国企纪委工作报告（范文模版）

第一篇：国企纪委工作报告（范文模版）

坚持标本兼治

注重惩防并举

为保持公司持续快速发展保驾护航

--中共xxx公司纪律检查委员会工作报告

各位领导、同志们：

xxx公司成立近两年来，按照集团公司纪委的工作部署下，在公司党委的领导下，公司上下紧密围绕公司中心工作，学习实践科学发展观，深入开展创先争优活动，认真履行纪检监察工作职责，坚决有效预防和惩治腐败，取得了较好成绩，保证和促进了公司健康持续发展。

现在，我受中共xxx公司第一届纪律委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。

一、公司成立以来的纪检监察工作

（一）完善组织机构，狠抓党风廉政制度建设

1、着力加强纪检监察机构建设,切实加强组织领导。积极筹备成立公司纪委，并确定纪检监察职能部门、人员分工及工作职责，将党风廉政建设和反腐败工作与部门的中心工作同部署、同落实、同检查，确保将纪检监察各项工作措施落到实处。积极促进公司各党支部的组建，充分利用工作联系和地域优势，发挥党支部的监督职能。

2、狠抓党风廉政反腐倡廉制度建设。一是制定并颁布了《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任 1— —制考核办法》，为保证制度有较强的针对性和可操作性，在总结公司两年来党风廉政建设和反腐倡廉工作的成功经验的基础上，结合公司实际，拟定了《企业负责人职务消费管理办法》《三重一大集体讨论制度》《从业人员工作中收受礼金礼品登记上交规定》等制度的制定计划。二是不断完善内部监督管理各项制度。2013年制定并印发《xxx公司合同管理办法（暂行）》、《xxx公司工程招标管理办法（暂行）》《公务接待管理暂行办法》《大额资金支付管理暂行办法》及《例会工作管理办法》，进一步完善“三重一大”集体决策制度，凡重大问题必须经过集体研究，民主决策，保证广大职工群众的知情权、参与权，坚决杜绝“暗箱操作”。结合公司的管理实践，在对原有管理制度、职责分工和业务流程进行全面梳理、分析、评估的基础上，按照程序化、规范化、制度化、标准化的要求，着手建立一套设计科学、简洁适用、运行有效的内部控制体系，使公司所有经营管理环节都处于受控状态，有效防范风险，增强抵御风险的能力。三是严格干部选拔任用程序和标准。根据公司党委意见，经过干部选拔任用程序，今年公司新聘了6名中层管理干部，在选拔任用中坚持民主、公开、竞争、择优的干部选拔任用原则，严格按照《党政机关干部选拔任用条例》的规定，认真执行民主推荐、党委酝酿、组织考察、党委决定、公示、聘任等程序和方法。

（二）依法依纪，坚持民主决策机制

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1、坚持用制度规范和约束行为。严格遵循各项规章制度，抓好领导干部廉洁自律。坚持廉政谈话制度和干部监督、干部联系群众制度;坚持民主科学决策制度，以制度约束和规范工作行为。坚持党员领导干部民主生活会制度，定期召开民主生活会。以组织职工开展合理化建议的形式，征求对领导班子的意见和建议，领导班子成员坚持年度述职、述廉，自觉接受职工民主评议、民主测评和民主监督。

2、坚持民主集中制原则。凡属重大事项，先行部门讨论、专家论证，再行集中意见，实行民主决策。正确处理集体领导与个人分工负责制的关系，坚持群众路线，健全党内民主生活制度。

3、坚持预防为主，从源头上防止和遏制腐败行为发生。将预防职务犯罪工作引入党委和领导班子的工作议事日程。严格执行各项规章制度，实行政务公开，接受群众监督。严控预算外资金使用和加强银行帐户管理。

4、认真贯彻落实“三重一大”制度。严格执行中央关于凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作必须由领导班子集体作出决定的规定。领导班子成员坚持党委会议事规则和总经理办公会议事规则，重大问题党委成员能够事前沟通，形成会议决定，有效地增强了“三重一大” 决策事项规范化和科学化。

（三）建设学习型党组织，深入开展反腐倡廉宣传教育

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1、开展集中学习，使政治理论学习常态化。结合深入学习实践科学发展观和创先争优活动，结合“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育，结合集团公司2013年党建工作会议精神，集中学习“中国梦”的有关文献及反腐倡廉制度和文件。

2、对照制度，开展批评与自我批评。在深入学习的基础上，开展以违纪违法典型案例为反面教材，组织党员干部认真剖析这些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部违纪违法对组织、社会、家庭、个人带来的严重危害，吸取教训，引以为戒。党员干部以召开民主生活会的形式，实事求是地进行了自我剖析，认真查找个人思想上、行为上存在的问题。此外，对重点岗位的内控制度和监督机制是否健全，进行了全面深入分析，制定制度完善计划。

3、积极开展警示教育活动。制定下发2013年党风廉政教育计划，将十八大和十八届中央纪委二次全会精神作为学习教育的主要内容，公司党委中心组带头进行学习，各党支部认真抓好贯彻落实。坚持“每月一次一小时”廉政教育制度，组织干部职工学习模拟案例、观看《贪官警示录》等教育片并进行学习讨论，提醒和督促党员、干部加强自我约束和廉洁自律，延伸监督触角。公司领导同新任职的中层干部进行廉洁谈话，提出廉洁工作要求，做到精神上鼓劲，思想上提醒。

（四）突出重点、将信访维稳工作落到实处

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1、公司党委高度重视纪检监察信访工作，周密部署，精心组织，狠抓落实。一是加强组织领导。进一步完善了公司纪检监察信访举报工作领导小组，形成了公司党委副书记负总责，分管领导牵头，信访工作人员具体承办的信访举报工作格局。二是强化目标管理。把纪检监察信访举报工作纳入了公司党风廉政建设责任制考核体系，实行了目标管理，考核结果与各单位目标奖惩挂钩。三是严格责任追究。认真贯彻落实《信访工作条例》，切实按照纪检监察信访举报工作程序，扎实开展信访举报工作，解决信访问题。对违反有关规定的单位和个人，严格实行责任追究。

2、公司制定了《纪检监察信访工作实施办法》，不断规范信访举报工作程序，促进信访举报工作有序开展。一是各部门一把手以及各项目公司一把手作为信访维稳工作的责任人，加强对信访举报工作的宣传和学习教育。二是深入基层，加强调查研究和情况分析，从源头减少信访问题的发生。了解热点、难点问题，搜集信访信息，掌握信访苗头，及时解决问题，化解矛盾，维护企业的发展和稳定。三是严肃查处信访举报工作中的违规违纪问题。各部门各公司按照“谁主管、谁负责，谁的人、谁负责”的要求，认真层层落实责任，切实做到不信谣、不传谣，严禁以任何形式上街聚集或参加非法游行，同时做好身边人员的工作，自觉维护正常生产经营，把精力用在工作上。

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3、按照集团公司纪检监察信访举报工作的统一部署，进一步强化履职尽责，认真办理信访举报信（访）件，切实做到件件有回音，事事有着落，扎实解决信访问题。按时上报信访报表，做到了上报及时，数据准确无误；高度重视信访举报信息调研工作。在公司党委的坚强领导下，信访工作取得良好成效。xxx公司成立以来信访工作实现零举报。

二、今后一个时期的工作任务

公司纪委今后一段时间的重点工作任务是：坚持从严治党的方针，以科学发展观为统领，以改革创新的精神，围绕公司各项工作的开展，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，认真落实党风廉政建设责任制，整体推进党风廉政建设和反腐斗争，更好地为公司又好又快发展服务。

(一)抓好反腐倡廉教育，强化制度建设。

结合公司实际，采取不同形式，加强党员干部党性党风党纪教育，明确教育主体、制定教育内容、强化教育措施、落实教育任务。创新载体，着力抓好廉政文化活动。通过开展警示教育活动、预防职务犯罪专题讲座、反腐倡廉图片展等多种方式，促进廉政教育的实效性。进一步完善领导班子集体决策、干部选拔任用的制度建设。对缺乏配套性，原则规定得多、细节规定得少的制度，逐一进行梳理和清理，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提

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高制度执行力，增强制度实效性，努力形成从源头上预防腐败的长效机制。

(二)抓好责任落实、严格责任追究

公司各级党组织及部门、公司负责人都要切实担负起严格落实党风廉政建设工作“一岗双责”的责任和要求，各级党组织“一把手”既是推动发展、维护稳定的第一责任人，也是从严治党、反腐倡廉的第一责任人，要进一步强化政治意识、责任意识和表率意识，认真落实党风廉政建设责任制，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。要把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作规划，通盘考虑，协调推进。各级领导干部要切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，经常地对管辖范围的干部、职工进行教育、提醒、监督、检查，发现问题及时纠正。做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。

按党风廉政建设责任制要求实行责任追究。对领导干部违反党风廉政建设责任制的，视情节轻重给予组织处理或者党纪处分；对于违反党风廉政建设责任制规定的党员、干部，不仅要追究其本人的责任，而且同时还要追究所在部门、单位主要负责人的责任。

（三）强化效能监察，加强贯彻落实“三重一大”的监督检查。

严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的各项 7— —要求。凡重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，由领导班子以会议形式集体讨论决定，主要领导末位表态发言。不得以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策，严禁领导干部个人拍板。重申把“三重一大”集体决策制度延伸到所属项目公司的经营管理中去的要求，凡公司下达的文件、指示、批示等，都要及时向相关人员传达，保证广大职工群众的知情权、参与权；凡重大事项必须经过集体讨论、集体决策，防止独断专行，一人说了算。

要加强对重大工程项目及其重要岗位、关键人员的监督，强化效能监察工作。要定期开展由xxx公司职能部门牵头，对所属项目公司进行内部审计，对有关法律法规、规章和企业内部制度的贯彻落实情况进行监督检查；对有关责任人履职及从事管理活动的情况进行监督检查；对生产经营管理中的效益、效率、质量和安全等重要方面的情况进行监督检查，纠正和处理违规违纪行为。认真查找监督管理中的薄弱环节，主动预防，进一步加强监督制约，为项目顺利开展保驾护航。

（四）完善反腐倡廉联动机制，推进惩防体系建设 进一步完善纪检监察、人力资源、财务、审计、党务等组织机构内部相互配合、协调工作的反腐倡廉联动机制，继续推进惩防体系建设。一是进一步完善民主公开竞争择优的干部选拔制度，严格按照集团公司干部任免相关规定，认真执行民主推荐、党委酝酿、组织考察、党委决定、公示、聘任等程序，—8—

完善干部选拔任用程序。二是认真贯彻落实关于加强领导干部反腐倡廉教育的有关要求，不断提高反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性。党委中心组学习要安排反腐倡廉教育内容。在创先争优活动中及时发现和宣传党风廉政建设工作做得较好的基层党组织，在廉洁自律方面做得较好的党员干部。加强反腐倡廉教育培训，把反腐倡廉教育列入干部培训计划。利用社会上的正反面典型开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。继续推进廉政文化进企业，加强对党员干部的理想信念教育和党性党风党纪教育。三是建立健全党内监督与党外监督、工会职代会群众监督、专门机构监督协调互动机制，提高监督的整体效能。深入推进企务公开，对关系公司利益、职工群众合法权益以及企业领导人员廉洁从业等方面的事情，充分利用党员领导干部民主生活会、领导干部述职述廉等时机，向职工群众通报、公开。凡是涉及职工切实利益的重大决策，均通过工会或职代会的形式，广泛听取群众意见，提交会议审议表决。四是加强纪检监察部门自身建设。配齐配强纪检监察组织力量，加强纪检监察业务知识学习培训，自觉接受党组织和干部职工群众的监督，从政治纪律、工作纪律、廉洁自律、作风效能等方面自觉严格要求，树立纪检监察部门的良好形象。

同志们，公司正处于发展的关键时期，工程建设、项目前期工作正在如火如荼的开展，做好反腐倡廉工作意义重大。我 9— —们要在集团公司纪委和公司党委的正确领导下，认真领会党的十八大和十八届中央纪委二次全会精神，以科学发展观为指导,践行党的群众路线，进一步振奋精神，锐意进取，艰苦创业，扎实工作，努力开创纪检工作新局面，为实现公司的各项目标、为书写壮丽的“xxx梦”xxx篇章而努力奋斗！

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第二篇：国企党代会纪委工作报告

国企党代会纪委工作报告

各位代表、同志们：

现在，我代表中国共产党XX公司纪律检查委员会，向XX公司第XX次党员代表大会作纪委工作报告，请予审议。

一、工作回顾

XX年成立以来，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，全面落实集团纪委、公司党委党风廉政建设和反腐败工作部署，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真履行监督执纪问责职责，着力发挥监督保障执行、促进完善发展作用，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败，不断巩固公司风清气正的良好政治生态，党风廉政建设呈现出稳中有进的良好态势，有力促进了公司质量效益发展。

（一）政治监督不断强化，风清气正氛围成型。

公司纪委严格履行协助党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设工作责任，不断加强政治监督质效。督促各级党组织及党员干部学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，做到了党中央决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。持续跟进“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育等党内集中学习教育的监督检查，确保党中央和上级党组织各项要求落实落地。加大对“油公司”模式改革、弘扬严实作风及疫情防控监督力度，确保公司重点

工作安排执行到位。积极配合集团党委巡察，对XX家被检单位资料的完整性、准确性及时检查，对整改情况全程监督。指导基层支部层层签订党风廉政建设责任书，严格执行党风廉政建设报告制度，对新提任干部开展“六个一”廉洁从业教育，有力促进公司上下形成风清气正的政治生态。

（二）驰而不息正风肃纪，监督执纪坚强有力。

坚持把落实中央八项规定精神，纠治“四风”作为长期的、系统的任务来抓。对党员干部婚丧喜庆、经商办企业等情况的监督做到全覆盖、零容忍，将防范“四风”的制度笼子越扎越紧。围绕公司党委部署和公司重点工作做深做实日常监督，注重发挥业务部门监管职能，通过前后线视频联动、书面函询、一对一谈心谈话、情况报告等方式开展了疫情防控、后勤管理、提质增效、土地复垦等专项监督检查集XX次，发现问题XX项，及时整改XX项，限期整改XX项。五年来共下达《纪律检查建议书》XX份，提出工作建议XX项，推动企业规范化管理水平不断提高。XX年以来，共查办各类问题线索XX件，经核查虽未发现违纪违规问题，但从合规管理和对干部负责的角度，明确提出了处理意见并督促整改。重点对公司“XX”爆燃事故、审减工程结算款不及时、后勤管理、车辆维修各环节不到位等苗头性问题提出处理意见，督促推动职能部门落实监管责任，以强监督促强监管，推动“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。落实“三个区分开来”，准确运用“四种形态”，累计开展谈话函询XX次，集体谈话XX次，通报批评XX次，给予组织处理XX人，岗位调整XX人，真正促进惩处极少数、教育大多数渐成常态，及时做到早提醒、早教育，达到问责一个、震慑一批、教育一片的效果。

（三）深化开展廉洁教育，勤政廉洁化风成俗。

深入开展纪委委员为基层单位培训、授课活动XX次，组织公司上下传达学习上级通报案例XX次，点名道姓曝光XX查处的典型案例XX余件，组织开展刘永贵受贿案、谭巍贪污案专题警示教育，组织观看XXXXXXXX案件警示教育片，组织党员干部参观XX市反腐倡廉警示教育基地，用身边事教育身边人，强化教育效果和震慑作用。持续开展“送廉洁下基层”主题系列活动，累计下发廉洁教育书籍和警示光盘XX份，组织学习警示教育专题片XX场次，参会人员达XX人次，撰写心得体会XX份。参与XX公司《关于“黄赌毒”问题在XX企业的现状和治理》课题研究工作，开展“黄赌毒”及酒驾醉驾专项警示教育活动，强化了自我从严、全面从严的思想自觉。加强“XX”公众号推送，开展“知纪守纪、崇廉倡廉”廉洁文化作品活动，营造了崇廉尚廉的浓厚氛围。

（四）自身建设做实做细，规范纪律管在日常。

制定了《疫情防控违纪违规行为追责问责暂行规定》《关于弘扬严实作风落实情况追责问责实施办法》等XX项制度，扎紧制度笼子，让权力不脱轨、不越界。审核修订XX个机关部门的《监管责任清单》，厘清监管责任，强调管理职能，提升业务部门规避风险的能力。组织公司纪检干部开展业务培训，抓好《关于推动党支部纪律检查委员发挥作用的实施办法》在基层党组织的贯彻落实，聚焦监督执纪主责主业，准确把握政治方向。选派XX名专职纪检干部参与集团公司党委巡察及执纪

审查实践锻炼，通过进组培训，实践锻炼的方式增强自检能力。深入开展严实作风教育，促进纪检干部注重自身素质建设、加强理论知识学习，以自我革新带动自我完善，达到自我提高，实现自身跨越，进一步树立忠诚干净担当的良好形象。

二、面临的形势和存在的问题

党的十九届X中X会全面总结党的百年历史经验，着眼第二个百年，对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提出新的更高要求。这就要求我们要深刻领会全会提出的新思想新论断新要求，坚定不移、一以贯之地贯彻落实全面从严治党战略方针，增强斗争意志和本领，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决把反腐败斗争进行到底，在确保基层党组织政治引领力、党员战斗力上发挥更加突出的监督保障执行作用。XX党委在”新起点上，将弘扬严实作风作为做好“XXXXXX”的有力抓手和根本保障，这就要求我们在监督促进引领上发挥更加突出的作用。公司党委立足“十四五”及今后一个时期的长远发展，提出了坚持党的领导，加强党的建设，以高质量党建引领高质量发展的中心任务，这就要求我们进一步统一思想、迅速行动，进一步提升案件查办质量和执纪安全，进一步抓好政治监督、提高监督效能，搞好各项监督工作，为公司高质量发展提供铁的纪律保障。

在充分肯定成绩的同时，也要清醒的看到差距、不足和问题，主要有：一是一体化推进“三不”机制存在不均衡问题。没有充分完善制度，还存在空白缺位的现象，各项监督方式统筹衔接的不够，群众监督、舆论监督的作用没有有效发挥。二是监督责任落实的还不够

均衡。专职纪检干部人员新，业务能力和工作经验不足，部分兼职纪检干部对责任任务了解不多，不知道作为纪检委员应该履行的岗位职责和工作要求，履责不到位。三是个别部门监管责任落实不到位。重点领域、重点环节缺少阶段性的监督检查，导致近年来在党委巡察、专项审计、内部检查等过程中，发现了一些问题，个别人员也由于各种原因受到了相应的组织处理。这些都说明，公司违纪、违规问题的苗头仍不可忽视，形势不容乐观。我们要以实事求是的态度和敢于斗争的精神，在今后的工作中不断加以解决。

三、今后一个时期的工作建议

今后一个时期，公司党风廉政建设和反腐败工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以及中央纪委十九届历次全会精神，全面落实集团纪委、公司党委党风廉政建设和反腐败工作部署，坚决捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕“高质量发展”工作主线，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐有效机制，针对点多线长、人员分散的实际情况，织密监督网络，延伸监督触角，不断加强执纪问责力度。坚持纪严于法、纪在法前，贯彻惩前毖后、治病救人方针，不仅要监督“八小时内”，也要监督“八小时外”，不仅要监督XX政策部署执行情况，也要监督地方政府政策要求落实情况，使党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，持续提升队伍政治素养，为公司高质量发展和“十四五”目标圆满实现提供坚强纪律保障。重点抓好以下六方面工作：

（一）强化政治监督，推动重大决策部署落到实处。

以捍卫“两个确立”、做到“两个维护”为重点，强化政治监督上下联动作用，确保上级重大决策部署落实到位、一贯到底，确保政令畅通、令行禁止。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和对XXXX重要讲话和指示批示精神为重点，结合多地办公实际，通过视频联动的形式开展“三会一课”、主题党日、交流研讨等学习，统一思想、指导实践，积极稳妥推进各项工作。通过走访交流、交叉联动监督、下沉指导等方式防止各单位对上级政策的宣贯、部署“层层递减”“变相打折”。通过出台制度规范、述职述廉、约谈提醒等方式，进一步压实主体责任，规范“一把手”权力制约，增强“一把手”自觉接受监督、自我进行监督的意识。围绕执行XX公司、公司重点决策部署开展政治监督，把政治监督同党史学习教育实践活动、新时代岗检等工作有机结合，加强统筹协调，推动监督落地，确保各项政策落实落细。

（二）强化监督体系，切实把严的主基调牢固树立下去。

坚持严字当头、全面从严、一严到底。进一步完善党风廉政建设责任体系，认真落实党委主体责任、书记第一责任人责任和纪委监督责任，发挥基层纪检委员“前哨”作用，将压力层层传导。在监督的重点内容上寻求转变，突出监督的再监督有效工作机制，对再监督的重点内容重新进行定义，加强对职能部门履行职责特别是业务监管职责的监督上，总结以往共同开展监督、发挥各自职能作用的经验做法，提升发现问题的能力和监督管理的能力。探索网格化管理的监督模式，形成党委负总责、班子成员一岗双责、机关职能部门层层负责的监督网络，搭

载“纪检监督、群众监督、舆论监督”相结合的监督方式，多渠道、全方位、多领域收集问题线索，编织无死角监督网络。通过纪委定期函询抽查、畅通乙方队伍问题反映渠道、建立纪检委员岗位职责卡等方式，确保监督网络全覆盖、不断线。对党委巡察反馈、专项审计、新时代岗检、法律纠纷等过程中发现的问题分析梳理，通过谈话函询、监督提醒等方式倒逼监督责任落实，对有可能存在的违规违纪问题坚决查处，绝不姑息。

（三）强化重点加强监督，确保监督职责一以贯之。

督促基层党组织深入分析研判巡察反馈问题，将党委巡察作为抬高站位、提升标准的重要手段，将问题整改落实作为改进作风、推动工作、加快发展的强效行动，督促相关单位和部门建章立制、堵塞漏洞、防控风险。从各级领导班子贯彻落实情况、基层员工执行情况入手，认真查摆，深入剖析，既要对好的做法好的典型推广运用，也要对慢作为不作为的问题分析整治，保持“行百里者半九十”的清醒，打牢严实作风工作基础，长期坚持下去。加强与地方纪委监委的协调配合，加强联动，建立健全信息共享、线索移交等工作机制，拓宽渠道深挖案源，对权力集中、资金密集、资源丰富的重要岗位和关键环节主动嵌入，分析核查，对存在问题的单位及个人坚持“一案双查”，严肃追责问责，推进监督具体化常态化，切实提高监督的实际成效。

（四）强化正风肃纪，不断推进作风建设向严向实。

持之以恒落实中央八项规定精神，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮，重点整治队伍中的“懒、散、虚、庸、腐”等问题。对因形式主义、官僚主义产生恶劣影响和重大损失的问题立案调查，既追究当事人的责任，也追究党组织履行主体责任方面的责任。做好重要时间节点的廉洁提醒，对歪风陋习露头就打、反复敲打，进一步巩固违规操办婚丧喜庆、违规吃喝、奢侈浪费等问题整治成果。加强对党员干部八小时以外社交圈、生活圈、休闲圈的“明察暗访”，发挥单位第一责任人、分管领导和群众的监督职责，通过廉洁家访、征求意见书、座谈会等形式了解掌握党员干部廉洁自律、社会交往、家庭生活等情况，督促党员干部保持良好的形象作风。同时做好党员领导干部的保护和关爱，保护干部干事创业的积极性，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，对诬告陷害行为严惩不贷。积极探索不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的有效载体、具体办法，不断取得更多制度性成果和更大治理成效。

（五）强化廉洁教育，持续营造新风正气的良好氛围。

持续开展党纪条规和警示教育活动，宣贯党中央及上级党组织关于全面从严治党的工作部署和最新要求，展示公司在党风廉政建设和反腐败工作上取得的成绩成果，营造风清气正的良好氛围。将廉洁教育和廉洁提醒作为基层党员大会、干部大会、生产安全会的重要内容，确保警钟常鸣。持续开展“面对面”廉洁教育下基层活动、参观警示教育基地、融合微信转发案例分析等方式开展教育活动，让廉洁教育日常化、常态化、生活化。邀请党员干部家属为党员干部写廉洁寄语，开展“家风故事”评选，定期为党员干部发放口袋书、党建廉政教育书刊，利用电子屏、网页、新媒体等方式进行宣传展播，让党员干部在家庭的感召下、组织的关怀下自觉增强廉洁意识。善于运用案例剖析、警示教育片等内容，推动警示教育从“大水漫灌”走向“精准滴灌”，让党员干部自觉树立高压警线，切实营造崇廉尚廉、新风正气的良好氛围。

（六）强化能力素质，进一步提高执纪监督问责能力。

常态化抓好纪检系统理想信念和党纪党规经常性教育，坚持打铁必须自身硬的原则，从贯彻落实中央精神、上级部署要求等方面找准定位、开展工作，加强政治领悟力、政治判断力和政治执行力。注重把理论学习与实际工作结合起来，积极推荐纪检干部参与XX党委巡察、执纪办案等工作，通过以巡代训、以案代训，拓宽思路眼界，提升业务水平。加大严管严治、自我净化力度，严格把握纪检干部政治属性，突破“面子关”“老好人关”，杜绝跑风漏气、政治不纯、品行不端的恶劣行为，扎紧织密制度笼子，坚决防止“灯下黑”。坚持把队伍建强、让干部过硬，带头做到“三老四严、四个一样”，切实增强履职能力、强化纪法意识，努力打造忠诚干净担当的过硬队伍，不断推动纪检工作高质量发展。

同志们，“当好标杆旗帜、建设百年XX”是习近平总书记对我们的政治嘱托，更是我们义不容辞的责任担当。我们要认真贯彻落实集团党委、纪委的新部署新要求，在上级纪委和公司党委的坚强领导下，落实政治责任，强化执纪问责，以更加严实的作风，更加昂扬的斗志，更加优异的成果迈进新征程、建功新时代！

第三篇：国企党代会纪委工作报告

国企党代会纪委工作报告

各位代表、同志们：如今，我代表中国共产党XX公司纪律检查委员会，向XX公司第XX次党员代表大会作纪委工作报告，请予审议。

一、工作回顾

XX年成立以来，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，全面落实集团纪委、公司党委党风廉政建设和反腐败工作部署，切实增添“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，认真履行监督执纪问责职责，着力发挥监督保障执行、促进完善进展作用，持之以恒正风肃纪，坚决不移惩治腐败，不断稳固公司风清气正的良好政治生态，党风廉政建设呈现出稳中有进的良好态势，有力促进了公司质量效益进展。

〔一〕政治监督不断强化，风清气正气氛成型。公司纪委严格履行帮助党委推动全面从严治党、加强党风廉政建设工作责任，不断加强政治监督质效。催促各级党组织及党员干部学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，做到了党中央决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。持续跟进“不忘初心、牢记使命〞、党史学习教育等党内集中学习教育的监督检查，确保党中央和上级党组织各项要求落实落地。加大对“油公司〞模式改革、弘扬严实作风及疫情防控监督力度，确保公司重点工作支配执行到位。主动协作集团党委巡察，对XX家被检单位资料的完好性、精确性准时检查，对整改状况全程监督。指导基层支部层层签订党风廉政建设责任书，严格执行党风廉政建设报告制度，对新提任干部开展“六个一〞廉洁从业教育，有力促进公司上下形成风清气正的政治生态。

〔二〕驰而不息正风肃纪，监督执纪顽强有力。坚持把落实中央八项规定精神，纠治“四风〞作为长期的、系统的任务来抓。对党员干部婚丧喜庆、经商办企业等状况的监督做到全覆盖、零容忍，将防范“四风〞的制度笼子越扎越紧。围绕公司党委部署和公司重点工作做深做实日常监督，注重发挥业务部门监管职能，通过前后线视频联动、书面函询、一对一谈心谈话、状况报告等方式开展了疫情防控、后勤管理、提质增效、土地复垦等专项监督检查集XX次，觉察问题XX项，准时整改XX项，限期整改XX项。五年来共下达《纪律检查建议书》XX份，提出工作建议XX项，推动企业规范化管理水平不断提高。XX年以来，共查办各类问题线索XX件，经核查虽未觉察违纪违规问题，但从合规管理和对干部负责的角度，明确提出了处理意见并催促整改。重点对公司“XX〞爆燃事故、审减工程结算款不准时、后勤管理、车辆修理各环节不到位等苗头性问题提出处理意见，催促推动职能部门落实监管责任，以强监催促强监管，推动“惩治极少数〞向“管住大多数〞拓展。落实“三个区分开来〞，精确运用“四种形态〞，累计开展谈话函询XX次，集体谈话XX次，通报批判XX次，给予组织处理XX人，岗位调整XX人，真正促进惩办极少数、教育大多数渐成常态，准时做到早提示、早教育，到达问责一个、震慑一批、教育一片的效果。

〔三〕深化开展廉洁教育，勤政廉洁化风成俗。深入开展纪委委员为基层单位培训、授课活动XX次，组织公司上下传达学习上级通报案例XX次，点名道姓曝光XX查处的典型案例XX余件，组织开展刘永贵受贿案、谭巍贪污案专题警示教育，组织观看XXXXXXXX案件警示教育片，组织党员干部参观XX市反腐倡廉警示教育基地，用身边事教育身边人，强化教育效果和震慑作用。持续开展“送廉洁下基层〞主题系列活动，累计下发廉洁教育书籍和警示光盘XX份，组织学习警示教育专题片XX场次，参会人员达XX人次，撰写心得体会XX份。参与XX公司《关于“黄赌毒〞问题在XX企业的现状和治理》课题商量工作，开展“黄赌毒〞及酒驾醉驾专项警示教育活动，强化了自我从严、全面从严的思想自觉。加强“XX〞公众号推送，开展“知纪守纪、崇廉倡廉〞廉洁文化作品活动，营造了崇廉尚廉的深厚气氛。

〔四〕自身建设做实做细，规范纪律管在日常。制定了《疫情防控违纪违规行为追责问责暂行规定》《关于弘扬严实作风落实状况追责问责实施方法》等XX项制度，扎紧制度笼子，让权力不脱轨、不越界。审核修订XX个机关部门的《监管责任清单》，厘清监管责任，强调管理职能，提升业务部门规避风险的能力。组织公司纪检干部开展业务培训，抓好《关于推动党支部纪律检查委员发挥作用的实施方法》在基层党组织的贯彻落实，聚焦监督执纪主责主业，精确把握政治方向。选派XX名专职纪检干部参与集团公司党委巡察及执纪审查实践锻炼，通过进组培训，实践锻炼的方式增添自检能力。深入开展严实作风教育，促进纪检干部注重自身素养建设、加强理论学问学习，以自我革新带动自我完善，到达自我提高，实现自身跨越，进一步树立忠诚洁净担当的良好形象。

二、面临的形势和存在的问题

党的十九届X中X会全面总结党的百年历史阅历，着眼第二个百年，对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提出新的更高要求。这就要求我们要深刻领会全会提出的新思想新论断新要求，坚决不移、一以贯之地贯彻落实全面从严治党战略方针，增添斗争意志和本事，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，坚决把反腐败斗争进行到底，在确保基层党组织政治引领力、党员战斗力上发挥更加突出的监督保障执行作用。XX党委在〞新起点上，将弘扬严实作风作为做好〞的有力抓手和根本保障，这就要求我们在监催促进引领上发挥更加突出的作用。公司党委立足“十四五〞及今后一个时期的长远进展，提出了坚持党的领导，加强党的建设，以高质量党建引领高质量进展的中心任务，这就要求我们进一步统一思想、快速行动，进一步提升案件查办质量和执纪安全，进一步抓好政治监督、提高监督效能，搞好各项监督工作，为公司高质量进展提供铁的纪律保障。

在充分确定成果的同时，也要清醒的看到差距、缺乏和问题，主要有：一是一体化推动“三不〞机制存在不均衡问题。没有充分完善制度，还存在空白缺位的现象，各项监督方式统筹连接的不够，群众监督、言论监督的作用没有有效发挥。二是监督责任落实的还不够均衡。专职纪检干部人员新，业务能力和工作阅历缺乏，部分兼职纪检干部对责任任务了解不多，不知道作为纪检委员应当履行的岗位职责和工作要求，履责不到位。三是个别部门监管责任落实不到位。重点领域、重点环节缺少阶段性的监督检查，导致近年来在党委巡察、专项审计、内部检查等过程中，觉察了一些问题，个别人员也由于各种缘由受到了相应的组织处理。这些都说明，公司违纪、违规问题的苗头仍不行忽视，形势不容乐观。我们要以实事求是的看法和敢于斗争的精神，在今后的工作中不断加以解决。

三、今后一个时期的工作建议

今后一个时期，公司党风廉政建设和反腐败工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以及中央纪委十九届历次全会精神，全面落实集团纪委、公司党委党风廉政建设和反腐败工作部署，坚决扞卫“两个确立〞、增添“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，紧紧围绕“高质量进展〞工作主线，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐有效机制，针对点多线长、人员分散的实际状况，织密监督网络，延长监督触角，不断加强执纪问责力度。坚持纪严于法、纪在法前，贯彻惩前毖后、治病救人方针，不仅要监督“八小时内〞，也要监督“八小时外〞，不仅要监督XX政策部署执行状况，也要监督地方政府政策要求落实状况，使党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，持续提升队伍政治素养，为公司高质量进展和“十四五〞目标圆满实现提供顽强纪律保障。重点抓好以下六方面工作：〔一〕强化政治监督，推动重大决策部署落到实处。以扞卫“两个确立〞、做到“两个维护〞为重点，强化政治监督上下联动作用，确保上级重大决策部署落实到位、一贯到底，确保政令畅通、令行禁止。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和对XXXX重要讲话和指示批示精神为重点，结合多地办公实际，通过视频联动的形式开展“三会一课〞、主题党日、沟通研讨等学习，统一思想、指导实践，主动稳妥推动各项工作。通过走访沟通、交叉联动监督、下沉指导等方式防止各单位对上级政策的宣贯、部署“层层递减〞“变相打折〞。通过出台制度规范、述职述廉、约谈提示等方式，进一步压实主体责任，规范“一把手〞权力制约，增添“一把手〞自觉接受监督、自我进行监督的意识。围绕执行XX公司、公司重点决策部署开展政治监督，把政治监督同党史学习教育实践活动、新时代岗检等工作有机结合，加强统筹协调，推动监督落地，确保各项政策落实落细。

〔二〕强化监督体系，切实把严的主基调坚固树立下去。坚持严字当头、全面从严、一严到底。进一步完善党风廉政建设责任体系，认真落实党委主体责任、书记第一责任人责任和纪委监督责任，发挥基层纪检委员“前哨〞作用，将压力层层传导。在监督的重点内容上寻求转变，突出监督的再监督有效工作机制，对再监督的重点内容重新进行定义，加强对职能部门履行职责特殊是业务监管职责的监督上，总结以往共同开展监督、发挥各自职能作用的阅历做法，提升觉察问题的能力和监督管理的能力。探究网格化管理的监督模式，形成党委负总责、班子成员一岗双责、机关职能部门层层负责的监督网络，搭载“纪检监督、群众监督、言论监督〞相结合的监督方式，多渠道、全方位、多领域收集问题线索，编织无死角监督网络。通过纪委定期函询抽查、畅通乙方队伍问题反映渠道、建立纪检委员岗位职责卡等方式，确保监督网络全覆盖、不断线。对党委巡察反馈、专项审计、新时代岗检、法律纠纷等过程中觉察的问题分析梳理，通过谈话函询、监督提示等方式倒逼监督责任落实，对有可能存在的违规违纪问题坚决查处，绝不姑息。

〔三〕强化重点加强监督，确保监督职责一以贯之。催促基层党组织深入分析研判巡察反馈问题，将党委巡察作为抬高站位、提升标准的重要手段，将问题整改落实作为改进作风、推开工作、加快进展的强效行动，催促相关单位和部门建章立制、堵塞漏洞、防控风险。从各级领导班子贯彻落实状况、基层员工执行状况入手，认真查摆，深入剖析，既要对好的做法好的典型推广运用，也要对慢作为不作为的问题分析整治，保持“行百里者半九十〞的清醒，打牢严实作风工作基础，长期坚持下去。加强与地方纪委监委的协调协作，加强联动，建立健全信息共享、线索移交等工作机制，拓宽渠道深挖案源，对权力集中、资金密集、资源丰富的重要岗位和关键环节主动嵌入，分析核查，对存在问题的单位及个人坚持“一案双查〞，严峻追责问责，推动监督具体化常态化，切实提高监督的实际成效。

〔四〕强化正风肃纪，不断推动作风建设向严向实。持之以恒落实中央八项规定精神，坚决防止形式主义、官僚主义滋生扩大，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮，重点整治队伍中的“懒、散、虚、庸、腐〞等问题。对因形式主义、官僚主义产生恶劣影响和重大损失的问题立案调查，既追究当事人的责任，也追究党组织履行主体责任方面的责任。做好重要时间节点的廉洁提示，对歪风陋习露头就打、反复敲打，进一步稳固违规操办婚丧喜庆、违规吃喝、奢侈浪费等问题整治成果。加强对党员干部八小时以外社交圈、生活圈、休闲圈的“明察暗访〞，发挥单位第一责任人、分管领导和群众的监督职责，通过廉洁家访、征求意见书、座谈会等形式了解把握党员干部廉洁自律、社会交往、家庭生活等状况，催促党员干部保持良好的形象作风。同时做好党员领导干部的爱护和关爱，爱护干部干事创业的主动性，旗帜鲜亮地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，对诬告陷害行为严惩不贷。主动探究不敢腐、不能腐、不想腐一体推动的有效载体、具体方法，不断取得更多制度性成果和更大治理成效。

〔五〕强化廉洁教育，持续营造新风正气的良好气氛。

持续开展党纪条规和警示教育活动，宣贯党中央及上级党组织关于全面从严治党的工作部署和最新要求，展示公司在党风廉政建设和反腐败工作上取得的成果成果，营造风清气正的良好气氛。将廉洁教育和廉洁提示作为基层党员大会、干部大会、生产安全会的重要内容，确保警钟常鸣。持续开展“面对面〞廉洁教育下基层活动、参观警示教育基地、融合微信转发案例分析等方式开展教育活动，让廉洁教育日常化、常态化、生活化。邀请党员干部家属为党员干部写廉洁寄语，开展“家风故事〞评选，定期为党员干部发放口袋书、党建廉政教育书刊，利用电子屏、网页、新媒体等方式进行宣扬展播，让党员干部在家庭的感召下、组织的关心下自觉增添廉洁意识。擅长运用案例剖析、警示教育片等内容，推动警示教育从“大水漫灌〞走向“精准滴灌〞，让党员干部自觉树立高压警线，切实营造崇廉尚廉、新风正气的良好气氛。

〔六〕强化能力素养，进一步提高执纪监督问责能力。

常态化抓好纪检系统理想信念和党纪党规常常性教育，坚持打铁必需自身硬的原那么，从贯彻落实中央精神、上级部署要求等方面找准定位、开展工作，加强政治领悟力、政治推断力和政治执行力。注重把理论学习与实际工作结合起来，主动推举纪检干部参与XX党委巡察、执纪办案等工作，通过以巡代训、以案代训，拓宽思路眼界，提升业务水平。加大严管严治、自我净化力度，严格把握纪检干部政治属性，突破“面子关〞“老好人关〞，杜绝跑风漏气、政治不纯、品德不端的恶劣行为，扎紧织密制度笼子，坚决防止“灯下黑〞。坚持把队伍建强、让干部过硬，带头做到“三老四严、四个一样〞，切实增添履职能力、强化纪法意识，努力打造忠诚洁净担当的过硬队伍，不断推动纪检工作高质量进展。

同志们，“当好标杆旗帜、建设百年XX〞是习近平总书记对我们的政治嘱托，更是我们义不容辞的责任担当。我们要认真贯彻落实集团党委、纪委的新部署新要求，在上级纪委和公司党委的顽强领导下，落实政治责任，强化执纪问责，以更加严实的作风，更加昂扬的斗志，更加优异的成果迈进新征程、建功新时代！

第四篇：纪委工作报告

坚持从严治党 注重惩防并举

深入推进党风廉政建设和反腐败工作

——在中国共产党XXX乡第六次代表大会上的报告

（2011年 月 日）

各位代表、同志们：

我受中共XXX乡纪律检查委员会的委托，向大会作纪委工作报告，请予审议。

一、五年来的工作回顾

自2006年8月换届以来，本届纪委在县纪委和乡党委、政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和中纪委全会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持从严治党方针，从本乡实际出发，求真务实，认真履行保护、惩处、监督、教育的职能，全面落实党章赋予的各项任务，不断加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，促进了全乡改革和经济社会的健康发展，取得了反腐倡廉工作的新成果。

（一）充分发挥纪委组织协调作用，形成齐抓共管工作合力

五年来，我们始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。主动当好乡党委的参谋助手。根据上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作安排部署，结合本乡实际，深入开展调查研究，制定工作方案，并在乡党委的周密部署下，认真组织实施，做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核，确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效。

（二）深入开展反腐倡廉宣传教育活动，构建“大宣教”格局

五年来，乡纪委充分利用会议、标语、板报、宣传栏、播放电教片、利用XXX网站等形式，有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传教育活动。积极组织开展“廉政文化六进”活动，先后完成了乡纪委和有关村委的廉政制度上墙工作，建立了廉政宣传专栏，在乡政府大院和有关办公场所制作和悬挂有关廉言警句、反腐格言，督促中小学校设立了廉政宣传牌匾，进一步营造了浓厚的廉政氛围。认真组织开展有关廉政主题教育。按照上级纪委的部署和要求，每年都组织开展一次主题廉政教育活动，组织广大党员干部深入学习有关廉政知识和党纪法规，并由乡党委书记亲自给各党员干部主讲一堂廉政党课。切实增强廉政教育的针对性和实效性，做到廉政教育制度化、经常化。

（三）强化监督和检查工作，促进党员领导干部廉洁从政

全面加强领导干部廉洁自律工作。乡纪委认真落实领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职述廉活动等廉洁自律规定，认真组织开好领导班子民主生活会、评议等活动，形成监督常态化、制度化，保证了我乡党员领导干部干好事和不出事。

全面加强对涉农资金的监督检查。五年来，乡纪委会同县纪委、审计局等部门对中小学校收费、治理“小金库”、农村危房改造工程资金管理和使用、民政救济、抗旱救灾款物发放、公益林补助、计生收费等内容开展了专项检查，发现问题及时纠正和制止，确保各项资金管理规范、发放到位。对涉及收费的单位，督促他们及时在公示栏向社会公开办事程序、收费依据、收费标准，收费项目，做到监督检查关口前移，提前预防。

全面加强干部日常监督和管理。积极建立和完善绩效考勤、述职评议、质询谈话、警示谈话等制度，切实加强对党员干部日常工作的监督和管理，发现苗头性问题及时给予提醒和教育，促进干部廉洁从政、依法从政，防患于未然。五年来，乡纪委共进行诫勉或提醒谈话16人（次）。

（四）认真受理信访举报，加大案件的查办力度

乡纪委坚持把信访举报工作当作一项重要政治任务来抓，大力宣传《信访条例》，认真落实信访工作领导责任制，建立健全乡村两级信访网络，加强矛盾纠纷和信访隐患排查，积极开展“大接访”活动和领导干部带案下访活动，把各种矛盾纠纷和信访件解决在基层、消除在萌芽状态，较好实现了上级党委、政府提出的工作目标，在各种重大活动期间都没有发生重大信访事件。五年来，乡纪委共受理群众来信来访21件；共组织查办了26起党员违法违纪案件，给予党纪处分26人，结案率达100%。通过受理信访件和查办党员违纪案件，既维护了党章的严肃性，维护了党员干部队伍的纯洁性，也对广大党员干部起到了很好地警示教育作用。

二、五年来的工作体会

五年来，乡党委、政府和乡纪委在党风建设和反腐败斗争中做了大量工作，取得一定成绩，积累了一些经验，研究和探索了一些新的情况、新问题，在工作中我们深刻地认识和体会到以下三点：

一是党委政府领导重视是搞好纪检监察工作的关键。几年来，乡党委、政府主要领导对纪检监督工作比较重视，在各种会议上反复强调反腐败斗争的重要性、紧迫性，增强了广大党员干部的廉洁自律意识。同时，乡党委、政府把党风廉政建设列入党建目标管理的一项重要内容，做到一级抓一级，层层抓落实。党政“一把手”率先垂范，身体力行党风廉政建设各项规定，为全乡营造风清气正的廉政氛围起到了很好地表率作用。

二是认真履行职责，自觉服务于经济建设是搞好纪检监察工作的出发点和落脚点。几年来的工作实践证明，在开展党风廉政建设中，只有紧紧围绕经济建设这个中心来进行，把握全局，正确处理二者之间的关系，坚决遵照中央“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设同改革开放、经济建设有机地结合起来，紧紧围绕全乡中心工作开展本职业务，才能使纪检监察工作适应新形势、打开新局面，促进全乡经济建设和各项事业健康、稳步向前发展。

三是紧紧依靠人民群众是开展好纪检监察工作的基础。只有加强同人民群众的联系，动员广大人民群众的共同参与，倾听群众的呼声，解决群众反映的“热点”问题，坚决清除腐败分子，为民除害，纪检监察工作才能取信于民，为党旗增辉。

总的看来，五年来，我乡的党风廉政建设和反腐败工作，在全乡广大党员和干部群众的共同努力下，达到了预期效果。当然，在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到了在党风廉政建设方面存在着一些薄弱环节，具体表现在：监督机制还有待进一步健全完善；长效管理机制还有待进一步健全；对党员干部的管理教育还有待进一步加强等等。因此，我们要正确认识和把握反腐败形势，坚定信心，真抓实干，努力促进党风、政风、行风的不断好转。

三、今后五年的工作建议

今后五年是实施“十二五”规划的重要五年，是我乡经济和社会发展至关重要的五年。我乡纪检监察工作要继续围绕发展这一主题，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，严格按照中纪委和县纪委的统一部署，在乡党委的直接领导下，解放思想，求真务实，团结一致，开拓进取，加大工作力度，采取更有力的措施，坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力争取更大的工作成绩。

(一)注重监督检查，力求在保障科学发展上有新作为

坚持围绕中心、服务大局，把推动党委、政府决策部署的贯彻落实作为重要任务，进一步加强监督检查的力度。在工作重点上突出针对性，紧贴“十二五”规划的基本要求和主要任务，紧紧围绕加快经济发展这一主题做文章。在方式方法上要突出有效性，以贯彻实施新修订的《行政监察法》为契机，进一步完善监督检查体系。要充分发挥职能作用，严格执行和维护党的纪律，尤其是政治纪律，及时发现、严肃查处各种违反政治纪律的行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通，促进我乡“十二五”规划的顺利实施。

(二)注重教育防范，力求在促进领导干部廉洁从政上有新进展

加强农村基层党员干部党风廉政宣传教育，加强廉政文化建设，巩固扩大廉政文化“六进”建设成果。充分发挥反腐倡廉大宣教机制作用，鼓励乡直单位积极创建廉政文化中心和廉政文化建设示范点，开展丰富多彩的廉政文化活动，营造反腐倡廉的良好氛围。加强领导干部廉洁自律工作，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步完善实施细则，探索建立领导干部廉洁自律长效工作机制。

(三)注重巩固深化，力求在查办案件上有新突破

贯彻党要管党、从严治党方针，坚决查办违纪违法案件。今年是农村基层组织换届之年，要着力建立预防与惩治并重的办案模式，严肃查办换届选举中的违法违纪行为，特别是贿选行为，保证“村两委”换届工作顺利、有序开展。严格依纪依法安全文明办案，认真做好案件审理工作，全面落实党政纪处分决定执行工作限时告知责任制，严格执行纪律惩戒有关规定，确保执纪到位。加强信访举报工作，不断拓展和畅通信访举报渠道。

(四)注重民生为要，力求在维护群众利益上有新建树

牢固树立群众观点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强对保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查力度，加强对基本公共服务项目、扶贫救灾救济等专项资金的管理和监督，强化对工程建设项目、资金管理使用、工程质量的监督。采取更加有效的措施，切实解决教育、医疗、食品药品安全、涉农等方面群众反映强烈的突出问题，促进社会和谐稳定。

(五)强化治庸问责，力求干部队伍作风有新转变。这是深入贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、有效应对“四大危险”的实际行动，是建设精神高地、转变干部作风的有力举措，是解决突出问题、回应群众关切的迫切需要。通过开展治庸问责工作，进一步使党员干部提振精神、真抓实干、勇于担当、创先争优，始终保持昂扬向上的锐气、敢为人先的勇气和朝气蓬勃的士气，真正做到治庸提能力、治懒增效率、治散正风气。

各位代表、同志们，反腐倡廉任务艰巨而光荣。让我们在乡党委和上级纪委的坚强领导下，振奋精神，锐意进取，扎实工作，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为顺利实施“十二五”规划、加快XXX科学发展作出新的贡献！

第五篇：纪委工作报告(初稿)

以人为本严治党 执纪为民促发展 不断开创海洲党风廉政建设的新局面

——中国共产党海洲街道纪律检查委员会向中国共产党海洲街道第二次代表大会的书面工作报告

魏长洪

（2011年9月29日）

各位代表、同志们: 我代表中共海宁市海洲街道纪律检查委员会，向大会报告工作，请各位代表予以审议，并请列席会议的同志提出意见。

五年来工作回顾

五年来，街道纪委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和中纪委历次全会精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持从严治党方针，认真贯彻落实街道一次党代会作出的党风廉政建设和反腐败工作的部署，从本街道实际出发，求真务实，认真履行预防、惩治、监督、教育的职能，全面落实党章赋予的各项任务，按照党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，不断加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，促进了全街道改革和经济建设的健康发展，取得了反腐倡廉工作的新成果。

一、注重组织协调，党风廉政建设责任制进一步落实

五年来，我们始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。

主动当好参谋助手。根据上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作安排部署，结合本街道实际，深入开展调查研究，制定工作方案，认真组织实施，做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底 全面综合考核，确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效。

认真抓好组织协调。坚持党风廉政工作联席会议制度，组织协调各部门充分发挥各自的职能优势，深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动。对重点项目建设和专项资金发放等工作开展经常性监督检查，确保群众利益不受侵犯、党员干部不犯错误。

全面落实党风廉政建设责任制。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的首要工作，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，每年与基层党组织签订廉政责任书，建立了“一把手”负总责、分管领导具体负责、班子成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。

二、注重宣传教育，廉政文化教育效果进一步提升

五年来，我们始终坚持把加强党风廉政宣传教育作为精神文明建设和政治文明建设的重要内容，纳入党的宣传教育工作的总体部署。通过会议、讲座、宣传横幅、黑板报、宣传栏、电化教育和远程教育等形式，有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传教育活动。

开展廉政文化建设。深入开展廉政文化进机关、进学校、进企业、进家庭、进社区和进农村等“六进”活动。在街道机关设置廉政警句宣传版面、设立廉政书架、开设廉政信息专栏，健全机关廉政制度，组织开展各类廉政文化活动。在各村（社区）制作廉政宣传牌、建立了廉政宣传专栏，开展廉政小报制作、廉政黑板报比赛、廉政书法比赛和廉政文艺演出等文化活动，海洲社区和金龙村还专门设立了廉政教育主题园，通过一系列活动的开展，在街道上下形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。海洲街道机关和海洲社区分别获得嘉兴市廉政文化进机关和进社区示范点称号。

开展党纪法规教育。每年组织开展至少一次廉政主题教育，组织广大党员干部深入学习有关党纪法规知识。五年来，利用党委中心学习组（扩大）会议、党课、集中辅导、远程网络教育等形式，深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例（试行）》及《党章》有关知识，增强了广大党员干部廉洁自律意识。

开展廉政主题教育。以先进性教育、干部作风整顿、学习实践科学发展观和创先争优等专题教育活动为契机，切实加强廉政主题教育，通过外出参观南郊监狱、观看反腐倡廉警示教育图片展、收看《警钟》、《反腐前线》电教片和《村支书郑九万》、《一心为民的村支书沈炳荣》等先进典型宣传片，先后组织党员干部去杭州南郊监狱和海宁看守所进行现场警示教育。注重从正反两方面开展典型教育、警示教育和组织纪律教育，切实增强广大党员干部的责任意识和自律意识。

三、注重案件查处，惩治腐败工作力度进一步加大

五年来，街道纪委始终坚持从严治党的方针，把惩治腐败作为保证社会经济建设顺利进行的重要措施。

坚持依法依纪查处案件。重视与执法执纪部门的协作配合，积极发挥群众监督、信访举报、审计监察和专项检查等提供案源线索主渠道的作用，不断加大工作力度，严肃查处了一批党员干部违法违纪案件。五年来，共立案违纪案件 件，已处理 件，有 名党员受到党内警告处分，对 名党员干部进行通报批评。同时，积极配合上级做好案件查办和案件公开审理工作，通过查办案件，严肃了党的纪律，纯洁了党员队伍。

加强信访举报受理工作。街道纪委坚持把纪检信访受理和调处工作当作一项重要政治任务来抓，认真落实信访工作领导责任制，建立健全街道村（社区）两级信访网络。不断拓宽信访举报渠道，加强信访监督，认真处理和解决群众信访问题，及时受理和调处信访举报、效能监察投诉，共办理信访举报 件、效能监察投诉2件。对有轻微 违规问题的党员和干部及时给予提醒和教育，对涉嫌违法违纪的党员，坚决予以查处，做到件件有着落、件件有回音。

四、注重制度建设，党员干部从政行为进一步规范

五年来，街道纪委以领导干部为重点，以制约和规范权力为核心，以维护人民群众的根本利益为着力点，不断加强制度建设，逐步建成内容科学、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，有效地促进了全街道经济社会又好又快发展。

围绕党员干部廉洁自律加强制度建设。加强对党员干部的监督，不断完善党政领导干部公开廉政承诺制度、述职述廉制度和领导干部谈心谈话制度。认真贯彻党内监督条例，全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，加强对主要领导经济责任审计，完善廉政档案、廉政谈话、廉政考试、信访监督等制度。

围绕规范基层权力运行加强制度建设。坚持以加强领导干部监督为重点，开展廉政风险排查工作，积极推进权力运行程序公开透明，建立党委“三重一大”议事决策制度、干部联村责任制度、公务接待制度和机关作风效能执行力责任追究制度。加强招投标管理，完善了招投标监督、资格审查、信息发布、项目审批审核、工程建设中设计变更、现场签证制度等招投标内部管理制度。

围绕维护群众的根本利益加强制度建设。深入开展惠民实事工程专项监察，严肃查处损害群众利益行为。积极开展各类专项资金督查，确保街道城乡低保资金、农补资金、救灾专项资金等惠民政策落到实处。

五、注重作风转变，经济社会发展环境进一步优化

五年来，街道纪委坚持开展以“深化作风建设，提升执行力”为主题的实践活动，全面加强党员干部作风建设，推动全街道经济社会又好又快发展。强化街道便民服务体系建设。建立了街道公共服务中心，实行“一条龙服务、一站式办结”的审批服务机制。在19个村（社区）全部建立了“一站式”便民服务点，开展代办、帮办服务，方便了企业、群众办事和监督。建立首问责任制度、责任分解制度、信息公开制度等10多项制度，全面推行了错时上班和服务无休日制度，更好地方便和服务广大群众。

深化机关效能建设。街道成立机关效能建设领导小组，聘请效能监督员，不定期对街道机关及村（社区）党员干部作风效能建设进行督查，对检查中发现的问题进行及时通报并提出相应整改措施。通过督查整改，进一步规范干部行为、提高工作效率，打造清廉公正、高效优质的干部形象。

深入开展系列创建活动。认真开展基层满意站所评选和党风廉政建设示范村（社区）创建活动，进一步巩固作风效能建设成果，促进服务型机关建设。五年来，创建嘉兴市级群众满意站所1个、海宁市级群众满意站所4个；创建嘉兴市级党风廉政建设示范村1个、海宁市级党风廉政建设示范村3个。

回顾五年来的工作，街道党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显成效，党风廉政建设责任制得到了全面执行，党风廉政建设齐抓共管的氛围进一步浓厚，广大党员干部廉洁自律和反腐败意识有了明显增强。但我们也清醒地看到，还存在一些不足。主要表现在：一是少数基层党组织和党员干部对反腐倡廉工作在思想认识上还存在一定的差距；二是个别单位党组织对落实党风廉政建设责任制未引起高度重视；三是党风廉政宣传教育形式较单一，针对性不够强；四是个别党员干部没有较好地执行廉洁自律有关规定，违法违纪案件仍有发生。以上这些问题和不足，我们要在今后工作中充分重视，努力探索、逐步解决。

今后五年的工作

今后五年街道纪委工作总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在街道党委和上级纪委的领导下，不断完善惩防体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，深入开展思想作风纪律教育，着力推进反腐倡廉制度建设，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。

根据上述要求，今后我们要认真做好以下几方面的工作：

一、围绕“服务中心”谋举措，优化科学发展环境

要加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，对违反政治纪律的行为，依纪依法予以惩处。建立健全作风效能监控机制，解决企业和群众反映强烈的“上热下冷、上急下怠、中间梗阻”和经济发展环境中存在的突出问题，使干部受到教育、行为得到规范、作风得到转变、环境得到优化、形象得到提升。要深化“群众满意基层站所”创建活动，坚持把治理庸懒散问题作为突破口，加大问责力度，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气。严肃查处失职渎职、不作为、慢作为、乱作为等行为，切实提高行政效率和服务质量，凝聚转变经济发展方式、促进科学发展的整体合力。

二、围绕“惩防体系”做文章，落实党风廉政责任

要把基层党风廉政建设放在促进社会和谐、推动经济发展的大局中，全面统筹，全面布局，全面推进。一是在街道层面，进一步规范事权、财权、人事权运行，通过健全街道工作规程，完善岗位廉政风险防控、服务平台建设、招投标平台建设、作风效能建设、权力监督等工作制度，健全街道领导班子议事规则和重大事项集体决策制度，规范街道工程招投标制度等，进一步促进全街道工作廉洁高效。二是 在村（社区）层面，重点抓好农村集体“三资”管理的制度化、规范化，通过健全和落实村级财务管理制度，抓好村级清产核资，深化农村会计委托代理服务工作，加强村级非生产性开支管理，全面实施《违反村级财务管理规定行为责任追究办法》等。三是在基层站所层面，重点抓基层服务能力水平的提升，以提升服务品牌、面对面解决民生问题为核心，以分层创建、量化考核、动态管理、群众监督为手段，围绕党风廉政建设、依法行政、服务质量、服务环境、长效机制等五个方面，开展群众满意站所评创活动，努力转变干部队伍作风，提升服务效率和服务质量。

三、围绕“宣传教育”想办法，促进干部廉洁从政

要把党风廉政宣传教育作为开展党风廉政建设和反腐败工作的基础工作来抓，以活动为载体，从教育管理入手，建立健全日常教育管理机制，增强教育实效性，积极探索反腐倡廉教育的有效形式。要继续抓住党员领导干部这个重点，下大力气抓好理想信念教育、党的光荣传统和优良作风教育、党章和法纪学习教育，夯实拒腐防变的思想道德基础。组织开展各类主题的法纪法规集中教育活动，加大对先进典型教育和警示教育力度，促使党员干部更好地做到为民、务实、清廉。运用远程教育网络，积极开展农村党员干部反腐倡廉教育。围绕建设社会主义核心价值体系，深化廉政文化“六进”工作，开展“六进”示范点创建工作，努力营造崇廉敬洁、和谐向上的社会氛围。

四、围绕“惩治腐败”抓落实，提高执纪办案效果

依法依纪查办违法违纪案件，是从严治党，惩治腐败的一项重要任务，是反腐败斗争取信于民、巩固政权的重大政治问题。要进一步加大对违法违纪党员干部的查处力度，重点查办以权谋私、侵害群众利益的案件，坚决维护农民利益。继续抓好纪检信访工作，拓宽群众参与监督的渠道，提倡和鼓励实名举报。对重要信访特别是集体访、疑难信访件，组织力量迅速查处；对重要的批办件及上级部门转来的信访件，落实责任，按时报结。对群众反映强烈的热点难点问题，认真分析，提前介入，切实维护社会稳定。

五、围绕“源头防腐”下功夫，加强权力运行监督

积极探索，创新举措，深入推进惩治和预防腐败体系建设。规范权力运行，加强对权力运行的监督。推进岗位廉政风险防范机制建设，查找岗位风险，制定防控措施，形成用制度管人、按制度办事的机制，做到从源头上预防和治理腐败。抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。认真执行上级有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，严肃查处违纪违规的行为。要发扬民主，对“三重一大”项目必须集体讨论决定。建立村（社区）、机关干部作风纪律公开承诺制和街道及各部门对外协议审查备案制度。深入推进农村基层党风廉政建设，加强村级纪检组织和村务监督委员会建设，深化村级民主监督，推进村务公开。加强制度建设，进一步规范村级集体资金、资产、资源管理，规范村级非生产性开支，落实村级业务招待费开支限额制、超支自负制和报销实名制、即时即报制。继续抓好领导干部述职述廉、廉洁自律承诺公开、谈话诫勉、专题民主生活会等制度的落实，严肃各项纪律，强化廉洁自律，切实形成用制度规范权力、用制度管人管事的有效机制。

六、围绕“执纪为民”提能力，加强队伍自身建设

要切实加强纪检监察队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，深入开展“潮乡先锋”创先争优活动，不断巩固和扩大学习实践科学发展观主题实践活动成果，完善加强自身建设的长效机制，着力提升纪检监察队伍围绕中心、服务大局的思考力。开展学习型组织和学习型干部建设，注重业务培训，加强岗位锻炼，不断增强纪检监察干部适应新形势新任务的能力。深化岗位廉政风险防控机制建设，加强教育提醒，建立多层次的内部监督机制，促进干部廉洁、公正执纪。

各位代表、同志们：站在“十二五”开局的新起点上，反腐倡廉使命光荣、责任重大、任务艰巨。我们一定要在这次街道党代会精神的指导下，以对党和人民高度负责的精神，求真务实、扎实工作，不断加强党风廉政建设，为建成宜居宜商宜创业的现代海洲提供坚强的纪律和作风保证！