奏响跨越发展最强音-—我市“解放思想找差距,科学发展求跨越”大讨论活动学习动员阶段综述

第一篇：奏响跨越发展最强音-—我市“解放思想找差距,科学发展求跨越”大讨论活动学习动员阶段综述

“解放思想找差距，科学发展求跨越”——2008年的7月29日,市委三届三次全体（扩大）会议在荥阳宾馆召开，吹响了解放思想、改革开放、科学发展，为加快荥阳崛起而努力奋斗的进军号。以思想的大解放推动荥阳经济社会的大发展——新一轮思想解放热潮，正在索城大地迅速掀起。

按照市委的部署，从8月1日开始，集中三个月时间，在全市组织开展“解放思想找差距，科学发展求跨越”大讨论活动。经过广泛宣传、层层发动、深入学习、交流研讨，取得了良好的开局，呈现出积极健康的发展势头，“解放思想、改革开放、科学发展、加快崛起”已成为全市上下的主旋律和最强音。

加强领导，做到“三个到位”

在学习动员阶段，我市高度重视，行动迅速，在省委召开动员会后就立即开始部署此项工作，加强了领导，统一了思想，掀起了解放思想的热潮。一是思想认识统一到位。省、市大讨论活动动员会后，我市立即召开了常委会，传达了省委八届八次会议和郑州市委九届九次会议精神，认真进行了讨论，一致认为：开展解放思想大讨论活动是贯彻落实党的十七大和省委、市委全会精神的必然要求，是省委、市委站在新起点、推动新发展，继续推进改革开放伟大事业的新举措。解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝，是一座取之不竭、用之不尽的巨大金矿，用好解放思想法宝，就能从这座金矿中掘取源源不断的真金，把荥阳新跨越、新崛起的金字塔建设得更好更宏伟。7月29日,我市召开了市委三届三次全体（扩大）会议，印发了《关于在全市开展“解放思想找差距，科学发展求跨越”大讨论活动的方案》，对全市开展解放思想学习讨论活动进行部署，动员全市各单位、广大党员干部

迅速把思想和行动统一到省委、市委的重大决策部署上来，把思想解放的成果转化为“服务大郑州，建设新荥阳，奋力冲百强”的巨大动力，深入开展了“解放思想找差距，科学发展求跨越”大讨论活动。二是组织机构建立到位。成立了由市委书记杨福平为组长的大讨论活动领导小组，抽调了51名精干人员组成了领导小组办公室，按照职能分工，设立了综合组、督导组、宣传组等办事机构，并对各组工作职责、任务进行了细化分解，形成了各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管的工作格局。全市各单位、各部门根据市委工作部署和总体安排，积极行动，结合工作实际，成立了相应的组织领导机构。三是动员发动到位。市动员大会召开后，各乡镇、街道，市直各单位迅速行动，在三天之内就全部召开了动员大会，制定了具体的实施方案，设计了丰富的学习载体，订购了学习书籍，统一了学习笔记，明确了学习任务，迅速在全市掀起了解放思想大讨论活动的热潮。丰富形式，抓好“四项学习”

在学习中，我市按照谋在“新”处、落在“实”处、用在“活”处的指导思想，采取多种形式，丰富活动内容，深化活动主题，增添活动感染力。一是领导带头示范学。市四大班子领导身体力行，作到“三个带头”，即带头学习、带头撰写学习笔记、带头撰写心得体会，切实发挥表率作用。8月5日，四大班子领导在自学的基础上，进行了中心组首次集中学习，8月8日举行了中心组第二次专题学习、畅谈学习体会。在市四大班子的带动下，市委各部委、各乡镇、街道、市直各单位采取自学与集中学习相结合、支部学习与中心组学习相结合、通读与专题辅导相结合的方法，按照党组抓阶段、支部抓专题、小组抓环节、个人抓落实的指导思想，将集中学习任务层层分

解细化，保证学习时间的落实。市委办公室认真开展了“六学一查两提高”活动，市委组织部开展了“四抓两争创”活动，政协机关开展了“建、学、找、改”活动，市委宣传部在组织好全市大讨论活动的同时，坚持每天利用下班时间集中学习。二是专家辅导专题学。8月12日，我市邀请了中郡县域经济研究所所长刘福刚教授作了题为“科学发展县域经济”的专题报告，全市1000余名科级干部及企业管理人员聆听了讲座。市政协、财政局、文化局、商务局、人口计生委、国土资源局、乔楼镇、法院、广电局、党校、供销社等30多个单位分别邀请了上海社科院、省委党校、市委党校、郑州大学等30多名专家教授前来作解放思想专题报告。三是搞好规定动作规范学。学习中，严格按照规定动作开展学习活动，做到了“六有”、“四统一”。“六有”，即有教材、有辅导资料、有记录笔记、有体会文章、有学习园地、有讨论交流。“四统一”，即笔记本规格统一、记录内容统一、组织活动统一、档案资料整理统一，促进了学习的规范化。同时，我市还编印了5000多本大讨论活动读本，发放到市四大班子领导成员和全市各单位，将学习内容上传到解放思想大讨论网站和荥阳网上党校，为每位中心组成员更换了中心组笔记本，把学习阶段和整个活动日程安排粘贴在笔记本的首页，让四大班子领导对活动的整个过程和学习阶段的具体安排有了一个详细的了解。四是搞好自选动作交流学。市委中心组举行了学习报告会和心得交流会。市领导杨福平、李喜安、冯明杰、李建东、张淑霞、付东菊、张志安等四大班子领导结合工作实际，围绕“为什么要解放思想、从哪些方面解放思想、怎样解放思想”畅谈学习体会。各乡镇、市直各单位纷纷创新学习交流形式，开展了丰富多彩的学习交流会，贾峪镇、计生委、卫生局等单位开展了演讲比赛，市

委办、宣传部、组织部等单位开辟了学习交流园地，刘河镇开展了学习笔记大评比活动，组织部、城关乡开展了主题讨论会，国土资源管理局开展了大讨论活动知识竞赛，法院为每位党员干部建立了学习台帐，老干部局开展了老干部座谈会，丰富的学习交流形式，提高了学习的效果。

强化宣传，用好“五个载体”

我市充分利用电视、广播、网络、平面媒体、板报、宣传栏等形式营造了浓厚的活动氛围。一是用好新闻媒体。荥阳电视台、有线电视台、广播电台开辟了“解放思想大家谈”专题专栏，通过新闻、言论、访谈、专题报道、系列报道、深度报道等形式，及时报道各乡镇、各部门开展大讨论活动的最新动态、典型经验和做法，解放思想大讨论内容占到了整个新闻栏目时长的三分之一。目前，共刊播稿件120多篇。二是用好平面媒体。大讨论领导小组办公室编发了大讨论活动简报，坚持以每天平均5期的数量，大篇幅地介绍各单位在学习中的好经验、好做法，起到了交流经验、激励先进的目的，目前，已编发活动简报33期，《荥阳学习》以专版的形式对大讨论活动进行全程报道，及时反映各单位工作动态、交流好的工作经验。各单位利用简报、快报、信息等形式及时反映本单位的好经验、好做法。三是用好网络媒体。建立了“荥阳市解放思想找差距，科学发展求跨越”专题网站，设立了活动动态、工作部署、领导讲话、督查督导等12个栏目，及时反映大讨论活动动态，并设立了解放思想大讨论信箱、网上留言、网上议政等栏目，征集社会各界对大讨论活动及荥阳发展的意见和建议。各单位还纷纷利用所属网站交流学习心得，政府办在荥阳政府网上开辟了专栏，教体局利用教育网、教育信息网、教育电视台开辟了专栏，畜牧局在畜牧网、畜牧信息网上开辟了专

栏，电业局在局域网上开辟了“解放思想大家谈”专栏，农办在荥阳农网上开辟了专栏。四是用好上级媒体。在做好市内宣传的同时，我市还充分利用上级媒体，加大外宣力度，积极对外宣传我市大讨论活动成果。河南日报、郑州日报、郑州晚报分别以《荥阳：思想大解放推动新崛起》、《荥阳市委书记杨福平认为解放思想是座“金矿”》、《荥阳：请专家面授经济发展良方》和《荥阳请专家给干部“换脑”》为题，报道我市开展解放思想大讨论活动动员情况及邀请专家授课情况，新华网、人民网、新浪网、大河网、中原网、大公网、省大讨论专题网站等10多个网站纷纷转载。五是用好社宣媒体。各单位充分利用板报、宣传栏、电子屏、横幅、喷绘等多种形式，广泛宣传开展大讨论活动的重要意义，激发了社会各界参与大讨论活动的积极性和主动性，营造了浓厚的大讨论活动氛围，使大讨论活动深入人心、家喻户晓。

加强督查，把好“六个关口”

为加强对大讨论活动的督查指导，力求活动取得实效。一是把好督导员的选拔关。成立了由组织部副部长为组长的督导组，各督导组组长由市委组织部从各单位的优秀正科级实职领导中选拔，督导员由各单位推荐，组织部门进行考察，最后由市委常委会研究通过，通过严格的选拔审批程序，27名德才兼备的优秀干部组成了督导组，共分为八个小组，每小组3人，为做好督导工作奠定了良好的组织基础。二是把好督导过程中的政策关。召开了督导员培训会，制定了督导工作细则、督导工作纪律条例、各阶段的督导工作要点，为每位督导组成员发放了全套学习资料、督导日报告表、督导日记本，通过审阅各单位活动的有关文件、方案、会议记录，参加有关会议等，看一

些关键环节是否符合市委的要求，看工作的程序是否规范，看采取的方法是否得当，较好地保证了整个活动不出偏差。各督导小组每天分赴各乡镇、街道，市直各单位，做到“四查”，即查学习计划落实情况、查领导率先垂范落实情况、查氛围营造和宣传情况、查学习取得成效情况，严格按文件要求进行把关。三是把好各单位的学习进度关。为确保各单位能够完成规定的学习篇目和学时，督导组成员主动联系各单位，亲自上门查阅各单位的集中学习记录、个人自学笔记和心得体会。各督查小组每天将督导情况以书面材料的形式上报督导组和综合组，每周上报一篇小型综合材料，每阶段上报一篇有分析、有总结、有深度的大型材料，并针对被督导部门开展解放思想大讨论活动中的薄弱环节，提出意见和建议，使大讨论活动不走过场，真正收到实效。四是把好学习中的质量关。督导工作中，把学习阶段中的一些关键环节作为督导工作的重点，设计了《大讨论活动检查表》，合理设置检查内容，检查标准，根据内容的不同设置不同的分值，为各单位的学习质量进行打分，使各单位对照标准查找自身的问题和不足，增强了督查的针对性和可操作性。五是把好督导中的组织关。针对一些二级机构较多的市直单位，我们要求各单位也要建立相应的督导组，做好二级机构的督导工作，市督导组对二级机构的督导采用抽查的方式，既减轻了市督导组的压力，又保证了各二级机构在大讨论活动中不走过场。如建设局、人劳局、国土局、民政局、交通局、审计局、水利局、经委、教体局、王村镇、高山镇、索河办等单位都设立了督导科，对机关各科室及二级机构大讨论活动开展情况进行督导。六是把好督导成果的转化关。在督查工作中，我市将大讨论活动纳入“大组织大督查大考评”工作机制，作为科级干部政绩考评的一项重要内容，记入科级干部 的政绩档案，与干部的提拔选用相挂钩，实现了督查成果的转换，提高了党员干部的积极性和主动性，促进了决策落实和干部作风转变。

督导过程中，督导组各位成员加强学习，努力把督导组建设成为学习型团队。通过扎实、细致、超前的学习，准确把握大讨论活动的指导思想、总体要求、指导原则和方法步骤。紧密配合各单位开展督导工作，努力成为搞好大讨论活动的助手和帮手。深入开展调查研究，发现、总结、推广一批大讨论活动的成功经验和做法，有力地支持和推动了全市大讨论活动的深入开展。（孙国强 吴敏生）

第二篇：“解放思想跨越发展大讨论”活动阶段工作总结

XXX党组

“解放思想跨越发展大讨论”活动

阶段工作总结

全市“解放思想跨越发展大讨论”活动开展以来，我局高度重视，精心组织，坚持标准，严格要求，在市委“解放思想跨越发展大讨论”活动领导小组办公室的指导下，认真按照《“解放思想跨越发展大讨论”活动实施方案》部署和要求，结合工作实际，扎实开展活动，取得一定成效。现将

第一阶段工作总结如下：

一、主要做法及特点

1、加强领导，健全机构。局党组把大讨论活动摆上重要议事日程，作为日常重要工作来抓，及时召开专题会议，研究部署活动开展工作，并成立了由局主要领导任组长，分管领导、各科室及局属各单位负责人为成员的活动领导小组，下设办公室，具体负责日常工作。各单位也相应成立了学习实践活动领导小组和办公室，明确专人抓落实。

2、宣传发动，营造氛围。立即召开了规划系统“解放思想跨越发展大讨论”活动动员大会，局领导班子成员、机关全体工作人员及局属各单位班子成员参加了会议。会后，系统下属各单位也迅速行动，先后进行广泛深入的动员。同时，强化学习宣传，局机关及下属单位专门开辟了学习专栏、制做了学习园地，张贴活动承诺书、学习心得体会等，并在规划网站设立专门活动宣传板块登载学习活动情况，营造积极的学习氛围，掀起了活动热潮，使大讨论活动与城乡规划工作实际达到有机结合，互相促进。

3、周密部署，精心实施。为确保活动效果，我局对习工作做了具体安排，精心制作了《学习讨论配当表》，对学习内容、日程安排等进行了细化和明确。一是丰富学习内容。除市委活动方案的规定内容外，还充分考虑城乡规划工作专业性、政策性，增加规划业务知识的学习内容及相关法律法规等，确保学习的实用性。二是灵活学习形式。多层次组织学习，采取集体学与分散学相结合、集中培训与个人学习相结合、读与记相结合、学习与实际相结合、规定内容与业务知识相结合等多种形式开展学习；每次集中学习除了学习规定内容外，还结合规划工作实际，选择政策法规和难点工作、疑难案例进行学习讨论，共同探讨破解方法，做到联系实际学、带着问题学、深入思考学。三是严格学习纪律。严格实行请销假制度，所有人员不得无故缺席，保证参学率，请假人员须自觉搞好自学补课。四是确保学习效果。向参加活动干部职工统一发放学习笔记本和学习教材，要求全体干部职工在学习中做好读书笔记，撰写心得体会，切实做到多思考、多交流，将学习的知识做到融会贯通。截止目前，共撰写学习笔记40余篇20万余字，心得体会近50篇8万余字。五是建立责任制。局属各单位负责人作为大讨论活动第一责任

人，认真发履行职责,积极带头率先垂范，认真扎实组织实施活动的各项具体工作，确保活动在全面顺利开展。

4、领导带头，作好表率。为确保活动健康、深入、扎实、有效开展，局党组坚持发挥领导带头作用，局班子成员充分发挥“六个带头”作用，即带头学习、带头宣讲、带头辅导、带头解放思想、带头写心得体会、带头落实。自觉履行好第一责任人的职责，争取先行一步，走在前列。其他党员也率先垂范，发挥表率作用，激发了广大干部积极参与和投身大讨论活动的热情，掀起了全局系统开展“解放思想”活动的热潮。

二、取得的成效

1、广大党员、干部思想认识有了新的提高。通过这一阶段的学习，广大党员干部对开展活动的目的、意义有了更加明确的认识，对市委提出的战略部署有了更加明确的认识，想发展、议发展、谋发展的氛围进一步形成，推进XX市发展的紧迫感、责任感进一步增强，为高标准完成今年市委市政府确定的工作任务，推动我市规划工作及经济社会科学跨越发展奠定了坚实的思想基础，汇聚了新的思想动力。

2、干部的工作作风明显转变。在大讨论活动开展过程中，广大党员坚持理论联系实际学，进一步明确了开展大讨论活动与提高自身素质的关系，增强了在思想、工作和作风等方面解决突出问题的自觉性和坚定性，机关工作作风和党

员精神面貌有了明显转变，党员自律意识、模范意识增强了。机关党员为基层和建设单位服务的自觉性有了增强，工作质量和效率得到提高。

3、干部职工精神面貌有了新的改观。大讨论活动开展以来，各级各部门进一步加强了机关建设，更多的干部把心思放在工作上，放在发展上，放在千方百计为群众搞好服务上。与此同时，我们结合市“干部作风建设年”活动，大力实施“亲切服务”主题活动，每月确定一个服务主题并围绕执行，如“一杯热茶暖人心”、“一个微笑换真心”等，服务群众的意识得到进一步加强，树立了规划部门的良好形象。

三、存在的问题

在总结成绩的同时，客观地看，我们在学习讨论活动中还存在一些差距和不足：一是部门和单位之间在工作进展上不平衡，开展活动不够丰富，典型培育不够，工作中缺乏“亮点”；二是一些单位的讨论学习只是停留读材料、学文章的一般形式上，缺乏对学习讨论的引导，学习氛围不浓厚；三是课题调研还抓得不够紧，使成果运用不够明显。下阶段，我局将继续抓好学习，按照市委大讨论活动的要求，做好学习讨论和专题调研，切实推动活动扎实开展、取得成效。

二○一二年三月十九日

第三篇：“解放思想跨越发展大讨论活动”学习内容

“解放思想跨越发展大讨论活动”学习内容：

1、《全市深化“解放思想跨越发展大讨论”活动学习资料》

2、学习党的十八大精神

3、学习《兖州市2013 年教育工作要点》

4、学习《山东省教育厅关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》

5、《兖州市普通中小学贯彻落实“八个精心”督导评估方案》

6、《教师文明礼仪读本》

7、《兖州市软环境建设年活动实施意见》。

全体教师认真做好日常读书学习笔记。每人5000字，一篇学习心得。学习笔记用师训处下发的记录本。

第四篇：“解放思想跨越发展大讨论”活动学习心得体会.

解放思想 真抓实干

努力开创国资监管新局面

---“解放思想跨越发展大讨论”活动学习心得体会 解放思想、实事求是，是我们党的思想路线，是马克思主义活的灵魂，也是我们认识新事物、适应新形势、完成新任务的思想武器。根据市委《关于在全市开展“解放思想跨越发展大讨论”活动的实施意见》的总体部署和要求，市国资办紧密结合中心工作实际和思想实际，以查找问题、解决问题为工作脉络，解放思想找差距，真抓实干促发展，努力提高国资监管水平，形成了“人人参与，共谋发展”的良好氛围。

一、解放思想 提高认识 强化履职意识

思想变革是一切社会变革的先导。我们的中国特色社会主义事业，就是从解放思想开启的。没有解放思想、实事求是思想路线的确立，就没有改革开放事业的兴起，没有中国特色社会主义道路的开辟，没有中国特色社会主义理论的形成。改革开放的深化、中国特色社会主义事业的发展，一步也离不开解放思想，每到关键时刻，总是靠解放思想破除思想障碍，开辟道路，推进改革深化，推动中国特色社会主义事业和中国特色社会主义理论发展兴旺发展。国资监管工作也必须坚持解放思想、创新工作，才能更好地服务邹城科学发展跨越发展。近年来的国企改革和国资监管工作实践，使国资办领导班子充分意识到，要深化改革，加强国资监管，迫切需要解放思想，更新观念。市委适时部署开展“解放思想跨越发展大讨论”活动，非常符合国资办工作实际。为此，国资办领导班子在活动伊始，就决心充分利用大讨论这一契机，进一步破除阻碍改革的各种思想和体制障碍，破解改革进程中遇到的各种难题。这一指导

思想的确立，为深入开展大讨论活动，奠定了良好的思想基础。把思想统一到这次活动中来，把活动精神落实到具体工作中去。继续发扬“国资卫士”追求思想高境界，工作高效率，监管高效能，服务高质量的风采，自觉提高工作技能技巧，强化工作责任意识。

二、加强学习深入调研 破解发展难题

实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出：“解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。”“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。”从解放思想本身看，是一个长久的、循序渐进的过程，不可能一劳永逸。客观事物不断变化，我们的思想、认识也必须随之发展变化。实践是解放思想的基础，实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展，我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节。因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴随实践的发展而发展的。

5月份以来,我市大讨论活动进入了查摆问题阶段。国资办从解决本单位制约工作开展的瓶颈问题入手，成立理论学习中心组，进一步健全每周五下午中心组集中学习制度，有针对性地组织开展理论学习和业务学习，通过学习解放思想推动工作创新，树立人人争做学习型干部职工的良好氛围。一个人天资聪明不能代替后天的努力，职务不等于知识；文化水平不能代替马克思主义理论水准。因此，加强学习，不断学习是适应新

形势需要，是新时代的根本要求，党员干部尤其要系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研业务知识，以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑，做知识型干部，为解放思想奠定基础。

在组织学习的基础上，认真组织干部职工进企业、下乡村，深入基层开展调研活动，掌握实际情况，推动深度思考。通过发放《全市国有资产管理工作征求意见公开信》，从体制机制、监管力度、作风效能、廉洁勤政和服务态度等方面，广泛征求意见建议；积极利用互联网开展网上调研，及时了解外地相关工作的最新进展；充分利用外地学习考察的机会，认真借鉴外地的成功经验，及时形成调研报告。同时，不定期就某一课题或调研报告开展集中研讨交流，各抒己见，集思广益，破解发展难题。

三、强化领导 注重实效 努力开创国资监管新局面 要保证大讨论活动扎实深入开展，加强组织领导是关键。鉴于此，全市解放思想大讨论活动动员大会后，国资办立即召开会议进行专题研究，迅速成立了解放思想大讨论活动领导小组及办公室，做到一级抓一级，层层抓落实。结合国资办实际，研究制定出《市国有资产管理委员会办公室关于开展“解放思想跨越发展大讨论”活动实施方案》，并及时召开了全体干部职工会议，进行了周密部署和认真动员。为使大讨论活动取得更佳效果，国资办领导小组根据《“解放思想跨越发展大讨论”活动实施方案》，作出服务经济建设公开承诺，要求各科室把大讨论活动与科室工作重点结合起来，把大讨论活动与“大项目建设年”活动结合起来，把大讨论活动与“作风建设年”活动结合起来，抓好城市资产经营公司改制、融资发债、招商

引资、机关效能建设等重点工作，把整改贯穿于大讨论活动的全过程，坚持边学边改，根据各科室的工作职能，进一步完善内部管理制度，明确各自工作职责，全力营造大讨论活动良好社会氛围。

解放思想作为一种思想的常态，它既是一种批判性思维，也是一种建设性思维。作为批判性思维，它要求人们以批判的眼光敏锐地发现、改变或抛弃一切不符合客观实际及其规律的思想、观念和制度体制等等；作为建设性思维，它要求我们要勇于探索、勇于创新，不断推动事物发展。这就是所谓永不僵化。

解放思想需要制度、体制环境，更需要主体素质、价值观基础。解放思想要着力解决思想观念问题，要深入贯彻落实科学发展观，还必须在继续解放思想的前提下，坚持改革开放，进一步解决制度体制方面的问题。同时要以深化改革为继续解放思想、不断开拓创新提供良好的社会环境和制度体制保障。“解放思想跨越发展”作为一个永恒的课题，当前，我办“解放思想跨越发展大讨论”活动正在深入进行，总体看来，取得了明显成效，但与市委要求和广大群众的期望仍有一定的差距。因此，我们将以此活动为契机，继续用解放思想理念指导我市的国资监管工作，深化和巩固此次学习实践活动成果，转变观念，推动我市经济社会科学发展跨越发展。

第五篇：“解放思想跨越发展大讨论”活动心得体会

“解放思想跨越发展大讨论”活动心得体会

按照济宁市、兖州市、xx镇 “解放思想跨越发展大讨论”活动的安排部署，我系统学习了党的十七大和十七届历次全会精神，中央、省、济宁市有关会议精神和全市经济工作会议精神，胡锦涛等中央领导同志的重要讲话和关于科学发展观的重要论述。通过学习，对这次市委提出在全市广大干部群众中开展解放思想跨越发展大讨论活动的重要性、必要性有了进一步的认识。联系自己的工作实际，我觉得解放思想，转变作风，重在落实，赢在执行，应从以下四个方面做起：

一、学习

树立终身学习的理念，从工作实际出发，努力做到政治理论深入学，本职业务精通学，修养知识时常学。向群众学习，向先进典型学习，向先进地区学习，努力成为农村工作的行家和解决问题的能手。只有不断地学习，才能不断地实现认识再认识，也才有可能不断地实现思想的解放再解放。通过学习，不断增长才干，提高工作水平，适应新形势、新任务；通过学习，开阔视野，获取创新的灵感；通过学习，牢固树立正确的世界观、人生观，在复杂的环境中保持清醒的头脑。

二、创新

解放思想是推动探索和创新的最强大动力，解放思想的根本目的在于创新。时代在不断前进，我们在实际工作中会不断碰到新情况、新问题、新困难。解决问题就要敢拼、爱拼、善拼、敢为天下先。只有思想解放了，我们才能敢于放开手脚，敢于大胆地试，大胆地闯，才能敢于探索，敢于创新。实践没有止境，创新也没有止境。

三、服务

不断提高服务意识，真正做到“外事无小事”、“群众利益无小事”、“企业发展我有责”。在新的历史条件下，政府正在逐步归位，公共服务和公共治理正在成为政府的主要功能。镇人力资源和社会保障所作为容就业服务、人力资源服务、社会保障、权益维护等服务于一体的基层公共平台，代表的是政府的形象，只有持之以恒的强化服务意识，才能全心全意全方位、高质高效高标准地为本镇居民提供和蔼周到的服务，让人民群众满意。

四、求真

（1）要尊重客观规律。要牢固树立正确的政绩观和科学的发展观，强化宗旨观念和公仆意识。尊重客观规律，还要树立科学的发展观，只有落实正确的政绩观和科学的发展观，才能按照客观规律办事。决不能好高骛远、拔苗助长，也不能对问题视而不见。

（2）要立足工作实际。求发展规律之真，必须以客观实际为依据。就是坚持一切从实际出发，不脱离实际。脚踏实地，埋头苦干，一步一步地把我镇人力资源和社会保障工作推向前进。

（3）要讲究方式方法。一是要坚持调查研究，掌握真实情况，使工作的决策更加科学，更加符合实际；二是要着力解决实践中面临的各种问题和困难，找到解决实际问题的有效方法，取得解决问题、推进工作的实际成效；三是要通过研究分析，掌握事物的内在规律和和特点，高效率地推进和完成工作。

总之，解放思想是跨越发展的先导，转变作风是跨越发展的保障。没有思想解放为引领，转变作风、跨越发展就会缺乏动力；没有好的作风作跟进，解放思想、跨越发展就是一句空话。只要我们勤学习、善创新、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，树立求真务实的工作作风，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，我们的工作一定会得到广大人民群众的支持和好评！

二〇一二年三月七日