2015年南安市事业单位公开招聘编制内工作人员通告（五篇材料）

第一篇：2015年南安市事业单位公开招聘编制内工作人员通告

2015年南安市事业单位公开招聘编制内

工作人员通告

根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合我市事业单位工作需要，决定组织2015年上半年南安市事业单位公开招聘编制内工作人员统一考试，现将有关事项通告如下：

一、招聘单位、岗位、人数及资格要求

本次招聘包括南安市市直、乡镇（街道）部分事业单位，共计划招聘工作人员91名（不含面向医药卫生类专业毕业生招聘的事业单位）。具体招聘单位、岗位、人数及资格条件详见《2015年南安市事业单位公开招聘编制内工作人员统一考试岗位信息表》（附件一，以下简称《岗位信息表》）。面向医药卫生类专业毕业生统一招考通告另行发布。

二、招聘条件及要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁； 2.遵守宪法和法律；

3.具备良好的品行和职业道德； 4.具有适应岗位要求的身体条件； 5.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

特别说明：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员，现

役军人，在读的非应届毕业生，试用期内的公务员以及有法律法规规定不得报考的其他人员，不得报考；（2）报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；（3）南安市经费渠道为自收自支的在编在职事业单位人员可以报考，其他南安市机关事业单位在编在职人员不得报考；⑷符合报考条件的机关国有企业事业单位工作人员，须征得具有人事管理权限的部门同意后方可报考。

（二）具体条件及要求

1.2015年全日制普通院校应届毕业生的报考人员，其学历、学位证书的取得时间截止至2015年8月31日；其他符合条件的报考人员的相关资格条件证书取得的截止时间和相关资历计算的截止时间为2015年4月30日。

2.泉州华侨革命历史博物馆讲解员岗位（岗位代码：01）、南安市广播电视站播音主持岗位（岗位代码：03）最高年龄不得超过30周岁（即必须为1984年4月 30日以后出生）；其余岗位最高年龄均不得超过35周岁（即必须为1979年4月30日以后出生）。

3.岗位要求的“全日制普通院校学历”，是指考生通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。

留学归国人员、香港或澳门地区学习人员以及取得国内院校与国外院校联合办学相关学历的人员，其学历认定按国家教育

行政部门有关规定执行。

4.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.xiexiebang.com/）上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网（简称学位网，http://www.xiexiebang.com）的“在线报名”栏目查询岗位，并进行网上报名。考生报名后应及时通过中国建设银行网上银行缴纳报名费人民币80元整，未缴费者不能参加网上资格初审。有关建设银行网上银行及其支付方法等问题可通过建设银行客户服务热线95533咨询。报名及缴费系统将于2015年5月8日17：30关闭。

2.资格初审（2015年5月4日8:00至5月9日17：30）。考生报名并成功缴费后，由组织人事部门指定专人负责资格初审。报名人员应在缴费成功后及时登录报名系统查询本人资格初审结果。考生对资格初审有异议的，应在资格初审时间段内通过报名系统进行申诉或改报其他岗位，因未及时关注资格初审结果而错过申诉或改报机会的，后果由考生自负。

对于资格审核不合格或因所报考岗位未达到开考条件而被取消考试的报考人员，建行网银将于笔试结束后一个月内将报名

费退回其缴费的银行卡账户。拟进入专业技能测试、体检、考核阶段时，招聘单位或主管部门及组织人事部门将对考生的资格条件进行复核；办理聘用手续时，组织人事部门还将对报考者的资格条件进行再复核。资格条件的最终确认以组织人事部门再复核为准。

3.准考证下载及打印（2015年5月27日以后）。资格初审合格的考生应在规定时间内登录报名系统自行下载并打印本人准考证。考生应按时打印并保管好准考证，直至招聘工作结束。未打印准考证导致无法参加笔试的，后果由考生自负。

（二）报名注意事项

1.考生应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对网上提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入失信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。

2.考生必须如实、完整地填写报名系统所要求填写的各项信息，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。报名信息填报要求详见泉州人事考试网有关说明，考生应严格按照报名网站有关说明填报相关信息。

3.特困家庭和城市低保家庭的考生可按相关政策减免考务费用。此类考生应先在网上缴纳报名费，再于笔试当天携带相关证明材料到考点主考室现场办理减免报名费用手续。其中：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，应提供其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证复印件；特困家庭的考生，应提供其家庭所在地的县（区、市）扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件。

四、考试办法

本次考试除南安市广播电视台播音主持岗位（岗位代码:03）采取笔试和专业技能测试相结合的方式外，其他岗位仅进行笔试（不面试），各岗位的具体考试方式详见《岗位信息表》说明。

（一）笔试

参加统一笔试的岗位，拟聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1：3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的，经组织人事部门批准后方可开考。

1.笔试科目。笔试科目设置为《综合基础知识》A卷，题型为客观题和主观题两部分。

笔试卷面总分100分，考试时间150分钟。考试不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间。2015年5月30日（星期六）上午9：00--11：30考《综合基础知识》A卷

3.笔试地点。笔试地点设在南安市区，具体见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证，未能同时提供上述证件 的考生一律不予参加考试。

4.加分办理。加分手续办理将在笔试结束后进行，具体事宜将在南安人事人才网另行发布通知。符合加分条件的考生包括：

（1）符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发[2006]10号）、《福建省人民政府办公厅关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》（闽政办【2013】87号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。

（2）符合《福建省公务员局 福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发[2009]221号）规定的服务期满且考核合格的服务基层高校毕业生。

（3）参加由各县（市、区）党委组织部门统一组织的“村村社社有大学生”计划，并符合《中共泉州市委办公室泉州市人民政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》（泉委办[2007]68号）规定的服务期满三年且考核合格的村务（社区）专职工作者。

(4)符合《关于做好2013年大学生村官聘任期满有关工作的意见》（闽委组通[2014]111号）规定的服务期满且考核合格的大学生村官。

特别说明：（1）报考专门岗位的考生不享受加分优惠政策；（2）曾通过享受各类优惠政策待遇被录（聘）用为公务员或事

业单位工作人员的各类考生，不享受加分优惠政策；（3）除闽人发〔2006〕10号、闽政办【2013】87号规定可以累加计算的加分项目外，考生若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。

5.笔试成绩查询。笔试成绩将在南安人事人才网公布，具体公布时间另行通知。考生笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。

6.笔试成绩合格线。（1）紧缺急需岗位的笔试成绩合格线为50分；（2）其余岗位的笔试成绩合格线为60分。

笔试成绩未达到合格线者不予参加专业技能测试或考核。

（二）资格复核

1.报考统一笔试岗位的考生，在笔试成绩公布后一个月内将通知入围考生进行资格复核，具体时间、地点等详见南安人事人才网相关通知。

2.报考南安市广播电视台播音主持的岗位，专业技能测试人选资格复核不合格或弃权的，在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在专业技能测试资格复核期限内完成。

3.其余岗位资格复核不合格或弃权的，在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补。

(三)专业技能测试

南安市广播电视台播音主持岗位，专业技能测试有关事项

如下：

专业技能测试人选的确定。在笔试成绩达到合格线及以上的考生中，按照岗位招聘计划数与专业技能测试人数1﹕3的比例从高分到低分依次确定。专业技能测试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考生为面试人选。招聘计划数与专业技能测试人数比例达不到规定比例的，按实际人数确定专业技能测试人选。其中，考生专业技能测试成绩必须达到70分以上方为合格。

(四)综合成绩计算

报考只笔试岗位的考生，其笔试成绩即为其综合成绩；报考南安市广播电视台播音主持岗位的考生，按笔试成绩占40%、专业技能测试成绩占60%的比例计算其综合成绩。

五、体检、考核、公示和聘用

（一）体检

1.体检对象的确定。根据招聘计划数，在考试合格的人员中，按综合成绩从高到低的顺序依次等额确定体检对象。岗位体检对象最后一名综合成绩出现并列的，取笔试成绩较高者进入体检，若笔试成绩也相同，取笔试的客观题成绩较高者进入体检。若笔试的客观题、主观题成绩皆相同，按以下顺序优先确定体检人选：（1）烈士子女；（2）退伍军人；（3）独生子女；（4）计生“二女”户；（5）高等院校优秀毕业生；（6）若同时具备相同的优先顺序条件或同时不具备优先顺序条件的，则由组织人事部门与用人单

位主管部门组织加试一场面试或笔试，取加试成绩高者为体检对象。

体检对象属于机关或国有企事业单位在职在编人员的，应于体检前向组织人事部门提供具有人事管理权限的部门出具的同意报考证明、同意辞职证明或同意解除聘用（劳动）合同证明。

2.体检标准。参照福建省公务员考录现行体检标准执行。3.体检的组织。由组织人事部门统一组织，具体事宜另行通知。

参加体检人员须根据体检通知要求按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

不符合体检合格标准的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。体检结果由组织人事部门通知。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检，由组织人事部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。

女性报考者因怀孕等原因部分项目不能参加体检的，可申请延期体检，但应与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

（二）岗位选择

同一岗位代码中如包含多个不同单位的，由该岗位体检合格考生按照综合成绩从高到低的顺序依次选择聘用单位；如果出现2名及以上考生综合成绩相同，则按照前述的体检人选优先确定顺序依次选择岗位。

（三）考核。对体检合格的报考人员，用人单位及其主管

部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核，并对报考人员资格条件再次进行复核。

考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合招聘单位在规定时间内完成政审考核工作且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

（四）公示和聘用

考核合格者确定为拟聘用人选，在南安人事人才网公示7天。公示结果不影响聘用的，经组织人事部门核准后，由招聘单位按有关规定与考生签订聘用合同，确定人事关系，实行合同管理。

六、其他事项

（一）应聘者在报考岗位的最低服务年限为3年。

（二）考生在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的，经组织人事部门同意，在该岗位符合条件的其他考生中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。（递补次数原则上不超过两次）。对涉及多个单位的岗位，若考生在选择职位后因弃权或被取消聘用资格而造成职位空缺的，不再递补。

（三）本次公开招聘除报名阶段在泉州人事网（http://www.xiexiebang.com/）发布报名信息外，其他相关信息均将通

过南安人事人才网（http://www.nananrc.net/）发布，考生应随时关注网站相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。考生在招聘过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：

1.网上咨询。登陆泉州人事考试网的“交流园地”栏目进行留言咨询。

2.电话咨询。网上报名、缴费等报名技术问题请咨询市人事考试中心，咨询电话：0595-22115511；招聘工作政策等相关问题请咨询中共南安市委组织部、南安市公务员局，咨询电话：0595-86384851（市委组织部）、86373512（市公务员局）。

（四）本次公开招聘的报名、笔试、面试、体检、考核、公示及聘用等工作全程接受市纪检监察部门的监督。监督举报电话：0595-86375385（市委组织部）、0595-86399538（市公务员局）。

（五）考生应完整、仔细阅读本通告后方可报名。因未完整、仔细阅读本通告相关规定而影响应聘的，后果由考生自负。

（六）本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由中共南安市委组织部、南安市公务员局负责解释。

附件：

1、2015年南安市事业单位公开招聘编制内工作人员统一考试岗位信息表。

2、福建省机关事业单位招考专业指导目录（2015年）

中共南安市委组织部

南安市公务员局 2015年4月30日

第二篇：2012年春季事业单位公开招聘工作人员考试通告

2012年春季莆田市部分事业单位公开招聘工作人员

考试通告

为满足我市事业单位招聘工作人员的需要，根据国家、省和本市有关规定，经研究决定组织2012年春季我市事业单位公开招聘工作人员统一笔试工作。现将有关事项通告如下:

一、招聘单位

本次参加招聘单位共有148家，其中：市直党群事业单位3个、市直政府序列事业单位22个和县区属事业单位123个，计划招聘人数639名。招聘的具体岗位、基本条件等附后。

二、报考的基本条件

（一）报考人员应符合下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

4、应聘管理和专业技术岗位的，应具备岗位所需的学历层次、专业、职业（执业）资格或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、岗位所需的其他条件。

（二）其他：

1、取得内地（祖国大陆）全日制普通高等学校本科生（含本科）以上学历学位的台生，符合招聘条件的，除招聘单位另有规定外，可报考所有岗位。

2、留学回国人员可按应届毕业生报考，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》。国内院校与国外院校联合办学取得国内学历、学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

3、招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指：具有在县（市、区）、乡镇（街道）机关（含参照公务员法管理机关和事业单位），各类事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位，及农村工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

4、报考岗位要求为“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。非普通高等学历教育指其他国民教育形式如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等。

5、将专业条件设臵为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（试行）》（2012春季 版）中“××类”下所列专业的报考者均准予报考；将专业条件设臵为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考者准予报考。拥有双学历（位）的报考者可以选择符合招聘岗位设臵的专业条件任一学历（位）报考。

6、具备符合职位要求的文化程度和工作能力，报考者的毕业证书及相关证书必须在2012年7月31日前取得。

7、在职人员应征得用人单位及其主管部门同意，并由有权对外行使职能的机构出具证明，单位同意报考证明在体检、考核前2天提供。8、25周岁以下是指1987年3月26日以后出生的，30周岁以下是指1982年3月26日以后出生的，35周岁以下是指1977年3月26日以后出生的，40周岁以下是指1972年3月26日以后出生的。

以上与基层工作经历、辞退、现役、试用期等有关资格条件，均以2012年3月26日为截止日期，年限按足年足月累计。

9、下列人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，试用期内的公务员、参照公务员法管理机关（单位）和事业单位工作人员，服务期未满（含试用期）的在职工作人员，在读的非应届毕业生，被辞退未满五年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员。报考者在报名时不是试用期内工作人员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内工作人员的，取消其本次考试和聘用资格。

报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招录职位。

10、招考职位设臵为“莆田市户口”的，指2012年3月26日前的常住户口在我市的报考者、莆田市内高校的市外生源和市外高校的莆田生源2012年应届毕业生，均视为本市报考者。

招考职位的招考人数与报考人数的比例不足1:3的，该职位原则上不开考，该职位报考者的报名费将如数退还；个别职位招考数较多，而报考者不足1:3比例的，按1:3等比例相应减少招考人数；个别职位因为专业紧缺造成报考人数 不足的，由县（区）或用人单位主管部门提出意见，经市委组织部或市公务员局同意并统一对外公布后，方可开考。

11、招考职位中注明“专门职位”的，专门面向参加省和设区市统一组织实施的参加高校毕业生“三支一扶”计划、大学生村官计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区等服务基层项目，服务期满考核合格的人员进行招考。

报考人数统计以最后审核通过为准。

三、报名办法

本次考试报名采取网上报名的方式进行。

1、网上提交个人信息及缴费。报考者应在2012年3月26日8:00至2012年4月3日24:00，登陆莆田市人事人才公共服务网（www.xiexiebang.com），如实及时提交个人信息及一张近期正面免冠二寸证件照.jpg格式，分辨率350dpi左右，规格100KB以下的彩色数码证件照片，并通过银联在线支付网上缴纳报名费用。逾期未提交合格照片的报考者将无法及时下载打印本人的准考证。

2、本次报名不实行资格初审，请考生认真核对清楚岗位条件后报名，并对提交的信息和材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格，报名费一律不予退还。

3、进入面试和考察阶段时，招聘单位主管部门对报考者的资格条件进行复审，资格条件的最终确认以复审为准。（为鼓励各类人才有序流动，报考卫生系统笔试内容为第二类的考生，其资格复审尽可能提供各类证书，不能提供的，经本人书面承诺，体检考核前2天提供。）考生的资格以复审为准，复审工作由用人单位及其主管部门负责，时间一般安排在面试前15天左右。进入面试人员在资格审查时放弃的，予以该职位合格线以上按成绩依次递补。资格审查主要是核实报考者是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。当复审意见不一致时，由组织人事部门裁定。

在严格复审的前提下，除非考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或从事招聘工作的人员徇私舞弊或失职渎职的，组织人事部门不再将“报考资格不符”作为面试之后该职位申请递补的理由，以维护资格复审的严肃性。

4、通过网上和现场报名的考生，请于2012年4月12日—4月21日自行上网下载并打印准考证。5、2012年4月2日—3日（上午8:00—12:00，下午15:00—17:30）市公务员局安排专人为报名有困难者提供帮助。地点在莆田市文献东路（步行街）凰冠大厦5层（市公务员局人事人才公共服务中心 联系电话：0594-2287878。

6、报名费：80元。

7、信息发布：莆田市公务员局网站（www.xiexiebang.com）是与报考者的主要联系渠道，请报考者注意经常登陆本网站了解最新通知等考试信息。

咨询电话：2289366 2287878 技术支持：*** 投诉电话： 2221191 2299399 2670325

四、考试办法

考试采取笔试和面试相结合的方式。

（一）笔试

笔试内容分两类。第一类笔试内容为《综合基础知识》包括政治和经济基本理论、公共行政管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情等；第二类笔试内容为《临床》、《护理》、《医学基础知识》等专业知识。其中：临床类包含临床医学、精神病学、麻醉学、病理学、预防医学、中医学、中西医结合、急救医学、妇产科学、口腔医学、针灸推拿学等专业；护理类包含护理学、助产士专业等；医学基础知识类包含医学影像、医学检验、药学类专业。具体笔试内容以准考证为准。

本次笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。参加考试者必须携带准考证和身份证等有效证件，否则不予入场参加考试！！

1、笔试时间：

2012年4月22日上午9：00－11：00考《综合基础知识》。

2012年4月22日下午2：30－4：30考《临床》、《护理》、《医学基础知识》等专业知识

2、加分事宜。统一笔试成绩公布前，我局将为有关符合政策加分条件的考生审核办理加分。统一笔试加分的有关具体事项将在莆田市公务员局网站和莆田人才网公告栏上发布。

凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再享受本次招考的优惠政策。

3、成绩查询登录莆田市公务员局网站，市直单位本次医学类专业知识卷笔试的合格线为60分，县区单位本次医学类专业知识卷笔试的合格线为50分；《综合基础知识》类笔试的合格线以2012年春季省属事业单位划定的合格线为准。

（二）面试

按照每个岗位招考计划数的3倍从笔试成绩合格线以上高分到低分依次确定面试人选；不足3倍的，按实际人数确 定面试人选；如果个别岗位考生按1：1比例进入面试的（含面试时因其他考生放弃造成1:1比例的），面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考察。

面试分三类进行：第一类为参照公务员结构化面试，第二类为医学类专业知识或技能操作面试，第三类师资技能操作面试，具体办法另行通知。

五、总成绩计算、公布

1、总成绩计算：报考者的各科目成绩和总成绩均计算到小数点后面两位（如有第三位，四舍五入）；考生的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算，共100分。对于考试总成绩相同者，若招聘单位还有空缺编制的，经招聘单位同意并报市委组织部或市公务员局批准予以同时聘用；若招聘单位没有空缺编制或招聘单位不同意同时聘用的，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则报经市委组织部或市公务员局同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

2、成绩公布：面试成绩当场向考生宣布，面试结束后两个工作日内，所有考生的成绩在莆田市公务员局网站上公布。

六、体检

1、人员确定。根据招考职位计划人数，按1：1比例从考试总成绩高分到低分依次确定人选进入体检和考核。

2、体检标准。参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》实行（部分行业、部门有规定的从其规定）。体检医院为县级以上医院。报考者或招聘机关对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。

3、体检组织：面试后2周内，报考市直单位的考生由市委组织部及市公务员局统一组织体检，报考各县区单位的考生由各县区负责组织。体检缺席者，取消聘用资格。

七、考核

招聘机关按1：1比例对笔试、面试均合格的报考者组织考察。

考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习等工作表现和计生情况以及是否需要回避等方面的情况。

体检结果公示后，报考市直单位的考生由市委组织部、市公务员局抽调用人单位统一组织考核；报考各县区的考生由县区负责考核。

八、递补、聘用

招聘机关按规定的条件和程序、标准，确定考试成绩、考察情况和体检结果都合格的人员为拟聘用人员，并在市委组织部、市公务员局相关网站公示7日后，办理相关人员聘用手续。

被聘用的人员由组织人事部门发给聘用通知书，作为今后人员流动及办理工资的依据之一，并在指定的时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。

进入体检、考察的人员因体检、考察不合格而造成招考职位空缺的，原则上招聘机关应从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。因特殊原因招聘机关不要求递补的，应提出明确的政策规定理由并报市委组织部或市公务员局同意。

附：

1、莆田市2012年春季事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

2、福建省机关事业单位招考专业指导目录（2012年春季版，见本网站互动交流栏）

3、加分文件-闽人发【2006】10号、【2009】221号（见本网站互动交流栏）

中共莆田市委组织部

莆田市公务员局

二0一二年三月十四日

第三篇：叶城县公开招聘事业单位工作人员

叶城县旅游局公开招聘事业单位工作人员

面

试

题

本

叶城县旅游局 2 O 12年1 月

导 入 语

你好，首先祝贺你顺利通过了笔试。今天的面试就是通过交谈进一步加深对你全方位的了解，希望你能取得好的成绩。今天面试答题共三个环节（自我介绍、才艺展示、回答问题）。回答每个问题前，你可以先考虑一下，不要太紧张，注意把握时间。在每题回答结束时请说“答题完毕’’。好我们现在开始。（注：每个考生面试时间为15分钟）

一、自我介绍（10分）

二、才艺表演（20分）

三、旅游基础知识（30分）

四、景点讲解（30分）

五、应变能力（10分）

一、旅游知识问答？

1、世界旅游日是那一天?中国旅游日是那一天？(9月27日、5月19日)

2、旅游六要素是什么？（食、住、行、游、购、娱）

3、新疆的地貌特征是什么？（三山夹两盆）

4、我国最长的内陆河和最大的内陆淡水湖是？（塔里木河、博斯腾湖）

5、新疆建省和成立新疆维吾尔自治区的时间？（1949年、1955年）6中国旅游业的图形标志是什么？（马踏飞燕）

7、新疆维吾尔自治区直属市是哪三个？（乌鲁木齐市、石河子市、克拉玛依市）

8、新疆维吾尔自治区有几个自治州？分别是？（5个自治州：伊犁哈萨克自治州、博尔塔拉蒙古自治州、昌吉回族自治州、巴音郭楞蒙古自治州、克孜勒苏柯尔克孜自治州。）

9、叶城古称什么？（西夜、子合国）

10、叶城县素有哪些美称？（核桃之乡、石榴之乡、玉石之乡、歌舞之乡）

二、谈谈你对旅游这个概念的认识和想法？

旅游：为了休闲、娱乐、探亲访友或者商务目的进行的旅行活动统称为旅游，是人们为寻求精神上的愉快感受而进行的非定居性旅行和在游览过程中所发生的一切关系和现象的总和。

旅游从狭义的理解是那些暂时离开自己的住地，为了满足生活和文化的需要，或各种各样的愿望，而作为经济和文化商品的消费者逗留在异地的人的交往。注意：这个定义强调的是：旅游是一种社会交往活动。

旅游指为了休闲、商务或其他目的离开他她们惯常环境，到某些地方并停留在那里，但连续不超过一年的活动。旅游目的包括六大类：休闲、娱乐、度假，探亲访友，商务、专业访问，健康医疗，宗教/朝拜，其他。

三、如果你被旅游局录用了，将如何开展工作？

1、多看多问勤动手。

2、团结合作。

3、多沟通。要热爱本职，进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；

4、有责任心，虚心地向别人学习。

5、在工作中踏实肯干、大胆创新，锐意进取，决不盲目从事，有计划的开展工作。

四、你对叶城旅游了解吗？叶城主要有哪些景区（点）？（也可以讲你比较熟悉的景区（点））

叶城县地处祖国西北边陲，位于新疆维吾尔自治区西南部，全县国土总面积3.1万平方公里，县辖26个乡镇场区、总人口44余万人，与巴基斯坦、印控克什米尔地区接壤，边境线长达80多公里。素有“中国核桃之乡、石榴之乡、玉石之乡、歌舞之乡”的美称。国道国道315线、219线在境内交汇，是通往喀什、和田、西藏阿里的交通要冲，新藏线(219线)起始点在叶城，是新疆通往阿里地区的唯一通道。

主要景区：核桃七仙园、宗朗灵泉、坡陇原始森林生态旅游区、锡提亚谜城、棋盘千佛洞景区、加米清真寺、阿娜尔石榴风情园等。

五、应变能力测试

一、如果在旅游途中游客走失你应该如何处理？

1.了解情况，迅速寻找。

陪同人员应立即向其他旅游者、景点工作人员了解情况并迅速寻找。密切配合，一般情况下是陪同人员分头去找，景区讲解员带领其他旅游者继续游览。

2.向有关部门报告。

在经过认真寻找仍然找不到走失者后，应立即向游览地的派出所和管理部门求助，特别是在面积大、范围广、进出口多的游览点，因寻找工作难度较大，争取当地有关部门的帮助尤其必要。

3.与饭店联系。

在寻找过程中，可与饭店前台、楼层服务台联系，请他们注意该旅游者是否已经回到饭店。

4.向旅行社报告。

如采取了以上措施仍找不到走失的旅游者，应向旅行社及时报告并请求帮助，必要时请示领导，向公安部门报案。

5.做好善后工作。

找到走失的旅游者后，要做好善后工作，分析走失的原因。如属自身职责的责任，应向旅游者赔礼道歉；如果责任在走失者，也不应指责或训斥对方，而应对其进行安慰，讲清利害关系，提醒以后注意。

二、由于客观原因，旅游团要提前离开本地。应做好哪些工作?(l)尽量抓紧时间，将计划内的参观游览安排完成。若有困难，制定应变计划，突出本地最具代表性。最具特色的旅游景点，使旅游者对本地旅游景观有一个基本的了解;(2)向旅行社报告与饭店车队联

系，及时办理退房、退餐。退车事宜。(3)及时通知下一站，做好变更接待计划安排。

三、如何防止漏接事件发生，(l)认真阅读接待计划，对旅游团抵达的日期、时间和接站地点等要亲自核实清楚;(2)核实交通工具到达的准确时间。(3)提前半小时到达接站地点，等候团队的到来。

四、旅游团队游览中途中，如遇到游客晕车或中暑，如何处理?

(l)在游览前。导游应了解游客中有晕车的情况，事先通知他们服晕车药，并劝告他们少进食，上车后应照顾他们尽量坐在车的前部，靠车窗的位置，以防止晕车，如已发生晕车就应让患者勒紧裤带，防止内脏震动加重病情。同时与司机联系，求得他的协助。(2)应尽量减少旅游者在太阳下曝晒，让他们带好遮阳伞，注意多休息，喝一些清凉饮料，以防中暑，如发现中暑者，团队中如有医务人员，应就地抢救。如无医生，应在游客的协助下把患者抬到明凉处，做些力所能及的抢救工作，让患者平卧。解开衣裤、全身放松，在领队或家属的陪同下服用十滴水、仁丹或其他防暑药物。如患者处于昏迷不醒状态，则应立即送往就近医院抢救。

五、旅游途中如果游客团队要改变行程该如何处理？

（1）征求所有游客的意见及建议，征得全团游客的同意；（2）与领队商议更改行程事宜；（3）与旅行社联系报告旅行团更改行程事宜，征得同意后更改旅游行程，并收取更改行程所需费用；（4）更改旅游行程表；

第四篇：2013阳城县事业单位公开招聘工作人员

阳城县事业单位公开招聘工作人员

公告

为进一步优化我县事业单位人才队伍结构，解决部分事业单位用人需求，经县政府研究决定，面向社会公开招聘一批事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法，择优聘用。

二、招聘职位及名额

本次共招聘全额事业编制人员72名，其中：乡镇专职民政工作人员15名；县畜牧兽医局下属乡镇畜牧兽医站24名；县人力资源和社会保障局下属乡镇劳动保障所20名；县交通局下属治理非法超限超载车辆工作领导组办公室5名；县文体广电新闻出版局下属文化馆3名，乡镇文化辅导站2名；县广播电视台3名。各单位职位要求详见招聘职位一览表（附后）。

三、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；

4.符合岗位所需的专业、学历、户籍条件及其他要求；

5.年龄在18周岁以上（1995年1月18日以前出生，其它按此类推）；

6.身体健康，能适应岗位要求。

曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

本次招聘采取现场报名方式进行。

1.报名时间：2013年1月14日至1月18日（上午8：00—12：00，下午14：30—18：00）。

2.报名地点：阳城县人才市场（县经信局二楼）

3.报名时需带：本人身份证、户口本、毕业证、学位证、就业报到证以及所报职位要求的其他证件原件和复印件（统一用A4纸复印一份）。近期同底1寸免冠彩照6张。现有工作单位的人员需出具所在单位同意报考的证明。

4.报名办法：报考人员只能选择一个单位中的一个职位报名，并填写《阳城县事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一式两份（考生可通过县人社局网站直接下载填写，也可现场领取填写，报名表编号由工作人员负责填写）。报名与考试时使用的身份证必须一致。

5.资格审查：报考者应如实提交有关信息和资料，凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格；对伪造、变造有关证件、资料、信息骗取考试资格的人员，将按有关规定予以处理。

报考者通过资格审查后，不能再改报本次招聘的其它职位。每个职位通过资格审查的报名人数与拟招聘人数比例达到3:1以上方可开考，达不到该比例的，相应减少该职位拟招聘人数或取消该职位。

6.缴费：通过资格审查的考生，在报名现场收费处缴纳报名费和考务费（标准以物价部门批文为据）。

7.准考证发放：通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，请于2013年1月21日——1月22日持本人身份证到报名地点领取准考证。

考生须保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

（二）考试

考试分为笔试和面试，满分均为100分，60分为合格线。本次招聘考试不举办也不委托任何机构和个人举办考前辅导培训班。

1.笔试：笔试测试公共基础知识（具体内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作等）。笔试采取闭卷方式，笔试时间为120分钟。笔试的测试时间、地点详见准考证。

2.面试：笔试结束后，分职位按笔试成绩从高到低排序，在笔试合格人员中，按拟聘人数1:3的比例确定面试人选（不足这一比例的，按实际人数确定，末位并列均进入面试）。面试采取结构化面试方式，着重测验应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。

对于报考艺术类的考生，面试采取专业技能测试的形式进行，主要测验应试者的实际专业技能水平。

面试具体办法、时间及地点另行确定。

3.综合成绩：总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。

以上各项分数计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。由于成绩并列造成超出招聘名额的，考试成绩按四舍五入的办法保留到小数点后四位数计算，择优确定。如再次出现并列，笔试成绩高的优先。笔试成绩若相同，加入面试时去掉的最高分、最低分，重新计算面试成绩，从高到低确定。

（三）加分

根据省政府办公厅《关于加强全省普通高校毕业生就业工作的实施意见》（晋政办发[2009]64号）及有关文件精神，参加大学生“村官”计划、“三支一扶”计划（含晋西北计划）、教师特岗计划、志愿服务西部计划的人员，服务期满经考核合格，且在服务期满3年内（含3年）的，在笔试总分中加5分。时间计算截止2013年1月18日。

符合加分条件的考生只能选择一项，最多不能超过5分。

符合加分政策的考生需提供相关证件原件、复印件和有关证明材料。

（四）考核和体检

根据综合成绩，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考核人选（笔试、面试成绩均须在60分以上），体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员进行考核和资格复审。体检和考核不合格造成缺额的，按岗位总成绩排序依次递补（递补人员笔试、面试成绩均须在60分以上），且须经县人社部门审核批准。

（五）公示

根据笔试、面试、考核和体检结果，择优确定拟聘用人员。拟聘人员名单在县人社局网站以及各用人单位主管部门网站公示7个工作日。

（六）聘用与管理

对公示期满无异议的拟聘用人员，按规定予以办理人事、编制等相关手续。

聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满，由县人社部门及各用人单位进行全面考核，根据考核结果，决定续聘或解除合同。

五、监督

招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督。

2013年1月4日

第五篇：滕州事业单位公开招聘工作人员

滕州市事业单位公开招聘工作人员

应聘须知

1、哪些人员可以应聘？

按照事业单位公开招聘的相关规定，符合《2018年滕州市事业单位公开招聘工作人员简章》（以下简称《简章》）规定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生，可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

2、哪些人员不能应聘？

（1）在读全日制普通高校非应届毕业生；（2）现役军人；

（3）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；（4）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

3、留学回国人员应聘需要提供哪些材料？

留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证。学历学位认证由教育部留学服务中心负责。

符合条件的人员可以应聘定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该优惠政策。

10、应聘定向招聘岗位的服务基层项目人员和高校毕业生退役士兵需要提供哪些材料？

报考定向招聘岗位人员进入面试的，除出具国家承认的学历学位证书、身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，参加“三支一扶”计划项目人员应出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料；参加“西部计划”项目人员应出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表；高校毕业生退役士兵提供户籍证明和退出现役证。上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件。

11、服务基层项目人员可以应聘非定向招聘岗位吗？

服务基层项目人员可以应聘非定向招聘岗位，但必须符合招聘岗位所要求的资格条件。

12、进入面试的港、澳、台应聘人员需提交哪些证明材料？ 进入面试的港、澳、台应聘人员需按《简章》要求，提交本人相关证明材料和1寸近期同底版免冠照片2张（须与网上报名的照片同一底版）。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件。

13、享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员需提供哪些证明材料？

聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

17、中华人民共和国刑法修正案

（九）有关考试违法行为处理的规定：

二十三、在刑法第二百八十条后增加一条作为第二百八十条之一：“在依照国家规定应当提供身份证明的活动中，使用伪造、变造的或者盗用他人的居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件，情节严重的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。

“有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。”

二十四、将刑法第二百八十三条修改为：“非法生产、销售专用间谍器材或者窃听、窃照专用器材的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

“单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。”

二十五、在刑法第二百八十四条(非法使用窃听、窃照专用器材、造成严重后果的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。)后增加一条，作为第二百八十四条之一：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。