播种，用热情去浇灌，用原则去培养，用谅解去护理。这才是“人、关系与连接”的社交本质——以真诚、理解、健康、信任与热情作为中公教育，给人改变未来的力量

核心理念，塑造并输出更健康、更向上的社交文化，让这个社会更好地形成人与人之间的联结，这同样关乎当代大学生的责任与使命。

中公教育，给人改变未来的力量