县文广新局语言文字规范工作自查整改报告

第一篇：县文广新局语言文字规范工作自查整改报告

县文广新局语言文字规范工作自查

整改报告

县文广新局语言文字规范工作自查整改报告 做好语言文字工作，实现语言文字应用和管理的规范化，是贯彻实施《国家通用语言文字法》，提高市民文化素质，促进政治、经济、文化等社会各项事业健康发展的需要；是现代社会信息化和经济全球化条件下促进人际交流和区域交往的需要；也是现代社会文明进步的重要特征。自市语委办下达我县迎接国家三类城市语言文字工作的评估要求以来，我局高度重视语言文字工作，积极贯彻和落实各级下达的“语言文字规范化工作”的有关法律和规定，以宣传普及

为基础，以依法管理为重点，以评估监测为抓手，结合我局具体情况，加大语言文字工作的宣传力度，积极稳妥、循序渐进地推进语言文字规范化工作，努力构建和谐语言文字环境。我局对照县委办印发的《县迎接国家三类城市语言文字工作评估实施方案》以及县语委办转发的《河北国家三类城市语言文字评估标准实施细则》的评估要求，逐项开展自查自评，全面总结语言文字工作情况，现将情况汇报如下：

一、领导重视，构建网络

文广新局主要领导对语言文字工作十分重视，多次在局内宣传语言文字工作的重要性，并要求结合“县精神文明创建工作一并落实。为了使我局的语言文字工作有组织、有计划、分步骤地展开，我局专门成立了由党组书记任组长，党组成员为副组长的“县文广新局语言文字工作领导小组”，领导小组在县语言文字工作领导小组的指导下，统筹部署全局的语言文字工作。同时成立语言文字

工作督察小组和语言文字工作迎评业务指导小组分别负责具体事务，形成“语言文字应用规范化”工作的格局。

二、健全制度，落实规范

“没有规矩，不成方圆”。在“语言文字应用规范化”工作中显得尤为重要。语言文字工作涉及到日常工作的方方面面，我局积极采取一系列措施规范语言文字的使用。我局制定了“语言文字工作规范”，对全局的语言文字工作提出明确要求。同时制定了语言文字工作制度和措施：

严格遵照语委会的要求，制定有语言文字工作年度计划，迎评工作实施方案和工作实施情况总结。

落实语言文字工作专项经费。将语言文字纳入日常工作，由办公室专人负责“公务用语、用字规范”工作，并对以下几个方面实行重点监督：一是全体干部职工是否坚持说普通话；二是对机关内标牌、公文、印刷品、印章等用字规范进行定期检查，及时纠正。

对语言文字使用实行各股室负责人和办公室二级审核制度。由领导小组对其余各成员进行随机抽查考核，并要求全局各成员之间相互进行督查评改。及时做好语言文字工作的归档。

这些制度和措施编织成我局“语言文字应用规范化”的制度网，使我局的语言文字工作做到有章可循，确保各项工作落到实处。

三、多种形式，提高素质

提高我局工作人员的语言文字规范能力是提高依法行政能力的一个抓手，为此我局以多种形式，推动全局干部职工规范使用普通话和汉字。

组织全局人员参加普通话培训和测试，确保使用普通话和“规范字”能力有明显提高。

及时组织对语言文字相关法律、法规的学习、组织结合文化系统工作特点的“语言文字工作规范化活动训练”，将普通话和规范字及时应用于大型活动、演讲比赛等活动之中。

要求全局干部职工每天注意收听收看广播电视，向播音员和主持人学习标准普通话。同时要求各成员在会议场所、公务活动、接待来访、电话通话等各方面都说普通话。开展板报宣传。由办公室负责搜集语言文字工作的相关资料，做成板报的形式对开展评估工作的重要性和说好普通话的重要意义进行展示。

将培训的结果和“用语用字是否规范”纳入业绩考核项目。

这些有益的形式提高了广大工作人员的学习积极性，更增强了他们语言文字规范化的素质，逐步将“语言文字应用规范化”工作渗透到日常工作的方方面面，从而提高了我局整体的语言文字规范化水平。

四、加大宣传，营造氛围

语言文字的运用要有一个环境，同时语言文字的规范化也需要一种良好的氛围，它决定着“语言文字应用的规范化”工作能否长期有效展开，决定着我们能

否构建一个和谐的语言环境。我局在县语委办的指导下，结合自身特点，我们开展了一系列有利于营造氛围的宣传活动。利用全国推普宣传周活动，我局通过简报和宣传栏等形式向全体工作人员进行生动的宣传教育。我局还特别重视日常的宣传工作：由办公室专人负责对全局的用语、用字规范化进行监督检查，努力营造良好的语言文字环境；领导干部带头在会议、大型活动以及日常工作中使用普通话，起到了很好的示范作用。虽然我县语言文字工作开展时间不长，但是通过以上各项工作的开展，我局语言文字工作取得了不错的效果。“语言文字应用规范化”工作是一项长期的、综合性的工作。我局将在县委、县政府的正确领导下，在县语委的指导下，积极引导全局上下树立科学的、辨证和发展的语言观，为建设和谐社会与和谐文化、服务全县经济社会发展营造良好的语言文字服务环境。

第二篇：文广新局工作要点

文广新局工作要点

**年，是全面贯彻落实十八大会议重要之年，也是推动文化强市建设的重要一年。按照市委、市政府的总体工作部署，**年全市文化工作的总体思路是：以党的十八大精神为指引，以申报创建国家公共文化服务体系示范区为统揽，以领导班子、干部队伍和思想作风三项建设为保障，突出抓好八方面重点工作，强

力推进文化强市建设，为实现“两个率先”奋斗目标提供强大的精神动力和文化支撑。

一、打造城市文化品牌，宣传推介**

1、继续打造龙凤文化品牌。制订《**市龙凤文化研究及品牌推介总体规划》，修改完善舞台剧《双河——**龙凤故事》并争取晋京演出，拍摄制作《龙凤文化在**》电视专题片，出版《**龙凤文化》画册，积极发挥龙凤文化研究会作用，谋划筹建龙河水秀文化公园。

2、继续打造吕端系列精品。对**梆子《宋相吕端》做进一步的包装推介。在此基础上推出评剧《吕端》，力争国家级奖项。谋划拍摄吕端戏曲电影及吕端题材的电视连续剧、评书、动漫等系列文化衍生产品。

3、打造李兰亭——裴艳玲戏曲名人品牌。支持永清县委、县政府围绕文化名人李兰亭——**，谋划筹建兰亭公园、兰亭雕像，拍摄李兰亭专题片及舞台戏曲，创办李兰亭武生戏校，举办裴艳玲艺术成果及艺术摄影展。

4、开展“双百”活动。在全国范围内组织百名摄影家拍**，百名画家画**，筛选优秀作品晋京展出。

5、组织全国扇子艺术创作大赛。依托中国扇子艺术学会和中国书法家协会、中国美术家协会，以纪念毛泽东诞辰120周年为主题，举办全国扇子艺术书法、美术大奖赛，争创“中国扇子艺术创作基地”和“中国扇子产品生产基地”。

6、开展“一县一品”活动。充分利用各县（市、区）现有的文化资源，以各县（市、区）为主体，围绕公共文化服务、文化设施、文化遗产保护、文化产业、文化和出版物市场管理及广电工作等方面，抓住一项重点，一个县（市、区）至少打造一个文化品牌。

7、组织系列宣传推介和文化交流活动。利用现有的文化资源，利用各种方式，宣传推介**。积极组织优秀书画、非遗项目赴台湾及欧洲地区进行文化交流。

二、组织系列文化活动，推进文化惠民

8、创办中国合唱基地。利用现有的群众合唱基础和资源，加强培训，扩大规模，提高水平，突出特色，在谋划举办我市首届群众合唱节的基础上，争取承办**省群众合唱节闭幕式。与此同时，申报创办中国合唱基地。

9、开展系列文化活动。以第七届“幸福**”文化艺术节为主线，组织开展“两节”文化活动、军民联欢活动、“京津冀”京东大鼓艺术节等系列文化活动。督导协调各县（市、区）广泛开展文艺汇演、花会调演等形式多样、内容丰富的文化活动，营造欢快喜庆、祥和温馨的文化氛围。

10、开展送戏下乡公益性慰问演出。继续在全市范围内开展 “送戏下乡”系列文化活动，为基层群众送去京剧、评剧、梆子、小品等各种优秀节目，让老百姓充分享受丰富的精神文化食粮。

三、加快文化设施建设，提升文化服务质量

11、强力推进市县两馆建设。加快推进市群艺馆建设，确保年底前开工。香河县、安次区按照国家一级馆标准新建图书馆和文化馆，确保年底前开工；广阳、固安、永清、大城对图书馆，大厂、固安、大城对文化馆进行达标改造。

12、谋划打造博物馆之城。研究出台相关政策，在市区及各县（市）谋划建设一批特色博物馆、收藏馆，市区重点谋划建设龙凤文化博物馆，争取把**建成博物馆之城。

13、加强乡镇、村街文化机构设施建设。实施乡镇综合文化站标准化提升，配置专用设备，强化基层文化服务功能；加大村街文化基础设施建设力度，确保每个村街都建有文化大院（文化活动中心）。加强乡镇、村街文化队伍建设，配好配齐专职文化干部并落实相应待遇。

14、深入推进系列文化惠民工程。重点是推进文化信息资源共享、农村电影放映、农家书屋等文化工程建设，实现基层文化设施网络全覆盖。

15、深化公共文化机构免费开放。继续推进我市所有公共图书馆、群艺馆、文化馆（站）、博物馆的免费开放工作，在公共空间设施场地全部免费开放的基础上，实现基本公共文化服务项目健全，并免费提供，不断提升基本公共文化服务质量和水平。

四、加强文化遗产保护，传承**优秀文化

16、加大文物保护力度。编制《**市省级文物保护单位总体保护规划》，指导并实现文保单位的科学保护；编印《**市文物保护单位名录》，将文保单位纳入数据库管理；做好“碑碣苑”的日常维护，切实保护好集中存放的珍贵石刻文物；修缮保护大运河申报世

界文化遗产**项目点，完成对香河县红庙金门闸的本体保护和环境整治工程，配合做好大运河整体申遗工作。

17、加强非物质文化遗产保护。加大非物质文化遗产普查、申报、保护和传承推介力度，组织参加“非遗”展演等宣传推介活动，完成传统戏剧、曲艺、音乐等各类非遗项目的录制、整理工作；加大对非遗项目和代表性传承人的支持、资助力度，鼓励和推动项目本体保护和传习活动开展；重点做好以屈家营音乐会为代表的冀中笙管乐的包装、宣传和推介。

18、实施文化遗产生产性保护和产业化开发。在有效保护的基础上，合理利用部分具有生产性质和特点的非遗项目，采取生产性保护的方式，开发具有地方、民族特色和市场潜力的文化产品和文化礼品。

19、组织举办系列展览。围绕“国际博物馆日”、“文化遗产日”等主题日，举办各种专题展览活动，扩展展览内容，创新展览手段，弘扬优秀传统文化；充分发挥博物馆爱国主义教育基地作用，结合馆藏文物，开展一系列宣传展示活动，增强人民爱国爱民热情。

五、加快文化产业发展，增强文化竞争力

20、加强文化产业的指导协调。谋划筹建“文化产业投融资公司”和“**文化产业投资基金”；加大与金融、保险机构的合作力度，出台相关优惠政策，加大金融支持文化企业的力度；积极申请国家级、省级的文化产业扶持资金、文化产业专项资金、文化产业引导资金、文化产业奖励资金；评选命名首批**市文化产业示范基地，加强对各级示范基地的管理，加大服务力度，争取政策支持；推动成立**市文化产业发展协会和筹建“**文化网”。

21、大力推动园区建设。重点推动“梦**”文化产业园和安次国家数字印刷产业园等一批园区项目建设，对进入园区的文化企业，在土地使用、人才引进、税费减免等方面加大扶持力度，吸引国内外文化企业落户园区，促进产业集聚发展。

22、继续推动大城美术基地建设。结合大城红木文化产业园建设，按照开发建设大城美术基地工作方案的总体要求，积极推动包括举办作品展、召开研讨会、建立创作基地、组建专业学校、筹建美术馆、成立联谊会、成立大城画院和美术网站 “八个一”工程的顺利实施。

六、加强市场管理，确保文化、出版物市场和广电安全平稳

23、加大“扫黄打非”工作力度。加大对政治性非法出版物和“法轮功”等邪教组织宣传品的查堵力度，取缔兜售政治性非法出版物的游商地摊，严密封堵利用互联网传播政治性非法出版物内容及相关信息；坚决清除宣扬淫秽色情、凶杀暴力、封建迷信等有害出版物，严厉查处制售传播有害信息的窝点，严厉打击从事非法制作、发行、传播有害出版物的违法犯罪分子；严厉打击侵权盗版行为，进一步加强对音像制品、计算机软件和书刊集中经营场所及批发、零售、出租、放映单位的监管检查，依法收缴各类侵权盗版出版物，清理取缔销售盗版制品的无证经营者；查处非法报刊制售活动，坚决取缔假冒伪造国内刊名刊号或无刊号出版的报刊、利用广告印刷品的非法出版的报刊；加大对全国和省扫黄办交办的重点案件的查处力度，保证侦查到位、处罚到位、汇报到位。

24、加强文化市场整治。加强网吧的正面引导，培育发展绿色阳光网吧、商务网吧和公益网吧，加大对违规网吧的打击力度，重点查处网吧未按规定核对、登记上网人员有效身份证件、超时营业等问题，坚决杜绝未成年人进入网吧；加大对违规歌舞娱乐场所的查处力度，查堵安全隐患，切实规范歌舞娱乐市场经营秩序；加强对庙会、物交会演出市场的规范管理，对无证演出、违规演出等非法行为，坚决予以取缔和打击，确保我市演出市场繁荣、有序发展。

25、加强广播电视监管。建设涉外酒店境外卫星电视节目实时动态监管平台，对涉外酒店接收的境外卫星电视节目实行24小时动态监管；建立县级广播电视节目实时动态监管平台，推动无线广播电视监控体系建设，对全市广播电视所有节目播出情况进行监控，随时掌控各台播出运行情况；加强频率、频道管理，维护播出秩序，依法查处擅自开办无线广播电视频率频道行为，确保广播电视播出秩序；加强广告播出管理，以严厉查处涉性类广告为重点，组织开展集中整治行动，净化声频荧屏环境；开展卫星传播秩序集中清理整治行动，对非法卫星设施销售、安装行为进行打击；加强境外卫星接收管理，加大对各单位接收节目的监控，依法查处擅自扩大境外卫星电视节目接收范围和擅自录制、传播境外卫星电视节目等违规行为。

26、强力推动软件正版化。进一步加大督查力度，督导市直各部门完成使用正版软件整改工作，同时指导各县（市、区）完成县级政府机关使用正版软件整改。加快工作进度，在政府财力允许并投入到位的情况下，抓紧采购相关软件，全力推进政府机关正版软件安装工作，坚决清除现有盗版软件。完善相关规章制度，进一步强化操作人员使用正版软件的意识，以制度保障使用正版软件的工作进程。

27、加强文化、出版物市场日常监管和执法力度。实施重点监控，明确监控目标，确定监控的重点区域、重点监控内容、重点企业；加强日常监管，落实定期巡查、检查制度，明确监管时间、数量及责任人；集中开展“两节”、“两会”、“国庆”、暑假等期间文化、出版物市场专项治理，以查办案件为核心，加大执法力度，确保文化、出版物市场的安全稳定。

28、积极探索文化、出版物市场及广电执法长效机制。在12318举报电话受理的基础上，尝试建立微信、微博、网络等新型途径的举报受理、沟通机制，探索建立信息网络沟通、举报平台；严格落实举报受理和奖励制度，争取设立文化市场举报奖励基金；建立企业违规记录信息库，实施预警机制，建立重点违规企业黑名单，实施重点监控；实行执法信息通报公开化，将执法信息在网络公开，方便群众查询；建立“扫黄打非”电子监管平台，提高扫黄打非工作的时效性；继续在全市推行“扫黄打非”量化考核，完善制度，分解任务，落实措施，推进全市“扫黄打非”工作走上经常化、制度化、规范化的轨道。

29、加大执法人员和企业培训力度。加大行政管理和执法人员培训力度，强化业务能力培训，提高管理和执法人员应对能力；落实企业法规培训制度，对各类经营业主进行法律法规培训，通报处理案例，开展警示教育。

七、强化责任意识，保障文化系统安全稳定

30、切实做好维稳信访工作。进一步增强政治意识、宗旨意识、忧患意识、责任意识和大局意识，采取有力的措施，全力做好本单位、本系统的维护社会稳定、群众(信访)工作，确保不出现影响稳定的各类事件和本单位本系统人员进京到省赴市上访事件发生，重点做好原农村电影放映员的稳控和剧团改革中各类遗留问题的妥善解决。

31、高度重视安全生产。将安全生产列入全工作的重要内容，按照市委、市政府要求，落实责任主体，完善各项制度，健全长效监管机制，严格责任追究，并作为年终考核的主要内容之一。

32、扎实抓好日常安全生产工作。有针对性地落实好防火、防盗、防人身伤亡事故各项措施；加大对文化设施、文化娱乐场所、大型文化娱乐活动和印刷企业的安全检查力度，及时发现和清除安全隐患，确保整改到位，严禁各类安全事故发生；完善《**市广播电视安全播出应急预案》，确保安全播出。

八、加强自身建设，提升文化工作水平

33、加强领导班子建设。以提高局领导班子综合素质为目标，不断加强局领导班子思想政治建设、能力建设、作风建设，充分发挥局领导干部的模范带头和表率示范作用；进一步强化思想政治工作，通过深入开展创先争优、双星创建等学习实践活动，增强各级班子的大局意识、发展意识和责任意识；针对目前局所属部分事业单位领导班子中年龄老化、知识结构不合理、后备人才断档等实际问题，选齐配强领导班子、加强后备干部的培养；充分调动中层干部的积极性和创造性，把各部门领导班子建设成为政治强、作风硬、民主集中制健全、廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的领导集体。

34、加强干部队伍建设。建立健全各项规章制度和保障措施，强化监督制约机制；加强政治和业务知识学习培训，拓展延伸培训教育工作的途径和渠道，进一步提高干部职工队伍的整体素质，树立文化工作者爱岗敬业、开拓进取、廉洁高效的良好形象，确保各项目标任务的顺利完成；积极探索事业单位用人机制和劳动分配机制改革，稳步推进事业单位岗位设置和绩效工资实施，调动广大专业技术人员的积极性；通过采取有效措施，加强对文化艺术各门类的专业人才的挖掘、培养和引进力度，促进文化队伍结构优化和整体素质提高，为文化事业和文化产业的持续繁荣提供保障。

35、加强思想作风建设。认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和习近平同志厉行节俭、反对铺张浪费重要批示精神，切实加强党风廉政建设和行风建设，把党风廉政建设与行风建设同安排、同部署、同落实、同推进；严格落实党风廉政责任制，紧紧抓住“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节，形成反腐倡廉的整体合力；坚持标本兼治、纠建并举的方针和“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，进一步加强行风建设，提高行政效率、执法水平和服务质量，促进绩效管理（效能）工作的整体推进；加强对机关工作作风和机关效能建设的监督检查力度，加大对“不作为、乱作为、慢作为”以及“有令不行、有禁不止”等问题的监督问责力度。

36、稳步推进文化体制改革和事业单位人事制度改革。积极争取各项改革政策的落实，妥善处理好转制单位人员安置与社会保障、事业发展之间的矛盾，推动**市龙凤演艺有限公司和**市电影公司的正常运转；按照国务院下发的《关于分类推进事业单位改革的指导意见》和省市分类推进事业单位改革工作部署，在清理规范的基础上，分类、分阶段做好事业单位改革工作。

第三篇：文广新局人才工作述职报告

文广新局人才工作述职报告

2018年，在县委、县政府的正确领导下，我局深入贯彻总书记系列重要讲话，全面落实《中共中央印发〈关于深化人才发展体制机制改革的意见〉的通知》精神，按照坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，紧紧围绕人才工作任务，加强文化人才队伍建设，营造有利于文化人才健康成长的良好环境，为建设富裕美丽幸福的文化名县提供了文化支撑。现将我局2018年人才工作述职报告如下：

一、强化领导，营造氛围

我局高度重视人才工作，多次召开专项工作会议专题研究部署，安排专人负责人才工作，多次组织局机关干部职工及下属单位负责人对总书记有关人才工作的重要批示、重要论述进行专题学习。认真贯彻落实党政一把手人才工作责任制，建立了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、相关股室抓落实的人才工作责任制，加强对文化人才队伍建设的综合指导。把人才工作纳入工作计划和“十三五”文化事业发展规划，切实推进和加强文化人才队伍建设，把人才工作列入考核内容，积极鼓励支持干部职工职称晋升、学历提高和开展继续教育，提升综合素质，不断推进人才队伍建设，关心、支持、参与人才工作，大兴识才、爱才、敬才、用才之风，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

二、多措并举，发展人才

抓人才就是抓发展，抓人才就是抓未来。我局着力加快推进人才培养、评价、流动、激励、引进等关键环节的改革，为人才发展注入了强大动能。

一是选贤任能，确保人才质量。通过招聘、调入及退伍士官安置等方式安排了图书管理、非遗、群众文化及文博等方面专业技术人才5名。同时建立培训机制，强化人才教育培训，积极创造条件，提供学习培训机会，除组织参加每年一度的专业技术继续教育培训外，我局还大力鼓励干部职工进修学习和抽调业务骨干业务培训20余人次。2018年，县剧团进行剧目生产5台，其中创作的现代小戏《承诺》参加全市第五届采茶小戏调演荣获剧目二等奖、音乐创作二等奖、舞美设计奖，多名演员获表演奖。

二是针对岗位，改进培训模式。我局先后组织文化馆、图书馆、文物局、剧团等文化单位参加文化部、省文化厅组织的业务和管理培训学习。如组织人员参加了省文化厅在中央文化管理干部学院组织的2018年全国文化干部素质能力提升工程省三区图书馆馆长高级研修班培训和省文化厅举办的2018年全省文物行政执法人员培训班等。

三是面向基层，强化培养方略。县文化馆以“传承优秀传统文化，提高全民艺术素养”为重点，采取“普及培训与提高培训相结合”的方法，邀请文艺骨干授课，举办了2期乡镇文化站长、民间文艺团体培训班，5期夏季艺术培训班，免费培训学员近千人次。县图书馆举办了2期图书管理培训班，参训人员逾百人;县文物局邀请省赣剧团专家在吉州窑博物馆举办了2018年省文博系统讲解员培训辅导。

四是建全机制，科学使用人才。进一步优化人才资源配制，采取收入向一线部门倾斜，按劳取酬，最大限度地发挥人才作用，实现人尽其才，才尽其用。对年青干部，通过参加理论培训、参观学习等形式，促使人才尽快成长。

三、发现问题，存在不足

随着社会经济的不断发展，文化领域正在发生广泛而深刻的变革，也面临着一系列的新形势、新问题。

一是拔尖人才缺乏。全县文化专业人才队伍呈现“三少”现象，大家少、名家少、名作少。在全市、全省或全国知名的文化人才偏少，大师级文化领军人物不多，文艺创作的主要力量薄弱，文艺创作能力不够。

二是年龄结构老化。近年来我县文化人才年龄结构老化，能挑大梁的业务人员不多，尤其是乡镇文化站人员和民间文化艺术人才缺乏问题更为突出。

三是人才引进困难。绿色人才通道的政策还未落实，有一定专长的大学本科毕业生很难引进，部分聘用人员只是以此作为过渡，无法培养适应工作需要的专业人才。

四是培养经费不足。文化人才培训的投入不足，没有形成长效、系统的培训机制，绝大部分以短期培训、会议培训为主，无论是文化专业技术人才，还是文化管理人才难以得到高水平、多渠道的培养和深造。

四、及时整改，工作展望

2018年我局将认真贯彻党管人才原则，进一步为人才的培养、吸引、用好创造良好的社会环境和工作环境。重点抓好以下四项工作：

一是加强协调，争取支持。加大文化人才资源开发的资产投入，认真落实好文化人才队伍建设的相关政策，建立健全领导干部联系文化人才建设制度，并把加强文化人才队伍建设情况纳入对人才管理部门和文化单位领导班子考核内容，形成齐抓文化人才队伍建设的浓厚氛围和工作机制，为我县文化大县建设奠定人才基础。

二是积极引进，大胆使用。继续完善人才任用选拔制度。加强与人事、编制部门的沟通，力争招聘5名文化艺术骨干充实到文化馆、图书馆、剧团等基层文化单位。努力为人才成长提供舞台，确保人才引得进，留得住。在用人上放心放手大胆使用，对引进的人才注重跟踪培养，放在重点岗位，让他们担重担，做到人尽其才，才尽其用，让人才的价值得到合理体现。

三是创新方式，加强培养。积极举办各类特色文化活动，组织参加各类赛事活动，锻炼中青年文化人才，增长中青年文化人才才干;通过与名人合作、跟大师学艺，培养一批地方文化名人和大师;积极选派年轻业务骨干参加国家、省、市文化部门举办的各类业务培训学习，提升文化人才培养层次。

四是健全机制，创造环境。落实好文化人才职称评聘晋升工作，并提供相应的服务与支持;完善激励措施和收入分配制度，建立保障机制，让人才价值在劳动分配中得到充分体现。奖励在学术研究上有重大突破、文艺创作、表演上有重大成果、经营管理上实现较高经济社会效益的拔尖人才。

第四篇：文新广局xx年环境保护工作自查总结

文新广局xx年环境保护工作自查总结

我局环保工作在县委、政府的领导下，在县环保局的指导下，严格按照相关要求，扎实开展各项工作。现将自查总结报告如下：

一、领导重视加强组织领导xx，我局继续认真贯彻环境保护这一基本国策，成立了由局长担任领导小组组长，其他班子成员任副组长，各股室、单位负责人为成员的环保工作领导小组，局办公室具体抓日常环保工作，把环境保护工作纳入全年工作的议事日程，建立健全环境保护工作制度。

并结合本局实际，先后三次召开专题会议研究、部署环境保护工作，做到了工作有部署、有措施、有检查、有落实。同时，扎实开展环境保护宣传教育活动，积极营造生态建设的社会氛围。定期组织全体职工干部学习有关环境保护的法律法规，教育干部职工严格执行国家、省、市、县关于环境保护的各项要求，深入分析我县生态环境保护工作现状，增强干部职工的环保意识和法制观念。

二、环境安全管理本xx，我局认真履行法律法规赋予本单位的环境保护工作职能、职责，严格执行上级部门和县委、县政府关于环境保护的各项要求，未出现违反环保法律法规的现象。

自觉履行单位在从事各项工作中，不得对水环境、声环境、气环境以及其它方面造成污染的职责。全年未发生人力不可抗因素以外的重、特大环境污染事故或重、特大破坏生态环境事件以及一般环境污染事故和破坏生态环境事件。

三、项目管理在项目建设过程中，我局严格执行国家相关规定，做好新上项目把关工作，全年未出现新上不符合国家产业政策和环保政策的项目以及不出现建设项目未环评、未执行“三同时”就开工或生产的情况。

四、生态创建今年，我局积极主动配合县生态创建办工作，积极完成省级和国家级生态县创建相关指标建设，落实各项工作措施。

一是做好环境保护工作，积极推进城乡环境工作。

二是借助“环境保护日”“水土保持法宣传日”“水法宣传日”，印发宣传资料，知识咨询台等进行宣传，散发宣传资料1000余份，接待群众咨询400余人次。

三是加强对开发建设单位宣传，以电视台为宣传窗口，积极开展形式多样，声势浩大的宣传活动，真正营造起了生态建设良好的舆论氛围。

五、中央、省、市环保督查工作积极做好（协助）中央、省、市环保督查工作。

1.为切实将环境保护工作落到实处，按照县委、县政府总体安排部署，县文新广局认真对照荥环保委办〔xx〕19号文件要求，结合文新广系统实际，制定了《**县文化新闻出版和广播影视局关于进一步加强全县环境保护问题宣传报道的整改方案》，进一步明确了任务分工，做到有的放矢。

2.加强了与县环保局、县交通局、县农业局等成员单位部门的沟通衔接，确保掌握最新环境保护工作动态。做好对各部门环境保护工作开展情况的电视新闻报道。对水污染防治、土壤污染防治、大气污染防治工作最新要求等情况，实时在《**新闻》播出。营造人人关注环境保护的良好舆论氛围。

3.加强了与县环保局、县交通局、县农业局等成员单位部门的沟通衔接，确保掌握最新环境保护工作动态。做好对各部门环境保护工作开展情况的电视新闻报道。对水污染防治、土壤污染防治、大气污染防治工作最新要求等情况，实时在《**新闻》播出。营造人人关注环境保护的良好舆论氛围。六、矛盾纠纷处置工作我局在认真抓好机关环保工作同时，积极配合联系乡处理好环境纠纷，未出现推诿、扯皮现象。充分利用有限的办公区域，搞好绿化美化工作，单位和职工家庭积极推广使用清洁能源。

第五篇：关于文广新局工作评议整改情况的调查报告

关于县文广新局工作评议整改情况的调查报告

县人大工作评议整改调查组

按照县人大常委会2012年工作要点和主任会议安排，4月下旬，县人大办在杨和平副主任带领下，深入县文广新局对该局2011年工作评议后的整改情况进行了调查了解。调查组认为：该局对人大常委会的评议意见认真反思、整改积极、措施得力，工作呈现明显的起色。现将调查情况汇报如下：

一、整改落实情况

1、以项目强基础，文化投入在加大。该局将文化项目作为夯实文化基础建设的重要抓手，不断加大了文化项目的投入。大云山“三战三捷”遗址将获批国家级文物保护单位；岳阳花鼓戏被正式确定为非物质文化遗产项目，岳阳花鼓戏传承剧院已进入省笼子，有望争取项目建设资金500万元；新墙河抗战纪念馆已进入省项目审定阶段，总计投资将达1700万元；在县城标志性文化建设上，通过多方争取县政府已明确在荣湾湖规划用地300亩，建设综合性文化艺术中心。乡镇突出乡镇综合文化站和农家书屋建设，已审批投入600多万元，建成了200家农家书屋。

2、以规范强监管、文化市场管理在规范。新组建文化市场综合执法大队后，在加强法规宣传、依法行政的基础上，着重加强了针对网吧市场的管理，较有效地规范了经营行为。一是加强市场监管。对网吧从业户监管进行责任细化，坚持日常巡查到位，上网登记到位，并加强同公安、教育等部门和乡镇联动，取缔非法经营，打击违规经营，使肆意接纳未成年上网现象受到极大遏制。今年3月，开展了文化市场整顿“春雷行动”，停业整顿违规网吧24家，收缴违禁游戏机30多台，4月19日在泰安大楼前公开销毁，社会反响良好。二是坚持常态管理。严格要求全县网吧统一按要求进行上网人员登记和身份证刷卡制度，严厉查处违规业主；全县聘请了40多中小学校老师作为网吧义务监督员，并在全县学校中开展了“远离网吧，健康上网”教育活动，向全县中小学校发放了“致学生家长的一封信”，积极引导青少年健康文明上网。三是着力创新管理。该局现正筹建网络监管平台，建立文化市场日常巡查制度，加大处罚力度，尽力做到监管无死角。

3、以业务强队伍，队伍活力在增强。该局不断通过加强学习提高人、典型引导影响人、积极干事吸引人等措施，有效整合了党组班子团结力，始终围绕文化兴县，坚持“送戏下乡”、“送戏下湖”、“送戏上山”，群众文化方兴未艾。同时为增强专业队伍活力，一方面提升现有文化队伍的业务水平，通过培训、汇演、排练等方式，提升岳阳花鼓戏演员、乡镇文化站工作人员、文物、文化执法等业务人员的基本功底和专业水平；另一方面，通过向编制部门积极申报，新招收、引进2至3名编导、图书管理等方面的专业人员，一定程度充实我县文化专业队伍。

二、建议 党的十七届六中全会作出了建立文化强国的决定，无疑是促进我县文化事业发展的契机。建议县人民政府要召开文化兴县动员大会，出台相关政策文件，理顺文化管理体制、增加文化预算经费、优化人才培养人才机制，有效地促进文化广电事业和群众文化活动的发展。要加大对文化建设的投入，扶持文化发展，并积极吸收社会资金参与文化经营，创办文化产业，尽快形成文化产业多元投资体制，要尽最大可能将三馆合一和县文化会展中心等项目提上议事日程，为实现文化事业和文化产业的跨越式发展提供必要的资金和政策支持。县文广新局要深入实施好文化惠民工程，完善基层文化服务网络，争取早日实现农家书屋全覆盖，广泛开展广场文化、社区文化、家庭文化活动，满足群众多方面、多层次的文化需求。要努力加大文化市场管理力度，把工作重点放在治理违法经营等专项治理工作上，坚持服务监管两手抓，重点开展网吧专项治理整顿集中行动，大力整顿和规范文化市场。要着力培养文化专业人才，积极改进人才管理和使用制度，完善文化人才引进和激励机制，努力营造有利于文化人才辈出的社会环境，为实施“文化兴县”凝聚人才，多作贡献。