西北农林科技大学工会关于表彰2008年度工会工作先进单位和先进工作者的决定校工发[2009]5号

第一篇：西北农林科技大学工会关于表彰2008年度工会工作先进单位和先进工作者的决定校工发[2009]5号

西北农林科技大学工会关于表彰

2008年度工会工作先进单位和先进工作者的决定

校工发[2009]5号

2008年，学校各级工会组织和广大工会干部，坚持以邓小平理论和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，在各级党组织的领导和行政的大力支持下，紧紧围绕学校中心工作，认真履行工会职能，为促进学校建设发展，维护学校稳定做出了积极贡献，涌现出一批优秀单位和先进工作者。

为表彰先进，树立典型，在综合考评和基层推荐的基础上，经校工会研究，决定授予机关一部门工会等13个单位“2008年度工会工作先进单位”荣誉称号；授予聂俊峰等65位同志“2008年度工会先进工作者”荣誉称号。

希望受到表彰的先进单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，努力争取新的更大的成绩。工会组织和广大工会干部要以先进为榜样，认真学习贯彻中国工会十五大精神，扎实工作，不断开创工会工作的新局面，为学校的改革、建设和发展做出新的更大的贡献。

附：

1、2008年度工会工作先进单位名单 2、2008年度工会先进工作者名单

中国教育工会西北农林科技大学委员会

二〇〇九年三月十三日

2008年度工会工作先进单位名单

机关一 生命学院 后勤服务中心 体育部 动科学院 信息学院 食品学院 资环学院 经管学院 葡萄酒学院 外语系 动医学院 场站管理中心

2008年度工会先进工作者名单

聂俊峰 庄 竟 吕振武 曹成斌 王 飞 周存田 杨小军 李 丽 王建刚 伊 岚 刘胜利 林 青 周锋利张成凤滕艳萍王宇涛王 艳高 泉张 岳赵阿兰张艳芳马松涛 闫小丽

鹏 杜颖军 宋治军胡群波 樊武安 黄沾霞 师帅兵

云 王继军 刘社龙 贺汉玲 张会玲胡新中王永一 张 蓉 欧文军 谢恩魁 邱友光 赵军虎 李侃社张小绒 和文祥张建锋岳 原 曲 斌 张歆杰 郑翠娥 党晓兰郭兴亮高锦荣

张正茂 冯西平张万海

李葆来郑 伟 方建斌 王立青 关勤农王 张雅丽罗建忠王劲荣 姜陈德宽

第二篇：关于表彰2009企业标兵、先进工作者、先进单位的决定

关于表彰2009企业标兵、先进工作者、先进单位的决定

各部室、车间同志们：

2009年，公司各部室、车间及全体员工紧紧围绕公司党委、董事会提出的“调结构、创机制、强管理、求质量、抓增产、促增效”的工作思路，坚持以“正确面对、积极应战、科学务实、共克时艰”的工作基调，以“基础管理要有新突破，机制改革要有新举措、项目建设要有新建树、经济建设要有新提升”为工作重点，狠抓基础管理和制度建设，严把节能降耗和产品质量关，扎实推进项目建设和产品创新，不断加大对企业各项工作的指导支持力度，圆满完成了全年各项工作任务，并涌现出了一大批企业标兵、先进工作者和先进科室、车间。为表彰先进、树立典型，进一步推进企业全面工作再上新台阶，经绩效考核和民主评选推荐，董事会研究决定对企业各部室、车间等5名企业标兵和30名先进工作者，一个先进部室，一个先进车间予以表彰。

企业标兵：赵艳兵（东）李艳（西）赵乐芬（华雅）朱延峰（盛雅）潘宝东（外围）

先进工作者：张宝针张娟娟李志芹薄纯义李和美赵子强赵海珍王玉红张爱芹李红卫薄纯祥宋联杰张真珍王海军孙梅左菲陈玉兰盖真真陈玲玲潘忠宪牛昌平杨桂房韩建海张继磊张立云刘宝刚李成林李海峰徐建成楮宝仁

先进部室 : 营销部华雅车间

希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力为企业未来的发展做出更大的贡献。同时，号召各部室、车间及全体员工以先进典型为榜样，积极适应新形势、新要求，坚定信心、抢抓机遇、努力开创企业稳健发展新局面!

第三篇：关于表彰政府法制工作先进单位和先进工作者的决定

【发布单位】81905

【发布文号】穗府[1992]11号 【发布日期】1992-01-23 【生效日期】1992-01-23 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

关于表彰政府法制工作先进单位和先进工作者的决定

（穗府（1992）11号一九九二年十二月三日）

各区、县人民政府，市府直属各单位：

政府法制工作是整个政府工作的重要基础，为推动政府法制工作的进一步开展，我市各级行政机关，按照穗府办〔1991〕69号文件的要求，从一九九一年六月至十二月，开展了自下而上的政府法制工作先进单位和先进工作者的评选活动。在各单位民主评选推荐的基础上，经审核，市人民政府决定，对近几年在政府法制工作中做出显著成绩的四十五个单位和九十四名先进工作者（名单附后）予以表彰。

上述被表彰的先进单位和先进工作者，认真贯彻执行邓小平同志关于“一手抓建设、一手抓法制”的方针，紧紧围绕依法行政和依法治理各项事业，不断加强各级政府及其所属单位的法制建设，保障和促进了经济建设的发展。他们热爱政府法制工作，努力学习，刻苦钻研，勇于实践，敢于开拓，在政府法制工作岗位上，发挥了积极的作用。

希望受表彰的先进单位和先进工作者，再接再励，戒骄戒躁，争取更大的成绩。各级行政机关及其工作人员要虚心向先进单位和先进工作者学习，进一步加强政府法制建设，广泛深入开展“依法治市”工作，为促进全市国民经济和社会的发展作出更大的贡献。

附：政府法制工作先进单位和先进工作者名单

广州市人民政府

一九九二年一月二十三日

政府法制工作先进单位和先进工作者名单

（一）先进单位（四十五个）广州市城乡建设委员会广州市劳动局广州市财政局广州市轻工业局广州市机电局广州市粮食局广州市第二商业局广州市房地产管理局广州市政府环境保护办公室广州市规划局广州市水电局广州市国土局广州市成人教育局广州港务局广州海上安全监督局广州市计划生育委员会广州市档案局广州市监察局广州市编制委员会办公室广州市经济委员会政策法规处广州市工商行政管理局法规处广州市司法局宣传教育处广州市公安局交通警察支队广州市经济技术开发区财税局广州市经济技术开发区条法处越秀区工商行政管理局越秀区税务局东山区物价局东山区税务局海珠区南华西街办事处海珠区工商行政管理局荔湾区人民政府荔湾区公安分局天河区人民政府办公室白云区民政局黄埔区卫生局芳村区税务局从化县人民政府从化县水电局花县国土局花县司法局增城县公安局增城县工商行政管理局番禺县国土局番禺县税务局

（二）先进工作者名单（九十四名）杨敬恭（市司法局）吴鸿光（市计量局）李冬云（广州市经济技术开发区管委会）陈万鹏（市教育委员会）黄国君（女）（市劳动局）李顺成（市物资总公司）李景强（市计划委员会办公室）梁小磊（市物价局检查所）江 心（女）（市财政局政策法规处）梁燕欢（女）（市财政局一分局）彭乃权（市统计局综合处）冯慧光（市审计局政策法规处）吕家辉（市人民银行办公室）俞述西（市经济委员会政策法规处）程绍忠（市轻工局办公室）谢伯璋（市二轻局办公室）袁明旭（市机电局办公室）张平（市化工总公司办公室）阎惠琳（女）（市纺织总公司办公室）余 解（市矿业总公司政策法规处）张允全（市电子总公司办公室）叶秉强（市橡胶总公司办公室）李建英（女）（市燃料总公司办公室）朱匀芳（女）（市医药总公司技术安全处）李永合（市包装总公司办公室）刘英诺（市城区工业总公司）梁亦明（市商业委员会政策法规处）陈大伟（市一商局法律室）温演良（市二商局法律室）郑元泉（市工商局法规处）张伟建（市工商局办公室）陈俊谋（市粮食局政策法规处）苏明枢（市水产局办公室）卢锦灿（市旅游局办公室）史渝平（市城乡建设委员会政策法规处）李绍权（市规划局监检处）黄建明（市房地产局政策法规处）许念平（女）（市人防办公室秘书处）

周大珠（市园林局绿化处）胡仕文（市市容环卫局办公室）何 湛（市政府环境保护办公室政策法规处）魂 强（市市政管理局政策法规处）陈启超（市公用事业局客管处）周宪棠（市农业局办公室）陈少华（市林业局政策法规处）吴智华（市国土局法制监察处）陈 枣（市水电局水政处）孙忠民（市科委专利管理办公室）梁泽铭（市教育局办公室）邓秀钏（女）（市成人教育局办公室）王安琪（市计生委政策法规处）简瑞英（女）（市卫生局防疫处）丁 策（市对外经贸委办公室）吕根源（市体改委宏观调控处）张显隆（广州市经济技术开发区条法处）汪秀华（女）（广州经济技术开发区环境保护办公室）符宁新（市公安局法制处）文本麟（市城管委办公室检查监督处）陈志强（市司法局槎头劳教所）董延军（市监察局办公室）陈云嫦（女）（市民政局办公室）彭思禹（市侨务办公室侨政处）阮华巨（市交通委员会管理处）谢文周（市口岸办综合处）胡求康（市交通局调研室）肖弘琦（市邮政局保卫处）曹惠亮（广州港务局港政办公室）韩 悦（市公路局路政管理所）陈继春（市航运总公司政策法规处）万志坚（广州海上安全监督局办公室）曾志彪（越秀区政府法制科）刘浩明（越秀区公安局法制科）谭少好（荔湾区文昌街办事处）罗丽珠（女）（荔湾区工商局法制科）黄建文（东山区政府法制科）罗杏梅（东山区卫生局）王胜利（白云区税务局）彭森才（白云区卫生防疫站）丁叙述（天河区城管中队）麦汉奋（天河区司法局）陈少平（海珠区依法治区办公室）白奇峰（海珠区公安局法制科）周锦发（黄埔区公安分局法制科）杨国前（女）（黄埔区政府法制科）范瑞民（芳村区卫生局）祝昌泽（芳村区冲口街办事处）黄悦柱（从化县政府法制科）黄炎兴（从化县国土局）邵集常（花县政府法制科）杨就成（花县公安局法制科）周扩洪（增城县国土局）赖梓石（增城县林业局办公室）邓 勤（番禺县水电局）陈华英（番禺县标准计量局）

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第四篇：西北农林科技大学林学院关于成立学生宿舍管理委员会的决定

关于成立学生宿舍管理委员会的决定

各学生班、各宿舍：

为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步加强大学生思想政治教育，有效规范学生日常管理，凸显学生自我服务、自我教育和自我管理的主体地位，大力推进学院宿舍阵地建设，努力探索学生宿舍管理体制机制，切实将“以宿舍为单位”这一理念贯穿到学院工作的方方面面，经学院研究决定，成立学生宿舍管理委员会（以下简称“宿管会”）。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，根据《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、教育部《普通高等学校学生管理规定》、《教育部关于切实加强高校学生住宿管理的通知》等文件精神，结合《西北农林科技大学林学院学生宿舍管理及宿舍文化建设实施细则（试行）》，联系相关实际，以加强宿舍管理、探索宿舍管理体制机制为目标。

二、组织机构及岗位设置 1.宿管会设主任1名 2.各年级设常委1名

3.各年级分设纪检、生活、心咨、学风、思政、职业规划、贫困资助、宣传八个工作组，各组设组长1名，组员若干。

宿管会最高权力机构为全体委员大会，全体委员大会闭会期间由宿管会常委会代行其职权，负责宿管会全面工作。

三、工作职责 1.宿管会对住宿学生执行宿舍管理的各项规章制度情况进行监督、检查，并努力使同学自觉遵守；对违纪学生进行教育劝其改正。

2.定期检查、通报宿舍安全、卫生状况，纠正宿舍内违纪和不文明现象

3.为学生创造安全、舒适的住宿环境提供可行性方案。

4.抓住典型通过墙报、广播等形式表扬好人好事，批评不良行为，达到弘扬正气，抵御歪风的作用。

5.开展争创“文明宿舍”活动，做到奖优罚劣，培养广大学生讲卫生爱清洁的文明作风，达到自我管理的目的。

四、考核办法

1、对宿管会成员的日常工作定期进行考核，考核工作由团工委负责，学生会相关部门组织实施

2、工作成绩突出者，在综合素质测评中享受一定程度的加分，若符合评奖条件，可优先推荐参评校、院级“优秀学生干部”。

3、考核成绩不合格或因失职造成不良后果者，应向宿管会常委会作出检查，并限期整改。拒不改正的，依据相关条例规定进行处理。

附件：林学院学生宿舍管理委员会各部门（岗位）职责

林学院学生宿舍管理委员会章程（试行）

林学院团工委

二〇一三年三月十三日 林学院学生宿舍管理委员会各部门（岗位）职责

1.主任

全面负责主持宿管会日常工作。2.常委

协助主任，负责主持宿管会在本年级的日常工作。3.纪检工作组

（1）负责有关学生精神文明建设的规划与实施。（2）配合学生会纪检部门，指导并监督各宿舍纪检工作。（3）负责学生活动的纪律安全工作。

（4）负责各宿舍早起晚归检查工作，督促同学们形成良好的生活及学习习惯。

4.生活工作组

（1）配合学生会生活部，对宿舍卫生进行例检和抽检。

（2）以宿舍为载体，深入开展文化活动，丰富宿舍文化氛围。（3）及时深入宿舍，听取学生建议，协调宿舍关系，构建沟通渠道，为广大学生开展维权工作。

5.心咨工作组

（1）负责学生心理普查工作。（2）开展各项心理指导活动。

（3）深入宿舍，留心观察，防微杜渐，做好学生心理预警工作。6.学风工作组

（1）做好早晚自习及上课时间查勤工作，引导督促学生认真学习，营造良好的学习氛围；

（2）组织学生参加学生会学习部举办的各项活动；

（3）配合老师工作，及时向老师反映学生在学习中存在的问题及建议。根据老师的要求组织院级报告会；

（4）配合学生会学习部做好英语四六级考试、全国大学生英语竞赛等大型赛事的报名工作。

7.思政工作组

（1）研究宿舍思想政治教育工作理论，制定相关计划、措施和办法。

（2）负责安排团员青年的宣传教育工作，抓好团的组织和思想建设。

（4）及时反映时事情况，培养广大学生的政治素养和爱国情操。8.职业规划工作组

（1）指导学生做好职业生涯规划以及创业训练项目。（2）积极整理、及时反馈就业市场信息，为学生择业、就业提供信息依据。

9.贫困资助工作组

（1）监督各学生班、各宿舍落实好贫困生认定工作。（2）做好贫困生的跟踪调查工作，确保贫困资助工作公平、公正、公开。

10.宣传工作组

（1）及时反映学生中各种优秀先进事迹，扩大宣传，树立榜样，引导端正学风。（2）积极运用新媒介，从宿舍文化、宿舍制度、宿舍管理等方面对学生进行宣传教育

（3）配合团工委宣传部，做好《林苑》宿舍专栏的编辑与审稿工作。

林学院学生宿舍管理委员会章程（试行）

（2013年3月13日）

第一章

总

则

第一条 宿舍管理委员会（以下简称宿管会），根据学院对学生宿舍管理条例的相关规定，为进一步推动宿舍管理工作，制定本章程。

第二条 宿管会的宗旨是全心全意为广大学生服务，充分发挥学生自我管理、自我服务、自我教育作用，努力把学生宿舍建成为文明、安全、整洁舒适的大学生之家。

第二章

组

织

第三条 宿管会最高管理机关是全体委员大会。

第四条 全体委员大会闭会期间有宿管会常委会代行全体委员大会职权，全面负责宿管会日常工作。

第五条 宿管会定期召开例会对宿舍思想政治、学风状况、纪律、卫生等工作进行安排部署，对存在问题拿出整改方案，及时上报团工委和学生会。

第三章

职

能

第六条 主要职责是指导和监督对学生宿舍的日常管理工作，具体包括：

1.宿管会对住宿学生执行宿舍管理的各项规章制度情况进行监督、检查，并努力使同学自觉遵守；对违纪学生进行教育劝其改正。

2.定期检查、通报宿舍安全、卫生状况，纠正宿舍内违纪和不文明现象

3.为学生创造安全、舒适的住宿环境提供可行性方案。4.抓住典型通过墙报、广播等形式表扬好人好事，批评不良行为，达到弘扬正气，抵御歪风的作用。

5.开展争创“文明宿舍”活动，做到奖优罚劣，培养广大学生讲卫生爱清洁的文明作风，达到自我管理的目的。

第七条 宿管会成员的权利和义务 1.宿管会委员通过全体委员大会行使权力

2.宿管会成员要认真贯彻执行宿管会下达的各项任务，服从宿管会决议；有权代表广大学生提出宿舍建设性的意见和建议，起到双向桥梁作用。

3.宿管会成员要密切联系学生，了解学生在宿舍中的情况。4.宿管会成员督促学生搞好宿舍楼内、外卫生，发动学生做好节水节电、安全防火、治安防盗工作。

5.宿管会成员密切配合宿舍管理人员组织开展适合学生特点的宣传教育和文娱活动，丰富广大学生的业余文化生活。

第五篇：关于印发《西北农林科技大学工会二00六年工作总结及二00七年(精)

关于印发《西北农林科技大学工会二00六年 工作总结及二00七年工作要点》的通知 校工发[2007]5号 各部门工会：

现将《西北农林科技大学工会二○○六年工作总结及二○○七年工作要点》印发给你们，请组织会员认真学习，贯彻落实。各部门工会要根据校工会的工作要点，结合本单位实际，研究制定本部门工作计划，确保今年工会各项工作任务的圆满完成。二〇〇七年四月五日

抄报：省教育工会，校党委，校行政。

抄送：各党委，党总支，直属党支部，各处（室）。

西北农林科技大学工会2006年工作总结

2006年，在学校党委的领导下，在学校行政及有关部门的大力支持下，校工会紧紧围绕学校中心工作，以迎接省校务公开检查评估为契机，加强教代会制度建设，全面推进校务、院务公开工作，积极开展省级文明校园创建和师德建设活动，切实维护教职工合法权益和学校稳定大局，认真开展送温暖工作，为学校的建设、发展和稳定作出了积极的贡献。

一、以迎接省校务公开检查评估为契机，加强教代会制度建设，全面推进校务、院务公开工作

1、以迎接省校务公开检查评估为契机，对我校校务公开工作进行了认真总结，制订完善了校务公开制度，规范整理了文件资料。陕西省高校校务公开检查评估组对我校校务公开工作给予了高度评价，认为我校校务公开组织机构健全，规章制度完善，文件资料齐全，真正把校务公开工作落到了实处，成效显著。

2、通过抓校务公开检查考评，学校各二级单位都对本部门院务政务公开工作进行了认真自查，撰写了自查报告，并结合实际修订和完善了相应的院务政务公开制度，使学校校务、院务公开制度得到了进一步健全和完善。

3、认真办理教代会提案，全面落实教代会职权。工会和提案工作委员会对第一届“双代会”代表提案进行了认真汇总和审理，共立案100件，根据提案内容确定承办单位19个，专门下发文件对提案办理工作提出了具体要求，并进行了五次督促检查。经过各有关单位、部门的积极努力，大部分提案得到了落实或基本落实，所有提案均得到答复。

4、认真筹备召开了学校一届二次教代会。听取了校长2006

工作报告，通报了学校2006财务运行、基本建设及物资设备采购招标等情况，审议了学校《专家公寓建设实施方案》和《新进教职工住房补助办法》，报告了教代会一届一次会议代表提案落实情况，认真落实教职工对学校重大事项的知情权、参与权和监督权。

5、不断完善工作机制，加强检查考核，认真指导各二级单位开好二级教代会，应召开二级教代会的单位年终都召开了教代会，积极推行院务政务公开，自觉接受广大教职工的民主监督，进一步强化了基层民主政治建设。

二、围绕学校改革发展的中心工作，积极开展调查研究，切实维护教职工合法权益和学校稳定大局

1、充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，及时反映教职工的意见和呼声，积极参与有关改革方案的制订，会同有关部门协调处理涉及教职工切身利益的一些具体问题，认真做好理顺情绪，化解矛盾工作。如深入群众对学校通勤车辆管理改革进行调研，听取教职工意见，并及时向有关方面反映，使问题得到了妥善处理。

2、认真组织召开了教代会主席团扩大会议，对2005年暖气收费问题进行了听证，对《学校暖气收费管理办法》进行了审议。针对大家非常关心的暖气收费上涨过快问题提出了科学、合理的意见和建议，被学校采纳，既维护了教职工的合法权益，又维护了学校稳定大局。

三、充分发挥工会群众组织的优势，积极开展省级文明校园创建和师德建设活动

1、坚持广泛动员，按照学校实施方案，制订了工会“创建”活动计划；结合创建省级文明校园，及时向全校教职工发出了“践行社会主义荣辱观”倡议书；举办了“庆国庆，创建文明校园”书法绘画笔会，积极做好宣传动员，营造共建“文明校园”的良好氛围。落实责任，按要求对师德建设、各种先进、五好文明家庭评选表彰、校务公开、文体活动及各种活动图片等相关支撑材料进行了规范整理，出色完成了学校文明校园建设中工会承担的各项任务。

2、举办了新教工师德教育和“认家”活动，组织新教工参观了扶眉战役烈士纪念馆和陕西省苗木中心；与校人事处、团委共同举办了“庆元旦青年教工联谊会”，促进青年教职工的沟通和联系；关心青年教职工生活，积极教育引导青年教职工爱岗敬业，教书育人，无私奉献。

3、组织开展了评选 “陕西省师德标兵”和“陕西省师德建设先进单位”活动，大力倡导教书育人、为人师表、严谨治学、乐于奉献的精神，促进师德师风建设和“三育人”活动的深入开展。校工

会、植保学院等四个单位被陕西省教育工会评为陕西省师德建设先进集体，李元瑞等四位同志被评为陕西省师德标兵，受到了表彰。

4、采取多种形式举办了教职工排球赛、女教职工篮球赛、省西西片高校青年教职工羽毛球赛以及象棋赛、桥牌赛等活动；认真组织教职工参加校运动会；组织开展了全校群众性的冬季晨练长跑和晚上跳健身秧歌等全民健身活动，参加活动的教职工达4500余人；“三八”节举办了全校女职工健身秧歌比赛，组织学校健身秧歌队代表陕西省教育系统参加了全省职工健身秧歌大赛，荣获二等奖；与校团委、离退休处共同在南、北校区举办了庆祝教师节师生文艺表演；2007年元旦与校团委在南、北校区举办了灯谜晚会、游园会。这些活动的有效开展大大丰富活跃了教职工业余文化生活，促进了教职工的身心健康。

四、关心教职工生活，切实做好“送温暖”工作，努力为教职工排忧解难，办实事

1、“五一”节前夕，对学校两院院士、省部级以上劳模进行了走访和慰问，并送去慰问品；12月份，组织两院院士、省部级以上劳模到宝鸡等地进行参观考察。先后对病、伤住院教职工、生活困难职工、去世职工家属前去看望慰问70多人次，把学校的关怀，组织的温暖及时送到教职工身边，使他们感受到学校党政工组织的关爱。

2、盛夏慰问了为教职工体检的校医院医务人员和学校招生工作人员。

3、开展了为教职工送健康活动，为各部门工会发放了《教师健康手册》，积极为女教职工办理重大疾病保险。

4、为今年参加高考的教职工子女购买发放了《高考填报志愿指南》200册，尽力为教职工排忧解难，受到了广大教职工的好评。

5、暑假精心组织240余名教职工分5条线路开展外出休养活动。后半年，为教职工组织供应优质大米近40吨，受到教职工欢迎。

6、在教职工中组织开展了扶贫捐助献爱心活动，共捐助现金36228元，衣被3608件，为贫困群众送去一片温暖，献上了一份爱心，受到陇县人民政府和杨凌示范区民政局的赞扬。7、07年元旦春节期间对全国劳模进行了慰问，对120多名生活困难的教职工进行走访，并送去了生活困难补助金。年终多方筹集资金，通过学校招标采购为每位教职工发放了一桶葵花籽食用油。

五、修订完善部门工会工作量化考评办法，进一步加强工会自身建设，全面提升工会的治会能力和工作水平

1、精心筹备召开了2006年工会工作会议，对2005工会工作先进集体和个人进行了表彰奖励，全面安排部署了工会工作。

2、按照先试点后逐步推进完善的工作思路，积极探索学校外聘员工入会管理工作的新机制，首批试点接收后勤集团41名外聘员工加入工会组织。

3、在05年试行的基础上，结合实际，对部门工会工作量化考评办法进行了修订和完善，年终在各部门工会自评的基础上，对部门工会工作进行了全面考评，调动了基层工会组织的积极性和创造性，各部门工会工作积极主动，成效显著。

4、积极开展了争创模范职工之家活动，积极和有关部门协调，对北校区教职工活动中心进行了维修，改善了教职工活动场所条件。校工会被陕西省教育工会授予陕西省教育系统“模范职工之家”称号。

5、精心筹划召开了全国农林水高校工会协作会第三次会议，编印了会议论文集，扩大了学校的影响，树立了学校工会的良好形象。

总之，2006年学校工会工作取得了很好的成绩，在省教育工会全年工作综合考评中位居各高校前列，在学校改革发展中也产生了积极影响。但是，工作也面临一些困难和问题，一是职工活动场所不足，特别是南校区职工活动中心面积太小而且条件差，教职工开展活动不便。二是工会工作的覆盖面还有待进一步扩大，如外聘员工入会问题还需深入研究解决。对于这些问题，我们一定要在今后的工作中认真研究，努力协调解决，争取把各方面的工作做得更好。

西北农林科技大学工会2007年工作要点

2007年工会工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，用科学发展观统领工会工作，紧紧围绕学校中心工作，树立“以教职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观，全面履行各项职能，大力推进学校民主政治建设、和谐校园建设、教职工队伍建设和工会自身建设，不断扩大工会的覆盖面，增强工会的凝聚力，为实现学校新的跨越式发展做出更大贡献。

一、坚持主动依法科学维权，不断完善学校民主管理与民主监督机制，强化学校民主政治建设

1、围绕学校人事分配制度改革等重大改革事项，确定中心议题，积极筹备召开学校一届三次教代会，充分发挥教代会在学校建设和发展中的重要作用，全面推进学校民主政治建设。

2、规范程序，健全相关制度，指导各二级单位开好教代会，进一步促进二级教代会质量的提高。

3、配合学校进一步完善校务、院（政）务公开制度，以教代会为

主渠道，做好校务院务公开工作。加强督促检查，促进各单位院务、政务公开工作规范化、制度化。

4、加大源头参与力度。积极参与有关学校改革发展及与教职工切 身利益密切相关的政策方案的调研和制订，及时反映教职工的意见和

建议，维护教职工的合法权益。

5、健全教职工劳动争议调解委员会组织机构，修订完善相关制度，推进和谐稳定的劳动关系的建立。

二、切实加强师德师风建设，团结动员教职工为学校改革发展建功立业

6、认真做好陕西省劳动模范和五一劳动奖章获得者的评选推荐工作。广泛宣传劳模事迹，用劳模精神激励教职工不断提高自身的思想水平和业务素质，为学校的发展多做贡献。

7、积极组织青年教职工开展“认家”活动、联谊活动、师德师风

教育活动，促进“三育人”活动的深入开展。

8、深入开展女职工“巾帼建功”活动，评选表彰“巾帼建功”先 进个人、“创新示范岗”和“五好文明家庭”，充分发挥女职工在学校建设发展中的重要作用。

三、采取有效措施，组织教职工开展丰富多彩的文化体育活

动，促进和谐校园建设

9、结合学校工作实际和教职工的需求，不断创新文体活动方式，要通过举办各种培训班、派出去学习等多种形式培养文体活动人才，扎实有效地组织教职工开展形式多样、丰富多彩、文明健康的文化体育活动，争取实现学校层面上月月有活动安排的目标，丰富教职工的业余文化生活，营造团结和谐的育人环境，促进和谐校园建设。

10、积极和学校有关部门协调，争取南校区教职工活动中心条件有所改善，为教职工开展活动提供优质服务。

11、认真组织教职工开好学校春季田径运动会，组织教职工开展冬季长跑和跳健身秧歌等全民健身活动，不断增进广大教职工的身心健康，推动全民健身活动广泛深入开展。

12、各部门工会要结合本单位的工作实际，积极组织教职工开展各具特色的文体活动，活跃教职工文化生活，争取在全校范围内实现周周有活动的目标。

四、关心教职工生活，努力做好“送温暖”工作，切实为教职工解难事，办实事

13、充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，积极深入基层开展调

查研究，关注教职工的所想所求，注意倾听广大教职工的意见，及时反映教职工的愿望和要求，积极推动涉及教职工切身利益问题的妥善解决，努力为教职工排忧解难，办事实，当好教职工的第一帮助人。扎实有效地做好化解矛盾，理顺情绪工作，维护学校改革发展和稳定大局。

14、认真做好劳模、病伤住院职工的慰问和困难教职工的扶贫解困工作，健全困难职工档案。

15、精心组织教职工开展暑期休息休养活动，尽最大努力为教职

工办好福利。争取组织质优价廉的粮油供应教职工，方便教职工生活。

五、加强工会自身建设，增强工会凝聚力

16、组织广大教职工和工会干部深入学习贯彻党的十六届六中全会精神和“两会”精神，不断提高教职工和工会干部对构建社会主义和谐社会重大意义的认识。要通过举办工会干部培训班、组织外出考察学习等形式，培训提高工会干部的政治思想素质和业务素质，积极引导广大教职工把思想、认识、智慧、力量凝聚到实现学校“十一五”目标任务上来，推动学校各项事业又快又好发展。

17、加强工会干部的思想作风和工作作风建设。以教职工为本，全心全意地为教职工服务是工会工作的宗旨，工会干部要树立政治意识、大局意识、服务意识、群众意识和创新意识，切实转变工作作风，扎扎实实的为教职工办实事，办好事，解难事，增强工会的凝聚力和感召力。

18、强化制度建设和规范管理。进一步完善部门工会工作量化考评办法，使之更趋于科学合理，不断提高管理水平，充分调动各部门工会的工作积极性，推动工会工作再上新台阶。

19、按照全总“组织起来，切实维权”的工作方针，做好学校外聘员工入会和维权工作，制订外聘员工入会管理办法，不断扩大工会组织和工会工作的覆盖面。

20、积极开展调查研究和工运理论研究，加强同兄弟高校工会的交流学习，组织开好陕西省西西片高校工会工作研讨会，做好工会宣传工作，树立学校工会的良好形象。