2011年履行党风廉政建设职责的情况报告

第一篇：2011年履行党风廉政建设职责的情况报告

2011年履行党风廉政建设职责的情况报告

资中县统计局党组书记、局长 *** 2011年，在县委、县政府的正确领导下，我团结和带领统计系统全体干部职工，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会、五中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进了机关作风,增强了服务意识，党风廉政建设工作取得明显成效。现将履行党风廉政建设职责及廉洁自律的情况报告如下：

一、加强学习教育，提高职工政治思想

采取多种形式，深入开展党性、党风、党纪宣传教育。首先，自己全面贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习上级关于实行党风廉政建设责任制及廉洁自律的有关规定和讲话精神，坚持理论联系实际，重点解决好自身的理想信念、政治方向、政治纪律、精神状态问题。经常用党员的8条标准、党员领导干部必须具备6个基本条件衡量自己，自觉开展批评和自我批评。并从党的建设和政权建设的高度，充分认识到全面开展党风廉政教育的重要性和必要性。其次，及时组织全局干部、职工学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部从政若干准则》，《国家工作人员十条禁令》和“五不准”，全面指导统计工作。一是抓好以“三个代表”和科学发观为主要内容的理论学习。特别是深入学习了党的十七届四中、五中全会精神，深刻理解和正确把握了加强党的建设立足点、基本原则和措施。组织了党员干部学习新形势下新的经济、科技、法律等方面的知识，全面提高干部职工的素质。二是抓好党员领导干部对“两个条例”的学习。要求领导干部、各股室负责人率先垂范，进一步拟定工作步骤，理清工作思路。重点对统计法律法规宣传，依法行政，提高等主要工作形成方向性意见，并贯彻到工作实践中，取得了显著成效。三是从领导干部廉洁自律、行风建设、机关管理、制度建设、业务建设等方面入手，采取有效措施，实现统计事业发展。四是坚持正面宣传与反面典型教育相结合。充分利用电视、工作简报、会议、上党课、集中培训等形式，广泛宣传责任制工作，形成良好的舆论氛围。就责任制工作的任务、目标、规定、责任追究的程度等，专门对干部职工和局党风廉政建设责任制领导小组成员进行培训，帮助他们提高业务能力。五是坚持面上教育与重点教育相结合。我经常利用各种会议在全局组织学习反腐倡廉的有关决定和规定，听取大家对工作的意见，了解同志们的思想政治状况，发现问题，立即纠正。

二、加强制度建设，提高机关管理水平

为用正确的行为准则和规章制度规范干部职工的行为，今年我带领局党党组成员先后制定了《廉洁行政规定》、《统计执法检查“五不准规定”》、《财务管理制度》、《工作请示报告制度》等党风廉政建设方面的规章制度。在统计管理业务上，为防止滥用职权，制定了《职工综合目标管理办法》、《统计业务工作责任管理制度》等业务运作制度并带头执行。在加强党风廉政建设责任制的落实上，我作为第一责任人，年初主持召开党组会议，研究制定了《2011党风廉政建设责任制》等相关文件，对廉政建设责任制任务目标及责任进行了分解，要求全局上下一致执行，切实把从严治党、治政的方针落在实处。在通讯工具上进行专项治理，严格小车管理，实行派车制度。对统计管理工作中的重点业务实行办公会研究决定，充分发扬民主，广泛征求意见，进行科学决策。在财务管理上，加大增收节支力度，按照全县财政制度改革精神，我局收入全部进入财政支付中心，严格执行“收支两条线”制度和财务“会审会签”制度，全年没有出现违反财经纪律的人和事。

三、加强思想作风建设，提升统计机关形象。

我一直把思想作风建设摆在重要位置。结合统计工作的特点和统计系统思想政治建设的经验，在加强统计思想文化建设工作方面，始终强调增强“统计报国、忠诚统计、统计为民、统计服务社会”的责任意识，强化“八荣八耻”

社会主义荣辱观，打造“以人为本、构建和谐统计”、“与时俱进、打造阳光统计”的理念。在讲团结、顾大局、树正气、干实事、谋发展以及营造风清气正的良好环境方面，努力维护和营造四个“和谐”即：局领导班子之间的和谐；统计局和其它部门之间的和谐；局内各股室之间的和谐；同事之间的和谐。把“和谐统计”真正落到实处。坚决反对不讲纪律，不讲原则，不讲团结的自由主义、个人主义和小团体主义；形成气顺心齐抓工作的良好局面，进一步增强了机关干部职工的号召力、凝聚力和战斗力。同时，大力倡导艰苦创业、勤俭节约之风，把有限的资金用在刀刃上，严格招待费管理，限制陪客人数，自备烟酒，尽量压缩不必要的开支和招待费用，真正做到该开支的再难也要开支，不该开支的坚决不开支，自觉接受党内外群众和来自各方面的监督，全年没有超过县纪委下达的招待费用限额标准，立起统计部门“求真务实、廉洁高效”的新形象。

四、廉洁自律，率先垂范

我作为统计局的党组书记、局长，注重发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。工作上，能以身作则，廉洁自律。耐得住艰苦、顶得住歪理、抗得住诱惑、管得住小节。除了管好自己外，还经常和班子成员、下属部门的负责人一起学习，互相告诫，同时把配偶、子女、亲属和身边的工作人员管好。在思想上，坚持敬业奉献、洁身自爱、奉公守法。在行为上能审慎笃行，注重实干和奋斗精神，严于律已，带头执行中央《关于厉行节约制止奢侈浪费行为若干规定》。一是严格执行《廉政准则》规定的“五不准”。不到风景名胜区开会，每次统计工作会议，规定食宿标准，正会风不图形式。没有用公款为领导干部住宅配备电脑和支付上网费用的现象。二是对领导干部廉洁自律四个方面（五个不准），我带头执行，并从本单位、本部门是否存在不正之风、家属子女是否存在利用该领导职权和影响获取非法利益、干部职工不遵守局规局纪、造成很坏影响等方面进行排查，没有发现违规行为。我与班子成员的配偶子女没有在

管辖的业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突、经商办企业活动及担任由外方委派、聘任的高级职务；没有以权谋私、失职、渎职等行为；未接受任何单位、部门用公款安排的私人旅游活动。三是坚持民主集中制原则。充分发扬民主，坚持重大问题、全局性的问题、方针政策性的大事，（如：干部提拔任用等）都由党组会议和局长办公会研究决定，自己从不搞“一言堂”。四是提高廉洁自律专题民主生活会的质量。会上，党组成员们态度端正，勇于从工作作风、思想作风、生活作风等方面积极开展批评和自我批评，进一步增强了廉洁自律、勤政廉政的信心和决心。

在总结成绩的同时，作为统计局党风廉政建设责任制第一责任人，工作中还存在着一定的困难和问题：一是平时忙于统计管理业务工作研究、决策和会务，对党风廉政建设进行调查研究的较少。二是对党支部监督指导的不够深入，个别党员干部对党风廉政建设认识不深。三是统计管理业务性强，面向社会服务单位、部门、乡镇多，事务性应酬较多。今后的工作中，在县委、县政府的正确领导下，我将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，认真履行党章赋予的职责，认真落实中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》，进一步开拓创新，与时俱进，履行职责，全面推进党风廉政建设责任制及廉洁自律的深入开展，进一步建立健全从源头上防治腐败的工作机制，使我局统计工作运转高效，廉洁务实，为推进全县经济社会健康发展提供有力的纪律保证。

二Ｏ一一年十二月七日

第二篇：2009年履行党风廉政建设职责情况报告

2009年履行党风廉政建设职责情况报告

市教育局副局长 谯萍

2009年，在组织的教育、领导的关怀和同志们的帮助下，我认真学习，勤奋工作，深入基层调查研究，不断提高自身素质，切实加强能力锻炼，积极拓展工作新局面，取得了较好的成绩。

一、勤学勤思，努力提升综合素质

坚持向书本学习，向他人学习，向实践学习；坚持理论与实践相结合，学以致用，在工作中勤总结、勤思考。除坚持个人自学、参加局中心组集中学习外，还积极参加上级组织的各类培训活动，积极参加全市第二批学习实践科学发展观活动，进一步领会了邓小平理论和‚三个代表‛重要思想、特别是科学发展观的精神实质，坚定了理想信念，强化了为人民服务的宗旨意识，增强了科学判断、科学决策的办事能力，增强了依法行政、依法治教的法制意识，也进一步丰富了教育教学理论、行政管理业务知识，提升了专业素质和工作能力。

二、勤政务实，积极主动抓好分管工作(一)细化管理，教学质量显著提高

1、狠抓教育教学常规管理。一是做好开学检查。每学期组织4个检查小组，开学时对全市各学校的师生到校、校园卫生、校舍安全、育人氛围等进行了深入检查，并针对学生流失突出的问题，督促各学校采取了积极有效的措施，保证了全市各校开学工作有序进行。二是加大过程管理。组织对各学校开展以查管理、查课堂、查纪律为主要内容的督查活动，通过明察暗访，帮助学校找准教学过程管理的薄弱环节，督促学校整改，并对部分学校的整改情况进行了回访。三是抓好中（高）考备考。狠抓高考备考管理，强化高中教师专业培训，实行高考备考视导制、月报制、教学督导制‚三制‛管理，开展初三教学管理专项督导和初三复习经验交流、资源共享教学活动，强化高考、中考监管和指导，提高高考、中考成绩。四是严密组织考试工作。对全市中小学生进行了学籍 清理，认真做好高考应届生、中考考生资格审查工作、规范组织体育考试，指导考生正确填报志愿。按高考要求，严密组织初中毕业及高中阶段学校招生考试，取得圆满成功。高中毕业会考工作安全有序完成。五是科学下达计划，合理规划区域，严格招生办法。对城区学校招生范围的进行了深入调查，经过科学论证，按照义务教育阶段学校就近免试入学的原则，对城区义务教育阶段学校招生范围进行了适当调整。下达了全市教育事业计划，制定了招生办法，为秋季小学、初中招生提供了政策依据。认真落实省教育厅省台湾事务办公室关于接收台湾同胞子女就读具体办法实施办法和国务院侨务办公室教育部关于华侨子女回国接受义务教育相关问题的规定，严格按政策落实进城务工子弟入问题。六是规范教材教辅，严格执行课程要求。认真做好了免费教科书的报订和非免费教科书的征订工作，贯彻执行省教育厅关于义务教育阶段地方课程实施方案（修订）。

2、狠抓规范管理，创建特色学校。指导全市学校修订完善制度，改进管理办法，提高管理水平，积极创建特色示范学校，全市出现了以‚省级交通示范校‛ 为特色的双河二小、以‚五为‛为特色的高兴小学、以‚生命教育‛为特色的双河小学、以‚感恩教育‛为特色的观音溪初中、以‚三用‛为特色的华蓥中学等一批规范管理的特色学校。

通过努力，我市高考再创佳绩。今年全市高考本科上线人数527人，超目标任务67人，华蓥中学蒋梨钊以616分摘得广安市文科状元，蒋梨钊、邓飞飞分别以140分、246分夺取广安市文科数学、文科综合单科最高分。中考成绩居广安市第三名。顺利通过了省、广安市关于贯彻执行‚两纲‛情况的检查验收。

(二)丰富载体，素质教育深入推进

以‚规范品行、热爱学习、引导思维、健康成长、快乐生活‛为重点的素质教育，狠抓学生行为习惯养成教育，学习兴趣、自学能力、动手能力的培养，强化思想引导和心理健康教育，促使学生拥有健康的身体和心理、形成健全的人格和良好的品质、培养终身发展的潜力。

1、德育教育扎实开展。坚持育人为本、德育为先，进一步强化德育 工作，积极探索未成年人思想道德建设的新途径、新方法，以 ‚德育特色学校‛创建活动为载体，不断优化德育内容，改进工作方法，切实抓好学生日常行为习惯养成教育、法制教育和诚信教育，提高了学生思想道德素质。一是开展‚新中国建国六十周年系列教育活动‛，使青少年了解祖国历史、政治、经济、文化和社会建设的进步，增强爱国主义精神和民族自豪感，要求学校认真制定本校活动的实施方案，扎实开展。二是认真抓好德育‚十个一‛教育活动，各学校根据自身实际，采取有效措施，实施以引导学生践行基本道德规范为重点的‚实践工程‛。结合公民道德宣传月、‚向国旗敬礼、做一个有道德的人‛网上签名寄语活动‛、‚知荣辱、树新风、我行动‛道德实践活动、中小学弘扬和培育民族精神月等主题教育，塑造学生健康的人格，指导学生从小事做起，从自己做起，循序渐进、不断内化，从而使道德教育在自然、真实和细化的状态中进行，在实践参与中渗透，培养学生正确的道德观和良好的行为习惯。三是开展广安市电信天翼杯‚我的E家-优美广安我的家‛征文活动，‚歌唱祖国，爱我华蓥，红歌大家‛等活动，激发广大学生热爱家乡、热爱旅游、热爱本土文化的美好情感。四是开展了‚5.12‛全国防灾减灾日宣传活动。五是开展法制教育进课堂，禁毒教育进学校活动。通过这些系列活动的开展，提高学生道德素养，培养良好品行，增强了自信心和自我保护意识。

2、开展先进评选表彰活动。公平、公正地做好了推荐省地‚三好‛学生、‚优秀学生干部‛、‚先进班集体‛评选工作，评选出省级‚三好学生‛3名，优秀学生干部2名，先进班集体1个，广安市级‚三好学生‛25名，优秀学生干部10名，先进班集体4个。认真组织并表彰了华蓥市2009‚三好‛学生183名，优秀学生干部66名、先进班集体45个，红旗大队3个、红旗中队34个，‚十佳少先队员‛10名，优秀少先队员141名；评选表彰了优秀少先队辅导员10名。

3、继续推进课程改革。一是督促学校开全课程，开足课时，切实保证新课改的全面落实，促进学生全面和谐发展。二是积极开展第二课堂和兴趣小组活动，延伸课堂知识，培养学生多方面的兴趣和能力。三是 积极推进‚自学互帮导学法‛，结合国家课程改革理念，创新提出以‚自学互帮导学法‛课堂教学改革为核心的教育方式改革，并初步建立理论框架。通过对全市学校提出改革要求和理论宣讲，对局机关干部职工、学校校长和骨干教师多次进行培训，在不同年级不同学科选择教育理念新、创新能力强的教师带头改革，组织开展改革经验交流研讨和新理念下的课堂教学竞赛等措施在全市学校已全面推广实施，改进了教学方法，提高了课堂教学实效，达到了培养学生探究精神和实践能力，为学生终身发展奠基的目的。四是跟进教育评价机制改革，改变教育局对学校、学校对教师的考核评价办法，突出德育和‚自学互帮导学法‛改革的主导地位，增大对学校办学特色、教师师德师风、学生全面发展等方面的的考核权重，初步建立起适应课程改革要求的教育评价机制。

4、体育教育再铸辉煌。一是严格高中阶段教育学校招生考试的体育测试工作，积极开展了学校阳光体育活动，促使学校进一步重视体育，提高体育教学质量。二是积极组队参加广安市第十一届田径运动会，成绩喜人。华蓥中学获甲组广安市第三名、华蓥一中获丙组广安市第二名的好成绩较，华蓥中学胡静打破100米、400米广安市纪录。三是积极参加2009年四川省青少年体育锦标赛，举重项目取得了突出成绩，由华蓥一中、永兴初中组建的华蓥市代表队，取得了女子乙组58公斤级、男子甲组85＋公斤级、男子乙组69＋公斤级三个重量级的第八名，超额完成市委市政府下达的目标任务，填补了我市在省级运动会中举重项目的空白，实现了我市青少年在省级运动会比赛中零的突破，同时，华蓥一中陈松柏同学被省举重队总教练选中，直接参加四川省举重队集中训练。四是成功举办了华蓥市2009年中小田径运动会，规模较大，组织严密，竞赛成绩较好，有6人次打破市纪录。

5、健康教育强力推进。一是强力推进以预防甲型H1N1流感为主的传染病知识的宣传教育。二是认真贯彻落实《中小学生健康教育指导纲要》和中小生学生近视眼防控工作方案。三是大力加强学校健康教育督查，着力培养学生的健康意识与公共卫生意识，掌握必要的健康知识和技能，为青少年学生一生的健康奠定坚实的基础，落实了‚以人为本，健康第一‛的教育思想。

6、艺术教育成效显著。一是成功举办了华蓥市第五届教育艺术节。活动历时半年，紧紧围绕‚阳光下成长‛主题，分校级、片区、市级三个层次，举办了师生书法美术摄影作品展、师生书法绘画剪纸现场比赛、文艺演出和汇报演出、论文评选，直接参与师生达5万余人。艺术水平又有新提高，受到了各专家、评委一致好评，评出了一、二、三等奖，获奖人次（或作品）达118人（件），指导教师获奖36人，评出了先进集体8个、先进个人20名。本届艺术节得到了各级领导和社会各界的高度评价。二是积极推荐参加四川省第六届中小学艺术节，双河小学学生左盼获摄影类小学甲组一等奖，张远太获指导教师一等奖。三是积极组织参加四川省第五届中小学生优秀艺术人才大赛。有73人参加美术、书法、音乐、语言项目竞赛，获四川省第五届中小学生优秀艺术人才大赛一等奖15人、二等奖39人、三等奖16人。

7、积极创建示范学校。有3所学校成功创建为广安市第三批青少年科技教育示范（特色）学校，2所学校成功创建为广安市绿色学校。推荐了4所学校参加广安市文明校园评选（现在未验收）。

8、充分发挥关工委作用。一是组织开展了‚科学教子，共育英才‛家庭教育公益讲座活动，普及了家庭教育知识，提高了广大家长的家庭教育水平。蓝艺学校创建为全国家长示范校，双河三小、观音溪初中创建为广安市家长示范校，高兴小学等4所创建为华蓥市家长示范校。二是组织全市中小学生参加全国青少年五好小公民‚我的祖国‛主题教育。活动在阅读《我的祖国》读本基础上开展了征文比赛、演讲比赛，进一步激发师生的爱国热情和立志报效祖国的决心。市教育局关工委收到征文862件，经过逐级评审，共有140名中小学生获奖，其中全国奖22名、省级奖15名、广安市级奖103名，华蓥市教育局关工委获全国特等奖，红岩乡小学、双河小学、铜堡初中、永兴小学、华蓥中学、溪口初中、华蓥一中、双河二小、、双河三小、获全国集体优秀奖。三是组织全市中小学生参加第二届全国青少年文明礼仪活动，双河二小获全国青少年文明礼仪教育示范基地称号，双河小学获全国青少年文明礼仪普及 教育优秀组织奖，双河二小陈大均获全国青少年文明礼仪教育标兵奖，双河三小罗孝平、观音溪初中滕建明获全国青少年文明礼仪教育优秀工作者奖，观音溪初中学生王永生、杨馨获全国青少年文明礼仪之星奖。四是组织‚五老‛ 深入学校积极开展形式多样的联谊活动，充分发挥了‚五老‛关心下一代的重要作用。

(三)强力推进，职业教育快速发展

大力改善办学条件。加强职业教育基础能力建设，全年投入近300万元添臵实训设施设备，华蓥职业技术学校新建学生实训实作室8个，蓝艺学校扩建学生实训实作室1000余平方米。

加强重点职校和重点专业建设。加强职教师资队伍建设，选聘21名专业课、文化课教师，调整华蓥职业技术学校领导班子，为创重点职校和重点专业提强力的人才资源和组织保障，华蓥职业技术学校顺利通过广安市重点职业技术学校评估验收，其电子应用技术专业成功创建为广安市重点专业。

竭力提高办学质量。引导和督促各职业学校强化教学和学生管理工作，将服务学生、管好学生、提升质量作为吸引和稳定生源的重要手段，层层落实责任，尽力为学生提供较好的学习和生活条件，耐心细致做好学生思想引导和行为规范工作，在一定程度上克服和化解了因硬件条件不足带来的不利影响。根据当地社会经济需要调整专业结构，加强紧缺专业建设，大力推行工学结合、校企合作培养模式，稳步提高办学质量。

加强招生就业工作。以铁的纪律规范中职招生秩序，强化落实职教招生的政策和措施，不断加大执行力度，对招生学校和生源学校分解落实招生任务，多途径做好宣传，组织召开春季招生总结表彰会，奖优罚劣，华蓥成为四川乃至重庆招生秩序最规范的地方，有力地提高了招生成效。全年中职招生1816人，超额完成招生任务；努力提高就业服务水平，引导各职业学校把就业服务放在学校工作的重要位臵，设立专门机构，落实专人负责，主动出击，多方联系，与外地公司、企业建立相对稳定的人力供求关系，履行好对学生的职业指导和就业服务的职能。毕业生就业率达96%，满意率达99%。(四)注重实效，教研科研成果凸显

以提高教师专业技能为出发点，以提高课堂教学效率和教育质量目标，进一步加强教学研究和教育科研工作。以片区联合教研为平台，以巡回讲学、献课活动和教学竞赛、教学论文评比为载体，深入学校讲学献课，深入实施初中教师专业提升行动计划，对初中学校进行全员培训，切实转变教师教育观念、改进教学方式。

强化教育科研管理，狠抓课题研究和校本教研，取得丰硕的研究成果。教育局主研课题《留守学生德育与新农村精神文明建设双向促进研究》、双河三小主研课题《小学生感恩教育实践研究》分别获省人民政府二等奖和三等奖，办公室工作优秀成果获省教科所一等奖，10个课题获广安市第二届校本教研成果奖，11个课题获广安市校园文化建设优秀成果奖，15个课题在省、广安市结题，1个课题在国家立项，6所学校被命名为广安市教育科研实验基地校。双河小学教师张群兰运用‚自学互帮导学法‛在广安市教赛中获得第一名，成为该学科唯一代表广安市参加省教赛的选手；《‚自学互帮导学法‛理论与实践研究》被列为‚全国教育科学‘十一五’教育部2009年规划课题‛。

（五）克难攻坚，惠民工程超额完成

认真落实上级惠民政策，主动履行好牵头责任，细化方案，建立制度，严格程序，完善资料，精心组织，强化督促，多方协调，克服了资金不足，部分单位支持不力等困难，大力实施教育助学、关爱工程，各项惠民工作任务提前或超额完成。农村义务教育阶段学生免除学杂费1730万元，免费提供教科书共计资金465.89万元，补助寄宿生生活费1694人，投入资金111.15万元；资助中等职业学校1至2年级家庭经济困难学生1500人，投入资金70.46万元；资助经济困难家庭高中生110名，投入资金11万元；义务教育阶段在校残疾学生120人，投入资金9万元；救助贫困中小学生332人，投入资金8.24万元；救助贫困大学新生117人，投入资金31.78万元；办理2009年生源地信用助学贷款53人。

(六)强化管理，提升民办幼儿园的办园水平我市现有民办幼儿园39所，教职工500余人，在园幼儿数4500余人。在规定期限内尽量提前办理民办幼儿园及其他相关培训机构的办学许可审批；协助安办做好民办幼儿园的安全管理工作；深入各民办幼儿园指导幼儿教育教学工作等。另外，根据我市实际，指导各乡镇中心学校加强了对属地幼儿园的教育教学管理工作，完成了溪口、明月、禄市三个乡镇中心幼儿园的建设，强化了乡镇中心幼儿园的教育教学管理的示范辐射作用。并继续按照《华蓥市民办幼儿园考核细则》，实行了标准化准入制度，对园舍、师资、设备、教材、保育工作、安全工作等方面作了翔实规定，依据此细则，对各民办幼儿园依法进行年审；开展民办幼儿园清理整顿活动，对不具备基本办园条件、卫生条件不达标、存在明显安全隐患的民办幼儿园，出具整改通知书；整改仍不合格的或存在严重安全隐患的，出具行政处罚通知书，责成其停办，依法吊销办学许可证；对未经许可的非法民办幼儿园，依法责令停止办学，有效规范了各民办幼儿园的办园行为。

(七)强化督查，育人环境不断优化

1、制定和落实《华蓥市城乡环境综合，整治中小学生教育工作方案》、《华蓥市2009年校园及周边环境集中整治活动方案》，切实抓好校园及周边环境集中整治，认真开展学校‚扫黄打非‛工作，加强学生绿色上网教育、管理工作，进一步净化社会文化环境，为学生健康成长提供良好的环境。深入开展‚五清理，三整治‛工作，制定出具体的清理、整治行动方案，在全市中小学校经常性开展清理管制刀具、校舍危房、食品卫生隐患、加入非法团伙学生、校园及周边‚黄、赌、毒‛，集中整治校园及周边治安隐患、校内安全隐患、校园周边交通安全隐患的‚五清理，三整治‛活动，共出动200余人次，全面排查了所有学校3次，重点抽查学校20所，有效地杜绝校园伤害事故的发生。积极配合有关部门集中整治学校及周边的治安秩序、娱乐文化秩序和食品卫生，有效净化育人环境。

2、开展‚平安铁道‛、‚平安高速‛宣传教育活动，加强师生的道路交通安全知识的宣传教育，加大学校周边交通秩序整治力度，清除学校门前的流动商业摊点，完善道路安全设施和消防设施、警示牌等。

3、扎实开展城乡环境综合整治，督促各学校将该项工作纳入中小学生教育活动中，将环境卫生知识教育与学校素质教育、学校精神文明建设有机结合起来，制定了城乡环境综合治理中小学生教育工作方案和整治方案，加大宣传力度，教育广大师生转变生活习俗、环保意识，恪守公民道德，并通过小手牵大手活动，向家长、社会宣传，营造推进城乡环境综合教育和整治的浓厚氛围。在宣传教育的基础上，督促各学校加大校园及周边环境卫生的整治力度，通过每天小扫、每周两次大扫和经常彻底的集中清理整治，做到了校园及周边干净整洁，校园绿化建设配套、协调，育人环境进一步优化。

三、严于律已，永葆公仆清廉本色

领导干部理应是廉洁自律的典范，‚身不正，焉能正人‛，我深感保持清廉本色的责任重大。一是认真学习、严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪党规，主动接受监督；严格按规定用车、购房和报销通讯费，没有跑官要官、入股办矿、违规经商办企业、收送钱物、参与赌博以及用公款大吃大喝、旅游观光等行为。二是服从局党委的统一领导，摆正自己所担负的工作在全局工作中的位臵，摆正个人在集体中的位臵，团结同志，既主动抓好分管工作，又积极谏言献策，搞好协作配合，做到了大事讲原则，小事讲风格。三是在工作中勤政务实，艰苦奋斗，不讲条件，不计得失，甘于清平，乐于奉献。

在领导的关心，同事的帮助下，圆满完成了全年目标任务。但深刻反思，也清醒的认识到自己还存在差距：一是学习广度、深度不够，系统性不足，钻研精神和持之以恒的毅力不够，学以致用效果还不十分明显；二是深入调查研究不够，对新情况、新问题认识不足，分析处理复杂问题的能力还有待进一步加强。对此，自己决心在今后的工作中，勤奋学习，忘我工作，争取做出更大的成绩。

2009年12月31日

第三篇：XX年履行党风廉政建设职责情况报告

XX年履行党风廉政建设职责情况报告

履行党风廉政建设职责情况报告

一年来，在区委、区政府的正确领导下，我始终坚持立党为公，执政为民，创新工作，廉洁自律。现将今年自己落实党风廉政建设责任制工作情况做一简要报告。

一、固本强源，狠抓自身廉政建设

今年以来，认真执行廉洁自律各项规定，落实廉洁从政有关要求。一是加强政治学习，强化廉洁意识。积极参加区委组织的理论中心组学习，抽出时间搞好自学。认真学习了中央省市关于党风廉政建设的讲话精神、贯彻落实和执行了《党员领导干部廉洁从政准则》、中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、市委市政府“十一条规定”等，党性、党风、党纪和权利观、群众观、利益观的教育得到深化，进一步加深了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。二是严格照章办事，规范从政行为。坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中。努力做到按制度办事、按规范行事。对于分管范围内的重要事情，都能按照民主集中制的原则和规定程序，或请示汇报、或提交政府常务会议讨论决定，自觉防止权力擅用。对于分管范围内的具体事情，坚持按相关政 策规定进行处理，努力做到不论亲疏，一视同仁，自觉防止滥用权力。对一些确有特殊困难上访群众，区别情况，认真对待，主动与有关部门研究，尽力在原则范围内妥善解决。三是主动接受监督，促进廉洁自律。在开展各项工作中，努力强 化责任感，淡化私欲心，自觉接受人大、政协和社会各界的监督，虚心听取各方面意见。始终牢记“两个务必”，平时生活勤俭节约、自然质朴，公务接待从严从紧，杜绝铺张浪费、奢侈享乐现象的发生。严格执行政府车辆管理制度，除公务活动外严禁公车私用。在严格要求自己的同时，严禁家人、亲属、身边人员借自己的名义谋取不正当利益。

二、严格督导，认真履行“一岗双责”

按照党风廉政建设责任制的要求，切实贯彻“一岗双责”，把分管部门廉政建设摆上重要位置，坚持常抓不懈。一是教育引导，筑牢拒腐防变的思想防线。工作中，注重预防，加强教育，指导分管部门建立健全拒腐防变长效机制。要求各分管部门根据自身工作性质和特点，坚持思想教育经常化、制度化，通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式，不断加强理想信念、权力观和党纪国法教育，使党员干部的反腐倡廉意识得到了进一步增强。二是制度管人，把廉政建设贯穿到各项工作之中。坚持靠制度管好人、靠制度办好事，注重从源头上防治腐败，除强调要严格执行各项反腐倡廉法规制度外，根据分管部门的各自特点和新形势的需 要，分别完善了廉政建设相关制度，严格了办事程序，做到廉政建设与业务工作一起研究，一起部署，一起检查，一起总结。坚持业务工作与廉政建设有机结合，定期组织分管部门召开工作会议，有针对地开展警示教育，狠抓部门干部队伍建设，促进了业务工作健康开展。三是抓好一把手，促进分管部门廉政建设上水平。“管好一个人，带动一班人”，注重发挥领导干部表率作用，要求分管部门建立和完善了“一把手”带头抓党风廉政建设责任制和班子成员廉洁从政责任制。通过与“一把手”定期或不定期的谈话，定期召开各部门工作汇报会，听取各部门党风廉政建设、班子自身建设、队伍建设的工作汇报，发现问题及时解决。从加强日常监督检查入手，经常深入基层检查廉洁从政情况，促进了分管部门各项工作和廉政建设的顺利开展。通过管好一个人、一个班子，带动了分管部门党风廉政建设。今年以来，分管部门没有发生违法违纪问题，在行风评议中得到社会各界好评。四是突出重点，优化发展环境。始终把损害人民群众利益的突出问题和影响经济发展环境建设的问题列入工作重点，集中力量，认真整改解决。从解决老百姓身边的实际问题入手，紧紧围绕“便民、利商、廉洁、高效”的服务宗旨，规范了办事程序，提升了行政效能和服务水平。创新了民主评议方式方法，取得了较为明显的成效，得到群众好评。

三、严抓细管，深入推进党风廉政建设工作

XX 年，将认真落实区委、区政府关于党风廉政责任制的各项要求，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的工作方法，坚持从教育、制度、监督、改革、纠正、惩治六个方面整体推进分管部门反腐倡廉建设，营造人心思上、风清气正、团结干事、务实求真的工作氛围。一是加强宣传教育。继续加强分管部门的党风廉政和反腐败宣传教育，使广大党员干部都能充分认识党风廉政建设责任制的重要性，增强主动性、积极性，牢固树立强烈的风险意识和责任意识。二是加强作风建设。按照“坚持人民满意标准，改进作风，改善环境”的工作要求，深化民主评议工作，克服形式主义、官僚主义，教育分管部门依靠群众，服务群众，始终保持奋发有为、坚忍不拔的精神状态，切实增强提升分管部门工作效能，树立党和政府的形象。三是加强制度建设。不断完善制度建设，严格制度执行，加强对分管部门重点领域、关键环节的监督检查，使腐败现象在源头得到预防、在萌芽得到治理。

今年以来，虽然认真落实了党风廉政建设目标责任制和领导干部廉洁自律各项要求，但也存在着对自身要求从严不够、理论学习从深不够、抓党风廉政建设从细不够等问题。在今后工作中，认真整改，进一步增强党风廉政建设的责任意识和自律意识，努力践行党的宗旨，做到勤廉双优。

第四篇：党政领导班子履行党风廉政建设职责情况报告

党政领导班子履行党风廉政建设职责情况报告

今年以来，我县认真贯彻落实党的十八大和中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕建设干部清正、政府清廉、政治清明“三清XX”目标，始终坚持“围绕发展抓廉政、抓好廉政促发展”，做到推进惩防体系建设与落实党风廉政建设责任制相结合、与改进干部工作作风相结合，努力营造风清气正的政治生态环境，为赶超发展提供了有力的政治和纪律保证，全县经济社会继续保持赶超发展的好势头。主要经济指标快速增长，1—11月，财政总收入完成4.3亿，同比增长23.2%；项目建设提速攻坚，5月31日，举行总投资40.86亿的43个重大项目集中开工仪式，掀起了新一轮项目建设热潮；工业发展乘势而上，金鼎钨钼矿等亿元重大项目建成投产；城市建设迈开新步，掀开了**新区开发建设的新篇章，城市建设正大步向滨湖亲水生态田园中等城市迈进。

一、坚持“高位推动、合力推进”，在落实责任中建设“三清XX”

党风廉政建设是全党的一项重要政治任务，是推进中心工作的根本保障。我们始终把反腐倡廉建设摆在与赶超发展同等重要的位置来抓，有力地推进了党风廉政建设责任制的落实。

一是党政齐抓共管。成立由县委书记任组长，县政府县长、县委副书记、相关常委任副组长的领导班子。

领导干部要保持思想上的清醒、警醒，做一个明白人。组织155名正科级党政“一把手”参加党的十八大知识人机对话考试，53名政法系统新拟任科级干部参加任前廉政知识考试；围绕中央、省市重大决策部署贯彻落实加强监督检查，严肃处理违各类违法违规问题6起，纠正问题20余个,对相关人员进行了处理。

二是在落实八项规定中改进作风。严格执行中央改进工作作风“八项规定”，结合中央、省、市规定要求，及时出台《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，细化50条硬性规定，强化操作和执行，剑指干部作风建设中存在的突出问题。先后开展集中整治作风建设突出问题“回头看”和作风建设“提升年”活动暨“小鬼难缠”专项行动，有力促进“八项规定”的贯彻落实。春节期间，县四套班子领导轻车简从，带头深入基层开展调研和慰问活动，各级干部也深入群众，开展访贫问苦活动；进一步加强“三公”经费的规范管理，今年以来，全县公务接待费用、公车使用费用大幅下降；进一步精文简会，年初春节团拜等相关会议合并召开，经济工作会、项目建设动员大会合并召开，组织、宣传、统战、党委办公室工作会议合并召开党务工作会；加强干部作风建设常态化督查，严刹党员干部参与以钱为赌注的活动、公款大吃大喝、进入经营性娱乐场所公款消费、公车私驾私用等不良歪风，着重解决当前群众反映强烈的机关和基层工作人员存在的“小鬼难缠、吃拿卡要”等突出问题。先后开展明察暗访34次，对违反规定的39名干部职工进行了严肃处理，其中对9名正科级领导干部进行了廉政谈话，1名科级干部被免职并受到党内警告处分，3名科级干部被停职检查辞退1人，扣除年终一次性奖金9人，书面检讨并接受诫勉谈话23人次，由公安机关处理16人，收缴赌资4万余元。

三是在抓项目破难题中锤炼作风。始终把抓项目、破解难题作为锤炼干部作风的重要平台。在项目建设中，大力发扬“5+2”、“白+黑”工作作风，所有项目责任领导坚持白天抓项目、晚上抓业务，亲力亲为推进项目建设；继续实行抓领导、抓调度、抓督查、抓落实“四抓”工作机制，年初确定的59个重大项目扎实推进，真正做到情况在一线了解、问题在一线解决、项目在一线推进、作风在一线提升。在破解难题中，全县上下始终迎难而上、克难攻坚：继续保持违法违规建房的高压态势，并把“两违”整治向集镇、向农村延伸，大力开展农民建房管理工作，今年以来，共拆除县乡“两违”建筑22791平方米；继续加大公职人员违法生育整改工作，积极稳妥处理历史遗留问题，给予行政处分129人，补缴社会抚养费165.8万。特别面对殡葬改革滞后的现状，举全县之力，全面打响殡葬改革攻坚战，县城主次干道全面禁放鞭炮，殡葬改革各项工作正在稳步推进。

四是在优化政务环境中提升作风。继续深化依托电子政务平台加强政务公开和政务服务全国试点工作。共梳理出政务公开事项61项、政务服务事项434项、服务延伸事项40项、行政处罚事项2358项，编制了“权力运行流程图”，形成了以政府网站为门户、统一电子政务平台为入口、行政审批系统为主体、信息资源中心为载体、OA行政办公等系统为辅助手段、电子监察平台为监督方式的政府办公体系，实现了政务服务事项外网受理，内网办理。同时将服务事项延伸到乡镇，建设了24个乡镇便民服务中心、130个村委会便民服务帮办点，为群众提供40项便民服务事项的就近办理服务。围绕行政权力运行和公共服务过程中可能出现的风险点，依托电子政务监察室和电子政务视频监察指挥大厅，对全县行政审批、公共资源交易、药品招标采购、财政资金收支、民生工程监管、“两违”管控及城市管理、全县重点项目建设等进行数据、音频和视频等全方位的实时、动态电子监察；依托“工程建设领域项目信息和信用信息公开平台”，推进工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设，初步形成建设市场“一处失信、处处受制”的信用监管体系；继续开展房地产领域突出问题专项治理工作，纠正处理违规问题5件，收缴违规资金2000余万元。

三、坚持“党要管党、从严治党”，在反腐倡廉中建设“三清XX”

我们将反腐倡廉建设作为永恒的主题，以党风促政风带民风，在推进党风廉政建设中，树形象、惠民生、聚力量，共促XX赶超发展。

强化教育筑防线。把反腐倡廉作为中心组学习重要内容，依托县委党校教育平台，举办党的十八大精神科级干部培训班七期，青年干部培训班一期，受教育人数800余人；继续推进廉政文化“六进活动”，成功创建市级廉政文化示范点3个。加快建设XX县党风廉政教育基地，精心布局和建设综合廉政文化展览。

第五篇：履行党风廉政建设“第一责任人”职责报告

履行党风廉政建设“ 认真履行党风廉政建设“ 深入学习实践科学发展观，切实增强宗旨意识、政治意识、大局意识和责任意识，做到带头勤奋工作，带头完成任务，带头推动发展。四是通过支部会议、职工大会，多层次全面加强政治纪律教育，把保障科学发展观贯彻落实作为维护政治纪律的重要内容，进一步强化班子和广大党员干部的政治纪律意识和大局意识，自觉落实党和国家路线、方针等系列政策措施，努力促进地方经济的又好又快发展。五是结合学习实践科学发展观，进一步延续分析、检查、评议等主题实践活动，引导广大党员干部坚持高标准，严要求，积极开展批评和自我批评，主动接受群众监督，严格警示、约束和规范自己，努力做到依法、规范、廉洁和高效履行职责，维护干部职工“清廉、务实、为民”的良好形象。

3、以《进一步改进工作作风，密切联系群众实施意见》作为反腐倡廉教育的主线。围绕学习贯彻十八大精神，组织广大党员干部深刻领会党中央关于反腐倡廉建设的重要思想和理论，进一步增强学习贯彻《实施意见》的自觉性，引导广大党员干部把学习成果转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的正确措施，确保环保各项工作落到实处。把《实施意见》的学习贯彻作为重要任务来抓，以班子成员为重点，以党员干部为主体，通过集中学习、主题辅导等多种形式，全面、深入开展学习教育活动。

三、反腐败三项任务落实情况

（一）干部廉洁自律

一年来，我局领导班子和领导干部严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，督促检查各股室反腐败工作的进展落实情况，保证了局党支部对党风廉政建设工作部署和各项措施的贯彻落实。一年来，我局没有一人因行贿受贿受到党纪、政纪处分，没有重大安全事故和不稳定事件发生。

（二）信访案件处理

环保工作与群众密切相关，做好环保工作，对维护社会稳定具有重要 意义。一年来，我局按照上级有关规定，专门负责办理群众的来信来访54件，妥善处理好涉及环保工作的矛盾、纠纷，做到防患于未然。由于我局高度重视信访案件的处理，把信访工作作为维护社会稳定工作重点来抓，及时制定领导干部“接访下访日”制度，一年来，我局认真办理上级转来督办信访案件6件，并把办理信访案件的情况及时上报相关部门。

（三）纠风执法监察工作

为了规范管理，用制度管人，约束人的行为。结合科学发展观活动开展，今年我局重新建立健全内部工作制度，制定了服务承诺制、首问责任制、限时办结制、廉政制度等制度。按照“谁主管、谁负责”的要求，督促各股室加强职业道德建设，严格依法行政，杜绝了环保工作人员执法不公、乱收费、乱罚款、吃拿卡要和刁难群众等问题发生。

领导班子依法办事，廉洁自律，不断强化、建立财务管理的各项规章制度，严格遵守财经纪律，加强财务管理，在资金使用、物资采购和重大建设项目上，严格执行廉政制度，坚持领导班子集体研究“一支笔”审批制度，不搞个人说了算。做到了经费来源清楚，安排合理，使用高效，坚决杜绝不合理开支，对涉及职工切身利于的事项等定期向广大职工公开，使广大职工有一定程度的决策参与权和广泛的批评权，使领导班子的权力运行置于广大干部职工的监督之下。加强教育管理，促进财务人员认真履行了职责，严格遵守财务操作程序，保证了各项财务收支合法、合规、账务记载准确、完整，树立了领导班子清正廉洁的好形象，有效地防范了在财务方面的违法违纪行为的发生。

四、制度建设及落实情况

（一）惩防体系建设

一是认真贯彻落实《实施纲要》、《工作规划》和省委《实施办法》、县委《任务分工》，及时制定了结合环保实际的《贯彻<工作规划实施意见》；二是按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针的基本着力点和发展方向,强化对党员干部职工的廉政教育和警示教育，加 强制度建设和对制度落实情况的督促检查，坚持用制度管权、管事、管人，特别注重加强对领导干部和重点岗位、重点事项的监督检查。三是加大对源头治腐各项体制机制制度建设，努力解决好在项目审批、执法监管、行政事业性收费等方面存在的问题。

（二）廉政制度建设

1、建立了完善的领导干部廉政档案。根据县纪委的统一安排，我局及时召开会议进行了研究，由办公室牵头负责，发放了领导干部廉政档案表格，并要求科级以上领导干部进行了认真填写。二是建立各项规章制度。我局为加强廉政建设和反腐败工作，切实落实党和国家有关党风廉政建设的规定精神，制定了各项规章制度如《环保局党风廉政建设制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》、《政务公开制度》等，并在全局严格贯彻落实“中央八项规定”“全国环保系统六条禁令”、“环境监察人员六不准”“县十个严禁”等环保工作人员行为规范。通过这一系列制度的制定和实施，使我局的行业风气有很大的转变。

2、全面推行政务公开和政府信息公开，规范行政行为，提高工作透明度。认真贯彻《政府信息公开条例》，围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，按照“公开是原则、不公开例外”要求，以方便基层和群众办事、便于基层和群众监督为原则，把人民群众普遍关心的、涉及群众利益的环保问题作为政务公开重点内容，做到应公开的完全公开，全面落实和保障人民群众的知情权、参与权、决策权和监督权。以“政务公开，依法行政，办事高效，文明服务，廉政建设”为要求，坚持“依法公开、真实公正、注重实效、有利监督”的基本原则，认真做好政务“八公开”工作。以公正便民、廉洁高效为要求，本着“从严、从细、可行”的原则，加强政务公开制度化建设，增强政务公开工作的执行力，确保了政务公开工作规范、高效运行。

（三）模范执行各项规定

班子成员以身作则，率先垂范，从严自律，带头全面落实《廉政准则》、《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、认真执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等党内监督条例规定的各项制度，切实落实领导干部不得干预土地出让、建设工程、物资采购、国有资产转让等规定，主动拒收“红包”、礼品、有价证券等。自觉做到了“自重、自警、自省、自励”，没有出现任何违规违纪行为，在机关内形成了“心齐、风正、气顺、劲足”的良好氛围。

（四）推进机关行政效能建设

以提高办事效率、服务质量和改进机关作风、工作方法为要求，积极开展创先争优活动。在解决思想上下功夫，增强发展动力；在转变观念下功夫，增强创新能力。在精文简会上下功夫，着力改进文风和会风；增强服从全局的宗旨意识和服务大局的能力；积极创建文明单位，着力提升机关建设水平。

（五）工作实效

为进一步加强领导班子监督管理力度，增强干部的责任意识和竞争意识，为各项工作开展提供组织保障，一年来，通过全局干部职工的共同努力，党风廉政建设取得了一定的成绩，在今后的工作中，我们将再接再励、励精图治，认真学习贯彻党的十八大精神，以“三个代表”重要思想为指导，按照“为民、清廉、务实”的要求，为民解困，为企服务，进一步加强党风廉政建设，为环保事业又好又快发展作出新的贡献。

的重要性以及相关事项。

二、建立工作小组，加强组织领导

为了使这次党风廉政建设社会评价工作开展落到实处，我局成立了以局长为组长，局班子成员为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设社会评价工作领导小组，领导小组下设办公室，主任由宁欢美同志兼任，成员为程旭峰、朱永辉。形成了领导、部门、基层齐抓共管的工作局面。

三、制作宣传栏，营造反腐倡廉良好氛围。

为了让每位干部职工更好的了解这次党风廉政建设社会评价工作的重要性，我局在办公大楼张贴了《县党风廉政建设社会评价工作宣传提纲》，让每个干部职工积极参与到党风廉政建设社会评价民意调查工作中来，营造反腐倡廉的良好氛围。

四、强化各项措施，将任务落到实处。

一是把党风廉政建设和干部思想作风整顿结合起来，组织全体干部学习中央的八项规定、县委有关规定等内容，进一步提高我局干部职工的思想觉悟，推动了工作作风的转变。二是把党风廉政建设与加强班子建设结合起来，党风廉政建设是检验领导班子实际能力和工作能力的试金石，领导班子要率先垂范，在廉洁自律上起到明显的导向作用。三是深入挂点乡镇、帮扶村调研，与200多家企业，18个乡镇联系户进行面对面的沟通，听取他们的意见和建议，并认真做好笔录，及时进行汇总，尽快制定了整改措施和方案，并确保落实到位。四是进一步做好信访维稳工作。建立矛盾纠纷排查台帐，严格执行信访包案落实制度，制定信访包案落实情况表，把信访维稳工作作为我局一项重要抓实抓好。

将工作开展情况总结报告如下：

一、基本情况

我局自20**年成立以来，根据“三定”方案，局机关行政编制18个，实有17人，机关工勤编1个，实有1人；下属环境监察大队和环境监测站全额拨款事业编制各15个，其中环境监察大队全额拨款编制人员3名，自收自支人员6名；环境监测站全额拨款人员7名（详细情况附后表）。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

二、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作

围绕贯彻落实《关于印发〈20**年市清理整治“吃空饷”工作方案〉的通知》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神，我局及时组织各级干部职工认真学习相关文件，积极宣传动员，使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在全办营造一个良好的舆论氛围。

（一）成立机构，加强领导

为了确保自查自纠工作顺利实施，我局成立了由局长为组长，各分管领导为副组长，各股室、环境监察大队、环境监测站负责人为成员的县环保局清理吃空饷工作领导小组，下设办公室在局办公室。自查清理工作做到一把手负责牵头，分管人事工作领导组织安排，办公室具体落实。各股室做好工作协调配合。

（二）严格把关，排查清理对象

办公室按照清理对象，对照编制，每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。依照“五查三对照”，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况；身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与职工反映对照。

（三）扎实开展自查，确保工作实效

通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我局按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施。顺利推动清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作有效开展。